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www.montanhydraulik.com Montanhydraulik
// informationen zu ausbildung, studium und Praktikum
wir wollen was bewegen.
Deshalb sind wir bei Montanhydraulik.
10 gute gründe für eine Ausbildung bei MontAnhydrAulik
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wie sieht ihr traumberuf aus? Arbeiten am Computer, Produkte entwickeln, Maschinen bedienen, Projekte begleiten, einkaufen oder doch lieber Kundenkontakt? Suchen Sie sich etwas aus oder kombinieren Sie Ihre Interessen! Montanhydraulik bietet die entsprechen-de Vielfalt – für Ausbildung, Studium und Praktikum.
Anlagenmechaniker/-in 04Industriemechaniker/-in 06
Zerspanungsmechaniker/-in 08Technische/r Produkdesigner/-in 10
Industriekaufmann/-frau 12Duales Studium zum Bachelor of Engineering 14
Duales Studium zum Bachelor of Arts 16Schülerpraktikum und Betriebserkundung 18
Vor-, Grund- oder Fachpraktikum 19Tipps und Erläuterungen 20
Standorte im Ruhrgebiet 22Weitere Standorte in Deutschland und weltweit 23
inhAlt
Wir sind eine internationale Firmengruppe und zählen
zu den führenden Anbietern für Hydraulikzylinder und
hydraulische Systeme.
Wir entwickeln und fertigen hochwertige Produkte, die
Tore von gewaltigen Staudämmen öffnen, riesige Teles-
kopkrane in die Höhe schieben, die größten Flugzeuge
schleppen oder gigantische Plattformen aus bis zu
50 Meter tiefem Wasser stemmen.
Als eine Gruppe aus mittelständischen Unternehmen
sind wir groß genug, um flexibel auf aktuelle Marktanfor-
derungen und die Wünsche unserer Kunden zu reagie-
ren. Gleichzeitig sind wir klein genug, um sie persönlich
zu betreuen. Diese Eigenständigkeit unserer Unterneh-
men ist im globalen Wettbewerb eine Stärke.
Wir gestalten Zukunft unter unserer Leitlinie „Intelligent Po-
wer“ – für engagierte Mitarbeiter, denen wir einen sicheren
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bieten, und für un-
sere Kunden, deren Maschinen und Anlagen wir mit un-
seren Produkten bewegen.
Wir verfügen über eine überdurchschnittlich hohe Aus-
bildungsquote und bilden an unseren Standorten jährlich
über 70 Nachwuchskräfte aus. Über 90 Prozent der in
den vergangenen zehn Jahren ausgebildeten Mitarbeiter
arbeiten immer noch bei uns.
Wir stellen unseren Auszubildenden moderne Arbeits-
plätze in einer eigenen Werkstatt zur Verfügung und
erfüllen alle Voraussetzungen für eine vorbildliche Nach-
wuchsförderung. Dafür erhielten wir 2009 sogar den
Preis als bester regionaler Ausbildungsbetrieb.
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Wir unterstützen Mitarbeiter bei der Weiterbildung und pfle-
gen eine menschliche sowie faire Betriebskultur.
Wir stehen in enger Beziehung zu unserem Standort
und fördern soziale Projekte in der Region.
Wir sind stolz darauf, für unsere Mitarbeiter ein lang-
jähriger, loyaler und keinesfalls langweiliger Arbeitgeber
zu sein.
Wir wollen, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlich-
keit bei uns einbringen. Wo? Das erfahren Sie auf den
nächsten Seiten, auf denen wir Ihnen unsere sieben Aus-
bildungsberufe für junge Frauen und Männer vorstellen.
wir bringen bewegung ins leben!
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Berufsprofil
Wenn verfahrenstechnische Anlagen und Konstruktions-
bauteile montiert oder verbunden werden, schweißen
Anlagenmechaniker/-innen der Fachrichtung Schweiß-
technik die einzelnen Bauteile zusammen. Um die Arbeiten
korrekt zu planen und auszuführen, bearbeiten Sie Ferti-
gungszeichnungen gemäß den Vorgaben und im Rahmen
des betrieblichen Qualitätsmanagements. Abschließend
kontrollieren Sie die Qualität der Schweißnähte mittels ver-
schiedener Prüfverfahren.
Arbeitsplatz
• Fertigung
Voraussetzungen
• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches
Verständnis
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Ausbildungsablauf
Nach dem ersten Jahr in unserer Ausbildungswerkstatt ver-
fügen Sie über das nötige Wissen und genügend Praxis-
erfahrung, um in die Fertigung zu wechseln. Hier erlernen
Sie verschiedene Schweißtechniken, darunter das Gas-
schmelzschweißen, Lichtbogenhandschweißen und UP-
Schweißen. Zu den wichtigsten Schweißtechniken, die Sie
beherrschen müssen, zählen MIG, MAG und WIG.
Weiterbildungsangebote
• Schweißfachmann/-frau
• Lehrschweißer/-in
• Industriemeister/-in, Fachrichtung Schweißtechnik
• Schweißfachingenieur/-in
AnlAgenMechAniker/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Fachrichtung: Schweißtechnikich will was bewegen.
Phillip Trumpf, Ausbildung zum Anlagenmechaniker:
Dass die Produkte, die ich im Team erstelle, in Maschinen weltweit zu
finden sind, beeindruckt mich immer wieder aufs Neue. Mein Anspruch
ist es dabei, Qualität abzuliefern. Wie das geht, zeigen die Ausbilder, die
sich Zeit nehmen, mich beim Lernen unterstützen und alle meine Fragen
beantworten. Dieses Engagement will ich gern zurückgeben.
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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Berufsprofil
Hier sind flexible Allround-Talente gefragt: Gestützt auf PC-
Standardprogramme und grafische Dokumentation bear-
beiten Sie Metalle, überwachen Produktionsabläufe und
sichern die Qualität unserer Produkte. Sie montieren Anla-
gen, bauen sie auf und nehmen sie in Betrieb. An anderen
Tagen halten Sie Anlagen instand oder rüsten sie um. Zu Ih-
ren Aufgaben gehört es aber auch, technische Systeme zu
überwachen und Hydraulik- sowie Pneumatikschaltungen
der Steuerungstechnik aufzubauen und zu prüfen.
Arbeitsplatz
• Selbstständiges Arbeiten an wechselnden Standorten
oder festen Montageplätzen
Voraussetzungen
• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches
Verständnis
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Ausbildungsablauf
Im ersten Jahr vermitteln wir Ihnen in unserer Ausbildungs-
werkstatt die Grundkenntnisse über Metalle. Hier wie auch
danach in der Fertigung lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie
sich in der Welt moderner Anlagen und Maschinen bewe-
gen – angefangen bei den Vorschriften und Sicherheitsbe-
stimmungen über das Schweißen und Löten verschiedener
Materialien bis hin zum Fertigungsablauf.
Weiterbildungsangebote
• Industriemeister/-in, Fachrichtung Metall
• Techniker/-in (zweijährige Fachschule für Technik)
• Fachkraft Steuerungstechnik
• Ingenieur/-in
industrieMechAniker/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Fachrichtung: Maschinen- und Systemtechnik
ich will was bewegen.
Arbeiten wie die Profis – in einer Ausbildungswerkstatt mit modernster
Technik – das habe ich mir immer schon gewünscht. Da kann ich von
Anfang an mitreden, wenn es um die Lösung von Aufgaben geht.
Schon früh an konkreten Projekten mitwirken und zu denen gehören,
die besonders gute Prüfungserfolge erzielen.
Nadja Kotlarski, Ausbildung zur Industriemechanikerin:
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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Berufsprofil
Als Zerspanungsmechaniker/-in bearbeiten Sie vorbereitete
Werkstücke aus Metall, die beispielsweise für die Fertigung
von Hydraulik-, Teleskop- und Differenzialzylindern benötigt
werden. Dabei arbeiten Sie oft mit rechnergestützten Werk-
zeugmaschinen und -geräten, die Sie vorher programmie-
ren und einrichten.
Zu den spanenden Bearbeitungstechniken zählen Drehen,
Bohren, Fräsen und Schleifen. Dafür wählen Sie die ent-
sprechend technisch und wirtschaftlich sinnvollen Werk-
zeuge aus. Sie planen die Fertigungsabläufe und erstellen
Programme für die Bearbeitung durch die Maschinen. Sie
überwachen den Fertigungsprozess, prüfen und sichern die
Qualität der Werkstücke.
Weiterbildungsangebote
• Industriemeister/-in, Fachrichtung Metall
• Techniker/-in (zweijährige Fachschule für Technik)
• REFA-Fachmann/-frau
• CNC-Anwendungstechniker/-in (IHK)
• CNC-Fachkraft
• Ingenieur/-in
Voraussetzungen
• Qualifizierter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Gute Noten in Mathematik, Physik, Technik
• Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches
Verständnis
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Arbeitsplatz
• Fertigung, Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung
und Qualitätssicherung
Ausbildungsablauf
Im ersten Jahr in der Ausbildungswerkstatt sowie anschlie-
ßend in der Fertigung erlernen Sie den Umgang mit Dreh-,
Fräs- und Schleifsystemen. Sie formen Teile durch Abheben
von Spänen. Sie fräsen auf Spezialmaschinen aus einem
Rohling komplexe Werkstücke und Baugruppen. Und um
höchste Genauigkeit zu erzielen, lernen Sie, wie Sie Ober-
flächen im Mikrometerbereich präzise bearbeiten.
ZerspAnungsMechAniker/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Fachrichtung: Dreh- und Frästechnik
ich will was bewegen.
Die Kombination aus Handwerk und Technik gehört für mich zu einem
Traumberuf. Was außerdem noch zählt, ist, dass mich das Unternehmen
unterstützt, wenn ich mich weiterbilden möchte. Natürlich muss auch
das Arbeitsklima stimmen. Die Arbeit soll mir Freude bereiten. Und das
Team sollte ehrlich und fair miteinander umgehen.
Claudio Dota, Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker:
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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Berufsprofil
Technik anschaulich darstellen, Orientierung geben und dies
mit absoluter Präzision – das ist die Aufgabe technischer
Produktdesigner/-innen. Sie begleiten die Produktentwick-
lung vom Design über den Modellbau bis hin zum Versuchs-
bereich. Dabei setzen Sie die Angaben des Konstrukteurs
mit allen technischen Details, Normvorschriften und Tole-
ranzangaben zeichnerisch am Computer und mit modernen
Darstellungsprogrammen um.
Sie erstellen Einzelteil- und Detail-, Gruppen- und Zusam-
menbauzeichnungen, Festigkeits- und Massenberech-
nungen sowie hydraulische Schaltpläne. Auch Stücklisten
für Hydraulikzylinder, Ventile und Hydro-Schwenkmotore
zählen zu Ihrem Aufgabenrepertoire. Alle Darstellungen und
Übersichten gehen anschließend in die Fertigung, welche
die Produkte nach Ihren Vorgaben herstellt.
Weiterbildungsangebote
• Techniker/-in (zweijährige Fachschule für Technik)
• Ingenieur/-in
• Bachelor of Engineering
Voraussetzungen
• Mittlere Reife oder höherwertig
• Gute Noten in Mathematik
• Räumliches Vorstellungsvermögen und technisches
Verständnis
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Arbeitsplatz
• Technisches Büro im Montanhydraulik-Technologie-
Zentrum in Holzwickede
Ausbildungsablauf
In der Ausbildung schulen wir Sie in der Zeichnungserstel-
lung und vermitteln Ihnen Grundkenntnisse in der manu-
ellen und maschinellen Fertigung sowie der Elektro- und
Steuerungstechnik. Sie lernen unter anderem, Werkstatt-
und Montagezeichnungen, Perspektiven, Diagramme und
Pläne zu erstellen.
Das theoretische Wissen erlangen Sie an einer öffentlichen
Berufsschule. Um Sie optimal auf Ihre Berufstätigkeit vorzu-
bereiten, sammeln Sie im ersten Jahr wichtige praktische
Erfahrungen in unserer Ausbildungswerkstatt.
technische/-r produktdesigner/-inAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Mögliche Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion
ich will was bewegen.
Kreativ und gleichzeitig produktiv sein? Verantwortung, die Spaß macht? Mon-
tanhydraulik ermöglicht mir das sogar auf mehreren Ebenen: an modernen
Arbeitsplätzen und nach der Arbeit, wenn sich die Mitarbeiter für gemeinnüt-
zige Zwecke engagieren oder zusammen Sport treiben. Die Auszeichnung
als Top-Ausbildungsbetrieb zeigt, wie wichtig die Nachwuchsförderung
für Montanhydraulik ist. Das Beste daran ist: Ich bin ein Teil davon.
Marjan Serafimovski, Ausbildung zum technischen Produktdesigner:
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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Berufsprofil
Industriekaufleute begleiten die Unternehmensprozesse aus
betriebswirtschaftlicher Sicht – von der Auftragsvorbereitung
bis zum Kundenservice nach der Auftragsabwicklung.
Ihre kaufmännischen Fähigkeiten können Sie in verschie-
denen Bereichen einsetzen:
• Marketing und Absatz
• Beschaffung und Bevorratung
• Leistungserstellung und -abrechnung
• Personal
• Schnittstellen für andere Fachabteilungen
Arbeitsplatz
• Kaufmännische Abteilungen, zum Beispiel Controlling,
Rechnungswesen oder Vertrieb
Weiterbildungsangebote
• Industriefachwirt/-in
• Technische/-r Fachwirt/-in
• Personalfachkaufmann/-frau
• Staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in – Rechnungswesen
und Controlling
• Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Materialwirtschaft
Voraussetzungen
• Abschluss der höheren Handelsschule oder
fachgebundene/allgemeine Hochschulreife
• Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
• Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
Ausbildungsablauf
Industriekaufleute steigen bei uns direkt in den Geschäfts-
prozess ein. Sie durchlaufen verschiedene Ausbildungsab-
teilungen und lernen die entscheidenden Schaltstellen und
charakteristischen Abläufe eines Industrieunternehmens so-
wie den gesamten betriebswirtschaftlichen Prozess kennen.
Die Berufsschule vermittelt Ihnen das theoretische Wissen in
den Fächern Industriebetriebslehre, allgemeine Wirtschafts-
lehre oder Rechnungswesen. Um Ihnen die Zusammen-
hänge mit unserer Unternehmenspraxis zu verdeutlichen,
erhalten Sie in unserem Hauptwerk auch eine Einführung in
den Produktionsprozess. Zusätzlich nehmen Sie an einem
Werksunterricht teil, den wir in Zusammenarbeit mit einem
Berufsschullehrer durchführen.
industriekAufMAnn/-frAuAusbildungsdauer: 2 Jahreich will was bewegen.
In der bereichsübergreifenden Ausbildung bei Montanhydraulik lerne ich viel mehr
als in anderen Unternehmen. Dadurch verstehe ich die Zusammenhänge besser
und kann Prozesse verantwortungsvoll mitgestalten. Montanhydraulik steht bei
meiner Ausbildung und Weiterentwicklung vollständig hinter mir. Das gibt mir das
Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein.
Julia Pendzialek, Ausbildung zur Industriekauffrau:
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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Studium und Ausbildung für Technikbegeisterte
Das duale Studium bietet ideale Karrierechancen für (Fach-)
Abiturienten. Hier verknüpfen Sie eine praktische gewerb-
lich-technische Ausbildung mit einem Ingenieurstudium an
der Berufsakademie Kreis Unna.
In 3,5 Jahren Studienzeit erwerben Sie den Abschluss
zum Bachelor of Engineering und verfügen dank der pa-
rallelen Ausbildung über umfangreiche technische, metho-
dische, wirtschaftliche und praktische Erfahrungen. Damit
verfügen Sie über die besten Voraussetzungen und Kom-
petenzen, um sich den vielfältigen Herausforderungen bei
Montanhydraulik erfolgreich zu stellen.
Voraussetzungen
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Chemie
• Abstraktes Vorstellungs- und analytisches Denk-
vermögen
• Grundsätzliches Interesse an moderner Technik
• Fähigkeit zum selbstständigen, konzentrierten Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Vorteile
• Sie erhalten von uns während der gesamten Studienzeit
eine Ausbildungsvergütung und können sich somit ganz
auf Ihr Studium konzentrieren.
• Wir übernehmen zunächst die Studiengebühren. Bleiben
Sie nach der Ausbildung mindestens drei Jahre im Un-
ternehmen, entfällt die Rückzahlung.
• Durch die Kombination aus Studium und Ausbildung
können Sie die Theorie direkt in der Praxis anwenden.
Zudem lernen Sie bereits die verschiedenen Abteilungen
unseres Unternehmens kennen.
• Sie erhalten exzellente Berufseinstiegschancen, indem
Sie Projekte selbstständig bearbeiten und sich die spä-
teren Einsatzgebiete und betrieblichen Strukturen schon
während der Studienzeit erschließen.
duAles studiuM ZuM
bAchelor of engineeringAusbildungsdauer: 3,5 Jahre | Studiengang: Maschinenbau, Mechatronik
ich will was bewegen.
Um theoretisches Wissen gezielt anzuwenden, muss ich die Praxis
kennen. Im Idealfall ist beides aufeinander abgestimmt. Wenn dann
auch noch die Projekte abwechslungsreich und spannend sind, weiß
ich, ich habe die richtige Entscheidung getroffen.
Tommy Schafran, Duales Studium zum Bachelor of Engineering:
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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Theorie und Praxis perfekt kombiniert
Indem Sie ein betriebswirtschaftliches Berufsakademie-
Studium mit einer Ausbildung bei Montanhydraulik ver-
binden, eröffnet sich Ihnen eine Fülle von Chancen und
Aufgabenfeldern.
In der dualen Ausbildung lernen Sie, Betriebsabläufe im
Zusammenhang zu erfassen und zu beurteilen. Ziel ist
es, dass Sie nach dem Abschluss Führungsaufgaben auf
mittlerer und gehobener Leistungsebene in verschiedenen
betriebswirtschaftlichen Gebieten übernehmen.
Vorteile
• Studium im dualen System an der Berufsakademie
mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen
• Ausbildungsbegleitende Lernprojekte und berufs-
begleitender Unterricht
Voraussetzungen
• Allgemeine Hochschulreife mit ausgezeichneten
Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Sprach- und Schriftgewandtheit, gute Ausdrucksweise
• Fließende Englischkenntnisse
• Hohe Leistungsbereitschaft und eine praxisorientierte
Denkweise
• Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen
• Zielstrebigkeit, Engagement und vielseitige Interessen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen
Ausbildungsablauf
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre – davon 1,5 Jahre betrieb-
licher Durchlauf mit anschließender Abschlussprüfung bei
der Industrie- und Handelskammer und 2 Jahre vertiefen-
de praktische Ausbildung im Unternehmen mit anschlie-
ßender Diplomprüfung zum/zur Betriebswirt/-in (VWA)
• Berufsschule: 1 x wöchentlich am Lippe-Berufskolleg in
Lippstadt oder Arnsberg
• Studium: 1–2 x wöchentlich an der Verwaltungs- und
Wirtschaftsakademie Lippstadt oder Arnsberg; Start
im September
duAles studiuM ZuM/Zur
betriebswirt/-in (VwA) und
bAchelor of ArtsAusbildungsdauer: 3,5 Jahreich will was bewegen.
Der erste Schritt, um sich im späteren Leben eigenständig zu bewegen,
ist eine fundierte, breit gefächerte Ausbildung. Montanhydraulik hat mir
diesen Schritt mit dem dualen Studium ermöglicht. Durch die Verbindung
aus Theorie und Praxis kann ich in der Fachhochschule Gelerntes sofort
umsetzen und in Vorlesungen sogar von eigenen Erfahrungen berichten.
Claudia Schilkowski, Duales Studium zum Bachelor of Arts:
Deshalb bin ich bei Montanhydraulik.
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schülerprAktikuM und betriebserkundung
Sie benötigen für Ihr Studium noch ein Vor- oder Grund-
praktikum? Oder Ihnen fehlt zum Grundpraktikum noch
ein Fachpraktikum?
Bei uns gewinnen Sie konkrete Einblicke in die organisato-
rischen und produktiven Prozesse eines führenden Hydrau-
likherstellers und sammeln erste berufliche Erfahrungen.
Vor-, grund- oder fAchprAktikuM
Schwerpunkte
• Kaufmännischer, technischer oder gewerblicher Bereich
Bewerbungsfrist
Bei einem Schulpraktikum solltet ihr euch vorab so früh
wie möglich für den festgelegten Zeitraum bewerben, da
wir nur eine begrenzte Anzahl an Praktikumsplätzen zur
Verfügung stellen können.
Bewerbungsunterlagen
• Ein Anschreiben, das aussagt, in welchem Bereich ihr
ein Praktikum machen wollt und warum
• Ein aktuelles Passfoto
• Eine Kopie vom letzten Zeugnis
Die Bewerbung schickt ihr bitte per Post an unsere Perso-
nalabteilung. (Die Anschrift steht auf der Rückseite dieser
Broschüre.) Ihr könnt aber auch eine E-Mail an Frau Sett-
Müller unter [email protected] schicken.
Vorteile
• Sie lernen unsere Produktion und moderne Ausbil-
dungswerkstatt kennen.
• Sie arbeiten selbstständig an wechselnden Aufgaben
anspruchsvoller Projekte mit und sammeln wertvolle
Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen.
• Sie haben regelmäßigen Kontakt zu einem Ausbilder/
Betreuer, der Sie jederzeit bei Fragen und Wünschen
unterstützt.
• Wir halten uns selbstverständlich an alle vorgeschrie-
benen Praktikumsrichtlinien.
Bewerbungsunterlagen
• Anschreiben mit Nennung des gewünschten
Praktikumsschwerpunktes und Begründung
für die Wahl von Montanhydraulik
• Lebenslauf
• Passfoto
• Schulabschlusszeugnis
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an unsere Personal-
abteilung – entweder per Post (Anschrift siehe Rückseite)
oder per E-Mail an Beate Sett-Müller:
Voraussetzungen
• Interesse an der Tätigkeit, die ihr im Praktikum kennen-
lernen wollt
Eine der wichtigsten Fragen im Leben lautet: Was mache ich
nach der Schule? Welcher Beruf interessiert mich und würde
mir Spaß machen? Was kann ich besonders gut? Bin ich
handwerklich begabt oder arbeite ich lieber am Computer?
Ein Schülerpraktikum kann viele Antworten geben. Dazu
stellt euch die Schule für zwei oder drei Wochen frei, damit
ihr die Arbeitswelt und den Alltag in verschiedenen Beru-
fen kennenlernen könnt.
Während des Praktikums begleiten euch erfahrene Ausbil-
der/-innen und Mitarbeiter/-innen. Sie erklären euch zum
Beispiel, welche Voraussetzungen ihr für einen bestimmten
Ausbildungsberuf mitbringen solltet und wie ihr euch am be-
sten vorbereiten könnt. Nach dem Praktikum habt ihr viel-
leicht euren neuen Traumberuf gefunden. Auf jeden Fall aber
werdet ihr viele Eindrücke gewonnen haben, die euch auf
dem Weg in eure berufliche Zukunft helfen können.
Montanhydraulik informiert euch gern und umfassend
über das abwechslungsreiche Ausbildungsangebot. Hier
erfahrt ihr alles über die verschiedenen Berufe, die Aus-
bildungsinhalte und die Lernmethoden. In unserer Aus-
bildungswerkstatt könnt ihr selbst etwas ausprobieren
und typische Abläufe erkunden. Dazu könnt ihr Auszu-
bildende aus allen Jahrgängen fragen, was ihre Arbeit so
interessant macht.
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tipps und erläuterungen
Ausbildungsabschluss
Die Abschlussprüfung erfolgt bei der zuständigen Industrie-
und Handelskammer.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildungszeit variiert von Beruf zu Beruf. Bei beson-
ders guten Leistungen lässt sie sich aber auch verkürzen.
Ausbildungsvergütung und Tarifurlaub
Alle Auszubildenden erhalten die gleiche Ausbildungsver-
gütung entsprechend dem „Tarifvertrag der Metall- und
Elektro-Industrie Nordrhein-Westfalen e. V. “ Die Urlaubs-
dauer beträgt für alle 30 Ausbildungstage.
Arbeitszeit
Die wöchentliche Ausbildungszeit beträgt 35 Stunden, auf-
geteilt auf fünf Werktage. Der Samstag ist ausbildungsfrei.
Für die tägliche Ausbildungszeit gibt es in der Ausbildungs-
werkstatt und Verwaltung unterschiedliche Regelungen. Im
kaufmännischen Bereich richten sich die Zeiten nach der
Gleitzeitordnung. Die Ausbildungszeit entspricht selbstver-
ständlich dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Berufsschule
Alle Auszubildenden besuchen die Berufsschule. Der Unter-
richt findet in der Regel an ein bis zwei Tagen in der Woche
oder als ca. dreiwöchiger Blockunterricht statt. Um Sie für
die berufliche Praxis zu qualifizieren, begleiten wir Sie beim
Lernprozess.
Gewerbliche Auszubildende besuchen
• am Standort Holzwickede das Hellweg Berufskolleg Unna
oder das Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund
• am Standort Hamm das Eduard-Spranger-Berufskolleg
in Hamm
• am Standort Gelsenkirchen das Berufskolleg der Stadt
Bochum Technische Berufliche Schule 1
Kaufmännische Auszubildende besuchen
• am Standort Holzwickede das Hansa Berufskolleg Unna
Einstellungstest im Unternehmen
• Bestätigen Sie nach einer Einladung zu einem Test
den Termin und erscheinen Sie pünktlich.
• Bringen Sie die Einladung und ggf. eine aktuelle
Zeugniskopie mit.
• Lösen Sie die Aufgaben nach dem Schwierigkeitsgrad,
indem Sie erst die einfachen, dann die schwierigen
Aufgaben lösen.
• Absolvieren Sie den Auswahltest für sich und ohne
abzuschreiben.
• Geben Sie Ihr Bestes und warten Sie die Rückmeldung
des Unternehmens ab.
Auswahlverfahren
Ihre eingesendete Bewerbung leiten wir zur Prüfung an die
zuständige Fachabteilung weiter. Wenn uns Ihr Profil über-
zeugt, laden wir Sie zu einem Einstellungstest ein. Hier tes-
ten wir Ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und Kenntnisse.
Um Sie anschließend persönlich kennenzulernen, laden wir
Sie zum Vorstellungsgespräch ein.
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz
Ihre Bewerbungsmappe sollten Sie nach den Sommerferien
per Post oder E-Mail mit folgenden Unterlagen einreichen:
• Bewerbungsanschreiben mit Namen, vollständiger
Anschrift und Telefonnummer
• Tabellarischer Lebenslauf
• Lichtbild
• Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse und/oder
Abschlusszeugnisse
Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt an die Personal-
abteilung an Beate Sett-Müller (Adresse auf der Rückseite,
E-Mail: [email protected]).
Ausbildungsqualität bei Montanhydraulik
Bei Montanhydraulik erlernen Sie einen Beruf mit Zukunft.
Wir bereiten Sie auf die vielseitigen Aufgaben im Beruf vor
und bauen gemeinsam mit Ihnen Ihre sozialen und me-
thodischen Kompetenzen aus. Die Ausbildung ist intensiv,
macht aber auch viel Spaß. Denn wir vermitteln nicht nur
praxisnahes Wissen, sondern unterstützen alle Auszubil-
denden beim Lernprozess. Außerdem können Sie schon
während Ihrer Ausbildungszeit Ihre erworbenen Kompe-
tenzen direkt im Betrieb anwenden.
Profitieren auch Sie von unserer langjährigen Ausbildungs-
tradition! An verschiedenen Standorten bilden wir in mo-
dernen Ausbildungswerkstätten jährlich über 70 junge
Menschen aus. An unserem Stammsitz in Holzwickede er-
reichen wir so eine überdurchschnittliche Ausbildungsquo-
te von fast zehn Prozent.
Auswahl des Ausbildungsberufs
• Informieren Sie sich über die Berufe, die Ihren Fähig-
keiten, Wünschen und Interessen entsprechen. Infor-
mationen zu den Berufen finden Sie zum Beispiel beim
Bundesinstitut für Berufsbildung (www.bibb.de) oder bei
der Arbeitsagentur (www.berufenet.arbeitsagentur.de).
• Mit einem Schulpraktikum und/oder einem freiwilligen
Praktikum können Sie Ihren „Traumberuf“ näher kennen-
lernen.
• Berufsvorschläge der Eltern können als Anregung
hilfreich sein. Sie sollten aber selbst entscheiden,
was für Sie das Richtige ist.
Persönliches Vorstellungsgespräch nach dem Einstellungstest
• Keine Aufregung: Mit dem Test haben Sie die erste
Hürde bereits genommen und können somit beruhigter
in das Gespräch gehen.
• Bestätigen Sie telefonisch den Termin und erscheinen
Sie pünktlich zum Vorstellungsgespräch.
• Überlegen Sie sich, wo Ihre persönlichen Stärken und
Schwächen liegen.
• Üben Sie, Ihren Lebenslauf wiederzugeben, denn er
bildet den roten Faden des Gesprächs.
• Rechnen Sie damit, dass ein Vorstellungsgespräch bis
zu 45 Minuten dauern kann.
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stAndorte iM ruhrgebiet
bottrop
duisburg
oberhausen
bochumessen
dortmund
Hamm
werl
Holzwickede
gelsen-kirchen
Herne
witten
reckling-hausen
mülheim
12
3
45Lippe
Rhein
Ruhr
Emscher
Montanhydraulik GmbH, Holzwickede
Montanhydraulik Reparatur und Service GmbH, Dortmund
Montanhydraulik GmbH, Werk Werl
W e r k W e r lMontanhydraulik
Montanhydraulik GmbH, Werk Hamm
W e r k H a m mMontanhydraulik
Montanhydraulik GmbH, Werk Gelsenkirchen
W e r k G e l s e n k i r c h e nMontanhydraulik
Maschinenfabrik Glückauf GmbH & Co. KG, Gelsenkirchen
Montanhydraulik GroupGlückaufMaschinenfabrik
Montanhydraulik (India) Pvt. Ltd. Chennai, Indien
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Muns Techniek B.V. Sleeuwijk, Niederlande
Montanhydraulik GroupMuns Techniek BV
1
Harry à Wengen Hydraulik GmbH & Co. KG Neubulach, Deutschland
2
Agop Oleoidraulica S.p.A. Spilamberto, Italien
3
weitere stAndorte in deutschlAnd und weltweit
montanhydraulik gmbH Bahnhofstraße 39 59439 Holzwickede
Tel. +49 (0) 2301 916 - 0 Fax +49 (0) 2301 916 - 123
[email protected] www.montanhydraulik.com 06/2012