3. CHI SONOSviluppatore e CEO in CodicePlastico.Tra un F24 e
qualche fattura scrivoapplicazioni Web in C#, javascript
eruby.
4. CAPITOLO I: ILCONSULENTE
5. GIORNATA TIPOSveglia alle 6.00~120 Km9 ore di consulenza
(inclusapausa pranzo)~120 KmCena, mail, (hobbies), nannaCopyright
Marius Tudor (http://500px.com/photo/565592)
6. I PROBLEMI Non scala Si perde il contatto con la realt
Nessun progetto grosso, quindi nessunapossibilit di provare davvero
Se ci si ammala non si guadagna I problemi te li risolvi da
solo.
7. COSA HO IMPARATO FACENDOIL CONSULENTE Community Psicologia
Studiare: cercare di essere il migliore Non svendersi Dire no
Attenzione a cosa consigliate
8. LERRORE DEL PRINCIPIANTECliente: come salvo questo dato sul
db?Consulente: usiamo NHibernate per unaversione con la mia patch,
poi, tramite WCF eWindsorCastle ci costruiamo un customresolver e
con un interceptor riusciamo anchea loggare come se fosse
antani
9. LERRORE DEL PRINCIPIANTECliente: come salvo questo dato sul
db?Consulente: usiamo NHibernate per unaversione con la mia patch,
poi, tramite WCF eWindsorCastle ci costruiamo un customresolver e
con un interceptor riusciamo anchea loggare come se fosse
antani#FAIL
10. CAPITOLO 2: LA CONVIVENZA
11. A COSA SERVITA? Ci si conosce Si capisce se funziona Si
fanno delle simulazioni Si fanno i passettini
12. IL PRIMO PROGETTOINSIEME6-8 mesi di sviluppo stimati40-50k
richiesta economicaCopyright Irfan Nabi
(http://500px.com/photo/10982601)
13. #MEGAFAIL
14. DI CHI E LA COLPA?Del cliente?
15. DI CHI E LA COLPA?Del cliente?nostra.
16. CAPITOLO 3: IL MATRIMONIO
17. APRIRE UNA SRLNotaio 1.500,00 Spese, imposte,marche da
bollo,diritti650,00 Onorariocommercialista1.150,00 Spese,
imposte,marche da bollo,diritti350,00 TOTALE 3.650,00
18. COSA CAMBIA? Lavorativamente poco Ognuno segue i suoi
clienti Insieme sviluppiamo alcuni progetti medio-piccoli Ci
avvaliamo di collaboratori Il fatturato del primo anno non
moltodiverso da prima
19. MANTENERE UNA SRLAmministrazione,calcolo
compensi,dichiarazioni INAIL,770, ecc.1800,00 Tenuta contabilite
libri sociali1850,00 Redazione e depositobilancio850,00 TOTALE
4500,00
20. COSA FACCIAMOConsulenza (70%)Formazione (10%)Progetti
(20%)
21. CAPITOLO 4: LA CRISI Dopo un anno e mezzo ci rendiamo
contoche non siamo unazienda Funziona perch siamo capaci
aprogrammare e perch c richiesta Ognuno seguiva ancora i suoi
clienti Non eravamo manager Non misuravamo nulla
22. SUPERIAMO LA CRISI
23. MATRIMONIO: COSAABBIAMO IMPARATO Fiducia Se siete in 2
dividete al 50%. Tutto. Se avete un problema parlatene subito.
Denite i vostri ruoli. Misurate
24. CAPITOLO 5: IL PRIMO FIGLIO
25. QUANTO GUADAGNA UNDIPENDENTE?STIpendio netto(1500,00 x
14)21.000,00 Addizionale regionale 290,00 IRPEF 5.731,00
Retribuzione lorda 29.755,00 INPS 2.734,00
26. DIPENDENTERETRIBUZIONE LORDA 29.750,00 contributi INPS
8.600,00 PREMIO INAIL 300,00 TOTALE 40.900,00 TFR 2.205,00
27. QUINDIPer 1.500 al mese lazienda ne spende 2.700 .
28. PROBLEMI CON I FIGLI Puntiamo alla qualit ma non
possiamopermetterci senior Perdiamo parte del controllo (meno
qualit) Meno sviluppo pi gestione Stime errate
29. BUROCRAZIA Adeguamento ucio Autocerticazione per la
sicurezza (~80 pagine) Visite mediche Corso primo soccorso Corso
antincendio Formazione (Art. 37 D. Lgs. 81/08) Verbali
assemblee
30. CAPITOLO 6: IL PRIMO ANNODA GENITORE
31. PROBLEMAAl 31/12 abbiamo fatturato circa 260k euro.Ma
dobbiamo incassarne circa 90k.
32. APPENDICE A: IL PROBLEMADEI PAGAMENTI
33. LAVVOCATO
34. ...E I CLIENTI Piccolo: ok, rmo. Ma tanto se non ho i
soldinon te li do. Grande: faccio leggere il contratto ai
nostriavvocati. Passano mesi, i rispettivi avvocati siaccordano, il
contratto pronto ma ilprogetto gi nito.
35. SOLUZIONE 1 Pagamento acconto 30% prima di fare File | New
project 40% alla consegna 30% al collaudo Avere naso
36. SOLUZIONE 2 Contratti ad iterazione (1 mese) Raccolta delle
storie, prioritizzazione, planning Pagamento a ne iterazione
37. SOLUZIONE 3 Pagamento anticipato Raddoppio delle tarie
38. LOFFERTA Nelloerta elenchiamo le user story Ogni change
request una nuova user story Il contratto iniziale viene
abbandonato e sipassa a mini contratti Tracciamo tutto! Il cliente
ha a disposizione il nostro sistemadi gestione (CodebaseHQ)
39. APPENDICE B: IL COLLOQUIO
40. OGGI
41. COSA FACCIAMOConsulenza (10%)Formazione (10%)Progetti
(80%)
42. FORMAZIONE Learning friday: ognuno si dedica ad
unprogetto/tecnologia che vuole imparare Toy project Spike Studio
Condivisione
43. QUALIT Come curiamo la qualit? Kanban + stand up meeting
giornalieri TDD Build server Code review Pair programming