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FICHA O.D.I Tiger Ingeniería y Servicio

Código: DCT-012.IN Fecha Autorización: 01 Abril 2010.- Versión N°: 00.

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FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE

LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES (ODIS.)

Debe ser llenado por el Supervisor Directo del Trabajador informado. El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales’’, dispone que: “Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que

deben utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control, de prevención y protección que deben adoptar para evitar tales riesgos’’. 1. Antecedentes Generales del Trabajador

Registre los antecedentes personales y datos debidamente verificados del trabajador que recibirá la Información de los Riesgos Profesionales específicos y generales.

Nombre:__________________________________________Fecha: _____________________

R.U.T.:____________________

Cargo / Puesto de Trabajo:______________________________________________________

___________________________________________________________________________

Área / Sección de Trabajo:______________________________________________________

Superintendencia / Dirección / Departamento:_______________________________________

___________________________________________________________________________

Gerencia: _________________________________________

Información de los Riesgos Profesionales al Trabajador por:

Marque con una X la causa por la que se debe informar al trabajador de los Riesgos Profesionales: Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas Desempeño de Tareas en que implican riesgos Área Única Trabajador Reubicado Nuevos Riesgos por cambios Desempeño de Tareas en Ausencia Prolongada del o modificaciones en su Áreas Diferentes Puesto de Trabajo Puesto de Trabajo Riesgos Generales Riesgos Específicos

Reinstrucción



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2. Información del Uso, Manejo y Cuidado y Reposición del Equipo de Protección

Personal entregado al trabajador.

Marque con una X los elementos o equipo de protección personal entregado al trabajador, de acuerdo al puesto de trabajo, en relación a los riesgos efectivos a que estén expuestos los trabajadores. Informe al trabajador sobre la entrega, uso, mantención o cuidados, reposición y motivación de tales elementos.

Casco de Seguridad Protección Auditiva Lentes de Seguridad Otros E.P.P. Zapatos de Seguridad Guantes de Cabritilla Equipo de Protección Personal entregado al trabajador, de acuerdo a riesgos específicos en relación con su Puesto de Trabajo y Tareas que el trabajador debe realizar.

Buzo Piloto, Chaleco reflectante, Chaqueta corporativa.

3. Área en la que se desempeña

a) Mina b) Plantas c) Servicios d) Otros

Marque con una X el área o áreas donde realizará sus actividades. 4. Tareas Principales o Críticas, Peligros Potenciales, Riesgos Profesionales Inherentes o

Asociados y Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Identifique las tareas principales o críticas asociadas o inherentes al puesto de trabajo, los peligros / riesgos inherentes de mayor potencial de pérdida (gravedad) y las Medidas de Prevención y Control que debe adoptar el trabajador para evitarlos. Informe al trabajador.

X

Firma del Trabajador



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Actividades Peligros / Riesgos Inherentes de la Secuencia o Pasos

Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos

Correctos de Trabajo

Trabajos de Supervisión en Oficina y Terreno

Peligros y Riesgos en la tarea

Desconocimiento de Procedimientos de e Instructivos de Seguridad.

Falta de Descripción de cargo personal

Falta de mantención de equipos computacionales

Shock eléctrico por conexiones eléctricas.

Realizar trabajos sin procedimientos de Seguridad y/o operacionales

Realizar trabajos sin capacitar al personal a cargo

Antes de iniciar cualquier actividad, deberá conocer los procedimientos de trabajo Tiger S.A, y Procedimientos y Estándares de MET.

Determinar competencias de cargo (Supervisores y Jefes de Turno con capacidades y aptitudes).

Cumplir el programa de Mantención preventiva de los equipos computacionales.

Inspecciones Diarias Visuales a las conexiones eléctricas existentes.

No utilizar extensiones eléctricas defectuosas o en mal estado.

Mantener siempre el orden y el aseo en las oficinas.

Cada actividad o trabajo, debe generarse una HCR, Instructivo o Procedimiento, según mapa de procesos.

Se deberá capacitar al personal mediante charlas específicas o charlas de 5 minutos.

Se deberán tomar todas las medidas de seguridad y control de los riesgos para proteger la integridad de su personal a cargo. También de equipos, lugares de trabajo e instalaciones propias.

Prohibido ejecutar trabajos, tareas operacionales y actividades sin su cumplimiento en materias de seguridad y salud ocupacional.




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Operación de equipos sin autorización

Falta de control en la documentación

No dar a conocer ODIS, al personal nuevo

No informar accidentes/Incidentes

Falta de control en la operación

No cumplir con la normativa aplicable vigente

No controlar el uso de E.P.P

Los supervisores y jefes de turno, deben asegurarse que su personal posea su respectiva licencia de operación vigente.

Cada supervisor o jefe de turno, deberá llevar un control, debiendo mantener los registro correspondientes del personal instruido (Charlas, cursos)

Cada supervisor o jefe de turno tiene la obligación de acuerdo a la ficha ODIS, de dar a conocer a todos y cada uno de sus trabajadores nuevos o aquellos que deben efectuar labores por primera vez, dejando registro de esta actividad

Es obligación de cada supervisor o jefe de turno, informar cualquier condición y acción subestándar, con el fin de tomar las medidas pertinentes ante ellas.

Debe también investigar cualquier incidente ocurrido en su turno y asegurar que las medidas de acción frente a ellos sea la adecuada.

Deberán verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo en la ejecución de las tareas que tengan a su cargo.

Deben de dar fiel cumplimiento a la normativa legal aplicable establecidas a los estándares de seguridad y salud ocupacional.

Deberán controlar el uso correcto de los elementos de protección personal usados por su personal.

El uso de E.P.P, es obligatorio para todo el personal que realice trabajos para Tiger S.A en Minera el Tesoro.

El uso del chaleco reflectante es obligatorio.




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No cumplir con los personalizados

Falta de motivación en terreno

Sobreesfuerzo por malas posturas

Transito peatonal por terrenos con desnivel

Peligro de Incendio o Explosión

Sismos de gran magnitud/ Terremotos

Deberán cumplir mensualmente con el programa de seguridad y Salud Ocupacional de calidad y medio ambiente.

En forma diaria deberán motivar a su personal, mediante la participación y esfuerzo constante de todos los trabajadores.

Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 50 Kg.

Se deberá transitar por lugares autorizados y debidamente señalizados.

Si esta entrenado, use el extintor.

Comunicar de inmediato a la jefatura directa.

Si no logra controlar el amago, retírese de inmediato del área.

Mantenga la calma aunque se debe actuar rápido.

El trabajador o persona, más cercana procederá a cortar la energía eléctrica y el agua, si es posible.

Aléjese de ventanas por peligro de fragmento de vidrios.

Ubíquese en el área designada por la empresa PUNTO DE ENCUENTRO, en caso de emergencia.




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Conducción en Área Mina/Planta

Desconocimiento de los procedimientos Desconocimiento de perfil de cargo No realizar check-list de vehículo o equipos. Choque, Colisión, Volcamiento y Atropello. Caídas Igual y Distinto Nivel, Exceso de Humedad en el Terreno (terreno inestable) Golpeado por o Contra, Atrapamiento, Aplastamiento, Conducir en Condiciones Ambientales Adversas (Viento) Conducir en Condiciones Físicas Deficientes. No usar Radio en la Conducción Mina Aplastamiento por CAEX (Camiones de Extracción). No Respetar la Normativa de Transito.

Mantener y conocer procedimientos y estándares de conducción.

Determinar competencias de cargo (Licencia Municipal, Licencia interna para conducir en área mina, etc.).

Inspecciones Diarias Visuales a las Camionetas, avisando al Supervisor directo cualquier anomalía detectada

Conducir de acuerdo a la normativa existente, respetando velocidad estándar.

Conducir siempre en terrenos estables y firmes para evitar hundimiento del vehículo.

Cuando la velocidad del viento sobrepase los 65 Km/hr. Se prohibirá la conducción en el área mina.

El conductor que no este en condiciones de manejar debe avisar inmediatamente al supervisor directo.

Mantener siempre una Radio en el vehículo cuando ingrese al área mina.

Solicitar autorización al Operador de CAEX o al operador del equipo cuando quiera adelantarlo, esperando siempre la autorización de parte de este.

Conducir en todo momento a la defensiva.




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5. Identifique los Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales a la Salud Ocupacional por Agentes Físicos, Químicos y Biológicos (si los hubiera) asociados al Puesto de Trabajo y/o Tareas, Medidas de Prevención y Control y Métodos Correctos de Trabajo.

Identifique en forma individual los agentes físicos, químicos y biológicos aplicables asociados al Puesto de Trabajo y sobre límites de exposición permisibles a dichos agentes, los Peligros y Riesgos asociados a la Salud Ocupacional y de las Medidas de Prevención y Control establecidas y consideradas y los Métodos Correctos de Trabajo. Informe al trabajador sobre los límites permisibles de aquellos agentes químicos y físicos, capaces de provocar efectos adversos en el trabajador como índices de referencia del riesgo ocupacional, según Decreto Supremo Nº 594 y modificaciones.

Agentes Físicos Químicos y Biológicos

(D. S. Nº 594)

Valores Límites Permi- sibles de los Agentes Físicos y Químicos

Peligros Potenciales y Riesgos Profesionales

(D. S. Nº 594)

Medidas de Prevención y/o de Control y Métodos Correctos de Trabajo

Ruido

83 dB(A) para una jornada de 12.7 hrs

Ruido sobre niveles permitidos / Expuesto a ruido continuo. Sordera Profesional.

Uso de protección auditiva

Radiación UV

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Quemaduras por Radiación Solar

Uso de Bloqueador Solar entregado por la Empresa. Uso de Ropa de Trabajo y Camisa de Mangas Largas. Uso de Buzo Piloto.

Polvo

2,4 mg/m3 Fracción respirable.

Cuando exista entre las condiciones del ambiente viento con presencia de polvo utilizar mascarilla desechable. Para los vientos que sobrepasen los 65 Km/hr se suspenderán los trabajos.

SA : Sin Antecedentes.

Informe y señale recomendaciones y medidas generales para prevenir los riesgos de enfermedades profesionales que complementen la información anterior (si las hubieran) de acuerdo con el puesto de trabajo y tareas designadas.

6. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales por Productos y Sustancias que deban utilizar en

los Procesos o en su Trabajo.

Identifique, registre e informe al trabajador sobre los elementos, productos y sustancias que deba utilizar o manipular en los procesos o en su trabajo, sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud ocupacional y sobre las medidas de prevención y control que deben adoptar para evitar tales riesgos.




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Elementos, productos y

sustancias que debe utilizar en los procesos o en su trabajo

Peligros para la Salud Identificación (Fórmula, sinónimos,

aspecto y olor)

Límites de exposición

permisibles de los productos

Medidas de Prevención y/o

Control para evitar tales Riesgos y

Métodos Correctos de Trabajo

No Aplica.

Otros


7. Peligros Potenciales / Riesgos Profesionales Generales que afecten la integridad física y/o salud ocupacional del trabajador, asociados al Entorno Laboral.

Identifique e informe al trabajador Peligros Potenciales y Riesgos Generales que pueden afectar la integridad física del trabajador (Incendio, Sismos, Condiciones Climáticas Adversas) y de las Medidas de Control para evitar o reducir el potencial de daño de tales riesgos, mediante el combate de incendio, evacuación, primeros auxilios en situaciones de emergencia.

Peligros Potenciales / Riesgos Generales

Medidas de Control de Riesgos que debe adoptar el Trabajador y Métodos Correctos de Trabajo

Incendio

Si está entrenado y el fuego no se ha descontrolado, haga uso de los extintores; dé aviso inmediatamente al Supervisor; retírese del área y diríjase a un lugar seguro. Si es Incendio ya declarado activar Plan de emergencia comunicándola Radialmente activando el código 2.

Fenómeno sísmico (terremoto) Detenerse inmediatamente. Mantener la calma. Aléjese del cableado eléctrico y de cualquier elemento que presente señales de caída.



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8. Métodos de Trabajo / Documentos entregados al Trabajador

Identifique los procedimientos, reglamentos, normas, manuales e instructivos que le han sido entregados al trabajador y debe quedar registrada la firma del trabajador que acredita el recibo conforme de los documentos.

Difusiones y Documentos Entregados al Trabajador:

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Procedimientos de Trabajo Seguro.

Evaluación de riesgo por puesto de trabajo (descripción de cargos)

Reglamentos y estándares de MET.

Organismo Administrador de la Ley 16.744. Mutual de Seguridad CCHC. Calama.-

Difusión Matriz IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de los Riesgos)

Política Integral de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

Firma de Recepción del Trabajador



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CERTIFICADO DE CONFORMIDAD

DE LA INFORMACION DE LOS RIESGOS LABORALES RECIBIDA POR EL TRABAJADOR

DERECHO A SABER

“Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan o son inherentes a las labores que desempeñaré en las actividades propias del trabajo y sobre las medidas preventivas que deberé aplicar en el desempeño de mis labores, y también acerca de los riesgos de exposición a los contaminantes existentes en las áreas de trabajo y los límites de exposición permisibles, los peligros / riesgos acerca de los elementos, productos y sustancias que deba utilizar en los procesos o en el trabajo. Declaro que he sido informado sobre las medidas de control; de prevención y de protección que debo adoptar para evitar tales riesgos, como asimismo sobre los métodos de trabajo correctos. Declaro también que he recibido la información sobre las medidas que debo adoptar en materia de combate contra incendios y evacuación en situaciones de emergencia”.

1. Nombre del Trabajador: _______________________________________________________________

2. Puesto de Trabajo / Ocupación / Cargo o Función: __________________________________________

_____________________________________________________________________________________

3. Fecha: _____ / ______________________ / ________

4. Nombre Instructor: ___________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

5. Cargo Instructor : ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

6. Firma Instructor. ______________________________

7. Fecha:_____ / ______________________ / ________

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Firma del Trabajador Firma del Supervisor

Distribución Instrucción ODI. • Carpeta Personal.