ESC Clermont
PROMEETINGS 2012
Céline Longy Formatrice réseaux sociaux
Calliopé ITPôle FormationEntreprise basée en Limousin
www.calliope-it.fr
Vous avez dit e-réputation ?
Réseaux pros : bien choisir
L’exemple de Viadeo
Chiffres clés et statistiques du réseau
Optimiser l’utilisation de Viadeo
Techniques de drague
Quelques astuces
Sources et ressources
Que pensez-vous que l’on dise de vous sur le net ?
Que voulez-vous que l’on dise de vous sur le net ?
Que dit-on vraiment de vous sur la toile ?
Et vous ? Qu’est ce que vous dites sur les autres et sur vous-même ?
Mettre en place une veille sur Google (ou un autre moteur de recherche)
Surveiller ses homonymes et ce qu’ils diffusent comme informations
Mettre une photo sur ses profils afin d’être identifié par les recruteurs
Protéger ses données personnelles et privées en limitant l’accès(notamment sur Facebook)
Seulement 3 % de membres ont – de 25 ans On ne compte que 4 % d’étudiants et 5 % de membres en recherche d’emploi (contrairement à ce que l’on entend souvent) 18 % des membres occupent des postes de direction
Retrouvez ces statistiques sur Solutions-Business-Viadeo
Compléter correctement son profil
Mettez une photo qui vous ressemble
Rédigez une présentation brève, simple et claire
Sachez vous distinguer par vos centres d’intérêts : soyez précis ! (ex : littérature, oui mais quel genre ? Cinéma, ok, mais quel style ? )
Mettez en avant les compétences acquises pendant vos précédents stages ou jobs d’été
Présentez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillées et demandez des recommandations à vos anciens collègues
Participer aux discussions et aux échanges sur les hubs en évitant tout débordement
Assumez vos propos !
Comment développer ses contacts et obtenir un maximum de retours ?
La Drague !
Identifier les contacts pertinents : Responsable RH ? Responsable de pôle ? DG ?
Draguer oui mais de façon subtile !
Vous ne cherchez pas un stage mais des informations
Renseignez-vous sur l’entreprise AVANT de prendre contact
Apprenez à gérer la frustration : un échec est aussi un bon moyen d’apprendre…
Une entreprise qui recrute est aussi une entreprise qui a besoin de stagiaires : Identifiez un membre et prenez contact pour déposer votre candidature !
Repérez les profils régulièrement tenus à jour : « News » (peu de chance d’obtenir une
réponse si le profil n’est pas mis à jour régulièrement)
Créez votre compte sur le site de l’APEC et fusionner avec votre compte Viadeo pour identifier + facilement votre interlocuteur
Site de l’APEC
Bouton Viadeo permettant d’identifier votre interlocuteur
Offres d’emploi et de stage
Viadeo : les solutions business
Slideshare : Présentation d’Eric Delcroix« Les réseaux sociaux pour un emploi »,
présentation de RégionsJob.com « Enquêtes réseaux sociaux 2010 »
Blog : Job 2.0
Homme à la grimace
BD Drague
APEC
Viadeo
Guide du râteau Ed. Fluide Glacial
Site web : http://www.calliope-it.fr/
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