NOMBRE DEL PROGRAMA: INSTALACIONES ELÉCTRICAS RESIDENCIALES
CÓDIGO: 832221JUSTIFICACIÓN:
El programa Instalaciones Eléctricas Domiciliarias se creó para brindar al sector eléctrico la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de producción industrial. En las diferentes regiones del país se cuenta con potencial productivo en aéreas de las instalaciones eléctricas domiciliarias su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El programa para la ejecución del proceso de formación del SENA, está orientado hacia la adquisición por parte del aprendiz, de las competencias necesarias requeridas por el sector Eléctrico, las cuales deben fomentar su capacidad creativa para resolver problemas, su carácter innovador para crear empresa, pero sobre todo; contribuir en la ejecución de las instalaciones eléctricas residenciales aplicando la normatividad vigente, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del
país.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO NOMBRE RESULTADO DE APRENDIZAJE
CONOCIMIENTO CONCEPTO CONOCIMIENTO PROCESO CRITERIO DE EVALUACIÓN
280101008 Analizar circuitos eléctricos de acuerdo con el método requerido.
1. Aplicar los procedimientos de análisis de circuitos eléctricos para calcular parámetros de resistencia, corriente, voltaje y potencia. 2. Seleccionar y conectar bajo procedimientos técnicos los instrumentos de medida de acuerdo a los parámetros a medir. 3. Interpretar y registrar resultados de la medición de variables (corriente, voltaje, potencia, resistencia) del circuito eléctrico de conformidad con los procedimientos de análisis previos.
-Electricidad: definiciones, teorías, formas de generación. -Materiales conductores: definiciones, características, clases y usos. -Magnetismo: leyes, definiciones, teorías e interrelaciones con la electricidad. -Señales eléctricas: Fundamentos, características, tipos, formas de onda. -Circuitos eléctricos: Componentes, funciones, clasificación, características y aplicaciones. -Técnicas de conexión de elementos en circuitos eléctricos: Serie, paralelo, mixto. Simbología: Identificación elementos del circuito eléctrico e Instrumentos de medición. -Parámetros del Circuito Eléctrico, Tensión, Intensidad, Impedancia (Resistencia) Sistema Internacional (SI) de
-Aplicar las leyes eléctricas para analizar corrientes, tensiones y potencia eléctrica de los diferentes puntos o elementos del circuito eléctrico según el tipo de conexionado.. -Interpretar la simbología y nomenclatura en los planos de los circuitos eléctricos. -Seleccionar, conectar y manipular los instrumentos de medida de acuerdo a las magnitudes a medir. -Realizar la comprobación de los cálculos con la medición, lectura y registro de las magnitudes tomadas de los instrumentos de medida. -Seleccionar, conectar y manipular los elementos del circuito eléctrico de acuerdo a los procedimientos establecidos por el fabricante y la carga a conectar. -Aplicar normas de seguridad en la conexión de instrumentos de medida.
-Identifica y relaciona las magnitudes eléctricas con sus unidades de medida: fundamentales y derivadas. -Interpreta símbolos y esquemas de conexión de circuitos eléctricos. -Calcula los valores de los parámetros de circuitos eléctricos, según leyes, métodos y tipo de conexionado. -Selecciona la escala conveniente de los instrumentos de medida de acuerdo a la magnitud, capacidad de medida y tipo de conexión. -Realiza cálculos basados en las lecturas de las magnitudes tomadas de los instrumentos. -Manipula los instrumentos de medición de acuerdo con las recomendaciones técnicas, aplicando las normas de seguridad correspondientes. -Cumple con las normas de seguridad industrial. -Gestiona la información
medidas: Definiciones, Conversiones de unidades eléctricas -Leyes para el análisis de circuitos eléctricos: Ohm, Watt y Kirchhoff. -Métodos de análisis de Circuitos Eléctricos: Escalera, Mallas, Nodos, Superposición. -Técnicas para determinar los parámetros o valores reales de medición de las diferentes magnitudes eléctricas del circuito. -Instrumentos para medición de magnitudes eléctricas: funcionamiento, clasificación, técnicas de conexión.
obtenida a través de las mediciones realizadas haciendo uso eficiente de las TIC’ s y de las herramientas informáticas. -Concreta y comprende las actividades referidas a la producción de conocimiento. -Realiza las diferentes actividades programadas individualmente y en equipo con responsabilidad y actitud positiva. mantiene relaciones fluidas con los miembros del grupo, asumiendo responsabilidades, compromisos y actitud permanente de superación. -Respeta la aplicación de las normas técnicas e imprime calidad a su trabajo.
280101009 Analizar 1. Asociar el -Conceptos y características -Aplicar los principios y -Utiliza e interpreta la
sistemas polifásicos de corriente alterna para aplicaciones industriales.
funcionamiento de los equipos de acuerdo a sus características técnicas, métodos de conexión y cálculo de sus parámetros básicos. 2. Definir las características de funcionamiento de equipos y componentes eléctricos (R, L, C) para su montaje, instalación y tipo de conexión en sistemas polifásicos de corriente alterna. 3. Implementar los elementos necesarios para el sistema polifásico, de acuerdo al diseño realizado y utilizando manuales y normas de seguridad.
de señales de Corriente Alterna. -Parámetros eléctricos en circuitos polifásicos. -Relaciones de los parámetros eléctricos en sistemas polifásicos. -Conceptos de impedancia y admitancia. -Análisis de circuitos eléctricos polifásicos aplicando principios y leyes eléctricas. -Conceptos de Potencia Eléctrica en sistemas polifásicos -Triangulo de potencias. Angulo de fase, factor de potencia. -Características de las Conexiones Δ - Y en circuitos polifásicos. -Caracterización e identificación de las cargas eléctricas: Resistiva (R), Inductiva (L), Capacitiva (C), RL, RC, RLC en sistemas polifásicos. -Conceptos de maquinas eléctricas en D.C. y A.C. -Reconocimiento de las características de de los sistemas polifásicos. -Técnicas de manejo de manuales de conexión de equipos y elementos en
leyes eléctricas para calcular parámetros eléctricos en sistemas polifásicos de corriente alterna. -Reconocer y registrar las mediciones de los valores y relaciones de tensión e intensidad de acuerdo con el tipo de sistema polifásico. Analizar circuitos R, L, C, RL, RC, RLC de acuerdo al comportamiento en A.C. -Seleccionar y conectar el sistema de arranque más adecuado de un motor. -Implementar conexiones Δ - Y y medir las magnitudes fundamentales. -Calcular los valores y características del ángulo de fase para la tensión e intensidad con base en las características de las cargas y la configuración del sistema de alimentación de la instalación. -Determina el factor de potencia en sistemas polifásicos y establece procedimientos para su corrección. -Reconoce el tipo de potencia desarrollada en sistemas polifásicos.
documentación técnica para identificar la conexión de los equipos o motores que conforman el sistema polifásico. -Identifica las características y funcionalidad de cargas R, L, C en sistemas polifásicos. -Realiza las mediciones, cálculos e interpretación de manuales en la identificación de los tipos de carga en sistemas polifásicos. -Realiza el cálculo de los parámetros eléctricos en sistemas polifásicos con fundamento en la aplicación de principios y leyes. -Identifica correctamente los elementos a instalar en el sistema polifásico, a partir de manuales y normas técnicas. -Selecciona de manera adecuada los elementos a instalar en el sistema polifásico, a partir del cálculo realizado y los manuales de fabricantes. -Realiza la instalación de los elementos del sistema polifásico, de acuerdo al diseño, los manuales,
sistemas polifásicos de acuerdo a especificaciones técnicas. -Características técnicas de funcionamiento de los equipos eléctricos polifásicos. -Identificación de las técnicas para el montaje e instalación de equipos y componentes.
-Realizar mediciones de parámetros eléctricos para la determinación de los diferentes tipos de carga activa o reactiva requeridas en las instalaciones eléctricas industriales. -Efectúa el procedimiento descrito por el manual técnico del fabricante para montar los elementos en el sistema polifásico. -Aplica los procedimientos técnicos, de acuerdo a normas eléctricas y de seguridad, para la conexión de equipos y elementos eléctricos en sistemas polifásicos. -Determina el sistema de conexión de equipos y elementos de acuerdo con la documentación técnica, características y principios básicos de operación de equipos y máquinas eléctricas, para definir el sistema polifásico.
normas técnicas y de seguridad. -Aprovecha adecuadamente el uso de las TIC’s y de las herramientas informáticas. -Realiza las diferentes actividades programadas individualmente y en equipo con responsabilidad y actitud positiva.
280101054 Instalar redes internas de
1. Interpretar planos eléctricos de acuerdo con
-Técnicas de interpretación de planos eléctricos,
-Realizar el trazado de la instalación eléctrica de
-Gestiona la información haciendo uso eficiente de
acuerdo con el diseño
eléctrico.
las normas técnicas y el diseño establecido.
2. Seleccionar materiales, herramientas, equipos de protección, accesorios e insumos de la instalación
según especificaciones del diseño y
normatividad.3. Alambrar la instalación
de una vivienda residencial de acuerdo
con los planos de diseño, los acondicionamientos
físicos y eléctricos necesarios, cumpliendo
con la normatividad vigente.
Simbología y escalas de medida.
-Normatividad vigente sobre instalaciones eléctricas
residenciales.-Características de
materiales, equipos, herramientas, elementos de corte, control y fuerza para
instalaciones eléctricas.-Aspectos básicos de
normatividad de higiene y seguridad industrial.
-Técnicas y procedimientos para hacer regatas, tendido
y unión de tubería.-Técnicas y procedimientos para alambrar, empalmar,
encintar y elaborar embornamientos de
instalaciones eléctricas residenciales.
-Métodos de cálculo de sistemas de iluminación de
tipo interior y exterior.-Conceptos de
Luminotecnia, factores, fuentes de luz y clases de
luminarias.-Sistemas de iluminación, Coeficiente de Utilización,
depreciación o conservación.
-Métodos para el cálculo de: flujo luminoso, número de
puntos de luz.
acuerdo con normas, planos y especificaciones.
-Acondicionar mampostería para instalación de ductos y
accesorios según planos eléctricos y normatividad
vigente.-Elaborar los empalmes,
uniones y embornamientos de alambres de
conformidad con el requerimiento técnico
establecido.-Ubicar equipos de
medición en sitios que cumplan con normatividad
vigente.-Seleccionar y manipular los
equipos y herramientas acorde al diseño y
recomendaciones del fabricante.
-Proteger la tubería y accesorios contra daños
mecánicos de acuerdo a las especificaciones de la
norma técnica.-Establecer cuadro de cargas para un tablero
eléctrico según el diseño establecido de una instalación eléctrica
domiciliaria-Seleccionar las cajas acorde con la norma técnica y el diseño
las tecnologías de la información y las comunicaciones.
-Desarrolla actitudes y practicas sanas y seguras en el entorno de trabajo.-Presenta propuestas de
mejoramiento de instalaciones eléctricas según requerimientos y teniendo en cuenta la normatividad vigente.-Interpreta planos de
instalaciones eléctricas residenciales de acuerdo
con el diseño establecido y normas técnicas y el diseño
establecido.-Garantiza una utilización racional de materiales e
Insumos según requerimientos del diseño
de la instalación.-Realiza el alambrado de la
instalación eléctrica de acuerdo con planos
previamente establecidos y aplicando la norma técnica
colombiana.-Maneja adecuadamente
los parámetros calculados, manuales, tablas, normas y
reglamentación técnica para dimensionar
instalaciones eléctricas domiciliarias.
I-nterferencias radioeléctricas.
-Técnicas para la conexión y medición de nivel de
sistemas de Iluminación.-Conexión de circuitos de iluminación, bombillas,
luminarias.-Reglamento Técnico de
Iluminación Interior y Exterior.
-Diseño Básico de Iluminación interior y/o
exterior.-Uso racional de energía en
Iluminación.
eléctrico.-Anclar las cajas y
accesorios de acuerdo con los requerimientos
técnicos.-Colocar y nivelar las cajas según la altura indicada en
las normas correspondientes.
-Realizar montajes de circuitos de iluminación de
uso interior y exterior.-Realizar procedimientos técnicos para la conexión de elementos eléctricos.
Seguir el orden operacional para a la ejecución del
montaje de las instalaciones eléctricas
domiciliarias.-Replantear la instalación
eléctrica según requerimientos y
normatividad vigente.-Desarrolla el trabajo en
equipo para el montaje de circuitos de instalaciones eléctricas domiciliarias.
-Realiza las uniones cumpliendo con la
normatividad vigente, el diseño y recomendaciones
del fabricante.-Aplica los aspectos de
higiene y seguridad industrial de acuerdo a la
normatividad.-Implementa diagramas de montaje de una instalación eléctrica de una vivienda.-Encinta las uniones entre conductores, garantizando
el aislamiento según normatividad vigente.
-Fija elementos de conexión y maniobra cumpliendo con los
requerimientos del diseño y la norma técnica.
280101005 Construir 1. Diligenciar solicitudes -Solicitud de permiso para Tramitar solicitud de Aplica normas técnicas y de
acometidas e instalar equipos
de medida de energía
eléctrica en baja tensión
requeridos para el uso de
instalaciones residenciales y comerciales.
de permiso para ejecución de
instalaciones en baja tensión.
2. Reconocer y localizar la puesta a tierra y los
sistemas de distribución e instalación de la caja
del medidor.3. Instalar el medidor de energía de acuerdo a los diagramas de conexión del fabricante y normas
técnica vigentes.
ejecución de instalaciones.-Procedimientos técnicos y
administrativos establecidos por la empresa
comercializadora de energía eléctrica.
-Interpretación de órdenes de trabajo.
-Acometidas: definición, características, tipos,
materiales y usos-Simbología y nomenclatura de esquemas de montaje y
acometida.-Implementos de protección
personal.-Puesta a tierra: conceptos y procedimientos técnicos de
verificación.-Sistemas de conexionado de medidores de energía
eléctrica.-Tipos de cajas para
medidores.-Medidores de energía
eléctrica: características técnicas, funcionamiento, clasificación, conexiones,
normatividad.
permiso para ejecución de instalaciones eléctricas
residenciales.Cumplir procedimientos
técnicos y administrativos establecidos por la empresa prestadora del servicio de
energía.Ejecutar ordenes de trabajo
Aplicar normas de seguridad industrial y
utilización de implementos de protección personal, según normas técnicas.
Cumplir con los requerimientos de la
estructura y tendido del cableado e instalación de la
caja del medidor.Instalar el equipo de
medida y las protecciones eléctricas según las indicaciones de los
fabricantes y las normas técnicas.
Instalar la puesta a tierra de la instalación de acuerdo con las normas técnicas y
de seguridad vigentes.Elaborar informes técnicos
y diligenciar actas de ejecución de instalación y
acometida.Realizar verificaciones
posteriores.
seguridad industrial para la construcción de
acometidas e instalación de equipos de medida.
Instala la caja del medidor.Identifica tipo de carga a
instalarIdentifica conductores y
ductos requeridos para la instalación de la acometida
de acuerdo a la normatividad vigente.
Verifica el funcionamiento del medidor de energía
eléctrica.Reconoce la puesta a tierra
de la instalación, según normas técnicas vigentes.
Aprovecha adecuadamente el uso de las TIC’s y de las herramientas informáticasUtiliza adecuadamente los materiales y equipos en el
proceso de formación.Realiza las diferentes
actividades programadas individualmente y en
equipo con responsabilidad y actitud positiva.
Desarrolla actitudes y prácticas sanas y seguras en el entorno de trabajo.
240201500 Promover la interacción
idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos
laboral y social
1. Interactuar en los contextos Productivos y
Sociales en función de losPrincipios y Valores
Universales.2. Asumir Actitudes
críticas, Argumentativay propositivas en función
de la resolución deproblemas de Carácter
Productivo y social.3. Generar Procesos
autónomos y de trabajo Colaborativo
permanentes, fortaleciendo el equilibrio
de Los Componentes racionales y Emocionales
Orientados hacia el Desarrollo Humano
Integral.4. Redimensionar
permanentemente su Proyecto de Vida de
acuerdo con las circunstancias del
contexto y con visión prospectiva
5. Desarrollar procesos comunicativos eficaces y
asertivos dentro de criterios de racionalidad
que posibiliten la convivencia, el
establecimiento de acuerdos, la construcción
-Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.-Sociedad y Cultura.
-Conceptos de: Libertad, justicia, respeto,
responsabilidad, tolerancia y solidaridad.-Alteridad
-Dignidad humana-Derechos Humanos
-Principios y Valores éticos universales
-Normas de convivencia-Constitución Política de
Colombia-Criticidad.
-Pensamiento Creativo.-Inteligencias múltiples.
Pensamiento Critico-Resolución de problemas:
Argumentación, criterios de solución. alternativas
creativas, lógicas y coherentes
-Objetividad-Subjetividad-Intersubjetividad
-Toma de decisiones-Asertividad
-Lógica-Coherencia-Autonomía
-Desarrollo Humano Integral-Motivación y Auto
aprendizaje-Trabajo en Equipo
-Racionalidad
Establecer procesos comunicativos asertivos
que posibiliten la convivencia en los contextos social y
productivoFacilitar los procesos de comunicación entre los
miembros de la comunidad educativa.
Establecer relaciones interpersonales dentro de
criterios de libertad, justicia, respeto,
responsabilidad, tolerancia y solidaridad.
Analizar de manera crítica las situaciones pertinentes
que contribuyen a la resolución de problemas.Argumentar y acoger los
criterios que contribuyen a la resolución de problemas
Proponer alternativas creativas, lógicas y
coherentes que posibiliten la resolución de problemasDesarrollar actividades de
autogestión orientadas hacia el mejoramiento
personalAbordar procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la
construcción colectiva en contextos sociales y
Realiza las actividades de aprendizaje, utilizando
eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje.Argumenta la importancia
de actuar dentro del marco de las leyes y el
ordenamiento ciudadano e institucional.
Establece relaciones interpersonales dentro de
criterios de libertad, justicia, respeto,
responsabilidad, tolerancia y solidaridad, de acuerdo
con las normas de convivencia y el rol de cada uno de los participantes en
el proceso formativo.Establece relaciones
interpersonales de acuerdo con los criterios del trabajo
en equipo.Utiliza con criterio técnico
las tecnologías de la información y la
comunicación de acuerdo con las actividades a
desarrollar.Identifica en el entorno
nacional e internacional las oportunidades que le ofrece el programa de
formación.Referencia diversas fuentes
colectiva del conocimiento y la
resolución de problemas de carácter productivo y
social.6. Asumir
Responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral
y social.7. Generar hábitos
saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos
ocupacionales de acuerdo con el
diagnóstico de su condición física individual
y la naturaleza y complejidad de su
desempeño laboral.8. Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal,
desempeño laboral según la naturaleza y
complejidad del área ocupacional.9. Desarrollar
permanentemente las habilidades
psicomotrices y de
-Inteligencia Emocional-Entorno y Contexto
-Conocimiento de sí mismo-Proyecto de Vida
-Resiliencia-Pensamiento creativo
-Autogestión-Mejoramiento personal
-Trabajo colaborativo-Construcción colectiva en
contextos sociales y productivos.
-Componentes racionales y emocionales.
-Concepto de Racionalidad-Concepto de Inteligencia
Emocional-Concepto de Trabajo en
Equipo-Inteligencia Emocional
-Globalización: conceptos, políticas para la
globalización-Contexto Social y
productivo en el mundo, el país, el departamento y/o
municipio y la región: Características, oportunidades.
-Sector productivo: Conceptos, tipos,
características, actores y dinámicas de organización, las políticas, las leyes, los planes, situación actual y
prospectiva
productivos.Armonizar los componentes racionales y emocionales en
el desarrollo de los procesos de trabajo
colectivo.Identificar e integrar los
elementos de su contexto que le permiten
redimensionar su proyecto de vida.
Vivenciar su proyecto de vida en el marco del
Desarrollo Humano IntegralResolver conflictos de manera colaborativa mediante el uso de la
racionalidad, la argumentación y la
asertividad, estableciendo consensos y acuerdos
Aportar elementos para la construcción colectiva del
conocimientoOptimizar los recursos
requeridos en el desarrollo de sus actividades
formativas y productivas, con base en los procedimientos
establecidos.Contribuir en el cuidado y uso de los elementos que
integran su entorno formativo y laboral.
§ Aplicar metodologías para
de información en la realización de los trabajos.
Emplea instrumentos y estrategias para formular propuesta de proyecto de vida teniendo en cuenta
aspectos personales y laborales.
Presenta las evidencias de manera oportuna y de
acuerdo con lo concertado.Explica la relación del
programa de formación en el cual está matriculado
con el proyecto de formación que desarrollará para lograr los resultados
de aprendizaje.Identifica la estructura
organizacional del SENA, y los procedimientos administrativos y
formativos.Distingue el ambiente de
aprendizaje y la metodología que se
utilizará en el proceso de formación.
Establece los dominios y debilidades con las que
llega al proceso de formación según el
programa en el cual se encuentra matriculado reconociendo su perfil
como aprendiz del SENA.
pensamiento en la ejecución de los procesos
de aprendizaje.10. Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el
papel de los ambientes de aprendizaje y la
metodología de formación, de acuerdo
con la dinámica organizacional del SENA11. Asumir los deberes y derechos con base en las
leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
12. Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las
tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
13. Identificar las oportunidades que el
Sena ofrece en el marco de la formación
profesional de acuerdo con el contexto nacional
e internacional14. Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las
competencias del
-Entorno laboral: definición, descripción, función,
características, procedimientos, requerimientos
-Normas y Leyes: Conceptos, características, tipos,
Constitución Política de Colombia: Características y
estructura del Estado, derechos y deberes de los
ciudadanos.-Derechos y deberes de los
trabajadores-Sistema educativo:
Instituciones y relaciones con el SENA.
SENA: Historia, políticas, elementos de identidad corporativa, normativa
referente a la formación profesional. (Normas de
convivencia, reglamento de aprendices, Contrato de aprendizaje, Fondo de la
Industria de la Construcción, Apoyos de sostenimiento,
Bienestar a los Aprendices).-Centro de Formación:
Organización, estructura y funcionamiento.
-Entorno formativo y laboral.-Actividades formativas y
productivas.-Formación Profesional para
el desarrollo de
la identificación y control de factores de riesgo
ocupacionalDisponer los residuos
teniendo en cuenta las normas de clasificación de
los mismos.Mantener limpio y
ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas
Diligenciar la ficha antropométrica según las
técnicas de valoración
Registrar los resultados del test de acuerdo con los formatos establecidos.
Analizar los resultados del test de acuerdo con los
baremos.Interpretar métodos de
entrenamiento físico según sistemas establecidos.Definir los tiempos de
aplicación de cada ejercicio según los resultados del
test.Determinar el número de series y repeticiones de cada ejercicio según el
resultado del test.Establecer los tiempos de pausas de acuerdo a los
métodos de entrenamiento.
Identifica la contribución del programa de formación
al desarrollo social y productivo del sector y del
país. Analiza de manera crítica las situaciones
pertinentes que contribuyen a la resolución
de problemas.Argumenta y acoge
objetivamente los criterios que contribuyen a la
resolución de problemasPropone alternativas
creativas, lógicas y coherentes que posibiliten
la resolución de
problemasDesarrolla actividades de autogestión orientadas hacia el mejoramiento
personalAborda procesos de trabajo
colaborativo orientados hacia la construcción
colectiva en contextos sociales y productivos.
Armoniza los componentes racionales y emocionales
en el desarrollo de los procesos de trabajo
colectivo.Identifica e integra los
elementos de su contexto que le permiten
programa formación, con base en la política
institucional
competencias: Conceptos, características,
metodologías de aprendizaje, fuentes para la
construcción del conocimiento.
-Líneas tecnológicas: Conceptos, tipos
(Tecnologías de la información y la
comunicación, diseño, producción y
transformación, materiales y herramientas, cliente).
-Programa de formación: Concepto, características.-Aprendizaje autónomo: Concepto, estrategias.
-Proyecto de Formación: Concepto, tipos, fases.
-Evaluación de la formación profesional: Concepto, tipos,
actores, roles e instancias.-Proyecto de Vida: concepto,
propósito y componentes.-Aprendizajes previos: Concepto, utilidad y
metodologías de identificación.
-Principios y Valores: Concepto, tipos.
-Trabajo en equipo: Conceptos, tipos, técnicas;
estrategias de gestión.-Innovación y Desarrollo tecnológico: Concepto y
Interpretar las cargas de trabajo ergonómicas y psicosociales según la
naturaleza del desempeño laboral
Determinar los ejercicios específicos para la
prevención del riesgo ergonómico y psicosocial.Seleccionar los elementos,
materiales, equipos e implementos según el plan
de acondicionamiento físico.
Aplicar el plan de acondicionamiento físico
según el diagnóstico establecido.
Analizar las ventajas de la actividad física en la
dimensión Biopsicosocial según su criterio.
Interpretar los beneficios que se adquieren para su
rendimiento en el desempeño laboral.
Organizar actividades orientadas al desarrollo de
programas recreodeportivos según las
nececesidades de su entorno.
Ejecutar e integrar acciones encaminadas a la
promoción y participación en los eventos de acuerdo a
redimensionar su proyecto de vida.
Vivencia su proyecto de vida en el marco del
Desarrollo Humano IntegralSe comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa.
Establece procesos comunicativos asertivos
que posibilitan la convivencia en los contextos social y
productivoResuelve conflictos
mediante el uso de la racionalidad, la
argumentación y la asertividad.
Establece acuerdos mediante el uso de
procesos comunicativos, racionales y argumentados
orientados hacia la resolución de problemas.Aporta elementos en la
construcción colectiva del conocimiento
Optimiza los recursos requeridos en el desarrollo
de sus actividades formativas y productivas.
Contribuye en el cuidado y uso de los elementos que
integran su entorno formativo y laboral.
relaciones con la formación por proyectos.
-Emprendimiento: Concepto, ventajas, características del
emprendedor.-Comunicación: Conceptos,
proceso, componentes y funciones tipos, características,
comunicación asertiva.-Procesos comunicativos,
racionales y argumentadosComunicación Verbal
Comunicación No Verbal Kinetésica
-Comunicación No Verbal Proxémica
-Comunicación No Verbal Paralinguística
ConvivenciaEmpatía
Resolución de Conflictos-Conocimiento: Concepto,
tipologíasConocimiento Científico
Recursos renovables y no renovables
Conceptos: Ecología, Medio Ambiente.
-Desarrollo Sostenible-Normatividad Ambiental
-Utilización de Tecnologías más Limpias
-Problemáticas Urbanas-Desarrollo a Escala Humana
las políticas de bienestar.Identificar las técnicas de coordinación motriz fina y
gruesa relacionadas para el desarrollo de las
competencias definidas en su perfil ocupacional.
Seleccionar técnicas que le permitan potencializar su
capacidad de reacción mental, y mejorar sus
destrezas motoras según la naturaleza propia de
entorno laboral.Valorar las técnicas y
procedimientos necesarios para lograr su desempeño
psicomotriz de acuerdo con el área ocupacional.
Implementar las técnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su
desempeño laboral.Identificar las funciones de los recursos disponibles en relación con su proceso de
aprendizaje.Relacionar los procesos y
procedimientos vigentes en el SENA con su proceso de
formación.Identificar el rol de los
participantes y las fuentes del conocimiento en el proceso de formación.
Identificar las
Dispone los residuos teniendo en cuenta las
normas de clasificación de los mismos.
Mantiene limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas.
Aplica los test de condición física según estándares.Selecciona los ejercicios
para el plan de acondicionamiento físico
Elabora el plan de acondicionamiento físico,
según sistemas de entrenamiento físico
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y
psicosociales de su desempeño laboral.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir
riesgos ergonómicos y psicosociales.
Implementa técnicas de cultura física para la
prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales
Valora el impacto de la cultura física en el
mejoramiento de la calidad de vida y su efecto en el entorno familiar social y
productivo.
-Conceptos de público y privado
-Desarrollo Humano Integral-Solución de conflictos
Racionalidad, la argumentación y la
asertividad.-Resolución de problemas
-Residuos: Disposición, normas de clasificación.-Ficha antropométrica:
definición, características, clasificación, aplicaciones,
tipos.-Técnicas de valoración:
definición, tipos, características , selección,
aplicación, formulas, baremos, índices
-Test: Definición, clases, características, aplicaciones.
-Formatos: Clases, Características, Técnicas de
diligenciamiento.-Baremos: Definición, Clases,
Características, Interpretación.
-Métodos de entrenamiento físico: Definiciones,
Clasificación, Características y Aplicación.
-Sistemas: Definición, características, aplicación,
clasificación.-Series: Definición, Aplicación, Clases
características generales de la formación para el
desarrollo de competencias.
Ubicar su rol en función de los derechos y deberes
constitucionales, laborales e institucionales.
Ubicar el SENA en la estructura del Estado y del
sistema educativo Colombiano.
Regular su comportamiento actuando con base en
normas, principios y valores universalmente
reconocidos.Documentar su proceso de aprendizaje utilizando los
recursos disponibles.Identificar las
oportunidades que ofrecen las organizaciones
relacionadas con las actividades productivas del
programa.
Identificar las posibilidades de acceso al portafolio de
servicios del SENA.Identificar fuentes de
financiación del Estado.Reconocer su condición
humana frente a diferentes dimensiones del ser.Definir propósitos,
Implementa estrategias que le permitan liderar
actividades físicas deportivas y culturales en
contexto social y productivo.
Participa en actividades que requieren coordinación
motriz fina y gruesa de forma individual y grupal.
Aplica técnicas y procedimientos orientados al perfeccionamiento de la
psicomotricidad frente a los requerimientos de su desempeño laboral
-Repetición: Definición y aplicación
-Ejercicio: Definición, Clases, Tiempos de aplicación,
Condición, Características, Beneficios.
-Cargas de trabajo: Definición, Función, Aplicación, Riesgos,
Clasificación.-Manejo.
-Salud ocupacional: Definición, propósito,
conceptos básicos-Factores de riesgo
ocupacional: concepto, clasificación
-Riesgos ocupacionales: accidentes de trabajo y
enfermedad ocupacional; concepto, marco legal, prevención y control.Prevención de riesgos
ocupacionales: Concepto, Beneficios. -Riesgo
ergonómico: Definición, características, manejo,
medición, análisis-Riesgo Psicosocial:
Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
-Desempeño laboral: Definición, Duración,
Cuidados, Clasificación.-Actividad física:
definición ,características,
estrategias y metas a partir del reconocimiento de su
condición humana.Definir alternativas y
acciones viables para una situación determinada con
base en información documentada y valorada.
Identificar las competencias a desarrollar establecidas
en el programa de formación dentro de las
cinco líneas tecnológicas.Examinar los aprendizajes
previos frente al programa.Definir la ruta de
aprendizaje a partir de los proyectos elegidos.
Identificar los resultados de aprendizaje del programa de formación frente a los proyectos de la ruta de
aprendizaje
componentes, ventajas-Biopsicosocial: definición,
dimensión, aplicación, características. Desarrollo.
-Beneficios: definición, características, clases,
ventajas.-Rendimiento laboral: definición, aplicación,
características, desarrollo, requerimientos.
-Motricidad: definición, clasificación, aplicación, teorías, características, métodos, beneficios,
desarrollo.-Programas deportivos: definición, clasificación,
aplicación, estrategias de desarrollo objetivo, clases, requerimientos, ventajas y
desventajas.-Recreación: definición,
clases, métodos, aplicaciones, estrategias,
características.-Integrar: definición, métodos, beneficios,
características.-Bienestar laboral:
definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo, cobertura,
requerimientos.-Competencias laborales: definición, características,
desarrollo y requerimientos.-Reacción Mental:
definición, características, desarrollo, técnicas,
métodos, teorías, características.
-Destreza motora: definición, características,
desarrollo, técnicas, ventajas, aplicaciones.
-Psicomotricidad: definición, clases, técnicas y procedimientos.
-Productividad laboral: definición, características,
indicadores, test de valoración, ventajas,
desventajas.
240201501 Comprender textos en inglés
1. Comprender frases y vocabulario habitual
About me: Adquisición de mayor habilidad
ReconocerPalabras y expresiones muy
Interpreta un texto sencillo y puede construir un mapa
en forma escrita y auditiva
(opcional 1)
sobre temas de interés personal y temas
técnicos.2. Comprender la idea principal en avisos y
mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico3. Leer textos muy breves
y sencillos en inglés general y técnico..
4. Encontrar información específica y predecible en
escritos sencillos y cotidianos
5. Encontrar vocabulario y expresiones de inglés
técnico en anuncios, folletos, páginas web,
etc.6. Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio
simple y directo de información cotidiana y
técnica7. Realizar intercambios sociales y prácticos muy
breves, con un vocabulario suficiente
para hacer una exposición o mantener
una conversación sencilla sobre temas técnicos.
comunicativa utilizando el lenguaje introductivo.
Cómo presentarse presentarse y responder
preguntas personales.- Be affirmative. Yes/ No Questions, Contractions, Short Answers, Present
Simple.My Day: Adquisición del lenguaje que se utiliza
diariamente para hablar de ocupaciones y rutinas
diarias.- Articles, Negative, WH Questions who, what,
Affirmative, Yes/No Questions, Verbs describring
day to day activities,Supermarket and Clothes Shopping: Adquisición de
lenguaje y vocabulario necesarios para hacer compras en un Súper
Mercado, conocimiento de nombres de de alimentos y bebidas. Vocabulario sobre ropa, colores y meses del
año.- This/That/These/Those,
Singular/Plural, There Is/There Are, comparative and superlative adjectives.
Places: Vocabulario y habilidades comunicativas
para trasladarse, visitar
básicas que se usan habitualmente relativas a si
mismo y a su entorno.Reconocer vocabulario
técnico básico.Participar en una
conversación de forma sencilla si el interlocutor
está dispuesto a repetir lo que ha dicho o a usar un vocabulario básico, y a reformular lo que ha
intentado decir.Utilizar expresiones y frases
sencillas para describir su entorno y relacionarse en
su sitio de práctica o trabajo.
Escribir postales cortas y sencillas y anuncios cortos.
Llenar formularios o registros con datos
personales.Comprender la idea principal en avisos y
mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico.Leer textos muy breves y
sencillos en inglés general y técnico.
Obtener información específica y predecible en
escritos sencillos y cotidianos.
Obtener vocabulario y expresiones de inglés
conceptual basado en el mismo.
Pronuncia adecuadamente el vocabulario y modismos
básicos del idiomaSostiene conversaciones con vocabulario básico y
técnico aprendido.Estructura adecuadamente una opinión sobre un tema
conocido de su especialidad.
Elabora resúmenes cortos sobre textos sencillos, y con contenido técnico.
Escribe o presenta descripciones de sí mismo, su profesión y su entorno.
Plantea y responde preguntas sobre sí mismo.
ciudades, solicitar información, desenvolverse
en una ciudad.- Comparatives, WH questions, Subject
pronouns, Object pronouns, present progresive.
Food and restaurant: Vocabulario y habilidades comunicativas para leer y
Comprender la carta, hacer preguntas, ordenar o sugerir
un plato, pedir la cuenta.- WH Questions, when,
where, why, how, presente simple vs Presente
Progresivo.Permission and request.
Talking about ability.- Modals for hability: can/can´t, Modals for
permission and request: can/could, Countable and
uncountable nous.Travel and transportaion: Vocabulario y expresiones
relativas a viajes, transporte y desplazamiento.
- Past simple, Past of To Be, Past Simple vs Past
Progressive
técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
Interactuar en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio
simple y directo de información cotidiana y
técnica.Realizar intercambios
sociales y prácticos muy breves,
Describir con términos sencillos su entorno y
entablar conversaciones cortas, utilizando una serie de expresiones y frases en
inglés general y técnico.Escribir notas y mensajes
breves y sencillos relativos a sus necesidades
inmediatas, mediante la utilización de un
vocabulario básico de inglés general y técnico