Kuntasektorin edunvalvonta
Kirsi-Marja ValariuttaLAL Valtuusto
12.4.2013 Turku
Kuntasektorin työmarkkinat Suomessa on 320 kuntaa ja 136 kuntayhtymää Kaupunkien ja kuntien palveluksessa 318 000 ja
kuntayhtymien palveluksessa 123 000 henkilöä -> joka viides suomalainen työskentelee kunta-alalla
Töitä tehdään yli 7 000 eri ammattinimikkeellä Vakinaisen henkilöstön vaihtuvuus vähäistä, ¾ palveluksessa
olevista on ollut kunta-alalla vähintään 10 v. Keski-ikä on 45,6 vuotta (2011) Nykyisestä henkilöstöstä lähes 2/3 jää eläkkeelle vuoteen
2030 mennessä Yli 80 % työskentelee terveydenhuollossa, sosiaalitoimessa
tai sivistystoimessa
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
2
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
3
3
Kunta-alan neuvotteluosapuolet
Kunnallinen työmarkkina-
laitos KT
Kunta-alan Unioni
Tekniikka ja Terveys KTN
Toimihenkilöiden neuvottelu-järjestö TNJ (Super)
JUKO
KUNTATYÖNANTAJAT PÄÄSOPIJAJÄRJESTÖT
Kunnat ja kuntayhtymät
Paikallinen neuvottelu-ja sopimustoiminta
Luottamusmiehet
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
4
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
• Perustettu 1995 (AKAVA-JS) • Valvoo n. 170 000 pääasiassa julkisen sektorin
palkansaajan etuja• Toimii pääsopijajärjestönä kunnallisilla ja
kirkon, valtion sekä yksityisillä sopimusaloilla• Paikallistoiminnasta vastaavat jukolaiset
pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet, joita on kunta-alalla kaikkiaan 1 464
• LAL-laisia luottamusmiehiä 11
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
5
5
Paikallistason sopimukset
Hallitus ja puheenjohtaja
Val
tio
n v
irka
- ja
työ
ehto
sop
imu
s
Vir
ka-
ja t
yöeh
to-
sop
imu
s
Valtion neuvottelukunta
Kunnanneuvottelukunta
Kirkon neuvottelukunta
KV
TE
S
Lää
käri
sop
imu
sYliopisto-neuvottelukunta
Yli
op
isto
jen
työ
ehto
sop
imu
s
KVTES-jaosto
OV
TE
S
PT
Y
Tekn
iste
n s
op
imu
s
TS-jaosto
Puolustus- ja raja-jaosto
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
6
JUKOn edustettavat sektoreittain
Yksit. 12,8 %
Valtio 15,8 %
Srk 3,1 %
Kunta 68,3 %
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
7
Virka- ja työehtosopimukset
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES)
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES)
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS)
Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimus (PTYTES)
Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset
• Voimassa 1.1.2012 - 28.2.2014, sovittu mm.(PTYTES voimassa 1.2.2012 - 31.3.2014)
Palkkaus Työaika Poissaolot (sairaus, perhevapaat, muut) Vuosiloma Matkakustannusten korvaus Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut Lomauttaminen, osa-aikaistaminen, palvelussuhteen
päättyminen
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
8
LAL vaikuttaa JUKOn kautta
Kunnan neuvottelukunta- Päättää kuntasektorin työ- ja
virkaehtosopimuksista- Kokoontuu kerran kuukaudessa- Edustus Vakavan kautta
Kunnan KVTES-jaosto - Käsittelee neuvottelukunnassa esillä olevia
asioita- Kokoontuu kerran kuukaudessa- Edustaja LAL:sta
Vakavan kuntaryhmä- Kokoontuu ennen KVTES-jaoston kokousta- Vakavan jäsenjärjestöt edustettuna
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
9
Ajankohtaista• Yksi palvelussuhdelaji, selvityksessä
- yliopistouudistus, kaikki työsuhteisia- julkisen vallan käyttö edellyttää
virkasuhdetta- opetusala, lääkärit
• Pääsopimus (Tehy-ongelma)• Tuloksellisuuskampanja• Työurien pidentäminen• Kuntauudistus• Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenne
uudistus
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
10
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
11
Yleisiä neuvottelutavoitteita
• Ostovoiman turvaaminen• Painotus keskitetysti jaettavissa
prosenttilinjaisissa erissä• Useampivuotinen palkkaohjelma, jolla
parannetaan koulutetun asiantuntija- ja esimiestehtävissä olevien palkkausta sekä turvataan osaavan koulutetun työvoiman saanti
• Henkilöstön edustajien aseman parantaminen
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
12
Työelämätavoitteita• Työssä jaksaminen ja työhyvinvoinnin
tukeminen• Työn määrän ja laadun kuormittamisen
hallitseminen• Joustavien työaikajärjestelyjen edistäminen• Johtavassa/itsenäisessä asemassa olevien
työaikakorvaukset• Matka-aika työajaksi• Yhteistoiminta-asiamiesjärjestelmän
laajentaminen julkiselle sektorille• Ryhmäkanneoikeus ammattijärjestöille
12.04.2023 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
13