Laporan Tahunan 2018 Annual R
eportE
NH
AN
CIN
G C
orp
orate
Valu
e fo
r Stake
ho
lde
rs
Corporate Value for Stakeholders
En h a n c i n
g
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 1
ENHANCING Corporate Value for
the Stakeholders
Attaining a new status as public company, PT
Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk (“JMAS” or ”the
Company”) strives to continue working and making
innovations at all business aspects to increase the
Company’s performance results, with a view to
enhance corporate value for the shareholders and
other stakeholders.
Menyandang status baru sebagai perusahaan
terbuka, PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk
(“JMAS” atau “Perseroan”) akan melanjutkan
karya dan terus melakukan inovasi di berbagai
bidang demi meningkatkan hasil kinerja
Perseroan, dengan tujuan untuk memperkuat
nilai perusahaan bagi pemegang saham dan
stakeholders lainnya.
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk2
Kilas Kinerja 2018
Profil Perusahaan
Performance Overview 2018
Company Profile
Daftar Isi TABLE OF CONTENTS
Ikhtisar Keuangan Financial Highlights
Ikhtisar Saham Share Highlights
Peristiwa Penting Important Events
Laporan Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Report
Laporan Dewan Pengawas Syariah Board of Sharia Supervisory Report
Laporan Direksi Board of Directors’ Report
06
08
10
12
18
20
28
29
31
32
33
34
36
38
39
40
43
46
49
50
50
51
Identitas Perusahaan Corporate Identity
Riwayat Perusahaan Company History
Tonggak Sejarah Milestones
Visi dan Misi Vision and Mission
Bidang Usaha Business Field
Struktur Organisasi Organization Structure
Profil Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Profile
Profil Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board’s Profile
Profil Direksi Board Of Directors’ Profile
Komite Di Bawah Dewan Komisaris Committees Under The Board Of Commissioners
Fungsi Pendukung Direksi Supporting Functions Of The Board Of Directors
Sumber Daya Manusia Human Resources
Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition
Informasi Tentang Pemegang Saham Utama/Pengendali Information About Ultimate/Controlling Shareholders
Kepemilikan Saham Oleh Dewan Komisaris Dan DireksiShare Ownership By The Board Of Commissioners And The Board Of Directors
Informasi Mengenai Entitas Anak Dan Entitas Asosiasi / Special Purpose Vehicle (Spv)Information Regarding Subsidiary And Associated / Special Purpose Vehicle (Spv) Companies
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 3
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Tata Kelola Perusahaan
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Laporan Keuangan
Management Discussion and Analysis
Good Corporate Governance
Corporate Social Responsibility
Financial Statements
51
51
51
51
56
74
120
123
Kronologis Penerbitan Dan Pencatatan Saham Chronology Of Shares Issue And Listing
Kronologis Penerbitan Dan Pencatatan Efek LainnyaChronology Of Other Securities Issue And Listing
Lembaga Dan Profesi Penunjang Supporting Institution And Profession
Jaringan Usaha Business Networks
Analisis dan Pembahasan Manajemen Management Discussion and Analysis
Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance
Laporan Keuangan Financial Statements
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk4
PERFORMANCE OVERVIEW 2018
KILAS KINERJA 2018
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 5
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk6
IKHTISAR KEUANGANFINANCIAL HIGHLIGHTS
2018 2017 2016
14.7
93,2
8
8.02
3,01
6.49
9,00
Pendapatan Usaha Operating Revenue
(dalam juta Rupiah on million Rupiah)
2018 2017 2016
14.5
42,4
3
Beban Usaha Operating Expenses
(dalam juta Rupiah on million Rupiah)
9.92
8,10
6.94
0,28
(dalam jutaan Rupiah)
Pendapatan Usaha
Pendapatan Non Usaha
Beban Usaha
Laba (rugi) bersih
Penghasilan Komprehensif lainnya
Laba (rugi) Komprehensif
Laporan Surplus (Defisit)
underwriting Dana Tabarru’
Kontribusi Dana Tabarru’
Beban klaim Bruto Dana Tabarru
Surplus (defisit) dana Tabarru’
Laporan Posisi Keuangan
Total Investasi
Total Aset
Cadangan Teknis
Ekuitas Dana Tabarru’
Ekuitas Dana Perusahaan
(in million Rupiah)
Operating Revenues
Non-Operating Income
Operating Expenses
Net Income (loss)
Other Comprehensive Income
Comprehensive Income (loss)
Underwriting Surplus (Deficit)
Tabarru’ Fund Report
Tabarru’ Fund Contribution
Gross Claim Expense to Tabarru’ Fund
Surplus (deficit) Tabarru’ Fund
Statement of Financial Position
Total Investment
Total Assets
Technical Reserve
Tabarru’ Fund Equity
Company Fund Equity
2018
14.793,28
345,02
14.542,43
552,90
(1.461,62)
(908,72)
31.875,69
22.168,40
(30,33)
112.514,38
179.014,55
43.688,92
1.106,63
112.821,56
2017
8.023,01
88,38
9.928,10
(1.900,74)
597,54
(1.303,20)
40.220,13
9.881,24
383,37
83.083,87
166.267,40
34.414,28
1.126,59
113.730,28
2016
6.499,00
626,51
6.940,28
148,10
(89,97)
58,12
8.288,64
2.542,30
159,25
63.266,88
70.822,44
4.265,70
743,22
61.951,54
Laporan Laba Rugi Statement of Income (Loss)
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 7
2018 2017 2016
112.
514,
38
83.0
83,8
7
63.2
66,8
8
Total InvestasiTotal Investments
(dalam juta Rupiah on million Rupiah)
2018Perfomance
2018 2017 2016
Kontribusi Dana Tabarru’ Tabarru’ Fund Contribution
(dalam juta Rupiah on million Rupiah)
31.8
75,6
9
40.2
20,1
3
8.28
8,64
Rasio
Rasio Laba Bersih terhadap Total Aset
Rasio Surplus Underwriting terhadap ekuitas dana tabarru’
Rasio Laba bersih terhadap ekuitas Dana perusahaan
Rasio Pendapatan Investasi terhadap Rata-Rata investasi
Rasio Beban Klaim terhadap Kontribusi Bruto Dana Tabarru’
Rasio Beban Usaha terhadap Pendapatan Usaha Rasio Pertumbuhan Kontribusi Bruto
Rasio Pertumbuhan Total Investasi
Rasio Pertumbuhan Total Aset
Lain-lain
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan
Ratio
Net Income to Total Asets Ratio
Underwriting Surplus to Tabarru’ Fund Equity Ratio
Net Income to Company Fund Equity Ratio
Investment Revenue to Investment Average Ratio
Claim Expense to Gross Tabarru’ Fund Contribution Ratio
Operating Expense to Operating Revenue Ratio
Gross Contribution Growth Ratio
Total Investments Growth Ratio
Total Assets Growth Ratio
Miscellaneous
Tabarru’ Fund Solvency Margin Ratio
Tabarru’ Fund Solvency Margin Ratio
Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
0,3
(0,03)
0,4
9,6
69,5
98,2
(20,7)
35,4
7,7
107,60
6714,70
1421,28
993,79
-1,1%
34,0%
-1,7%
5,5%
24,6
123,7
385,2
31,3
134,8
65,44
80,0
1.993,10
1.990,13
0,2
21,4
0,2
6,9
30,7
106,8
93,8
110,9
6,3
51,60
126,45
126,45
Rasio Keuangan
2018(%)
2017(%)
2016(%)
Financial Ratios
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk8
Harga Tertinggi
Harga Terendah
Harga Pada Akhir Tahun
Laba Per Saham Dasar
(dalam Rp, nilai penuh)
Jumlah Rata-Rata Tertimbang Saham
Nilai Buku Per Saham
Market Capitalization
Kinerja Saham(dalam Rupiah)
Highest Price
Lowest Price
Year-End Price
Basic Earnings Per Share
(in Rp, full amount)
The Weighted Average Shares
Book Value Per Share
Kapitalisasi Pasar
Share Performance (in Rupiah)
1200
570
900
1.314
400.000.000
7,50
865 B
1030
238
820
-4.750
400.000.000
7,21
820 B
20172018
IKHTISAR SAHAMSHARE HIGHLIGHTS
Ikhtisar saham PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk
yang baru mencatatkan sahamnya (kode saham “JMAS”)
di Bursa Efek Indonesia pada 18 Desember 2017 adalah
sebagai berikut:
Share highlights of PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Tbk,
which has just listed its shares (ticker code “JMAS”) on the
Indonesia Stock Exchange on December 18, 2017 are as
follows:
Tertinggi
Terendah
Penutupan Closing
Harga Saham JMAS Tertinggi, Terendah dan Penutupan 2018JMAS Highest, Lowest and Closing Stock Price 2018
Highest
Lowest
Closing
1100
570
745
N/A
N/A
N/A
Q1 Q1
1200
855
900
N/A
N/A
N/A
Q3 Q3
910
645
795
N/A
N/A
N/A
Q2 Q2
1035
790
900
1030
238
820
Q4 Q4
2018 2017
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017, Perseroan tidak memiliki saham biasa yang berpotensi dilutif.On 31 December 2018 and 2017, the Company did not have any diluted common share.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 9
Hingga akhir 2018, sejumlah 1.000.000.000 lembar
saham Perseroan (kode saham “JMAS”) tercatat di Bursa
Efek Indonesia.
Kapitalisasi pasar saham Perseroan per 31 Desember
2018 mencapai Rp 895 miliar.
Volume seluruh saham Perseroan yang diperdagangkan
pada 2018 mencapai 1.000.000.000 lembar saham.
Jumlah pemegang saham Perseroan tercatat sebanyak
516 pada akhir 2018.
Aksi KorporasiPada 2018 Perseroan tidak melakukan aksi korporasi
pemecahan saham (stock split), pengabungan saham
(reverse stock), saham bonus dan perubahan nilai
nominal saham.
Pada 2018 Perseroan tidak melakukan aksi pembagian
dividen tunai kepada pemegang saham Perseroan.
At the end of 2018, 1,000,000,000 shares of the Company
(share code “JMAS”) were listed on the Indonesia Stock
Exchange.
The Company’s share market capitalization on December
31, 2018 reached Rp 895 billion.
The volume of the Company’s shares traded in 2018 totaled
1,000,000,000 shares. The number of the Company’s
shareholders totaled 516 at the end of 2018.
Corporate ActionsDuring 2018 the Company had no corporate actions related
to stock split, reverse stock, bonus shares and changes in the
nominal value of shares.
In 2018 the Company had no cash dividend distribution to
shareholders..
Harga Saham Tertinggi JMAS JMAS Highest Share Price 2018
Harga Saham Terendah JMAS JMAS Lowest Share Price 2018
Harga Saham Penutupan JMAS JMAS Closing Share Price 2018
2018Perfomance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk10
Kunjungan Studi Mahasiswa
Universitas Ibn Khaldun Bogor
JMAS mendapat kunjungan studi
mahasiswa Fakultas Ekonomi &
Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor,
tentang Operasional Asuransi Syariah.
Kegiatan ini berlangsung di Ruang
Serbaguna Graha Kospin Jasa Lt.9
pada 3 Mei 2018.
RUPS Tahunan
JMAS mengadakan Rapat Umum
Pemegang Saham Tahunan (RUPS
Tahunan) Tahun Buku 2017 yang
bertempat di Hotel Aston Priority
Simatupang, Jakarta Selatan, pada 14 Mei
2018.
Paparan Publik Tahunan
JMAS mengadakan Paparan Publik
Tahunan untuk memberikan informasi
mengenai kinerja tahun buku 2017
serta strategi dan prospek usaha
Perseroan di tahun 2018. Paparan
Publik ini dilaksanakan di Hotel Aston
Priority Simatupang, Jakarta Selatan,
pada tanggal 14 Mei 2018 setelah
penutupan RUPS Tahunan Perseroan.
RUPS Luar Biasa
JMAS mengadakan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS
Luar Biasa) yang bertempat di Ruang
Serbaguna Graha Kospin Jasa Lt.9
pada 29 Juni 2018.
Overview Kinerja Tengah Tahun &
Training Agency Leader Wilayah
Jakarta
JMAS mengadakan Overview Kinerja
Tengah Tahun & Training Agency
Leader Wilayah Jakarta di Hotel
Sofyan Tebet pada 25 Juli 2018
Study Visit of Ibn Khaldun Bogor
University Students
JMAS received a study visit of the
Faculty of Economics & Business of
Ibn Khaldun University, Bogor, on the
Sharia Insurance Operations. This
activity took place at the 9th Floor
Graha Kospin Jasa Multipurpose
Room on May 3, 2018
Annual GMS
JMAS held its FY2017 Annual General
Meeting of Shareholders (Annual GMS)
taking place at Hotel Aston Priority
Simatupang, South Jakarta, on May 14,
2018,
Annual Public Expose
JMAS held an Annual Public Expose
to provide information regarding the
Company’s performance in the financial
year 2017 as well as the Company’s strategic
plans and business prospect in 2018. This
Public Expose was conducted at Hotel Aston
Priority Simatupang, South Jakarta, on
May 14, 2018, right after the closing of the
Company’s Annual GMS.
Extraordinary GMS
JMAS held an Extraordinary General
Meeting of Shareholders (Extraordinary
GMS) which took place in the 9th Floor
Graha Kospin Jasa Multipurpose Room
on June 29, 2018.
Jakarta Area’s Mid-Year
Performance Overview & Agency
Leaders Training
JMAS held Jakarta Area’s Mid-Year
Performance Overview & Agency
Leaders Training at Sofyan Tebet Hotel
on July 25, 2018
PERISTIWA PENTING 2018IMPORTANT EVENTS 2018
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 11
PENGHARGAAN AWARD
Overview Kinerja Tengah Tahun &
Training Agency Leader Wilayah Jawa
JMAS mengadakan Overview Kinerja
Tengah Tahun & Training Agency
Leader Wilayah Jawa di Gedung
PUSDIKLAT Kospin Jasa Pekalongan
pada 27-28 Juli 2018
Penandatanganan Perjanjian Kerjasama
dengan PT Jamkrida Jakarta
JMAS mengadakan Penandatanganan
Perjanjian Kerjasama Pemasaran Bersama
produk Penjaminan dan Asuransi Jiwa
Syariah dengan PT Jamkrida Jakarta di
Senayan National Golf Club pada 26 Juli
2018
Kuliah Umum di Universitas Islam
As-Syafi’iyah
JMAS mengadakan Acara Kuliah
Umum di Fakultas Ekonomi & Bisnis
Universitas Islam As-Syafi’iyah dengan
Tema “Asuransi dalam Kehidupan
Seorang Muslim” pada 14 November
2018.
Java Area’s Mid-Year Performance
Overview & Agency Leaders Training
JMAS held Java Area’s Mid-Year
Performance Overview & Agency
Leaders Training at the PUSDIKLAT
Building in Pekalongan Services Office
on July 27-28, 2018
Signing of Cooperation Agreement
with PT Jamkrida Jakarta
JMAS held the Signing of Joint
Marketing and Sharia Life Insurance
Product Cooperation Agreement
with PT Jamkrida Jakarta at Senayan
National Golf Club on July 26, 2018
Public Lecture at the As-Syafi’iyah
Islamic University
JMAS held a Public Lecture Program at
the Faculty of Economics & Business of
the As-Syafi’iyah Islamic University with
the theme “Insurance in the Life of a
Muslim” on November 14, 2018.
Penghargaan dari Karim Consulting
Indonesia dalam ajang Karim Award
2018 sebagai “The Best in Contribution
Growth Islamic Life Insurance (Full
Fledge)”
Award from Karim Consulting
Indonesia in the 2018 Karim Award
as “The Best in Contribution Growth
Islamic Life Insurance (Full Fledge)”
2018Perfomance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk12
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Pemegang saham yang terhormat,
Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang
Maha Esa atas kinerja positif yang telah dibukukan PT
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abdi Tbk (selanjutnya
disebut “JMAS” atau “Perseroan”) di tahun buku 2018.
Selanjutnya, izinkan saya mewakili Dewan Komisaris
menyampaikan hasil dari Laporan Pengawasan terhadap
pengelolaan Perseroan di tahun buku 2018.
Penilaian atas Kinerja Pengelolaan Perusahaan oleh
Direksi
Patut kita syukuri bersama bahwa di tahun 2018
Perseroan berhasil mewujudkan kinerja yang cukup baik,
sebagaimana tercermin dari pencapaian kinerja finansial
dan efisiensi operasional yang semakin membaik.
Dari sisi pencapaian finansial, di tahun 2018 Perseroan
berhasil membukukan Jumlah Pendapatan Usaha sebesar
Rp14,8 miliar, naik signifikan 84,4% dari Pendapatan Usaha
di tahun 2017 sebesar Rp 8,0 miliar. Penyumbang terbesar
kenaikan Pendapatan Usaha ini adalah Pendapatan
Investasi yang mengalami kenaikan yang sangat signifikan
sebesar 148% menjadi Rp9,0 miliar dari Rp3,6 miliar di
tahun sebelumnya. Sedangkan Pendapatan Pengelolaan
Operasi Asuransi (Ujrah) – sebelum perubahan Ujrah yang
belum menjadi hak - mengalami peningkatan sebesar
29,7% menjadi Rp10,9 miliar dari Rp8,4 miliar di tahun
2017. Adapun Laba Bersih Tahun Berjalan di tahun 2018
tercatat sebesar Rp 552,90 juta, sedangkan di tahun 2017
Perseroan mencatat Rugi Bersih Tahun Berjalan sebesar
Rp 1,90 miliar, sehingga terlihat adanya peningkatan yang
sangat signifikan.
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Dear distinguished shareholders,
Praise and gratitude are addressed to God Almighty for the
positive performance recorded by PT Asuransi Jiwa Syariah
Jasa Mitra Abdi Tbk (hereinafter referred to as “JMAS” or the
“Company”) in the financial year 2018. Furthermore, please
allow me representing the Board of Commissioners to
deliver the Supervisory Report on the Company’s operations
for the financial year 2018.
Assessment of the Board of Directors’ Performance in
Managing the Company
We shall be grateful that the Company succeeded to achieve
quite an encouraging performance in 2018, as reflected in
improved financial performance and operational efficiency
of the Company.
In terms of financial achievement, in 2018 the Company
managed to record Total Operating Revenue of Rp14.8
billion, a significant increase of 84.4% from Total Operating
Revenue in 2017 amounting to Rp 8.0 billion. The biggest
contributor to the increase in the Company’s Revenue was
Investment Income that significantly increased by 148% to
Rp9.0 billion from Rp3.6 billion in the previous year. While
Income of Insurance Operations Management (Ujrah) –
before Changes in Unearned Ujrah – increased by 29.7%
to Rp10.9 billion from Rp 8.4 billion in 2017. Net Income in
2018 was recorded at Rp 552.90 billion, while in 2017 the
Company recorded Net Loss for the Year of Rp1.90 billion;
thus, there was a significant increase.
LAPORAN DEWAN KOMISARISBOARD OF COMMISSIONERS REPORT
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 13
H. M. Andy Arslan DjunaidKomisaris UtamaPresident Commissioner
Ahmad NugrahaKomisaris IndependenIndependent Commissioner
H. SachroniKomisarisCommissioner
Dhimas Achmad Sidharta.Komisaris IndependenIndependent Commissioner
2018Perfomance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk14
Pengawasan terhadap Implementasi Strategi
Dewan Komisaris, sebagaimana diamanahkan dalam
Anggaran Dasar dan peraturan perundangan yang
berlaku, telah menjalankan tugas pengawasan dan
pemberian pengarahan kepada Direksi dengan penuh
tanggung jawab dengan mengacu kepada rencana
bisnis yang telah ditetapkan dan memastikan kepatuhan
Perseroan terhadap seluruh peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku.
Dewan Komisaris telah melaksanakan fungsi
pengawasan atas pengelolaan Perseroan oleh Direksi.
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris
melakukan komunikasi secara rutin dengan Direksi dan
komite-komite Dewan Komisaris baik melalui pertemuan
rapat maupun melalui laporan. Dewan Komisaris juga
memberikan saran dan nasehat mengenai masalah-
masalah yang berkaitan dengan manajemen serta
memantau pelaksanaannya agar sesuai dengan tujuan
pemangku kepentingan dan Perseroan.
Dewan Komisaris senantiasa menjaga hubungan kerja
yang baik dengan Direksi dan Dewan Pengawas Syariah
agar masing-masing organ Perusahaan dapat bekerja
sesuai fungsinya dengan efektif dan efisien. Hal ini sesuai
dengan penerapan prinsip-prinsip yang diatur dalam
Pedoman Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah,
dan Direksi Perseroan.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris memandang
strategi dan kebijakan Perseroan yang dijalankan Direksi
sepanjang tahun 2018 telah sesuai dengan rencana
kerja perusahaan dan arahan yang kami sampaikan
sebelumnya. Kami melihat Direksi telah melakukan
langkah yang cukup tepat untuk mengatasi beberapa
kendala tahun 2018 yang sangat berpengaruh terhadap
kinerja Perseroan, diantaranya dengan menjalin
kerjasama dengan perusahaan pemberi pinjaman secara
langsung, dan melakukan kerjasama dengan pihak-pihak
lain yang lebih fleksibel.
Supervision of Strategy Implementation
The Board of Commissioners, as mandated by the Articles
of Association and prevailing regulations, has responsibly
performed our supervisory and advisory duties to the Board
of Directors by referring to the predetermined business
plan and ensuring the Company’s compliance with all
regulations in force.
The Board of Commissioners has performed the supervisory
function over the management of the Company by the
Board of Directors. In carrying out its duties, the Board of
Commissioners communicates regularly with the Board
of Directors and the committees under the Board of
Commissioners through meetings and reports. The Board
of Commissioners also provides suggestions and advice on
issues related to company management and monitors its
implementation to suit the objectives of stakeholders and
the Company.
The Board of Commissioners always maintains a good working
relationship with the Board of Directors and Sharia Supervisory
Board so that each organ of the Company can work according
to its function effectively and efficiently. This is inline with the
implementation of the principles stipulated in the Working
Manuals of the Company’s Board of Commissioners Guidelines,
Sharia Supervisory Board, and Board of Directors.
Overall, the Board of Commissioners views that strategies
and policies undertaken by the Company are already in
accordance with the Company’ work plan and the directives
we have provided. We see the Board of Directors have taken
the right strategies to overcome challenges significantly
affecting the Company’s performance in 2018, among
others, by establishing direct collaboration with the lending
companies, and collaborating with other parties that are
more flexible.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 15
Prospek 2019
Dengan dukungan produk yang kompetitif dan tenaga
pemasar yang dapat diandalkan, serta mengingat masih
besarnya peluang pangsa pasar syariah di Indonesia
dimana pertumbuhan masyarakat muslim kelas menengah
bertambah setiap tahun, bertambah, yang ditopang oleh
kondisi ekonomi dan situasi politik Indonesia yang stabil
serta kebijakan pemerintah yang kondusif, Dewan Komisaris
memandang Perseroan masih memiliki potensi yang sangat
besar untuk terus melanjutkan momentum pertumbuhan.
Dewan Komisaris telah menyetujui rencana pengembangan
usaha Perseroan tahun 2019, dengan target pertumbuhan
atas kontribusi bruto pada tahun 2019 diatas rata-rata
pertumbuhan industri asuransi jiwa syariah dengan rata-rata
target pertumbuhan selama 3 tahun sebesar 200%. Kami
telah mendiskusikan rencana usaha dan strategi Perseroan ini
dengan Direksi dan mendukung berbagai strategi yang telah
disusun oleh Direksi untuk mencapai target pertumbuhan
tersebut, serta menjamin pertumbuhan usaha yang
berkelanjutan.
Tata Kelola dan Kinerja Komite Di Bawah Dewan
Komisaris
Dalam hal Tata Kelola Perusahaan yang baik (Good Corporate
Governance atau GCG), Pelaksanaan fungsi dari setiap organ
GCG Perseroan berjalan dengan baik yang ditunjukkan
dengan hubungan fungsional organisatoris antara Rapat
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris dan
Direksi. Fungsi pengawasan dari Dewan Komisaris dilakukan
melalui hubungan kerja dengan Direksi.
Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit,
Komite Pemantau Risiko serta Komite Nominasi dan
Remunerasi untuk membantu menjalankan perannya
dalam melakukan pengawasan dan pemberian nasihat.
Komite-Komite tersebut telah melaksanakan tugasnya
dan memberikan rekomendasi yang baik kepada Dewan
Komisaris melalui pemantauan implementasi hasil rapat-
rapat komite.
2019 Prospects
With the support of its competitive products and reliable
marketing force, and given the ample opportunity for
sharia market share in Indonesia where the middle-class
Moslem community continues to growth, and on the back
of Indonesia’s stable economic and political situations as
well as more favorable government policies, the Board of
Commissioners considers that the Company still has ample
potential to continue the growth momentum.
The Board of Commissioners have approved the Company’s
business development plan for 2019, with a gross
contribution growth target of above the growth rate of the
sharia life insurance industry with a 3-year average growth
target of 200%. We have discussed the Company’s business
plan and strategy with the Board of Directors and supported
a range of strategies prepared by the Board of Directors to
achieve such growth target, and guarantee a to ensure the
Company’s business growth sustainability.
Corporate Governance and Performance of the
Committees under BOC
In terms of Good Corporate Governance (GCG), the functions of
each organ of the Company’s corporate governance have been
properly executed, as indicated by the relationship between the
functional organizational and General Meeting of Shareholders
(GMS), the Board of Commissioners and Board of Directors.
Supervisory function of the Board of Commissioners is conducted
through a working relationship with the Board of Directors.
The Board of Commissioners has established Audit
Committee, Risk Monitoring Committee, and Nomination
and Remuneration Committee to assist the performance of its
supervisory and advisory duties. The Committees have carried
out their duties and provided good recommendations to the
Board of Commissioners by monitoring the implementation of
results of the committee meetings.
2018Perfomance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk16
Dalam memastikan bahwa sistem manajemen risiko
memberikan perlindungan yang memadai terhadap
seluruh risiko yang dihadapi Perseroan, Dewan Komisaris
dibantu oleh Komite Pemantau Risiko yang telah
menjalankan tugasnya dengan baik dengan memberikan
rekomendasi kepada Dewan Komisaris melalui
pemantauan implementasi hasil rapat-rapat khusus
Komite Pemantau Risiko termasuk untuk melakukan
kajian terhadap penerapan Manejemen Risiko pada
perseroan yaitu Risiko Strategi, Risiko Operasional, Risiko
Aset dan Liabilitas, Risiko Kepengurusan, Risiko Tata
Kelola, Risiko Dukungan Dana (Permodalan) dan Risiko
Asuransi.
Whistleblowing System
Dewan Komisaris memandang whistleblowing
system (WBS) berperan penting dalam meningkatkan
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik. Dewan
Komisaris memberikan arahan dalam penyusunan dan
melakukan pengawasan penerapan sistem tersebut di
Perseroan. WBS merupakan bagian dari pemeliharaan
budaya dan kepedulian atas anti-fraud di jajaran
Perseroan. Perseroan memiliki unit kerja yang bertugas
menangani efektivitas penerapan whistleblowing system.
Unit Kerja ini bertanggung jawab kepada Direktur Utama
serta memiliki hubungan komunikasi dan pelaporan
secara langsung kepada Dewan Komisaris.
Perubahan dalam Komposisi Dewan Komisaris
Pada tahun 2018 terjadi perubahan komposisi anggota
Dewan Komisaris dengan pengunduran diri Bapak Agus
Siswanto sebagai Komisaris Perseroan. Dewan Komisaris
menyampaikan penghargaan dan terima kasih atas
dedikasi serta kontribusi yang telah diberikan kepada
Perseroan selama masa jabatannya. Saat ini posisi
Komisaris Independen diamanahkan kepada Bapak
Dhimas Achmad Sidharta.
In ensuring that the risk management system provides
adequate protection against all risks faced by the Company,
the Board of Commissioners is assisted by Risk Monitoring
Committee that has carried out its duties properly by
providing recommendations to the Board of Commissioners
through monitoring the implementation of the results of
Risk Monitoring Committee meetings, including reviewing
the implementation of Risk Management in the Company,
namely Strategy Risk, Operational Risk, Asset and Liability
Risk, Management Risk, Governance Risk, Funding (Capital)
Support Risk, and Insurance Risk.
Whistleblowing System
The Board of Commissioners views that the whistleblowing
system (WBS) has an important role in improving the
implementation of good corporate governance. The Board
of Commissioners provides directives in the preparation and
supervises implementation of the system in the Company.
WBS is part of maintaining culture and concern for anti-
fraud in the Company. The Company has a working unit
tasked to handle the effectiveness of WBS implementation.
This working unit is responsible to the President Director and
has direct communication and reporting line to the Board of
Commissioners.
Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
In 2018 there was a change in the composition of the members
of the Board of Commissioners with the resignation of Mr
Agus Siswanto as the Company’s Commissioner. The Board
of Commissioners expresses appreciation and gratitude to
Mr Agus Siswanto for the dedication and contribution that
has been given to the Company during his tenure. Currently,
the position of Independent Commissioner is entrusted to
Mr Dhimas Achmad Sidharta.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 17
Penutup
Akhir kata, Dewan Komisaris juga menyampaikan ucapan
terima kasih kepada para Pemegang Saham, Direksi dan
seluruh karyawan Perseroan atas sumbangsih mereka
yang berharga bagi keberhasilan Perseroan di tahun
2018. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada
kepada para pelanggan dan mitra bisnis atas dukungan
mereka terhadap Perseroan selama tahun 2018. Kami
percaya bahwa Perseroan akan terus meningkatkan
kinerjanya dan meraih lebih banyak pencapaian di masa
mendatang.
Closing Remark
As a final remark, the Board of Commissioners would also like
to thank the Shareholders, the Board of Directors and all the
employees of the Company for their valuable contributions
to the Company’s success in 2018. We are especially thankful
to the customers and business partners for the support they
have rendered to the Company throughout 2018. We are
confident that the Company will enhance its performance
and gain more success in the years to come.
H. M. Andy Arslan DjunaidKomisaris Utama
President Commissioner
Ahmad NugrahaKomisaris Independen
Independent Commissioner
H. SachroniKomisaris
Commissioner
Dhimas Achmad Sidharta.Komisaris Independen
Independent Commissioner
Jakarta, April 2019
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of
Commissioners
2018Perfomance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk18
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Alhamdulillahi Rabbil ‘alamin. Segala puji bagi Allah
SWT atas rahmat dan karunia-Nya sehingga JMAS dapat
merasakan segala nikmat dan mewujudkan kinerja baik
di sepanjang tahun 2018. Shalawat serta salam kita
tujukan kepada junjungan kita Nabi Besar Muhammad
SAW, beserta keluarga dan para sahabatnya.
Pada kesempatan ini, Dewan Pengawas Syariah (DPS)
memberikan apresiasi atas keberhasilan JMAS. Patut kita
syukuri bersama, di tahun 2018 ini JMAS dapat membukukan
kinerja yang cukup baik, kendati di tengah kondisi
perekonomian dan industri asuransi yang penuh tantangan.
Berdasarkan hasil pengawasan DPS, secara umum
operasional JMAS pada tahun 2018 telah sesuai dengan
prinsip syariah, Fatwa DSN-MUI, dan opini DPS. DPS terus
mendorong manajemen JMAS untuk memperbaiki dan
menyempurnakan seluruh kegiatan operasional agar
sesuai dan memenuhi prinsip-prinsip dan ketentuan
yang berlaku, khususnya pemenuhan prinsip syariah.
DPS juga merekomendasikan untuk dilakukan
pengembangan produk asuransi syariah. Produk-produk
asuransi syariah semakin mendapat tempat di hati
masyarakat Indonesia. Hal ini merupakan peluang yang
dapat dimaksimalkan oleh JMAS untuk terus melakukan
pengembangan usaha. Apalagi dengan status JMAS
sebagai perusahaan terbuka, diharapkan JMAS dapat
menjalankan usahanya dengan lebih amanah. Kami
juga berpesan agar Manajemen Perusahaan dapat terus
meningkatkan pemahaman tentang asuransi kepada
para karyawan sehingga operasional Perusahaan pada
setiap lini dapat tetap sejalan dengan prinsip-prinsip
syariah.
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Alhamdulillahi Rabbil ‘alamin. Praise be to Allah SWT for His
grace and bounty so that JMAS can feel all the goodness, and
realize a good performance throughout 2018. Shalawat and
greetings are always granted to our Prophet Muhammad
SAW, his family and his friends.
On this occasion, the Sharia Supervisory Board (DPS) extends
its appreciation for the success of JMAS. We all should
be grateful, in 2018 JMAS managed to record quite an
encouraging performance, in the midst of the challenging
economic and insurance industry
Based on the DPS supervision results, JMAS operations in
2018 in general were in accordance with the principles of
sharia, fatwa DSN-MUI, and DPS opinions. DPS continued
to encourage JMAS management to improve and enhance
all operational activities to conform and comply with
applicable principles and regulations, especially compliance
with sharia principles.
DPS also recommended the development of sharia insurance
products. The sharia insurance products have gained a place
in the hearts of Indonesian society. This is an opportunity
that can be maximized by JMAS to continue developing its
business. In fact, with its public company status, JMAS is
expected to be more trustworthy in running its business. We
would also like to convey that the Company’s Management
should continue improving its employees’ understanding of
sharia insurance, so that the Company’s operations on every
line can remain complied with the sharia principles.
LAPORAN DEWAN PENGAWAS SYARIAHBOARD OF SHARIA SUPERVISORY REPORT
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 19
Anwar AbbasKetua Dewan Pengawas SyariahChairman of Board of Sharia Supervisory
Mukhammad YasidAnggota Dewan Pengawas SyariahMember of Board of Sharia Supervisory
2018Perfomance2018Perfomance
Dewan Pengawas SyariahBoard of Sharia Supervisory
Anwar Abbas
Ketua Dewan Pengawas SyariahChairman of Board of Sharia Supervisory
Mukhammad Yasid
Anggota Dewan Pengawas SyariahMember of Board of Sharia Supervisory
Pada kesempatan ini DPS juga senantiasa mengingatkan
manajemen JMAS agar tetap berkomitmen untuk
menjaga pemenuhan prinsip-prinsip syariah serta
kepatuhan atas peraturan perundang-undangan yang
berlaku. Akhir kata, DPS berharap agar JMAS dapat
mewujudkan visinya untuk menjadi asuransi syariah
kebanggaan masyarakat Indonesia
On this occasion, DPS also reminds the management of JMAS
to always remain committed to maintaining the fulfillment
of Sharia principles, and compliance with applicable laws
and regulations. Finally, DPS hopes that JMAS can realize its
vision to become the pride of sharia insurance of Indonesian
society.
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk20
Pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya
yang terhormat,
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Puji syukur senantiasa kami panjatkan ke hadirat Allah
SWT karena atas rahmat dan karunia-Nya, segenap
jajaran manajemen dan karyawan PT Asuransi Jiwa
Syariah Jasa Mitra Abdi Tbk (selanjutnya disebut “JMAS”
atau “Perseroan”) berhasil mencatatkan kinerja yang
cukup baik sepanjang tahun 2018. Sebagai wujud
pertanggungjawaban kami kepada pemegang saham
dan seluruh pemangku kepentingan, dalam Laporan
Tahunan ini, kami paparkan rangkuman kebijakan dan
program yang kami jalankan dan hasil usaha dan operasi
Perseroan selama tahun 2018.
Memasuki tahun kedua Perseroan sebagai Perusahaan
Terbuka (“Tbk), kami mengharapkan pada tahun 2018 ini
dapat meningkatkan nilai Perseroan menjadi lebih baik
lagi untuk kepentingan para stakeholders yang telah
memberikan kepercayaan kepada Perseroan. Upaya ini
kami jalankan dalam kondisi makroekonomi Indonesia
yang secara umum aman terkendali, meski di tengah
gejolak dan ketidakpastian ekonomi global serta industri
Asuransi Syariah tahun 2018 yang kurang kondusif.
Kendala dan Strategi
Kegiatan usaha yang dilakukan oleh JMAS saat ini adalah
menjalankan usaha di bidang asuransi jiwa syariah.
Pendapatan kontribusi Perusahaan masih didominasi
oleh produk-produk asuransi kumpulan terutama
asuransi pembiayaan. Dalam asuransi pembiayaan ini
Perseroan mengalami persaingan yang sangat ketat
terutama dengan perusahaan-perusahaan penjaminan
dan asuransi umum. Dalam kondisi-kondisi tertentu
JMAS tidak dapat bersaing untuk meraih pangsa pasar
ini, dan merupakan tantangan utama yang dihadapi
Perseroan di tahun 2018.
Jumlah pelaku usaha Asuransi Syariah yang terus
bertambah setiap tahunnya, menunjukkan masih
besarnya minat investor untuk masuk ke pasar
asuransi syariah di tanah air. Namun di sisi lain, hal ini
menyebabkan persaingan dalam memperebutkan
pangsa pasar semakin meningkat.
Dear distinguished shareholders and other
stakeholders,
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
We extend our praise and gratitude to the presence of
Allah SWT for His grace and blessings have enabled the
management and employees of PT Asuransi Jiwa Syariah
Jasa Mitra Abdi Tbk (hereinafter referred to as “JMAS” or the
“Company”) to successfully record quite a good performance
throughout 2017. As a form of our accountability to
shareholders and all stakeholders, in this Annual Report,
we describe the summary of policies and programs we
have carried out and the Company’s business results and
operations during 2018.
Entering the Company’s second year as a Public Company
(“Tbk”), we hope to improve the Company’s values in 2018
for the benefit of stakeholders who have given their trust to
the Company. We carried out this effort in the background
of more favorable and stable conditions of Indonesian
macro economy, despite the global economic turmoil and
uncertainty and the unfavorable Sharia insurance industry
in 2018.
Challenges and Strategies
The business activity carried out by JMAS currently
is to engage in the field of sharia life insurance. The
Company’s contribution is still dominated by collections
insurance products, especially finance insurance. In this
finance insurance, the Company is faced with a stringent
competition, most notably with guarantee insurance and
general insurance companies. In certain conditions JMAS
has difficulties to compete in this market share, and this
became the main challenge facing the Company in 2018.
The number of Sharia Insurance business players that
continues to grow every year shows investors’ high interest
in entering the sharia insurance market in the country.
However, on the other hand, this has led to increasing
competition for market share.
LAPORAN DIREKSIDIRECTORS REPORT
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 21
Di tahun 2018, JMAS menemui juga beberapa kendala
yang sangat berpengaruh terhadap kinerja Perseroan,
antara lain:
Terhambatnya kerjasama dengan pihak lain dimana
Perseroan merupakan pihak ketiga;
Adanya perubahan regulasi dimana bank umum yang
bekerja sama dengan Perseroan tidak serta merta
langsung dapat menjalin kerjasama;
Belum optimalnya pemasaran produk-produk individu;
Perusahaan penjaminan dan asuransi kerugian dapat
memasarkan produk asuransi pembiayaan tanpa memerlukan
back up dari asuransi jiwa untuk risiko meninggal dunia.
Untuk mengatasi tantangan tersebut sekaligus menjamin
pertumbuhan Perseroan secara berkelanjutan, pada 2018
Manajemen telah menerapkan beberapa strategi berikut:
Menjalin kerjasama dengan perusahaan pemberi
pinjaman secara langsung;
Mengoptimalkan distribusi pemasaran agency untuk
produk-produk individu dengan produk yang inovatif
dan kompetitif serta remunerasi yang bagus untuk
agen-agen.
In 2018, JMAS also encountered several challenges
that greatly affected the Company’s performance,
including:
Obstacles in the cooperation with other parties where
the Company is a third party;
There is a change in regulation where the Company’s
commercial partners cannot immediately enter into
cooperation;
Not optimal marketing of individual products;
Guarantee insurance and loss insurance companies can
market finance insurance products without the obligation to
have life insurance back-up for the risk of death.
To overcome these challenges while ensuring sustainable
growth of the Company, in 2018 Management has
implemented the following strategies:
To establish cooperation with direct lenders;
To optimize agency’s marketing distribution for
individual products with innovative and competitive
products as well as good remuneration for agents.
H. IbrahimDirektur Utama
President Director
Basuki AgusDirektur IndependenIndependent Director
Hery Al HariryDirekturDirector
2018Perfomance2018Perfomance
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk22
Dalam hal pengembangan usaha, Perseroan telah
menjalankan strategi berikut:
Menyediakan produk-produk yang inovatif dan
kompetitif serta dibutuhkan masyarakat;
Menyediakan sistem pelayanan yang baik untuk para
stakeholder dengan menggunakan sistem IT yang
terintegrasi;
Mengembangkan distribusi pemasaran agency untuk
produk-produk asuransi individu;
Mengoptimalkan captive market dengan produk-
produk yang dibutuhkan.
Kinerja Finansial
Tahun 2018 yang penuh tantangan berhasil kami lalui
dengan pencapaian yang cukup baik. Kendati kinerja
keuangan Perseroan terkoreksi, namun langkah strategis
yang diambil Perseroan selama tahun 2018 membuat
Perseroan sangat optimis menghadapi tahun-tahun
mendatang.
Total Aset JMAS tahun 2018 sebesar Rp179,01 miliar,
tumbuh 7,67% dibandingkan tahun 2017 sebesar
Rp166,27 miliar. Perseroan juga berhasil membukukan
Pendapatan Usaha sebesar Rp 14,79 miliar, meningkat
signifikan sebesar 84,39% dari Rp8,02 miliar pada
tahun sebelumnya. Namun demikian, pada 2018 terjadi
penurunan dalam perolehan Kontribusi Bruto sebesar
20,75% dari Rp40,22 miliar di tahun 2017 menjadi
Rp31,88 miliar. Sebaliknya, Beban Klaim Bruto meningkat
signifikan 124,35% menjadi Rp22,17 miliar dari Rp9,88
miliar di tahun 2017, namun hal ini juga diiringi dengan
peningkatan klaim recovery sebesar Rp 13,75 miliar dari
Rp 5,15 miliar di tahun 2017. Hal ini menyebabkan terjadi
Defisit Underwriting sebesar Rp(30,33) juta.
Pada tahun 2018 Perseroan mencatatkan Rasio
Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ sebelum
memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh
dan Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan
sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia untuk
Qardh masing-masing pada 107,60% dan 1421,28%.
Adapun Rasio Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ setelah
memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh dan
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan masing-
masing 6714,70% dan 993,79% di tahun 2018, sedangkan
In terms of business development, the Company has
implemented the following strategies:
Providing innovative and competitive products needed
by the community;
Providing a good service system for stakeholders by
using an integrated IT system;
Developing marketing agency distribution for individual
insurance products;
Optimizing the captive market with the products
needed.
Financial Performance
We have gone through a challenging 2018 with quite
good achievements. Even though the Company’s financial
performance was corrected, the strategic measures taken
by the Company during 2018 have given the Company
optimism about the coming years.
JMAS total assets in 2018 amounted to Rp19.01 billion, grew
by 7.67% compared to 2017 amounting to Rp166.27 billion.
The Company also managed to record Operating Revenues
of Rp 14.79 billion, a significant increase by 84.39% from
Rp8.02 billion in the previous year. However, in 2018 there
was a decrease in the gross contribution of 20.75% from
Rp40.22 billion in 2017 to Rp31.88 billion. In contrast,
Gross Claims Expenses increased significantly by 124.35%
to Rp22.17 billion from Rp9.88 billion in 2017, but this was
also accompanied by an increase in recovery claims of Rp
13.75 billion from Rp5.15 billion in 2017. This caused an
Underwriting Deficit of Rp. (30.33) million.
In 2018 the Company recorded Tabarru’ Fund Solvency
Margin Limit Ratio before calculating Assets available for
Qardh and Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
before calculating Assets available for Qardh at 107.60%
and 1421.28% respectively. Tabarru’ Fund Solvency Margin
Limit Ratio after calculating available Assets for Qardh and
Company Fund Solvency Rate Limit Ratio were 6714.70%
and 993.79% in 2018 respectively. While Tabarru’ Fund
Solvency Margin Ratio and Company Fund Solvency Margin
Limit Ratiobefore calculating Assets available for Qardh in
•
•
•
•
•
•
•
•
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 23
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Rasio
Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan sebelum
memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh pada
2017 masing-masing sebesar 65,44% dan 1.993,10%.
Rasio Solvabilitas dana tabarru’ menunjukan peningkatan
dibandingkan tahun lalu hal ini menunjukkan bahwa
Perseroan dalam mengelola dana tabarru’ memiliki
kemampuan lebih baik dalam menghadapi klaim risiko
yang akan terjadi.
Sumber Daya Manusia
Terkait Sumber Daya Manusia, Perseroan senantiasa
memastikan kualitas dan kapabilitas SDM dengan
memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk
mengembangkan dirinya melalui kegiatan pendidikan
dan pelatihan bagi karyawan sebagai pembekalan agar
mereka mampu meningkatkan produktivitasnya, dan
pada akhirnya, dapat berkontribusi terhadap kemajuan
Perseroan.
Sepanjang tahun 2018, Perseroan telah menyelenggarakan
program-program pelatihan dan pengembangan kompetensi
SDM dengan melakukan pelatihan-pelatihan baik secara
inhouse training maupun training di lembaga-lembaga
pendidikan. Hal ini terbukti dengan adanya 3 orang karyawan
yang mendapatkan gelar AAAIJ (Ajun Ahli Asuransi Jiwa
Indonesia), dan Perseroan membuka kesempatan kepada
karyawan lainnya untuk mengikuti ujian untuk mendapatkan
gelar-gelar yang menunjang bisnis perusahaan.
Tata Kelola Perusahaan
Kami berpandangan bahwa aspek tata kelola perusahaan
memiliki peranan yang sangat penting bagi kelangsungan
usaha dan peningkatan reputasi JMAS sebagai
perusahaan asuransi syariah yang terpercaya. Oleh
karena itu, Manajemen JMAS senantiasa menjalankan
pengelolaan perusahaan dengan berpedoman pada
prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau Good
Corporate Governance (GCG).
JMAS senantiasa berupaya meningkatkan penerapan
prinsip-prinsip GCG di lingkungan perusahaan dan
berhasil memperoleh penghargaan, yaitu Penghargaan
dari Karim Consulting Indonesia dalam ajang Karim
Award 2018 sebagai “The Best in Contribution Growth
Islamic Life Insurance (Full Fledge)”.
2017 were recorded at 65.44% and 1,993.10%, respectively.
These tabarru’ fund solvency ratios shows that the Company
in managing tabarru’ fund has improved capability in
dealing with the risk of claims occurring.
Human Resources
With regard to Human Resources, the Company always
ensures its HR quality and capability by providing
opportunities for all employees to develop themselves
through education and training activities for employees as
debriefing for them to increase their productivity, and in the
end, to contribute to the Company’s progress.
Throughout 2018, the Company has held training programs
and HR competency development by conducting trainings
both inhouse training and training in educational institutions.
This is evidenced by the existence of 3 employees who received
the title of AAAIJ (Adjunct Indonesian Life Insurance Expert),
and the Company widely opens the opportunity for other
employees to take exams to obtain certification that can
support the Company’s business.
Corporate governance
We are of the view that corporate governance aspect plays a
significant role for JMAS business continuity and to increase
JMAS reputation as a trusted sharia insurance company.
Therefore, JMAS Management always runs the company
management based on the principles of good corporate
governance (GCG).
JMAS always strives to improve the application of GCG
principles in the Company and has successfully won an
award, i.e. Award from Karim Consulting Indonesia in the
2018 Karim Award as “The Best in Contribution Growth
Islamic Life Insurance (Full Fledge)”.
2018Perfomance2018Perfomance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk24
Manajemen Risiko
Dalam memastikan bahwa sistem manajemen risiko
memberikan perlindungan yang memadai terhadap
seluruh risiko yang dihadapi Perseroan, Dewan Komisaris
dibantu oleh Komite Pemantau Risiko yang telah
menjalankan tugasnya dengan baik dengan memberikan
rekomendasi kepada Dewan Komisaris melalui
pemantauan implementasi hasil rapat-rapat khusus
Komite Pemantau Risiko termasuk untuk melakukan
kajian terhadap penerapan Manejemen Risiko pada
Perseroan yaitu Risiko Strategi, Risiko Operasional, Risiko
Asset & Liabilitas, Risiko Kepengurusan, Risiko Tata Kelola,
Risiko Dukungan Dana (Permodalan) dan Risiko Asuransi.
Whistleblowing System (WBS)
Terkait pelaporan pelanggaran, Perseroan telah
menerapkan whistleblowing system (WBS) yang
merupakan bagian dari pemeliharaan budaya dan
kepedulian atas anti-fraud di jajaran Perseroan. Perseroan
memiliki unit kerja yang bertugas menangani efektivitas
penerapan WBS. Unit kerja ini bertanggung jawab kepada
Direktur Utama serta memiliki hubungan komunikasi dan
pelaporan secara langsung kepada Dewan Komisaris.
Perubahan pada Komposisi Direksi.
Sepanjang tahun 2018, tidak ada perubahan yang terjadi
pada komposisi Direksi, sehingga susunannya tetap sama
sebagaimana ditetapkan dalam keputusan Rapat Umum
Pemegang Saham (RUPS) tertanggal 14 Mei 2018, yang
terdiri dari:
Direktur Utama : Ibrahim
Direktur Independen : Basuki Agus
Direktur : Hery Al Hariry
Prospek Usaha
Direksi merasa optimistis dengan prospek bisnis Asuransi
Syariah di tahun 2018, meski masih terdapat tantangan
baik dari internal maupun eksternal Perseroan.
Perseroan menargetkan pertumbuhan atas kontribusi bruto
pada tahun 2019 diatas rata-rata pertumbuhan industri
asuransi jiwa syariah dengan rata-rata target pertumbuhan
selama 3 tahun sebesar 200%. Perseroan memiliki keyakinan
target pertumbuhan ini dapat tercapai karena dukungan
produk yang kompetitif dan tenaga pemasar, serta
mengingat masih besarnya peluang pangsa pasar syariah di
Indonesia, dimana pertumbuhan masyarakat muslim kelas
menengah setiap tahun bertambah.
Risk Management
In ensuring that the risk management system provides
adequate protection against all risks faced by the Company,
the Board of Commissioners is assisted by Risk Monitoring
Committee that has carried out its duties properly by
providing recommendations to the Board of Commissioners
by monitoring the implementation of the results of Risk
Monitoring Committee meetings including conducting
review of the implementation of Risk Management in the
Company comprising Strategy Risk, Operational Risk, Asset
& Liability Risk, Management Risk, Governance Risk, Fund
Risk Support (Capital) and Insurance Risk.
Whistleblowing System (WBS)
Regarding violation reporting, the Company has
implemented whistleblowing system (WBS) which is part
of maintaining culture and concern for anti-fraud in the
Company. The Company has a working unit tasked to
handle the effectiveness WBS implementation. This working
unit is responsible to the President Director and has a direct
communication and reporting relationship to the Board of
Commissioners.
Changes to the Composition of the Board of Directors
Throughout 2018, there were no changes in the composition
of the Board of Directors, so that the BOD composition
remained the same as stipulated in the resolution of the
General Meeting of Shareholders (GMS) dated May 14, 2018,
which consists of:
President Director : Ibrahim
Independent Director : Basuki Agus
Director : Hery Al Hariry
Business Prospect
The Board of Directors is optimistic about the Sharia
Insurance business prospect in 2018, although there are still
challenges both from internal and external of the Company.
The Company’s gross contribution growth target in 2019 is
above the growth rate of the sharia life insurance industry
with a 3-year average growth target of 200%. The Company
has confidence that this growth target can be achieved
with the support of its competitive products and marketers,
and given the ample opportunity for sharia market share
in Indonesia, where the middle-class Moslem community
continues to growth.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 25
Apresiasi
Kami selaku Manajemen Perseroan mengucapkan terima
kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh pihak
yang telah membantu dan mendukung kami, serta
kepercayaan, kerja sama dan dukungan yang diberikan
Pemegang Saham, Mitra Bisnis, Pelanggan, Dewan
Komisaris, dan semua pihak yang tidak dapat kami
sebutkan satu persatu, sehingga kami dapat menghadapi
tantangan-tantangan di tahun 2018 dengan baik.
Yang tidak kalah pentingnya, kami atas nama Direksi
mengucapkan terima kasih yang setulus-tulusnya kepada
seluruh karyawan Perseroan atas kerja keras mereka
selama tahun 2018, sehingga Perseroan dapat mencapai
kinerja yang cukup baik. Semoga dengan dukungan
semua pihak yang tiada henti tersebut, JMAS akan
mampu meningkatkan peran dalam menyejahterakan
keluarga besar Perseroan dan masyarakat serta
mewujudkan visi menjadi menjadi asuransi syariah
kebanggaan masyarakat Indonesia.
Appreciation
We as the Management of the Company express our deepest
gratitude to all parties who have helped and supported us,
as well as for the trust, cooperation and support provided
by Shareholders, Business Partners, Customers, Board of
Commissioners, and all parties we cannot mention one by
one, which have enabled us to surmount the challenges in
2018.
Last but not least, we on behalf of the Board of Directors
would like to express our sincere gratitude to all the
Company’s employees for their hard work in 2018, so
that the Company can achieve quite good performance.
Hopefully, with the continuous support of all parties, JMAS
will be able to increase its role in improving the welfare
of the Company’s family and the community, as well as
realize its vision of becoming a sharia insurance pride of the
Indonesian people.
Basuki Agus, SE, AAIJ, AMRP
Direktur Independen Independent Director
H. Ibrahim, SE, AMRP
Direktur Utama President Director
Hery Al Hariry, S. Si., FSAI, AMRP
Direktur Director
2018Perfomance2018Perfomance
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abdi Tbk
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk26
COMPANY PROFILE
PROFIL PERSEROAN
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 27
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk28
IDENTITAS PERUSAHAANCOMPANY IDENTITY
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk.
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk.
15 Agustus 2014
August 15th, 2014
Nomor AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014
Number AHU-21425.40.10.2014 dated August 21st, 2014
Asuransi Jiwa Syariah Sharia Life Insurance
Rp240.000.000.000, terdiri atas 2.400.000.000 saham
Rp240,000,000,000 consists of 2,400,000,000 shares
Rp100.000.000.000, terdiri atas 1.000.000.000 saham
Rp100,000,000,000 consists of 1,000,000,000 shares
18 Desember 2017 December 18, 2017
JMAS
Kospin Jasa 53,1%
Masyarakat Umum (Public) 40,0%
M. Andy Arslan Djunaid 3,0%
H. Bahrodji 3,0%
H. Sachroni 0,9%
Graha Kospin Jasa Lt.5 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.1
Jakarta Selatan 12870
Graha Kospin Jasa Lt.5 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 1
South Jakarta 12870
(021) 8247 0083 / 85
www.jmasyariah.com
Nama :
Name
Tanggal Pendirian :
Date of Establishment
Akta Pendirian Nomor :
Deed of Establishment Number
Bidang Usaha :
Business Field
Modal Dasar :
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetorkan Penuh :
Issued and Paid-up Capital
Pencatatan di Bursa Efek Indonesia :
Listing on the Indonesia Stock Exchange
Kode Saham :
Ticker Code
Kepemilikan :
Ownership
Alamat Kantor :
Office address
Telp./Fax
Phone/Fax
Website
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 29
CompanyProfile
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (“JMAS”
atau “Perseroan”) didirikan pada 15 Agustus 2014 oleh
KOSPIN JASA dan insan-insan pelaku ekonomi koperasi
Indonesia dengan tujuan untuk mengajak dan melayani
masyarakat dalam mengelola keuangannya melalui
kegiatan ekonomi syariah. Pendirian JMAS dilembagakan
dalam Akta No 22 yang dibuat di hadapan Notaris Rosida
Rajagukguk Siregar, SH, Mkn, yang telah mendapatkan
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-
21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup
kegiatan JMAS adalah bergerak dalam bidang Asuransi
Jiwa Syariah. Perseroan telah memperoleh ijin sebagai
Perusahaan Asuransi dengan prinsip Syariah berdasarkan
Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014
dan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisioner
Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-96/D.05/2015 tanggal 28
Agustus 2015.
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (“JMAS” or
“the Company”) was established on 15 August 2014 by
KOSPIN JASA and Indonesian economic cooperatives to
encourage and serve public in managing their finances
through sharia economic activities. JMAS establishment
was institutionalized in the Deed of Establishment No.
22 passed before Notary Rosida Rajagukguk Siregar, SH,
Mkn, which has been approved by the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia in the Decree No.
AHU-21425.40.10.2014 dated August 21, 2014.
Based on the Company’s Articles of Association, the scope
of JMAS activities is to engage in Sharia Life Insurance.
The Company has obtained a license as Sharia-principles
based Insurance Company by virtue of the Minister of Law
and Human Rights Decree No. AHU-21425.40.10.2014
dated August 21, 2014 and based on the Financial Services
Authority (OJK)’s Board of Commissioners of No. KEP-
96/D.05/2015 dated August 28, 2015.
RIWAYAT PERUSAHAAN COMPANY HISTORY
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk30
Sesuai dengan Akta No 103 tanggal 19 Juni 2017 Perseroan
merubah Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan menjadi:
maksud dan tujuan Perseroan adalah berusaha di bidang
Asuransi Jiwa Syariah, menjalankan usaha dalam bidang
asuransi jiwa berdasarkan syariah sepanjang tidak
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku. Kegiatan usaha penunjang Perseroan
meliputi Administrative Service Only (ASO) dalam rangka
employee benefit dan pemasaran produk dari lembaga
jasa keuangan yang telah mendapat izin dari OJK dan
bukan merupakan produk asuransi dan reasuransi.
Dalam rangka menghimpun dana untuk tujuan
pengembangan usaha, pada bulan Desember 2017
Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham
JMAS (Initial Public Offering atau IPO) kepada masyarakat
sebanyak 400.000.000 saham dengan nilai nominal
Rp100,- per saham dengan harga penawaran Rp140,-
per saham. Sebelum IPO, Perseroan telah melakukan
perubahan status dari perusahaan tertutup menjadi
perusahaan terbuka dan perubahan nama menjadi PT
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk berdasarkan
Akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017 dari Notaris Yulia, S.H.
di Jakarta, yang telah mendapat pengesahan dari Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam
Surat Keputusan No. AHU-0013279.AH.01.02 Tahun 2017.
Perseroan terus mengembangkan usaha dan meningkatkan
kualitasnya dalam upaya menjawab setiap kebutuhan
nasabah asuransi syariah. Hingga tahun 2018, JMAS telah
melayani 102.130 nasabah melalui 30 jaringan Inbranch
kantor cabang Kospin Jasa yang tersebar di 30 wilayah di
Indonesia.
Pursuant to the Deed No. 103 dated June 19, 2017 the
Company amends Article 3 of the Company’s Articles of
Association to become: that the purpose and objective
of the Company is to operate in the field of Sharia Life
Insurance, run a business in the field of life insurance as long
as it is not contrary to the prevailing laws. The Company’s
supporting business activities include Administrative
Service Only (ASO) in the context of employee benefits and
the marketing of products from financial service institutions
that have obtained OJK’s permission and are not insurance
and reinsurance products.
In order to raise funds for business development purposes,
in December 2017 the Company carried out an Initial Public
Offering (IPO) of 400,000,000 shares with a nominal value
of Rp100 per share at an offering price of Rp140 per share.
Prior to the IPO, the Company changed its status from closed
corporation to public corporation and changed its name
to PT Asuransi Jiwa Syariah Mitra Mitra Tbk based on the
Deed No. 103 dated June 19, 2017 from Notary Yulia, S.H.
in Jakarta, which was approved by the Minister of Law and
Human Rights of the Republic of Indonesia in the Decree No.
AHU-0013279.AH.01.02 Year 2017.
The Company continues to expand its business and improve
its quality in an effort to answer every need for sharia
insurance customers. Until 2018, JMAS has served 102,130
customers through 30 Inbranch networks at the Kospin Jasa
branch offices in 30 areas in Indonesia.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 31
• Perseroan didirikan sebagai PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi.
• Memperoleh ijin sebagai Perusahaan Asuransi dengan prinsip Syariah dari Menteri Hukum
dan Hak Asasi Manusia.
• The Company was established as PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi.
• Obtained a license as Sharia-principles based Insurance Company from the Minister of Law and
Human Rights
• Memperoleh ijin sebagai Perusahaan Asuransi dengan prinsip Syariah dari OJK.
• Obtained a license as Sharia-principles based Insurance Company from OJK.
• Menjadi perusahaan terbuka dengan nama PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
• Adopted a new status as an open corporation under the name PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa
Mitra Abadi Tbk.
• Merubah maksud dan tujuan Perseroan menjadi berusaha di bidang Asuransi Jiwa Syariah,
menjalankan usaha dalam bidang asuransi jiwa berdasarkan syariah sepanjang tidak
bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Amended the Company’s purpose and objective to become: engaging in the field of Sharia Life
Insurance, running business in life insurance as long as it is not contrary to the prevailing laws.
• Melakukan Penawaran Umum Perdana Saham kepada publik (Initial Public Offering atau
IPO) dan mencatatkan saham di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “JMAS”.
• Exercised Initial Public Offering (IPO) and listed its shares on the Indonesia Stock Exchange with
ticker code “JMAS”.
TONGGAK SEJARAH MILESTONES
2014
2015
2017
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk32
• Menyediakan segala kebutuhan masyarakat dalam berasuransi.• Memberi kontribusi bagi industri syariah di Indonesia.• Memberi nilai manfaat yang lebih baik bagi seluruh Stakeholder.
• Provide all the needs of the customers in insurance.
• Contribute to sharia industry in Indonesia.
• Give better values to all Stakeholders.
MISIMISSION
Menjadi asuransi syariahkebanggaan masyarakat Indonesia
VISIVISION
Becoming the pride of sharia insuranceof Indonesian society
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 33
CompanyProfileCompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk34
BIDANG USAHA BUSINESS FIELDS
Kegiatan usaha yang dilakukan oleh JMAS saat ini adalah menjalankan usaha di bidang asuransi syariah. Berikut adalah produk-produk asuransi syariah JMAS:
JMA Amalia
Produk asuransi jiwa yang memberikan manfaat asuransi apabila peserta mengalami kecelakaan dalam periode asuransi.
JMA Mulia
Produk asuransi jiwa yang memberikan manfaat asuransi apabila peserta mengalami risiko (meninggal dunia) sesuai perjanjian asuransi dalam periode asuransi.
JMA Sejahtera
Program asuransi yang dirancang secara khusus dalam mempersiapkan dana pensiun/pesangon untuk karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mitra Pembiayaan
Produk asuransi yang memberikan manfaat pelunasan sisa pokok pembiayaan ketika peserta mengalami musibah meninggal dalam masa perjanjian.
JMA Pembiayaan Tetap
Produk asuransi yang memberikan manfaat ketika peserta meninggal dalam masa perjanjian, sebesar manfaat asuransi awal/nilai pembiayaan yang diasuransikan.
JMA Pembiayaan UMK
Produk asuransi yang memberikan manfaat pelunasan sisa pokok pembiayaan ketika peserta mengalami musibah meninggal dalam masa perjanjian.
JMA Amalia
Life insurance product which provides insurance benefit when the participant experienced accident within the insurance period.
JMA Mulia
Life insurance product which provides insurance benefit when the participant experienced risk (death) in accordance with the insurance agreement within the insurance period.
JMA Sejahtera
Insurance program designed specifically to prepare pension/severance for the employees according to the needs of the company.
Financing Partner
Insurance product which provides benefit of repayment on remaining principal financing when the participant dies within the agreement period.
JMA Fixed Financing
Insurance product which provides benefit when the participant dies within the contract period, amounting to an initial insurance benefit/insured financing value.
JMA UMK Financing
Insurance product which provides benefit of repayment on remaining principal financing when the participant dies within the agreement period.
The current business activity carried out by JMAS is to engage in sharia insurance. JMAS’ sharia insurance products are as follows:
Produk Kumpulan Group Product
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 35
Asuransi Mikro JMA Salama
Produk asuransi jiwa syariah mikro, berupa kartu mini, yang memberikan manfaat apabila peserta mengalami musibah (meninggal dunia) sesuai perjanjian.
Asuransi JMA Ilma
Program Asuransi yang memberikan manfaat beasiswa (dana pendidikan) kepada putra-putri anda sesuai dengan kebutuhan anda hingga ke jenjang perguruan tinggi.
Asuransi JMA Asyifa
Produk asuransi kesehatan individu yang memberikan penggantian biaya perawatan rawat inap di rumah sakit apabila peserta mengalami sakit pada periode asuransi. Penggantian yang diberikan sesuai dengan biaya perawatan, maksimal sebesar plan kamar yang diambil.
Asuransi JMA Mumtaza
Produk asuransi jiwa individu yang mengandung unsur tabungan dengan menyediakan pola tahapan pension yang disesuaikan dengan kebutuhan dana hari tua, serta memberikan manfaat kepada ahli waris apabila peserta ditakdirkan meninggal dunia (meninggal biasa/meninggal karena kecelakaan) dan/ atau cacat tetap total dalam periode pembayaran kontribusi dan meninggal dunia karena kecelakaan dalam periode asuransi.
Micro Insurance JMA Salama
Micro sharia life insurance product, in the form of mini card, which provides benefit when the participant experienced accident (die) according to the agreement.
JMA Ilma Insurance
Insurance program which provides scholarship benefit (education fund) up to college level for your children according to your needs.
JMA Asyifa Insurance
Individual health insurance product which provides reimbursement for inpatient care costs in the hospital when the participant experiences illness within the insurance period. The reimbursement given is in accordance with the cost of care for the maximum amount of room plan taken.
JMA Mumtaza Insurance
Individual life insurance product which contains savings elements by providing retirement fund adjusted to the needs of provident fund, also provides benefit received by beneficiaries when the participant is death (death/accidental death) and/or has total permanent disability within the contribution payment period and dies because of accident within the insurance period.
Produk Individu Individual Product
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk36
STRUKTUR ORGANISASIORGANIZATION STRUCTURE
InvestasiInvestation
AkuntansiAccounting
TreasuryTreasury
DIREKTUR PEMASARANMARKETInG DIRECTOR
Basuki Agus
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAMGEnERAL MEETInG OF SHAREHOLDERS
Divisi PenjualanSelling Division
Divisi Adm. & KeuanganFinancial & Adm. Division
Divisi Marketing SupportMarketing Support Division
Retail BusinessRetail Business
Training & DevelopmentTraining & Development
LegalLegal
Sekretaris PerusahaanCorporate Secretary
KepatuhanCompliance
Penyelesaian Pengaduan NasabahCompletion of Customer Complaint
APU-PPTAPU-PPT
Grup BusinessGrup Business
Administration & PromotionAdministration & Promotion
DEWAN PENGAWAS SYARIAHBOARD OF SHARIA SUPERVISORY
Anwar AbbasKetua Chairman
Mukhammad YasidAnggota Member
DIREKTUR UTAMAPRESIDEnT DIRECTOR
H. Ibrahim
Struktur organisasi Perseroan telah disahkan melalui Surat Keputusan Direksi No. JMA.DU.SK-03.05.2017 tanggal 5 Mei 2017
The Company’s organizational structure has been approved by virtue of the Board of Directors Decision Letter No. JMA.DU.SK-03.05.2017 dated May 5, 2017
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 37
ReasuransiReinsurance
Pricing & DevelopmentPricing & Development
ValuasiValuation
Komite Pemantau RisikoRisk Monitoring Committee
Komite AuditAudit Committee
Divisi AktuariaActuary Division
Divisi Underwriting & ClaimUnderwriting & Claim Division
Divisi SupportingSupporting Division
HR & General AffairHR & General Affair
ClaimClaim
AktuarisActuary
Internal AuditAudit Intern
Tenaga Ahli AsuransiInsurance Specialist
Manajemen RisikoRisk Management
ICTICT
UnderwritingUnderwriting
DEWAN KOMISARISBOARD OF COMMISSIOnERS
H. M. Andy Arslan DjunaidKomisaris Utama President Commissioner
H. SachroniKomisaris Commissioner
Ahmad NugrahaKomisaris Independen Independent Commissioner
Agus SiswantoKomisaris Independen Independent Commissioner
DIREKTUR TEKNIKTECHnICAL DIRECTOR
Hery Al Hariry
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk38
AHMAD NUGRAHAKomisaris Independen Indpendent CommissionerWarga negara Indonesia kelahiran Tangerang, 18 Mei 1969, usia 49 tahun, berdomisili di Tangerang Pendidikan formal terakhir S1 Ekonomi Akuntansi dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Taman Siswa, Jakarta, lulus tahun 2013. Menjabat sebagai Komisaris Independen untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Pernah menjabat sebagai Manajer Operasional Kospin Jasa (2003-2007), Pelaksana Operasional Dana Pensiun Kospin Jasa (2001-2003), Pelaksana Harian Kegiatan Operasional Dana Pensiun di Dana Pensiun Karyawan Koperasi (2001), Manajer Operasional di Dana Pensiun Karyawan Koperasi (1997-2001), dan Bagian Keuangan dan Administrasi Umum PT Mina kencana (1989-1997).Indonesian citizen, born in Tangerang, May 18, 1969, aged 49, domiciled in Tangerang. His last formal
education is Bachelor Degree of Economic Accounting from Taman Siswa School of Management, Jakarta, graduated in 2013. He has been serving as Independent Commissioner for the first term of office period since 2014. He once served as Kospin Jasa’s Operational Manager (2003-2007), Kospin Jasa’s Pension Fund Operational Staff (2001-2003), Daily Operational Manager at Dana Pensiun Karyawan Koperasi (Cooperative Employee Pension Fund) (2001), Operational Manager at Dana Pensiun Karyawan Koperasi (Cooperative Employee Pension Fund) (1997-2001), and in the Finance and General Administration of PT Mina kencana (1989-1997).
PROFIL DEWAN KOMISARISBOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
H. M. Andy Arslan DjunaidKomisaris Utama President Commissioner Warga negara Indonesia kelahiran pekalongan, 5 Juli 1971, usia 47 tahun, berdomisili di Jakarta Pendidikan formal terakhir S1 Ekonomi Manajemen, Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta, lulus tahun 1997. Menjabat sebagai Komisaris Utama untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Saat ini juga mejabat sebagai Ketua Umum, Koperasi Simpan Pinjam Jasa (sejak 2010). Beliau sebelumnya menjabat sebagai Ketua IV, Koperasi Simpan Pinjam Jasa (2003-2010).Indonesian citizen, born in Pekalongan, July 5, 1971, aged 47, domiciled in Jakarta. His last formal education is Bachelor Degree of Economic Management from Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta, graduated in 1997. He has been serving as President Commissioner for the first term of office period since 2014-present. Currently, he is also Chairman of Koperasi Simpan Pinjam Jasa (since 2010). Previously, he was Chairman IV of Koperasi Simpan Pinjam Jasa (2003-2010).
H. SACHRONIKomisaris Commissioner Warga negara Indonesia kelahiran Kendal, 16 Agustus 1940, usia 78 tahun, berdomisili di Pekalongan. Pendidikan formal terakhir AAN Akunting, lulus tahun 1966. Menjabat sebagai Komisaris untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Pernah menjabat sebagai Sekretaris Umum Kospin Jasa (2005-2010), Sekretaris II Kospin Jasa (2000 – 2005), Asisten Pengurus Kospin Jasa (1974-1999).Indonesian citizen born in Kendal, August 16, 1940, aged 78, domiciled in Pekalongan. His last education is AAN in Accounting, graduated in 1966. He has been serving as Commissioner for the first term of office period since 2014. He once served as General Secretary of Kospin Jasa (2005-2010), Secretary II of Kospin Jasa (2000-2005), and Assistant to Kospin Jasa’s Managing Board (1974-1999).
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 39
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA Komisaris Independen Indpendent CommissionerWarga Negara Indonesia, kelahiran Bandung, 7 Nopember 1971, usia 47 tahun, berdomisili di Depok. Pendidikan formal terakhir S1 Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi, Universitas Indonesia, Lulus tahun 1994. Diangkat sebagai Komisaris Independen untuk periode masa jabatan pertama berdasarkan Hasil Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 14 Mei 2018 yang dilembagakan dalam Akta No. 35 tanggal 14 Mei 2018 yang dibuat di hadapan Yulia S.H., Notaris di Jakarta.Indonesian citizen, born in Bandung, November 7, 1971, aged 47, domiciled in Depok His last formal education is Bachelor of Economics, majoring in Accounting, from the University of Indonesia, graduated in 1994. Appointed as Independent Commissioner for the first term of office period pursuant to Resolution of the Annual General Meeting of Shareholders dated May 14, 2018 that was institutionalized in the Deed No. 35 dated May 14, 2018 passed before Yulia, S.H., Notary in Jakarta
AGUS SISWANTOKomisaris Independen Indpendent CommissionerWarga Negara Indonesia, kelahiran Bandung 19 September 1964, usia 54 tahun, berdomisili di Bogor Pendidikan formal terakhir S1 Ekonomi Islam dari Universitas Khaldun Bogor, Bogor, lulus tahun 2007. Menjabat sebagai Komisaris Independen untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Pernah menjadi Dosen di Universitas Singaperbangsa Karawang (2008-2010) dan di Institut Pertanian Bogor (IPB) (2008-2009) serta menjabat sebagai Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Jiwa Askrida Unit Syariah (2006), Direktur PT Rizkatur (2002-2004), Direktur Utama PT Asuransi Takaful Indonesia (2000-2002), Komisaris Utama PT Raudha Rahma Abadi (1998-2000), Komisaris Utama PT BPRS Harum Hikmah Nugraha (1996-2000), Pengurus PT Asuransi Takaful Indonesia (1993-2000), Anggota Tim Pendiri PT Asuransi Takaful Indonesia (1993), Pimpinan Harian Majalah Remaja ESTAFET Jakarta (1990-1992), Direktur Utama PT Sembada Tani Graha Bogor (1989-1990), Direktur Operasional PT Sembada Tani Graha Bogor (1987-1988).Indonesian citizen, born in Tangerang, September 19, 1964, aged 54, domiciled in Bogor. His last formal education is Bachelor Degree of Economic Accounting from Universitas Khaldun Bogor, graduated in 2017. He has been serving as Independent Commissioner for the first term of office period since 2014. He was a lecturer at Universitas Singaperbangsa Karawang (2008-2010) and at the Bogor Institute of Agriculture (IPB) (2008-2009) and served as Supervisory Board Member of PT Asuransi Jiwa Askrida’s Sharia Unit (2006), Director of PT Rizkatur (2002-2004), President Director PT Asuransi Takaful Indonesia (2000-2002), President Commissioner of PT Raudha Rahma Abadi (1998-2000), President Commissioner of PT BPRS Harum Hikmah Nugraha (1996-2000), Management of PT Asuransi Takaful Indonesia (1993-2000), Founder Team Member of PT Asuransi Takaful Indonesia (1993), ESTAFET Jakarta Youth Magazine’s Daily Chair (1990-1992), President Director of PT Sembada Tani Graha Bogor (1989-1990), Operational Director of PT Sembada Tani Graha Bogor (1987-1988).
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk40
DR. Anwar Abbas, MM, M.AgKetua Dewan Pengawas Syariah Chairman of Sharia Supervisory Board Warga negara Indonesia kelahiran Balaimansiro, 15 Februari 1955, usia 63 tahun, berdomisili di Jakarta Pendidikan formal terakhir S3 Pemikirian Islam dari UIN Syarif Hidayataullah, Jakarta, lulus tahun 2008. Menjabat sebagai Ketua Dewan Pengawas Syariah untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Disamping itu, beliau adalah Dosen Ekonomi Syariah di UIN Syarif Hidayatullah State (2004-sekarang). Beliau pernah menjabat sebagai Ketua Bidang Pemberdayaan Ekonomi Umat, Majelis Ulama Indonesia (MUI) Pusat (2010-2015), Bendahara Pimpinan Pusat Muhamadiyah (2006-2010), Ketua Majelis Ekonomi dan Kewirausahaan Pimpinan Pusat Muhamadiyah (2006-2010), Ketua DPP MUI Pusat (2005-2010), Sekretaris MUI Pusat (2005-2010), Wakil Sekretaris Umum, International Islamic Confederation of Labour (IICL) (2004-2009), Wakil Presiden IICL (1999-2004), Direktur Bidang Agama dan Sumber Daya Manusia RS Islam Pondok Kopi Jakarta 1998-2004), Anggota MPR RI (1997-
1999), dan sebagai Wakil Rektor IV, UHAMKA (1991-1995).
Indonesian citizen, born in Balaimansiro February 15, 1955, aged 63, domiciled in Jakarta. His last formal education is PhD Degree of Islamic Thoughts from UIN (State Islamic University) Syarif Hidayatullah, Jakarta graduated in 2008. Has been serving as Chairman of the Sharia Supervisory Board for the first term of office since 2014. In addition, he is also a Lecturer in Sharia Economics at UIN Syarif Hidayatullah (2004-present). He once served as Head of Community Economic Empowerment Division of Indonesian Ulema Council (MUI)’s Head Quarter (2010-2015), Treasurer of Muhammadiyah’s Central Board (2006-2010), Head of Economic and Entrepreneurship Council of Muhammadiyah’s Central Board (2006-2010), Chairman of MUI’s Central Board (2005-2010), Secretary to MUI’s Central Board (2005-2010), Deputy General Secretary of International Islamic Confederation of Labor (IICL) (2004-2009), Deputy President of the IICL (1999-2004), Director of Religion and Human Resources of Pondok Kopi Islamic Hospital Jakarta (1998-2004), Member of the Republic of Indonesia’s People’s Consultative Assembly (MPR) (1997-1999), and as Deputy Chancellor IV of UHAMKA (1991-1995).
DR. Mukhammad Yasid, M.SiAnggota Dewan Pengawas Syariah Member of Sharia Supervisory Board Warga negara Indonesia kelahiran Grobogan, 8 Januari 1965, usia 53 tahun, berdomisili di Bogor Pendidikan formal terakhir S3 Penyuluhan Pembangunan, Intitut Pertanian Bogor, Bogor, lulus tahun 2010. Menjabat sebagai Anggota Dewan Pengawas Syariah untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Saat ini beliau juga menjabat sebagai Komisaris PT Asyki Sarana Sejahtera (sejak 2013), Dewan Pengawas Syariah PT Asuransi Ramayana Tbk (sejak 2005), dan Direktur PT Batasa Tazkia Consulting (sejak 2004). Beliau pernah bekerja sebagai Konsultan, PT Tazkia Wahana Utama (2000-2004), Direktur Utama PT Tazkia Wahana Utama (1997-2001), Pembantu Dekan III, IKOPIN (1998-1999), Manager di IKOPIN (1997-1998), General Manager Koperasi Keluarga Besar Mahasiswa IKOPIN Bandung (1996-1997), Manager Humas & Marketing, Lapenkop CCD-Denmark, Dekopin (1994-1996), Project Officer Dewan Koperasi Indonesia (1993-1994), dan National Liai-son
Officer ILO-MATCOM (1992-1993).Indonesian citizen, born in Grobogan, Janu¬ary 8, 1965, aged 53, domiciled in Bogor. His last formal ed¬ucation is PhD Degree in Community Devel¬opment from Bogor Institute of Agriculture (IPB), graduated in 2010. Has been serving as Member of the Sharia Supervisory Board for the first term of office period since 2014. Currently, he also serves as Commissioner of PT Asyki Sarana Sejahtera (since 2013), Sharia Supervisory Board of PT Asuransi Ramayana Tbk (since 2005), and Director of PT Batasa Tazkia Consulting (since 2004). He once worked as Consultant of PT Tazkia Wahana Utama (2000-2004), President Director of PT Tazkia Wahana Utama (1997-2001), Vice Dean III at IKOPIN (1998-1999), Manager at IKOPIN (1997-1998), General Manager of Keluarga Besar Mahasiswa IKOPIN Cooperative in Bandung (1996-1997), Manager of Public Relations & Marketing, Chairman of Cooperative Educational Institution CCD-Denmark (1994-1996), Indonesian Co-op-erative Council’s Project Officer (1993-1994), and National Liaison Officer of ILO-MATCOM (1992-1993).
PROFIL DEWAN PENGAWAS SYARIAHSHARIA SUPERVISORY BOARD’S PROFILE
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 41
Basuki Agus, SE, AAIJDirektur Independen Indpendent DirectorWarga negara Indonesia kelahiran Purbalingga, 13 Agustus 1963, usia 55 tahun, berdomisili di Jakarta. Pendidikan formal terakhir S1 Ekonomi Akuntansi, Sekolah Tinggi Ekonomi (STIE), Jakarta, lulus tahun 2002. Menjabat sebagai Direktur Independen untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Beliau merupakan anggota Tim Pendiri PT Asuransi Takaful Keluarga (1993-1994) dan menduduki sejumlah jabatan penting di PT Asuransi Takaful Keluarga diantaranya sebagai sebagai Kepala Divisi Underwriting & New Business (2012-2013), Kepala Divisi Agency (2009-2012), General Manager Corporate (2005-2009), General Manager Marketing (2002-2005), Direktur Marketing (2000-2002), Corporate Secretary (1998-2000), Management Representative (1998-2000), Kepala Divisi Teknik (1997-1998), Senior Manager Underwriting (1994-1997). Beliau pernah bekerja sebagai Manajer Underwriting PT Asuransi Aken Life (1988-1993) dan sebagai Staff Underwriting PT Asuransi Aken Life (1984-1988).Indonesian citizen, born in Purbalingga on August 13, 1963, aged 55, domiciled in Jakarta. His last formal education is Bachelor’s degree in Economic Accounting from Sekolah Tinggi Ekonomi (STIE), Jakarta, graduated in 2002. He has been serving as Independent Director for the first term of office period since 2014. He was a member of the Founding Team of PT Asuransi Takaful Keluarga (1993-1994) and held a number of important positions at PT Asuransi Takaful Keluarga including as Head of the Underwriting & New Business Division (2012-2013), Head of the Agency Division (2009-2012), General Manager Corporate (2005-2009), General Marketing Manager (2002-2005), Marketing Director (2000-2002), Corporate Secretary (1998-2000), Management Representative (1998-2000), Head of Technical Division (1997-1998), Senior Underwriting Manager (1994-1997). He once worked as Underwriting Manager of PT Asuransi Aken Life (1988-1993) and n Underwriting Staff of PT Asuransi Aken Life (1984-1988).
Hery Al Hariry, S.Si, FSAIDirektur DirectorWarga negara Indonesia kelahiran Jakarta, 2 Juli 1977, usia 41 tahun. Pendidikan formal terakhir S1 Matematika, Universitas Indonesia, Jakarta, lulus tahun 2003. Menjabat sebagai Direktur Teknik untuk periode masa jabatan pertama sejak 2015. Sebelumnya beliau menjabat sebagai Aktuaris PT Sentra Jasa Aktuaria (2014), Manager Pricing Actuary PT AIA Financial (2013-2014), Assistant Manager Pricing Actuary PT Sun Life Indonesia Service (2010-2013), Assistant Manager-Pricing & Product Development PT BNI Life Insurance (2007-2010), Actuarial Staff Group Insurance PT Bringin Life Insurance (2004-2007).Indonesian people, born in Jakarta on July 2nd, 1977, 40 years old. His last formal education is Bachelor Degree of Mathematic, University of Indonesia, Jakarta graduated in 2003. He has been serving as Technical Director for the first term of office period since 2015. Previously he served as Actuary for PT Sentra Jasa Aktuaria (2014), Pricing Actuary Manager of PT AIA Financial (2013-2014), Assistant Manager Pricing Actuary of PT Sun Life Indonesia Service (2010-2013), Assistant Manager Pricing Actuary of PT Sun Life Indonesia Service (2010-2013), Assistant Manager-Pricing & Product Development of PT BNI Life Insurance (2007-2010), Actuarial Staff Group Insurance of PT Bringin Life Insurance (2004-2007).
H. Ibrahim, SEDirektur Utama President DirectorWarga negara Indonesia kelahiran Pekalongan, 24 Oktober 1958, usia 59 tahun, berdomisili di Jakarta Pendidikan formal terakhir S1 Ekonomi Akuntansi, Universitas Pekalongan, lulus tahun 2005. Menjabat sebagai Direktur Utama untuk periode masa jabatan pertama sejak 2014. Sebelumnya menjabat Direktur Utama PT Jasa Sejahtera Utama (2013-2014), Kepala Divisi Dana Kospin Jasa Pusat (2013), Kepala Divisi Pinjaman, Kospin Jasa Pusat (2003-2012), Pimpinan Cabang Kospin Jasa Pekalongan (2001-2003), Pimpinan Cabang, Kospin Jasa Pemalang (1999-2001), Pimpinan Cabang Kospin Jasa Batang (1998-1999), Pimpinan Cabang, Kospin Jasa Jepara (1994-1998), Asisten Pimpinan Cabang, Kospin Jasa Pekalongan (1992-1994) dan Asisten Pimpinan Cabang, Kospin Jasa Tegal (1991-1992).Indonesian citizen, born in Pekalongan on October 24, 1958, aged 59, domiciled in Jakarta. His last formal education is Bachelor’s degree in Accounting Economic from Universitas Pekalongan, graduated in 2005. He has been serving as President Director for the first term of office period since 2014. Previously, he served as President Director of PT Jasa Sejahtera Utama (2013-2014), Head of Fund Division at Central Kospin Jasa (2013), Head of Loan Division at Central Kospin Jasa (2003-2012), Branch Manager of Kospin Jasa Pekalongan (2001-2003), Branch Manager of Kospin Jasa Pemalang (1999-2001), Branch Manager of Kospin Jasa Batang. (1998-1999), Branch Manager of Kospin Jasa Jepara (1994-1998), Branch Manager Assistant of Kospin Jasa Pekalongan (1992-1994), and Branch Manager Assistant of Kospin Jasa Tegal (1991-1992).
CompanyProfile
PROFIL DIREKSIDIRECTORS PROFILE
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk42
KOMITE AUDIT
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan nomor No. JMA. DEKOM.SK-02/VIIII/2017 tertanggal 9 Oktober 2017 dengan masa jabatan sampai dengan 8 Oktober 2020, susunan anggota Komite Audit Perusahaan adalah sebagai berikut:
• Ketua : Ahmad Nugraha• Anggota : Amin Musa Agus Hariyadi
Ahmad Nugraha Profil Bapak Ahmad Nugraha yang merupakan Komisaris Independen Perseroan dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris Bab Profil Perusahaan ini.
Amin Musa Umur : 55 tahun Kewarganegaraan : Indonesia Pendidikan formal terakhir: S1 Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi STEI Jakarta Riawayat Pekerjaan:• 2005 – sekarang: Pengajar mulai Tingkat Basic, Ajun dan Ahli Asuransi Syariah di LPKG • 2005 – sekarang: Konsultan Integrated Accounting Aplication di Asuransi Takaful Keluarga • 2005 – sekarang: Konsultan dalam hal Islamic Insurance di Allianz Life Insurance • 2005 – sekarang: DPS di PT Asuransi Amanah Gita dan PT Asuransi ASEI
Agus Haryadi Umur : 55 tahun Kewarganegaraan : Indonesia Pendidikan formal terakhir S1 Jurusan Matematika, Institut Teknologi Bandung, lulus Tahun 1988 Riawayat Pekerjaan:• 2017 – sekarang: Anggota Dewan Pengawas Syariah Bri Life • 2017 – sekarang: Ketua Dewan Pengawas Syariah Ace Life / Chubb Life • 2017 - sekarang: Anggota Dewan Pengawas Syariah BNI Life • 2016: Anggota Dewan Pengawas Syariah Capitalinc
AUDIT COMMITTEE
In accordance with the Decree of the Company’s Board of Commissioners No. JMA.DEKOM.SK-02/VIIII/2017 dated October 9th, 2017 with tenure up to October 8th, 2020, the composition of the Company’s Audit Committee is as follows:
• Chairman : Ahmad Nugraha• Member : Amin Musa Agus Hariyadi
Ahmad nugrahaProfile of Mr. Ahmad Nugraha who serves as the Company’s Independent Commissioner can be seen on the Board of Commissioners’ Profile of this Company Profile Chapter.
Amin Musa Age : 55 years old Nationality : Indonesia Last formal education: Bachelor of Economics, majoring in Accounting, from STEI JakartaEmployment History:• 2005-present: Lecturer of Basic Level, Adjunct and Sharia Insurance Experts at LPKG • 2005-present: Consultant of Integrated Accounting Application at Takaful Family Insurance • 2005-present: Consultant of Islamic Insurance at Allianz Life Insurance • 2005-present: Sharia Supervisory Board at PT Asuransi Amanah Gita and PT Asuransi ASEI
Agus Hariyadi Age : 55 years old Nationality : Indonesia Last formal education: Bachelor’s degree in Mathematics Department, Bandung Institute of Technology, graduated in 1988Employment history:• 2017-present: Member of Sharia Supervisory Board of Bri Life • 2017-present: Chairman of Sharia Supervisory Board of Ace Life/Chubb Life • 2017-present: Member of Sharia Supervisory Board of BNI Life • 2016: Member of Sharia Supervisory Board of Capitalinc
KOMITE DI BAWAH PENGAWASAN DEWAN KOMISARISCOMMITTEE UNDER SUPERVISION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 43
KOMITE PEMANTAU RESIKO
Sesuai dengan POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian (“POJK No. 73/2016”), Perseroan telah membentuk Komite Pemantau Risiko yang anggota-anggotanya diangkat berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perusahaan No.JMA.DEKOM.SK-01/XII/2015, Perubahan Surat Keputusan No.JMA.DEKOM.SK-04/X/2017, Perubahan Surat Keputusan No. JMA.DEKOM.SK-01/VI/2018 tanggal 28 Juni 2018. Maka dengan demikian susunan anggota Komite Pemantau Risiko pada 31 Desember 2018 adalah sebagai berikut :
Ketua : Dhimas Achmad Sidharta Profil Bapak Dhimas Achmad Sidharta yang merupakan Komisaris Independen Perseroan dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris Bab Profil Perusahaan ini.
Anggota : Ari Setiawan Umur: 48 TahunWarga Negara: IndonesiaPendidikan formal terakhir: S1 Manajemen Informatika, Universitas Gunadarma, lulus Tahun 1997 Riwayat Pekerjaan:2018 – Sekarang: Underwriting & Claim Manager Perseroan
Anggota (Sekretaris): Amin Al Islam Umur: 41 TahunWarga Negara: IndonesiaPendidikan formal terakhir: D3 Informatika, Bina Sarana Informatika.Riwayat Pekerjaan:2018 – Sekarang: Asisten Manajer IT
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Dewan Komisaris juga telah membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi sebagaimana disyaratkan dalam POJK No.34/ POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No. 34/2014”).
RISK MOnITORInG COMMITTEE
In accordance with Indonesian Financial Services Authority (OJK) Regulation No. 73/POJK.05/2016 on Good Corporate Governance for Insurance Companies (“POJK No. 73/2016 “), the Company has established Risk Monitoring Committee whose members are appointed based on the Company’s Board of Commissioners Decision Letter No. No. JMA.DEKOM.SK-01/XII/2015, which was amended with the Board of Commissioners Decision Letter No..JMA.DEKOM.SK-04/X/ 2017, and later with the Board of Commissioners Decision Letter No.. JMA.DEKOM.SK-01/VI/ 2018 dated June 28, 2018. Thus, composition of the Risk Monitoring Committee is as follows:
Chairman: Dhimas Achmad SidhartaProfile of Mr. Dhimas Achmad Sidharta who serves as the Company’s Independent Commissioner can be seen on the Board of Commissioners’ Profile of this Company Profile Chapter.
Member: Ari Setiawan Age: 48 years old Nationality: Indonesian Last formal education: Bachelor’s degree in Informatics Management from Gunadarma University, graduated in 1997 Employment history: 2018 - Now: Underwriting & Claim Manager in the Company
Member (Secretary): Amin Al Islam Age: 41 years old Nationality: Indonesian Last formal education: D3 Informatics, Bina Sarana Informatika. Employment history: 2018 - Now: IT Assistant Manager
nOMInATIOn AnD REMUnERATIOn COMMITTEE
The Company’s Board of Commissioners has also established the Nomination and Remuneration Committee as required in the Indonesian Financial Services Authority (OJK) No. 34/POJK.04/2014 on Nomination and Remuneration Committee of Public Companies (“POJK No. 34/2014”).
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk44
Susunan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. JMA DEKOM.SK-06/X/2017 tentang Komisaris Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi tanggal 9 Oktober 2017 dengan masa jabatan terhitung mulai tanggal 9 Oktober 2017 sampai dengan tanggal 8 Oktober 2020, adalah sebagai berikut:
• Ketua : Ahmad Nugraha• Anggota : Sachroni Yudi Setiawan
Profil Bapak Ahmad Nugraha dan Bapak Sachroni yang merupakan Dewan Komisaris Perseroan dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris Bab Profil Perusahaan ini.
Yudi Setiawan Umur : 48 tahun Kewarganegaraan : IndonesiaPendidikan formal terakhir S1 Manajemen Universitas Islam Bandung lulus tahun 1994Riwayat Pekerjaan:• 2016 - sekarang: Head Of Group Business di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Composition of the Company’s Nomination and Remuneration Committee pursuant to the Board of Commissioners’ Decision Letter No. JMA. DEKOM.SK-06/X/2017 on the Commissioner of the Establishment of Nomination and Remuneration Committee dated October 9, 2017 with tenure from October 9, 2017 to October 8, 2020 is as follows:
• Chairman : Ahmad Nugraha • Member : Sachroni Yudi Setiawan
Profile of Mr. Ahmad Nugraha and Mr Sachroni who serve as the Company’s Board of Commissioners can be seen on the Board of Commissioners’ Profile of this Company Profile Chapter.
Yudi Setiawan Age : 48 years old Nationality : Indonesian Last formal education: Bachelor’s degree in Management from Universitas Islam Bandung, graduated in 1994 Employment history: • 2016 - now: Head Of Group Business at PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 45
SEKRETARIS PERUSAHAANSaat ini posisi Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Mawar Arsiarni Djunaid berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 06/ SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 5 Mei 2017.
Mawar Arsiarni DjunaidUmur : 34 tahun Kewarganegaraan : Indonesia Pendidikan formal terakhir: S2 Magister Manajemen Universitas Bina NusantaraRiwayat Pekerjaan:• Assistant Director KARIM Consulting Indonesia (2013-2014)• HR & GA Manager PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi (2016-2017)
AUDIT INTERNALSaat ini posisi Kepala Unit Audit Internal di Perseroan dijabat oleh Setyo Utomo, CRMP, QIA berdasarkan Surat Keputusan Direksi mengenai Penunjukan Kepala Unit Audit Internal Nomor 08/SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 8 Mei 2017, dengan persetujuan Dewan Komisaris.
Setyo Utomo, CRMP, QIA Umur : 41 tahunKewarganegaraan : Indonesia Pendidikan Formal terakhir: S1 Akuntansi STIE Trianandra Jakarta.Riwayat Pekerjaan:• Anggota Komite Audit PT Asuransi Takaful Umum (1 Januari 2018 sampai 30 September 2018), • Kepala Risk Manajemen PT Asuransi Takaful Keluarga (2013 – 2014),• Department Head of Monitoring Renewal Premium PT Asuransi Takaful Keluarga (2012),• Department Head of Credit Control PT Asuransi Takaful Keluarga (2011), • Assistant Manager Internal Audit PT Asuransi Takaful Keluarga (2005-2011).
CORPORATE SECRETARYCurrently the Corporate Secretary position is held by Mawar Arsiarni Djunaid pursuant to the Board of Directors Decision Letter No. 06/SK-DIR/PPJBT/V/2017 dated May 5, 2017.
Mawar Arsiarni Djunaid Age : 34 years oldNationality : Indonesia Last formal education: Master’s degree in Management from Bina Nusantara UniversityEmployment History:• Assistant Director at KARIM Consulting Indonesia (2013-2014)• HR & GA Manager of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi (2016-2017)
InTERnAL AUDITCurrently the position of the Company’s Head of Internal Audit Group Unit is held by Setyo Utomo, CRMP, QIA pursuant to the Board of Directors’ Decision Letter on the Appointment of Head of Internal Audit Unit No. DIR/PPJBT/V/2017 dated May 8, 2017 upon the Board of Commissioners’ approval.
Setyo Utomo, CRMP, QIAAge : 41 years oldNationality : Indonesia Last formal education: Bachelor’s degree in Accounting from STIE Trianandra Jakarta.Employment History:• Member of the Audit Committee of PT Takaful General Insurance (1 January 2018 to 30 September 2018),• Head of Risk Management of PT Asuransi Takaful Keluarga (2013 - 2014), • PT Head Office of Monitoring Renewal Premium of Takaful Family Insurance (2012), • Head of Credit Control Department of PT Takaful Insurance Family (2011), • Assistant Manager of Internal Audit of PT Asuransi Takaful Keluarga (2005-2011).
FUNGSI PENDUKUNG DIREKSISUPPORTING FUNCTIONS OF THE BOARD OF DIRECTORS
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk46
KOMITE INVESTASI Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/POJK.05/2014 tanggal 28 Maret 2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian, sejak tahun 2015 Perseroan telah mempunyai Komite Investasi yang dibentuk dengan tugas membantu Direksi dalam merumuskan kebijakan investasi dan memantau pelaksanaan kebijakan investasi yang telah ditetapkan.
Susunan AnggotaSusunan anggota Komite Investasi pada 31 Desember 2018 adalah berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. JMA.DU.SK-09.10.2015 tanggal 29 Oktober 2015, yang telah diperbaharui dengan Surat Keputusan Direksi No. JMA.DU.SK-05.02.2019 tentang Perubahan Surat Keputusan Direksi No JMA.DU.SK-09.10.2015 tentang Pembentukan Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, dengan susunan sebagai berikut:
Ketua : H. Ibrahim Profil Bapak H. Ibrahim yang merupakan Direktur Utama Perseroan dapat dilihat pada Profil Anggota Direksi Bab Profil Perusahaan ini.
Anggota : Hery Al Hariry Profil Bapak Hery Al Hariry yang merupakan Direktur Perseroan dapat dilihat pada Profil Anggota Direksi Bab Profil Perusahaan ini.
Anggota: Saroyo Umur : 45 tahunKewarganegaraan : Indonesia Pendidikan formal terakhir: S1 Akuntansi STEI Bhakti Pembangunan JakartaRiwayat Pekerjaan:• 2015 – Sekarang: Kepala Divisi Operasional PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Anggota: Setyo Utomo Profil Bapak Setyo Utomo yang merupakan Internal Audit Perseroan dapat dilihat pada Profil Kepala Internal Audit pada Bab Profil Perusahaan ini.
KOMITE PENGEMBANGAN PRODUK Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/POJK.05/2014 tanggal 28 Maret 2014 Tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian, sejak 2015 Perseroan telah mempunyai Komite Pengembangan Produk yang anggota- anggotanya diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. JMA.DU.SK-08.10.2015 tertanggal 29 Oktober 2015 yang berlaku efektif sejak tanggal 1 November 2015 dengan masa jabatan sampai dengan tanggal 31 Oktober 2018.
InVESTMEnT COMMITTEE Pursuant to OJK Regulation No. 2/POJK.05/2014 dated March 28, 2014 on Good Corporate Governance for Insurance Companies, the Company has in place the Investment Committee that is formed with the task of assisting the Directors in formulating investment policies and monitoring the implementation of established investment policies.
CompositionComposition of the Company’s Investment Committee as of December 31, 2018 is based on the Board of Directors Decision Letter No. JMA. DU.SK-09.10.2015 dated October 29, 2015, amended with the Board of Directors Decision Letter No. JMA.DU.SK-05.02.2019 concerning Amendment to the Board of Directors Decision No. JMA.DU.SK-09.10.2015 concerning the Establishment of the Investment Committee of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, with the following composition:
Chairman : H. Ibrahim Profile of Mr. H Ibrahim who serves as the Company’s President Director can be seen on the Board of Directors’ Profile of this Company Profile Chapter.
Member : Hery Al Hariry Profile of Mr. Hery Al Hariry who serves as the Company’s Director can be seen on the Board of Directors’ Profile of this Company Profile Chapter.
Member: Saroyo Age: 45 years oldNationality: IndonesianLast formal education: Bachelor’s degree in Accounting from STEI Bhakti Pembangunan JakartaEmployment History:• 2015 - Present: Head of Operational Division of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk
Member: Setyo UtomoThe profile of Mr. Setyo Utomo who is the Company’s Internal Audit can be seen in the Head of Internal Audit Profile in this Company Profile Chapter. PRODUCT DEVELOPMEnT COMMITTEE Pursuant to OJK Regulation No. 2/POJK.05/2014 dated March 28, 2014 on Good Corporate Governance for Insurance Companies, since 2015 the Company has in place Product Development Committee whose members are appointed based on the Company’s Board of Directors Decision Letter No. JMA.DU.SK-08.10.2015 dated October 29, 2015 effective as of November 1, 2015 with term of office until October 31, 2018.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 47
Susunan anggota Komite Investasi adalah sebagai berikut:
Ketua : Kepala Divisi Aktuaria Anggota : • Kepala Bagian Pricing & Product Development • Kepala Bagian Underwriting • Kepala Bagian Administration & Promotion
UNIT PELAKSANA PENYELESAIAN PENGADUAN KONSUMEN Direksi telah membentuk Unit Pelaksana Penyelesaian Pengaduan Produk yang bertugas menangani, mengkoordinasi, melapor dan menyelesaikan pengaduan Konsumen, dengan komposisi sebagai berikut:
Ketua : Kepala Bagian Administration & Promotion Anggota : - Kepala Bagian Claim - Kepala Bagian Underwriting - Kepala Bagian Pricing & Product Development
TENAGA AHLI DAN AKTUARIS Memenuhi ketentuan Peraturan OJK No. 67 /POJK.05/2016 dan Peraturan OJK No. 73/2016, Perseroan telah mempunyai Tenaga Ahli dan Aktuaris yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. JMA.DEKOM.SK- 03.07.2015 tanggal 1 Juli 2015, yaitu Basuki Agus sebagai Tenaga Ahli Asuransi dan Hery Al Hariry sebagai Aktuaris, efektif sejak tanggal 1 Juli 2015.
Profil Basuki AgusProfil Bapak Basuki Agus yang merupakan Direktur Perseroan dapat dilihat pada Profil Anggota Direksi Bab Profil Perusahaan ini.
Profil Hery Al HariryProfil Bapak Hery Al Hariry yang merupakan Direktur Perseroan dapat dilihat pada Profil Anggota Direksi Bab Profil Perusahaan ini.
Composition of the Product Development Committee is as follows:
Chairman : Head of Actuary Division Members : • Head of Pricing & Product Development Division • Head of Underwriting Division • Head of Administration & Promotion Division
COnSUMER COMPLAInTS SETTLEMEnT UnIT
The Board of Directors has established Product Complaint Settlement Unit to handle, coordinate, report and settle Consumer complaints, with composition as follows:
Chairman : Head of Administration & Promotion Division Members : - Head of Claim Division - Head of Underwriting Division - Head of Pricing & Product Development Division
EXPERTS AnD ACTUARIES To fulfill OJK Regulation No. 67/POJK.05/2016 and OJK Regulation No. 73/2016, the Company has in place Expert and Actuary appointed by virtues of the Company’s Board of Directors Decision Letter No. JMA.DEKOM.SK-03.07.2015 dated July 1, 2015, namely Basuki Agus as Insurance Expert and Hery Al Hariry as Actuary, effective from July 1, 2015.
Profile of Basuki AgusProfile of Mr. Basuki who serves as the Company’s President Director can be seen on the Board of Directors’ Profile of this Company Profile Chapter.
Profile of Hery Al HariryProfile of Mr. Hery Al Hariry who serves as the Company’s President Director can be seen on the Board of Directors’ Profile of this Company Profile Chapter.
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk48
Perseroan memahami bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan tulang punggung pengembangan usaha dan berperan penting dalam mendukung transformasi Perseroan sebagai perusahaan asuransi syariah dengan status perusahaan publik. Perseroan menganggap SDM sebagai mitra untuk mencapai keberhasilan setiap usaha dan kegiatannya dalam rangka meningkatkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Perseroan menaruh perhatian yang besar pada peningkatan kesejahteraan karyawan sesuai dengan kondisi keuangan dan kinerja perusahaan. Memahami bahwa penyesuaian gaji menurut keadaan perekonomian sangat penting untuk dapat memenuhi standar kehidupan yang layak bagi karyawan, Perseroan juga selalu memperhatikan standar penetapan upah minimum yang telah ditetapkan oleh Pemerintah dan menyediakan berbagai fasilitas kepada karyawannya meliputi
The Company understands that Human Resources (HR) is the backbone of business development and plays an important role in supporting the Company’s transformation as a sharia insurance company with the status of a public company. The Company considers HR as partners to achieve the success of each business and its activities in order to increase corporate value for shareholders and other stakeholders.
The Company greatly pays attention to employee welfare improvement in line with the Company’s financial condition and performance. Acknowledging the importance of salary adjustment to the economic conditions to support employees in meeting their standard of living, the Company’s also put forwards an utmost compliance with the minimum wage requirements set by the government and provides various facilities for the employees, comprising health care benefits, statutory sick pay, occupational-injury benefits,
SUMBER DAYA MANUSIAHUMAN RESOURCES
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 49
tunjangan perawatan dan pengobatan kesehatan, upah selama sakit, tunjangan kecelakaan kerja, tunjangan kematian bukan kecelakaan kerja, istirahat mingguan dan harian, cuti hamil, keselamatan kerja dan perlengkapan kerja, pemberian fasilitas Kendaraan Dinas untuk pekerja dengan jabatan tertentu dan Program Pelatihan dan Pengembangan secara internal untuk kebutuhan khusus dan apabila secara internal tidak memadai maka akan diadakan secara eksternal. Disamping itu, Perseroan juga menyediakan fasilitas dana pensiun dan asuransi serta mendaftarkan karyawannya pada program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Sesuai dengan Pasal 108 dan Pasal 112 Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 28 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan serta Pembuatan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama, Perseroan telah melakukan perpanjangan Peraturan Perusahaan untuk menggantikan Peraturan Perusahaan tertanggal 3 November 2015 yang berlaku untuk periode 2 (dua) tahun sejak 12 April 2016 sampai dengan 14 April 2018 dan telah memperoleh pengesahan Kepala Dinas Tenaga Kerja Sosial dan Transmigrasi Provinsi DKI JAKARTA sesuai dengan Surat Keputusan No. 501 tahun 2016 tanggal 14 April 2016, dan perpanjangan berdasarkan Surat Keputusan No. 1743 tahun 2018 tanggal 5 Juni 2018 dari Kepala Dinas Tenaga Kerja Sosial dan Transmigrasi Provinsi DKI Jakarta yang berlaku selama 2 tahun sampai dengan 5 Juni 2020
Sampai dengan 31 Desember 2018 Perusahaan tidak memiliki serikat pekerja, mempekerjakan tenaga kerja asing dan pegawai yang memiliki keahlian khusus, yang apabila pegawai tersebut tidak ada, akan mengganggu kelangsungan kegiatan operasional usaha Perusahaan.
Komposisi dan Jumlah KaryawanKomposisi dan jumlah karyawan Perseroan menurut jenjang pendidikan, jabatan, usia dan status kepegawaian pada 31 Desember 2018 adalah sebagai berikut:
death benefits not occupational injuries, weekly and daily rests, maternity leave, work safety and work equipment, the provision of Office Vehicle facility for employees in certain positions and Internal Training and Development Programs for special needs and if internally inadequate will be held externally. Moreover, the Company also provides pension fund and insurance facilities as well as has registered its employees in the BPJS Ketenagakerjaan and BPJS Kesehatan programs.
Pursuant to Article 108 and Article 112 of the Law of Republic of Indonesia No. 13 of 2003 on Manpower and the Regulation of Indonesia’s Ministry of Manpower No. 28 Year 2014 on Drafting and Ratification Procedures for Company Regulation and the Registration of Collective Employment Agreements, the Company has updated its company regulations to replace the Company Regulation dated November 3, 2015 effective for a period of 2 (two) years from April 12, 2016 to April 14, 2018 and already approved by the Head of the Social Workforce and Transmigration Office of DKI Jakarta Province in accordance with the Decree No. 501 Year 2016 dated April 14, 2016, and the extension based on Decree No. 1743 of 2018 dated June 5, 2018 from the Head of the Department of Social Workforce and Transmigration of DKI Jakarta Province which is valid for 2 years until June 5, 2020
As of December 31, 2018, the Company has no trade union, expatriate and employees with special expertise, where their absence would adversely affect the Company’s business operation continuity.
Composition and number of EmployeesComposition and total number of the Company’s employees by education level, position, age and employment status as of December 31, 2018 is as follows:
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk50
Berdasarkan PendidikanBy Education
Berdasarkan UsiaBy Age
Berdasarkan Status PegawaiBy Employment Status
Berdasarkan JabatanBy Position
S2 / Master’s DegreeS1 / Bachelor’s DegreeDiplomaSLTA / Senior High SchoolTOTAL
Kepala Divisi / Division HeadManager SupervisorStaffNon StaffTOTAL
20-3031-4041-50>50TOTAL
Tetap / PermanentTidak Tetap / Non PermanentTOTAL
2018
2018
2018
2018
2017
2017
2017
2017
111171
30
161430
975-
21
156
21
275
151
30
62
13-
21
12513
30
11622
21
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Tahun 2018 Perseroan senantiasa memastikan kualitas dan kapabilitas SDM dengan memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk mengembangkan dirinya melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan bagi karyawan sebagai pembekalan agar mereka mampu meningkatkan produktivitasnya, dan pada akhirnya, dapat berkontribusi terhadap kemajuan Perseroan.
Sepanjang tahun 2018, Perseroan telah menyelenggarakan program-program pelatihan dan pengembangan kompetensi SDM dengan melakukan pelatihan-pelatihan baik secara inhouse training maupun training di lembaga-lembaga pendidikan, dimana 3 orang karyawan Perseroan mendapatkan gelar AAAIJ (Ajun Ahli Asuransi Jiwa Indonesia). Perseroan juga membuka kesempatan kepada karyawan lainnya untuk mengikuti ujian untuk mendapatkan gelar-gelar yang menunjang bisnis perusahaan.
Training and Competence Development in 2018
The Company continuously ensures its HR quality and capability by giving opportunity to every employee to develop his/herself through trainings and education for employees to make them prepared in pursuing higher productivity, and at the end, contribute to the Company’s development.
Throughout 2018, the Company organized HR training and Competence Development programs by conducting training both inhouse training and training in educational institutions, where 3 employees of the Company received the AAAIJ title (Indonesian Adjunct Life Insurance Expert). The Company also opened the opportunity for other employees to take the test to get the certifications/titles that support the company’s business.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 51
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAMSHAREHOLDERS COMPOSITION
Susunan kepemilikan saham Perseroan pada 31 Desember 2018 berdasarkan catatan yang dibuat oleh PT Share Star Indonesia, Biro Administrasi Efek, adalah sebagai berikut:
The share ownership in the Company as of December 31, 2018, based on the record of the share registrar PT Share Star Indonesia is as follows:
KategoriCategory
Pemegang SahamShareholders
Jumlah Saham (lembar)number of Shares
(share)
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh (Rp Million)
Issued and Fully Paid up Capital (Rp Juta)
Persentase KepemilikanPercentage of Ownership
(%)
Perorangan/Individual
Koperasi/Cooperative
Perseroan Terbatas/Limited Liability Company Reksadana/Mutual Fund
Total
Kospin Jasa
Masyarakat Umum Public
H. Andy Arslan Djunaid
H. Bahrodji
H. Sachroni
Jumlah / Total
531.000.000
400.000.000
30.000.000
30.000.000
9.000.000
1.000.000.000
53.100.000.000
40.000.000.000
3.000.000.000
3.000.000.000
900.000.000
100.000.000.000
53,1%
40,0%
3,0%
3,0%
0,9%
100,00%
501
1
5
8
515
0
0
1
0
1
Jumlah Pemegang SahamTotal Shareholders
Nasionalnational
Nasionalnational
Nasionalnational
AsingForeign
AsingForeign
AsingForeign
Jumlah SahamTotal Shares %
CompanyProfile
137,485,100
531,000,000
153,932,300
177,562,600
999,980,000
13,74
53,10
15,39
17,75
100
0
0
20,000
0
20,000
.00
.00
.00
.00
.00
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk52
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSISHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS
Kospin Jasa merupakan pemegang saham utama dan pengendali Perseroan dengan kepemilikan sebesar 53,1%.
Kospin JasaKoperasi Simpan Pinjam “Jasa” (Kospin Jasa) didirikan oleh beberapa pengusaha kecil dan menengah pada dekade 1970an sebagai koperasi yang menjalankan layanan simpan pinjam. Tujuannya adalah untuk memberikan solusi dalam mengatasi kesulitan untuk mendapatkan pinjaman modal usaha mereka, karena umumnya bisnis mereka masih dikelola dengan cara tradisional.
Sejak berdiri hingga sekarang, Kospin Jasa telah aktif mengikutsertakan semua pihak dan golongan tanpa memandang suku, ras dan agama. Hal ini semata-mata hanya untuk bersatu padu dalam hidup berdampingan untuk memecahkan masalah di bidang ekonomi secara bersama-sama dalam satu wadah koperasi. Itulah sebabnya Kospin Jasa menerima gelar sebagai “Koperasi Kesatuan Bangsa”.
DEWAN KOMISARIS / BOARD OF COMMISSIOnERS
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID Komisaris Utama President Commissioner
SACHRONI Komisaris Commissioner
AHMAD NUGRAHA Komisaris Independen Independent Commissioner
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA Komisaris IndependenIndependent Commissioner
DIREKSI / BOARD OF DIRECTORS
IBRAHIMDirektur Utama President Director
BASUKI AGUSDirektur Independen Independent Director
HERY AL HARIRYDirektur Director
30.000.000
9.000.000
Nihil
Nihil
3.000.000.000
900.000.000
Nihil
Nihil
3.0%
0.9%
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Nihil
Kospin Jasa is the Company’s ultimate and controlling shareholder with 53.1% ownership.
Kospin JasaSavings and Loan Cooperative “Jasa” Kospin Jasa was founded by several small and medium entrepreneurs in the 1970s as a co-operative that run their service in providing savings and loans (Credit Union). The objective is to provide solution in coping with difficulties to get loan for their business capital, since generally their business was managed in a traditional way.
Since its establishment till now, Kospin Jasa has actively engaged all parties and groups regardless of ethnicity, race, class and religion. It is solely to unite in a coexistence society to solve problems in economics, together in one foundation. That is why Kospin Jasa receives the title as “The Co-operative of National Unity”.
INFORMASI TENTANG PEMEGANG SAHAM UTAMA PENGENDALIINFORMATION ABOUT ULTIMATE/CONTROLLING SHAREHOLDERS
Nama & Jabatanname & Position
Jumlah Saham (lembar)
number of Shares (share)
Persentase KepemilikanPercentage of
Ownership (%)
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh (Rp Million)
Issued and Fully Paid up Capital (Rp Juta)
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 53
INFORMASI MENGENAI ENTITAS ANAK DAN ENTITAS ASOSIASI / SPECIAL PURPOSE VEHICLE (SPV)
INFORMASI REGARDING SUBSIDIARY AND ASSOCIATED / SPECIAL PURPOSE VEHICLE (SPV) COMPANIES
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN PENCATATAN SAHAMCHRONOLOGY OF SHARES ISSUE AND LISTING
Hingga 31 Desember 2018, Perseroan tidak mempunyai entitas anak, entitas asosiasi dan special purpose vehi-cle (SPV) dan dengan demikian tidak terdapat informasi mengenai entitas anak, entitas asosiasi dan perusahaan special purpose vehicle (SPV).
Penawaran Umum Saham PerdanaPada tanggal 11 Desember 2017, Perseroan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) un-tuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham JMAS (IPO) kepada masyarakat sebanyak 400.000.000 saham dengan nilai nominal Rp100,- per saham dengan harga penawaran Rp140,- per saham. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 18 Desember 2017 dengan kode saham “JMAS”.
Sejarah Pencatatan Saham
As of December 31, 2018, the Company neither has subsidi-ary, associated company nor special purpose vehicle (SPV) company; thus, there was no information regarding its sub-sidiary, accosiated company, and special purpose vehicle (SPV) company.
Initial Public Offering (IPO)On December 11, 2017 the Company obtained the Notice of Effectivity from the Indonesia Financial Services Au-thority (OJK) to conduct an initial public offering (IPO) of 400,000,000 shares at Rp 100 per share and offering price of Rp140 per share. On December 18, 2017,, all of these shares were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) with tick-er code “JMAS”.
History of Share Listing
Jenis PencatatanType of Listing
Saham Perdana @ Rp140 / saham Initial Shares @ Rp140 / share
Pencatatan Saham Pendiri (Company Listing)Listing of the Founders’ Shares (Company Listing)
SahamShare
400.000.000
600.000.000
Tgl PencatatanDate of Listing
18-Des-2017
18-Des-2017
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN PENCATATAN EFEK LAINNYACHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES ISSUE AND LISTING
Hingga akhir tahun 2018, Perseroan tidak menerbitkan efek lainnya untuk dimiliki oleh masyarakat. Dengan demikian, tidak terdapat informasi terkait aksi korporasi yang berhubungan dengan perubahan kepemilikan efek lainnya dan pencatatan saham di bursa efek manapun.
Until the end of 2018, the Company did not issue other se-curities to be owned by the public. Thus, there is no infor-mation regarding corporate actions related to changes in ownership and listing of the other securities on any stock exchange.
CompanyProfile
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk54
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANGSUPPORTING INSTITUTION AND PROFESSION
JARINGAN USAHABUSINESS NETWORKS
Perseroan memiliki kebijakan membuka kantor pelayanan melalui sistem Inbranch di kantor cabang Kospin jasa di 30 wilayah di Indonesia
Hingga akhir tahun 2018, Perseroan tidak menerbitkan efek lainnya untuk dimiliki oleh masyarakat. Dengan demikian, tidak terdapat informasi terkait aksi korporasi yang berhubungan dengan perubahan kepemilikan efek lainnya dan pencatatan saham di bursa efek manapun.
Daftar Lembaga dan Profesi Penunjang 2018
Biro Administrasi Efek :Share Registrar
Akuntan : Accountant
Notaris :Notary Public
Biro Administrasi Efek (BAE) Share RegistrarPT Share Star IndonesiaBerita Satu Plaza No. 703, Jl. Gatot Subroto, RT.6/RW.3, Kuningan, Kuningan Timur Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12950Telpon: (021) 5277966
Kantor Akuntan Publik (KAP) Public Accountant FirmHusni, Mucharam & RasidiThe Royal Palace Blok C No. 18, JL. Prof. Dr. Soepomo, No. 178-A, Jakarta, 12870, RT.17/RW.6, Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12870Telepon: (021) 8313413
1. Kantor Notaris Notary Public Yulia, SH MULTIVISION TOWER Lantai 3 Suite 05, Jl. Kuningan Mulia Kav.9B, RT.6/RW.1, Menteng Atas, Jakarta Selatan 15412 Telepon: (021) 29380800
2. Kantor Notaris & PPAT Notary Public & PPAT (Land Titles Registrar) Rosida Radjagukguk Siregar S.H, M. Kn Jl. Raya Pasar Minggu No.21, RT.1/RW.8, Kalibata, Pancoran, Jakarta Selatan, Jakarta 12740
Pencatatan pemilikan saham Perseroan dan pembagian hak yang berkaitan dengan saham Perseroan. Registration of Company share ownership and distri-bution of rights related to the Company’s shares.Masa Tugas: 18 Desember s.d Sekarang Period of Service December 18, to Present
Mengaudit laporan keuangan Perseroan To audit the Company’s financial statementsMasa Tugas: Tahun Buku 2017 & 2018Period of Service FY2017 and FY2018
Pembuatan Berita Acara RUPS Tahunan 2017Arrangement of Minutes of Annual GMS 2017
Pembuatan Berita Acara RUPSLB 2018Arrangement of Minutes of Extraordinary GMS 2018
Nama dan Alamatname and Address
Tugas dan Periode PenugasanService and Period of Service
The Company has a policy of opening service offices through the Inbranch system at the Kospin service branches in 30 a in Indonesia
Until the end of 2018, the Company did not issue other se-curities to be owned by the public. Thus, there is no infor-mation regarding corporate actions related to changes in ownership and listing of the other securities on any stock exchange.
List of Supporting Institution and Profession in 2018
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 55
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk56
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 57
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk58
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MENEJEMENMANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
I. TINJAUAN PEREKONOMIAN
Ekonomi global pada 2018 tumbuh, divergensi melebar.
Sebuah laporan yang dirilis Bank Indonesia pada Desember
2018 mengungkapkan, memasuki paruh kedua tahun
2018, laju pertumbuhan perekonomian dunia cenderung
tertahan. Kondisi tersebut ditunjukkan oleh pertumbuhan
ekonomi global TW3-2018 yang terindikasi melambat
dibandingkan triwulan sebelumnya. Ketegangan
perdagangan antara AS dengan sejumlah negara mitra
dagang, terutama China, telah menyebabkan penurunan
volume transaksi perdagangan dunia yang berdampak
pada penurunan harga komoditas global, kecuali minyak
dunia.
Ekonomi AS melanjutkan penguatan yang didorong oleh
stimulus fiskal dan perbaikan sektor tenaga kerja. Di sisi
lain, ekonomi Kawasan Euro, Jepang, Tiongkok, dan India
melemah lebih dalam. Hal ini menyebabkan sejumlah
lembaga internasional mengoreksi ke bawah proyeksi
pertumbuhan dunia. Dana Moneter Internasional (IMF)
dalam “World Economic Outlook” edisi Oktober 2018
memprakirakan pertumbuhan PDB dunia pada 2018
hingga 2020 akan relatif sama dengan 2017, yaitu 3,7%
yoy (revisi ke bawah dari estimasi Juli 2018 sebesar 3,9%).
Di tengah gejolak dan ketidakpastian perekonomian
global, secara umum kondisi makroekonomi Indonesia
masih stabil dan terkendali. Hal ini sebagaimana dilaporkan
Badan Pusat Statistik (BPS), yaitu bahwa ekonomi Indonesia
pada tahun 2018 tumbuh sebesar 5,17%, meningkat jika
dibandingkan dengan pertumbuhan ekonomi tahun 2017
sebesar 5,07%.
I. ECOnOMIC REVIEW
The global economic growth in 2018 was stagnant, while
divergence widened. A report released by Bank Indonesia in
December 2018 revealed, entering the second half of 2018,
the world economic growth pace tended to be restrained.
This condition was reflected in the global economic growth
of the Q3-2018 that indicated a slowdown compared to
the previous quarter. Trade tensions between the US and a
number of trading partner countries, especially China, caused
a decline in the volume of world trade transactions, leading to
a decline in global commodity prices, except world oil.
The US economy continued to strengthen due to fiscal
stimulus and improvements in the labor sector. On the other
hand, the economies of the Euro, Japan, China and India
grew in an anemic movement. This caused a number of
international institutions to correct the projections of world
growth. International Monetary Fund (IMF) in the October
2018 edition’s World Economic Outlook projected that the
world’s GDP growth in 2018 to 2020 will be relatively the same
as 2017, i.e. at 3.7% yoy (revised downward from the July 2018
estimate of 3.9%).
Amid the turmoil and uncertainty of the global economy,
in general Indonesia’s macroeconomic condition was still
stable and under control. This was inline with the report of
Indonesian Central Bureau of Statistics (BPS) that Indonesia’s
economy in 2018 grew at the pace of 5.17%, an increase
compared with the 2017 economic growth of 5.07%.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 59
Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2018 antara
ditopang oleh peningkatan konsumsi rumah tangga,
dimana pada 2018 konsumsi rumah tangga tumbuh
sebesar 5,05%, sedangkan pada 2017 tumbuh 4,95%.
Laju inflasi Indonesia pada 2018 juga melambat
dibandingkan tahun sebelumnya. Tanpa adanya kenaikan
harga Bahan Bakar Minyak (BBM) bersubsidi dan tarif listrik,
inflasi cukup stabil di tahun 2018.
Namun demikian, di tengah kinerja ekonomi yang positif
tersebut, neraca perdagangan Indonesia mengalami
defisit sebesar 8,6 miliar Dolar AS di tahun 2018, yang
disebabkan pertumbuhan impor yang jauh lebih tinggi
dibandingkan ekspor. Pemerintah telah mengambil
sejumlah langkah untuk menekan defisit perdagangan
tersebut, salah satunya dengan menekan impor bahan
bakar minyak, khususnya jenis solar, melalui kebijakan
wajib penggunaan solar dengan campuran 20% biodiesel
(B20). Selain itu, Bank Indonesia juga menaikan tingkat
suku bunga 7 Days Repo Rate sebanyak enam kali menjadi
ke level 6,00%.
Dengan mengambil kebijakan ekonomi yang tepat,
Pemerintah masih dapat mengatasi sejumlah tantangan
dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional.
Pemerintah juga mampu menekan pelemahan nilai tukar
yang Rupiah yang terjadi hampir sepanjang tahun 2018.
Bahkan, nilai tukar Rupiah terhadap Dolar AS sempat
menyentuh Rp15.200 per Dolar AS atau menjadi yang
terendah sejak krisis ekonomi tahun 1998.
Indonesia’s economic growth in 2018 was backed by an
increase in household consumption, where in 2018 household
consumption grew 5.05%, while in 2017 grew 4.95%.
Indonesia’s inflation rate in 2018 also slowed compared to the
previous year. Without an increase in the price of subsidized
fuel oil (BBM) and electricity tariffs, inflation was quite stable
in 2018.
Nevertheless, amid the positive economic performance,
Indonesia’s trade balance experienced a deficit of US$ 8.6
billion in 2018 caused by higher growth of imports than
exports growth. The government took a number of measures
to lower the trade deficit, one of which by reducing imports of
fuel oil, especially diesel fuel, through a mandatory policy on
the use of diesel fuel with a mixture of 20% biodiesel (B20). In
addition, Bank Indonesia also raised the 7 Days Repo Rate six
times to the level of 6.00%.
By undertaking proper economic policies, the government
was still able to surmount some challenges and encourage
national economic growth. The government was also able to
suppress the weakening of Rupiah exchange rate occurring
almost throughout 2018. In fact, Rupiah exchange rate
against US Dollar had touched Rp15,200 per US Dollar, the
lowest since the 1998 economic crisis.
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan Ekonomi Indonesia 2014-2018
Sumber/Source: BPS
Indonesia’s Economic Growth 2014-2018
5.21% 4.79% 5.03% 5.07% 5.17%
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk60
II. TINJAUAN BISNIS
Perseroan bergerak dalam bidang usaha Asuransi Jiwa
Syariah. Jumlah pelaku usaha Asuransi Syariah yang
terus bertambah setiap tahunnya, menunjukkan masih
banyaknya minat investor untuk masuk ke pasar asuransi
syariah di tanah air.
Namun demikian, industri asuransi jiwa syariah pada
2018 tertekan oleh peningkatan klaim secara signifikan
sepanjang periode Januari hingga November 2018.
Merujuk kepada data Otoritas Jasa Keuangan (OJK),
nilai klaim asuransi jiwa syariah secara konsisten terus
meningkat sejak Januari-Oktober 2018. Tekanan klaim
sedikit mereda pada November, meskipun tetap saja jauh
lebih tinggi dibandingkan dengan realisasi klaim pada
periode yang sama tahun sebelumnya (year-on-year)
maupun realisasi klaim pada akhir 2018 (year-to-date).
Klaim asuransi jiwa syariah per November 2018 tercatat
senilai Rp5,65 triliun, melonjak 84,64% dibandingkan
dengan realisasi pada periode yang sama tahun
sebelumnya senilai Rp3,06 triliun. Sementara itu, hasil
investasi asuransi jiwa syariah per November 2018
mencapai Rp415 miliar, merosot 138,46% dibandingkan
dengan realisasi pada periode yang sama tahun
sebelumnya sebesar Rp1,07 triliun.
Mengutip pendapat seroang praktisi Asuransi Syariah
di Indonesia, peningkatan klaim ini dipengaruhi oleh
banyaknya permintaan early redemption atau pemutusan
polis asuransi sebelum masa kontrak berakhir, ataupun
penarikan tunai dana investasi. Klaim redemption bisa
terjadi karena ada kebutuhan nasabah untuk dana tunai
atau bisa juga terjadi karena cut loss akibat negative
spread pada hasil investasi. Per November 2018, imbal
hasil investasi industri asuransi jiwa syariah tercatat minus
Rp415 miliar. Hasil investasi yang mengalami negative
II. BUSInESS REVIEW
The Company engages in Sharia Life Insurance business.
The number of Sharia Insurance business players that
continuously increase every year, shows that there are still
many investors interested in entering Sharia insurance
market in the country.
However, Sharia life insurance industry in 2018 was pressured
by a significant hike in claims throughout January to
November 2018 period.
Referring to the Financial Services Authority (OJK) data,
total claims of sharia life insurance consistently increased
since January-October 2018. Claim pressure eased slightly in
November, although it is still much higher than the realization
of claims in the same period of the previous year (year -on-
year) and claim realization at the end of 2018 (year-to-date).
Total claims of Sharia life insurance per November 2018 were
recorded at Rp 5.65 trillion, jumped 84.64% compared to the
realization in the same period of the previous year amounting
to Rp3.06 trillion. Meanwhile, sharia life insurance investment
results as of November 2018 reached Rp415 billion, slumped
138.46% compared to the realization in the same period of
the previous year which amounted to Rp1.07 trillion.
According to the opinion of a Sharia Insurance practitioner in
Indonesia, the increase in claims was due to a considerable
number of early redemption requests or termination of
insurance policies before the contract period ends, or cash
withdrawals of investment funds. Redemption claims can
occur because there are customer needs for cash funds or to
cut loss due to negative spreads on investment returns. As of
November 2018, the investment in the Sharia life insurance
industry was recorded at minus Rp415 billion. Investment
returns with negative spreads had occurred since March and
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 61
spread telah terjadi sejak Maret dan terus berlangsung
hingga menjelang akhir tahun. Hasil investasi yang
minus ini membuat beberapa nasabah melakukan untuk
redemption sehingga berdampak pada pencairan dana
tunai klaim.
III. DISKUSI DAN ANALISA KEUANGAN
Diskusi dan analisa keuangan berikut ini disusun
berdasarkan Laporan Keuangan PT Asuransi Jiwa Syariah
Jasa Mitra Abadi Tbk No, 00049/2.0082/AU.1/08/0069-
3/1/III/2019 tanggal 27 Maret 2019 yang diaudit oleh
Kantor Akuntan Publik Husni, Mucharam & Rasidi dengan
pendapat bahwa Laporan Keuangan ini menyajikan secara
wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk tanggal 31
Desember 2018, serta kinerja keuangan dan arus kasnya
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai
dengan Standar Akuntansi Keuangan si Indonesia.
Laporan Keuangan ini terdiri dari laporan posisi keuangan
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk tanggal
31 Desember 2018 serta laporan surplus dan defisit
underwriting dana tabarru’, laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan
ekuitas, laporan arus kas, laporan sumber dan penyaluran
dana zakat, laporan perubahan dana tabungan, laporan
sumber dan penggunaan dana kebajikan untuk tahun
yang berakhir pada tanggal tersebut, dan suatu ikhtisar
kebijakan akuntansi signifikan dan informasi penjelasan
lainnya.
continued until the end of the year. This negative investment
yield forced some customers to make redemptions and thus
affecting cash disbursement claims.
III. FInAnCIAL DISCUSSIOn AnD AnALYSIS
The following financial and discussion analysis is based
on the Consolidated Financial Statements of PT Asuransi
Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk No. 00049/2.0082/
AU.1/08/0069-3/1/III/2019 dated March 27, 2019 which were
audited by Public Accountants Firm Husni, Mucharam & Rasidi
with opinion that this Financial Statements have presented
fairly, in all material respects, the financial position of PT
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk on December 31,
2018, as well as its financial performance and cash flows for
the year ending that date, in accordance with the Indonesian
Financial Accounting Standards.
These Consolidated Financial Statements consist of the
financial statements of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra
Abadi Tbk as of December 31, 2018 and statement on
tabarru funds’ underwriting surplus and deficits, profit and
loss statement, and other comprehensive income statement,
statement on the changes in equity, cash flow reports, sources
and distribution of zakat funds, statement on changes in
savings funds, and statament on sources and uses of dana
kebajikan for the year ending in that date, and an overview
of significant accounting policies and other explanatory
information.
Management Discussion and Analysis
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk62
LAPORAN LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN
KOMPREHENSIF LAIN
PENDAPATAN USAHA
Pendapatan Usaha Perseroan terdiri dari pendapatan
pengelolaan operasi asuransi (Ujrah) dan pendapatan
hasil investasi.
Di tahun 2018, Perseroan membukukan Jumlah
Pendapatan Usaha sebesar Rp14,8 miliar, naik signifikan
84,4% dari Pendapatan Usaha di tahun 2017 sebesar Rp
8,0 miliar.
STATEMEnT OF InCOME (LOSS) AnD OTHER
COMPREHEnSIVE InCOME
OPERATInG REVEnUES
The Company’s Operating Revenue consists of income of
insurance operations management (Ujrah) and investment
income.
In 2018, the Company recorded Total Operating Revenue
of Rp14.8 billion, a significant increase of 84.4% from Total
Operating Revenue in 2017 amounting to Rp 8.0 billion.
Penyumbang terbesar kenaikan Pendapatan Usaha
Perseroan tahun 2018 adalah Pendapatan Investasi yang
mengalami kenaikan yang sangat signifikan sebesar 148%
menjadi Rp9,0 miliar dari Rp3,6 miliar di tahun sebelumnya.
Sedangkan Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi
(Ujrah) – sebelum perubahan Ujrah yang belum menjadi
hak - mengalami peningkatan sebesar 29,7% menjadi
Rp10,9 miliar dari Rp8,4 miliar di tahun 2017.
The biggest contributor to the increase in the Company’s
Revenue in 2018 was Investment Income that experienced
a very significant increase of 148% to Rp9.0 billion from
Rp3.6 billion in the previous year. While Income of Insurance
Operations Management (Ujrah) – before Changes in
Unearned Ujrah – increased by 29.7% to Rp10.9 billion from
Rp 8.4 billion in 2017.
PENDAPATAN USAHA
Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah)
Perubahan Ujrah yang belum menjadi hak
Hasil Investasi
Jumlah Pendapatan Usaha
OPERATING REVENUE
Income of Insurance Operations Management (Ujrah)
Changes in Unearned Ujrah
Investment Income
Total Operating Revenue
10.899,55
(5.139,68)
9.033,42
14.793,29
8.403,05
(4.022,68)
3.642,64
8.023,01
29.7%
27.8%
148.0%
84.4%
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 63
Management Discussion and Analysis
BEBAN USAHA
Beban usaha Perseroan terdiri dari Komisi, Beban Ujrah
Dibayar, Beban Akuisisi, Beban Pemasaran, serta Beban
Umum dan Administrasi.
OPERATInG EXPEnSES
The Company’s operating expenses consist of Commission,
Paid Ujrah, Acquisition, Marketing, and General and
Administrative Expense.
Beban Usaha Perseroan meningkat 46,5% dari Rp9,9 miliar
di tahun 2017 menjadi Rp14,5 miliar di tahun 2018. Beban
Usaha yang memberikan kontribusi paling besar adalah
Beban Umum dan Administrasi yang terdiri dari Beban Gaji
dan Tunjangan Karyawan.
Peningkatan Beban Usaha terutama disebabkan oleh
peningkatan Beban Umum dan Administrasi yang
signifikan sebesar 45,4% menjadi Rp10,6 miliar dari Rp7,3
miliar di tahun 2018.
The Company’s Operating Expenses increased by 46,5% from
Rp9.9 billion in 2017 to Rp14.5 billion in 2018. The biggest
contribution to the Operating Expenses originates from
General and Administrative Expenses consisting of Salary
and Employee Benefits.
The increase in Operating Expenses was mainly due to a
significant increase in General and Administrative Expense by
45.4% to Rp10.6 billion from Rp7.3 billion in 2018.
BEBAN USAHA
Komisi
Perubahan Beban Komisi Yang Ditangguhkan
Ujrah Dibayar
Akuisisi
Pemasaran
Beban Umum dan Administrasi
Jumlah Beban Usaha
OPERATInG EXPEnSES
Commission
Changes in Deferred Commission Expense
Paid Ujrah
Acquisition
Marketing
General and Administrative Expense
Total Operating Expenses
3,816,107,334
(2,592,824,265
1,466,411,553
85,906,500
1,179,470,150
10,587,362,776
14,542,434,048
859,022,522
(687,924,898)
1,772,102,141
108,313,030
593,871,312
7,282,717,858
9,928,101,965
344.2%
276.9%
-17.3%
-20.7%
98.6%
45.4%
46.5%
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk64
HASIL OPERASI
Ringkasan hasil operasi Perseroan untuk tahun 2018
adalah sebagaimana tabel berikut:
LABA (RUGI) USAHA
Perseroan mencatat Laba Usaha untuk tahun 2018
sebesar Rp 250,9 juta, yang merupakan peningkatan jika
dibandingkan dengan tahun 2017 dimana Perseroan
membukukan Rugi Usaha sebesar Rp1,91 miliar.
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN
Laba Bersih Tahun Berjalan di tahun 2018 tercatat sebesar
Rp 552,90 juta, sedangkan di tahun 2017 Perseroan
mencatat Rugi Bersih Tahun Berjalan sebesar Rp 1,90 miliar,
maka terdapat peningkatan yang sangat signifikan.
OPERATInG InCOME (LOSS)
The Company recorded Operating Income of Rp250.9 million
in 2018. This is an improvement compared to the Operating
Loss of Rp1.91 billion recorded by the Company in 2017.
nET InCOME (LOSS) FOR THE YEAR
The 2018 Net Income was recorded at Rp 552.90 billion, while
in 2017 the Company recorded Net Loss for the Year of Rp1.90
billion; thus, there was a significant increase.
RESULTS OF OPERATIOnS
Summary of results of the Company’s operations is as
presented in the table below:
HASIL OPERASI
Laba (Rugi) Usaha
- Pendapatan Non-Usaha Bersih
Laba (Rugi) Sebelum Zakat
- Zakat
Laba (Rugi) Sebelum Pajak
Beban Pajak Penghasilan
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lainnya
Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
Laba Per Saham Dasar
- Nominal Rp 100 per Saham
- Nominal Rp1.000.000 per Saham
RESULTS OF OPERATIOnS
Operating Income (Loss)
Non-Operating Revenue, Net
Income (Loss) Before Zakat)
Zakat
Income (Loss) Before Tax
Net Income Loss
Net Income (Loss) For The Year
Other Comprehensive Income (Loss)
Comprehensive Income (Loss) for the Year
Basic Earnings per Share
-Nominal value of Rp100 per Share
- Nominal value of Rp1,000,000 per Share
250,85
345,02
595,88
14,1
581,70
28,80
552,9
(1.461,62)
(908,72)
0,55
-
(1.905,07)
88.38
(1.816,71)
-
(1.816,71)
84,03
(1.900,74)
597,54
(1,303.20)
-
(1,90)
(113,2%)
290,4%
(132,8%)
N/A
(132,0%)
(65,7%)
(129,1%)
(344,6%)
(30,3%)
-
-
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 65
Management Discussion and Analysis
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN
Rugi Komprehensif untuk tahun 2018 tercatat sebesar Rp
908,72 juta, suatu peningkatan jika dibandingkan Rugi
Komprehensif untuk tahun 2017 yang tercatat sebesar
Rp1,30 miliar.
ARUS KAS
Informasi mengenai Arus Kas adalah sebagai berikut
Perseroan mencatat Arus Kas yang digunakan untuk Aktivitas
Operasi sebesar Rp 39,63 juta pada 31 Desember 2018.
Sedangkan pada 31 Desember 2017 Perseroan mencatat
Arus Kas dari Aktivitas Operasi sebesar Rp6,41 miliar.
Arus kas yang digunakan aktivitas investasi tercatat
sebesar Rp 32.311,89 miliar pada tahun 2018 atau naik
2,6% dari Rp31.487.54 miliar di tahun 2017.
Pada tahun 2018, Perseroan tidak mempunyai arus kas
yang diperoleh dari aktivitas pendanaan, sedangkan
arus kas yang diperoleh dari aktivitas pendanaan pada
tahun sebelumnya sebesar Rp53.081,94 juta yang
berasal dari hasil emisi saham perdana yang dilakukan
pada 2017.
COMPREHEnSIVE InCOME (LOSS) FOR THE YEAR
Comprehensive Loss for the Year 2018 amounted to Rp908.72
million, an improvement if compared with Comprehensive
Income for the Year 2017 of Rp1.30 million.
CASH FLOWS
Information about Cash Flows is as follows
The Company recorded Cash Flow used for Operating
Activities of Rp39.63 million as of December 31, 2018.
While on December 31, 2017, the Company recorded Cash
Flow from Operating Activities of Rp.6.41 billion.
Cash flow used in investing activities was recorded at Rp
32,311.89 billion in 2018, a hike of 2.6% from Rp31,487.54
billion in 2017.
In 2018, the Company did not have cash flows provided
by financing activities, while the cash flows provided
by financing activities in the previous year amounted
to Rp53,081.94 million sourced from the results of the
Company’s initial public offering in 2017.
•
•
•
•
•
•
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMEnT OF FInAnCIAL POSITIOn
JUMLAH ASET
JUMLAH LIABILITAS
JUMLAH DANA SYIRKAH TEMPORER
JUMLAH EKUITAS
TOTAL ASSETS
TOTAL LIABILITIES
TOTAL TEMPORARY SYIRKAH FUnD
TOTAL EQUITY
179.014,55
64.753,96
1.439,03
112.821,56
166.267.40
51.252,38
1.285,74
113.730,28
7,7%
26,3%
11,9%
(0,8%)
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk66
ASET ASSET
ASET
Kas dan Setara Kas
Piutang Kontribusi
Piutang Reasuransi
Piutang Lain-Lain
Aset Reasuransi
Biaya Akuisisi Yang Ditangguhkan
Uang Muka dan Biaya Dibayar Dimuka
Investasi
Deposito Mudharabah
Investasi Lain
Investasi Penyertaan Langsung
Jumlah Investasi
Aset Keuangan
Dimiliki Hingga Jatuh Tempo
Dimiliki Untuk Diperdagangkan
Tersedia Untuk Dijual
Jumlah Aset Keuangan
Aset Tetap
Aset Lain-Lain
JUMLAH ASET
ASSETS
Cash and Cash Equivalent
Contribution Receivable
Reinsurance Receivable
Other Receivable
Reinsurance Assets
Deferred Acquisition Cost
Advance Payment and Prepaid Expense
Investments
Mudharabah Deposit
Other Investment
Direct Investments
Total Investments
Financial Assets
Held to Maturity
Held to Trade
Available for Sale
Total Financial Assets
Fixed Assets
Other Assets
TOTAL ASSETS
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
7.824,22
3.975,73
7.221,93
9.728,30
31.024,43
4.528,79
67,17
38.400,00
5.000,00
10.355,00
53.755,00
17.415,02
2.000,00
39.344,35
58.759,38
1.778,23
351.37
179.014,55
43.575,74
6.087,27
2.295,98
3.557,39
24.561,49
1.935,96
45,02
35.000,00
0
10.355,00
45.355,00
11.726,25
2.000,00
24.002,62
37.728,87
826,90
297,78
166.267.40
(82,0%)
(34,7%)
214,5%
173,5%
26,3%
133,9%
49,19%
9,7%
N/A
0,0%
18,5%
48,5%
0,0%
63,9%
55,7%
115,0%
18,0%
7,7%
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 67
LIABILITAS
Liabilitas Kepada Pemegang Polis
Tiitipan Kontribusi
Utang Koasuransi
Utang Reasuransi
Utang Pajak
Utang Zakat
Beban Akrual
Utang Lain-Lain
- Pihak Berelasi
- Pihak Ketiga
Imbalan Pasca Kerja
JUMLAH LIABILITAS
LIABILITIES
Liabilities to Policyholders
Contribution Deposit
Coinsurance Payables
Reinsurance Payables
Tax Payables
Zakat Payables
Accrued Expense
Other Payables
- Related Party
- Third Party
Post-Employment Benefits
TOTAL LIABILITIES
55.374,36
255,75
8,03
6.701,91
45,54
14,18
683,69
602,47
98,85
969,18
64.753,96
40.985,04 531,49
56.90
6.745,60 336,79
-
315,71
0
1.411,12
868.74
51.252,38
35,1%
(51,9%)
985,9%)
(0,6%)
(86,5%)
N/A
116,56%
N/A
(93,0%)
N/A
26,3%
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
Management Discussion and Analysis
LIABILITAS LIABILITIES
Jumlah Aset Perseroan tercatat sebesar Rp 179,01 miliar
pada akhir tahun 2018 dan Rp 166,27 miliar pada akhir
tahun 2017, meningkat sebesar 7,7%. Peningkatan ini
terutama disebabkan oleh:
Peningkatan Aset Reasuransi sebesar 26,3% menjadi
Rp31,02 miliar dari Rp24,56 miliar di tahun 2017;
Peningkatan Biaya Akuisisi Yang Ditangguhkan sebesar
133,9% menjadi Rp4,53 miliar dari Rp1,94 miliar di
tahun 2017;
Peningkatan Jumlah Investasi sebesar 18,5% menjadi
Rp53,75 miliar dari Rp45,35 miliar pada 2017;
Peningkatan Jumlah Aset Keuangan sebesar 55,7%
menjadi Rp58,76 miliar dari Rp37,73 miliar pada 2017;
Peningkatan Aset Tetap sebesar 115,0% menjadi Rp1,78
miliar dari Rp826,90 juta pada 2017;
Peningkatan Aset Lain-Lain sebesar 18,0% menjadi
Rp351,37 juta dari Rp297,78 juta pada 2017.
Total assets of the Company amounted to Rp 179.01
billion at the end of 2018 and Rp 166.27 billion at the end
of 2017, a 7.7 increase. The increase in Total Assets was
attributable to:
Increase in Reinsurance Assets by 26.3% to Rp31.02 billion
from Rp24.56 billion in 2017;
Increase in Deferred Acquisition Cost by 133.9% to Rp4.53
billion from Rp1.94 billion in 2017;
Increased in Total Investments by 18.5% to Rp53.75 billion
from Rp45.35 billion in 2017;
Increase in Total Financial AAssets by 55.7% to Rp58.76
billion from Rp37.73 billion in 2017;
Increase in Fixed Assets by 115.0% to Rp1.78 billion from
Rp826.90 million in 2017;
Increase in Other Assets by 18.0% to Rp351.37 million from
Rp297.78 million in 2017.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk68
Jumlah Liabilitas Perseroan tercatat sebesar Rp64,75 miliar
pada akhir tahun 2018 dan Rp 51,25 miliar pada akhir
tahun 2017, meningkat sebesar 26,3%. Peningkatan ini
terutama disebabkan oleh peningkatan Liabilitas Kepada
Pemegang Polis sebesar 35,1% menjadi Rp55,37 miliar dari
Rp40,99 miliar di tahun 2017.
Jumlah Dana Syirkah Temporer Perseroan pada tanggal
31 Desember 2018 adalah sebesar Rp1,44 miliar pada
akhir tahun 2018 dan Rp1,29 miliar pada akhir tahun
2017, meningkat sebesar 11,9%. Peningkatan ini terutama
disebabkan oleh peningkatan Dana Syirkah Temporer
Mudharabah sebesar 108,9% menjadi Rp332,40 juta dari
Rp159,15 juta di tahun 2017.
EKUITAS
Ekuitas Perseroan mengalami penurunan sebesar 0,8%
menjadi Rp112.82 miliar pada akhir tahun 2018 dari
Rp113,73 miliar pada akhir tahun 2017. Penurunan Jumlah
Ekuitas ini disebabkan adanya kerugian belum direalisasi
atas perubahan nilai wajar aset tersedia untuk dijual
sebesar Rp1,18 miliar.
Total Liabilities of the Company amounted to Rp 64.75
billion at the end of 2018 and Rp51.25 billion at the end
of 2017, a 26.3 increase. The increase in Total Liabilities
was attributable to a 35.1 increase in Liabilities to
Policyholders to Rp55.37 billion from Rp40.99 billion in
2017.
Total Temporary Syirkah Fund of the Company amounted
to Rp 1.44 billion at the end of 2018 and Rp1.29 billion
at the end of 2017, a 11.9 increase. The increase was
attributable to an increase by 108.9% in Mudharabah
Temporary Syirkah Fund to Rp332.40 million from
Rp159.15 million in 2017.
EQUITY
The Company’s Equity increased 0.8% to Rp112.82 billion
at the end of 2018 from Rp113.73 billion at year-end
2017. The increase in Total Equity was due to unrealized
losses on changes in the fair value of available-for-sale
assets amounting to Rp1.18 billion.
DANA SYIRKAH TEMPORER TEMPORARY SYIRKAH FUnD
DANA SYIRKAH TEMPORER
Dana Syirkah Temporer Mudharabah
Dana Tabarru’
JUMLAH DANA SYIRKAH TEMPORER
TEMPORARY SYIRKAH FUnD
Mudharabah Temporary Syirkah Fund
Tabarru’ Fund
TOTAL TEMPORARY SYIRKAH FUnD
332,40
1.106,63
1.439,03
159,15
1.126,59
1.285,74
108,9%
(1,8%)
11,9%
Keterangan
Tahun Fiskal / Fiscal Year
2018 2017
Description
Naik (Turun) dalam % / Increase
(Decrease) in %
Dalam Juta Rupiah In Million Rupiah
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 69
Management Discussion and Analysis
Rasio keuangan Perseroan tahun 2018 dihitung sesuai
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.72/POJK/05/2016
The Company’s financial ratios for 2018 were calculated
according to the Financial Services Authority Regulation
No.72 / POJK / 05/2016.
RASIO KEUANGAN
Rasio Ratio 2018(%)
2017(%)
FInAnCIAL RATIOS
Rasio Laba Bersih terhadap Total Aset
Rasio Surplus Underwriting terhadap Ekuitas Dana Tabarru’
Rasio Laba Bersih terhadap Ekuitas Dana Perusahaan
Rasio Pendapatan Investasi terhadap Rata-Rata Investasi
Rasio Beban Klaim terhadap Kontribusi Bruto Dana Tabarru’
Rasio Beban Usaha terhadap Pendapatan Usaha
Rasio Pertumbuhan Kontribusi Bruto
Rasio Pertumbuhan Total Investasi
Rasio Pertumbuhan Total Aset
Lain-lainRasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan sebelum memperhitungkan Aset yang tersedia untuk Qardh
Rasio Batas Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan
0,3
(0,03)
0,5
9,6
69,5
98,2
(20,7)
35,4
7,7
107,60
6714,70
1421,28
993,79
(1,1)
34,0
(1,7)
5,5
24,6
123,7
385,2
31,3
134,8
65,44
80,0
1.993,10
1.990,13
Net Income to Total Asets Ratio
Underwriting Surplus to Tabarru’ Fund Equity Ratio
Net Income to Company Fund Equity Ratio
Investment Revenue to Investment Average Ratio
Claim Expense to Gross Tabarru’ Fund Contribution Ratio
Operating Expense to Operating Revenue Ratio
Gross Contribution Growth Ratio
Total Investments Growth Ratio
Total Assets Growth Ratio
MiscellaneousTabarru’ Fund Solvency Margin Ratio
Tabarru’ Fund Solvency Margin Ratio
Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
Company Fund Solvency Margin Limit Ratio
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk70
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN
DAN ATAU MANAJEMEN
Hingga 31 Desember 2018, Perseroan tidak memiliki
program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau
manajemen.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN
UMUM
Memenuhi Peraturan Bapepam No. IX.K.4, Lampiran
Keputusan Bapepam No. Kep-27/PM/2003 tanggal
27 Juli 2003, sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor: 30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum bahwa emiten
wajib menyampaikan laporan pertanggungjawaban
penggunaan dana hasil Penawaran Umum yang dilakukan
secara berkala sampai dengan dana tersebut habis
direalisasikan. Jumlah dana hasil penawaran umum
perdana saham Perseroan yang dilaksanakan pada bulan
Desember 2017, telah termuat dalam Laporan Keuangan
Kosolidasi Auditan Perseroan Tahun Buku 2017. Dana
masyarakat yang diperoleh dari penawaran umum
perdana sebesar Rp. 56 Milyar. Setelah dikurangi biaya
emisi sebesar Rp. 2,9 milyar, maka dana IPO adalah sebesar
Rp. 53,08 milyar. Dana tersebut akan digunakan untuk
investasi jangka waktu dibawah 1 (satu) tahun. Pertanggal
31 Desember 2018 Dana hasil penawaran umum perdana
saham (IPO) sudah selesai direalisasikan, laporan tersebut
telah disampaikan pada tanggal 29 Juni 2018 saat Rapat
Umum Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan, serta
pada tanggal 17 Juli 2018 dengan Nomor Surat 479/JMA.
DIR/7/2018 kepada Otoritas Jasa Keuangan Pasar Modal
dan Bursa Efek Indonesia.
EMPLOYEE AnD/OR MAnAGEMEnT STOCK OPTIOn
PROGRAMS
Up to December 31, 2018 the Company did not have
any stock option program for employees and/or
management.
REALIZATIOn OF THE USE OF PROCEEDS FROM
PUBLIC OFFERInG
To comply with Bapepam Regulation No. IX.K.4, Appendix
of Decision of Bapepam No. Kep-27/PM/ 2003 dated July
27, 2003, in accordance with the Indonesia Financial
Services Authority (OJK) Regulation Number: 30 / POJK.04
/ 2015 concerning Report on the Realization of the Use of
Proceeds from Public Offering that the issuer is obliged
to periodically submit accountability reports on the use
of proceeds from the Public Offering until the proceeds
have been fully used. The amount of the proceeds from
the Company’s initial public offering carried out in
December 2017 has been included in the Company’s
FY2017 Audited Consolidated Financial Statements. The
proceeds obtained from the IPO amounted to Rp. 56
billion. After deducting emissions cost of Rp 2.9 billion,
the IPO proceeds amounted to Rp 53.08 billion. The
proceeds will be used for investment under a period of 1
(one) year. As of December 31, 2018 the proceeds from the
IPO have been realized, the relevant report was already
presented on June 29, 2018 during the Extraordinary
General Meeting of Shareholders of the Company, and on
July 17, 2018 with Letter Number 479/ JMA.DIR/7/2018
to Financial Services Authority – Capital Market and the
Indonesia Stock Exchange.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 71
KEJADIAN LUAR BIASA DAN JARANG TERJADI
Sepanjang tahun 2018, Perseroan tidak mengalami
kejadian yang luar biasa dan jarang terjadi.
KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG BERPENGARUH
SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA PERSEROAN
Pemberlakuan 108 PSAK 108: Akuntansi Transaksi Asuransi
Syariah mempunyai pengaruh yang signifikan pada kinerja
Perseroan karena mayoritas portofolio Perseroan berasal
dari produk asuransi pembiayaan dengan pembayaran
kontribusi secara sekaligus dengan masa asuransi rata-rata
diatas 5 tahun. Hal ini berpengaruh pada besaran ujroh
sebagai pendapatan yang dapat diakui.
IV. ASPEK PEMASARAN
Segmentasi atau Map Positioning Perusahaan
Perseroan fokus pada pasar menengah ke atas baik di
lembaga keuangan maupun masyarakat umum.
Pangsa Pasar Perusahaan
Market Share Perseroan pada 2017 adalah 6% dan
Perseroan menargetkan pada tahun 2022 market share
mencapai sebesar 25% dari seluruh perusahaan asuransi
jiwa syariah full fledge.
Analisis Posisi Perusahaan Dalam Menghadapi
Persaingan Usaha
Posisi Perusahaan pada tahun 2016 berada dalam peringkat
5 dari 6 perusahaan asuransi syariah dengan persentase
produksi sebesar 1% dari total kontribusi syariah dan pada
tahun 2017 kwartal 2 (dua) Perusahaan telah mencapai
peningkatan dengan berada pada posisi 3 (tiga) dengan
capaian produksi 6% dari total kontribusi syariah serta
berhasil mencatatkan diri menjadi Perusahaan Asuransi
Jiwa Syariah pertama di Bursa Efek Indonesia.
Perseroan pada tahun 2018 akan melakukan kerja sama
dengan beberapa lembaga keuangan bank maupun non-
bank serta pengembangan pemasaran melalui inbranch
sales bekerja sama dengan Kospin JASA.
EXTRAORDInARY AnD RARE EVEnTS
During 2018, the Company did not experience any
extraordinary or rare event.
ACCOUnTInG POLICIES THAT SIGnIFICAnTLY AFFECT
THE COMPAnY’S PERFORMAnCE
Enforcement of PSAK 108: Accounting for Sharia Insurance
Transactions has a significant effect on the Company’s
performance, because the majority of the Company’s
portfolio comes from financing insurance products with
lump sum payment of contributions with an average
insurance period of over 5 years. This has an effect on the
amount of ujroh as revenue that can be recognized.
IV. MARKETInG ASPECT
Segmentation or Positioning Map of the Company
The Company focuses on the upper middle market in
both financial institutions and public.
Market Share of the Company
The Company’s Market Share in 2017 was 6% and the
Company targeted market share in 2022 is 25% of all full
fledge sharia life insurance companies.
Analysis of the Company’s Position in the Face of
Business Competition
The position of the Company in 2016 was ranked 5 out
of 6 sharia insurance companies with a percentage of
production of 1% of total sharia contributions and in
the Q2-2017 the Company’s position increased to ranked
3 (three) with 6% production achievement of the total
sharia contribution and the Company managed to
become the first Sharia Life Insurance Company on the
Indonesia Stock Exchange.
The Company in 2018 will cooperate with several
bank and non-bank financial institutions and develop
marketing through inbranch sales in collaboration with
Kospin JASA.
Management Discussion and Analysis
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk72
Kebijakan Manajemen
Pengembangan pasar produk Individu dan diversifikasi
produk.
Kerja sama dengan bank umum dan lembaga
keuangan.
Inbranch sales dengan Kospin JASA.
Kerja sama dengan lembaga non-bank.
Rekrutmen dan development agency.
Strategi Pemasaran 2018
Outlet Kospin (Captive Market)
Coorporate Assurance Officer (Non-Captive Market)
Broker
Co-Assurance dengan asuransi syariah lainnya
Agency
Alternative Distribution Channel
Strategi Pemasaran 2019
Outlet Kospin (Captive Market)
Coorporate Assurance Officer (Non-Captive Market)
Broker
Co-Assurance dengan asuransi syariah lainnya
Agency
Alternative Distribution Channel
Management policy
Individual product market development and product
diversification.
Collaboration with commercial banks and financial
institutions.
Inbranch sales with Kospin JASA.
Collaboration with non-bank institutions.
Agency recruitment and development
2018 Marketing Strategy
Kospin Outlets (Captive Market)
Corporate Assurance Officers (Non-Captive Market)
Brokers
Co-Assurance with other sharia insurance
Agencies
Alternative Distribution Channels
2019 Marketing Strategy
Kospin Outlets (Captive Market)
Corporate Assurance Officers (Non-Captive Market)
Brokers
Co-Assurance with other sharia insurance
Agencies
Alternative Distribution Channels
a.
b.
c.
d.
e.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
a.
b.
c.
d.
e.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 73
V. PROSPEK USAHA
Sebagai negara dengan penduduk muslim terbesar, sudah
selayaknya Indonesia menjadi pelopor pengembangan
keuangan Syariah di dunia, termasuk Asuransi Syariah.
Berdasarkan riset Sharia Consumer Survey 2016 yang
dilakukan oleh Nielsen, sekitar 4.000 responden di 10 kota
besar dengan target audience dari kalangan menengah atas
menunjukkan, sebanyak 47% responden ingin membeli
asuransi konvensional dan 40 persen asuransi Syariah.
Dengan pertumbuhan ekonomi yang cukup stabil,
masih ada peluang bagi industri asuransi syariah untuk
mencatatkan pertumbuhan yang cukup tinggi. Di
antaranya menyasar segmen market yang tidak terlalu
dipenuhi oleh para pemain konvensional. Peningkatan
industri asuransi jiwa syariah diyakini akan mendorong
pertumbuhan ekonomi nasional. Mengutip pendapat
seorang pakar asuransi syariah Indonesia, produk asuransi
syariah terbukti bertahan dalam melewati gejolak
pasar yang cukup dinamis. Produk asuransi jiwa syariah
juga tetap memberikan return yang tinggi di tengah
perlambatan ekonomi. Data dari Otoritas Jasa Keuangan
(OJK) mencatat sampai akhir tahun 2017 aset dari industri
perasuransian syariah mencapai Rp 40,52 triliun. Jumlah
ini mengalami kenaikan 21,9% dari posisi pada akhir tahun
sebelumnya yang sebesar Rp 40,52 triliun.
Seiring dengan prospek usaha yang cukup baik dalam
industri asuransi jiwa syariah, untuk tahun 2019 Perseroan
menargetkan pertumbuhan atas kontribusi bruto diatas
rata-rata pertumbuhan industri asuransi jiwa syariah
dengan rata-rata target pertumbuhan selama 3 tahun
sebesar 200% (dua ratus persen).
Perseroan memiliki keyakinan target pertumbuhan ini
dapat tercapai karena dukungan produk yang kompetitif
serta tenaga pemasar yang dapat diandalkan. Terliebih
lagi, peluang market share asuransi syariah di Indonesia
masih besar, dimana pertumbuhan masyarakat muslim
menengah setiap tahun bertambah.
V. BUSInESS PROSPECT
As a country with the largest Muslim population, Indonesia
should be a pioneer in the development of Sharia finance
in the world, including Sharia Insurance. Based on the
2016 Sharia Consumer Survey conducted by Nielsen,
approximately 4,000 respondents in 10 major cities with
target audiences from the upper middle class showed that
as many as 47% of respondents wanted to buy conventional
insurance and 40% wanted to buy Sharia insurance.
With a fairlystable economic growth, there is still an
opportunity for the sharia insurance industry to record
high growth. One of the ways is by targeting the market
segment with not too many conventional players. The
increase in the Sharia life insurance industry is believed to
drive national economic growth. Quoting the opinion of
an Indonesian sharia insurance expert, sharia insurance
products proved to survive the dynamic market turmoil.
Morover, sharia life insurance products also provide high
returns amid an economic slowdown. Data from the
Financial Services Authority (OJK) noted that until the
end of 2017, total assets of Sharia insurance industry
reached Rp. 40.52 trillion, increased by 21.9% from the
position at the end of the previous year as much as Rp
40.52 trillion.
Along with quite a good business prospect in the sharia
life insurance industry, for 2019 the Company targets
gross contribution to grow above the average growth
rate of the sharia life insurance industry with an average
growth target in 3 years of 200% (two hundred percent).
The Company believes to be able to achieve the growth
target. This will be supported by its competitive products
and reliable marketers. Moreover, there are still huge
opportunities for sharia insurance market share in
Indonesia, as the growth of the middle-class Moslem
community increases every year.
Management Discussion and Analysis
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk74
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 75
GOOD CORPORATE
GOVERNANCE
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk76
TATA KELOLA PERUSAHAANCORPORATE GOVERNANCE
Sebagai Perusahaan Perasuransian Syariah yang baru saja
menjadi perusahaan terbuka dan memperdagangkan
sahamnya di Bursa Efek Indonesia, JMAS berkomitmen
untuk menerapkan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan
Yang Baik (Good Corporate Governance atau GCG) secara
konsisten dan berkelanjutan selaras dengan dinamika
bisnis dan tuntutan industri asuransi syariah di Indonesia.
Prinsip-prinsip GCG tersebut meliputi:
1. Transparansi
Keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan
keputusan dan keterbukaan dalam pengungkapan dan
penyediaan informasi yang relevan mengenai Perusahaan,
yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku
kepentingan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundangan-undangan yang berlaku serta standar,
prinsip, dan praktik penyelenggaraan usaha perasuransian
yang sehat.
2. Akuntabilitas
Kejelasan fungsi dan pelaksanaan pertanggungjawaban
setiap Organ Perusahaan sehingga kinerja Perseroan
dapat berjalan secara transparan, wajar, efektif, dan efisien.
3. Tanggung Jawab (Responsibilitas)
Kesesuaian pengelolaan perusahaan dengan berbagai
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan praktik
penyelenggaraan usaha perasuransian yang sehat.
4. Kemandirian (Independensi)
Keadaan perusahaan yang dikelola secara mandiri dan
profesional serta bebas dari benturan kepentingan dan
pengaruh atau tekanan dari pihak manapun yang tidak
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
yang berlaku dan nilai-nilai etika serta standar, prinsip, dan
praktik penyelenggaraan usaha perasuransian yang sehat.
As a Sharia Insurance Company that has just become a
public company and traded its shares on the Indonesia Stock
Exchange, JMAS is committed to applying the principles
of Good Corporate Governance (GCG) consistently and
continuously in line with business dynamics and the demands
of the Sharia insurance industry in Indonesia.
These GCG principles include:
1. Transparency
Transparency in implementing decision-making processes
and in the disclosure and provision of relevant information
about the Company, which is easily accessible and
understood by stakeholders in accordance with the provisions
of applicable laws and regulations as well as standards,
principles, and practices of a sound insurance business
operation.
2. Accountability
Clarity of functions and implementation of accountability for each
organ of the Company so that the Company’s performance can be
carried out transparently, fairly, effectively and efficiently.
3. Responsibility
Conformity of the Company’s management with various
prevailing laws and regulations and ethical values as well
as standards, principles, and practices of a sound insurance
business operation.
4. Independence
The Company is managed independently and professionally
and is free from conflicts of interest and the influence or
pressure of any party that is contrary with the provisions
of the applicable legislation and ethical values as well as
standards, principles, and practices of a sound insurance
business operation.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 77
5. Kesetaraan dan Kewajaran
Kesetaraan, keseimbangan, dan keadilan dalam
memenuhi hak-hak para pemangku kepentingan yang
timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku, nilai-nilai etika serta standar,
prinsip, dan praktik penyelenggaraan usaha perasuransian
yang sehat.
Disamping itu, JMAS juga yang menjalankan usahanya
dengan berlandaskan pada prinsip-prinsip Syariah yang
terdiri dari:
Siddiq (benar), yaitu prinsip asuransi syariah yang
diterapkan dalam hubungan antar jenjang Perusahaan
yang didasarkan pada kebenaran.
Tabligh (menyampaikan), yaitu prinsip asuransi
syariah yang diterapkan Perusahaan dalam
menyampaikan informasi dengan benar (transparan).
Fathonah (cerdas), yaitu prinsip asuransi syariah
dimana Perusahaan dikelola oleh personil yang cerdas
terutama Direksi dan pemegang posisi kunci.
Amanah (terpercaya), yaitu prinsip asuransi syariah
dimana Perusahaan dikelola oleh orang-orang
terpercaya dan dapat diandalkan.
Untuk menjamin penerapan GCG, JMAS senantiasa
berupaya untuk mematuhi ketentuan anggaran dasar
perusahaan serta regulasi yang berlaku di Industri
Keuangan Non Bank (IKNB) dan Pasar Modal, antara lain:
Undang-undang Republik Indonesia No. 40 Tahun
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas;
Undang-undang Republik Indonesia No. 40 Tahun
Tahun 2014 tentang Perasuransian;
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK), diantaranya:
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/
POJK.05/2014 tanggal 28 Maret 2014 Tentang
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan
Perasuransian;
POJK Nomor 73/POJK.05/2016 tentang Tata
Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan
Perasuransian (“POJK Perusahaan Persuransian”);
POJK Nomor 21/SEOJK.04/2015 tentang Penerapan
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka.
Sesuai POJK Perusahaan Persuransian, implementasi
GCG di JMAS dilakukan melalui pelaksanaan tugas dan
tanggung jawab Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan
Pengawas Syariah; pelaksanaan tugas satuan kerja dan
komite yang menjalankan fungsi pengendalian intern
5. Fairness
Equality, balance and fairness in fulfilling the rights of
stakeholders arising based on the agreement and prevailing
laws and regulations, ethical values as well as standards,
principles, and practices of a sound insurance business
operation.
Additionally, JMAS also runs its business based on Sharia
principles which consist of:
Siddiq (truthful), which is a principle of sharia insurance
applied in inter-company relationships based on truth.
Tabligh (to convey), which is a principle of sharia
insurance that is applied by the Company in conveying
information truthfully (transparently).
Fathonah (smart), which is a principle of sharia insurance
where the Company is managed by intelligent personnel,
especially Directors and key position holders.
Amanah (trustworthy), which is a principle of sharia
insurance where the Company is managed by trusted and
reliable people.
To ensure the implementation of GCG, JMAS always strives
to comply with the provisions of the Company’s articles of
association as well as applicable regulations in the Non-Bank
Financial Industry (IKNB) and the Capital Market, including:
Law of the Republic of Indonesia No. 40 Year 2007
concerning Limited Liability Companies;
Law of the Republic of Indonesia No. 40 Year 2014
concerning Insurance;
Regulation of the Financial Services Authority (POJK), including:
Regulation of the Financial Services Authority (POJK)
No. 2/POJK.05/2014 dated March 28, 2014 concerning
Good Corporate Governance for Insurance Companies;
POJK No. 73/POJK.05/2016 concerning Good Corporate
Governance for Insurance Companies (“POJK Insurance
Companies”);
POJK No. 21/SEOJK.04/2015 concerning Implementation
of the Code of GCG for Public Companies.
In accordance with the POJK Insurance Companies,
GCG implementation in JMAS is carried out through the
implementation of the duties and responsibilities of the Board
of Directors, Board of Commissioners, and Sharia Supervisory
Board; duties implementation of work units and committees
Good CorporateGovernance
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
1.
2.
3.
1.
2.
3.
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk78
Perseroan; fungsi kepatuhan, auditor internal dan auditor
eksternal; penerapan manajemen risiko, termasuk sistem
pengendalian intern; penerapan kebijakan remunerasi,
rencana strategis Perusahaan Perasuransian; serta
transparansi kondisi keuangan dan non keuangan
Perseroan.
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Penerapan GCG tak bisa lepas dari struktur tata kelola di
JMAS. Merujuk pada Undang-Undang Nomor 40 tahun
2007 tentang Perseroan Terbatas, struktur tata kelola
perusahaan JMAS terdiri dari tiga organ utama perusahaan,
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris,
dan Direksi.
Masing-masing organ memiliki peranan penting dalam
penerapan GCG dan menjalankan fungsi, tugas, dan
tanggung jawabnya untuk kepentingan Perseroan sesuai
dengan ketentuan perundang-undangan, Anggaran Dasar,
dan ketentuan lainnya. Pembagian peran dibangun atas
dasar prinsip bahwa masing-masing organ mempunyai
independensi dalam melaksanakan tugas, fungsi, dan
tanggung jawabnya untuk kepentingan Perseroan.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan
wadah para Pemegang Saham yang memiliki wewenang
yang tidak didelegasikan kepada Dewan Komisaris dan
Direksi. Sebagai struktur organ tata kelola tertinggi,
melalui RUPS, Pemegang Saham memiliki kewenangan
untuk mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi,
meminta pertanggungjawaban Direksi dalam segala
tindakan bisnis yang dianggap tidak sesuai dengan
lingkup GCG saat mengelola perusahaan, serta membuat
perubahan pada Anggaran Dasar Perusahaan.
Sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, RUPS dibagi menjadi
2 (dua), yaitu: RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa. RUPS
Tahunan dilaksanakan setiap tahun, paling lambat dalam
waktu 6 (enam) bulan sejak tahun buku perusahaan
ditutup. Sedangkan RUPS Luar Biasa diselenggarakan
berdasarkan kebutuhan untuk kepentingan Perseroan
dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan
yang berlaku serta Anggaran Dasar Perusahaan.
Selama tahun 2018, JMAS melaksanakan RUPS Tahunan
dan RUPS Luar Biasa masing-masing sebanyak 1 (satu) kali,
dengan perincian sebagai berikut:
duties performing the Company’s internal control function;
compliance function, internal auditor and external auditor;
the application of risk management, including internal
control system; implementation of remuneration policy,
Insurance Company strategic plans; and transparency of the
Company’s financial and non-financial conditions.
Corporate Governance Structure
GCG implementation cannot be separated from the
governance structure in JMAS. Referring to Law No. 40
Year 2007 concerning Limited Liability Companies, JMAS
corporate governance structure consists of three main organs
of the company, namely the General Meeting of Shareholders,
the Board of Commissioners, and the Board of Directors.
Each organ has an important role in GCG implementation
and carries out its functions, duties and responsibilities for
the interests of the Company in accordance with prevailing
legislation, Articles of Association and other provisions.
Segregation of roles is built on the principle that each organ
has independence in carrying out its duties, functions, and
responsibilities for the benefit of the Company.
GEnERAL MEETInG OF SHAREHOLDERS
General Meeting of Shareholders (GMS) is a forum for
Shareholders who have authority that is not delegated to the
Board of Commissioners and the Board of Directors. As the
highest governance structure, through the GMS, Shareholders
have the authority to evaluate the performance of the Board
of Commissioners and the Board of Directors, hold the Board
of Directors accountable in all business actions that are
deemed contrary to the scope of GCG when managing the
Company, and make amendments to the Company’s Articles
of Association.
In accordance with the Company’s Articles of Association,
the GMS is divided into 2 (two), namely: Annual GMS and
Extraordinary GMS. Annual GMS is held every year, no later
than 6 (six) months from closing of the Company’s yearbook.
Whereas the Extraordinary GMS is held based on the needs
of the interests of the Company by taking into account the
applicable laws and regulations as well as the Company’s
Articles of Association.
During 2018, JMAS held Annual GMS and Extraordinary GMS
for (1) time each, with details as follows:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 79
Good CorporateGovernance
Pengumuman RUPS Kepada Para Pemegang Saham
Announcement of GMS to Shareholders
Diumumkan di Harian Terbit tanggal 9 April 2018.Diumumkan di situs web BEI (IDXNet) dan situs web Perseroan www.jmasyariah.com Published in Harian Terbit newspaper dated April 9, 2018. Announced on IDX website (IDXNet) dan the Company’s website www.jmasyariah.comAnnouncement of GMS to Shareholders
Diumumkan di Harian Terbit tanggal 23 April 2018. Diumumkan di situs web BEI (IDXNet) dan situs web Perseroan www.jmasyariah.com Published in Harian Terbit newspaper dated April 23, 2018. Announced on IDX website (IDXNet) dan the Company’s website www.jmasyariah.com
RUPS dilaksanakan tanggal 14 Mei 2018 di Ballroom Aston Priority Simatupang Hotel, Jl. Letjend. T.B. Simatupang Kav.9 Jakarta The GMS was held on May 14, 2018 in Ballroom Aston Priority Simatupang Hotel, Jl. Letjend. T.B. Simatupang Kav.9 Jakarta
Diumumkan di Harian Terbit tanggal 15 Mei 2018.Diumumkan di situs web BEI (IDXNet) dan situs web Perseroan www.jmasyariah.com Published in Harian Terbit newspaper dated May 15, 2018. Announced on IDX website (IDXNet) dan the Company’s website www.jmasyariah.com
Pengumuman Keputusan RUPS
Announcement of GMS Resolutions
Panggilan RUPS Kepada Para Pemegang Saham
GMS Invitation to Shareholders
Pelaksanaan RUPSHolding of GMS
Penyelenggaraan RUPS Tahun 2018
Dalam tahun 2018, Perseroan mengadakan RUPST Tahun
Buku 2017 dan 1 (satu) kali RUPSLB, yang diselenggarakan
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan dan
perundang-undangan yang berlaku, terutama Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 32/POJK.04/2014
Tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka yang antara lain
mengatur bahwa:
Pengumuman RUPS dilakukan dalam waktu 14 (empat
belas) hari sebelum Panggilan RUPS dengan tidak
memperhitungkan tanggal Pengumuman dan tanggal
Panggilan.
Panggilan RUPS dilakukan 21 (dua puluh satu)
hari sebelum Pelaksanaan RUPS, dengan tidak
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal
Pelaksanaan RUPS.
Sesuai dengan ketentuan tersebut, dalam rangka
pelaksanaan RUPS di tahun 2018, Direksi telah melakukan
hal-hal sebagai berikut:
RUPS Tahunan Tahun Buku 2018
GMS Holding in 2018
During 2018, the Company held the FY2017 AGMS and
1 (one) EGMS, which were conducted pursuant to the
Company’s Articles of Association and applicable regulations,
most notably OJK Regulation (POJK) No. 32/POJK.04/2014
concerning the Planning and Holding of Public Company’s
General Meeting of Shareholders which among others
provides that:
Announcement of the GMS shall be issued within 14
(fourteen) days prior to the Invitation date, not included
the Annoucement date and the Invitation date.
Invitation of GMS shall be issued 21 (twenty one) days prior
to the GMS date, not included the Invitation date and the
date of the GMS to-be-held.
Based on the above stipulations, for the purpose of the GMS
holding in 2018, the Board of Directors has performed the
following accordingly:
FY2017Annual GMS
•
•
•
•
RUPST Tahun Buku 2017
RUPST dihadiri oleh para pemegang saham yang
mewakili 600.000.100 saham atau 60% dari 1.000.000.000
saham yang merupakan seluruh saham yang telah
dikeluarkan Perseroan dengan hak suara yang sah.
Dengan demikian ketentuan kuorum RUPST sebagaimana
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan telah terpenuhi
dan penyelenggaraan RUPST adalah sah serta dapat
mengambil keputusan yang mengikat.
AGMS of FY2017
The AGMS was attended by the shareholders representing
600.000.100 shares or 60% of 1,000,000,000 shares
constituting all the shares with valid voting rights issued by
the Company. Thus, the provisions on the AGMS quorum
as stipulated in the Company’s Articles of Association were
already fulfilled and the holding of the AGMS was legitimate
and could take binding decisions.
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk80
Hasil RUPS Tahunan Tahun Buku 2017 Tanggal 14 Mei 2018 Resolutions of FY2017 GMS Dated May 14, 2018
Agenda and Hasil KeputusanSesuai Akta No. 35 Tanggal 14
Mei 2018 dari Yulia S.H., Notaris di Jakarta
Agenda Rapat Pertama-Memberikan persetujuan dan pengesahan atas Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2017, termasuk persetujuan dan pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2017 dan Laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan, serta memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang dilakukannya dalam Tahun Buku 2017 .
Agenda Rapat Kedua-Menyetujui penetapan penggunaan laba bersih tahun buku 2017 belum dapat digunakan sesuai rencana.
Agenda Rapat KetigaMenunjuk Kantor Akuntan Publik Husni, Mucharam & Rasidi yang akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018.Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
Menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik tersebut.Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti bilamana Kantor Akuntan Publik tersebut tidak dapat melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan standar akuntansi dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku, termasuk peraturan di bidang pasar modal dan peraturan Bapepam dan LK dan/atau Peraturan OJK.
Agenda Rapat KeempatMemberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi untuk Tahun Buku 2018, dengan kenaikan maksimal 15% dari tahun 2017, dengan memperhatikan rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan serta peraturan dan perundangan yang berlaku.
Memberikan kewenangan kepada Komisaris Utama untuk menetapkan pembagian bagi 1 (satu) Komisaris Utama dan 1 (satu) Komisaris serta 2 (dua) Komisaris Independen Perseroan.
First AgendaGranted approval and enactment of the Company’s Annual Report for the financial year ending December 31, 2017, including the approval and enactment of the Company’s Financial Statements for the Year Ending December 31, 2017 and the Board of Commissioners’ supervisory duties report, as well as granted a full release of responsibilities (acquit et de charge) to all members of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners for the supervisory and management actions taken in the FY 2017.
Second AgendaAgreed to determine that the FY2017 net income still cannot be used according to the plan.
Third AgendaAppointed Public Accountant Firm Husni, Mucharam & Rasidi who will conduct an audit of the Company’s books for the financial year ending December 31, 2018.
Granted power of attorney to the Company’s Board of Commissioners to:
Determine the honorarium and other requirements for the appointment of the Public Accountant.Appoint a substitute Public Accountant Firm in the event the said Public Accountant Firm fails to carry out its audit duties in accordance with the applicable accounting standards and legislation, including capital market regulations and Bapepam and LK regulations and/or OJK Regulations.
Fourth AgendaGranted authority to the Board of Commissioners to determine the salary and allowances for members of the Board of Directors for the FY 2018 with a maximum increase of 15% from 2017, taking into account the recommendations of the Company’s Remuneration and Nomination Committee as well as applicable rules and regulations.
Granted authority to the President Commissioner to determine the distribution for 1 (one) President Commissioner and 1 (one) Commissioner and 2 (two) Independent Commissioners of the Company.
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah/Belum TerlaksanaImplemented
not Yet Implemented
Agenda and ResolutionsPursuant to Deed no. 35 Dated
May 14, 2018 of Yulia, S.H., notary in Jakarta
1.
2.
1.
2.
1.
2.
1.
2.
a.
b.
a.
b.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 81
Agenda Rapat Kelima1. Memberhentikan dengan hormat tuan AGUS SISWANTO dari jabatannya selaku Komisaris Independen Perseroan dan memberikan pembebasan serta pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan pengawasan yang telah dilakukan selama masa jabatannya dan seketika itu juga mengangkat tuan DHIMAS AHMAD SIDHARTA sebagai penggantinya dengan masa jabatan mengikuti masa jabatan komisaris lainnya, sehingga terhitung sejak ditutupnya Rapat tersebut, susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan menjadi sebagai berikut:
Komisaris Utama : MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID;Komisaris : SACHRONI;Komisaris Independen : AHMAD NUGRAHA;Komisaris Independen : DHIMAS ACHMAD SIDHARTA
2. Memberi kuasa kepada salah seorang anggota Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan mengenai susunan Dewan Komisaris yang baru tersebut di atas dalam suatu Akta Notaris, dan untuk itu dikuasakan menghadap Notaris, menandatangani akta, dokumen atau surat-surat, serta melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk tercapainya maksud tersebut di atas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus memberitahukan perubahan ini kepada instansi yang berwenang.
Agenda Rapat Keenam-Direksi telah melaporkan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perseroan per 31 Desember 2017 pada Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang dilaksanakan pada hari ini.
Good CorporateGovernance
Agenda and Hasil KeputusanSesuai Akta No. 35 Tanggal 14
Mei 2018 dari Yulia S.H., Notaris di Jakarta
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah/Belum TerlaksanaImplemented
not Yet Implemented
Agenda and ResolutionsPursuant to Deed no. 35 Dated
May 14, 2018 of Yulia, S.H., notary in Jakarta
Fifth Agenda1.Honorably dismissed Mr. AGUS SISWANTO from his position as Independent Commissioner of the Company and granted full release of responsibility (acquit et de charge) for the supervisory actions taken during his tenure and immediately appointed Mr. DHIMAS AHMAD SIDHARTA as his replacement with term of office following the term of office of other Commissioners, so that as of the closing of the Meeting, the composition of the members of the Company’s Board of Commissioners is as follows:
President Commissioner : MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID;Commissioner : SACHRONI;Independent Commissioner : AHMAD NUGRAHA;Independent Commissioner : DHIMAS ACHMAD SIDHARTA
2. Granted authority to one of the members of the Company’s Board of Directors to pour the resolution regarding the new composition of the Board of Commissioners’ in a Notarial Deed, and for this purpose authorized the said member of the Board of Directors to come before the Notary, sign deeds, documents or letters, and do anything necessary to realize the said purpose without exception while at the same time notifying this change to the competent authority.
Sixth Agenda-The Board of Directors has reported the Realization of Use of Proceeds from the Company’s Public Offering as of December 31, 2017 at the Annual General Meeting of Shareholders held today.
Pengumuman RUPS Kepada Para Pemegang Saham
Announcement of GMS to Shareholders
Diumumkan di harian Terbit tanggal 24 Mei 2018.Diumumkan di situs web BEI (IDXNet) dan situs web Perseroan www.jmasyariah.com Published in Terbit newspaper dated May 24, 2018. Announced on IDX website (IDXNet) dan the Company’s website www.jmasyariah.com
Diumumkan di harian Terbit tanggal 7 Juni 2018.Diumumkan di situs web BEI (IDXNet) dan situs web Perseroan www.jmasyariah.com Published in Terbit newspaper dated June 7, 2018. Announced on IDX website (IDXNet) dan the Company’s website www.jmasyariah.com
RUPS dilaksanakan tanggal 29 Juni 2018 d Graha Kospin Jasa, Jl. Jendral Gatot Subroto, Jakarta. The GMS was held on June 29, 2018 in Graha Kospin Jasa, Jl. Jendral Gatot Subroto, Jakarta.
Diumumkan di harian Terbit tanggal 30 Juni 2018.Diumumkan di situs web BEI (IDXNet) dan situs web Perseroan www.jmasyariah.com
Published in Terbit newspaper dated June 30, 2018. Proof of Ads placement was already submitted to BEI.Announced on IDX website (IDXNet) dan the Company’s website www.jmasyariah.com
Pengumuman Keputusan RUPS
Announcement of GMS Resolutions
Panggilan RUPS Kepada Para Pemegang Saham
GMS Invitation to Shareholders
Pelaksanaan RUPSHolding of GMS
RUPS Luar Biasa 2018 Extraordinary GMS 2018
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk82
RUPSLB Tahun 2018
RUPSLB dihadiri oleh para pemegang saham yang mewakili
600.000.000 saham atau 60% dari seluruh saham yang
telah dikeluarkan Perseroan. Dengan demikian ketentuan
kuorum RUPSLB sebagaimana diatur dalam Anggaran
Dasar Perseroan telah terpenuhi dan penyelenggaraan
RUPSLB adalah sah serta dapat mengambil keputusan
yang mengikat.
EGMS 2018
The EGMS was attended by the shareholders representing
600.000.000 shares or 60% of all the shares constituting all
the shares issued by the Company. Thus, the provisions on
the EGMS quorum as stipulated in the Company’s Articles
of Association were already fulfilled and the holding of the
EGMS was legitimate and could take binding decisions.
Agenda and Hasil KeputusanSesuai Akta No. 35 Tanggal 14
Mei 2018 dari Yulia S.H., Notaris di Jakarta
Agenda Rapat PertamaMemberikan Persetujuan kepada Perseroan untuk merubah Rencana Bisnis Tahun 2018-2020.
Agenda Rapat KeduaMemberikan Persetujuan kepada Perseroan untuk merubah Rencana Korporasi Tahun 2018-2022.
Agenda Rapat KetigaMemenuhi Peraturan Bapepam No. IX.K.4, Lampiran Keputusan Bapepam No. Kep-27/PM/2003 tanggal 27 Juli 2003, sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor: 30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum bahwa emiten wajib menyampaikan laporan pertanggungjawaban penggunaan dana hasil Penawaran Umum yang dilakukan secara berkala sampai dengan dana tersebut habis direalisasikan. Jumlah dana hasil penawaran umum perdana saham Perseroan yang dilaksanakan pada bulan Desember 2017, telah termuat dalam Laporan Keuangan Kosolidasi Auditan Perseroan Tahun Buku 2017. Dana masyarakat yang diperoleh dari penawaran umum perdana sebesar Rp. 56 Milyar. Setelah dikurangi biaya emisi sebesar Rp. 2,9 milyar, maka dana IPO adalah sebesar Rp. 53,08 milyar. Dana tersebut akan digunakan untuk investasi jangka waktu dibawah 1 (satu) tahun. Pertanggal 31 mei 2018 Dana hasil penawaran umum perdana saham sudah selesai direalisasikan.
First AgendaGranted approval for the Company to change the Business Plan for 2018-2020.
Second AgendaGranted approval for the Company to change the Corporate Plan for 2018-2022.
Third AgendaTo comply with Bapepam Regulation No. IX.K.4, Appendix of Decision of Bapepam No. Kep-27/PM/ 2003 dated July 27, 2003, in accordance with the Indonesia Financial Services Authority (OJK) Regulation Number: 30 / POJK.04 / 2015 concerning Report on the Realization of the Use of Proceeds from Public Offering that the issuer is obliged to periodically submit accountability reports on the use of proceeds from the Public Offering until the proceeds have been fully used. The amount of the proceeds from the Company’s initial public offering carried out in December 2017 has been included in the Company’s FY2017 Audited Consolidated Financial Statements. The proceeds obtained from the IPO amounted to Rp. 56 billion. After deducting emissions cost of Rp 2.9 billion, the IPO proceeds amounted to Rp 53.08 billion. The proceeds will be used for investment under a period of 1 (one) year. As of May 31, 2018 the proceeds from the IPO have been fully realized.
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah terlaksanaImplemented
Sudah/Belum TerlaksanaImplemented
not Yet Implemented
Agenda and ResolutionsPursuant to Deed no. 35 Dated
May 14, 2018 of Yulia, S.H., notary in Jakarta
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 83
DEWAN KOMISARIS
Dewan Komisaris adalah organ Perusahaan yang bertugas
melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada
Direksi dalam menjalankan pengurusan.
Dewan Komisaris bertanggung jawab secara kolektif
kolegial untuk melakukan pengawasan dan memberikan
nasihat kepada Direksi serta memastikan bahwa
perusahaan melaksanakan Good Corporate Governance
(GCG) pada seluruh tingkatan atau jenjang organisasi.
Untuk mendukung pelaksanaan tugasnya, Dewan
Komisaris dibantu oleh 3 (tiga) Komite Penunjang Dewan
Komisaris yakni Komite Audit, Komite Pemantau Risiko
serta Komite Nominasi dan Remunerasi.
Masa Jabatan
Masa jabatan Dewan Komisaris adalah maksimal 5
(lima) tahun terhitung sejak tanggal penetapan dalam
RUPS, dan dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
memberhentikan Dewan Komisaris sewaktu-waktu
sebelum masa jabatannya berakhir dengan menyebutkan
alasannya, antara lain jika anggota Dewan Komisaris
tersebut tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan
baik, tidak melaksanakan peraturan perundang-undangan
dan/ atau ketentuan Anggaran Dasar, terlibat dalam
tindakan yang merugikan Perseroan dan/ atau negara
yang disebabkan kelalaian atau kesalahan oleh anggota
Dewan Komisaris yang bersangkutan, dinyatakan bersalah
dengan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum tetap, dan/ atau mengundurkan diri.
Komposisi Dewan Komisaris
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan disusun sesuai
Anggaran Dasar Perseroan dan ketentuan POJK No. 33
yang mengatur bahwa Dewan Komisaris paling kurang
terdiri dari 2 (dua) orang anggota; dalam hal Dewan
Komisaris terdiri lebih dari 2 (dua) orang anggota Dewan
Komisaris, jumlah Komisaris Independen wajib paling
kurang 30% (tiga puluh persen) dari jumlah seluruh
anggota Dewan Komisaris; dan (satu) di antara anggota
Dewan Komisaris diangkat menjadi komisaris utama atau
presiden komisaris.
THE BOARD OF COMMISSIOnERS
The Board of Commissioners is the Company’s body in charge
of overseeing and providing advice to the Board of Directors
in executing company management.
The Board of Commissioners is collective collegially
responsible to oversee and advise the Board of Directors
and ensure that the Company implements Good Corporate
Governance (GCG) at all levels of the organization. To support
the implementation of its duties, the Board of Commissioners
is assisted by 3 (three) Supporting Committees of the Board
of Commissioners: Audit Committee, Risk Monitoring
Committee, as well as Nomination and Remuneration
Committee.
Term of Office
The term of office of the Board of Commissioners is a
maximum of 5 (five) years from the date of stipulation in the
GMS without prejudicing the right of the GMS to terminate the
Board of Commissioners at any time before the term of office
ends by stating the reasons, among others if the member
of the Board of Commissioners cannot carry out his duties
properly, fails to implement the laws and regulations and/or
provisions of the Articles of Association, is involved in actions
that are detrimental to the Company and/or the country due
to negligence or error by the said member of the Board of
Commissioners, is found guilty of court decisions that have
permanent legal force, and/or resigns.
Board of Commissioners Composition
The Company’s Board of Commissioners composition is
arranged inline with the Company’s Articles of Association
and the POJK No. 33 which stipulate that the Board of
Commissioners shall at least consist of 2 (two) members; in the
event the Board of Commissioners is composed of more than
2 (two) members, the number of Independent Commissioners
shall be no less than 30% (thirty percent) of the total members;
and 1 (one) member of the Board of Commissioners shall be
appointed as President Commissioner.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk84
Susunan Dewan Komisaris per tanggal 31 Desember 2018,
adalah sebagai berikut:
The Board of Commissioners composition as of December 31,
2018, is as follows:
JabatanPosition
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 35 Tanggal 14 Mei 2018 dari Yulia S.H., Notaris di JakartaDeed No. 35 Dated May 14, 2018
of Yulia, S.H., Notary in Jakarta
2014-2019
2014-2019
2014-2019
2018-2019
2014-2019Mengundurkan diri
sejak penutupan RUPST 14 Mei 2018
Resigned as of the closing of AGMS
dated May 14, 2018
Komisaris UtamaPresident
Commissioner
KomisarisCommissioner
KomisarisIndependenIndependent
Commissioner
KomisarisIndependenIndependent
Commissioner
KomisarisIndependenIndependent
Commissioner
Periode Pertama
1st Period
Periode Pertama
1st Period
Periode Pertama
1st Period
Periode Pertama
1st Period
Namaname
MOCHAMAD ANDYARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
AGUS SISWANTO*
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA**
Periode Masa Jabatan
Period in Position
Dasar PengangkatanBasis of Appointment
Masa JabatanTenure
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 85
Profil Anggota Dewan Komisaris
Profil masing-masing anggota Dewan Komisaris dapat
dilihat pada Bagian Profil Dewan Komisaris dari Bab Profil
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Independensi Dewan Komisaris
Untuk memastikan independensi, setiap anggota
komisaris diwajibkan:
Tidak saling memiliki hubungan keluarga sampai
dengan derajat kedua dengan sesama anggota Dewan
Komisaris dan/atau Direksi
Telah mengungkapkan kepemilikan sahamnya, baik
pada Perseroan maupun pada perusahaan lain, yang
berkedudukan di dalam dan di luar negeri dalam suatu
laporan yang harus diperbaharui setiap tahunnya.
Tidak mengambil dan/atau menerima keuntungan
pribadi dari Perseroan selain remunerasi dan fasilitas
lainnya yang ditetapkan RUPS.
Anggota Dewan Komisaris telah mengungkapkan
perihal independensinya yaitu tidak memiliki hubungan
keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham, dan atau
hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris
lainnya, Direksi, dan atau pemegang saham (kecuali
anggota Dewan Komisaris yang merupakan representasi
dari pemegang saham). Hal ini sebagaimana diilustrasikan
dalam tabel berikut:
Profile of Members of Board of Commissioners
The profile of each member of the board is presented in the
chapter on Profile of Board of Commissioners of this Annual
Report.
The Board of Commissioners’ Independence
To ensure independence, each member of the Board of
Commissioners is required to:
Have no family relationship up to the second degree with
fellow members of the Board of Commissioners and / or
Board of Directors
Have disclosed his/her share ownership, both in the
Company and in other companies domiciled in-country
and abroad, in a report that must be updated annually.
Not taking and/or receiving personal benefit from the
Company other than the remuneration and other facilities
determined by GMS.
Members of the Board of Commissioners have declared
their independency by not having financial, management,
ownership, and or family relationship with members
of the Board of Commissioners, Board of Directors, or
the shareholders (except for members of the Board of
Commissioners, who represent the shareholders). This is as
illiustrated in the table below:
Good CorporateGovernance
Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test Result
Namaname
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
AGUS SISWANTO*
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA**
Komisaris UtamaPresident Commissioner
KomisarisCommissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
8 Januari 2015January 8, 2015
8 Januari 2015January 8, 2015
8 Januari 2015January 8, 2015
8 Januari 2015January 8, 2015
15 Februari 2018February 15, 2018
JabatanPosition
Tanngal LulusPassing Date
*Mengundurkan diri sejak penutupan RUPST 14 Mei 2018 / Resigned as of the closing of AGMS dated May 14, 2018**Menjabat sejak penutupan RUPST 14 Mei 2018 / Has been serving as of the closing of AGMS dated May 14, 2018
•
•
•
•
•
•
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk86
Hubungan Keluarga dan Hubungan Keuangan Anggota Dewan Komisaris
Family and Financial Relationship of the Board of Commissioners’ Members
Namaname Komisaris
CommissionersKomisaris
Commissioners
ya Yes
ya Yes
ya Yes
ya Yes
ya Yes
ya Yes
Tidakno
Tidakno
Tidakno
Tidakno
Tidakno
Tidakno
DirekturDirectors
DirekturDirectors
Pemegang Saham
PengendaliControlling
Shareholders
Pemegang Saham
PengendaliControlling
Shareholders
Hubungan Keluarga denganFamily Relationship With
Hubungan Keuangan denganFinancial Relationship With
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
AGUS SISWANTO*
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA**
Informasi Mengenai Komisaris Independen
Berdasarkan ketentuan POJK No. 73/2016 (POJK tentang
GCG Perusahaan Asuransi), Komisaris Independen
mempunyai tugas pokok melakukan fungsi pengawasan
untuk menyuarakan kepentingan pemegang polis,
tertanggung, peserta, dan/atau pihak yang berhak
memperoleh manfaat.
Pada 31 Desember 2018 Perseroan memiliki 2 (dua) orang
Komisaris Independen atau 50% dari 4 (empat) Anggota
Dewan Komisaris Perseroan, yaitu Bapak Ahmad Nugraha
dan Bapak Dhimas Achmad Sidharta. Dengan demikian,
telah memenuhi syarat minimal dalam ketentuan POJK No
73/2016 yang menetapkan bahwa paling sedikit separuh
dari jumlah anggota Dewan Komisaris Perusahaan Asuransi
merupakan Komisaris Independen, serta ketentuan POJK
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No. 33/2014”), yaitu
bahwa setiap perusahaan publik harus memiliki Komisaris
Independen sekurang-kurangnya 30% dari jumlah seluruh
anggota Dewan Komisaris.
Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi
persyaratan sebagai Komisaris Independen berdasarkan
ketentuan POJK No. 33/2014 sebagai berikut:
Information about Independent Commissioner
Based on POJK No. 73/2016 (POJK concerning GCG for
Insurance Companies), an independent commissioner has a
main duty of performing the oversight function to voice the
interest of the policy holders, the insured, the participants
and/or the benefit recipients.
As of December 31, 2018, the Company has 2 (two)
Independent Commissioners or 50% of the 4 (four) Members
of the Company’s Board of Commissioners, namely Mr
Ahmad Nugraha and Mr. Dhimas Achmad Sidharta. Hence,
the Company has complied with the minimum requirement
set forth in POJK No. 73/2016 which stipulates that at least
a half of the members of the Board of Commissioners of an
insurance company are independent commissioners; as
well as POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Issuers or Public
Companies’ Board of Directors and Board of Commissioners
(“POJK No. 33/2014”) stipulating that every public company
must have Independent Commissioners making up at least
30% of the total Members of the Board of Commissioners.
The Company’s Independent Commissioner has met the
requirements to become an Independent Commissioner
pursuant to POJK No. 33/2014 stipulations as follows:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 87
Good CorporateGovernance
Persyaratan untuk Menjadi Komisaris Independen
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung di Perseroan.
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung di Perseroan.
Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan.
Requirements to become Independent Commissioner
Ahmad nugraha
Dhimas Achmad Sidharta
Rangkap Jabatan
Sesuai ketentuan Pasal 23 POJK No. 73, Anggota Dewan
Komisaris Perseroan tidak merangkap jabatan sebagai
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau anggota
Dewan Pengawas Syariah pada perusahaan perasuransian
yang memiliki bidang usaha yang sama. Selama periode
pelaporan, Perseroan menyatakan bahwa tidak ada
anggota Dewan Komisaris yang memiliki rangkap jabatan
lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan
ataupun yang menjadi anggota atau pengurus partai
politik dan/atau anggota legislatif, sebagaimana dijelaskan
dalam tabel berikut:
Concurrent Position
Pursuant to Article 23 of POJK No. 73, members of the
Company’s Board of Commissioners are not having dual
position as a member of the Board of Commissioners, a
member of the Board of Directors, or a member of Sharia
Supervisory Board at an insurance company engaging in the
same business line. During the reporting period, the Company
has stated that no member of the Board of Commissioners
has other dual position which may cause conflict of interest,
and no member of the Board is member or officially involves
in a political party and/or legislative member as described in
the following table:
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk88
Namaname
Jabatan di JMASPosition in JMAS
•Ketua Umum, Koperasi Simpan Pinjam Jasa (sejak 2010) / Chairman of Koperasi Simpan Pinjam Jasa (since 2010)•Komisaris /Commissioner of PT Jasa Utama Capital•Komisaris Utama /President Commissioner of PT Texin Permata Husada•Komisaris /Commissioner of PT Nusa Pratama Property•Komisaris Utama /President Commissioner of PT Jasa Investindo
•Komisaris / Commissioner of PT Jasa Investindo
•Bendahara/Treasurer in Dana Pensiun Harapan Sejahtera/ Harapan Sejahtera Pension Fund•Komisaris Independen / Independent Commissioner of PT Jasa Utama Capital
•Accounting Manager PT Worley Parsond Indonesia
Rangkap Jabatan pada Perusahaan / Lembaga Lain
Concurrent Position inother company/institution
Jabatan pada perusahaan perasuransian yang memiliki
bidang usaha yang sama Position in an insurance
company engaging in the same business line
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA
Komisaris UtamaPresident Commissioner
KomisarisCommissioner
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris yang
Jumlahnya 5% atau lebih dari Modal Disetor
Rincian Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris
yang Jumlahnya 5% atau lebih dari Modal Disetor adalah
sebagai berikut:
Namaname
PerseroanThe Company
Perusahaan LainOther Company
Jabatan di JMASPosition in JMAS
Kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris yang jumlahnya mencapai 5% atau lebih dari modal disetor pada:
Board of Commissioners’ share ownership amounting to 5% or more than 5% of the paid-in capital in:
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA
Komisaris UtamaPresident Commissioner
KomisarisCommissioner
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Tidak adaNone
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris yang
Jumlahnya 5% atau lebih dari Modal Disetor
Rincian Kepemilikan Saham Anggota Dewan Komisaris yang
Jumlahnya 5% atau lebih dari Modal Disetor adalah sebagai
berikut:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 89
Good CorporateGovernance
Namaname
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
22-23 Februari 2018
4-5 April 2018
4-5 April 2018
6 April 2018
6 April 2018
31 Oktober 2018
31 Oktober 2018
22-23 Februari 2018
27 September 2018
22-23 Februari 2018
Seminar Digital dan Manajemen Risiko Perasuransian 2018Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Pendidikan & Pelatihan Persiapan Ujian Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk Governance Professional (QRGP) Education & Training Professional Exam Preparation on Qualified Risk Governance Professional (QRGP)
Pendidikan & Pelatihan Persiapan Ujian Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk Governance Professional (QRGP) Education & Training Professional Exam Preparation on Qualified Risk Governance Professional (QRGP)
Sertifikasi Manajemen Risiko – Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk Governance Professional (QRGP)Risk Management Certification of Qualified Risk Governance Professional (QRGP)
Sertifikasi Manajemen Risiko – Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk Governance Professional (QRGP)Risk Management Certification of Qualified Risk Governance Professional (QRGP)
Seminar Digital dan Manajemen Risiko Perasuransian 2018Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Seminar Digital dan Manajemen Risiko Perasuransian 2018Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Sertifikasi Manajemen Risiko / Risk Management Certification:Certified in Risk Governance Professional (QRGP)
Seminar Sehari: Insurance “Business 2019 and The Shifting Economic Paradigm”
Seminar Sehari: Insurance “Business 2019 and The Shifting Economic Paradigm”
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia / Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia/ Indonesian Insurance Management Experts Association
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia / Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia/ Indonesian Insurance Management Experts Association
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia / Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia/ Indonesian Insurance Management Experts Association
LSPMR – Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko /Risk Management Professional Certification Institute
CRMS Indonesia & LSP MKS
CRMS Indonesia & LSP MKS
BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi & LSP MKS
BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi & LSP MKS
LPMA STMA Trisakti & HIMADA
LPMA STMA Trisakti & HIMADA
Program Pengembangan Kompetensi Dewan
Komisaris
Program pengembangan kompetensi yang diikuti Dewan
Komisaris di tahun 2018 adalah sebagai berikut:
The Board of Commissioners’ Training and Development
Programs
Competency building programs attended by the Board of
Commissioners in 2018 as follows:
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk90
Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan Dewan
Komisaris dengan Direksi
Sepanjang tahun 2018, Dewan Komisaris telah
mengadakan 7 kali Rapat Dewan Komisaris dan 5 kali
Rapat Gabungan dengan Direksi dengan perincian
sebagai berikut:
Rapat Internal Dewan Komisaris
Kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam Rapat Internal
Dewan Komisaris sepanjang tahun 2018 disajikan dalam
tabel sebagai berikut:
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
AGUS SISWANTO*
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA**
Komisaris UtamaPresident Commissioner
KomisarisCommissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
5/5
5/5
5/5
1/5
4/5
100%
100%
100%
20%
80%
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
Rapat/Meeting Kehadiran Attendance (%)
Namaname
Namaname
MOCHAMAD ANDY ARSLAN DJUNAID
SACHRONI
AHMAD NUGRAHA
AGUS SISWANTO*
DHIMAS ACHMAD SIDHARTA**
Komisaris UtamaPresident Commissioner
KomisarisCommissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
7/7
7/7
7/7
4/7
3/7
100%
100%
100%
57%
43%
JabatanPosition
JabatanPosition
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
Rapat/Meeting Kehadiran Attendance (%)
*Mengundurkan diri sejak penutupan RUPST 14 Mei 2018 / Resigned as of the closing of AGMS dated May 14, 2018**Menjabat sejak penutupan RUPST 14 Mei 2018 / Has been serving as of the closing of AGMS dated May 14, 2018
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
Kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam Rapat
Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi disajikan
dalam tabel sebagai berikut:
BOC’s Meetings and BOC’s Joint Meetings with BOD
Throughout 2018, the Board of Commissioners held 7 BOC
Meetings and 5 BOC-BOD Joint Meeting with details as
follows:
BOC Internal Meetings
The Board of Commissioners attendance in BOC Meetings
throughout 2018 is presented in the table below:
BOC-BOD Joint Meetings
Attendance of the Board of Commissioners in the BOC-BOD
Joint Meetings is presented in the table below:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 91
DIREKSI
Direksi merupakan organ perusahaan yang bertugas dan
bertanggung jawab secara kolektif dalam mengelola
Perusahaan agar dapat menghasilkan nilai tambah dan
memastikan kesinambungan usaha. Direksi Perseroan
berkewajiban untuk membuat kebijakan kepengurusan
pada umumnya, baik mengenai Perseroan maupun
usaha Perseroan. Masing-masing anggota Direksi
melaksanakan tugas dan mengambil keputusan sesuai
dengan pembagian tugas dan wewenang sesuai
dengan Anggaran Dasar dengan tunduk pada peraturan
perundangan-undangan yang berlaku. Pengangkatan dan
pemberhentian anggota Direksi dilakukan melalui Rapat
Umum Pemegang Saham (RUPS).
Direksi bertanggungjawab kepada RUPS, yang merupakan
perwujudan akuntabilitas pengawasan atas pengelolaan
Perusahaan dalam rangka pelaksanaan prinsip-prinsip
GCG.
Masa Jabatan
Masa jabatan Direksi Maksimal 5 (lima) tahun terhitung
sejak tanggal penetapan dalam RUPS, dan dengan tidak
mengurangi hak dari RUPS untuk memberhentikan para
anggota Direksi sewaktu-waktu.
Setelah masa jabatannya berakhir, para anggota Direksi
dapat diangkat kembali oleh RUPS untuk satu kali masa
jabatan .
Apabila oleh suatu sebab jabatan anggota Direksi
lowong, maka dalam waktu 30 (tiga puluh) hari setelah
terjadi lowongan, harus diselenggarakan RUPS untuk
mengisi lowongan tersebut.
Selama jabatan itu lowong dan penggantinya belum
ada atau belum memangku jabatannya, maka salah
seorang anggota Direksi lainnya yang ditunjuk oleh
Dewan Komisaris, menjalankan pekerjaan anggota
Direksi yang lowong tersebut dengan kekuasaan dan
wewenang yang sama.
Jika pada suatu waktu, oleh sebab apapun perusahaan
tidak mempunyai anggota Direksi, maka untuk
sementara Dewan Komisaris berkewajiban menjalankan
pekerjaan Direksi, dengan kewajiban dalam waktu
selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari setelah
terjadi lowongan sudah menyelenggarakan RUPS guna
mengisi lowongan tersebut.
Good CorporateGovernance
BOARD OF DIRECTORS
The Board of Directors is a company organ who is collectively
responsible for managing the Company in order to produce
added value and ensure business continuity. The Company’s
Board of Directors is obliged to make administration policies
in general, both related to the Company or the Company’s
business. Each member of the Board of Directors implements
their duties and makes decisions in accordance with the
segregation of duties and authorities stipulated in the Articles
of Association and in compliance with the prevailing laws
and legislation. Appointment and dismissal of members of
the Board of Directors are conducted in the General Meeting
of Shareholders (GMS).
The Board of Directors reports to the GMS, which is the
realization of accountability in the supervision of Company
management in order to implement GCG principles.
Term of Office
The term of office of the Board of Directors is a maximum
of 5 (five) years from the date of stipulation in the GMS,
without prejudicing the rights of the GMS to dismiss
members of the Board of Directors at any time.
After the term of office ends, members of the Board of
Directors may be reappointed by the GMS for one term of
office.
If for any reason there is vacant position in the Board of
Directors composition, then within 30 (thirty) days after the
vacancy occurs, a GMS must be held to fill the vacancy.
As long as the position is vacant and the successor is not
yet appointed or has not yet effectively served, then one of
the other members of the Board of Directors appointed by
the Board of Commissioners shall carry out the work of the
vacant members of the Board of Directors with the same
power and authority.
If at any time, for whatever reason the Company does
not have members of the Board of Directors, then for the
time being the Board of Commissioners is obliged to carry
out the work of the Board of Directors, with an obligation
to hold a GMS in no later than 30 (thirty) days after the
vacancy occurs.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk92
Seorang anggota Direksi berhak untuk mengundurkan
diri dari kedudukannya dengan mengajukan alasan
tertulis kepada Direksi dan mengirimkan salinannya pada
Dewan Komisaris selambat-lambatnya 30 (tiga puluh)
hari kalender sebelum tanggal pengunduran dirinya,
dan kepada anggota Direksi yang mengundurkan diri
tersebut tetap dimintakan pertanggung jawabannya
sejak tanggal pengangkatannya sampai dengan
tanggal penetapan pengunduran dirinya dalam RUPS
berikutnya.
Jabatan anggota Direksi berakhir jika:
Masa jabatan telah berakhir;
Sebelum masa jabatan berakhir karena:
Pengunduran diri;
Meninggal dunia;
Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS; atau
Tidak lagi memenuhi persyaratan Direksi berdasarkan
ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-
undangan.
Seorang anggota Direksi dapat dihentikan sementara
oleh Dewan Komisaris dengan suara terbanyak jika
anggota Direksi tersebut menyalahi Anggaran Dasar
Perusahaan atau peraturan perusahaan lainnya.
Pemberhentian harus diberitahukan kepada Direksi
dalam waktu 30 (tiga puluh) hari, Dewan Komisaris
harus mengadakan RUPS untuk memutuskan apakah
pemberhentian dilakukan sementara atau secara
permanen, dimana anggota Direksi dalam hal ini diberi
kesempatan untuk mengadakan pembelaan . Rapat ini
dipimpin oleh salah seorang Pemegang Saham yang
ditunjuk oleh Pemegang Saham yang hadir dalam rapat.
Jika RUPS tidak diadakan dalam waktu 30 (tiga puluh)
hari, maka pemberhentian sementara dibatalkan.
Keputusan untuk mencabut atau menguatkan
pemberhentian sementara anggota Direksi, dapat pula
dilakukan oleh Pemegang Saham diluar RUPS dengan
syarat semua Pemegang Saham dengan hal suara
menyetujui secara tertulis dengan menandatangani
keputusan yang bersangkutan dengan tetap
memperhatikan ketentuan tentang batasan jangka
waktu 30 (tiga puluh) hari.
Sejalan dengan poin j diatas, Direksi yang bersangkutan
diberitahu secara lisan atau tertulis, dan diberi
kesempatan untuk menyampaikan pembelaan diri
secara tertulis dalam waktu 14 (empat belas) hari setelah
menerima pemberitahuan.
Hal-hal lain mengenai pengangkatan Direksi sepanjang
tidak diatur dalam Anggaran Dasar maka akan
diputuskan dalam RUPS.
A member of the Board of Directors has the right to resign
from his position by tendering a written reason to the
Board of Directors and sending a copy to the Board of
Commissioners no later than 30 (thirty) calendar days
before the date of his resignation, and the the resigning
Director should present his/her accountability for the work
as of the date of his appointment as Director until the date
of his resignation determination in the next GMS.
Position of Board of Directors member ends if:
Term of office has ended;
Before the term ends due to:
Resignation;
Demise;
Being dismissed based on GMS resolution;
No longer meeting the requirements for the Board
of Directors based on the provisions of the Articles of
Association and laws and regulations.
A member of the Board of Directors may be suspended
by the Board of Commissioners with the most votes if the
member of the Board of Directors violates the Company’s
Articles of Association or other company regulations. The
dismissal must be notified to the Board of Directors within
30 (thirty) days, the Board of Commissioners must hold
a GMS to decide whether the dismissal is temporary or
permanent, where members of the Board of Directors in
this case are given the opportunity to hold a defense. This
meeting is chaired by one of the Shareholders appointed by
the Shareholders present at the meeting.
If the GMS is not held within 30 (thirty) days, the temporary
dismissal is canceled.
The decision to revoke or affirm the temporary dismissal
of members of the Board of Directors can also be carried
out by the Shareholders outside the GMS provided that all
Shareholders with voting rights give written approval by
signing the resolution concerned with due regard to the
provisions regarding the time limit of 30 (thirty) days.
In line with point j above, the Board of Directors concerned
is notified verbally or in writing, and is given the opportunity
to submit a written defense within 14 (fourteen) days after
receiving such notice.
Other matters concerning the appointment of the Board of
Directors insofar as they are not regulated in the Articles of
Association will be decided at the GMS.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 93
Susunan Anggota Direksi
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan POJK
No. 33/2014 yang mengatur bahwa Direksi paling kurang
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Direksi, dan 1 (satu)
di antara anggota Direksi diangkat menjadi direktur
utama atau presiden direktur, Direksi Perseroan pada 31
Desember 2018 terdiri dari seorang Direktur Utama dan
2 orang Direktur, dimana salah satunya adalah Direktur
Independen, yaitu:
Good CorporateGovernance
Composition of the Board of Directors
Inline with the Company’s Articles of Association and the POJK
No. 33/2014 stipulations that the Board of Directors should
consist of at least 2 (two) members; and 1 (one) member of the
Board of Directors shall be appointed as president director,
the Company’s Board of Directors as of December 31, 2018 is
composed of of a President Director and 2 Directors; one of
whom is Independent Director, namely:
JabatanPosition
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 102 Tanggal 26 Juni 2015 dari Rosida Rajagukguk-Siregar
SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 102 Dated June 26,
2015 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
2014 - 2019
2014 - 2019
2015 - 2019
Direktur UtamaPresident Director
Direktur IndependenIndependent Director
DirekturDirector
Periode Pertama
1st Period
Periode Pertama
1st Period
Periode Pertama
1st Period
Namaname
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Periode Masa Jabatan
Period in Position
Dasar PengangkatanBasis of Appointment
Masa JabatanTenure
Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test Result
Direktur IndependenIndependent Director
DirekturDirector
Namaname
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Direktur UtamaPresident Director
8 Januari 2015January 8, 2015
8 Januari 2015January 8, 2015
19 Mei 2015May 19, 2015
JabatanPosition
Tanngal LulusPassing Date
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk94
Profil Anggota Direksi
Profil masing-masing anggota Direksi dapat dilihat pada
Bagian Profil Direksi dari Bab Profil Perusahaan dalam
Laporan Tahunan ini.
Pembagian Tugas Anggota Direksi
Setiap anggota Direksi mempunyai tugas dan tanggung
jawab masing-masing sesuai dengan keahlian dan
bidangnya. Pemisahan peran dan tanggung jawab Direksi,
yang dikaji dan dimutakhirkan dari waktu ke waktu, yaitu
sebagai berikut:
Profile of Members of Board of Commissioners
The profile of each member of the board is presented in the
chapter on Profile of Board of Commissioners of this Annual
Report.
Duties and Responsibilities of Each Member of the Board
of Directors
Each member of BOD is assigned with specific responsibilities
following his respective expertise. The Segregation of roles
and responsibilities of the BOD, which shall be reviewed and
renewed from time to time, is as follows:
Direktur IndependenIndependent Director
DirekturDirector
Namaname
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Direktur UtamaPresident Director
1. Mengkoordinasikan penetapan dan pelaksanaan kebijakan kepengurusan perusahaan. Untuk tindakan tertentu, sesuai Anggaran Dasar Perusahaan, Direksi harus mendapatkan persetujuan terlebih dahulu dari Dewan Komisaris.2. Membawahi secara langsung Divisi Administrasi dan Keuangan, Divisi Supporting seperti Departemen IT, Departemen SDM & GA.3. Membawahi secara langsung unit fungsi Legal, Kepatuhan, Manajemen Risiko, Internal Audit, Unit Kerja Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanan Terorisme (APU-PPT), Aktuaris, Tenaga Ahli Asuransi dan Unit Penyelesaian Pengaduan Nasabah. 4. Memastikan pelaksanaan GCG di Perusahaan.5. Satuan Pengawas Intern (SPI) bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama.
1. Coordinate the determination and implementation of company management policies. For certain actions, according to the Company’s Articles of Association, the Board of Directors must obtain prior approval from the Board of Commissioners.2. Directly oversee Administration and Finance Division, Supporting Divisions such as IT Department, and HR & GA Department.3. Directly oversee Legal, Compliance, Risk Management, Internal Audit functional units, Anti- Money Laundering and Prevention of Terrorism Support Unit (APU-PPT), Actuary, Insurance Expert work units; and Customer Complaint Settlement Unit. 4. Ensure the implementation of GCG in the Company. 5. Internal Audit Unit (SPI) is directly responsible to the President Director.
Membawahi secara langsung Divisi Penjualan yang meliputi Group Business dan Retail Business, serta Divisi Marketing Support yang meliputi Administration & Promotion dan Training & Development.Directly oversees Sales Division which includes Group Business and Retail Business, as well as the Marketing Support Division which includes Administration & Promotion and Training & Development.
Membawahi secara langsung Divisi Aktuaria yang meliputi Pricing & Product Development, Valuasi dan Reasuransi serta Divisi Underwriting & Claim yang meliputi Underwriting dan Claim.Directly in charge of Actuarial Division which includes Pricing & Product Development, Valuation and Reinsurance as well as the Underwriting & Claim Division which includes Underwriting and Claim.
JabatanPosition
Tugas dan Tanggung JawabDuties and Responsibilities
Independensi
Direksi Perseroan melaksanakan tugas dan tanggung
jawab secara independen dan tidak mendapat intervensi
dari pemegang saham ataupun pihak lain. Direksi
dalam memandang dan menyelesaikan masalah selalu
menjauhkan kepentingan pribadi dan menghindari
benturan kepentingan. Hal ini sebagaimana diilustrasikan
dalam tabel berikut:
Independency
The Company’s Board of Directors performs its duties and
responsibilities independently without any interference from
the shareholders or other parties. The Board of Directors
perceives and solves any issue by always not putting his/
her personal advantage in it and avoiding any conflict of
interests. This is as illiustrated in the table below:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 95
Informasi Mengenai Direktur Independen
Sesuai ketentuan dalam Surat Keputusan Direksi Bursa
Efek Indonesia No. Kep-00001/BEI/01-2014 Perihal
Perubahan Peraturan No. 1-A Tentang Pencatatan Saham
dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham Yang Diterbitkan
oleh Perusahaan Tercatat (“Peraturan No. 1-A”), Perseroan
telah memiliki 1 (satu) orang Direktur Independen dalam
jajaran Direksi, yaitu Bapak Basuki Agus.
Bapak Basuki Agus telah memenuhi kriteria Direktur
Independen yang disyaratkan dalam Peraturan No. 1-A,
sebagaimana table berikut:
Good CorporateGovernance
Information regarding Independent Director
Pursuant to the provision of the Indonesia Stock Exchange
Directors Decision Letter No. Kep-00001 / BEI / 01-2014
regarding Amendments to Law No. 1-A On Registration
of Shares and Equity In addition Shares Issued by the
Listed Company (“Rule No. 1-A”), the Company has 1 (one)
Independent Director on the Board of Directors, namely Mr.
Basuki Agus.
Mr Basuki Agus has met the criteria for Independent Director
stipulated in the Rule No. 1-A, as per the table below:
Namaname Komisaris
CommissionersKomisaris
Commissioners
ya Yes
ya Yes
ya Yes
ya Yes
ya Yes
ya Yes
Tidakno
Tidakno
Tidakno
Tidakno
Tidakno
Tidakno
DirekturDirectors
DirekturDirectors
Pemegang Saham
PengendaliControlling
Shareholders
Pemegang Saham
PengendaliControlling
Shareholders
Hubungan Keluarga denganFamily Relationship With
Hubungan Keuangan denganFinancial Relationship With
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
1. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Pemegang Saham Pengendali Perseroan paling kurang selama 6 (enam) bulan sebelum penunjukan sebagai Direktur Independen;
2. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris atau Anggota Direksi lainnya dari Perseroan;
3. Tidak bekerja rangkap sebagai Direksi pada perusahaan lain;
4. Tidak menjadi Orang Dalam pada lembaga atau Profesi Penunjang Pasar Modal yang jasanya digunakan oleh Perseroan selama 6 (enam) bulan sebelum penunjukan sebagai Direktur.
Is not affiliated with the controlling shareholder of the Company within six (6) months prior to appointment as Independent Director;
Is not affiliated with the Company’s Board of Commissioners or Board of Directors Members;
Is not working as a Director in other companies;
Is not an employee in any institution or Capital Market Supporting Professional services widely used by the Company during the six (6) months prior to appointment as Director.
Kriteria CriteriaDirektur Independen / Independent Director:
Basuki Agus
√ = Ya / Yes
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk96
Kepemilikan Saham Anggota Direksi yang Jumlahnya 5%
atau lebih dari Modal Disetor
Board of Directors’ Share Ownership amounting to 5% or
more than 5% of the Paid-up Capital
Direktur IndependenIndependent Director
DirekturDirector
NamaName
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Direktur UtamaPresident Director
Nihil/Nil Nihil/Nil
Nihil/Nil Nihil/Nil
Nihil/Nil Nihil/Nil
JabatanPosition
Kepemilikan saham anggota Direksi yang jumlahnya mencapai 5% atau lebih dari modal disetor pada:
Board of Directors’ Share Ownership amounting to 5% or more than 5% of the Paid-up Capital in:
PerseroanThe Company
Perusahaan LainOther Company
Rangkap Jabatan Anggota Direksi
Rangkap jabatan seluruh anggota Direksi Perseroan telah
sesuai dengan ketentuan POJK No. 73/2016, yaitu bahwa
Anggota Direksi Perseroan tidak merangkap jabatan pada
perusahaan lain kecuali sebagai Dewan Komisaris pada
1 (satu) perusahaan perasuransian yang memiliki bidang
usaha yang berbeda.
Pasal 6 Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 33/
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 Tentang Direksi
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik
yang mengatur bahwa anggota Direksi dapat merangkap
jabatan sebagai:
Anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) Emiten atau
Perusahaan Publik lain;
Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 (tiga)
Emiten atau Perusahaan Publik lain; dan/atau
Anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite
di Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang
bersangkutan juga menjabat sebagai anggota Direksi
atau anggota Dewan Komisaris.
Informasi mengenai rangkap jabatan anggota Direksi
Perseroan adalah sebagai berikut:
Concurrent Positions for Members of the Board of
Directors
The Concurrent positions of all members of the Company’s
BOD members are already in conformity with POJK No.
73/2016 stipulating that members of the Board of Directors
have no concurrent position in another company, except as a
member of the Board of Commissioners in one (1) insurance
company engaging in a different line of business.
The Article 6 of OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated
December 8, 2014, on the Board of Directors and the Board
of Commissioners of the Issuer or Public Company stipulating
that members of the Board of Directors may hold concurrent
positions as:
Member of the Board of Directors at no more than 1 (one)
Issuer or any other public company,
Member of the Board of Commissioners at no more than 3
(three) Issuers or any other public companies; and/or
Member of committees at no more than five (5) committees
of Issuers or other public companies where he/she serves
as member of the Board of Directors or the Board of
Commissioners.
Information on concurrent positions of the Company’s BOD
members is as presented below:
•
•
•
•
•
•
Direktur Independen Independent Director
Direktur Director
Namaname
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Direktur Utama President Director Tidak ada / None
Tidak ada / None
Tidak ada / None
Jabatan di Perusahaan LainPosition in Other Companies
Jabatan di PerseroanPosition in the Company
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 97
Program Pengembangan Kompetensi Anggota Direksi
Sepanjang tahun 2018, anggota Direksi Perseroan
menghadiri program pengembangan kompetensi sebagai
berikut:
Good CorporateGovernance
Board of Directors’ Competency Development Program
Throughout 2018, members of the Company’s Board of
Directors attended competency development programs as
follows:
Namaname
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
IBRAHIM
OJK, BEI, KPEI & KSEI
OJK - Otoritas Jasa Keuangan
Victoria Management Investasi
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia / Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia/ Indonesian Insurance Management Experts Association
Bursa Efek Indonesia / Indonesia’s Stock Exchange & Asosiasi Emiten Indonesia / Indonesian Issuers Association
20 Februari 2018
22-23 Februari 2018
3 April 2018
13 Agustus 2018
3 Desember 2018
CEO Gathering 2018: Optimalisasi Peran Sektor Keuangan untuk Meningkatkan Pertumbuhan EkonomiCEO Gathering 2018: Optimizing the Role of the Financial Sector to Improve Economic Growth
Seminar Digital dan Manajemen Risiko Perasuransian 2018Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Seminar Market Outlook 2018: Dampak dari Tightening Cycle di Negara Maju Terhadap Indonesia dan Strategi Terhadap Rencana Normalisasi Moneter The Fed Market Outlook Seminar 2018: Impact of Tightening Cycle of Developed Countries on Indonesia and Strategies on Fed Monetary Normalization Plans
Seminar Nasional : Big Data: “Changing the Way of Non Bank Financial Institutions Business” National Seminar: Big Data: “Changing the Way of Non Bank Financial Institutions Business”
CEO Networking 2018: Embrace Networking & Synergi to Compete Globally & Seminar: “Strategi Memperkuat Daya Saing Indonesia Ditengah Ketidakpastian Global”CEO Networking 2018: Embrace Networking & Energy to Compete Globally & Seminar: “Strategy to Strengthen Indonesian Competitiveness Amid Global Uncertainty”
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk98
NamaName
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
Basuki Agus
Hery Al Hariry
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia / Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia/ Indonesian Insurance Management Experts Association
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia / Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia/ Indonesian Insurance Management Experts Association
Bursa Efek Indonesia & Asosiasi Emiten Indonesia
OJK - Otoritas Jasa keuangan
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Victoria Management Investasi
22-23 Februari 2018
22-23 Februari 2018
3 April 2018
20 Februari 2018
21 November 2018
12 Desember 2018
Seminar Digital dan Manajemen Risiko Perasuransian 2018Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Seminar Digital dan Manajemen Risiko Perasuransian 2018Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Seminar Market Outlook 2018: Dampak dari Tightening Cycle di Negara Maju Terhadap Indonesia dan Strategi Terhadap Rencana Normalisasi Moneter The Fed Market Outlook Seminar 2018: Impact of Tightening Cycle of Developed Countries on Indonesia and Strategies on Fed Monetary Normalization Plans
CEO Gathering 2018: Optimalisasi Peran Sektor Keuangan untuk Meningkatkan Pertumbuhan EkonomiCEO Gathering 2018: Optimizing the Role of the Financial Sector to Improve Economic Growth
Seminar Asuransi Mikro: Pengembangan Produk Asuransi Mikro untuk Perlindungan Risiko Bencana Alam & Pemasaran Produk Asuransi Mikro Menggunakan Teknologi InformasiMicroinsurance Seminar: Microinsurance Product Development for Natural Disaster Risk Protection & Microinsurance Product Marketing Using Information Technology.
Marketing Communication Seminar & Gathering 2018
Rapat Direksi
Sepanjang tahun 2018, Direksi telah mengadakan 12 kali
Rapat Direksi dan 5 kali Rapat Gabungan dengan Dewan
Komisaris dengan kehadiran anggota Direksi dalam Rapat
disajikan dalam tabel sebagai berikut:
The Board of Directors Meetings
Throughout 2018, the Board of Directors convened 12 BOD
meetings and 5 BOC-BOD Joint meetings with attendance of
the Board of Directors in the meetings is presented in the table
below:
Nama name
7/7
7/7
7/7
100%
100%
100%
Jabatan PositionFrekuensi Rapat/Meeting Frequency
Rapat/Meeting Kehadiran Attendance (%)
Direktur Independen Independent Director
Direktur Director
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Direktur Utama President Director
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 99
Good CorporateGovernance
Nama name
5
5
5
100%
100%
100%
Jabatan PositionFrekuensi Rapat/Meeting Frequency
Rapat/Meeting Kehadiran Attendance (%)
Direktur Independen Independent Director
Direktur Director
IBRAHIM
BASUKI AGUS
HERY AL HARIRY
Direktur Utama President Director
Rapat Gabungan Direksi dengan Dewan Komisaris The Board of Directors’ Joint Meetings with the Board of
Commissioners
BESARAN REMUNERASI UNTUK DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI
Sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan,
remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditentukan oleh
RUPS.
RUPST Perseroan tanggal 14 Mei 2018 telah memutuskan untuk:
Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris
untuk menetapkan besarnya gaji dan tunjangan bagi
anggota Direksi untuk Tahun Buku 2018, dengan
kenaikan maksimal 15% dari tahun 2017, dengan
memperhatikan rekomendasi dari Komite Remunerasi
dan Nominasi Perseroan serta peraturan dan
perundangan yang berlaku.
Memberikan kewenangan kepada Komisaris Utama
untuk menetapkan pembagian bagi 1 (satu) Komisaris
Utama dan 1 (satu) Komisaris serta 2 (dua) Komisaris
Independen Perseroan.
Jumlah remunerasi untuk Direksi Perseroan untuk tahun
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 dengan
total sebesar Rp1.261.000.000,-
Jumlah remunerasi untuk Dewan Komisaris Perseroan
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2018 dengan total sebesar Rp504.000.000.-
DEWAN PENGAWAS SYARIAH
Sebagai perusahaan asuransi yang beroperasi dengan
prinsip syariah, Perseroan mempunyai Dewan Pengawas
Syariah (DPS) sebagai bagian dari Organ Perseroan yang
mempunyai tugas dan fungsi pengawasan terhadap
penyelenggaraan usaha asuransi Syariah Perseroan agar
sesuai dengan Prinsip Syariah.
AMOUnT OF REMUnERATIOn FOR THE BOARD OF
COMMISSIOnERS AnD BOARD OF DIRECTORS
In accordance with the Company’s Articles of Association, the
amount of BOC and BOD remuneration is determined by the
GMS.
The Company’s AGMS on May 14, 2018 has decided to:
Grant authority to the Board of Commissioners to determine
the salary and allowances for members of the Board of
Directors for the FY 2018 with a maximum increase of 15%
from 2017, taking into account the recommendations of
the Company’s Remuneration and Nomination Committee
as well as applicable rules and regulations.
Grant authority to the President Commissioner to determine
the distribution for 1 (one) President Commissioner
and 1 (one) Commissioner and 2 (two) Independent
Commissioners of the Company.
Total remuneration of the Company’s Board of Commissioners
for the year that ended on December 31, 2018 amounted to
Rp1,261,000,000.
Total remuneration of the Company’s Board of Directors for
the year that ended on December 31, 2018 amounted to
Rp504,000,000.
SHARIA SUPERVISORY BOARD
As an insurance company with a permit to run its business
based on the Islamic or sharia principles, the Company has
Sharia Supervisory Board (DPS), which is the Company’s
organ tasked with overseeing the management and running
of the Company’s sharia-based insurance business.
•
•
•
•
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk100
Anggota DPS Perseroan diangkat oleh RUPS atas
rekomendasi Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama
Indonesia. Susunan Anggota DPS Perseroan pada 31
Desember 2018 adalah sebagai berikut:
Members of the Company’s DPS are appointed by GMS based
on the recommendation from the National Board of Sharia
of Indonesia Board of Ulemas (DSN-MUI). Members of the
Company’s DPS as of December 31, 2018 are as follows:
JabatanPosition
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
Akta No. 22 Tanggal 15 Agustus 2014 dari Rosida Rajagukguk-
Siregar SH., M.kn Notaris di JakartaDeed No. 22 Dated August 15,
2014 of Rosida Rajagukguk-Siregar SH., M.kn Notary in Jakarta
2014-2019
2014-2019
KetuaChairman
AnggotaMember
Periode Pertama
1st Period
Periode Pertama
1st Period
Namaname
Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag
Dr. Muhammad Yazid, Msi
Periode Masa Jabatan
Period in Position
Dasar PengangkatanBasis of Appointment
Masa JabatanTenure
JabatanPosition
Ketua Chairman
8 Januari 2015 January 8, 2015
8 Januari 2015 January 8, 2015
Anggota Member
Namaname
Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag
Dr. Muhammad Yazid, Msi
Tanggal LulusPassing Date
Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test Result
Program Pengembangan Kompetensi Anggota DPS
Sepanjang tahun 2018, anggota DPS Perseroan menghadiri
program pengembangan kompetensi sebagai berikut:
Competency Development Program of DPS Members
Throughout 2018, members of the Company’s DPS attended
competency development programs as follows:
Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag
4 Oktober 2018
8-9 November 2018
Workshop Pra Ijtima Sanawi Bidang Perasuransian
Pre Ijtima Sanawi workshop in Insurance
Ijtima Sanawi Dewan Pengawas Syariah Lembaga Keuangan Syariah Se Indonesia
Ijtima Sanawi ofSharia Supervisory Boards of Islamic
Financial Institutions in Indonesia
OJK & DSN MUI
OJK & DSN MUI
NamaName
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 101
Rapat DPS
Sepanjang tahun 2018, anggota DPS telah mengadakan
6 kali Rapat DPS dengan kehadiran anggota DPS dalam
Rapat disajikan dalam tabel sebagai berikut:
Dr. Muhammad Yazid, Msi
4 Oktober 2018
8-9 November 2018
Workshop Pra Ijtima Sanawi Bidang Perasuransian
Pre Ijtima Sanawi workshop in Insurance
Ijtima Sanawi Dewan Pengawas Syariah Lembaga Keuangan Syariah Se Indonesia
Ijtima Sanawi ofSharia Supervisory Boards of Islamic
Financial Institutions in Indonesia
OJK & DSN MUI
OJK & DSN MUI
NamaName
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
DPS meetings
Throughout 2018, DPS members convened 6 DPS meetings
with attendance in the meetings is presented in the table
below:
Nama name
5/6
5/6
83.3%
83.3%
Jabatan Position
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
RapatMeeting
Kehadiran Attendance (%)
Ketua Chairman
Anggota Member
Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag
Dr. Muhammad Yazid, Msi
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH DEWAN
KOMISARIS
Dalam rangka pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya,
Dewan Komisaris Perseroan dibantu oleh 3 (tiga) Komite
Penunjang Dewan Komisaris yakni Komite Audit, Komite
Pemantau Risiko serta Komite Nominasi dan Remunerasi.
Dalam tahun buku 2018, ketiga Komite tersebut telah
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan
baik dengan mengacu pada pedoman komite, peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan best practices.
KOMITE AUDIT
Pembentukan dan keberadaan Komite Audit di bawah
koordinasi Dewan Komisaris adalah didasarkan pada
Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit (“POJK No.
55/2015”).
PERFORMAnCE ASSESSMEnT OF THE COMMITTEE
UnDER THE BOARD OF COMMISSIOnERS
In performing its duties and responsibilities, the Company’s
BOC is assisted by 3 (three) Committees Supporting Board of
Commissioners namely Audit Committee, Risk Monitoring
Committee, and Nomination and Remuneration Committee.
In the FY2018, the three Committees have performed their
duties and responsibilities properly in compliance with
Committee charters, prevailing legislation, and the best
practices.
AUDIT COMMITTEE
The establishment and existence of the Audit Committee
under the coordination of the Board of Commissioners are
pursuant to OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the
Formation and Work Guidelines of the Audit Committee
(“POJK No. 55/2015”).
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk102
Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris
dalam membantu melaksanakan tugas dan fungsi Dewan
Komisaris, dan dipimpin oleh Komisaris Independen yang
dibantu oleh dua profesional independen yang memiliki
integritas yang tinggi, kemampuan, pengetahuan dan
pengalaman yang memadai sesuai dengan latar belakang
pendidikannya, serta mampu berkomunikasi dengan
baik termasuk menyediakan waktu untuk melaksanakan
tugasnya. Anggota Komite Audit Perseroan juga
memiliki pengetahuan yang cukup untuk membaca dan
memahami laporan keuangan, serta memahami peraturan
perundang-undangan di bidang perasuransian syariah
dan peraturan perundang-undangan lain yang relevan.
Susunan Komite Audit
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris
Perusahaan nomor No. JMA. DEKOM.SK-02/VIIII/2017
tertanggal 9 Oktober 2017 dengan masa jabatan sampai
dengan 8 Oktober 2020, susunan anggota Komite Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut:
Ketua: Ahmad Nugraha
Umur : 49 tahun
Kewarganegaraan : Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
• 2017 – Sekarang: Komisaris Independen Perseroan
• 2007 – Sekarang: Pengurus/ Bendahara Dana Pensiun
Harapan Sejahtera
Anggota : Amin Musa
Umur : 55 tahun
Kewarganegaraan : Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
• 2005 - sekarang: Pengajar mulai Tingkat Basic, Ajun
dan Ahli Asuransi Syariah di LPKG
• 2005 - sekarang: Konsultan Integrated Accounting
Aplication di Asuransi Takaful Keluarga
• 2005 - sekarang: Konsultan dalam hal Islamic
Insurance di Allianz Life Insurance
• 2005 - sekarang: DPS di PT Asuransi Amanah Gita
dan PT Asuransi ASEI
The Audit Committee answers to the Board of Commissioners
in assisting the performance of the Board of Commissioners’
duties and functions, and is chaired by an Independent
Commissioner who is assisted by two independent
professionals who have high integrity, skills, and sufficient
knowledge and experiences in line with the educational
background, as well as have a good communication skill and
be capable to allocate time to perform the tasks. Members
of the Company’s Audit Committee also have sufficient
knowledge to understand and analyze a financial statement,
as well a understand the law and regulations on insurance
and other relevant law and regulations
Audit Committee Composition
In accordance with the Company’s Board of Commissioners
Decision Letter No. JMA.DEKOM.SK-02/VIIII/2017 dated
October 8,, 2017 with tenure up to October 8, 2020, the
composition of the Company’s Audit Committee is as follows:
Chairman : Ahmad nugraha
Age : 49 years old
Nationality : Indonesian
Work History:
• 2017 – present: The Company’s Independent
Commissioner
• 2007 - Present: Management / Treasurer of the Harapan
Sejahtera Pension Fund
Member : Amin Musa
Age : 55 years old
Nationality : Indonesian
Work History:
• 2005-present: Lecturer of Basic Level, Adjunct and Sharia
Insurance Experts at LPKG
• 2005-present: Consultant of Integrated Accounting
Application at Takaful Family Insurance
• 2005-present: Consultant of Islamic Insurance at Allianz
Life Insurance
• 2005-present: Sharia Supervisory Board at PT Asuransi
Amanah Gita and PT Asuransi ASEI
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 103
Anggota : Agus Haryadi
Umur : 55 tahun
Kewarganegaraan : Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
• 2017 - sekarang: Anggota Dewan Pengawas Syariah
Bri Life
• 2017 - sekarang: Ketua Dewan Pengawas Syariah Ace
Life / Chubb Life
• 2017- sekarang: Anggota Dewan Pengawas Syariah
BNI Life
• 2016: Anggota Dewan Pengawas Syariah Capitalinc
Piagam Komite Audit
Sesuai ketentuan POJK No. 73/2016 (GCG untuk
Perusahaan Asuransi) dan POJK No. 55/2015, Komite Audit
telah mempunyai pedoman kerja yang dituangkan dalam
Piagam Komite Audit Perusahaan, Lampiran Keputusan di
Luar Rapat Dewan Komisaris nomor No. JMA.DEKOM.SK-
05/X/2017 tentang Piagam Komite Audit tanggal 21 Juni
2017. Piagam Komite Audit yang berisi pedoman kerja
yang dengan jelas mendefinisikan tugas, tanggung jawab
dan lingkup pekerjaan dalam melaksanakan tugasnya
secara transparan, kompeten, obyektif dan independen
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. Piagam Komite Audit ditetapkan oleh Dewan
Komisaris dan dievaluasi secara berkala.
Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Komite
Audit
Sesuai Piagam Komite Audit, tugas, wewenang dan
tanggung jawab Komite Audit adalah sebagai berikut:
Tugas
Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang
akan dikeluarkan Perusahaan kepada publik dan/atau
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi,
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan
Perusahaan;
Melakukan penelaahan atas ketaatan Perusahaan
terhadap peraturan perundang-undangan yang
berhubungan dengan kegiatan usaha Perusahaan;
Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan
atas jasa yang diberikan;
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada
independensi, ruang lingkup penugasan, dan imbalan
jasa;
Member : Agus Hariyadi
Age : 55 years old
Nationality : Indonesian
Work History:
• 2017-present: Member of Sharia Supervisory Board at Bri
Life.
• 2017-present: Chairman of Sharia Supervisory Board at
Ace Life/Chubb Life
• 2017-present: Member of Sharia Supervisory Board at BNI
Life
• 2016: Member of Sharia Supervisory Board at Capitalinc
The Audit Committee Charter
In accordance with OJK Regulation No. 73/ 2016 (GCG for
Insurance Companies) and OJK Regulation No. 55/2015, the
Audit Committee has in place work guidelines as set forth
in the Audit Committee Charter, Attachment of Resolutions
made Outside the Board of Commissioners meeting No.
JMA.DEKOM. SK-05/X/2017 on the Audit Committee Charter
dated June 21, 2017. The Audit Committee Charter contains
work guidelines that clearly define the roles, responsibilities
and the scope of work in carrying out its duties transparently,
competently, objectively and independently in accordance
with the prevailing laws and regulations. The Audit Committee
Charter is approved by the Board of Commissioners and
regularly assessed.
Duties, Authorities and Responsibilities of the Audit
Committee
Pursuant to the Audit Committee Charter, duties, authorities
and responsibilities of the Audit Committee are as follows:
Duties
Analyze the Company’s financial information for public
and/or authorities, among others, financial reports,
projections, and other reports relating to the Company’s
financial information;
Analyze the Company’s compliance with laws and
regulations relating to the Company’s business activities;
Provide independent opinion, in case that there is any
disagreement between management and Accountant for
the services provided;
Provide recommendations to the Board of Commissioners
regarding the appointment of Accountant based on
independence, scope of the assignment, and fee;
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk104
Melakukan penelaahan atas pelaksanaan
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan
auditor internal;
Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika
Perusahaan tidak memiliki fungsi pemantauan risiko
dibawah Dewan Komisaris;
Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan;
Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan
yang dilakukan oleh kantor akuntan publik untuk
memastikan semua risiko yang penting telah
dipertimbangkan;
Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan
kepentingan Perusahaan; dan
Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan
Komisaris atas pelaksanaan tugas yang ditentukan;
Komite Audit wajib membuat laporan kepada Dewan
Komisaris atas setiap penugasan yang diberikan;
Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi
Perusahaan;
Mengawasi hubungan dengan akuntan publik,
mengadakan rapat/ pembahasan dengan akuntan
publik;
Membuat, mengkaji, dan memperbaharui pedoman
Komite Audit bila perlu;
Melakukan penilaian dan mengkonfirmasikan bahwa
semua tanggung jawab tertera dalam Pedoman Komite
Audit telah dilaksanakan;
Memberikan pendapat independen apabila terjadi
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan
atas jasa yang diberikan;
Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris
mengenai penunjukan Akuntan, didasarkan pada
independensi, ruang lingkup penugasan, dan fee;
Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika
Perusahaan tidak memiliki fungsi pemantau risiko
dibawah Dewan Komisaris; dan
Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan
Komisaris terkait potensi benturan kepentingan
Perusahaan.
Analyze the implementation of audits by internal
auditors and supervising the implementation of follow-
up actions by the Board of Directors on the internal
auditor’s findings;
Analyze the risk management implementation activities
performed by the Board of Directors, if the Company does
not has a risk monitoring function under the Board of
Commissioners;
Analyze complaints relating to the Company’s accounting
and reporting process;
Analyze the adequacy of audits conducted by public
accounting office to ensure that all important risks have
been considered;
Analyze and provide advice to the Board of Commissioners
regarding the potential of the Company’s conflict of
interest; and
Audit Committee is responsible to the Board of
Commissioners for the performance of specified duties;
Audit Committee is obliged to prepare a report to the
Board of Commissioners for each assignment given;
Keep the confidentiality of Company’s documents, data
and information;
Oversee the relationships with public accountants,
organize meetings with public accountants;
Create, review and update the Audit Committee guidelines,
if necessary;
Conduct assessment and confirm that all responsibilities
set forth in the Audit Committee Guidelines have been
implemented;
Provide independent opinion, in case that there is any
disagreement between management and the Accountant
for the services provided;
Provide recommendations to the Board of Commissioners
regarding the appointment of Accountants, based on
independence, scope of the assignment, and fee;
Analyze the risk management activities conducted by
the Board of Directors if the Company does not have risk
monitoring function under the Board of Commissioners;
and
Analyze and provide advice to the Board of Commissioners
regarding the potential of the Company’s conflict of
interest.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
q.
r.
s.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
q.
r.
s.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 105
Wewenang
Mengakses dokumen, data dan informasi Perusahaan
tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya
Perusahaan yang diperlukan.
Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit
internal, manajemen risiko, dan Akuntan terkait tugas
dan tanggung jawab Komite Audit;
Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite
Audit yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan
tugasnya (jika diperlukan); dan
Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh
Dewan Komisaris.
Program Pengembangan Kompetensi Anggota Komite
Audit
Anggota Komite Audit memiliki pengetahuan yang baik
mengenai kondisi keuangan Perseroan serta senantiasa
meningkatkan kompetensi melalui pendidikan dan
pelatihan. Sepanjang tahun 2018, anggota Komite
Audit Perseroan menghadiri program pengembangan
kompetensi sebagai berikut:
Authority
Access the Company’s documents, data and information
on Company’s employees, funds, assets and resources
required.
Directly communicate to the employees, including the
Board of Directors and those who performed internal
audit, risk management, and accounting functions related
to the Audit Committee’s duties and responsibilities;
Involve independent parties outside the members of Audit
Committee who are required to assist in performing their
duties (if necessary); and
To perform other authorities granted by the Board of
Commissioners.
Competency Development Program of the Audit
Committee Members
Members of the Audit Committee have good knowledge
regarding the Company’s financial condition and always
make the efforts to improve the competence through
education and training. Throughout 2018, members of
the Company’s Audit Committee attended competency
development programs as follows:
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
Ahmad Nugraha
Amin Musa
Agus Haryadi
22-23 Februari 2018
8-9 November 2018
24 September 2018
4 Oktober 2018
4 Oktober 2018
30 Juli 2018
Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Ijtima’ Sanawi DPS LKS
Sertifikat Kompetensi Pengawas SyariahSharia Supervisor Competence Certification
Workshop Pra Ijtima Sanawi Bidang Perasuransian
Pre Ijtima Sanawi workshop in Insurance
Ijtima Sanawi Dewan Pengawas Syariah Lembaga Keuangan Syariah Se Indonesia
Ijtima Sanawi ofSharia Supervisory Boards of Islamic Financial
Institutions in Indonesia
Sosialisasi POJK 5 dan 8 tentang Dana Pensiun
Dissemination of POJK 5 and 8 concerning Pension Fund
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen
Asuransi Indonesia
DSN MUI dan OJK
BNSP – LSP DSN MUI
DSN MUI dan OJK
OJK & DSN-MUI
OJK
NamaName
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk106
Rapat Komite Audit
Sepanjang tahun 2018, anggota Komite Audit telah
mengadakan 12 kali Rapat dengan kehadiran anggota
Komite Audit dalam Rapat disajikan dalam tabel sebagai
berikut:
Audit Committee Meetings
Throughout 2018, members of the Audit Committee convened
12 meetings with attendance in the meetings is presented in
the table below:
Nama name
12/12
11/12
11/12
100%
91.7%
91.7%
Jabatan Position
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
RapatMeeting
Kehadiran Attendance (%)
Ketua Chairman
Anggota Member
Anggota Member
Ahmad Nugraha
Amin Musa
Agus Haryadi
KOMITE PEMANTAU RISIKO
Sesuai dengan POJK No. 73/POJK.05/2016 tentang
Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan
Perasuransian (“POJK No. 73/2016”), Perseroan telah
membentuk Komite Pemantau Risiko yang anggota-
anggotanya diangkat berdasarkan Surat Keputusan
Dewan Komisaris Perusahaan No.JMA.DEKOM.SK-01/
XII/2015, Perubahan Surat Keputusan No.JMA.DEKOM.
SK-04/X/2017, Perubahan Surat Keputusan No. JMA.
DEKOM.SK-01/VI/2018 tanggal 28 Juni 2018 Maka dengan
demikian susunan anggota Komite Pemantau Risiko pada
31 Desember 2018 adalah sebagai berikut :
Ketua : Dhimas Achmad Sidharta
Umur : 48 Tahun
Warga Negara: Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
•2018 – Sekarang: Komisaris Independen Perseroan
•2012–Sekarang: Accounting Manager PT
WorleyParsond Indonesia
Anggota : Ari Setiawan
Umur: 48 Tahun
Warga Negara: Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
2018 – Sekarang: Underwriting & Claim Manager
Perseroan
Anggota (Sekretaris): Amin Al Islam
Umur: 41 Tahun
Warga Negara: Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
2018 – Sekarang: Asisten Manajer IT
RISK MOnITORInG COMMITTEE
In accordance with OJK Regulation No. 73/POJK.05/2016 on
Good Corporate Governance for Insurance Companies (“POJK
No. 73/2016 “), the Company has established Risk Monitoring
Committee whose members are appointed based on the
Company’s Board of Commissioners Decision Letter No.
No.JMA.DEKOM.SK-01/XII/2015, Amendment to the Decision
Letter No. JMA.DEKOM.SK-04/X/2017, Amendment to the
Decision Letter No. JMA.DEKOM.SK-01/VI/2018 dated June 28,
2018, so that composition of the Company’s Risk Monitoring
Committee is as follows:
Chairman : Dhimas Achmad Sidharta
Age: 48 years old
Nationality: Indonesian
Employment history:
•2 018 - Present: Independent Commissioner of the Company
•2012 - Present: Accounting Manager of PT WorleyParsond
Indonesia
Member: Ari Setiawan
Age: 48 years old
Nationality: Indonesian
Employment history:
2018 - Present: Underwriting & Claim Manager of the
Company
Member (Secretary): Amin Al Islam
Age: 41 years old
Nationality: Indonesian
Employment history:
2018 - Now: IT Assistant Manager
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 107
Tugas Komite Pemantau Risiko
Komite Pemantau Risiko bertugas membantu Dewan
Komisaris dalam memantau pelaksanaan manajemen
risiko yang disusun oleh Direksi, serta menilai toleransi
risiko yang dapat diambil oleh perusahaan. Komite
Pemantau Risiko juga mengawasi kebijakan atas
pengelolaan risiko, khususnya usaha dan strategi yang
dilakukan Direksi, mencakup identifikasi, analisis, penilaian
dan mitigasi risiko.
Program Pengembangan Kompetensi Anggota Komite
Pemantau Risiko
Anggota Komite Pemantau Risiko memiliki pengetahuan
yang baik mengenai kondisi keuangan Perseroan serta
senantiasa meningkatkan kompetensi melalui pendidikan
dan pelatihan. Sepanjang tahun 2018, anggota Komite
Pemantau Risiko Perseroan menghadiri program
pengembangan kompetensi sebagai berikut:
Risk Monitoring Committee’s Duty
Risk Monitoring Committee’s duty is to assist the Board
of Commissioners in monitoring the implementation of
risk management prepared by the Board of Directors, and
assessing the risk tolerance that can be taken by the company.
The Risk Monitoring Committee also oversees the policies on
risk management, in particular the efforts and strategies
of the Board of Directors, including identification, analysis,
assessment and risk mitigation.
Competency Development Program of the Risk
Monitoring Committee Members
Members of the Risk Monitoring Committee have good
knowledge regarding the Company’s financial condition and
always make the efforts to improve the competence through
education and training. Throughout 2018, members of the
Company’s Risk Monitoring Committee attended competency
development programs as follows:
Dhimas Achmad Sidharta
Amin Al Islam
27 September 2018
13 November 2018
Sertifikasi Manajemen Risiko / Risk Management certification:Certified in Risk Governance
Professional (QRGP)
Innovate with InsurTECH Powered by Oracle & Aetins -AM/Lunch Network
LSPMR – Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko / Risk Management
Professional Certification Institute
Oracle & AETINS
NamaName
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
Rapat Komite Pemantau Risiko
Sepanjang tahun 2018, anggota Komite Pemantau Risiko
telah mengadakan 6 kali Rapat dengan kehadiran anggota
Komite Pemantau Risiko dalam Rapat disajikan dalam
tabel sebagai berikut:
Risk Monitoring Committee Meetings
Throughout 2018, members of the Risk Monitoring Committee
convened 6 meetings with attendance in the meetings is
presented in the table below:
Nama name
6/6
6/6
6/6
100%
0%
100%
Jabatan Position
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
RapatMeeting
Kehadiran Attendance (%)
Ketua Chairman
Anggota Member
Anggota/SekretarisMember/Secretary
Agus Siswanto
Eko Priyono*
M. Toyib
*Eko Priyono (Anggota Komite) meninggal dunia di bulan Januari 2018 dan sampai bulan Juni belum ada pergantian anggota Komite
Komite Pemantau Risiko, Periode: 1 Juli – 31 Desember 2018 Komite Pemantau Risiko, Periode: 1 Juli – 31 Desember 2018
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk108
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Perseroan telah membentuk Komite Nominasi dan
Remunerasi sebagaimana disyaratkan dalam POJK No.34/
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi
Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No. 34/2014”).
Susunan Komite Nominasi dan Remunerasi
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan dibentuk
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. JMA.
DEKOM.SK-06/X/2017 tanggal 9 Oktober 2017 tentang
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi dengan
masa jabatan terhitung mulai tanggal 9 Oktober 2017
sampai dengan tanggal 8 Oktober 2020.
Susunan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
adalah sebagai berikut:
Ketua : Ahmad Nugraha
Umur : 49 tahun
Kewarganegaraan : Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
• 2017 – Sekarang: Komisaris Independen Perseroan
• 2007 – Sekarang: Pengurus/ Bendahara Dana Pensiun
Harapan Sejahtera
Anggota : Sachroni
Umur : 78 tahun
Kewarganegaraan : Indonesia
Riwayat Pekerjaan:
•2017 – Sekarang: Komisaris Perseroan
Anggota (Sekretaris) : Yudi Setiawan
Umur : 49 tahun
Kewarganegaraan : Indonesia
Riwayat Pekerjaan :
•2016 - sekarang: Head Of Group Business di PT Asuransi
Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
Nama name
6/6
6/6
6/6
100%
100%
100%
Jabatan Position
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
RapatMeeting
Kehadiran Attendance (%)
Ketua Chairman
Anggota Member
Anggota/SekretarisMember/Secretary
Dhimas Achmad Sidharta
Ari Setiawan
Amin Al Islam
Komite Pemantau Risiko, Periode: 1 Juli – 31 Desember 2018 Komite Pemantau Risiko, Periode: 1 Juli – 31 Desember 2018
nOMInATIOn AnD REMUnERATIOn COMMITTEE
The Company has established the Nomination and
Remuneration Committee as required in the OJK Regulation
No.34/POJK.04/2014 regarding Nomination and Remuneration
Committee of Public Companies (“POJK No. 34/2014”).
nomination and Remuneration Committee Composition
Based on the Company’s Board of Commissioners Decision
Letter No. JMA. DEKOM.SK-06/X/2017 dated October 9, 2017
on the Establishment of Nomination and Remuneration
Committee with tenure since October 9, 2017 to October 8,
2020.
The composition of the Nomination and Remuneration
Committee are as follows:
Chairman : Ahmad nugraha
Age : 49 years old
Nationality : Indonesian
Work History:
•2017 - Present: Independent Commissioner of the Company
•2007 - Present: Management / Treasurer of Harapan
Sejahtera Pension Fund
Member : Sachroni
Age : 78 years old
Nationality : Indonesian
Work History:
•2017-present: Commissioner of the Company
Member (Secretary) : Yudi Setiawan
Age : 49 years old
Nationality : Indonesian
Work History:
•September 2016-present: Head of Group Business at PT
Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 109
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi
Untuk memenuhi Pasal 19 POJK No. 34/2014, Perseroan
telah memiliki Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi
tanggal 21 Juni 2017. Pedoman Komite Nominasi dan
Remunerasi merupakan tata kerja Komite Nominasi dan
Remunerasi dalam melaksanakan fungsinya membantu
tugas pengawasan Dewan Komisaris. Pedoman Komite
Nominasi dan Remunerasi diantaranya mencakup uraian
tugas Komite Nominasi dan Remunerasi dalam membantu
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris untuk mewujudkan
sistem dan pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi
yang kompeten dan independen di Perseroan.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang
Tugas, tanggung jawab dan wewenang Komite Nominasi
dan Remunerasi antara lain meliputi:
Bertindak independen dalam melaksanakan
tugasnya;
Memberikan rekomendasi mengenai:
Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau
anggota Dewan Komisaris;
Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam
proses Nominasi; dan
Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/
atau anggota Dewan Komisaris
Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau
anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak ukur yang
telah disusun sebagai bahan evaluasi;
Memberikan rekomendasi mengenai program
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/atau
anggota Dewan Komisaris;
Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS;
Memberikan rekomendasi mengenai:
Struktur Remunerasi;
Kebijakan atas Remunerasi; dan
Besaran atas Remunerasi.
Melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian
Remunerasi yang diterima masing-masing anggota
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.
nomination and Remuneration Committee Guidelines
To comply with Article 19 of OJK Regulation No. 34/2014,
the Company already has Nomination and Remuneration
Committee Guidelines dated June 21, 2017. The Nomination
and Remuneration Committee Guidelines details the working
procedure of the Committee in performing its functions of
assisting the Board of Commissioners in its oversight duty.
The Nomination and Remuneration Committee Guidelines
describes the duties of the Nomination and Remuneration
Committee to help the Board of Commissioners in ensuring
competent and independent implementation on nomination
and remuneration function in the Company.
Duties, Responsibilities and Authorities
Duties, responsibilities and authorities of the Nomination and
Remuneration Committee are as follows:
Act independently in performing its duties;
Provide recommendations on:
Position composition of the members of Board of
Directors and/or Commissioners;
The policies and criteria required in nomination
process; and
Performance evaluation policy for members of the
Board of Directors and/or Commissioners.
Conduct performance assessment of members of the Board
of Directors and/ or Commissioners based on benchmarks
that have been prepared as an evaluation material;
Provide recommendations on capacity building
programs for the members of Board of Directors and/or
Commissioners;
Provide proposals of qualified candidate as a member
of the Board of Directors and/or Commissioners to be
submitted to the GMS;
Provide recommendations on:
Remuneration Structure;
Remuneration Policy; and
Amount of Remuneration.
Conduct performance assessment based on conformity of
the Remuneration received by each member of the Board
of Directors and/or Commissioners.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
a.
b.
c.
a.
b.
c.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
a.
b.
c.
a.
b.
c.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk110
Program Pengembangan Kompetensi Anggota Komite
Nominasi dan Remunerasi
Sepanjang tahun 2018, anggota Komite Nominasi
dan Remunerasi Perseroan menghadiri program
pengembangan kompetensi sebagai berikut:
Competency Development Program of the nomination
and Remuneration Committee Members
Throughout 2018, members of the Company’s Nomination
and Remuneration Committee attended competency
development programs as follows:
Ahmad Nugraha
Sachroni
22-23 Februari 2018
22-23 Februari 2018
4-5 April 2018
6 April 2018
31 Oktober 2018
Seminar Digital dan Manajemen Risiko dalam Perasuransian 2018
Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Seminar Digital dan Manajemen Risiko dalam Perasuransian 2018
Digital & Risk Management in Insurance Seminar 2018
Pendidikan & Pelatihan Persiapan Ujian Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk Governance Professional
(QRGP)
Sertifikasi Manajemen Risiko – Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk
Governance Professional (QRGP)
Seminar Sehari: Bisnis Asuransi 2019 dan Perubahan Paradigma Ekonomi
One-Day Seminar: Insurance Business 2019 and The Shifting Economic Paradigm”
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia/ Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen
Asuransi Indonesia/ Indonesian Association of Insurance Management
Experts
AAJI – Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia/ Indonesian Life Insurance Association & AAMAI – Asosiasi Ahli Manajemen
Asuransi Indonesia/ Indonesian Association of Insurance Management
Experts
CRMS Indonesia & LSP MKS
BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi/ National Professional
Certification Agency & LSP MKS
LPMA STMA Trisakti & HIMADA
Namaname
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi
Sepanjang tahun 2018, anggota Komite Nominasi dan
Remunerasi telah mengadakan 2 (dua) kali Rapat dengan
kehadiran anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
dalam Rapat disajikan dalam tabel sebagai berikut:
The nomination and Remuneration Committee Meetings
Throughout 2018, members of the Nomination and
Remuneration Committee convened 2 (two) meetings with
attendance in the meetings is presented in the table below:
Nama name
2
2
2
100%
100%
100%
Jabatan Position
Frekuensi Rapat/Meeting Frequency
RapatMeeting
Kehadiran Attendance (%)
Ketua Chairman
Anggota Member
Anggota/SekretarisMember/Secretary
Ahmad Nugraha
Sachroni
Yudi Setiawan
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 111
FUNGSI PENDUKUNG DIREKSI
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Untuk memenuhi ketentuan sebagaimana dimaksud
dalam Peraturan OJK No. 35/ POJK.04/2014 tanggal 8
Desember 2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten Atau
Perusahaan Publik (“POJK No. 35/2014”), Perusahaan telah
mempunyai fungsi Sekretaris Perusahaan yang diangkat,
diberhentikan dan bertanggung jawab kepada Direksi.
Sekretaris Perusahaan Perseroan memiliki pengetahuan
mengenai peraturan yang berkaitan dengan perusahaan,
hubungan masyarakat, keterampilan administratif dan
pengalaman yang mendukung pelaksanaan tugasnya.
Saat ini posisi Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Mawar
Arsiarni Djunaid berdasarkan Surat Keputusan Direksi No.
06/ SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 5 Mei 2017.
Sebelumnya Mawar Arsiarni Djunaid memiliki pengalaman
kerja 2013 – 2014 sebagai Assistant Director di KARIM
Consulting Indonesia dan Mei 2016 – Mei 2017 sebagai HR
& GA Manager di PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
dengan tanggung jawab sebagai berikut :
Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar
Modal.
2.Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar
Modal.
Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi:
keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk
ketersediaan informasi pada situs web Perusahaan;
penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu;
penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS;
penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi
dan/atau Dewan Komisaris; dan
pelaksanaan program orientasi terhadap Perusahaan
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris.
Sebagai penghubung atau contact person antara
Perusahaan dengan pemegang saham Perusahaan,
OJK, dan pemangku kepentingan lainnya.
Alamat Sekretaris Perusahaan:
Graha Kospin JASA Lt.5
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav.1 Jakarta Selatan 12870
Tlp: (021) 82470083 - 85 Faksimile: (021) 82470086
E-mail: [email protected]
SUPPORTInG FUnCTIOnS OF THE BOARD OF DIRECTORS
CORPORATE SECRETARY
To comply with the provisions referred to the Regulation of
Indonesian Financial Services Authority No. 35/POJK.04/2014
dated December 8, 2014 on the Corporate Secretary of Issuers
or Public Companies (“POJK No. 35/2014”), the Company has
in place Corporate Secretary who is appointed, dismissed,
and accountable to the Board of Directors. The Company’s
Corporate Secretary possesses knowledge of the regulations
related to the company, public relations, administrative skills,
and experience which supports the execution of her duties.
Currently the Corporate Secretary position is held by Mawar
Arsiarni Djunaid pursuant to the Board of Directors Decision
Letter No. 06/SK-DIR/PPJBT/V/2017 dated May 5, 2017.
Previously, Mawar Arsiarni Djunaid has work experience
as Assistant Director throughout 2013-2014 at KARIM
Consulting Indonesia and May 2016-May 2017 as HR & GA
Manager at PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi with
the following responsibilities:
1.Keep abreast of the Capital Market development,
especially the applicable regulations in the Capital Market.
Provide advice to the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners to comply with the prevailing
laws and regulations in the Capital Market.
Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
in implementing corporate governance, which includes:
information transparency to the public, including the
availability of information on Company’s website;
on time reporting to Indonesian Financial Services
Authority (OJK), organizing and documenting the GMS;
organization and documentation of meetings of the
Board of Directors and/or Commissioners; and
implementation of orientation program to the Company which
is done by the Board of Directors and/or Commissioners.
As a liaison or contact person of the Company with the
Company’s shareholders, Indonesian Financial Services
Authority (OJK), and other stakeholders
Address of Corporate Secretary:
Graha Kospin JASA Lt.5
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav.1 South Jakarta 12870
Phone: (021) 82470083 – 85 Fax: (021) 82470086
E-mail: [email protected] Competency
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk112
Program Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan
tanggung jawabnya, Sekretaris Perusahaan terus berupaya
meningkatkan kompetensinya. Berikut adalah pelatihan/
workshop/seminar yang diikuti oleh Sekretaris Perusahaan
selama tahun 2018 untuk meningkatkan kompetensi di
bidang tugasnya:
Development Program of Corporate Secretary
In order to support the implementation of their duties and
responsibilities, Corporate Secretary continues to improve
their competence. Here are the trainings/workshops/seminars
attended by Corporate Secretary during 2018 for competency
improvement in her area of duty:
Mawar Arsiarni Djunaid
13 Februari 2018
13 Februari 2018
6 April 2018
18 April 2018
23 Juli 2018
14 Agustus 2018
9 Oktober 2018
Seminar Pendalaman POJK No.29/POJK.04/2016 Tentang Laporan Tahunan Emiten dan SEOJK No.30/SEOJK.04/2016 Tentang Bentuk dan isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan PublikDeepening Seminar of POJK No.29 / POJK.04 / 2016 Regarding Issuers’ Annual Reports and SEOJK No.30 / SEOJK.04 / 2016 concerning Forms and Contents of the Annual Report of Issuers or Public Companies
Seminar Pendalaman POJK No.32/04/2014 Tentang Rencana Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka & POJK No.13/03/2017 Tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan.Deepening Seminar on POJK No.32/04/2014 Concerning Plans for Organizing General Meeting of Shareholders of Public Companies & POJK No.13 / 03/2017 Concerning the Use of Public Accountant Services in Financial Service Activities
Sertifikasi Manajemen Risiko – Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi – Qualified Risk Governance Professional (QRGP)Risk Management Certification of Qualified Risk Governance Professional (QRGP)
Seminar Sosialiasi Peraturan OJK No.32/POJK.04/2015 Tentang Penambahan Modal & Hak Memesan Terlebih DahuluSeminar on Socialization of OJK Regulation No.32/ POJK.04 / 2015 concerning Capital Additions & Pre-emptive Rights
Seminar Konsekuensi UU Pasar Modal bagi Perusahaan PublikSeminar on the Consequences of the Capital Market Law for Public Companies
Seminar Terkait Transaksi Material & Perubahan Kegiatan Usaha UtamaSeminar on Material Transactions & Changes in Main Business Activities
Seminar Peran Underwriter dan Wali Amanat dalam Corporate ActionSeminar on Roles of Underwriter and Trustee in Corporate Actions
OJK – BEI – ICSA
OJK – BEI – ICSA
BNSP – Badan Nasional Sertifikasi Profesi & LSP MKS
OJK – BEI – ICSA
OJK – BEI – ICSA
OJK – BEI – ICSA
OJK – BEI – ICSA
Namaname
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi
Competency Development Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 113
AUDIT INTERNAL
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor
27/POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan dan
Kepatuhan Bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan
(“POJK No. 27/2016”), Peraturan OJK nomor 73/2016,
Peraturan OJK Nomor 67 /POJK.05/2016 tentang Perizinan
Usaha dan Kelembagaan Perusahaan Asuransi, Perusahaan
Asuransi Syariah, Perusahaan Reasuransi dan Perusahaan
Reasuransi Syariah (“POJK No.67 / POJK.05/2016”)
dan Peraturan OJK Nomor 56/POJK.04/2015 tentang
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit
Audit Internal (“POJK No. 56/2015”) tanggal 8 Mei 2017,
maka Perusahaan telah membentuk Unit Audit Internal
sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal
Unit Audit Internal merupakan bagian dari struktur
organisasi Perseroan dan dipimpin oleh Kepala Unit Audit
Internal yang diangkat dan bertanggung jawab langsung
kepada Direktur Utama serta memiliki jalur akses ke
Dewan Komisaris melalui Komite Audit dan secara berkala
memberikan laporan kepada Komite Audit.
Profil Internal Kepala Unit Audit Internal
Saat ini posisi Kepala Unit Audit Internal di Perseroan
dijabat oleh Setyo Utomo, CRMP, QIA, ASPM berdasarkan
Surat Keputusan Direksi mengenai Penunjukan Kepala
Unit Audit Internal Nomor 08/SK-DIR/PPJBT/V/2017
tanggal 8 Mei 2017, dengan persetujuan Dewan Komisaris.
Setyo Utomo, CRMP, QIA
Setyo Utomo pernah menjabat sebagai Anggota Komite
Audit PT Asuransi Takaful Umum (1 Januari 2018 sampai
30 September 2018), Kepala Risk Manajemen PT Asuransi
Takaful Keluarga (2013 – 2014), Department Head of
Monitoring Renewal Premium PT Asuransi Takaful Keluarga
(2012), Department Head of Credit Control PT Asuransi
Takaful Keluarga (2011), dan Assistant Manager Internal
Audit PT Asuransi Takaful Keluarga (2005-2011).
Piagam Audit Internal
Perseroan telah mempunyai Piagam Audit Internal
(Internal Audit Charter) yang disahkan melalui SK Direksi
tahun 2017. Piagam Audit Internal ini merupakan panduan
bagi Unit Audit Internal untuk dapat bekerja secara
professional dan memiliki kewenangan yang menyentuh
InTERnAL AUDIT
In accordance with the Regulation of Indonesian Financial
Services Authority No. 27/POJK.03/2016 on Fit and Proper
Test for Primary Parties of Financial Services Institutions
(“POJK No. 27/2016”), the Regulation of Indonesian Financial
Services Authority No. 73/2016, the Regulation of Indonesian
Financial Services Authority No. 67/POJK.05/2016 on
Licensing and Institution of Insurance Companies, Syariah
Insurance Companies, Reinsurance Companies and Syariah
Reinsurance Companies (“POJK No.67/POJK.05/2016”) and
the Regulation of Indonesian Financial Services Authority
No. 56/POJK.04/2015 on the Establishment and Guidelines
for Preparation of Charter of Internal Audit Unit (“POJK No.
56/2015“) dated May 8th, 2017, the Company has established
Internal Audit Unit in accordance with applicable laws and
regulations.
Structure and Position of Internal Audit Unit
The Internal Audit Unit is part of the organizational structure
of the Company and is headed by Head of Internal Audit
Unit who is appointed by and directly responsible to the
President Director and has an access point to the Board of
Commissioners through the Audit Committee and periodically
reports to the Audit Committee.
Profile of Head of Internal Audit Unit
Currently the position of the Company’s Head of Internal Audit
Group Unit is held by Setyo Utomo, CRMP, QIA, ASPM pursuant
to the Board of Directors’ Decision Letter on the Appointment
of Head of Internal Audit Unit No. DIR/PPJBT/V/2017 dated
May 8, 2017 upon the Board of Commissioners’ approval.
Setyo Utomo, CRMP, QIA
Previously Setyo Utomo served as Audit Committee Member
of PT Asuransi Takaful Umum (January 1, 2018 to September
30, 2018), Head of Risk Management at PT Asuransi Takaful
Keluarga (2013 - 2014), Department Head of Premium
Monitoring Renewal PT Takaful Family Insurance (2012), PT
Takaful Insurance Family Head of Credit Control Department
(2011), and Assistant Manager of Internal Audit of PT Asuransi
Takaful Keluarga (2005-2011).
Internal Audit Charter
The Company has in place Internal Audit Charter passed by
the Board of Directors’ Decision Letter in 2017. The Internal
Audit Charter is a guide for the Internal Audit Unit to be able
to work professionally and has the authority to touch upon
all aspects of the Company’s business activities. The Internal
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk114
atas seluruh aspek aktivitas bisnis Perseroan. Piagam
Internal Audit memuat misi, kedudukan, personel, tugas
dan tanggung jawab dan wewenang Unit Audit Internal
serta Program Kerja Tahunan (PKT), Laporan Hasil Audit
(LHA) dan Laporan Evaluasi Tindak Lanjut (LETL).
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Audit Internal
Tugas dan tanggung jawab Audit Internal paling kurang
meliputi:
Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal
tahunan;
Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan
kebijakan Perusahaan;
Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional,
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi,
dan kegiatan lainnya;
Memberikan saran perbaikan dan informasi yang
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua
tingkat manajemen;
Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan
Komisaris;
Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan;
Bekerjasama dengan Komite Audit;
Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan
audit internal yang dilakukannya; dan
i. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan.
Wewenang Unit Audit Internal:
Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang
perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya;
Melakukan komunikasi secara langsung dengan
Direksi, Dewan Komisaris, dan/ atau Komite Audit
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau
Komite Audit;
Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan
Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit; dan
Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan
auditor eksternal.
Audit Charter contains the missions, positions, personnel,
duties and responsibilities and powers of the Internal Audit
Unit and the Annual Work Program (PKT), the Audit Result
Report (LHA) and the Follow-up Evaluation Report (LETL).
Duties, Responsibilities, and Authorities of Internal Audit
Duties and responsibilities of Internal Audit al least include
the following:
Develop and implement the proposed annual internal
audit;
Examine and evaluate the implementation of internal
control and risk management system in accordance with
Company policy;
Examine and assess the efficiency and effectiveness
in finance, accounting, operations, human resources,
marketing, information technology, and other activities;
Provide objective improvement advice and information
on the activities examined at all management levels;
Produce audit report and submit the report to the President
Director and Board of Commissioners;
Monitor, analyze and report on the implementation of
suggested improvements;
Cooperate with the Audit Committee;
.Organize program to evaluate the quality of its internal
audit activities; and
Conduct special inspection if necessary.
Authority of the Internal Audit Unit:
Access all relevant information about the company in
relation to its duties and functions;
Communicate directly with the Board of Directors,
Board of Commissioners, and/ or Audit Committee as
well as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners and/or Audit Committee;
Organize regular and incidental meetings with the Board of
Directors, Board of Commissioners and/or Audit Committee; and
Coordinate its activities with the activities of external
auditors.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 115
Pelatihan Unit Audit Internal
Untuk meningkatkan kemampuan para anggota Unit Audit
Internal, Perseroan memberikan kesempatan dan dukungan
dana bagi mereka untuk mengikuti berbagai pelatihan/
pendidikan yang diselenggarakan oleh pihak eksternal.
Berikut ini adalah jumlah peserta dan jenis pelatihan yang
diikuti oleh anggota Unit Audit Internal:
Internal Audit Unit Training
To improve the capacity of the staff of Internal Audit Unit, the
Company provides opportunities and fund support for the
staff to take part in training programs organized by external
parties.
Below are the types of training and number of
participants:
Setyo Utomo 17-19 April 2018
2-3 Mei 2018
3 Juli 2018
11 Oktober 2018
12 – 13 Desember 2018
Seminar Nasional Internal AuditInternal Audit National Seminar
Workshop Audit SyariahSharia Audit Workshop
Chief Risk Officer Forum 1
Pelatihan Anti Pencucian Uang APU PPTAnti-Money Laundering Training
Konferensi Nasional Profesional Manajemen Risiko VINational Professional Risk Management Conference VI
YPIA - QIA
OJK
AAJI
AAJI
LSPMR
Namaname
TanggalDate
Program Pengembangan Kompetensi Competency Development
Program
Diselenggarakan/ Dibawakan oleh:
Organized/ Presented By:
KOMITE INVESTASI
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/
POJK.05/2014 tanggal 28 Maret 2014 Tentang Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian,
sejak tahun 2015 Perseroan telah mempunyai Komite
Investasi yang dibentuk dengan tugas membantu Direksi
dalam merumuskan kebijakan investasi dan memantau
pelaksanaan kebijakan investasi yang telah ditetapkan.
InVESTMEnT COMMITTEE
Pursuant to OJK Regulation No. 2/POJK.05/2014 dated March
28, 2014 on Good Corporate Governance for Insurance
Companies, the Company has in place the Investment
Committee that is formed with the task of assisting the
Directors in formulating investment policies and monitoring
the implementation of established investment policies.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk116
Susunan Anggota
Susunan anggota Komite Investasi pada 31 Desember
2018 adalah berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. JMA.
DU.SK-09.10.2015 tanggal 29 Oktober 2015, yang telah
diperbaharui dengan Surat Keputusan Direksi No. JMA.
DU.SK-05.02.2019 tentang Perubahan Surat Keputusan
Direksi No JMA.DU.SK-09.10.2015 tentang Pembentukan
Komite Investasi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi
Tbk, dengan susunan sebagai berikut:
Ketua : H. Ibrahim
Anggota : Hery Al Hariry
Saroyo
Setyo Utomo
KOMITE PENGEMBANGAN PRODUK
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/
POJK.05/2014 tanggal 28 Maret 2014 Tentang Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian,
sejak 2015 Perseroan telah mempunyai Komite
Pengembangan Produk yang anggota- anggotanya
diangkat berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan
No. JMA.DU.SK-08.10.2015 tertanggal 29 Oktober 2015
yang berlaku efektif sejak tanggal 1 November 2015
dengan masa jabatan sampai dengan tanggal 31 Oktober
2018.
Susunan anggota Komite Investasi adalah sebagai
berikut:
Ketua : Kepala Divisi Aktuaria
Anggota :
•Kepala Bagian Pricing & Product Development
•Kepala Bagian Underwriting
•Kepala Bagian Administration & Promotion
TENAGA AHLI DAN AKTUARIS
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 2/
POJK.05/2014 tanggal 28 Maret 2014 Tentang Tata Kelola
Perusahaan Yang Baik Bagi Perusahaan Perasuransian,
sejak 2015 Perseroan telah mempunyai Tenaga Ahli dan
Aktuaris. Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perusahaan
No. JMA.DEKOM.SK- 03.07.2015 tanggal 1 Juli 2015,
Direktur Utama Perseroan telah mengangkat Basuki Agus
sebagai Tenaga Ahli Asuransi dan Hery Al Hariry sebagai
Aktuaris Perusahaan efektif mulai tanggal 1 Juli 2015.
Composition
Composition of the Company’s Investment Committee as
of December 31, 2018 is based on the Board of Directors
Decision Letter No. JMA. DU.SK-09.10.2015 dated October
29, 2015, amended with the Board of Directors Decision
Letter No. JMA.DU.SK-05.02.2019 concerning Amendment to
the Board of Directors Decision No. JMA.DU.SK-09.10.2015
concerning the Establishment of the Investment Committee
of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk, with the
following composition:
Chairman : H. Ibrahim
Member : Hery Al Hariry
Saroyo
Setyo Utomo
PRODUCT DEVELOPMEnT COMMITTEE
Pursuant to OJK Regulation No. 2/POJK.05/2014 dated March
28, 2014 on Good Corporate Governance for Insurance
Companies, since 2015 the Company has in place Product
Development Committee whose members are appointed
based on the Company’s Board of Directors Decision Letter
No. JMA.DU.SK-08.10.2015 dated October 29, 2015 effective
as of November 1, 2015 with term of office until October 31,
2018.
Composition of the Product Development Committee is as
follows:
Chairman : Head of Actuary Division
Members :
•Head of Pricing & Product Development Division
•Head of Underwriting Division
•Head of Administration & Promotion Division
EXPERT AnD ACTUARIST
In accordance with OJK Regulation No. 2/POJK.05/2014 dated
March 28, 2014 on Good Corporate Governance for Insurance
Companies, since 2015 the Company has in place Expert
and Actuarist. Pursuant to the Company’s Board of Directors
Decision Letter No. JMA.DEKOM.SK-03.07.2015 dated July 1,
2015, the Company’s President Director has appointed Basuki
Agus as the Company’s Insurance Expert and Hery Al Hariry as
Actuarist effective as of July 1, 2015
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 117
FUNGSI AUDIT EKSTERN
Laporan Keuangan Perseroan diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik (KAP) independen sebagai pelaksana fungsi audit
eksternal. Penunjukan KAP tersebut ditetapkan dalam
RUPS dengan merujuk pada hasil rekomendasi Komite
Audit.
Agenda Ketiga RUPS Tahunan Perseroan tanggal 14 Mei
2018 telah menetapkan untuk menunjuk Kantor Akuntan
Publik Husni, Mucharam & Rasidi yang akan melakukan
audit atas buku-buku Perseroan untuk tahun buku yang
akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018; serta
memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan
Komisaris Perseroan untuk menetapkan honorarium dan
persyaratan-persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik
tersebut.
PERMASALAHAN HUKUM
Selama tahun 2018 Perseroan, Dewan Komisaris dan
Direksi tidak sedang terlibat dalam permasalahan hukum
di Indonesia maupun di luar negeri, baik berupa gugatan
atau sedang dalam status penyelesaian perkara atau
gugatan yang berdampak signifikan terhadap kondisi
keuangan Perseroan.
INFORMASI PERKARA PENTING DAN SANKSI
ADMINISTRASI
Selama tahun 2018 tidak ada perkara penting dan sanksi
administrasi dari otoritas pasar modal atau otoritas lainnya
kepada Perseroan, Dewan Komisaris dan Dewan Direksi
Perseroan.
MANAJEMEN RISIKO
Dalam pelaksanaan kegiatan operasional, investasi dan
keuangan, Perseroan menghadapi beberapa risiko usaha.
Oleh karena itu, dalam rangka mewujudkan kinerja usaha
yang berkesinambungan, pengelolaan risiko Perseroan harus
dilakukan secara terintegrasi, akurat dan komprehensif.
EXTERnAL AUDIT FUnCTIOn
The Company’s Financial Report is audited by an independent
Public Accountants Firm as the executor of external audit
function. The appointment of the Public Accountants Firm is
determined in the GMS based on the recommendations from
the Audit Committee.
The Third Agenda of the Company’s Annual GMS dated
May 14, 2018 has determined the appointment of Public
Accountant Firm Husni, Mucharam & Rasidi who will conduct
an audit of the Company’s books for the financial year
ending December 31, 2018; and granted power of attorney
to the Company’s Board of Commissioners to: determine the
honorarium and other requirements for the appointment of
the Public Accountant.
LEGAL ISSUES
Throughout 2018, the Company, the Board of Commissioners
and the Board of Directors were not involved in any legal
issues in Indonesia or abroad that might bring significant
impact toward the income, assets and the business continuity
of the Company.
InFORMATIOn On IMPORTAnT CASES AnD
ADMInISTRATIOn SAnCTIOnS
Throughout 2016, there was no significant case and
administrative sanction imposed by the capital market
authority or other authority to the Company, the Board of
Commissioners and Board of Directors of the Company.
RISK MAnAGEMEnT
There are a number of risks the Company should face in the
running of its operational, investment and financial activities.
Therefore, to realize a sustainable business performance, risk
management in the Company should be conducted in well-
integrated, accurate and comprehensive ways.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk118
Risiko-risiko yang dihadapi Perseroan antara lain:
1.Risiko Strategi
Risiko Strategi adalah potensi kegagalan Perusahaan
dalam merealisasikan kewajiban kepada konsumen
akibat ketidaklayakan atau kegagalan dalam melakukan
perencanaan, penetapan dan pelaksanaan strategi,
pengambilan keputusan bisnis yang tepat, dan/atau
kurang responsifnya Perusahaan terhadap perubahan
eksternal.
2.Risiko Operasional
Risiko Operasional adalah potensi kegagalan Perusahaan
dalam merealisasikan kewajiban kepada konsumen sebagai
akibat ketidaklayakan atau kegagalan proses internal,
manusia, sistem teknologi informasi, dan/atau adanya
kejadian yang berasal dari luar lingkungan Perusahaan.
3. Risiko Aset dan Liabilitas
Risiko Aset dan Liabilitas adalah risiko yang terjadi karena adanya
potensi kegagalan dalam pengelolaan aset dan pengelolaan
liabilitas Perusahaan, yang menimbulkan kekurangan dana
dalam pemenuhan kewajiban kepada konsumen.
4. Risiko Kepengurusan
Risiko Kepengurusan adalah risiko kegagalan Perusahaan
dalam mencapai tujuan Perusahaan akibat kegagalan
Perusahaan dalam memelihara komposisi terbaik pengurus
yang memiliki kompetensi dan integritas yang tinggi. Yang
dimaksud dengan pengurusan dalam risiko kepengurusan
adalah meliputi Direksi dan Dewan Komisaris.
5. Risiko Tata Kelola
Risiko Tata Kelola adalah potensi kegagalan dalam
pelaksanaan tata kelola yang baik (good governance)
Perusahaan, ketidaktepatan gaya manajemen, lingkungan
pengendalian, dan perilaku dari setiap pihak yang terlibat
langsung atau tidak langsung dengan Perusahaan yang
dapat mempengaruhi pemenuhan kewajiban Perusahaan.
6. Risiko Dukungan Dana (Permodalan)
Risiko Dukungan Dana (Permodalan) adalah risiko
yang muncul akibat ketidakcukupan dana/modal pada
perusahaan, termasuk kurangnya akses tambahan dana/
modal dalam menghadapi kerugian atau kebutuhan dana/
modal yang tidak terduga.
The Company is in the face of the following risks:
1. Risk Strategy
Strategy Risk is the potential failure of the Company in
realizing obligations to consumers due to unworthiness or
failure in planning, determining and implementing strategies,
making appropriate business decisions, and/or lack of the
Company’s responsiveness to external changes.
2. Operational Risk
Operational Risk is the potential failure of the Company in
realizing obligations to consumers as a result of the inability or
failure of internal processes, human, information technology
systems, and / or the occurrence of events from outside the
Company’s environment.
3. Asset and Liability Risk
Asset and Liability Risk is a risk that occurs due to potential
failure in the management of assets and liabilities of the
Company, which creates a lack of funds in fulfilling obligations
to consumers.
4. Management Risk
Management Risk is the risk of the Company’s failure to
achieve the Company’s objectives due to the Company’s
failure to maintain the best composition of management
that has high competence and integrity. Management in
the management risk refers to the Board of Directors and the
Board of Commissioners.
5. Governance Risk
Governance Risk is the potential failure in the implementation
of the Company’s good governance, inaccurate management
style, control environment, and behavior of each party
involved directly or indirectly with the Company which can
affect the fulfillment of the Company’s obligations.
6. Funding Support (Capital) Risk
Funding Support (Capital) Risk is a risk arising from
insufficient funds/capital in the Company, including the lack
of additional access to funds/capital in the face of losses or
unexpected funding/ capital needs.
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 119
7. Risiko Asuransi
Risiko Asuransi adalah potensi kegagalan Perusahaan dalam
memenuhi kewajiban kepada tertanggung dan pemegang
polis sebagai akibat dari ketidakcukupan proses seleksi risiko
(underwriting), penetapan kontribusi ( pricing ), penggunaan
reasuransi, dan/atau penanganan klaim.
WHISTLEBLOWING SYSTEM (WBS)
Sistem Pelaporan Pelanggaran, atau Whistleblowing
System (WBS) adalah mekanisme yang diterapkan dalam
organisasi secara mandiri dengan tujuan memberikan
saluran bagi pelaporan terkait pelanggaran yang terjadi
di lingkup Perusahaan. Pelanggaran dapat dikategorikan
secara umum, termasuk pelanggaran terhadap prinsip-
prinsip GCG, nilai-nilai etika, serta peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Saat ini Perseroan masih melakukan pengkajian dalam
rangka pembentukan WBS dan penerbitan Pedoman WBS.
7. Insurance Risk
Insurance risk is the potential failure of the Company to fulfill
obligations to the insured and policyholders as a result of
insufficient risk selection (underwriting) processes, pricing,
reinsurance use, and / or claim handling.
WHISTLEBLOWInG SYSTEM (WBS)
Whistleblowing System (WBS) is a mechanism that is applied
in the organization independently with the aim of providing
a channel for reporting related violations that occur within
the Company. Violations can be categorized in general,
including violations of the principles of GCG, ethical values,
and applicable laws and regulations.
At present the Company is still making a review for the
purpose of establishing WBS and preparing WBS Guidelines.
Good CorporateGovernance
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk120
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 121
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk122
JMAS berupaya untuk ikut berpartisipasi dalam program
tanggung jawab sosial perusahaan (“CSR”) dengan
memperhatikan aspek sosial, lingkungan, keselamatan dan
kesehatan kerja, serta tanggung jawab terhadap nasabah.
Program-program CSR JMAS merupakan perwujudan
kesadaran dan komitmen Perseroan untuk berkontribusi
pada kesejahteraan masyarakat sebagai warga korporasi
yang baik, selain sebagai pemenuhan atas peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Aspek Sosial/Pemberdayaan Masyarakat
Di tahun 2018, JMAS melaksanakan program-program CSR
di bidang sosial/pemberdayaan masyarakat sebagai berikut:
Program Literasi dan Edukasi Asuransi Syariah kepada
Masyarakat dan Mahasiswa, diantaranya:
Kunjungan Studi mahasiswa Fakultas Ekonomi
& Bisnis Universitas Ibn Khaldun Bogor, tentang
Operasional Asuransi Syariah pada 3 Mei 2018.
Acara Kuliah Umum di Fakultas Ekonomi & Bisnis
Universitas Islam As-Syafi’iyah dengan Tema
“Asuransi dalam Kehidupan Seorang Muslim” pada
14 November 2018
Program Inklusi Keuangan Asuransi Syariah dengan
mengeluarkan program Kartu Asuransi Syariah Mikro
bagi masyarakat berpenghasilan rendah cukup dengan
dana Rp50 ribu untuk mendapatkan manfaat asuransi
selama 1 tahun.
Memberikan santunan kepada anak-anak yatim yang
ada disekitar lingkungan operasi Perusahaan.
JMAS seeks to parcipate in the corporate social responsibility
(“CSR”) programs with due regard to the aspects of social,
environment, labor, occupational safety and health, as
well as responsibility to customers. JMAS CSR programs are
embodiment of the Company’s awareness and commitment
to contributing to the people’s welfare as a good corporate
citizen, while at the same complying with the applicable laws
and regulations.
Social/Community Empowerment Aspect
In 2018, JMAS carried out its the CSR programs in the Social/
Community Empowerment aspect as follows:
Sharia Insurance Literacy and Education Program to the
Community and Students, among others:
Study visit by the Faculty of Economics & Business of
Ibn Khaldun University, Bogor, on the Sharia Insurance
Operations, on May 3, 2018.
Public Lecture Program at the Faculty of Economics &
Business of the As-Syafi’iyah Islamic University with the
theme “Insurance in the Life of a Muslim” on November
14, 2018
Sharia Insurance Financial Inclusion Program by
issuing Micro Sharia Insurance Card for low-income
people at only Rp50 thousand to get insurance
benefits for 1 year.
Extending donation to orphans in the vicinity of the
Company’s operational areas.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAANCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
•
•
•
•
•
•
-
-
-
-
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 123
Aspek Lingkungan
Partisipasi JMAS dalam upaya pelestarian alam dan
lingkungan hidup diwujudkan dalam kebijakan dan
program yang relevan. Meskipun kegiatan operasional
JMAS tidak berdampak langsung terhadap lingkungan,
JMAS tetap berupaya mengelola dan meminimalkan
risiko/dampak operasional terhadap lingkungan dengan
berpartisipasi dalam upaya pelestarian lingkungan hidup
yang diimplementasikan di lingkungan internal Perseroan
misalnya dengan melakukan penghematan penggunaan
kertas, penggunaan listrik maupun penggunaan bahan
bakar.
Dalam efisiensi kertas, mengingat kegiatan Perseroan
di bidang Asuransi Syariah yang banyak berurusan
dengan proses administrasi, penggunaan kertas dapat
diminimalkan dengan memanfaatkan kertas bekas jika
memungkinkan atau dengan memaksimalkan teknologi
digital yang ada, seperti penggunaan mesin pemindai
(scanner) dan e-mail untuk distribusi materi antar unit kerja.
Seluruh karyawan dihimbau untuk turut berpartisipasi
dalam melakukan program efisiensi ini.
Environmental Aspect
JMAS participation in nature and environmental living
conservation efforts is realized in relevant policies and
programs. Although JMAS’s operational activities have
no direct impact on the environment, JMAS continues to
manage and minimize operational risks/impacts on the
environment by participating in environmental conservation
efforts implemented in the Company’s internal environment,
for example by saving paper use, electricity use and fuel use.
In paper efficiency, considering the Company’s activities in the
Sharia Insurance which deals with administrative processes,
use of papers can be minimized by utilizing used papers if
possible or by maximizing existing digital technologies, such
as the use of scanners and e-mails for material distribution
between working units. All employees are encouraged to
participate in conducting this efficiency program.
Corporate SocialResponsibility
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk124
Surat Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris Tentang Tangggung Jawab atas Laporan Tahunan periode 31 Desember 2018The Statement of Directors and Board of Commissioners Regarding the Responsibility for the Annual Report for the December 31, 2108 Periode
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa informasi dalam Laporan Tahunan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (JMA Syariah) tahun 2018 telah dimuat lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.
Jakarta, 1 April 2019Jakarta, April 1, 2019
We the undersigned, testify that all information contained in the 2018 Annual Report of PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk (JMA Syariah) have been presented completely and we assume full resposibility for the content’s accuracy of Company’s Annual Report.
This Statement is hereby made in all thruthfulness.
H. Sachroni
KomisarisCommissioner
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONER
H. M. Andy Arslan Djunaid
Komisaris Utama President Commissioner
Ahmad Nugraha
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Dhimas Ahmad Sidharta
Komisaris IndependenIndependent Commissioner
Basuki Agus, SE, AAIJ, AMRP
Direktur Independen Independent Director
DIREKSI DIRECTORS
H. Ibrahim, SE, AMRP
Direktur Utama President Director
Hery Al Hariry, S. Si., FSAI, AMRP
Direktur Director
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi, Tbk. GRAHA KOSPIN JASA Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 1, Jakarta Selatan 12870Telp. (021) 8247 0083 / 85, Fax. (021) 8247 0086, email: [email protected]
www.jmasyariah.com
Good CorporateGovernance
Corporate SocialResponsibility
CompanyProfile
Consolidated FinancialStatements
Management Discussion and Analysis
2018Perfomance
2018 Annual Report - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk 125
Consolidated FinancialStatements
Halaman ini sengaja dikosongkanThis page is intentionaly left blank
Laporan Tahunan 2018 - PT Asuransi Jiwa Jasa Mitra Abadi Syariah, Tbk126
Laporan Keuangan 2018 Audited2018 Audited Financial Report
INDUK SAJA
Halaman
Surat Pernyataan Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas Laporan Keuangan
Laporan Auditor Independen
Laporan Posisi Keuangan 1
Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru' 2
Laporan Perubahan Dana Tabarru' 3
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain 4
Laporan Perubahan Ekuitas 5
Laporan Arus Kas 6
Laporan Sumber dan Penyaluran Dana Zakat 7
Laporan Perubahan Dana Tabungan 8
Laporan Sumber dan Penggunaan Dana Kebajikan 9
Catatan Atas Laporan Keuangan
Informasi Umum 10
Ikhtisar Kebijakan Akuntansi 11
Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 17
Penjelasan Pos-pos Laporan Posisi Keuangan 19
Laba Per Saham Dasar 38
Sifat dan Transaksi Hubungan Berelasi 39
Kebijakan Manajemen Modal dan Risiko 39
Perjanjian Penting 4033Informasi Penting Lainnya 4141Penerbitan Standar Akuntansi Keuangan Baru 41
Tanggung Jawab Manajemen 41
Lampiran-lampiran:
I. Perhitungan Kesehatan Keuangan Dana Tabarru' dan Dana Perusahaan 424II. Laporan Posisi Keuangan Dana Perusahaan 4337III. Laporan Posisi Keuangan Dana Tabarru' 4437IV. Laporan Posisi Keuangan Dana Investasi Peserta 45
LAPORAN KEUANGAN AUDIT
DAFTAR ISI
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
TANGGAL 31 DESEMBER 2018 DAN 31 DESEMBER 2017
ASET
Kas dan Setara Kas 2c, 4 7,824,217,592 43,575,738,232 Piutang Kontribusi 2o, 5 3,975,728,348 6,087,271,554
Piutang Reasuransi 2o, 6 7,221,932,288 2,295,976,065
Piutang Lain-lain 2o, 7 9,728,303,071 3,557,388,643
Aset reasuransi 2o (2) 31,024,427,775 24,561,490,726
Biaya akuisisi yang ditangguhkan 2p, 7d 4,528,787,748 1,935,963,483
Uang Muka & Biaya Dibayar Dimuka 2f, 8 67,173,451 45,024,998
Investasi
Deposito Mudharabah 9a 38,400,000,000 35,000,000,000
Investasi Lain 9b 5,000,000,000 -
Investasi Penyertaan Langsung 9c 10,355,000,000 10,355,000,000
Aset Keuangan
Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 10a 17,415,023,413 11,726,252,100 Dimiliki Untuk Diperdagangkan 10b 2,000,000,000 2,000,000,000
Tersedia Untuk Dijual 10c 39,344,355,343 24,002,617,061
Aset Tetap
2g, 11 1,778,231,308 826,897,776
Aset Lain-lain 12 351,371,089 297,782,347
JUMLAH ASET 179,014,551,425 166,267,402,985
LIABILITAS, DANA SYIRKAH TEMPORER DAN EKUITAS
LIABILITAS
Liabilitas Kepada Pemegang Polis
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan 2o3, 13a 42,136,691,193 33,160,189,785
Penyisihan Kontribusi Yang Belum Menjadi Hak 2o3, 13b 610,847,880 607,254,163 Klaim yang sudah terjadi tapi belum dilaporkan 2o3, 13c 941,377,416 646,836,136 Hutang Klaim - 25,000,000
Penyisihan Ujroh 13d 11,685,441,131 6,545,758,307 Jumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis 55,374,357,620 40,985,038,391
Titipan Kontribusi 2o7, 14 255,747,049 531,493,970
Utang Koasuransi 2o, 15a 8,030,528 56,898,850
Utang Reasuransi 2o, 15b 6,701,914,189 6,745,594,102
Utang Pajak 2k, 16 45,544,013 336,792,921
Utang Zakat 17 14,176,931 -
Beban Akrual 18 683,691,646 315,706,277
Utang Lain-lain
Pihak Berelasi 2e, 19 602,468,757 -
Pihak Ketiga 2e, 19 98,852,066 1,411,124,506
Imbalan Pasca Kerja 3e, 20 969,180,000 868,735,000
JUMLAH LIABILITAS 64,753,962,799 51,251,384,017
DANA SYIRKAH TEMPORERDana Syirkah Temporer Mudharabah 2o(6) 332,400,653 159,148,906 Dana Tabarru' 2o(6) 1,106,632,682 1,126,590,083
JUMLAH DANA SYIRKAH TEMPORER 1,439,033,335 1,285,738,989
EKUITASModal Saham -
22 100,000,000,000 100,000,000,000
Agio Saham 22b 13,081,942,138 13,081,942,138 Keuntungan/(Kerugian) Aktuarial atas Program Imbalan Pasti 20 228,877,000 4,947,000 Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi atas
Perubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual 10c (1,182,937,946) 502,617,061
Saldo Laba yang Belum Ditentukan Penggunaannya 693,674,099 140,773,780
JUMLAH EKUITAS 112,821,555,291 113,730,279,979
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN POSISI KEUANGAN PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Catatan
(Setelah Dikurangi dengan Akumulasi Penyusutan per 31 Desember 2018dan 2017 sebesar Rp914.046.756 dan Rp443.976.171)
Modal dasar ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 1.000.000 lembar dan60.000 lembar pada 31 Desember 2018 dan 2017, dengan nilai nominal Rp100per lembar saham.
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
JUMLAH LIABILITAS, DANA SYIRKAH TEMPORER DAN EKUITAS179,014,551,425 166,267,402,985
1
PENDAPATAN ASURANSI
Kontribusi Bruto 2o7, 23 31,875,689,039 40,220,126,438
Ujrah Pengelola 2o7, 24 (10,899,545,563) (8,403,046,904)
Bagian Reasuransi 2o7, 25 (10,219,952,479) (20,209,195,354)
Perubahan Kontribusi Yang Belum Menjadi Hak 13b (65,141,147) (43,645,141)
PENDAPATAN ASURANSI BERSIH 10,691,049,850 11,564,239,039
BEBAN ASURANSI
Pembayaran Klaim 2h, 26 22,168,399,022 9,881,244,790
Klaim Reasuransi 2o(7) (13,751,690,300) (5,156,831,635)
Beban Penyisihan Teknis 2,746,558,210 6,867,098,555
BEBAN ASURANSI BERSIH 11,163,266,932 11,591,511,710
Surplus Neto Asuransi (472,217,082) (27,272,671)
Hasil Investasi 2i 364,445,346 350,917,730
Pendapatan (Beban) Lain-lain 77,439,335 59,722,392
SURPLUS UNDERWRITING DANA TABARRU' (30,332,401) 383,367,451
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN SURPLUS DEFISIT UNDERWRITING DANA TABARRU'UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Catatan 31 Desember 2018 31 Desember 2017
2
Surplus (Defisit) Underwriting Dana Tabarru' 2o (6) (30,332,401) 383,367,451
Distribusi ke Peserta - -
Distribusi ke Pengelola - -
SURPLUS (DEFISIT) DANA TABARRU' (30,332,401) 383,367,451
Kenaikan (Penurunan) Belum Terealisasi 2o (6) 10,375,000 -
PERUBAHAN DANA TABARRU' (19,957,401) 383,367,451
Saldo Awal Dana Tabarru' 1,126,590,083 743,222,631
SALDO AKHIR DANA TABARRU' 1,106,632,682 1,126,590,083
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN PERUBAHAN DANA TABARRU'UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember 201731 Desember 2018Catatan
3
Catatan
PENDAPATAN USAHA
Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah) 2o7, 24 10,899,545,563 8,403,046,904 Perubahan Ujrah yang belum menjadi hak 2o7, 24 (5,139,682,824) (4,022,675,061) Hasil Investasi 2i, 27 9,033,424,430 3,642,643,129
JUMLAH PENDAPATAN 14,793,287,169 8,023,014,972
BEBAN USAHA
Komisi 2h, 28 3,816,107,334 859,022,522 Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan 2h, 28 (2,592,824,265) (687,924,898) Ujrah Dibayar 2h, 28 1,466,411,553 1,772,102,141 Akuisisi 2h, 29 85,906,500 108,313,030 Pemasaran 2h, 30 1,179,470,150 593,871,312 Beban Umum dan Administrasi 2h, 31 10,587,362,776 7,282,717,858
JUMLAH BEBAN USAHA 14,542,434,048 9,928,101,965
LABA (RUGI) USAHA 250,853,121 (1,905,086,993)
Pendapatan Non Usaha Bersih 32 345,023,443 88,377,545
LABA (RUGI) SEBELUM ZAKAT 595,876,564 (1,816,709,448)
Zakat 17 14,176,931 -
LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK 581,699,633 (1,816,709,448)
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 16b 28,799,314 84,030,469
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN 552,900,319 (1,900,739,917)
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAINNYA
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasike Laba Rugi
Pengukuran Kembali atas Program Imbalan Pasti 20 223,930,000 (3,019,000) Pajak penghasilan terkait pos-pos yang
Tidak akan direklasifikasikan ke Laba Rugi - - Jumlah Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi
ke Laba Rugi
Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Laba RugiKeuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Atas
Perubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual 10c (1,685,555,007) 600,557,061
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAINNYA (1,461,625,007) 597,538,061
LABA (RUGI) KOMPREHENSIF PERIODE BERJALAN (908,724,688) (1,303,201,856)
LABA PER SAHAM - DASAR- Nominal Rp100 per saham 33 0.55 - - Nominal Rp1.000.000 per saham 33 - (1.90)
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember 2018 31 Desember 2017
223,930,000 (3,019,000)
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
4
Catatan Modal Disetor Agio SahamKeuntungan (Kerugian) Aktuaria
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi Atas
Perubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual
Saldo Laba Yang Belum Ditentukan
PenggunaannyaJumlah Ekuitas
SALDO PER 1 JANUARI 2017 60,000,000,000 - 7,966,000 (97,940,000) 2,041,513,697 61,951,539,697 Laba Bersih Periode Berjalan - - - (1,900,739,917) (1,900,739,917) Tambahan modal disetor 40,000,000,000 40,000,000,000 Agio Saham 22b 13,081,942,138 13,081,942,138
- (3,019,000) - - (3,019,000) -
- - 600,557,061 - 600,557,061 SALDO PER 31 DESEMBER 2017 100,000,000,000 13,081,942,138 4,947,000 502,617,061 140,773,780 113,730,279,979
Laba Bersih Periode Berjalan 33 - - - 552,900,319 552,900,319
20 - 223,930,000 - - 223,930,000
10c - - (1,685,555,007) - (1,685,555,007) SALDO PER 31 DESEMBER 2018 100,000,000,000 13,081,942,138 228,877,000 (1,182,937,946) 693,674,099 112,821,555,291
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dari laporan keuangan secara keseluruhan
Keuntungan (Kerugian) Aktuarial atas ProgramImbalan Pasti
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi AtasPerubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
Keuntungan (Kerugian) Aktuarial atas ProgramImbalan Pasti
Keuntungan (Kerugian) Belum Direalisasi AtasPerubahan Nilai Wajar Aset Tersedia Untuk Dijual
5
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan:
Kontribusi 2o(1) 32,469,340,847 19,686,296,825
Reasuransi 2o(1 & 2) 2,362,797,028 4,409,572,872
Lain - lain 2o(1), 2o(p) 1,438,860,483 3,420,548,683
Pembayaran:
Klaim 13 (a,b,c), 26 (20,805,003,651) (10,885,912,310)
Pajak 2k, 31 (137,635,511) (130,589,989)
Karyawan 31,34 (7,185,839,079) (4,939,520,040)
Beban Usaha dan Lain-lain 2h (8,182,153,020) (5,154,485,064)
ARUS KAS BERSIH DIGUNAKAN UNTUK AKTIVITAS OPERASI (39,632,903) 6,405,910,977
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Investasi Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 2m, 10 (a) (7,374,326,320) 689,120,085
Investasi Diperdagangkan 2m, 10 (b) (15,341,738,282) (22,100,557,061)
Investasi Lain 2m, 10 (c) (8,175,093,999) (9,995,402,346)
Perolehan Aset Tetap 2g, 11 (1,420,729,136) (80,699,907)
ARUS KAS BERSIH DIGUNAKAN UNTUK AKTIVITAS INVESTASI (32,311,887,737) (31,487,539,229)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Hasil Emisi Saham Perdana - 56,000,000,000
Biaya Emisi - (2,918,057,862)
ARUS KAS BERSIH DIPEROLEH DARI AKTIVITAS PENDANAAN - 53,081,942,138
KENAIKAN BERSIH KAS DAN SETARA KAS (32,351,520,640) 28,000,313,886
KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 78,575,738,232 50,575,424,346 KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 46,224,217,592 78,575,738,232
KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN TERDIRI DARI:
Kas 2c, 4 1,912,997 1,904,600
Bank 2c, 4 7,822,304,595 43,573,833,632
Deposito 2c, 9 38,400,000,000 35,000,000,000 JUMLAH KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN 46,224,217,592 78,575,738,232
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
LAPORAN ARUS KAS
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
31 Desember 2018 31 Desember 2017Catatan
UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
6
SUMBER DANA ZAKAT
Zakat Dari Dalam Asuransi Syariah 17 14,176,931 -
Zakat Dari Pihak Luar Asuransi Syariah - -
JUMLAH SUMBER DANA ZAKAT 14,176,931 -
Penyaluran Dana Zakat - 3,797,353
KENAIKAN (PENURUNAN) DANA ZAKAT 14,176,931 (3,797,353)
Saldo Awal Dana Zakat - 3,797,353
SALDO AKHIR DANA ZAKAT 14,176,931 -
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN SUMBER DAN PENYALURAN DANA ZAKATUNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Catatan
7
Penerimaan Dana 2o (6) 287,120,089 170,040,376
Penarikan Dana 2o (6) (120,500,000) (92,000,000)
JUMLAH DANA DIINVESTASIKAN 166,620,089 78,040,376
Keuntungan (Kerugian) Investasi 2o (6) 6,771,658 2,153,871 2o, 6Biaya Investasi 2o (6) (140,000) (132,000) 2o (6)Imbalan Bank Sebagai Agen Investasi 2o (6) - -
PERUBAHAN DANA TABUNGAN 173,251,747 80,062,247
Saldo Awal Dana Tabungan 159,148,906 79,086,659
SALDO AKHIR DANA TABUNGAN 332,400,653 159,148,906
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN PERUBAHAN DANA TABUNGANUNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Catatan
8
SUMBER DANA KEBAJIKAN
Pendapatan Non Halal 4,881,762 6,346,016
JUMLAH SUMBER DANA KEBAJIKAN 4,881,762 6,346,016
Penggunaan Dana Kebajikan 2,000,000 10,000,000
JUMLAH PENGGUNAAN DANA KEBAJIKAN 2,000,000 10,000,000
Kenaikan (Penurunan) Dana Kebajikan 2e,19 2,881,762 (3,653,984)
Saldo Awal Dana Kebajikan 6,461,455 10,115,439
SALDO AKHIR DANA KEBAJIKAN 9,343,217 6,461,455
Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.LAPORAN SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA KEBAJIKANUNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Catatan
9
1. INFORMASI UMUM
Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum
Perusahaan berlokasi di Graha Kospin Jasa Jl. Jendral Gatot Subroto Kav.1 Jakarta. Perusahaan memulai kegiatan usaha secara komersial pada tanggal 14 September 2015.
Dewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan
Susunan Pengurus Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 sebagai berikut:
Dr. H. Anwar Abbas, MM, M.Ag.Dr. Mukhamad Yazid, Msi.
Moch. Andy Arslan DjunaidSachroniAhmad NugrahaAgus Siswanto
Dhimas Achmad Sidharta
IbrahimBasuki AgusHery Al Hariry
Mawar Arsiani Djunaid
Ahmad NugrahaAmin MusaAgus Haryadi
Setyo Utomo, CRMP, QIA
PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi ("Perusahaan") didirikan pada tanggal 15 Agustus 2014 berdasarkan Akta No. 22 dari NotarisRosida Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn, notaris di Jakarta. Akta pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum danHak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014. Anggaran DasarPerusahaan telah mengalami perubahan yaitu Akta No. 102 tanggal 26 Juni 2015 telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum danHak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0946360 tanggal 27 Juni 2015, Akta No. 39 tanggal 14September 2016 yang mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No.AHU-0017245.01.02 tanggal 23 September 2016 dari Notaris Rosida Rajagukguk-Siregar, SH., M.Kn di Jakarta. Akta No. 103 tanggal 19Juni 2017 telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0013279.AH.01.02 Tahun 2017 dan berdasarkan akta terakhir tersebut nama perusahaan menjadi PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa MitraAbadi Tbk. Akta perubahan terakhir Anggaran Dasar Perusahaan sesuai dengan akta No. 75 tanggal 14 Maret 2018 telah mendapatpengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03.0109726 Tahun 2018 dari Notaris Yulia, SH di Jakarta.
31 Desember 2017
Komisaris Independen
Sesuai dengan Akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017 merubah Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, maksud dan tujuan perusahaan adalahberusaha di bidang Asuransi Jiwa Syariah, menjalankan usaha dalam bidang asuransi jiwa berdasarkan syariah sepanjang tidakbertentangan dengan peraturan perundang undangan yang berlaku. Kegiatan usaha penunjang perusahaan meliputi Administrative Service Only (ASO) dalam rangka employee benefit dan pemasaran produk dari lembaga dari jasa keuangan yang telah mendapat izin dari OJKdan bukan merupakan produk asuransi dan reasuransi.
Perseroan menerima surat dari Otoritas Jasa Keuangan Pasar Modal No. S-468/D.04/2017 perihal Pemberitahuan Efektifnya PernyataanPerusahaan pada tanggal 11 Desember 2017. Disamping itu Perseroan juga menerima Surat dari Bursa Efek Indonesia No. S-06832/BEI.PP1/12-2017 tertanggal 14 Desember 2017 tentang Persetujuan Pencatatan Efek dengan efek yang ditawarkan berupa sahamdengan jumlah 400.000.000 saham dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia. Hingga saat ini belum ada Corporate Action yangdilakukan oleh Perseroan sejak Penawaran Umum.
Direksi
Kepala SatuanKepala Satuan
Sekretaris Perusahaan
Direksi
Dewan Komisaris
KetuaAnggota
Dewan Pengawas Syariah
KomisarisKomisaris Utama
Perusahaan telah memperoleh ijin sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa dengan prinsip Syariah berdasarkan Surat Keputusan MenteriHukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014 dan berdasarkan Surat Keputusan DewanKomisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-96/D.05/2015 tanggal 28 Agustus 2015.
Komisaris Independen
31 Desember 2018
Direktur
Sekretaris Perusahaan-Sekretaris Perusahaan
Komite Audit
-
Unit Internal Audit
Anggota -Anggota
Ketua
Anggota
Komisaris Independen
Dewan Pengawas Syariah
Komisaris
Direktur
Direktur Utama
Dewan Komisaris
Unit Audit Internal
Komite Audit
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
-
Komisaris
Ketua
Direktur UtamaDirektur Independen
Direktur Teknik
Komisaris
Komisaris Utama
10
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
1. INFORMASI UMUM (LANJUTAN)
Pendirian Perusahaan dan Informasi Umum (Lanjutan)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI
a. Pernyataan Kepatuhan
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan
c. Kas dan Setara Kas
Berdasarkan Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan tanggal 14 Mei 2018 Nomor 35 yang dibuat olehNotaris Yulia, S.H. serta Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perseroan No.75 tanggal 21 Mei 2018 yang dibuat oleh Notaris Yulia, S.H. danSurat Menkumham Nomor AHU-AH.01.03.0208660 yang memuat Hasil Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroanyang memutuskan untuk memberhentikan dengan hormat Bapak Agus Siswanto dari jabatannya selaku Komisaris Independen Perseroandan memberikan pembebasan serta pelunasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit at de charge) atas tindakan pengawasan yang telahdilakukan selama masa jabatannya dan seketika itu juga mengangkat Bapak Dhimas Achmad Sidharta sebagai penggantinya.
Laporan keuangan disusun dengan menggunakan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, meliputi pernyataan dan interpretasi yangditerbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Peraturan No. VIII.G.7 tentang Penyajian danPengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik.
Penyusunan Laporan Keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mengharuskan penggunaan estimasitertentu. Hal tersebut juga mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan dalam proses penerapan kebijakan akuntansiperusahaan. Area yang kompleks atau memerlukan tingkat pertimbangan yang lebih tinggi atau area di mana asumsi dan estimasiberdampak signifikan terhadap Laporan Keuangan.
Susunan Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 06/SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 5 Mei 2017. SusunanKomite Audit per 31 Desember 2017 di atas berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. JMA.DEKOM.SK-05/X/2017tentang Perubahan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. JMA.DEKOM.SK-02/VIII/2017 tentang Pembentukan Komite Audittanggal 9 Oktober 2017 yang berlaku efektif sejak tanggal 9 Oktober 2017 dengan masa jabatan sampai dengan 8 Oktober 2020. SusunanUnit Audit Internal dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 08/SK-DIR/PPJBT/V/2017 tanggal 8 Mei 2017.
Susunan Dewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris dan Direksi per 31 Desember 2018 dan 2017 di atas berdasarkan Akta No. 75tanggal 14 Maret 2018 telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam SuratKeputusan No. AHU-AH.01.03.0109726 Tahun 2018 dari Notaris Yulia, SH di Jakarta. Terjadi perubahan susunan pengurus yaitu AhmadNugraha dan Agus Siswanto semula sebagai Komisaris berubah menjadi Komisaris Independen, Basuki Agus semula sebagai Direkturberubah menjadi Direktur Independen dan Hery Al Hariry semula sebagai Direktur berubah menjadi Direktur Teknik.
Mata uang pelaporan yang digunakan untuk penyusunan Laporan Keuangan adalah mata uang Rupiah (Rp) yang juga merupakan matauang fungsional perusahaan.
Laporan Arus Kas disusun dengan menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi,investasi, dan pendanaan.
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian Laporan Keuangan dan telah disusun dan disajikan sesuai denganPernyataan Standar Akuntansi Keuangan yang Berlaku di Indonesia.
Perusahaan memiliki karyawan tetap sebanyak 19 orang dan 19 orang pada 31 Desember 2018 dan 2017 (tidak diaudit).
Remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan sebesar Rp2.176.914.528 untuk periode yang berakhir 31 Desember 2018dan Rp2.081.381.579 per 31 Desember 2017.
Kas dan Bank mencakup kas, simpanan yang sewaktu-waktu bisa dicairkan di Bank. Tidak terdapat saldo kas yang signifikan yangtidak dapat digunakan oleh kelompok usaha.
Pemegang saham utama PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa Mitra Abadi Tbk adalah Kospin Jasa sebesar Rp531.000.000.000 atau 53,1%.Kospin Jasa merupakan koperasi simpan pinjam yang bergerak dibidang Jasa Keuangan. Pemilik Kospin adalah para anggota yangberjumlah 18.375 orang tersebar di seluruh Indonesia.
Dasar pengukuran Laporan Keuangan ini adalah konsep biaya perolehan (historical cost) , kecuali beberapa akun tertentu disusunberdasarkan pengukuran lain, sebagaimana diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun tersebut. Laporan Keuangan inidisusun dengan metode akrual, kecuali Laporan Arus Kas.
11
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)
d. Penjabaran Mata Uang Asing
e. Transaksi Kepada Pihak-Pihak Berelasi
a)
b) Suatu entitas berelasi dengan perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut:
i) Entitas dan perusahaan adalah anggota dari kelompok usaha yang sama;
ii)
b) Suatu entitas berelasi dengan perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut:
iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama;
iv)
v)
vi)
vii)
f. Biaya Dibayar Dimuka
g. Aset Tetap
Suatu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi dari entitas ketiga;
Laporan Keuangan disajikan dalam Rupiah (Rp), yang merupakan mata uang fungsional dan mata uang penyajian perusahaan.
Suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau ventura bersama yangmerupakan anggota suatu kelompok usaha, yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya);
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama masa manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan metode garis lurus.
Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari salah satu entitas pelapor atau entitas yangterkait dengan entitas pelapor, Jika entitas pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka entitassponsor juga berelasi dengan entitas pelapor;
Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau personil manajemen kunci entitas (atauentitas induk dari entitas).
Akun-akun yang tercakup dalam Laporan Keuangan perusahaan diukur menggunakan mata uang dari lingkungan ekonomi utamadimana entitas beroperasi (mata uang fungsional).
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan kedalam mata uang fungsional menggunakan kurs pada tanggal transaksi. Laba atau Rugi selisih kurs yang timbul dari penyelesaian transaksi dan dari penjabaran pada kurs akhir tahun atas aset dan liabilitas moneter dalammata uang asing diakui dalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain. Aset non-moneter yang diukur pada nilai wajardijabarkan menggunakan kurs pada tanggal nilai wajar ditentukan. Selisih penjabaran akun ekuitas dan akun non-moneter serupa yangdiukur pada nilai wajar diakui dalam komponen Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain.
Biaya pengurusan legal hak atas tanah ketika tanah diperoleh pertama kali diakui sebagai bagian dari biaya perolehan tanah, dan biayaini tidak disusutkan. Biaya pengurusan perpanjangan atau pembaruan legal hak atas tanah diakui sebagai aset tak berwujud dandiamortisasi sepanjang umur hak atas tanah.
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap digunakan, seperti beban perbaikan dan pemeliharaan, dibebankan ke Laba Rugi danPenghasilan Komprehensif Lain pada saat terjadinya. Apabila biaya tersebut menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis di masadatang dari penggunaan aset tetap tersebut yang dapat melebihi kinerja normalnya, maka beban-beban tersebut dikapitalisasi sebagaitambahan biaya perolehan aset tetap.
Perusahaan yang melakukan transaksi dengan pihak yang mempunyai hubungan istimewa, diatur sesuai Pernyataan Standar AkuntansiKeuangan No.7 "Pengungkapan pihak-pihak yang mempunyai Hubungan Istimewa".
Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan perusahaan jika orang tersebut: i) memiliki pengendalian ataupengendalian bersama atas perusahaan; ii) memiliki pengaruh signifikan atas perusahaan; atau iii) personil manajemen kunci
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga perolehan, termasuk bea impor dan pajak pembelian yang tidak boleh dikreditkan danbiaya-biaya yang dapat diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan sesuai dengan tujuanpenggunaan yang ditetapkan.
Perusahaan memiliki transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.7"Pengungkapan atas Pihak-pihak Berelasi" yang dimaksud dengan berelasi adalah sebagai berikut:
Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf (a); atau
Aset tetap, kecuali tanah, dinyatakan berdasarkan biaya perolehan, tetapi tidak termasuk biaya perawatan sehari-hari, setelah dikurangiakumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai, jika ada. Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan berdasarkan biayaperolehan dikurangi diakumulasi rugi penurunan nilai, jika ada.
12
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)
g. Aset Tetap (Lanjutan)
Jenis Aset Tetap Masa Manfaat PersentaseBangunan 20 5%Kendaraan Bermotor 4-8 12,% - 25%Komputer 4 25%Inventaris Kantor 4 25%
h. Pengakuan Beban
i. Hasil Investasi
j. Imbalan Kerja
Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan pasti di Laporan Posisi Keuangan merupakan nilai kini kewajiban imbalan pastidisesuaikan dengan biaya jasa lalu yang belum diakui.
Perusahaan diwajibkan untuk memberikan imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Undang-undangKetenagakerjaan No. 13/2003. Kekurangan imbalan yang diberikan program pensiun dibandingkan dengan manfaat berdasarkanUndang-undang Ketenagakerjaan dicatat sebagai imbalan pasti pasca kerja tanpa pendanaan.
Nilai residu, masa manfaat, serta metode penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan penyesuaian apabila hasil berbedadengan estimasi sebelumnya.
Imbalan pasca kerja yang dicatat sebagai imbalan manfaat pasti ditentukan menggunakan teknik aktuarial dengan metode Projected Unit Credit yang dilakukan setiap akhir periode pelaporan. Pengukuran kembali imbalan pasti neto terdiri dari keuntungan dan kerugianaktuarial, perubahan dampak batas atas (jika ada) dan imbal hasil atas aset program (tidak termasuk bunga) yang secara langsungtercermin dalam laporan posisi keuangan yang dibebankan atau dikreditkan dalam penghasilan komprehensif lain pada periodeterjadinya. Pengukuran kembali yang diakui dalam penghasilan komprehensif lain tercermin secara langsung dalam saldo laba dantidak akan direklasifikasi ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui dalam Laba Rugi pada periode ketika amandemen program terjadi. Bunganeto ditentukan dengan mengalikan tingkat diskonto pada awal periode dengan liabilitas atau aset imbalan pasti neto. Komponen biayaimbalan pasti sebagai berikut: (i) biaya jasa (termasuk biaya jasa saat ini, biaya jasa lalu, serta keuntungan dan kerugian kurtailment dan penyelesaian); (ii) beban atau pendapatan bunga neto; dan (iii) hasil pengukuran kembali.
Beban pemasaran, beban umum dan administrasi serta beban lainnya diakui pada saat terjadinya (accrual basis) .
Hasil investasi dari bagi hasil deposito berjangka dan obligasi diakui atas dasar proporsional waktu dan bagi hasil yang berlaku.
Perusahaan menerapkan PSAK No. 24 (Revisi 2013), “Imbalan Kerja”, yang menetapkan antara lain; menghapuskan corridor approachyang digunakan sebelumnya dan perubahan signifikan dalam pengakuan, penyajian dan pengungkapan imbalan pasca kerja.
Seluruh biaya jasa lalu diakui pada saat yang lebih dulu antara ketika amandemen/kurtailment terjadi atau ketika biaya restrukturisasiatau pemutusan hubungan kerja diakui. Sebagai akibatnya biaya jasa lalu yang belum vested tidak lagi dapat ditangguhkan dan diakuiselama periode vesting masa depan.
Beban bunga dan pengembangan aset program yang diharapkan sebagaimana digunakan dalam PSAK 24 versi sebelumnya digantikan dengan beban bunga-neto yang dihitung dengan menggunakan tingkat diskonto untuk mengukur kewajiban manfaat pasti-neto atauaset pada saat awal dari tiap periode pelaporan tahunan.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya (derecognized) pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomis masadepan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok asettetap berikut akumulasi penyusutan serta akumulasi penurunan nilai yang terkait dengan aset tetap tersebut. Laba atau Rugi yangtimbul dari penghentian pengakuan aset tetap ditentukan sebesar perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan, jika ada, denganjumlah tercatat dari aset tetap tersebut, dan diakui dalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain pada tahun terjadinyapenghentian pengakuan.
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan penurunan nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan kondisi tertentu yangmengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak dapat dipulihkan sepenuhnya.
Dalam setiap inspeksi yang signifikan, biaya inspeksi diakui dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu penggantian apabilamemenuhi kriteria pengakuan. Biaya inspeksi signifikan yang dikapitalisasi tersebut diamortisasi selama periode sampai dengan saatinspeksi signifikan berikutnya.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode garis lurus (straight-line method) selama masa manfaat aset tetap sebagai berikut:
13
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)
k. Pajak Penghasilan
l. Provisi
m. Instrumen Keuangan
Aset dan liabilitas pajak tangguhan di laporan posisi keuangan, atas dasar kompensasi sesuai dengan penyajian aset dan liabilitaspajak kini. Perubahan atas liabilitas pajak dicatat ketika hasil pemeriksaan diterima, atau jika banding diajukan oleh perusahaan, ketikahasil banding ditentukan.
Instrumen keuangan pada pengakuan awal diukur pada nilai wajar, yang merupakan nilai wajar kas yang diserahkan (dalam hal asetkeuangan) atau yang diterima (dalam hal liabilitas keuangan). Nilai wajar kas yang diserahkan atau diterima ditentukan denganmengacu kepada harga transaksi atau harga pasar yang berlaku. Jika harga pasar tidak dapat ditentukan dengan andal, maka nilaiwajar kas yang serahkan atau diterima dihitung berdasarkan estimasi jumlah seluruh pembayaran atau penerimaan kas masa depan,yang didiskontokan menggunakan tingkat bagi hasil pasar yang berlaku untuk instrumen sejenis dengan jatuh tempo yang sama atauhampir sama. Pengukuran awal instrumen keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui Laporan Laba Rugi dan PenghasilanKomprehensif Lain.
Perusahaan mengakui aset keuangan atau liabilitas keuangan pada laporan posisi keuangan, jika dan hanya jika, perusahaan menjadisalah satu pihak dalam ketentuan pada kontrak instrumen tersebut. Pembelian atau penjualan yang lazim atas instrumen keuangandiakui ada tanggal transaksi.
Provisi diakui jika perusahaan mempunyai kewajiban kini (hukum maupun konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa lalu, yangmemungkinkan perusahaan harus menyelesaikan kewajiban tersebut dan estimasi yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebutdapat dibuat.
Pengklasifikasian instrumen keuangan dilakukan berdasarkan tujuan perolehan instrumen tersebut dan mempertimbangkan apakahinstrumen tersebut memiliki kuotasi harga dipasar aktif. Pada saat pengakuan awal, perusahaan mengklasifikasikan instrumenkeuangan dalam kategori berikut: aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui Laporan Keuangan Laba Rugi, pinjaman yangdiberikan dan piutang, investasi dimiliki hingga jatuh tempo, aset keuangan tersedia untuk dijual, liabilitas keuangan yang diukur padanilai wajar melalui laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dan liabilitas lain-lain, dan melakukan evaluasi kembali ataskategori-kategori tersebut pada setiap tanggal pelaporan, apabila diperlukan dan tidak melanggar ketentuan yang disyaratkan.
Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas keuangan adalah jumlah aset keuangan atau liabilitas keuangan yangdiukur pada saat pengakuan awal dikurangi pembayaran pokok, ditambah atau dikurangi amortisasi kumulatif menggunakan metodetingkat hasil efektif yang dihitung dari selisih antara nilai awal dan nilai jatuh temponya, dan dikurangi penurunan untuk penurunan nilaiatau nilai yang tidak dapat ditagih.
Biaya transaksi adalah biaya-biaya yang dapat diatribusikan secara langsung pada perolehan atau penerbitan instrumen keuangan atauliabilitas keuangan, dimana biaya tersebut adalah biaya yang tidak akan terjadi apabila entitas tidak memperoleh atau menerbitkaninstrumen keuangan. Biaya transaksi tersebut diamortisasi sepanjang umur instrumen menggunakan metode tingkat hasil efektif.Metode tingkat hasil efektif adalah metode yang digunakan untuk menghitung biaya perolehan yang diamortisasi dari aset keuanganatau liabilitas keuangan dan metode untuk mengalokasikan pendapatan bagi hasil atau beban bagi hasil selama periode yang relevanmenggunakan tingkat hasil yang secara tepat mendiskontokan estimasi pembayaran atau penerimaan kas dimasa depan selamaperkiraan umur instrumen keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih singkat untuk memperoleh nilai tercatat bersihdari instrumen keuangan. Pada saat menghitung tingkat hasil efektif, perusahaan mengestimasi arus kas dengan mempertimbangkanseluruh persyaratan kontraktual dalam instrumen keuangan tersebut, tanpa memepertimbangkan kerugian kredit di masa depan, namuntermasuk seluruh komisi dan bentuk lain yang dibayarkan atau diterima, yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari tingkat hasilefektif.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggal LaporanPosisi Keuangan. Pajak tangguhan dibebankan atau dikreditkan dalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain, kecualipajak tangguhan yang dibebankan atau dikreditkan langsung ke ekuitas.
Jika sebagian atau seluruh pengeluaran untuk menyelesaikan provisi diganti oleh pihak ketiga, maka penggantian itu diakui hanya padasaat timbul keyakinan bahwa penggantian pasti akan diterima dan jumlah penggantian dapat diukur dengan andal.
Jumlah yang diakui sebagai provisi adalah hasil estimasi terbaik pengeluaran yang diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban kini padatanggal pelaporan, dengan mempertimbangkan risiko dan ketidakpastian terkait kewajiban tersebut. Ketika provisi diukur menggunakanestimasi arus kas untuk menyelesaikan kewajiban kini, maka nilai tercatat provisi adalah nilai kini arus kas tersebut.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak dalam tahun yang bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif pajak yangberlaku. Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak periode mendatang yang timbul dalam perbedaan jumlahtercatat aset dan liabilitas menurut Laporan Keuangan dengan dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak tangguhandiakui untuk semua perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang bolehdikurangkan serta rugi fiskal yang dapat dikompensasikan, sepanjang besar kemungkinan dapat dimanfaatkan untuk mengurangi labakena pajak pada masa datang.
14
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)
m. Instrumen Keuangan (Lanjutan)
n. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
o. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah
1) Piutang Kontribusi dan Piutang Reasuransi
2) Aset Reasuransi
a.
b.
3) Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan
PSAK No.62 tidak memperkenankan saling hapus antara :
Pendapatan atau beban dari kontrak reasuransi dan beban atau pendapatan dari kontrak asuransi terkait.
Aset reasuransi dengan liabilitas asuransi terkait; atau
Aset reasuransi adalah hak kontraktual netto cedant dalam suatu kontrak reasuransi. Nilai aset reasuransi atas liabilitas manfaatpolis masa depan, penyisihan kontribusi yang belum merupakan pendapatan, klaim dalam proses dan klaim yang sudah terjadi tetapibelum dilaporkan secara konsisten dengan pendekatan yang digunakan dalam menentukan masing-masing liabilitas manfaat polismasa depan, penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak dan klaim dalam proses, dan klaim yang sudah terjadi tetapi belumdilaporkan berdasarkan syarat dan ketentuan dari kontrak reasuransi.
Piutang kontribusi meliputi tagihan kontribusi kepada tertanggung / agen sebagai akibat transaksi asuransi. Dalam hal Perusahaanmemberikan potongan kontribusi kepada tertanggung, maka potongan tersebut langsung dikurangkan dari piutang kontribusinya.
Entitas menghentikan pengakuan aset keuangan, jika dan hanya jika: (1) hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset keuangantersebut berakhir; atau (2) penjualan aset keuangan yang lazim (reguler ) diakui dan dihentikan pengakuannya menggunakan salah satudi antara akuntansi tanggal perdagangan atau akuntansi tanggal penyelesaian.
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang menyediakan tambahan informasi mengenai posisi keuanganperusahaan pada tanggal laporan posisi keuangan (peristiwa penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa non-penyesuaian), apabila jumlahnyamaterial, diungkapkan dalam laporan keuangan.
Perusahaan menerapkan PSAK No. 108 “Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah”. Pernyataan ini diterapkan atas kontribusi peserta,ujrah pengelola, alokasi surplus dan defisit underwriting , penyisihan teknis, dana peserta, klaim dan manfaat dan reasuransi.
Perusahaan menilai penurunan nilai atas piutangnya secara reguler. Jika terdapat bukti objektif bahwa piutang tersebut mengalamipenurunan nilai, perusahaan akan mengurangi nilai tercatat dari piutang tersebut ke nilai yang terpulihkan dan mengakui kerugianatas penurunan nilai dalam Laporan Laba Rugi Komprehensif dan Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ . Perusahaanmengumpulkan bukti objektif di mana piutang mengalami penurunan nilai dengan menggunakan metode yang sama untuk asetkeuangan yang dimiliki dengan biaya perolehan diamortisasi. Kerugian penurunan nilai tersebut juga dihitung dengan menggunakanmetode yang sama untuk aset keuangan.
Pada setiap tanggal Laporan Posisi Keuangan, manajemen perusahaan menelaah apakah aset reasuransi telah mengalamipenurunan nilai. Penurunan nilai aset reasuransi terjadi jika, dan hanya jika terdapat bukti obyektif yang menyebabkan cedant tidakmenerima seluruh jumlah yang sesuai dengan persyaratan kontrak dan dampaknya dapat diukur secara andal. Penurunan nilai diakuidalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ .
Keuntungan atau kerugian membeli reasuransi diakui dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru' segera padatanggal pembelian dan tidak diamortisasi.
Liabilitas manfaat polis masa depan adalah nilai sekarang dari estimasi proyeksi arus kas (cash flow projection) yang akan datang.Liabilitas manfaat polis masa depan dinyatakan pada Laporan Posisi Keuangan berdasarkan perhitungan aktuaria. Kenaikan(penurunan) liabilitas manfaat polis masa depan diakui sebagai beban (pendapatan) dalam Laporan Surplus Defisit UnderwritingDana Tabarru’ tahun berjalan.
Piutang reasuransi tidak boleh dikompensasikan dengan utang reasuransi, kecuali apabila kontrak reasuransi menyatakan adanyakompensasi. Apabila dalam kompensasi tersebut timbul saldo kredit, maka saldo tersebut disajikan pada kelompok liabilitas sebagaiutang reasuransi.
15
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)
4) Klaim dalam Proses
5) Penyisihan Kontribusi yang Belum Menjadi Hak
6) Dana Peserta
Cadangan dana tabarru’ disajikan pada Laporan Posisi Keuangan.
7) Pengakuan Pendapatan dan Beban
Kontribusi Tabarru'
Perubahan dalam jumlah klaim dalam proses, sebagai akibat proses penelaahan lebih lanjut dan perbedaan antara jumlah klaimdalam proses dengan klaim yang dibayarkan, diakui sebagai penambah atau pengurang beban dalam Laporan Surplus DefisitUnderwriting Dana Tabarru’ pada tahun terjadinya perubahan.
Dana peserta merupakan seluruh dana yang meliputi dana investasi dan dana tabarru’ . Perusahaan menerapkan PSAK No. 108Revisi 2016, ”Akuntansi Asuransi Syariah” dalam pengakuan dana tabarru’ dan dana investasi.
Efektif tanggal 1 Januari 2012, PSAK No. 36 (revisi 2012) “Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa”, mengatur liabilitas asuransi kontrakasuransi yang berjangka waktu lebih dari satu (1) tahun diukur dengan menggunakan konsep nilai kini estimasi pembayaran seluruhmanfaat yang diperjanjikan termasuk opsi yang disediakan ditambah dengan nilai kini estimasi seluruh biaya yang akan dikeluarkandan juga mempertimbangkan penerimaan kontribusi di masa depan.
Klaim yang sudah terjadi namun belum dilaporkan merupakan cadangan polis yang sudah terjadi namun belum dilaporkan. Metodeperhitungan klaim ini menggunakan metode triangle setelah memperhitungkan pemulihan bagian reasuransi.
Klaim dalam proses merupakan jumlah yang disisihkan untuk memenuhi liabilitas klaim yang masih dalam proses penyelesaian danklaim-klaim yang terjadi tetapi belum dilaporkan atas polis-polis asuransi yang masih berlaku (policies in force) selama periodeakuntansi. Liabilitas ini meliputi klaim yang dilaporkan maupun yang tidak dilaporkan dan dihitung sesuai dengan Peraturan MenteriKeuangan Republik Indonesia No. 11/PMK.010/2011 tanggal 12 Januari 2011. Klaim dalam proses untuk kelompok asuransikematian dan asuransi kecelakaan diri dibentuk berdasarkan perhitungan aktuaria.
Klaim yang sudah terjadi namun sudah dilaporkan merupakan cadangan polis yang sudah dilaporkan namun belum disetujui. Metodeperhitungan klaim ini berdasarkan jumlah pertanggungan yang terjadi setelah memperhitungkan pemulihan bagian reasuransi.
Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak merupakan kewajiban polis untuk produk-produk berjangka waktu pendek yangdihitung berdasarkan estimasi risiko yang belum dijalani karena masa pertanggungan masih berjalan pada akhir periode. Penyisihankontribusi yang belum menjadi hak dihitung secara individu dari tiap pertanggungan. Penyisihan tersebut secara keseluruhanbesarnya paling sedikit sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 11/PMK.010/2011 tanggal 12 Januari2011.
Kontribusi atas kontrak jangka pendek diakui dalam periode kontrak sesuai dengan proporsi jumlah proteksi asuransi yang diberikan.Kontribusi atas kontrak jangka panjang diakui pada saat jatuh tempo dari pemegang polis. Kontribusi yang diterima sebelumditerbitkannya polis asuransi dicatat sebagai titipan kontribusi.
Dana tabarru’ merupakan dana yang dibentuk dari kontribusi, hasil investasi dan akumulasi cadangan surplus underwriting danatabarru’ yang didistribusikan kembali ke dana tabarru’ .
Bagian surplus underwriting dana tabarru’ yang didistribusikan kepada peserta dan perusahaan diakui sebagai pengurang surplusdalam Laporan Perubahan Dana Tabarru’ . Surplus dana tabarru’ yang didistribusikan kepada peserta diakui sebagai liabilitas dalamLaporan Posisi Keuangan, jika belum dibayarkan.
Penetapan besaran pembagian surplus underwriting dana tabarru’ didistribusikan kepada cadangan dana tabarru’ , peserta dankepada perusahaan sebagai pengelola sesuai dengan akad. Surplus underwriting dana tabarru’ yang diterima perusahaan diakuisebagai pendapatan dalam Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain.
Jika terjadi defisit underwriting dana tabarru’ , perusahaan wajib menanggulangi kekurangan tersebut dalam bentuk pinjaman(qardh) . Pengembalian qardh kepada perusahaan berasal dari surplus dana tabarru’ yang akan datang. Pinjaman qardh dalamlaporan keuangan dan pendapatan dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ diakui pada saat perusahaanmenyalurkan dana talangan sebesar jumlah yang disalurkan.
Bagian pembayaran peserta untuk investasi diakui sebagai dana syirkah temporer jika menggunakan akad mudharabah ataumudharabah musyarakah . Hasil investasi dialokasikan kepada perusahaan, dan peserta sesuai dengan akad yang disepakati.
Dana syirkah temporer dan dana tabarru’ disajikan sebagai dana peserta yang terpisah dari liabilitas dan ekuitas dalam LaporanPosisi Keuangan.
16
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (LANJUTAN)
o. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah (Lanjutan)
7) Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan)
Kontribusi Ujrah & Beban Akuisisi
Klaim dan Manfaat
Reasuransi
p. Biaya Akuisisi ditangguhkan
3. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN DAN ASUMSI MANAJEMEN
Pertimbangan
a. Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan
b. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset Keuangan
Biaya Akuisisi ditangguhkan merupakan biaya komisi yang belum diakui pada tahun berjalan dan biaya tersebut akan dilakukanamortisasi secara garis lurus sesuai dengan kontrak polis atau kontrak polis tersebut berakhir secara otomatis.
Pertimbangan-pertimbangan berikut dibuat oleh manajemen dalam proses penerapan kebijakan akuntansi perusahaan yang memilikidampak yang paling signifikan terhadap jumlah-jumlah yang diakui dalam Laporan Keuangan:
Bagian kontribusi untuk ujrah entitas pengelola diakui sebagai pendapatan dari entitas pengelola secara garis lurus selama masaakad dan menjadi beban dari dana tabarru'. Biaya akuisisi entitas pengelola diakui sebagai beban dari enttitas pengelola selarasdengan pengakuan pendapatan ujrah tersebut.
Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko atas akseptasi pertanggungan yang diperoleh kepada perusahaan asuransi lain danperusahaan reasuransi. Jumlah kontribusi dibayar diakui sebagai bagian reasuransi sesuai periode kontrak reasuransi secaraproporsional dengan proteksi yang diperoleh.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi signifikan yang dibuatoleh manajemen, yang berdampak terhadap jumlah-jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan instrumen keuangan dalam LaporanKeuangan.
Cadangan kerugian penurunan nilai pinjaman yang diberikan dan piutang dipelihara pada jumlah yang menurut manajemen adalahmemadai untuk menutup kemungkinan tidak tertagihnya aset keuangan, Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaansecara spesifik menelaah apakah telah terdapat bukti obyektif bahwa suatu aset keuangan telah mengalami penurunan nilai (tidaktertagih).
Cadangan yang dibentuk adalah berdasarkan pengalaman penagihan masa lalu dan faktor-faktor lainnya yang mungkin mempengaruhikolektibilitas, antara lain kemungkinan kesulitan likuiditas atau kesulitan keuangan yang signifikan yang dialami oleh debitur ataupenundaan pembayaran yang signifikan.
Dalam penerapan kebijakan akuntansi perusahaan, seperti yang diungkapkan dalam Catatan 2 atas laporan keuangan, manajemen harusmembuat estimasi, pertimbangan dan asumsi atas nilai tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber lain. Estimasidan asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman historis dan faktor lain yang dipertimbangkan relevan.
Perusahaan menentukan klasifikasi aset dan liabilitas tertentu sebagai aset dan liabilitas keuangan dengan menilai apakah aset danliabilitas tersebut memenuhi definisi yang ditetapkan dalam PSAK No. 55, Aset dan liabilitas keuangan dicatat sesuai dengan kebijakanakuntansi perusahaan sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 2m.
Klaim dan manfaat asuransi meliputi klaim-klaim yang telah disetujui (settled claims , klaim dalam proses penyelesaian (outstanding claims) dan klaim yang terjadi namun belum dilaporkan (claims incurred but not yet reported) . Klaim dan manfaat tersebut diakuisebagai beban pada Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ saat timbulnya kewajiban untuk memenuhi klaim. Bagianklaim yang diperoleh dari reasuransi diakui dan dicatat sebagai pengurang beban klaim pada periode yang sama dengan pengakuanbeban klaim.
Kontribusi tabarru' diakui sebagai pendapatan asuransi dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’ dan tidak diakuisebagai pendapatan perusahaan.
17
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
3. PENGGUNAAN ESTIMASI, PERTIMBANGAN DAN ASUMSI MANAJEMEN (LANJUTAN)
b. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset Keuangan (Laporan)
c. Pajak Penghasilan
Estimasi dan Asumsi
a. Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan
b. Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap
c. Penilaian Liabilitas kepada Pemegang Polis
Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan
d. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
e. Imbalan Pasca Kerja
Penentuan cadangan dan imbalan pasca kerja dipengaruhi oleh asumsi tertentu yang digunakan oleh Aktuaris Internal dalammenghitung jumlah tersebut. Asumsi-asumsi tersebut dijelaskan dalam Catatan 20 dan mencakup antara lain, tingkat diskonto dantingkat kenaikan gaji. Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang digunakan adalah tepat dan wajar.
Tidak terdapat perubahan dalam estimasi masa manfaat aset tetap selama tahun berjalan, estimasi masa manfaat aset tetapperusahaan diungkapkan pada Catatan 2g.
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mensyaratkan pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan tertentu pada nilaiwajarnya dan penyajian ini mengharuskan penggunaan estimasi. Komponen pengukuran nilai wajar yang signifikan ditentukanberdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat diverifikasi (seperti nilai tukar, tingkat bagi hasil), sedangkan saat dan besaran perubahannilai wajar dapat menjadi berbeda karena penggunaan metode penilaian yang berbeda.
Jika terdapat bukti obyektif penurunan nilai, maka saat dan besaran jumlah yang dapat ditagih diestimasi berdasarkan pengalamankerugian masa lalu. Cadangan kerugian penurunan nilai dibentuk atas akun-akun yang diidentifikasi secara spesifik telah mengalamipenurunan nilai. Akun pinjaman yang diberikan dan piutang dihapusbukukan berdasarkan keputusan manajemen bahwa aset keuangantersebut tidak dapat ditagih atau direalisasi meskipun segala cara dan tindakan telah dilaksanakan. Suatu evaluasi atas piutang, yangbertujuan untuk mengidentifikasi jumlah cadangan yang harus dibentuk dilakukan secara berkala sepanjang tahun. Oleh karena itu, saatdan besaran jumlah cadangan kerugian penurunan nilai yang tercatat pada setiap periode dapat berbeda tergantung pada pertimbangandan estimasi yang digunakan.
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu, penentuan nilai wajar asetmembutuhkan estimasi arus kas yang diharapkan akan dihasilkan dari pemakaian berkelanjutan dan pelepasan akhir atas asettersebut. Perubahan signifikan dalam asumsi-asumsi yang digunakan untuk menentukan nilai wajar dapat berdampak signifikan padanilai terpulihkan dan jumlah kerugian penurunan nilai yang terjadi mungkin berdampak material pada hasil operasi perusahaan.
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yangmempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periodeberikutnya diungkapkan di bawah ini, perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan keuangandisusun. Kondisi yang ada dan asumsi mengenai perkembangan masa depan dapat berubah karena perubahan situasi pasar yang beradadi luar kendali perusahaan. Perubahan tersebut tercermin dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi.
Masa manfaat dari aset tetap perusahaan diestimasi berdasarkan jangka waktu aset tersebut diharapkan tersedia untuk digunakan,estimasi tersebut didasarkan pada penilaian kolektif berdasarkan bidang usaha yang sama, evaluasi teknis internal dan pengalamandengan aset sejenis, estimasi masa manfaat setiap aset ditelaah secara berkala dan diperbarui jika estimasi berbeda dari perkiraansebelumnya yang disebabkan karena pemakaian, usang secara teknis atau komersial serta keterbatasan hak atau pembatasan lainnyaterhadap penggunaan aset. Dengan demikian, hasil operasi di masa mendatang mungkin dapat terpengaruh secara signifikan olehperubahan dalam jumlah dan waktu terjadinya biaya karena perubahan yang disebabkan oleh faktor-faktor yang disebutkan di atas.Penurunan estimasi masa manfaat ekonomis setiap aset tetap akan menyebabkan kenaikan beban penyusutan dan penurunan nilaitercatat aset tetap.
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat banyak transaksi dan perhitunganyang mengakibatkan ketidakpastian penentuan jumlah pajak penghasilan, perusahaan telah membukukan liabilitas untukmengantisipasi hasil pemeriksaan pajak berdasarkan estimasi timbulnya tambahan pajak. Jika hasil pemeriksaan pajak berbedadengan jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, maka selisih tersebut akan berdampak terhadap aset dan liabilitas pajak kini dantangguhan dalam periode dimana hasil pemeriksaan tersebut terjadi.
Pada tahun 2018, liabilitas dihitung berdasarkan beberapa data tertentu dengan menggunakan metode proyeksi arus kas (cash flowprojection) dengan memperhitungkan seluruh penerimaan dan pengeluaran yang dapat terjadi di masa yang akan datang denganmenggunakan asumsi estimasi sentral ditambah dengan marjin risiko.
18
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
4. KAS DAN SETARA KAS
Rincian sebagai berikut:31 Desember 2018 31 Desember 2017
Kas:Rupiah 1,912,997 1,904,600
Jumlah Kas 1,912,997 1,904,600
Bank:PT Bank Sinarmas Syariah 32,319,685 1,470,328 PT Bank Syariah Mandiri 1,071,288,739 2,691,081,942 PT Bank Permata Syariah 2,458,723,519 39,569,622,412 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 4,262,994 5,638,472 PT Bank Bukopin Syariah 56,771,993 26,777,379 PT Bank BNI Syariah 1,475,000 - BPRS Adam Bengkulu 102,046 99,999 BPRS Dinar Ashri 350,849,720 - BPRS Harum Hikmah Nugraha 27,317,796 - BPRS Amanah Bangsa 51,431,068 - BPR Duta Adiarta 31,031,656 - BPR Kerta Raharja 60,735,373 - BPD Kota Bandung 145,615,841 - Kospin Jasa Syariah 3,434,581,998 1,217,776,508 Kospin Jasa 95,797,164 61,366,592
Jumlah Bank 7,822,304,595 43,573,833,632
Jumlah Kas dan Setara Kas 7,824,217,592 43,575,738,232
Tingkat bagi hasil (nisbah) per tahun sebagai berikut:31 Desember 2018 31 Desember 2017
Giro 1,00% - 2,0% 1,00% - 2,0%Tabungan 0,001% - 0,7% 0,001% - 0,7%
5. PIUTANG KONTRIBUSI
Rincian sebagai berikut:a. Berdasarkan Produk Asuransi :
Pengelola Tabarru' Pengelola Tabarru'Kumpulan: 1,193,579,760 2,782,148,588 1,223,238,136 4,864,033,418
JMA Mitra Pembiayaan 1,096,205,608 2,507,985,622 1,122,013,386 4,675,159,643 JMA Pembiayaan Tetap 57,665,931 153,981,547 15,465,504 75,508,273 JMA Pembiayaan UMK 9,417,315 9,955,130 8,482,190 8,528,350 JMA Mulia 30,290,906 110,226,289 75,707,346 103,306,862
Subjumlah Kumpulan 1,193,579,760 2,782,148,588 1,221,668,426 4,862,503,128
Perorangan : - - - - JMA Salama - - 1,569,710 1,530,290
Subjumlah Perorangan - - 1,569,710 1,530,290
Jumlah Kumpulan & Perorangan 1,193,579,760 2,782,148,588 1,223,238,136 4,864,033,418 Dikurangi: Penurunan Nilai Piutang - - - -
Jumlah Piutang Kontribusi 1,193,579,760 2,782,148,588 1,223,238,136 4,864,033,418
b. Berdasarkan Umur :
Pengelola Tabarru' Pengelola Tabarru'1-30 hari 610,156,181 1,836,935,206 620,565,365 2,756,069,185 31-90 hari 309,468,147 562,041,286 577,659,556 2,058,681,132 91-180 hari 246,993,176 310,554,203 38,100,978 87,343,089 > 180 hari 26,962,256 72,617,894 - -
Jumlah 1,193,579,760 2,782,148,588 1,236,325,899 4,902,093,406 Penyisihan Penurunan Nilai Piutang - - - -
Nilai Bersih Piutang Kontribusi 1,193,579,760 2,782,148,588 1,236,325,899 4,902,093,406
31 Desember 2017
31 Desember 2018 31 Desember 2017
31 Desember 2018
19
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
5. PIUTANG KONTRIBUSI (LANJUTAN)
c. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Berelasi
Kospin Jasa - 16,080,201
Subjumlah - 16,080,201
Pihak KetigaAsuransi Jasindo Syariah 2,230,387,007 4,719,330,971 PT Permodalan Nasional Madani 1,535,753,415 - PT BPR Syariah Unisia Insan Indonesia 25,521,319 20,947,674 BPRS PNM Mentari 23,116,250 981,094 PT Asuransi Bhakti Bhayangkara 22,947,414 - PD BPR Kota Bandung 20,257,430 - PT BPR Sayma Karya 14,736,851 - PT Sarana Kalteng Ventura 11,929,200 - PT Penjuru Wisata Negeri 11,848,900 50,598,000 PT BPRS Barokah Dana Sejahtera 9,569,450 9,723,158 KSPPS SM NU Pekalongan 7,417,080 3,712,429 PT BPRS Bahari Berkesan 6,682,725 - PD BPR Bank Cirebon 5,742,928 - KPN Baji Artha 5,332,110 2,938,590 Perumda BPR Majalengka 4,502,195 4,301,440 BPRS Harta Insan Karimah 3,180,000 9,231,000 PT BPR UKABIMA MITRA DANA 3,169,769 - PT Rayyan Menara Travel 3,024,000 - Kokarja 3,007,778 12,460,639 PT Haikal Citra Wisata 2,873,082 - PT Arafah Mulia Insani 2,695,000 - PT Al Anshar Asbihu Tama Sejahtera 2,194,500 - Falah Akbar Tour & Travel 2,070,000 - Pusat BTM Jawa Tengah 1,870,050 - PT BPR Artha Karya Perdana 1,428,760 - PD BPR Djoko Tingkir 1,420,000 941,207,703 PT BPR Ukabima Lestari 1,360,408 - PT Pandi Kencana Murni 1,344,000 - Amtas(PT Annajwa Tour & Travel) 1,316,250 15,363,400 Elmarwa Travel 1,225,000 - PT Djahidin Universal Tour 945,000 - PT Tajak Ramadhan (FBI Group) 748,000 - PT BPR Kertarahaja 708,210 - PT BPR Sayma Karya 648,900 - PT AL Haramain Jaya Wisata 640,500 - Koperasi Karya Insani 632,400 - KSPPS BMT Bahtera 534,062 827,837 Koperasi Indonesia Tanah Airku (KITA) 515,865 - LPT Panghegar 500,000 - KUD Mino Soyo 469,341 - Yayasan Al Marjan 460,000 - PT Ayu Cipta Internusa 350,000 375,000 PT Allia Tour & Travel 300,000 - Koperasi Tri Capital 150,000 - PT Mutiara Rihlah 150,000 - PT BPRS Adam 53,200 - PT Siar Perdana Asuransi - 122,596,293 PT Bosowa Asuransi - 57,922,341 Kopkar Pengayoman - 29,215,000 PT BPRS Sukowati - 10,800,563
Subjumlah 3,975,728,348 6,012,533,132
20
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
5. PIUTANG KONTRIBUSI (LANJUTAN)
c. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi (Lanjutan):
31 Desember 2018 31 Desember 2017Sub jumlah Pihak berelasi - Pindahan - 16,080,201
Pihak Ketiga:Jumlah Pindahan 3,975,728,348 6,012,533,132
KSPPS Kospinmu Tetap - 8,750,664 PT Malindo Mekkah Madinah - 6,084,000 PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang CTC - 5,442,800 PT SIYOSIBA - 5,300,000 PT Muna Bina Insani (Munatour) - 4,740,000 PATUNA - 4,035,000 Kartu Salama - 2,550,000 PT Paramesti Edutama Semesta - 2,400,000 PT Ma'ali Wisata Tours & Travel - 2,385,000 PSP3 IPB QQ Kehati - 2,250,000 KJKS BMT Mulia - 2,115,113 Koperasi Pasar Matraman - 1,974,690 PT Cahaya Sakti Wisata Religi - 1,870,000 BMT Amal Rizki - 1,459,840 BMT Usaha Mulya - 1,457,353 KOPEG Balitbang Kemendikbud - 1,432,756 KSP BMT Amanah Bersama - 955,885 Kopertas Mitra - 635,850 PT Saghara Mahabbatain Wisata - 615,000 Anbiya Tour ( PT Rezzalindo Utama Tour) - 570,000 Kopertas Tetap - 476,530 PT BPRS Kota Juang - 412,740 PT Atina Rahmataka Wisata - 345,000 PT Indo Haji Amanah - 225,000 PT AT TIQNU - 150,000 SMP Wira Buana - 25,000
Subjumlah 3,975,728,348 6,071,191,353
Jumlah 3,975,728,348 6,087,271,555
d.
Pengelola Tabarru' Pengelola Tabarru'Piutang kontribusi yang diperkenankan
dalam perhitungan solvabilitas 737,091,894 2,216,315,240 1,057,859,639 4,639,052,079
Jumlah 737,091,894 2,216,315,240 1,057,859,639 4,639,052,079
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Berdasarkan evaluasi manajemen terhadap kolektabilitas saldo masing-masing piutang kontribusi pada tanggal Laporan Posisi Keuangan,manajemen berpendapat bahwa tidak perlu dibentuk penyisihan piutang ragu-ragu karena seluruh piutang dapat ditagih.
Piutang kontribusi yang diperkenankan dalam perhitungan Solvabilitas adalah piutang kontribusi yang jatuh tempo 60 hari,
21
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
6. PIUTANG REASURANSI
Rincian sebagai berikut:a. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Ketiga:
PT Nasional Reasuransi Indonesia 6,070,369,389 1,957,683,901 PT Reasuransi Syariah Indonesia 712,065,011 318,292,164 PT Maskapai Reasuransi Indonesia 439,497,888 20,000,000
Jumlah 7,221,932,288 2,295,976,065
b.
31 Desember 2018 31 Desember 2017Piutang Reasuransi yang diperkenankan
dalam perhitungan solvabilitas 7,221,932,288 2,295,976,065
Jumlah 7,221,932,288 2,295,976,065
7. PIUTANG LAIN-LAIN
Rincian sebagai berikut:a. Berdasarkan Pihak Yang Bertransaksi:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Berelasi:
PT Asuransi Takaful Umum - 23,684,100
Subjumlah - 23,684,100
Pihak Ketiga:Piutang Operasional ke Tabarru' 602,468,757 316,610,177 Piutang Tabarru' ke Operasional - 94,061,445 Piutang Investasi 4,999,812,000 - Piutang Hasil Investasi 1,400,412,314 251,647,801 Piutang Karyawan 11,000,000 21,385,120 Piutang Lain Pihak ke 3 2,714,610,000 2,850,000,000
Subjumlah 9,728,303,071 3,533,704,543
Jumlah 9,728,303,071 3,557,388,643
b. Piutang Hasil Investasi Berdasarkan Jenis Investasi
31 Desember 2018 31 Desember 2017Investasi Saham Syariah 993,687,635 - Investasi Surat Berharga Syariah 406,724,679 251,647,801
Jumlah 1,400,412,314 251,647,801
c.
31 Desember 2018 31 Desember 2017Piutang Lain-lain yang diperkenankan
dalam perhitungan solvabilitas 1,400,412,314 3,521,210,105
Jumlah 1,400,412,314 3,521,210,105
Pada 31 Desember 2018 dan 2017 manajemen tidak menetapkan penyisihan piutang reas karena seluruh piutang tersebut dapat ditagih.Informasi tambahan atas persetujuan klaim dari PT Reasuransi Syariah Indonesia untuk peserta Swi Harso dengan Cert.No. 1020150081dengan jumlah Rp284.481.530 pada tanggal 28 Februari 2019 adapun beban klaim atas peserta tersebut sudah diakui dan dibayarkanpada tahun 2018.
Pada 31 Desember 2018 dan 2017 manajemen tidak menetapkan penyisihan piutang lain-lain karena seluruh piutang tersebut dapatditagih. Diungkapkan mengenai pendapat manajemen atas kecukupan jumlah penyisihan.
Piutang Lain-lain yang diperkenankan dalam perhitungan Solvabilitas adalah piutang lain-lain yang jatuh tempo 60 hari, yaitu:
Piutang reasuransi yang diperkenankan dalam perhitungan Solvabilitas adalah piutang reasuransi yang jatuh tempo 60 hari,
Piutang lain pihak ketiga Rp2.700.000.000 merupakan sejumlah dana yang digunakan dalam rangka kerjasama pemasaran denganpihak PT Asuransi Jasindo Syariah yang akan digunakan sebagai dana talangan klaim.
22
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
7. PIUTANG LAIN-LAIN (LANJUTAN)
d. Biaya Akuisisi Ditangguhkan 31 Desember 2018 31 Desember 2017Jangka Warsa 4,328,790,038 1,665,306,347 Ekawarsa 199,997,710 270,657,137
Jumlah 4,528,787,748 1,935,963,483
8. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DIMUKA
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Uang Muka 44,029,828 28,475,031
Biaya Dibayar Dimuka 23,143,623 16,549,967
Jumlah 67,173,451 45,024,998
9. INVESTASI
a. Investasi Deposito MudharabahAkun ini merupakan penempatan dana pada deposito mudharabah dengan rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017PT Bank Jabar Syariah 8,035,000,000 7,250,000,000 PT Bank Bukopin Syariah 8,790,000,000 5,750,000,000 PT Bank Victoria Syariah 2,040,000,000 3,500,000,000 PT Bank Panin Syariah - 2,000,000,000 PT Bank BTPN Syariah 6,785,000,000 4,750,000,000 PT Bank Mega Syariah 6,000,000,000 - PT Bank Permata Syariah 500,000,000 500,000,000 PT Bank BTN Syariah 500,000,000 500,000,000 PT Bank Mandiri Syariah 2,450,000,000 450,000,000 PT Bank BNI Syariah 2,300,000,000 300,000,000 PT Bank Sinarmas Syariah 1,000,000,000 10,000,000,000
Jumlah 38,400,000,000 35,000,000,000
b. Investasi LainAkun ini merupakan penempatan dana pada deposito mudharabah pada afiliasi sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Kospin Jasa Syariah 5,000,000,000 -
Jumlah 5,000,000,000 -
Tingkat bagi hasil (nisbah) adalah 8% untuk tahun per 31 Desember 2018 dan 2017.
c. Investasi Penyertaan LangsungAkun ini merupakan penempatan langsung kepemilikan saham pada afiliasi sebagai berikut :
31 Desember 2018 31 Desember 2017PT Texin Permata Husada 10,000,000,000 10,000,000,000 Koperasi Insan JMA Syariah 355,000,000 355,000,000 Jumlah 10,355,000,000 10,355,000,000
Uang Muka tersebut merupakan uang muka operasional sebesar Rp44.000.000 untuk kegiatan rutin marketing. Adapun Biaya DibayarDimuka (BDDM) terdiri dari BDDM Asuransi Kesehatan & Kecelakaan Karyawan dan Asuransi Kendaraan sebesar Rp23.000.000 yangdiamortisasi setiap bulan.
Tingkat bagi hasil (nisbah) rata-rata setelah pajak pertahun adalah 6,7% dan 7,4% untuk tahun 2018 dan 2017. Deposito MudharabahBank Jabar Syariah sebesar Rp4.000.000.000 digunakan sebagai dana jaminan pada Bank Kustodi.
Seluruh investasi deposito untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2018 dan 2017 merupakan kepada pihak ketiga.
23
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
10. ASET KEUANGAN
Klasifikasi Aset Keuangan Berdasarkan:
a. Dimiliki Hingga Jatuh Tempo
Nilai Nominal Nilai TercatatSurat Berharga Syariah Negara Seri SR 008 5,000,000,000 5,006,617,647 Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6,000,000,000 6,631,071,429 Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 5,000,000,000 5,777,334,337
Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 16,000,000,000 17,415,023,413
Nilai Nominal Nilai TercatatSurat Berharga Syariah Negara Seri SR 008 5,000,000,000 5,046,323,529 Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6,000,000,000 6,679,928,571
Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Hingga Jatuh Tempo 11,000,000,000 11,726,252,100
Klasifikasi Aset Keuangan Dimiliki Hingga Jatuh Tempo
NilaiTanggal Jatuh
TempoSuku Bunga Per
Tahun31 Desember 2018 dan 2017Surat Berharga Syariah Negara Seri SR 008 5,000,000,000 10 Maret 2019 8.30%Surat Berharga Syariah Negara Seri PBS 12 6,000,000,000 15 November 2031 8.88%
Surat Berharga Syariah Negara seri PBS 12 digunakan sebagai dana jaminan pada Bank Kustodi.
Klasifikasi Aset Keuangan Berdasarkan:
b. Dimiliki Untuk Diperdagangkan
Nilai Nominal Nilai TercatatSukuk Subordinasi Mudharabah BRI SMBBRI01 2,000,000,000 2,000,000,000
Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Untuk Diperdagangkan 2,000,000,000 2,000,000,000
Nilai Nominal Nilai TercatatSukuk Subordinasi Mudharabah BRI SMBBRI01 2,000,000,000 2,000,000,000
Jumlah Aset Keuangan Dimiliki Untuk Diperdagangkan 2,000,000,000 2,000,000,000
Klasifikasi Aset Keuangan Dimiliki Untuk Diperdagangkan
NilaiTanggal Jatuh
TempoSuku Bunga Per
Tahun31 Desember 2018 dan 2017Sukuk Subordinasi Mudharabah BRI SMBBRI01 2,000,000,000 16 November 2023 9.25%
c. Tersedia Untuk Dijual
Reksadana Nilai Nominal Nilai TercatatReksadana Avrist Sukuk Income Fund 2,042,760,000 1,921,840,000 Reksadana Avrist Sukuk Berkah 6,544,918,289 6,680,725,343
Jumlah Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual 8,587,678,289 8,602,565,343
Nilai Nominal Nilai TercatatReksadana Avrist Sukuk Income FundReksadana Avrist Sukuk Berkah 5,500,000,000 5,521,225,061
Jumlah Aset Keuangan Tersedia Untuk Dijual 5,500,000,000 5,521,225,061
Penerbit
31 Desember 2018
Akun ini merupakan penempatan dana pada surat berharga syariah yang diterbitkan oleh negara, sebagai berikut:
31 Desember 2017
31 Desember 2018
31 Desember 2017
31 Desember 2018
Penerbit
31 Desember 2017
24
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
10. ASET KEUANGAN (LANJUTAN)
c. Tersedia Untuk Dijual (Lanjutan)
Klasifikasi Aset Keuangan Tersedia Untuk DijualAkun ini merupakan penempatan dana pada instrumen efek Reksadana Syariah sebagai berikut:
Reksadana Harga Perolehan Nilai Aktiva Bersih Unrealized gain(loss)31 Desember 2018Reksadana Avrist Sukuk Income Fund 2,042,760,000 1,921,840,000 (120,920,000)Reksadana Avrist Sukuk Berkah 6,544,918,289 6,680,725,343 135,807,054 31 Desember 2017Reksadana Avrist Sukuk Income Fund 2,000,000,000 2,042,760,000 42,760,000 Reksadana Avrist Sukuk Berkah 5,500,000,000 5,521,225,061 21,225,061
Saham Harga Perolehan Harga Pasar Unrealized gain(loss)
31 Desember 2018Saham BRIS 4,981,375,000 4,620,000,000 (361,375,000)
31 Desember 2017Saham HOKI 4,000,000,000 4,438,632,000 438,632,000
Sukuk Harga Perolehan Harga Pasar Unrealized gain(loss)31 Desember 2018Sukuk PLN Thp I Seri B 5,000,000,000 4,687,500,000 (312,500,000)Sukuk Timah Thp I Seri B 2,000,000,000 2,000,800,000 800,000 Sukuk PLN Thp II Seri C 5,000,000,000 4,398,990,000 (601,010,000)Sukuk PLN Thp III Seri C 5,000,000,000 5,032,500,000 32,500,000 Sukuk PLN Thp III Seri D 10,000,000,000 10,002,000,000 2,000,000 Total 27,000,000,000 26,121,790,000 (878,210,000)
31 Desember 2017Sukuk PLN Thp I Seri B 5,000,000,000 5,000,000,000 - Sukuk Timah Thp I Seri B 2,000,000,000 2,000,000,000 - Sukuk PLN Thp II Seri C 5,000,000,000 5,000,000,000 - Total 12,000,000,000 12,000,000,000 -
NilaiTanggal Jatuh
TempoSuku Bunga Per
Tahun31 Desember 2018 dan 2017Sukuk PLN Thp I Seri B 5,000,000,000 11 Juli 2027 8.50%Sukuk Timah Thp I Seri B 2,000,000,000 28 September 2022 8.75%Sukuk PLN Thp II Seri C 5,000,000,000 3 November 2032 8.70%
11. ASET TETAP
Rincian sebagai berikut:
Saldo 1 Jan 2018 Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo 31 Des 2018Harga PerolehanKomputer 631,106,907 833,351,000 - - 1,464,457,907 Inventaris Kantor 124,267,000 221,878,136 - - 346,145,136 Inventaris Kendaraan 515,500,000 365,500,000 - - 881,000,000
Jumlah 1,270,873,907 1,420,729,136 - - 2,691,603,043
Akumulasi PenyusutanKomputer 263,182,185 303,123,311 - - 566,305,496 Inventaris Kantor 51,918,938 71,376,461 - - 123,295,399 Inventaris Kendaraan 128,875,008 94,895,832 - - 223,770,840
Jumlah 443,976,131 469,395,604 - - 913,371,735
Nilai Buku 826,897,776 1,778,231,308
Penerbit
Reksadana avrist sukuk income fund akan membagikan dividen sebesar 6% setiap tahun. Per 31 Desember 2018 dan 2017 tidakterdapat penjualan aset keuangan.
31 Desember 2018
25
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
11. ASET TETAP (LANJUTAN)
Rincian sebagai berikut: (Lanjutan)
Saldo 1 Jan 2017 Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo 31 Des 2017Harga PerolehanKomputer 572,244,000 58,862,907 - - 631,106,907 Inventaris Kantor 102,430,000 21,837,000 - - 124,267,000 Inventaris Kendaraan 515,500,000 - - - 515,500,000
Jumlah 1,190,174,000 80,699,907 - - 1,270,873,907
Saldo 1 Jan 2017 Penambahan Pengurangan Reklasifikasi Saldo 31 Des 2017
Akumulasi PenyusutanKomputer 113,431,187 149,750,998 - - 263,182,185 Inventaris Kantor 25,336,293 26,582,645 - - 51,918,938 Inventaris Kendaraan 64,437,504 64,437,504 - - 128,875,008
Jumlah 203,204,984 240,771,147 - - 443,976,131
Nilai Buku 986,969,016 826,897,776
Informasi pokok lainnya yang berhubungan dengan aset tetap:
1 Seluruh aset tetap merupakan aset kepemilikan langsung Perseroan.
2
3
4 Tidak terdapat aset tetap yang telah disusutkan penuh namun masih digunakan untuk operasional.
5 Perusahaan tidak memliki komitmen kontraktual dalam perolehan Aset Tetap.
6
7 Tidak terdapat aset tetap yang berasal dari hibah.
12. ASET LAIN-LAIN
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Persediaan Barang Cetakan 14,875,008 6,352,508 Persediaan Materai 606,000 336,000 Aset Tak Berwujud 335,890,081 370,003,347 Amortisasi Aset Tak Berwujud - (78,909,508)
Jumlah 351,371,089 297,782,347
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 telah diasuransikan terhadap risiko aset masing-masing 3 unit kendaraan roda 4 yangmerupakan pihak terafiliasi dengan nilai pertanggungan sebesar Rp736.000.000 kepada Asuransi Takaful Umum dan 2 unit kendaraanroda 4 yang merupakan pihak ketiga dengan nilai pertanggungan Rp440.000.000 kepada Asuransi Kerugian Jasindo Syariah yang akanjatuh tempo dalam berbagai tanggal. Menurut pihak manajemen bahwa total nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutupikemungkinan kerugian atas aset yang dipertanggungkan. Tidak terdapat aset tetap yang dijaminkan oleh perusahaan untuk periode yangberakhir 31 Desember 2018 dan 2017.
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2018 dan 2017 masing-masing sebesar Rp469.395.604 dan Rp240.771.147
Perusahaan tidak memiliki aset yang dikapitalisasi dengan biaya pinjaman yang memenuhi kriteria kualifikasian, jumlah biaya selamaperiode tahun berjalan, dan tarif untuk menentukan jumlah biaya pinjaman yang layak dikapitalisasi.
Perusahaan tidak melakukan revaluasi aset tetap untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2018 dan 2017.
Tidak terdapat rugi penurunan nilai aset yang diakui dalam laba rugi dan ekuitas, aset tetap yang tidak digunakan sementara, dihentikandari penggunaan aktif dan diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual, aset tetap yang dihentikan pengakuannya, perubahan estimasimasa guna dan/atau metode penyusutan menurut jenis aset tetap, kondisi atau peristiwa yang menyebabkan terjadinya penurunan nilaiatau pemulihan penurunan nilai dan aset tetap yang menjadi jaminan.
Aset Lain-lain terdiri dari Persediaan Materai, Persediaan Barang Cetakan dan Beban Ditangguhkan. Persediaan Materai sebesarRp606.000 merupakan jumlah nominal materai yang belum digunakan per tanggal laporan. Persediaan Barang Cetakan merupakanpersediaan sertifikat peserta JMA, SPA Pembiayaan dan Kartu Peserta JMA Syariah. Beban Ditangguhkan terdiri dari Amortisasi DomainJMA Syariah, Pembelian Anti Virus, Set Up Aplikasi Produk serta Pembuatan Company Profile dengan saldo per 31 Desember 2018.
31 Desember 2017
31 Desember 2017
26
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS
Pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 Liabilitas kepada Pemegang Polis dihitung oleh Aktuaris Internal.
a. Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan
31 Desember 2018 31 Desember 2017Saldo awal tahun 33,160,189,785 4,014,097,943 Kenaikan kewajiban manfaat polis masa depan 8,976,501,407 29,146,091,842 Saldo akhir tahun 42,136,691,192 33,160,189,785 Dikurangi : Porsi Reasuransi 30,127,614,566 23,919,023,878
Saldo akhir tahun bersih 12,009,076,627 9,241,165,907
Rincian Berdasarkan Program Asuransi
31 Desember 2018 31 Desember 2017JMA Mitra Pembiayaan 41,599,422,405 32,785,765,569 JMA Pembiayaan Tetap 406,649,834 300,231,048 JMA Pembiayaan UMK 117,466,140 59,567,050 JMA Mulia 13,152,812 14,626,118
Jumlah 42,136,691,192 33,160,189,785
Rincian Berdasarkan Jenis Pertanggungan
31 Desember 2018 31 Desember 2017Berjangka Selain Ekawarsa 42,136,691,192 33,160,189,785
Jumlah 42,136,691,192 33,160,189,785
Asumsi yang dipergunakan untuk perhitungan pada 31 Desember 2018 adalah sebagai berikut :
Tabel Mortalita : Modifikasi Tabel Reasuransi (reasuransi dan pengalaman internal)
Tingkat Investasi : Surat Berharga Negara Indonesia (rata-rata selama 4 tahun terakhir)
Metode Perhitungan : Proyeksi Arus kas
b. Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hakMetode premi yang belum merupakan pendapatan adalah sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Saldo pada awal tahun 607,254,163 251,600,036 Kenaikan (penurunan) kontribusi yang belum menjadi hak 3,593,717 355,654,127
Saldo pada akhir tahun 610,847,880 607,254,163 Dikurangi : Porsi Reasuransi 256,682,659 311,480,088
Saldo pada akhir tahun bersih 354,165,221 295,774,075
Rincian Berdasarkan Program Asuransi
31 Desember 2018 31 Desember 2017JMA Pembiayaan Tetap 404,224,967 516,624,199 JMA Mulia & Amalia 118,666,300 42,401,339 JMA Mitra Pembiayaan 83,512,330 46,244,554 JMA SALAMA 1,148,699 1,013,425 JMA Pembiayaan UMK 688,761 970,646 JMA ASYIFA 2,606,823 -
Jumlah 610,847,880 607,254,163
Liabilitas manfaat polis masa depan merupakan jumlah dana yang harus disediakan oleh penanggung untuk membayar klaim (benefit) yang jatuh tempo di masa yang akan datang kepada pemegang polis sebagaimana dinyatakan dalam kondisi polis aktif (inforce , yangditetapkan berdasarkan perhitungan Aktuaris.
27
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (LANJUTAN)
c. Penyisihan Klaim
31 Desember 2018 31 Desember 2017Saldo pada awal tahun 646,836,136 - Kenaikan (penurunan) cadangan klaim IBNR 294,541,280 646,836,136
Saldo pada akhir tahun IBNR 941,377,416 646,836,136 Dikurangi : Porsi Reasuransi 640,130,548 330,457,862 Saldo pada akhir tahun bersih 301,246,868 316,378,274
Rincian Berdasarkan Jenis Pertanggungan
31 Desember 2018 31 Desember 2017Berjangka Selain Ekawarsa 43,545,984,014 33,801,853,507 Ekawarsa 142,932,474 612,426,577
Jumlah 43,688,916,489 34,414,280,084
Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Berelasi:
Kospin Jasa 6,016,076,559 5,036,741,782
Saldo Dipindahkan 6,016,076,559 5,036,741,782
Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Berelasi - Saldo Pindahan 6,016,076,559 5,036,741,782 Pihak Ketiga:
ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ KUPEN BSM 22,969,323,132 23,404,466,350 PERMODALAN NASIONAL MADANI 531 5,000,989,783 - ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ.BANK UMUM 531 3,588,711,526 1,696,989,532 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK UMUM IMPLAN 994,736,244 20,125,714 PD. BPR DJOKO TINGKIR 531 714,756,445 713,224,157 JASINDO BANK UMUM MTF 531 437,281,409 96,231,612 PT BPR SYARIAH DINAR ASHRI 531 384,756,751 - PT BPRS BHAKTI SUMEKAR KUPEN 531 347,620,805 - KOPKAR PENGAYOMAN KEMENKUMHAM 298,846,463 137,763,614 JASINDO BANK UMUM GRAHA 531 281,803,840 105,066,794 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK UMUM 500 229,059,639 76,527,245 ASURANSI JASINDO QQ KUPEN BPR 225,187,253 - ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK UMUM SOFTLOAN 179,789,913 41,026,898 KOPKAR PENGAYOMAN QQ BANK KESEJAHTERAAN 164,935,073 157,874,390 PT BOSOWA ASURANSI 02 531 138,027,092 467,969,175 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK DANAMON SYARIAH 121,044,935 91,280,423 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ KUPEN BPD 96,906,624 - SIAR PERDANA QQ PT. BSB 531 95,289,648 170,728,023 KOKARJA 531 85,589,026 77,524,624 PD BPR KOTA BANDUNG TERM+PHK+KPP 531 79,846,768 - ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ PT JASA RAHARJA PUTERA 77,045,910 - PERMODALAN NASIONAL MADANI 500 72,639,847 - PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA QQ SIRAMA 531 59,274,661 - ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK UMUM GRIYA 56,429,201 17,712,097 PT BPRS BHAKTI SUMEKAR TERM+PHK+KPP 531 53,561,281 - KOPEG BALITBANG KEMENDIKBUD 531 53,415,558 16,498,251 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK BRI SYARIAH 49,797,074 56,796,043 PT BOSOWA ASURANSI 01 531 40,550,176 61,293,994 PT BOSOWA ASURANSI 01 500 38,882,630 45,242,529 KPN BAJI ARTHA 531 30,159,050 40,224,788 KSPPS KOSPINMU 500 28,948,492 31,667,826 BMT USAHA MULYA 500 27,740,506 19,968,787 PT BPRS AMANAH BANGSA 531 27,089,550 -
Saldo Dipindahkan 37,050,036,306 27,546,202,865
28
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (LANJUTAN)
Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga (Lanjutan)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Sub jumlah Pihak berelasi - Pindahan 6,016,076,559 5,036,741,782
Pihak Ketiga:Saldo Pindahan 37,050,036,306 27,546,202,865
PT BOSOWA ASURANSI - CODE 06 500 26,519,324 124,195,969 KPN BAJI ARTHA MAKASAR 531 25,497,283 - KOPERTAS SEMARANG 531 25,389,120 22,665,255 PT. BPRS SUKOWATI SRAGEN 25,298,530 31,046,286 PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA 531 25,226,466 - KOPERASI INDONESIA TANAH AIRKU (KITA) 532 24,652,710 10,329,493 KOPERASI INSAN JMA SYARIAH 532 24,397,339 - BPRS PNM MENTARI 531 22,592,906 1,581,595 PT. BPRS UNISIA INSAN INDONESIA 531 16,965,872 12,695,071 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ KUPEN BANK UMUM 16,779,126 - JMA KARYAWAN 16,752,903 13,453,017 BPRS BAROKAH DANA SEJAHTERA 532 15,706,855 8,270,705 PT BPR MITRA EKONOMI ANDALAS 531 13,709,320 - KSPPS BTM PEKALONGAN 532 13,237,438 4,959,554 KOPERASI KPPDH LAPAS NARKOTIKA 12,543,027 - BPR KERTARAHARJA CABANG PAMEUNGPEUK TERM+PHK 531 12,114,897 - BPRS BAHARI BERKESAN 531 11,944,163 - KSPPS SM NU PEKALONGAN 532 11,730,258 14,032,916 PT BPR UKUBIMA LUMBUNG SEJAHTERA 531 11,423,345 - PT BPR UKABIMA MITRA DANA 531 11,412,061 - PD BPR BANK CIREBON 531 10,647,105 - BPR DUTA ADIARTA 10,294,387 - PT BPR PANDANARAN JAYA 10,034,646 - KOPKAR JAKARTA INTERNATIONAL SCHOOL 9,887,774 16,029,772 PT BOSOWA ASURANSI - CODE 06 531 8,778,641 31,438,038 BPRS HARTA INSAN KARIMAH 500 8,289,342 22,058,899 BPR SAYMA KARYA TERM+PHK 531 8,101,298 - BMT MULIA 532 8,081,067 8,003,215 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ ASURANSI JIWA SISWA 7,839,964 26,668,720 PUSAT BTM JAWA TENGAH 532 6,747,469 - PT ASURANSI TAKAFUL UMUM 6,691,324 - BPRS MADINA MANDIRI SEJAHTERA 6,455,438 8,227,523 SMA NEGERI 07 KOTA BENGKULU 6,334,711 - BMT AMAL RIZKI GUNUNG KIDUL 532 6,198,006 7,915,027 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ BANK UMUM 532 5,788,865 - PT ASSALAM KARYA MANUNGGAL 5,372,205 - SWAMITRA MELAWAI 500 5,014,626 - KONSORSIUM 4,837,775 - PERUMDA BPR MAJALENGKA 500 4,811,595 9,183,446 PT. BPRS HARUM HIKMAH NUGRAHA TERMP+KPP 4,732,312 - BPRS HARTA INSAN KARIMAH QQ 4,715,313 7,371,541 PT BPRS DINAR ASHRI TERM+PHK+KPP 531 4,472,342 - KSPPS KOSPINMU 531 4,356,772 677,326 BPR SAYMA KARYA 531 4,008,015 - KOPERASI KARYA INSANI 500 3,888,523 - PT BPRS HARUM HIKMAH NUGRAHA TERM+PHK+KPP 531 3,871,392 - UPK DAM KECAMATAN TANARA 500 3,628,213 - YAYASAN AMANAH TAKAFUL 3,598,133 - PT BPRS GEBU PRIMA TERM 531 3,587,317 - PT BPRS GEBU PRIMA 531 3,447,970 - HAIKAL CITRA WISATA 3,366,098 - PERUMDA BPR MAJALENGKA 531 3,198,512 4,092,427 KOPKAR PT SUZUKI INDOMOBIL MOTOR 531 3,044,026 - PT SARANA KALTENG VENTURA 500 2,828,803 - PT SARANA KALTENG VENTURA 531 2,811,848 -
Saldo Dipindahkan 37,613,691,077 27,931,098,660
29
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (LANJUTAN)
Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga (Lanjutan)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Sub jumlah Pihak berelasi - Pindahan 6,016,076,559 5,036,741,782
Pihak Ketiga:Saldo Pindahan 37,613,691,077 27,931,098,660
PT BPRS HARUM HIKMAH 401 2,745,192 - KOPERTAS SEMARANG 500 2,713,276 2,134,528 KOPKAR RSAB HARAPAN KITA 531 2,702,065 5,009,019 ASYIFA 2,664,230 524,473 PT BPR UKUBIMA LESTARI 531 2,589,042 - PT BMT AMANAH BERSAMA 500 2,343,322 616,859 KOPERASI PASAR BLOK A 2,310,593 - PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK CAB CTC PLAZA CILILITAN 2,164,410 4,392,915 KSPPS BMT BAHTERA 500 2,033,692 5,103,895 PT. NUSANTARA PRIMA SUKSES SEJATI 1,962,546 3,111,951 BPRS PNM MENTARI 500 1,901,086 144,094 KSPPS SM NU PEKALONGAN MITRA 1,897,082 - PT BPRS ANNISA MUKTI 1,719,334 - LPT PANGHEGAR 1,577,654 - BPRS ASRI MADANI NUSANTARA TERM 531 1,461,724 - PT BPRS SINDANGLAYA KOTANOPAN 531 1,446,869 - KSPPS KOSPINMU UMK 1,421,715 1,867,311 SMA NEGERI 02 KOTA BENGKULU 1,380,863 - BPR DANATAMA INDONESIA 500 1,192,797 - JMA SALAMA 1,173,995 1,032,837 SWAMITRA PURNA SATYA USAHA 500 1,154,345 - SMK MUHAMMADIYAH PEKALONGAN 1,154,272 2,879,955 BPR DUTA BUDIARTA TERM+KPP 531 1,140,636 - BPR PANDANARAN JAYA 531 1,040,393 - PT BPR KERTA RAHARJA 989,320 - BPR ARTHAMUTIARA PERMAI 927,310 1,673,572 PT BPRS BHAKTI SUMEKAR 500 822,647 - PT RAYYAN MENARA TRAVEL 772,828 - POLITEKNIK MUHAMMADIYAH PEKALONGAN 703,939 502,401 PT TAZKIYAH GLOBAL MANDIRI 691,244 - PT BPRS SINDANGLAYA KATANOPAN 500 650,774 - KOPERASI INDONESIA TANAH AIRKU (KITA) 531 621,056 2,017,766 PT BPR ARTHA KARYA PERDANA 500 613,948 - PT BPRS HARUM HIKMAH NUGRAHA TERM 500 595,549 - PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA QQ BANK JATIM 531 584,369 - KUD MINO SOYO 566,001 451,756 BPR SAYMA KARYA TERM+KPP 531 560,172 - CV. ALAM PERDANA MANDIRI 551,073 - BPRS ASRI MADANI NUSANTARA 500 497,699 - BPRS BAHARI BERKESAN TERM+KPP 531 423,104 - BMT NUSA KARTIKA 532 393,230 872,418 PT INAYAH HAROMAIN 379,426 - PT. BPR MULIATAMA DANANJAYA 335,164 1,064,193 PUSAT BTM JAWA TENGAH 500 333,845 - BMT NUSA KARTIKA 531 312,012 375,590 PT. MALINDO MEKKAH MADINAH 302,095 930,499 BPRS HARUM HIKMAH NUGRAHA 531 268,348 2,462,722 PT. BPRS KOTA JUANG 263,238 1,154,712 PT SARANA JATENG VENTURA 251,674 1,541,051 PT PARAMESTI EDUTAMA SEMESTA 229,087 930,074 PT MUTIARA RIHLAH 219,005 - KSU SURYA UTAMA 532 212,259 533,897 BPR DUTA BUDIARTA TERM 531 201,806 - PT BPRS ANNISA MUKTI KUPEN 531 192,489 - PWP PT BADAK NGL 106,429 -
Saldo Dipindahkan 37,672,153,351 27,972,427,148
30
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
13. LIABILITAS PEMEGANG POLIS (LANJUTAN)
Rincian Berdasarkan Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga (Lanjutan)
31 Desember 2018 31 Desember 2017Sub jumlah Pihak berelasi - Pindahan 6,016,076,559 5,036,741,782
Pihak Ketiga:Saldo Pindahan 37,672,153,351 27,972,427,148
LEMBAGA DEMOGRAFI UI QQ PAPUA, NTT, DAN KALIMANTAN 105,396 - PT ASANKALOKA RIAPINDO (FBI GROUP) 101,180 - PT BPR ARTHA KARYA PERDANA 531 100,896 - BPR DUTA BUDIARTA TERM+PHK 531 73,924 - HAURA TOUR & TRAVEL 63,238 - PT ROUDOH YAPMI MAJU TOUR 59,022 - BMT NABAWI 54,170 387,286 UNIVERSITAS IBN KHALDUN BOGOR 51,342 - KOPERASI TRI CAPITAL INVESTAMA 531 40,214 - BPRS ADAM BENGKULU 531 34,581 - KOPERASI PASAR MATRAMAN 500 2,617 465,930 PT. MUNA BINA INSANI (MUNATOUR) - 1,297,840 PT. PATUNA MEKAR JAYA - 636,526 SMK ISTIQOMAH MUHAMMADIYAH 4 SAMARINDA - 3,012,151 PD BPR BANK CIREBON 500 - 2,320,888 PT PENJURU WISATA NEGERI - 2,581,595 ASURANSI JASINDO SYARIAH QQ KOPERASI NUSANTARA - 1,387,500,098 KJKS BERKAH BERSAMA 500 - 11,236 PERUMDA BPR MAJALENGKA 532 - 30,290 KOPKAR PENGAYOMAN 500 - 2,164,712 AMTAS ND - 973,008 AMTAS ND + PA - 1,065,047 PT DIYOSIBA - 933,619 PT. SAGHARA MAHABBATAIN WISATA - 215,456 PSP3 IPB QQ KEHATI - 813,681 PT MA'ALI WISATA TOURS & TRAVEL - 701,791
Subjumlah 37,672,839,930 29,377,538,301
Jumlah 43,688,916,489 34,414,280,083
d. Penyisihan Ujroh
14. TITIPAN KONTRIBUSI
15. UTANG REASURANSI
Rincian sebagai berikut:a. Utang Koasuransi
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Ketiga:
PT Jasindo Syariah 8,030,528 56,898,850
Jumlah 8,030,528 56,898,850
b. Utang Reasuransi
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Ketiga:
PT Reasuransi Nasional Indonesia 3,774,118,065 5,826,812,667 PT Reasuransi Syariah Indonesia 684,734,744 844,707,530 PT Maskapai Reasuransi Indonesia 2,243,061,380 74,073,905
Jumlah 6,701,914,189 6,745,594,102
Akun ini merupakan penerimaan uang titipan pembayaran kontribusi dari calon peserta asuransi yang masih dalam proses verifikasi dansampai dengan tanggal Laporan Posisi Keuangan belum disetujui/akseptasi. Jumlah penerimaan per 31 Desember 2018 dan 2017 masing-masing sebesar Rp255.747.049 dan Rp531.493.970.
Akun ini merupakan pendapatan atas ujroh perusahaan yang belum bisa diakui pada tahun berjalan karena adanya ketentuan barudalam Standar Akuntansi Keuangan PSAK 108 Revisi 2016 yang mencatat pendapatan ujroh diakui secara garis lurus sesuai masamanfaat asuransi. Jumlah penyisihan ujroh per 31 Desember 2018 dan 2017 masing-masing sebesar Rp11.687.281.228 danRp6.545.758.307
31
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
15. UTANG REASURANSI (LANJUTAN)Rincian menurut umur utang reasuransi adalah sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 20171 - 30 hari 6,701,914,189 6,745,594,102
Jumlah 6,701,914,189 6,745,594,102
16. PERPAJAKAN
Rincian sebagai berikut:a. Utang Pajak
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pasal 21 29,831,975 2,793,271 Pasal 23 4,361,266 23,345,820 Pasal 4 (2) 11,341,571 310,653,830 PPh Badan 9,201 - Jumlah 45,544,013 336,792,921
b. Pajak Penghasilan Badan
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Perhitungan Pajak penghasilan final
Pendapatan Bruto 5,759,862,739 8,403,046,904
0.5% dari pendapatan tahun 2018 dan 1% dari pendapatan tahun 2017 28,799,314 84,030,469
Pajak penghasilan 28,799,314 84,030,469
17. UTANG ZAKAT
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Utang Zakat 14,176,931 -
Jumlah 14,176,931 -
18. BEBAN AKRUAL
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pegawai 412,927,732 189,706,277 Umum dan Administrasi 270,763,914 126,000,000
Jumlah 683,691,646 315,706,277
Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 46 tahun 2013 (PP 46/2013), perusahaan masih dikenakan tarif pajak final sebesar 0,5%.Perusahaan akan menggunakan tarif proposional apabila omset perusahaan tahun sebelumnya lebih dari sebesar Rp4.800.000.000sampai dengan Rp50.000.000.000 sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku.
Utang Reasuransi adalah polis-polis yang pertanggungannya direasuransikan kembali kepada perusahaan reasuransi berbasis syariahuntuk menutup kelebihan risiko, pertanggungan yang direasuransikan meliputi individu dan kumpulan. Utang Reasuransi terdiri dari utangreasuransi dan utang ujroh reasuransi. Adapun transaksi utang reasuransi merupakan transaksi pada pihak ketiga yaitu PT ReasuransiNasional Indonesia sebesar 3,77 miliar, PT Reasuransi Syariah Indonesia sebesar 684 juta dan PT Maskapai Reasuransi Indonesiasebesar 2,2 milyar.
Akun ini terdiri dari cadangan atas liabilitas zakat perusahaan yang dihitung berdasarkan Syariah Islam sebesar 2.5% dari laba bersihperusahaan. Dana ini akan disalurkan untuk kegiatan sosial dan atau akan diserahkan kepada Badan Amil Zakat.
Beban akrual terdiri dari cadangan bonus dan cadangan umum & administrasi, adapun cadangan bonus sebesar Rp412,9 juta dancadangan umum & administrasi sebesar Rp225,3 juta.
32
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
19. UTANG LAIN-LAIN
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pihak Berelasi
Kospin Jasa - - Hutang Tabarru' ke Operasional 602,468,757 -
Sub Jumlah 602,468,757 -
Pihak Ketiga
Komisi Agen 87,297,500 93,272,198 Dana Kebajikan 9,360,716 6,461,565 Lain-lain 2,193,850 1,311,390,743
Sub Jumlah 98,852,066 1,411,124,506
Jumlah 701,320,823 1,411,124,506
Rincian utang komisi berdasarkan tertanggung, sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Kospin Jasa & Broker 87,297,500 93,272,198
Jumlah 87,297,500 93,272,198
Rincian utang komisi berdasarkan jenis asuransi, sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Pembiayaan 87,297,500 93,272,198
Jumlah 87,297,500 93,272,198
`
20. IMBALAN PASCA KERJA
31 Desember 2018 31 Desember 2017Jumlah Karyawan 19 19 Total Gaji Netto 148,790,000 118,425,000 Rata-rata Usia (th) 37.71 34.81 Rata-rata Masa Kerja (th) 2.31 1.76 Tingkat Diskonto 8.16% 7.00%Tingkat Kenaikan Gaji 7.50% 10.00%Tingkat Pengunduran Diri 5.00% 5.00%Tingkat Cacat Total Permanent 10% TMI 2011 10% TMI 2011Usia Pensiun Pekerja 55 Tahun 55 TahunPensiun Dini 45 Tahun 45 Tahun
Rekonsiliasi Asset dan Liabilitas yang diakui pada Laporan Posisi Keuangan
31 Desember 2018 31 Desember 2017Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti 969,180,000 868,735,000
Nilai Wajar Aset Program - -
Defisit/(Surplus) 969,180,000 868,735,000 Dampak Batas atas Aset Program - -
Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Neto 969,180,000 868,735,000
Perusahaan mencatat liabilitas kerja untuk seluruh karyawan yang memenuhi persyaratan berdasarkan Undang-Undang Tenaga KerjaNo.13/2003 tanggal 25 Maret 2003 dan Peraturan Perusahaan.
Utang lain-lain hanya merupakan transaksi pada pihak ketiga yang terdiri dari Utang Komisi Agen sebesar Rp87,2 juta pada Kospin Jasaterkait komisi agen asuransi pembiayaan, Dana Kebajikan sebesar Rp9,3 juta yang merupakan bunga bank konvensional yangpenggunaan dana tersebut untuk umum, dan Utang Lain-lain sebesar Rp2,19 juta.
Perusahaan telah melakukan pencadangan atas imbalan pasca kerja yang diperuntukan untuk karyawan tetap atau organik yang akandibayarkan pada saat usia pensiun maupun ketika karyawan mengundurkan diri yang besaran manfaatnya diperhitungkan sesuai denganUU Tenaga Kerja dan Peraturan Perusahaan.
Perhitungan aktuaria atas liabilitas cadangan imbalan pasca kerja dilakukan oleh aktuaris PT Kappa Konsultan Utama. Semua asumsi dandata aktuaria yang digunakan dalam perhitungan ini adalah wajar dan telah dikomunikasikan dengan PT Asuransi Jiwa Syariah Jasa MitraAbadi, Tbk. Berikut ringkasan utama hasil perhitungan:
33
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
20. IMBALAN PASCA KERJA (LANJUTAN)
Biaya Neto Yang Diakui Pada Laporan Laba Rugi
31 Desember 2018 31 Desember 2017a. Biaya Jasa Kini 429,690,000 402,702,000 b. Biaya Jasa Lalu pada Awal Penerapan - - c. Efek Perubahan Manfaat - -
Biaya Jasa 429,690,000 402,702,000
a. Bunga atas Kewajiban Imbalan Pasti 60,811,000 35,989,000 b. Bunga atas Aset Program - - c. Bunga atas Dampak Batas atas Aset - -
Bunga Neto atas Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti 60,811,000 35,989,000
Pengukuran Kembali atas Imbalan Jangka Panjang Lainnya (48,996,000) (3,596,000)
Biaya Neto Yang Diakui Pada Laporan Laba Rugi 441,505,000 435,095,000
Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Laina. Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan
31 Desember 2018 31 Desember 2017
a. (218,955,000) 56,662,000
b. Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi Demografi - -
c. (4,975,000) (53,643,000)
b. Rekonsiliasi Penghasilan Komprehensif Lain31 Desember 2018 31 Desember 2017 (4,947,000) (7,966,000)
Jumlah Yang Diakui Tahun Berjalan (223,930,000) 3,019,000
Jumlah Pada Akhir Periode (228,877,000) (4,947,000)
Rekonsiliasi Yang Menunjukkan Pergerakan Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Pada Tahun Berjalan
31 Desember 2018 31 Desember 2017Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Neto Pada Awal Periode 868,735,000 433,603,000 Biaya Neto Yang Diakui Pada Laporan Laba Rugi 441,505,000 432,113,000 Jumlah Yang Diakui Pada Penghasilan Komprehensif Lain Pada Tahun Berjalan (223,930,000) 3,019,000
a. Pembayaran Kontribusi - - b. Pembayaran Manfaat (117,130,000) -
Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Neto Pada Akhir Periode 969,180,000 868,735,000
Perubahan Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti
31 Desember 2018 31 Desember 2017Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti Pada Awal Periode 868,735,000 433,603,000 Biaya Jasa Kini 429,690,000 402,702,000 Biaya Jasa Lalu - - Pembayaran Manfaat (117,130,000) - Bunga atas Kewajiban Imbalan Pasti 60,811,000 35,989,000 Keuntungan dan Kerugian Aktuariala. Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi Keuangan (238,244,000) 61,626,000 b. Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi Demografi - - c.
(34,682,000) (65,185,000)
Keuntungan dan Kerugian Aktuarial (272,926,000) (3,559,000)
Nilai Kini Kewajiban Imbalan Pasti Pada Akhir Periode 969,180,000 868,735,000
(223,930,000)
Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Asumsi
Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Astimasi yang sebagai DampakTingkat Perputaran Pekerja, Mortalitas dan Kenaikan Gaji
3,019,000 Jumlah Yang Diakui Pada PenghasilanKomprehensif Lain
Keuntungan dan Kerugian Aktuarial Akibat Perubahan Astimasi yang sebagaiDampak Tingkat Perputaran Pekerja, Mortalitas dan Kenaikan Gaji
Pengukuran Kembali atas Liabilitas (Aset) Imbalan Pasti Neto
34
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
21. NILAI WAJAR ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN
Estimasi EstimasiNilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Kas dan Setara Kas 7,824,217,592 - 43,575,738,232 - Investasi 43,400,000,000 - 35,000,000,000 - AK Tersedia Untuk Dijual 39,344,355,343 8,602,565,343 24,002,617,061 5,521,225,061 Piutang Kontribusi 3,975,728,348 3,975,728,348 6,087,271,554 6,087,271,554 Piutang Reasuransi 7,221,932,288 - 2,295,976,065 - Piutang Lain-lain 9,728,303,071 - 3,557,388,643 -
Jumlah 111,494,536,642 12,578,293,691 114,518,991,555 11,608,496,615
Estimasi EstimasiNilai Tercatat Nilai Wajar Nilai Tercatat Nilai Wajar
Titipan Kontribusi 255,747,049 - 531,493,970 234,693,049 Utang Reasuransi 6,701,914,189 - 6,745,594,102 - Beban Akrual 683,691,646 - 315,706,277 - Utang Lain-lain 701,320,823 - 1,411,124,506 -
Jumlah 8,342,673,707 - 9,003,918,855 234,693,049
22. MODAL SAHAM
a. Kepemilikan SahamRincian kepemilikan saham per 31 Desember 2018 dan 2017 adalah sebagai berikut:
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Jumlah ModalKospin Jasa 531,000,000 53.1% 53,100,000,000 Masyarakat Umum 400,000,000 40.0% 40,000,000,000 Mochamad Andy Arslan Djunaid. SE 30,000,000 3.0% 3,000,000,000 Dr. H. Bahrodji. MM 30,000,000 3.0% 3,000,000,000 H. Sachroni 9,000,000 0.9% 900,000,000
Jumlah 1,000,000,000 100.0% 100,000,000,000
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Jumlah ModalKospin Jasa 53,100 53.1% 53,100,000,000 Masyarakat Umum 40,000 40.0% 40,000,000,000 Mochamad Andy Arslan Djunaid. SE 3,000 3.0% 3,000,000,000 Dr. H. Bahrodji. MM 3,000 3.0% 3,000,000,000 H. Sachroni 900 0.9% 900,000,000
Jumlah 100,000 100.0% 100,000,000,000
31 Desember 2018
31 Desember 2017
31 Desember 2018
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan disajikan dalam jumlah di mana instrumen tersebut dapat dipertukarkan dalam transaksi kini antarapihak-pihak yang berkeinginan (willing parties , bukan dalam penjualan akibat kesulitan keuangan atau likuidasi yang dipaksakan.
Seluruh liabilitas keuangan di atas merupakan aset keuangan jangka pendek yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan sehingga nilaitercatat aset keuangan tersebut kurang lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.
Berikut adalah nilai tercatat dan estimasi nilai wajar instrumen keuangan perusahaan yang dinyatakan dalam Laporan Posisi Keuangan.
Seluruh aset keuangan di atas merupakan aset keuangan jangka pendek yang akan jatuh tempo dalam waktu 12 bulan sehingga nilaitercatat aset keuangan tersebut kurang lebih telah mencerminkan nilai wajarnya.
31 Desember 2017
35
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
22. MODAL SAHAM (LANJUTAN)
Keterangan JumlahHasil Dana Penawaran Umum Saham ( IPO ) 56,000,000,000 Dikurangi : Biaya Penawaran Saham (2,918,057,866) Hasil Bersih Penawaran Umum Saham 53,081,942,134 Dikurangi : Tambahan Setoran Modal (40,000,000,000)Agio Saham 13,081,942,134
23. KONTRIBUSI BRUTO
24. UJRAH PENGELOLA
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Pendapatan Pengelolaan Operasi Asuransi (Ujrah) 10,899,545,563 8,403,046,904 Perubahan Ujrah yang belum menjadi hak (5,139,682,824) (4,022,675,061)
Jumlah pendapatan 5,759,862,739 4,380,371,843
Dari modal dasar tersebut, telah ditempatkan dan disetor penuh sebesar Rp100.000.000.000. Per 31 Desember 2018 dan 2017 modaltersebut terbagi dalam 1.000.000.000 dengan nilai nominal Rp100 per lembar.
Kontribusi bruto merupakan penerimaan premi asuransi dalam periode kontrak sesuai dengan proporsi jumlah proteksi asuransi yangdiberikan. Kontribusi bruto diakui sebagai pendapatan asuransi dalam Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru’. Jumlahpenerimaan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 masing-masing sebesar Rp31.875.689.039 danRp40.220.126.438.
Tarif dalam perhitungan premi yang belum merupakan pendapatan merupakan tarif untuk masa asuransi kurang dari atau sama dengan 1(satu) tahun atau tarif untuk masa asuransi lebih dari 1 (satu) tahun dan dapat diperbaharui atau ditinjau kembali pada setiap ulang tahunpolis. Tarif yang digunakan berdasarkan profil risiko peserta pada masing-masing polis yaitu berdasarkan usia, kelas risiko, danpengalaman dari perusahaan atau berdasarkan rate dari perusahaan reasuransi yang sudah mempunyai pengalaman sebelumnya.
Berdasarkan akta No. 103 tanggal 19 Juni 2017, para pemegang saham Perusahaan menyetujui jumlah modal dasar perusahaan per 31Desember 2017 sebesar Rp240.000.000.000 terbagi dalam 2.400.000.000 lembar saham dengan nominal Rp100 per lembar. Aktaperubahan ini telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No.AHU-0013279.AH.01.02 Tahun 2017 dari Notaris Yulia, SH di Jakarta.
Saham dimiliki oleh Komisaris Utama yaitu Mochamad Andy Arslan Djunaid dan Komisaris yaitu H. Sachroni masing-masing sebesar 3%dan 0,9%.
Modal dasar per 31 Desember 2018 dan 2017 dalam Anggaran Dasar Perusahaan yang di catat dalam Akta No.22 tanggal 15 Agustus2014 telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-21425.40.10.2014 tanggal 21 Agustus 2014 dan perubahannya yang di catat dalam Akta No. 102 tanggal 26 Juni 2015 telah mendapatpengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-AH.01.03-0946360 tanggal27 Juni 2015 serta akta No. 39 tanggal 14 September 2016 yang mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi ManusiaRepublik Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU-0017245.01.02 tanggal 23 September 2016 dari Notaris Rosida Rajagukguk-Siregar,SH., M.Kn di Jakarta. Para pemegang saham Perusahaan menyetujui jumlah modal dasar perusahaan sebesar Rp240.000.000.000 terbagidalam 2.400.000.000 lembar saham dengan nominal Rp100 per lembar.
b. Perhitungan Agio
Ujrah pengelola merupakan bagian dari kontribusi bruto yang menjadi pendapatan perusahaan sebagai pengelola dana. Ujrah pengeloladitentukan berdasarkan persentase tertentu dari kontribusi bruto sesuai dengan akad. Jumlah penerimaan untuk tahun yang berakhir padatanggal 31 Desember 2018 dan 2017 masing-masing sebesar Rp10.899.545.563 dan Rp8.403.046.904
36
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
25. BAGIAN REASURANSI
Rincian sebagai berikut:31 Desember 2018 31 Desember 2017
Kontribusi Reas Tabarru' 10,219,952,479 20,209,195,354
Jumlah 10,219,952,479 20,209,195,354
26. BEBAN KLAIM DAN MANFAAT
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Beban Klaim Pembiayaan 20,818,174,022 9,278,270,963 Beban Klaim Non Pembiayaan 1,350,225,000 602,973,827
Jumlah 22,168,399,022 9,881,244,790
27. HASIL INVESTASI
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017Hasil Investasi Deposito 2,225,290,878 2,362,280,311 Hasil Investasi Kupon Sukuk/Obligasi 2,968,902,390 1,280,362,818 Hasil Investasi Saham 3,765,313,042 - Hasil Investasi Reksadana 44,918,289 - Hasil Investasi Penempatan Langsung 28,999,831
Jumlah 9,033,424,430 3,642,643,129
28. BEBAN KOMISI
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Beban Komisi Agen dan Broker 3,816,107,334 859,022,522 Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan (2,592,824,265) (687,924,898)Beban Ujrah Dibayar 1,466,411,553 1,772,102,141 Jumlah 2,689,694,622 1,943,199,765
29. BEBAN AKUISISI
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Beban Akuisisi Medical 85,906,500 108,313,030
Jumlah 85,906,500 108,313,030
Perubahan Beban Komisi yang ditangguhkan merupakan pos atas perubahan selisih jumlah beban komisi ditangguhkan tahun sebelumnyadengan beban ditangguhkan tahun ini dan baru diakui periode ini.
Bagian reasuransi merupakan bagian PT Reasuransi Syariah Indonesia, PT Reasuransi Nasional Indonesia dan PT Maskapai ReasuransiIndonesia yang dicatat sebagai pengurang kontribusi bruto pada Laporan Surplus Defisit Underwriting Dana Tabarru' .
Hasil investasi merupakan bagi hasil penempatan deposito mudharabah dan hasil kupon sukuk yang sudah diterima dan accrual . Hasilinvestasi sebesar Rp9,033 miliar merupakan hasil investasi dari deposito sebesar Rp2,22 miliar, kupon sukuk/obligasi setelah (dikurangiamortisasi) sebesar Rp2,97 miliar, hasil investasi realisasi saham sebesar Rp3,17 miliar, reksadana syariah sebesar Rp635 juta sertainvestasi langsung sebesar Rp28,9 juta.
Beban Komisi sebesar Rp2,686 miliar merupakan beban komisi agen dan broker sebesar Rp3,8 milyar dan beban ujrah dibayar sebesarRp1,46 milyar.
Beban akuisisi ini merupakan beban akuisisi medikal sebesar Rp85.906.500 di tahun 2018. Beban medis peserta yang menjadi kewajibanperusahaan.
Beban klaim dan manfaat merupakan pembayaran klaim yang terdiri dari pos Beban Klaim Pembiayaan dan Non Pembiayaan. AdapunBeban Klaim Pembiayaan sebesar Rp20,81 miliar dan Beban Klaim Non Pembiayaan sebesar Rp1,35 milyar .
37
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
30. BEBAN PEMASARAN
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Beban Pelatihan dan Pendidikan 466,316,927 321,089,981 Beban Iklan dan Promosi 405,742,123 175,937,382 Beban Representasi dan Jamuan 301,261,100 96,843,949 Beban Kontes Pemasaran 6,150,000 -
Jumlah 1,179,470,150 593,871,312
31. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Beban Gaji dan Tunjangan Direksi serta Karyawan 6,968,264,079 4,939,520,040 Beban Keperluan Kantor 989,864,965 500,321,030 Beban Imbalan Kerja Karyawan 441,505,000 432,113,000 Beban Sewa 379,852,053 362,880,000 Beban Penyusutan 469,395,604 240,771,147 Beban Jasa Profesional 304,783,200 272,127,700 Beban Pendidikan dan Pelatihan 228,392,836 154,047,000 Beban Transportasi dan Kendaraan 144,215,298 114,733,593 Beban Lain-lain 49,799,457 82,662,433 Beban Iuran 416,177,827 74,456,163 Beban Barang Cetak dan Alat Tulis 86,276,260 62,526,232 Beban Pajak 108,836,197 46,559,520
Jumlah 10,587,362,776 7,282,717,858
32. PENDAPATAN NON USAHA BERSIH
Rincian sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Pendapatan Jasa Giro Bank 338,425,857 79,599,773 Pendapatan Jasa Giro Takop 6,219,716 7,869,772 Pendapatan Lain-lain - Operasional 377,870 908,000
Jumlah 345,023,443 88,377,545
33. LABA PER SAHAM DASAR
Perhitungan laba per saham dasar adalah sebagai berikut:
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Laba Bersih yang dapat diatribusikan 552,900,319 (1,900,739,917)Rata-rata tertimbang jumlah saham beredar sepanjang periode
- Nominal Rp100 1,000,000,000 1,000,000,000 - Nominal Rp1.000.000 -
Laba bersih per saham dasar 0.55 (1.90)
Untuk tujuan perhitungan rata-rata tertimbang saham biasa termasuk pengaruh pemecahan saham (stock split) setelah tanggal pelaporan(Catatan 22). Laba per Saham Dasar merupakan hasil dari Laba Tahun Berjalan dibagi dengan Nominal saham beredar di periode berjalan.
Beban pemasaran ini merupakan beban pelatihan dan pendidikan (diklat, rapat dan sales development ) sebesar Rp466.316.927, bebaniklan dan promosi (media cetak, souvenir dan lainnya) sebesar Rp405.742.123 dan beban representasi dan jamuan sebesarRp301.261.100 serta beban kontes pemasaran sebesar Rp6.150.000.
Pendapatan Non Usaha Bersih merupakan pendapatan dari jasa giro bank sebesar Rp345.023.443, pendapatan dari jasa giro tabungankoperasi dan pendapatan lainnya.
38
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
34. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI
a. Sifat Hubungan Berelasi
b. Transaksi Dengan Pihak BerelasiRincian transaksi dan saldo dengan Kospin Jasa adalah sebagai berikut:
2018 2017 2018 2017Utang Lain-lain - - 0.00% 0.00%Kontribusi Bruto 7,565,490,053 7,652,938,511 23.73% 19.02%Klaim & Manfaat 2,671,518,620 2,979,593,916 8.38% 7.40%
Jumlah 10,237,008,673 10,632,532,427 32.12% 26.42%
c.
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Imbalan Kerja Jangka Pendek- Gaji 4,717,838,659 3,568,749,300 - Tunjangan Karyawan 2,250,425,420 1,370,770,740
Jumlah 6,968,264,079 4,939,520,040
Pihak-pihak BerelasiKaryawan Kunci
Kospin Jasa
35. KEBIJAKAN MANAJEMEN MODAL DAN RISIKO
Risiko Manajemen Modal
Risiko Manajemen Keuangan
Risiko Bagi Hasil
Risiko Kredit
31 Desember 2018 31 Desember 2017
Pinjaman Yang Diberikan dan PiutangKas dan Bank 7,824,217,592 43,575,738,232
Jumlah 7,824,217,592 43,575,738,232
No.
2.
Tidak terdapat transaksi yang tidak berhubungan dengan kegiatan usaha utama dan jumlah utang atau piutang untuk periode yangberakhir 31 Desember 2018 dan 2017.
1.
Risiko bagi hasil adalah risiko di mana nilai wajar atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu instrumen keuangan akan terpengaruhakibat perubahan tingkat bagi hasil. Eksposur perusahaan yang terpengaruh risiko bagi hasil terutama terkait dengan Bank.
Risiko kredit adalah risiko bahwa perusahaan akan mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan atau pihak lawan akibat gagalmemenuhi kewajiban kontraktualnya. Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi secara signifikan.Perusahaan mengendalikan risiko kredit dengan cara melakukan hubungan usaha dengan pihak lain yang memiliki kredibilitas,menetapkan kebijakan verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau kolektabilitas piutang secara berkala untuk mengurangi jumlahpiutang tak tertagih.
Utang Lain-lain, Kontribusi Bruto dan Klaim&Manfaat
Hubungan Komisaris, Direksi dan Kepala Divisi
Utang Lain-lain, Kontribusi Bruto dan Klaim&Manfaat
Pemegang Saham Pengendali
Kompensasi kepada personil manajemen kunci perusahaan seperti Pemimpin Divisi, Anggota atau Kelompok Direksi,Komisaris, Pemegang Saham Utama, adalah sebagai berikut:
% Terhadap Aset /Jumlah Kontribusi
Berikut adalah eksposur laporan posisi keuangan yang terkait risiko kredit maksimum pada tanggal 31 Desember 2018 dan 2017.
Dalam kegiatan usahanya, perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. Transaksi-transaksi tersebut dilaksanakandengan persyaratan dan kondisi yang normal dilakukan dengan pihak ketiga. Transaksi-transaksi tersebut adalah sebagai berikut:
Sifat Saldo atau Akun Transaksi
Pengelolaan permodalan perusahaan dilakukan dengan tujuan untuk menjamin bahwa modal perusahaan dijaga pada tingkat tertentu,sehingga perusahaan memiliki kesehatan keuangan dan modal berdasarkan risiko yang lebih baik dari yang dipersyaratkan oleh otoritas.
Risiko-risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan yang dimiliki perusahaan adalah risiko bagi hasil, risiko kredit dan risiko likuiditas.Kegiatan operasional perusahaan dijalankan secara berhati-hati dengan mengelola risiko-risiko tersebut agar tidak menimbulkan potensikerugian bagi perusahaan.
Kospin Jasa adalah pemegang saham utama perusahaan. Seluruh entitas yang dimiliki dan dikendalikan oleh Kospin Jasa serta entitasdi mana Kospin Jasa memiliki pengaruh signifikan.
39
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
35. KEBIJAKAN MANAJEMEN MODAL DAN RISIKO (LANJUTAN)
Risiko Likuiditas
36. PERJANJIAN PENTING
1.
2.
37. INFORMASI PENTING LAINNYA
a. Kontrak Reasuransi
b. Analisis Kekayaan dan Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas Perusahaan
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 72/POJK.05/2016 tanggal 28 Desember 2016 dimana perusahaan harus menjagatingkat solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud, serta tingkat solvabilitas Dana Perusahaan. Dan Perusahaan setiap tahun wajibmenetapkan target Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta target Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaaninternal.
Batasan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan internal diberlakukandengan tahapan sebagai berikut:
a) Paling lambat 31 Desember 2017, Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud sertaTingkat Solvabilitas Dana Perusahaan masing-masing paling sedikit 60% (enam puluh persen) dari DTMBR dan 60% (enam puluhpersen) dari MMBR; dan 2) menetapkan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tingkat Solvabilitas DanaPerusahaan internal masingmasing paling sedikit 80% (delapan puluh persen) dari DTMBR dan 80% (delapan puluh persen) dariMMBR.
b) Paling lambat 31 Desember 2018, Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud sertaTingkat Solvabilitas Dana Perusahaan masing-masing paling sedikit 80% (delapan puluh persen) dari DTMBR dan 80% (delapan puluhpersen) dari MMBR; dan 2) menetapkan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tingkat Solvabilitas DanaPerusahaan internal masing- - 16 - masing paling sedikit 100% (seratus persen) dari DTMBR dan 100% (seratus persen) dari MMBR.
c) Paling lambat 31 Desember 2019, Perusahaan wajib: 1) memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaan masing-masing paling sedikit 100% (seratus persen) dari DTMBR dan 100% (seratus persen) dariMMBR; dan 2) menetapkan Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud internal serta Tingkat Solvabilitas Dana Perusahaaninternal masing-masing paling sedikit 120% (seratus dua puluh persen) dari DTMBR dan 120% (seratus dua puluh persen) dari MMBR.
(1) Perhitungan DTMBR harus memperhitungkan risiko paling sedikit terdiri dari: a. risiko kredit; b. risiko likuiditas; c. risiko pasar; d.risiko asuransi; dan e. risiko operasional. (2) Perhitungan MMBR harus memperhitungkan risiko paling sedikit terdiri dari: a. risiko kredit;b. risiko likuiditas; c. risiko pasar; dan d. risiko operasional. (3) Dalam hal Perusahaan Asuransi Syariah memasarkan PAYDI, MMBRwajib ditambah sebesar persentase tertentu dari dana investasi yang bersumber dari PAYDI.
Pada tanggal 31 Desember 2018, Perusahaan memiliki Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ dan Dana Tanahud serta TingkatSolvabilitas Dana Perusahaan masing-masing sebesar 6714,70% (enam ribu tujuh ratus empat belas koma tujuh puluh persen) dariDTMBR dan 993,79% (sembilan ratus sembilan puluh tiga koma tujuh puluh sembilan persen) dari MMBR.(Lampiran IV).
Sehubungan dengan manajemen resiko atas polis-polis asuransi yang jumlah pertanggungannya melebihi retensi sendiri maka polis-polis tersebut direasuransikan dengan perusahaan reasuransi yang berbasis syariah untuk menutup kelebihan risiko. Pertanggunganyang direasuransikan meliputi pertanggungan individu maupun kumpulan. Kerjasama reasuransi dilakukan dengan PT ReasuransiSyariah Indonesia, PT Reasuransi Nasional Indonesia dan PT Maskapai Reasuransi Indonesia.
Perjanjian Kerjasama Antara Koperasi Simpan Pinjam No. KOSPIN JASA-PKS-003-06.2015 dengan PT Asuransi Jiwa Syariah JasaMitra Abadi No. JMA-DIR.PKS-001.06.2015 tanggal 1 Juni 2015 tentang Penutupan Asuransi Pembiayaan berdasarkan prinsipsyariah.
Perjanjian Sewa menyewa ruangan antara PT Jasa Investindo dan PT Jasa Mitra Abadi Antara Politeknik Muhammadiyah PekalonganNo. 058/JI-MB/PSMR/VI/2016 tanggal 1 Juni 2016 tentang Sewa Menyewa Ruangan.
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul karena perusahaan tidak memiliki arus kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen memantau dan menjaga jumlah kas yang dianggap memadai untuk membiayai operasionalperusahaan dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan aruskas aktual.
40
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, Tbk.
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
PER 31 DESEMBER 2018 DAN 2017CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN
DAN UNTUK TAHUN -TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2018 DAN 2017
37. INFORMASI PENTING LAINNYA (LANJUTAN)
c. Rasio Keuangan Perusahaan31 Desember 2018 31 Desember 2017
Rasio Perubahan Ekuitas (0.01) (0.00) Rasio Laba Bersih Terhadap Pendapatan Operasi 0.04 (0.24) Rasio Laba Bersih Terhadap Beban Umum
dan Administrasi 0.05 (0.26) Rasio beban akuisisi Terhadap Premi Bruto 0.09 0.05 Rasio Investasi Terhadap Kewajiban
Pemegang Polis 2.03 1.17 Rasio Hasil Investasi 0.06 0.03 Rasio Kekayaan Diperkenankan Terhadap Total Aktiva 0.99 0.99
Rasio Perubahan Premi (0.21) 3.85
Rasio Premi Bruto Lanjutan Tahun BerjalanTerhadap Premi Bruto Lanjutan Tahun Lalu - -
Rasio Perubahan Pendapatan Operasi 0.45 1.00 Rasio Perubahan Kewajiban Terhadap Pemegang Polis 0.35 1.54
38. PENERBITAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN BARU
Standar- PSAK 110 (revisi 2015): Akuntansi Sukuk
Penyesuaian- PSAK 5: Segmen Operasi,- PSAK 7: Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi,- PSAK 13: Properti Investasi,- PSAK 16: Aset Tetap,- PSAK 19: Aset Tak berwujud,- PSAK 22: Kombinasi Bisnis,- PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan,- PSAK 53: Pembayaran Berbasis Saham, dan- PSAK 68: Pengukuran Nilai Wajar.- PSAK 108 (Revisi 2016): Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah
- PSAK 4: Laporan Keuangan Tersendiri tentang Metode Ekuitas dalam Laporan Keuangan Tersendiri,
-
- PSAK 24: Imbalan Kerja tentang Imbalan Pasti: Iuran Kerja,-
--
39. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN
PSAK 15: Penerapan pada Entitas Asosiasi dan Ventura Bersama tentang Entitas Investasi, Penerapan Pengecualian Konsolidasi,
Amandemen standar dan interpretasi berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2016, dengan penerapansecara retrospektif yaitu:
Manajemen perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan dan penyelesaian Laporan Keuangan yang diselesaikan pada tanggal 26Maret 2019.
Standar dan penyesuaian standar berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2016, dengan penerapan dinidiperkenankan yaitu:
Standar dan amandemen standar berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2018, dengan penerapandini diperkenankan yaitu PSAK 69: Agrikultur dan amandemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Agrikultur: Tanaman Produktif.
PSAK 65: Laporan Keuangan Konsolidasian tentang Entitas Investasi: Penerapan Pengecualian Konsolidasi,PSAK 67: Pengungkapan Kepentingan Dalam Entitas Lain tentang Entitas Investasi: Penerapan Pengecualian Konsolidasi, dan
Amandemen standar dan interpretasi berikut efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2017, dengan penerapan dinidiperkenankan yaitu amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan tentang Prakarsa Pengungkapan dan ISAK 31: Interpretasi atasRuang Lingkup PSAK 13: Properti Investasi.
Rasio keuangan perusahaan tahun 2018 dihitung sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 72/POJK/0.5/2016
ISAK 30: Pungutan.
41
No. Keterangan Dana Tabarru' Dana Perusahaan
1 Solvabilitas 540,799,334 110,404,899,784
A. Aset yang Diperkenankan (AYD) 50,944,180,463 116,190,794,491
B. Liabilitas selain Qardh dari Dana Perusahaan 50,403,381,129 5,785,894,707
- -
2 Dana Tabarru' dan Dana Tanahud/Modal Minimum Berbasis Risiko 502,601,888 7,768,000,473 A. Risiko Kredit 379,519,323 2,034,939,678 B. Risiko Likuiditas - - C. Risiko Pasar 30,622,500 3,365,221,021 D. Risiko Asuransi 84,699,689 - E. Risiko Operasional 7,760,375 2,367,839,774
3Rasio Tingkat Solvabilitas sebelum memperhitungkan Aset yang Tersedia untuk Qardh (2 ÷ 1; dalam %) 107.60% 1421.28%
4Rasio Target Tingkat Solvabilitas Internal (tahunan) (persentase sesuai POJK 72) 100.0% 100.0%
5Rasio Tingkat Solvabilitas dengan DTMBR/MMBR yang Dipersyaratkan Peraturan (persentase sesuai POJK 72) 80.0% 80.0%
6Aset yang Tersedia Untuk Qardh yang Diperhitungkan sebagai Penambah AYD Dana Tabarru'd dan Tanahud 33,207,411,331 33,207,411,331
A. Kelebihan (kekurangan) tingkat solvabilitas dari target internal ((3 - 4) x 2) - -
B. Ketidakcukupan investasi, kas dan bank 33,207,411,331 33,207,411,331
7Rasio Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru' dan Dana Tanahud, dan Dana Perusahaan 6714.70% 993.79%
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, TbkLampiran IV : Perhitungan Kesehatan Keuangan Dana Tabarru' dan Dana Perusahaan
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2018(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
38
31-Des-18 31-Des-17ASETKas dan setara kas 4,920,686,775 40,606,952,716 Piutang kontribusi 1,193,579,760 1,223,238,136 Piutang lain-lain 9,728,303,071 3,463,327,197 Investasi jangka pendek 43,712,190,343 39,002,617,061 Investasi jangka panjang 45,536,813,416 25,726,252,100 Investasi lainnya 10,355,000,000 10,355,000,000 Biaya Akuisisi di tangguhkan 4,528,787,748 1,935,963,483 Aset Pajak Tangguhan - -
1,778,231,308 826,897,776 Aset lain - lain 5,418,544,540 342,807,345 JUMLAH ASET 127,172,136,960 123,483,055,815
- LIABILITAS DAN EKUITASLIABILITAS Penyisihan ujroh yang belum menjadi hak 11,685,441,131 6,545,758,307 Utang reasuransi 859,701,403 596,662,520 Utang pajak 45,544,013 336,792,921 Utang zakat 14,176,931 - Beban akrual - - Utang lain - lain
Pihak berelasi - 94,061,445 Pihak ketiga 776,538,194 1,310,765,647
Cadangan Imbalan Pasca Kerja 969,180,000 868,735,000 Jumlah Liabilitas 14,350,581,672 9,752,775,841
EKUITASModal saham
100,000,000,000 100,000,000,000 Agio Saham 13,081,942,138 13,081,942,138
Keuntungan/(Kerugian) Aktuarial atas Program Imbalan Pasti 228,877,000 4,947,000 Kenaikan (Penurunan) Surat Berharga (1,182,937,946) 502,617,061 Surplus 693,674,097 140,773,776
112,821,555,288 113,730,279,974 JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 127,172,136,960 123,483,055,815
Aset tetap - setelah dikurangi akumulasi penyusutan tanggal 31 Desember 2018 dan 2017 masing - masing sebesar Rp913.371.735 dan Rp443.976.171
Modal dasar sebesar Rp240.000.000.000 terdiri dari240.000 lembar saham dengan nilai nominal Rp1.000.000
Modal ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 1.000.000lembar saham
Jumlah Ekuitas
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, TbkLampiran V : Laporan Posisi Keuangan Dana Perusahaan
Tanggal 31 Desember 2018 dan 31 Desember 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
39
31-Dec-18 31-Dec-17ASETKas dan setara kas 2,721,130,160 2,809,636,605 Deposito 7,250,000,000 8,000,000,000 Reksadana 510,375,000 - Aset Reasuransi 31,024,427,775 24,561,490,726 Piutang kontribusi 2,782,148,588 4,864,033,418 Piutang Reasuransi 7,221,932,288 2,295,976,066 Piutang lain-lain - 94,061,445 JUMLAH ASET 51,510,013,811 42,625,198,260
LIABILITAS DAN DANA PESERTALIABILITAS Liabilitas kepada pemegang polis
Liabilitas manfaat polis masa depan 42,136,691,193 33,160,189,785 Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak 610,847,880 607,254,163 Klaim dalam prosesKlaim Yang Sudah Terjadi Tapi Belum Dilaporkan 941,377,416 646,836,136 Utang Klaim - 25,000,000
Surplus Defisit Yang Belum DilaporkanJumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis 43,688,916,489 34,439,280,084
Titipan kontribusi 255,747,050 531,493,971 Utang reasuransi 5,842,212,786 6,148,931,583 Utang koasuransi 8,030,528 56,898,850 Utang lain - lain 608,474,275 322,003,690 Jumlah Liabilitas 50,403,381,128 41,498,608,177
DANA PESERTADana Syirkah Temporer Mudharabah Dana tabarru' 1,106,632,683 1,126,590,083 Jumlah Dana Peserta 1,106,632,683 1,126,590,083 JUMLAH LIABILITAS DAN DANA PESERTA 51,510,013,811 42,625,198,260
0
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, TbkLampiran VI : Laporan Posisi Keuangan Dana Tabarru'
Tanggal 31 Desember 2018 dan 31 Desember 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
40
31-Dec-18 31-Dec-17ASETKas dan setara kas 182,400,653 159,148,906 Deposito - - Aset Reasuransi - - Piutang kontribusi - - Piutang Reasuransi - - Piutang lain-lain - - JUMLAH ASET 182,400,653 159,148,906
LIABILITAS DAN DANA PESERTALIABILITAS Liabilitas kepada pemegang polis
Liabilitas manfaat polis masa depan - - Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak - - Klaim dalam proses - Klaim Yang Sudah Terjadi Tapi Belum Dilaporkan - Utang Klaim -
Surplus Defisit Yang Belum DilaporkanJumlah Liabilitas Kepada Pemegang Polis - -
Titipan kontribusi - - Utang reasuransi - - Utang koasuransi - - Utang lain - lain - - Jumlah Liabilitas - -
DANA PESERTADana Syirkah Temporer Mudharabah 332,400,653 159,148,906 Dana tabarru' - - Jumlah Dana Peserta 332,400,653 159,148,906 JUMLAH LIABILITAS DAN DANA PESERTA 332,400,653 159,148,906
150,000,000
PT ASURANSI JIWA SYARIAH JASA MITRA ABADI, TbkLampiran VII : Laporan Posisi Keuangan Dana Investasi Peserta
Tanggal 31 Desember 2018 dan 31 Desember 2017(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain)
41
Laporan Tahunan 2018 Annual R
eportE
NH
AN
CIN
G C
orp
orate
Valu
e fo
r Stake
ho
lde
rs
Corporate Value for Stakeholders
En h a n c i n
g