16 ▏教牧分享2010年 5月號
如鷹展翅:教牧的建造╱發揮期主題
當時我被推選為執事會副主席,肢體無論大、
小事都與我商討,同工亦然。感謝神!我平靜地求
神帶領。這時我要決定的事亦多,所以要常常反省
是否做得適當。人有限制,我的不足只有禱告求神
寬恕,恐怕有人覺得我自大。在神的帶領及牧者的
指導下,我作決定時要有立場,不能左搖右擺。願
神憐憫這個家,讓我們記著祂的話,彼此包容。雖
然如此,教會亦有同工離去,但已不再造成震盪,
因為神賜我們一位資深牧師作顧問牧師,所以很多
事情我們都能與顧問牧師商討。此時我能站穩執事
的岡位,都是靠著禱告祈求,當然肢體渴望教會有
主任牧師,功課就是操練、忍耐和等待,恆切禱
告,互相勉勵,神的恩典並不減少。我們學效詩人
想起神的作為,祂的慈顏看顧我們,我們的盼望終
於來臨。
後來蒙顧問牧師出任堂主任,喜樂的日子帶來
不少生氣,這是神給我們很大很大的禮物,弟兄姊
妹何等歡喜快樂,只有高唱哈利路亞,感恩不盡。
我們終於明白要學習仰望神,經歷祂的同在。祂以
恩典領導我們,新堂主任上任後不久,神又賜下豐
厚的禮物,給我們約一百八十平方米的地方,使我
們的家得以擴堂。弟兄姊妹渴望擴堂已久,現在蒙
神成就,接二連三的喜訊使我們更積極事奉。那位
牧者性情溫和,對我很好,很信任我,我再度擔任
執事會副主席。他在事工上給我意見,我則提供教
會過往的事工的資料,所以大家在配搭上很一致。
在關顧方面,我亦常與牧師一起探訪。
古語有云:「牡丹雖好,終須綠葉扶持。」我
很感謝神賜我們一位學者型牧師,他寫了很多書,
他的平和性情難以用言詞表達,而且做事迅速,安
排事工得體,所以擴堂只花了數月時間完成。我常
與牧師商討擴堂事宜,聚會人數亦增加了不少。新
堂以樂團模式舉行敬拜聚會,弟兄姊妹朝氣勃勃,
走起路來都蹦蹦跳跳,我們衷心感謝天父。教會同
工亦相繼增多,牧師亦個別接觸長執及同工,彼此
了解,建立密切關係。他帶領執事會整個團隊時,
亦以各人的恩賜分配岡位,發揮團隊精神,首要做
好教會的聖工,重點是培育青少年,務求使青少年
事工進展順暢;亦積極發展福音事工,使區內福音
工作增長,計劃加強佈道,以擴展神的國度。求神
幫助長執發揮事奉恩賜,配合牧師及教會同工的事
奉,在主的帶領下使神家煥發主的大愛,榮神益
人,見證神恩。
這些日子我學到當這家面對困難時,更要堅
持守望到底,與弟兄姊妹共渡時艱。神必定帶領教
會,為教會開路,使我們走出困難的環境,帶著曙
光的盼望就來了。
《聖經》對教牧恩賜的教導
黃 鴻 興美國正道福音神學院新約助理教授
教牧分享2010年 5月號 ▏17
如鷹展翅:教牧的建造╱發揮期
多年前 ,彼得.瓦格納(Peter Wagner)在他的著作《你的屬靈恩賜》(Your Spiritual Gifts Can
Help Your Church Growth)中提及一件使我很驚訝的事:「好的牧者未必使教會增長。」(A good pastor does not grow a church.)我們一直以為做個好牧者,教會就會增長。那麼作者在講甚麼呢?原
來他並不是否認傳道要有良好的靈命和品格,乃是
要有合適的恩賜,教會才會增長。這樣,傳道要具
備哪幾種恩賜才能令教會增長呢?
首先,讓我們回到《聖經》中有關屬靈恩賜的
教導。
從《聖經》看恩賜、職事及功用「恩賜原有分別,聖靈卻是一位。職事也有分
別,主卻是一位。功用也有分別,神卻是一位,在
眾人裡面運行一切的事。」(林前十二4∼6)
一般人往往像哥林多教會的信徒,只將焦點放
在恩賜上,但保羅要我們將視野放寬,信徒要將恩
賜(原文charisma,英譯gift)用在適合的職事(原文diakonia,英譯ministry)上才能產生當有的果效(原文energema,英譯effect或activity)。恩賜、職事和果效的分配都是出自三一神的主權,目的是
要叫基督的身體得著建立,而且恩賜亦有其次序:
「神在教會所設立的:第一是使徒,第二是先知,
第三是教師,其次是行異能的,再次是得恩賜醫病
的,幫助人的,治理事的,說方言的。」(林前
十二28)「他所賜的,有使徒,有先知,有傳福音的,有牧師和教師,為要成全聖徒,各盡其職,建
立基督的身體。」(弗四11、12)在初期教會中,教會是由使徒、先知和教師領導,在耶路撒冷和安
提阿也是如此(參徒二42、十三1)。路加亦在《使徒行傳》中將教會的興旺歸功於道的興旺(參徒六
7、十二24、十九20)。
有傳道如約翰.麥雅法(John MacArthur Jr.)認為《以弗所書》四章十一節中,牧師和教師只有
一個冠詞,因此牧師應是教師,他的主要工作是教
導《聖經》。約翰.麥雅法深信,如果將神的道教
好,信徒的生命會成熟,恩賜會被發掘,肢體間能
彼此配搭,會眾就會在真道上同歸於一,基督的身
體就能充分彰顯祂的豐盛(參弗四11∼16)。安德烈.林肯(Andrew Lincoln)卻認為,牧師和教師的工作有重疊的地方,教導是其主要工作。歐內斯
特.貝斯特(Ernest Best)在《以弗所書》註釋中則指,牧師的原文 poimen 應譯為牧人(在《以弗所書》四章十二節是複數),他們的工作是領導、
餵養和保護會眾。無論怎樣解釋《以弗所書》四章
十一節,牧師教導真理的工作極重要,但領導和關
懷亦不可忽視。
牧養工作的基本恩賜—教師、關懷者、領袖
二十多年前,《今日基督教》(Christianity Today)的一篇文章提及牧師角色的改變。傳道的傳統角色是神學家,他將教義傳給會眾,解答他們
的信仰問題,並幫助他們應用真理。但到一九五○
至六○年代,傳道的工作漸漸變成關懷者(care-giver),如探訪、關懷、慰問等。但在一九八○年後,傳道則變成首席執行長(chief executive officer, CEO)。今天的長執都有很好的行政訓練和經驗,牧師亦要有強的領導、行政恩賜才能帶領他們。美
國柳溪社區教會(Willow Creek Community Church, U.S.A.)的比爾.海波斯牧師(Rev. Bill Hybels)深信,如果教會由領袖帶領及由教師教導,必定會健
康成長。綜觀二○○九年美國一百家最大的教會,
幾乎所有主任牧師都擁有領導或教導恩賜。
這反映一個很重要的事實—教會是有機的身
體,需要屬靈的餵養才會健康。教會亦是一家機
構,必須有良好的領導給予異象、方向、核心價
值、動員、協調、栽培等,使教會能盡量發展。這
樣看來,傳道最需要的是領導和教導恩賜,但是我
們不可忽視一個事實—教會亦是永生神的家,要
有關懷才會溫馨,所有領袖和教師亦須關心會眾,
才能發揮他們的領導和教導恩賜。
恩賜、團隊然而不是所有傳道都有以上三個作牧養工作
的基本恩賜,有些具有佈道恩賜,有些則有服侍或
其他恩賜。《新約》中有四段有關恩賜的經文—
《羅馬書》十二章三至八節、《哥林多前書》十二
及十四章、《以弗所書》四章十一節,以及《彼得
前書》四章十至十一節列出其他恩賜。在這四段經
文中,《聖經》一方面強調恩賜的優先次序,但也
著重恩賜的配搭。一個人所受的恩賜大小出自神的
主權,而恩賜的運用則在於我們的忠心和順服。如
果一位傳道不能獨當一面,最好是投入一個教牧團
隊,在自己的職事和岡位中發揮恩賜。最後,神要
我們作良善忠心的僕人。如果傳道在小型教會中服
侍,他要追求更大的恩賜—愛,群羊最需要的是
愛。同時他要神賜他智慧,尋找有領導和教導恩賜
的肢體配搭事奉。
專心發揮強項管理學大師彼得.德魯克(Peter Drucker)
曾說:「在你的強項上發展。」(B u i l d o n your strength.)最近的「強項發展」(strength development)學說是我們常犯的錯誤—過於花精
神強化自己較弱的項目,我們應該專心發揮我們的
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如鷹展翅:教牧的建造╱發揮期主題
強項。這反映我們對神賜下恩賜的主權的接受,並
反映我們能接受神在教會群體中賜給別人的恩賜。
我記得從前在美國威斯敏斯特神學院(Westminster Theological Seminary)時,一位來自巴西(Brazil)的同學一方面讚歎某位教授的才智,另一方面很滿
足地說:「我運用我所擁有的。」(I use what I have.)他是快樂的人。
屬靈恩賜、品格及能力我們都見過不少人很有恩賜,但最後被神淘
汰。保羅在《哥林多前書》十二及十四章之間加插
了愛的一章—《哥林多前書》十三章。《詩篇》
七十八篇七十二節提及大衛這位合神心意的王的兩
個事奉祕訣:「於是,他按心中的純正牧養他們,
用手中的巧妙引導他們。」恩賜要透過美好的品格
才能發揮出來。
最近,在《領袖的崛起》(The Ascent of a Leader)一書中,三位作者指出兩種階梯:「能力楷梯」(capac i t y l adder)和 「性格階梯」(character ladder)。前者著重人的才能,就是他怎樣發揮恩賜;後者著重人的品格。但如果我們能培
養品格,我們的才能亦會更完全地發揮出來。反過
來說,如果人只注重自己的功能,他的成就會很有
限,更糟的會從高處跌下來。
最後,恩賜只是配件,更重要的是能力。我
們需要聖靈能力的澆灌,才能用得著屬靈恩賜。求
神叫我們能完全地奉獻,被祂破碎,被祂倒空,被
祂充滿,被祂使用。「但願他在教會中,並在基督
耶穌裡,得著榮耀,直到世世代代,永永遠遠。阿
們!」(弗三21)
我一接受主的救恩就蒙其選召,走上事奉的道
路,當時我全然不知,也沒有考慮恩賜的問
題。若要以恩賜的大小談事奉,當時的我真的不夠
資格事奉,因為我從小就不善言詞,也不善於待人
接物,見人就臉紅,少年時期更患上口吃的毛病,
說話結結巴巴,心急的時候舌頭都會打結,哪有甚
麼能力用自己的口為福音作見證,甚至牧養主的教
會呢?
我對恩賜的看法
王 治 宙加拿大溫哥華短宣中心國語部主任