HOMBRES, TRABAJO Y VIDA FAMILIAR. “NO TRABAJO Y ME SIENTO BIEN”:
CAMBIOS EN LAS DINÁMICAS IDENTITARIAS DE HOMBRES EN UN
MUNICIPIO INDUSTRIAL.
HOMBRES, TRABAJO Y VIDA FAMILIAR. “NO TRABAJO Y ME SIENTO BIEN”:
CAMBIOS EN LAS DINÁMICAS IDENTITARIAS DE HOMBRES EN UN
MUNICIPIO INDUSTRIAL.
Juan Antonio Rodríguez del Pino, Dept. de Sociologia i Antropologia social
Susana Marín Traura, Dept. de Teoria de l’ Educació
Universitat de València
• 1. INTRODUCCIÓN
• Sociedad en continuo cambio y adaptación = Masculinidad redefinición de valores.
• En algunos sectores productivos se observa una situación polarizada esto implica mayor reticencia a los cambios.
• La actual situación de crisis económica ha
generado nuevas situaciones de relación social.
2. PUNTO DE PARTIDA
• Modelo sociocultural imperante en el tejido empresarial, asumido por toda la comunidad como una realidad: la cultura del trabajo, se
observa de manera cotidiana:
• El trabajo nos hace hombres …• ¡Vale quien sirve!• El que no trabaja es porque no quiere,
es un vago, un holgazán, es de fuera, etc.
3. HIPÓTESIS
o Las respuestas masculinas frente al cambio son diversas.
o Se observa un replanteamiento de roles en la relación con la otra parte.
o Frente a estas actitudes subsisten formas de resistencia al cambio.
4. OBJETIVO
Analizar el replanteamiento por parte de los hombres de su rol dentro de una
representación social manifiesta.
5. METODOLOGÍA Y MUESTRA
MUESTRA: 80 hombres.
METODOLOGÍA: Entrevistas semiestructuradas.
CRONOLOGÍA: diciembre 2009 - diciembre 2010.
MARCO DE REALIZACIÓN: Plan Integral de Empleo para personas desempleadas de la industria cerámica en Vila-real (Castellón).
2006 2007 2008 2009 2010
Hombres
Total
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
DESEMPLEO EN VILA-REAL POR SEXO 2006-2010
Hombres
Mujeres
Total
0 5 10 15 20 25 30 35 40
POSITIVO tenermás tiempo libre
NEGATIVO tenermás tiempo libre
NS/NC
VALORACIÓN TIEMPO DE OCIO- TIEMPO DE TRABAJO
PARTICIPACIÓN DE LOS HOMBRES EN TAREAS DOMÉSTICAS
SI
NO
0
10
20
CAMBIOS EN EL ÁMBITO DOMÉSTICO
Se incrementa la atención a los-as hijos-as (colegio, ocio, etc.)
Combinación de tareas (apoyo laboral, familiar, conciliación, etc.)
Colaboración igualitaria en las tareas cotidianas de casa
Mejora de la relación general con la pareja
6. CONCLUSIONES
El desempleo versus cuestionamiento del rol masculino como proveedor económico principal del
entorno familiar.
Nuevo ordenamiento familiar.
Los HOMBRES: Necesidad de búsqueda de nuevo equilibrio y de funcionamiento interno y de pareja.
Entre los hombres: Nuevo pacto de relación con las mujeres
GRÀCIES