7/24/2019 BOLETIN FEP DIGITAL N 116 ENERO 2016.pdf

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EDITORIAL

Nuevos retos, nuevo año

Comienza un nuevo año lleno deincertidumbres en el futuro político denuestro país.Desde FEP-USO consideramos ue!a pesar de los datos positivos conrespecto al descenso del desempleodados a conocer por el "obierno enfunciones este mes de enero! elmercado de traba#o en España tienependiente $acer frente a %ravesdesafíos como son el paro de lar%aduraci&n! el elevado desempleo #uvenil así como la alta temporalidadue caracteriza a los empleos ue secrean.Desde USO ponemos el foco en el$ec$o de ue la poblaci&n activa se

$a reducido en los 'ltimos cuatroaños en ()).*** personas + $atenido muc$o peso e influencia en eldescenso del desempleo! +a bien por 

todos los españoles ue de#annuestro país buscando un traba#o defuturo o por auellos ue!desanimados! abandonan lab'sueda de empleo.El paro de lar%a duraci&n es unelemento ue precisa de m,s +me#ores medidas para su soluci&n.  pesar del descenso de $o%arescon todos sus miembros en paro! lacifra de .(().)** $o%ares en esta

situaci&n a'n es mu+ elevada + debellevar consi%o! despu/s de tantosaños! medidas políticas ur%entespara abordarlo.Desde USO entendemos ue parasalir de la crisis + crear empleo decalidad + di%no es necesaria laautocríca! el an,lisis profundo +e0$austivo para llevar a caboreformas + propuestas efectivas.1a complacencia + el triunfalismo sonsolo propa%anda.

Se%uimos con casi 2!( millones deparados + el 3)4 de los $o%arestiene in%resos inferiores a los .5**euros al mes.

 dem,s! durante 5*( se $arecortado dr,sticamente la coberturapor desempleo! lo ue $a incidido enincrementar la desi%ualdad social + lapobreza. 6ambi/n se $a apostadopor la creaci&n de empleo precario!ue tanto empobrece a la clasetraba#adora + a las arcas de laSe%uridad Social. dem,s! desdeFEP-USO no olvidamos ue lossalarios de los empleados +

empleadas p'blicos en nuestro paíssi%uen mostrando una recuperaci&ndemasiado lenta! nuestros sueldosa'n contin'an mu+ d/biles + lasituaci&n si%ue siendo mu+ dificilpara nuestras familias.Pese a ello! abordamos este nuevoaño llenos de nuevos retos + nuevosprop&sitos. Y por ello retomamos lapublicación de este Boletín Digitalque durante unos meses habíamos

interrumpido!reemos que "a a ser un gran a#o$% por eso$ queremos dis&rutarlocon "osotr's 

E( )ORTADA

* !ongreso +ederal +E),-.OEl XVIII ConsejoFederal de FEP-USO, que secelebró los

pasados 24 y 2de no!"e#bre enel Cen$roCon%ederal deFor#ac"ón de laUSO en &adr"d,aprobó lacon!oca$or"a del V Con'resoFederal de FEP-USO que se

celebrar( enSan$ander losd)as 2*, 2+ y 2de #ayo de 2.*/

0ajo el le#a 1&ejores ser!"c"os pbl"cos, #(s cal"dadde !"da3 FEP-USO a%ron$a es$e V Con'reso con"lus"ones reno!adas y esperana 5ac"a el %u$uro/

Se'u"#os creyendo que so#os la al$erna$"!a s"nd"calen la Func"ón Pbl"ca y so#os consc"en$es de laresponsab"l"dad que con$rae#os de con!er$"rnos en un"ns$ru#en$o $"l para la #ayor)a de los e#pleados ye#pleadas pbl"cas/

6a s"$uac"ón en la que a%ron$a#os es$e Con'resod"%"ere #uc5o de lo que ocurr)a 5ace cua$ro a7os, yaque en es$e per"odo, la s"$uac"ón soc"al y laboral se 5ade$er"orado de %or#a #uy r(p"da y las perspec$"!as de%u$uro no son nada esperanadoras/

Nos jugamos mucho y lo sabemosOs esperamos en Santander

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2Boletín FEP- USO Digit@l Enero-2016 núm.116

E.)E!IALLa !a/a de Resistencia % .olidaridad de la -.O cumple 01 a#os

Una historia de Lucha y Solidaridad desde 1986

1a Ca#a de 7esistencia + Solidaridad de USO celebra su 3* aniversario. Es un instrumento de valor incalculable ue apo+aecon&micamente a los afiliados + afiliadas en las situaciones en las ue! en el transcurso de su vida laboral! se encuentraninmersos en especiales dificultades! +a sea defendiendo con una $uel%a sus le%ítimas aspiraciones + reivindicacionessociales! econ&micas + sindicales! o cuando fruto de represalias empresariales o de errores profesionales! se venafectados por sanciones o incluso despidos

En la ma+oría de países europeos! los sindicatos cuentan con Ca#as de 7esistencia ue a+udan + prote%en a sus afiliadosen momentos de conflictos. 1a USO es el 'nico sindicato a nivel estatal ue dispone para sus afiliados + afiliadas de laC7S.

1os afiliados de USO! a diferencia de otras centrales sindicales! comprueban en la pr,ctica ue estar afiliado supone tener una serie de venta#as frente a no estar afiliado. 8 todo ello es posible por el pa%o de una cuota mensual ue se diferenciaen mu+ poco a la cuota de otros sindicatos pero ue respalda a sus afiliados cuando /stos lo necesitan.1a Ca#a de 7esistencia es el ma+or e0ponente de la solidaridad entre los afiliados + afiliadas de todos los sectores! detodos los territorios! a la ue todos contribuimos + de la ue todos salimos reforzados.En los 'ltimos diez años! de 5**2 a 5*2! la C7S $a abonado un total de 5!3 millones de euros a sus afiliados + afiliadasde los ue !9 millones $an respaldado $uel%as + m,s de 5::.*** euros se $an destinado a cubrir despidos + sanciones!respectivamente.

Desde sus inicios! la C7S $a a+udado a cerca de (**.*** traba#adores! ue se $an enfrentado a $uel%as! sanciones odespidos.

-n poco de historia

1a Ca#a de 7esistencia + Solidaridad fue aprobada en el ;;<; Conse#o Confederal de USO.Fue en =:( cuando se puso en marc$a la C7S de manera e0perimental en ra%&n! momento en el ue se propuso laaportaci&n voluntaria de 9* pesetas m,s a la cuota >fi#,ndola en 29* pesetas- para poder contribuir a dotar de fondossuficientes a la C7S. Este e0perimento piloto cont& con una %ran aceptaci&n entre los afiliados + las afiliadas de ra%&n! delos ue el )*4 consideraban este instrumento como mu+ positivo. 1a C7S! inicialmente! cont& con el aval econ&mico de laCentral Sindical de Cristianos bel%a ?CSC@.6ras esta primera fase de implantaci&n de la C7S! el de enero de =:) la aportaci&n en la cuota se $izo obli%atoria paratodos los afiliados + afiliadas + fue constru+/ndose paso a paso lo ue es $o+ en día la C7S.En auel momento! la C7S supuso un importante elemento para reor%anizar! aumentar + $acer m,s eficaz la cci&nSindical! $aci/ndola m,s a%resiva + de clase! al disponer de un respaldo econ&mico para plantear $uel%as reivindicativas +reivindicar las puestos de traba#o ante la Austicia sin ceder ante pactos desventa#osos antes de acudir a los tribunales encaso de despido. dem,s de poner de relieve uno de nuestros pilares fundamentales! la solidaridad! la C7S obli%& a centralizar einformatizar toda la base de datos de afiliaci&n! sincerando los datos de afiliaci&n.

B,s informaci&n sobre la C7S de la USO

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3Boletín FEP- USO Digit@l Enero-2016 núm.116

(OTI!IA. DE.TA!ADA.-.O,-E23 Reunión con el !onse/ero de .anidad %)olíticas .ociales

8esponsables de la Un"ónS"nd"cal Obrera 9USO:, els"nd"ca$o #(s represen$a$"!oen el (#b"$o de la

Un"!ers"dad de E;$re#adura9UE;:, se reun"eron con elconsejero de San"dad yPol)$"cas Soc"ales, <os= &ar)a

 Ver'eles, qu"=n $rans#"$"ó aUSO que el #ayor proble#a

de la Facul$ad de &ed"c"na es la %al$a de pro%esorado/ >propues$a de USO, la <un$a es$( en buena d"spos"c"ón paraceder al'unas de las plaas de la $asa de repos"c"ón quecorresponden al Ser!"c"o E;$re#e7o de Salud/+E),-.O 4alicia3 52ito electoral en la Diputaciónde Ourense

FEP-USO 5aconse'u"dounose;celen$esresul$ados enlas elecc"oness"nd"calescelebradas enla ?"pu$ac"ón

de Ourense/En un (#b"$o en el que nos presen$(ba#os por pr"#era !e,USO 5a lo'rado ob$ener dos represen$an$es, uno en la<un$a de Personal y o$ro en el Co#"$= de E#presa del

personal laboral/En$re el personal laboral la par$"c"pac"ón %ue del ,4 @, y elnue!o Co#"$= de E#presa es$ar( co#pues$o por . dele'adode USO, de CSIF y 4 de CCOO/-.O,!AIB pide ampliación de la carrerapro&esional al personal interino de larga duración

6a Secc"ón S"nd"cal de USO presen$ó un escr"$o a la >d#"n"s$rac"ón C>I0 sol"c"$ando la "n$e'rac"ón del personal%unc"onar"o "n$er"no y al personal con$ra$ado en la carrerapro%es"onal de Ser!"c"os Aenerales/ ?esde USO en$ende#osque es "#per"oso reconduc"r la res$r"cc"ón por e;clus"ón,

reco'"da en el apar$ado $ercero del acuerdo de Consejo deAob"erno de 2 de no!"e#bre 2.,9 de #ayo de 2.:, yen base al cr"$er"o jur"sprudenc"al del Br"bunal Supre#o5acerlo e;$ens"!o $a#b"=n al personal %unc"onar"o "n$er"no yal personal con$ra$ado de lar'a durac"ón/

-.O denuncia el nulo talante negociador delA%untamiento de Andu/ar 

USO y UP60>,s"nd"ca$os #ayor"$ar"osdel co#"$= de e#presadel >yun$a#"en$o de

 >ndujar, 5an acusadoal ac$ual equ"po de'ob"erno de %al$a ded"(lo'o y de no $enerun $alan$e ne'oc"ador y

d"cen que es$ar sorprend"dos que se rep"$an es$as ac$"$udesa5ora con unas s"'las que cons"deran pro'res"s$as, porquecre)an que las e$apas de cr"spac"ón con el an$er"or 'ob"ernodel PP ya 5ab)a $er#"nado/ 0ajo su parecer, es$ac"rcuns$anc"a #er#a la a$enc"ón que se le pres$a a lac"udadan)a/.in acuerdo en el ERE de Isla !ristina

El pasado 2* de enero%"nal"ó, s"n acuerdo, elper"odo de ne'oc"ac"ónpara el E;ped"en$e de8e'ulac"ón de E#pleo9E8E:, que %"nal#en$ea%ec$ar( a $rabajadores de laplan$"lla #un"c"pal %ren$ea los c"en e#pleados

con$e#plados de #anera "n"c"al, en el >yun$a#"en$o de IslaCr"s$"na/ En la reun"ón, el >yun$a#"en$o 5a plan$eado o unE8E que a%ec$e a e#pleados o b"en que la $o$al"dad de la

plan$"lla acep$e una reducc"ón de salar"o y jornada al 4 porc"en$o/Es$e aspec$o 5a s"do rec5aado por los s"nd"ca$os al ser"n!"able para los e#pleados, los cuales ya rec5aaron enuna asa#blea en d"c"e#bre #an$ener esos ajus$es, ya quela plan$"lla es$aba so#e$"da a reducc"ones porcen$uales desalar"o y jornada desde la e$apa del an$er"or equ"po deAob"erno/?esde USO es$ud"are#os, con el asesora#"en$o de nues$ro'ab"ne$e jur)d"co, s" e#prende#os #ed"das le'ales con$raun E8E que rec5aa#os de plano, ya que ade#(s loscr"$er"os que con$e#pla el equ"po de Aob"erno es$(n

basados en la an$"'edad a par$"r del l$"#o con$ra$o y no lareal y la ca$e'or)a pro%es"onal/Elecciones .indicales en IDEO,+undación !anariade 6u"entud

El d)a 2 de enero secelebraron las elecc"oness"nd"cales en I?EO DFundac"ón Canar"a de<u!en$ud, en Bener"%e,dónde nues$ra Secc"ónS"nd"cal 5a ob$en"do unose;celen$es resul$ados,

au#en$ado nues$rarepresen$ac"ón/ >s), el nue!o co#"$= de e#presa queda co#pues$o por represen$an$es de USO, de CSIF, 2 de CCOO y . de UAB/

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4Boletín FEP- USO Digit@l Enero-2016 núm.116

.A(IDAD+E),-.O!3 )ETI!I7( AL DE)ARTA8E(T DE .AL-T

6a Federac"ón deE#pleados Pbl"cos dela USOC 5a lanadouna pe$"c"ón al?epar$a#en$o de

Salud de la Aeneral"$a$,a %"n de conse'u"r elca#b"o de

deno#"nac"ón del >u;"l"ar de En%er#er)a por el deB=cn"co San"$ar"o/6a Un"ón S"nd"cal Obrera de Ca$alu7a lle!a $rabajandopor que se real"ce el ca#b"o de re%erenc"a pro%es"onal dela >u;"l"ar de En%er#er)a co#o 5a quedado pa$en$e enlas . <ornadas Gac"onales de B=cn"cos en Cu"dados deEn%er#er"a real"ada en el a7o 2.4, $ra$an$o laespec"al"ac"ón de la >u;"l"ar de En%er#er)a co#o B=cn"co&ed"o San"$ar"o y en la 2 <ornada Gac"onal real"ada enno!"e#bre de 2. HCu"dados, Inno!ac"ón, ?esarrolloPro%es"onalH donde queda pa$en$e la real"dad de la >u;"l"ar de En%er#er)a a B=cn"co San"$ar"o, en suces"!asreun"ones #an$en"das $an$o con el In$"$u$ Ca$al( de laSalu$ ICS co#o con las d"%eren$es reun"ones con las

?"recc"ones de En%er#er)a de los cen$ros 5osp"$alar"os,$an$o en el a7o 2.4 co#o en el 2./El pasado 2 de enero de 2.* 5a sol"c"$ado al nue!oConseller de Salu$, Sr/ >n$on" Co#)n " Ol"!eres a $ra!=sdel Sec$or Pro%es"onal de B=cn"cos en Cu"dados de

En%er#er)a de USOC el reconoc"#"en$o del ca#b"o dere%erenc"a pro%es"onal > $odos los 5osp"$ales con #(s de un @ de $"$ular"dadpbl"ca y $odos los 5osp"$ales "n$e'ran$es del S"s$e#aSan"$ar"o In$e'ral de U$"l"ac"ón Pbl"ca de Ca$alu7a9SISC>B:, que 5a'an un ca#b"o en la deno#"nac"ónu$"l"ada en la ca$e'or)a >u;"l"ares de En%er#er)a por ladeno#"nac"ón de la ca$e'or)a de re%erenc"a delpro%es"onal $=cn"co san"$ar"o BJCGICOK> &E?IOS>GIB>8IO CUI?>?OS >UXI6I>8ES EGFE8&E8L>/ Balco#o "nd"ca El 8? .4K2., de . de #aro, re'ula elca$(lo'o 5o#o'=neo de equ"!alenc"as de las ca$e'or)aspro%es"onales del personal en cen$ros pbl"cos/ 6a USOC!elar( $a#b"=n en los cen$ros pr"!ados para que sereconoca la ca$e'or)a de re%erenc"a pro%es"onal de $odoslos $=cn"cos san"$ar"os/

.AL-D LABORALI(+OR8E .OBRE .E4-RIDAD Y .AL-D 91:;

 > %"nales de Enero el Ins$"$u$o Gac"onalde Se'ur"dad e M"'"ene en el Brabajo9IGSMB: 5a publ"cado el  “Informesobre el Estado de la Seguridad y laSalud en el Trabajo de !"#$%Es$e "n%or#e pro%und"a en lases$ad)s$"cas de da7os a la salud conespec"al re%erenc"a a los acc"den$es de$rabajo y en%er#edades pro%es"onales/

En es$a ed"c"ón ade#(s se resu#en los pr"nc"palesresul$ados de la Encues$a ESEGE8-2/ Espa7a, rela$"!a ala %or#a en que se 'es$"onan las ac$"!"dades pre!en$"!asen las e#presas/El IGSMB con la ed"c"ón del con$"nua la $area "n"c"ada en2+ de recop"lar las #(s rele!an$es ac$"!"dadesdesarrolladas duran$e el a7o por las Ins$"$uc"onesPbl"cas que "n$e'ran el S"s$e#a Gac"onal de Pre!enc"ón/

 &'(I')I*N +E ' IN-')I*NEG ?ICIE&08E EG 6O NUE V> ?E >O EG UG >O ?IFE8EGCI> POG> EU8O  

.!,/!0 !,!!0 !,!!0 !,1!02ON' +E INTE(N'3T'

LO. 8E6ORE. A(TI*IR-. DEL 91:<

En un "n$eresan$e ar$)culo en la Qeb de So%$on"c,anal"an los resul$ados de las co#para$"!as"ndepend"en$es #(s pres$"'"osas para dar con c"nco'anadores/

Q"ndoRs . es$( 'anando cada !e #(s adep$os/ Suse'ur"dad, y la de los na!e'adores Reb, es cada !e#ayor/ &uc5os se pre'un$an s" 5ace %al$a "ns$alar unan$"!"rus cuando Q"ndoRs ya lle!a uno "n$e'rado/

6a respues$a es s) hay 4ue usar antivirus% Incluso losusuar"os e;per$os pueden caer an$e !"rus co#oCryp$olocer/ El #ero 5ec5o de que Q"ndoRs . lle!ean$"!"rus es en s) una prueba de que $oda!)a 5acen %al$a/

)onsulta a4u5 el articulo 5ntegro