ATELIER
RÉUSSIR SON INSERTION PROFESSIONNELLE
UNIVERSIAPOLIS, LE 3 SEPTEMBRE 2018
Hanane ROCHD
un Chercheur d’emploi
LE NARCISSIQUE
50%
LE TACTIQUE 40%
LE STRATEGIQUE 10%
NARCISSIQUE
TACTIQUE
STRATÉGIQUE
90%
10%
AYEZ UN PROJET
PROFESSIONNEL
SOLIDE
CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL
Mon projet : …………………………………………………………………………………………….
Je fais le bilan J'établis un projet concret
Je réfléchis au contexte Je mets en place des actions concrètes
1) JE FAIS LE BILAN
FAIRE UNE AUTOÉVALUATION
ÊTRE CAPABLE DE PRÉSENTER DES MISES EN PREUVE DE SES COMPÉTENCES
FAIRE LE POINT SUR SES
COMPÉTENCES : QUE SAVEZ-
VOUS FAIRE?
LISTEZ VOS CONNAISSANCES : REPRENEZ POINT PAR POINT LE
PROGRAMME DE VOS FORMATIONS DEPUIS LE BAC…
RECENSEZ VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES (STAGES, JOBS
ÉTUDIANTS) ET LES ACQUIS QUE VOUS AVEZ PU EN TIRER, VOS ACTIVITÉS
"EXTRASCOLAIRES" (SPORT, INFORMATIQUE, BÉNÉVOLAT, ETC.).
DÉFINIR SA PERSONNALITÉ :
COMMENT VOUS DÉCRIRIEZ-
VOUS ?
QUELS SONT LES POINTS FORTS ET LES POINTS FAIBLES DE VOTRE
PERSONNALITÉ ? VOS QUALITÉS ? VOS DÉFAUTS ? QU'EST-CE QUE L'ON DIT
DE VOUS ?
QUELLES SONT VOS VALEURS PERSONNELLES ? PAR EXEMPLE : LA
RÉUSSITE PROFESSIONNELLE, LA CRÉATIVITÉ, LA LIBERTÉ, L'ESPRIT
D'ÉQUIPE, ETC.
2) J'ÉTABLIS UN PROJET CONCRET
QUE VOULEZ-VOUS
FAIRE ?
SUR QUELS TYPES
D'EMPLOI POUVEZ-
VOUS POSTULER ?
DANS QUELS
SECTEURS
D'ACTIVITÉ VOULEZ-
VOUS EXERCER
VOTRE MÉTIER ?
QUELLE RÉMUNÉRATION
VOUS SATISFERAIT?
QUEL NIVEAU DE
RESPONSABILITÉ
VOUS ATTIRE ?
VOULEZ-VOUS
TRAVAILLER SEUL OU
EN ÉQUIPE ? ÊTRE
VOTRE PROPRE
PATRON ? CRÉER
VOTRE ENTREPRISE?
3) JE RÉFLÉCHIS AU CONTEXTE
OÙ AVEZ-VOUS ENVIE DE TRAVAILLER ?
DANS QUEL TYPE D'ENTREPRISE : UNE GRANDE ENTREPRISE OU UNE PME ? DANS LE SECTEUR PUBLIC OU LE PRIVÉ ?
UNE FORTE CULTURE D'ENTREPRISE OU ENCORE LA POSSIBILITÉ D'ÉVOLUER EN INTERNE?
ÊTES-VOUS DISPOSÉ À QUITTER VOTRE VILLE OU VOTRE RÉGION POUR OBTENIR UN EMPLOI ?
LE SECTEUR D'ACTIVITÉ QUE VOUS VISEZ EST-IL PORTEUR ? CE SECTEUR VA-T-IL ÉVOLUER (CONTRAINTES / CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES) ?
4) JE METS EN PLACE DES ACTIONS CONCRÈTES
QUELS MOYENS VOUS
DONNEZ-VOUS POUR RÉUSSIR
?
FAITES LE POINT SUR LES OUTILS À METTRE EN
PLACE : CV, LETTRE DE
MOTIVATION, INSCRIPTION SUR DES SITES
WEB D'OFFRES D'EMPLOI, ETC.
LISTEZ LES ENTREPRISES QUI VOUS INTÉRESSENT, REGARDEZ SUR LEUR SITE WEB SI ELLES RECRUTENT, ENVOYEZ-LEUR UNE CANDIDATURE SPONTANÉE
PLANIFIEZ DES VISITES DANS LES SALONS ET FORUMS DE
RECRUTEMENT
INFORMEZ VOTRE RÉSEAU DE VOTRE RECHERCHE D'EMPLOI (RÉSEAU PERSONNEL, RÉSEAU ÉTUDIANT/PROFESSIONNEL)
CONTACTEZ LES ORGANISMES QUI PEUVENT
VOUS AIDER : EX : ANAPEC
LISEZ LA PRESSE PROFESSIONNELLE ET SUIVEZ LES SITES WEB SPÉCIALISÉS DANS LE SECTEUR QUE VOUS VISEZ, ETC.
IDENTIFIER QUI VOUS ÊTES ET QUEL EST VOTRE
PROFIL PROFESSIONNEL
CAPTER L’ATTENTION
VALORISER VOS COMPÉTENCES ET EXPERTISES
ÊTRE SYNTHÉTIQUE ET COMPRÉHENSIBLE
DÉCLENCHER UNE MISE EN RELATION DIRECTE
OBJECTIFS DU CV
VOS COORDONNÉES,
UNE BONNE PHOTO SINON RIEN,
UN TITRE, UN PROJET
PROFESSIONNEL, UNE ACCROCHE,
UNE PROJECTION SUR L’AVENIR
Capter l’attention du recruteur
METTREZ EN VALEUR VOTE FORMATION
FORMATIONS,
HABILITATIONS, UNIVERSITÉS,
DATES, SPÉCIALISATIONS,…
DETAILLEZ VOS EXPERIENCES
VALORISEZ VOS COMPETENCES
VOS STAGES, PROJETS, JOBS D’ÉTÉ,
OBJECTIFS, RÉSULTATS,
COMPÉTENCES MESURÉES , EN LIEN
AVEC LE POSTE RECHERCHÉ,
ARGUMENTAIRES,…
SPECIFIEZ VOTRE NIVEAU
DE LANGUES ET D’INFORMATIQUE
ANGLAIS, ESPAGNOL,…
TRÈS BON, MOYEN..
LOGICIELS,…
LES CENTRES D’INTERET
QUALITÉS, COMPÉTENCES
ACQUISES EN LIEN AVEC LE
POSTE
CHECK LISTDU BON CV
VOTRE CV DOIT ÊTRE SYNTHÉTISÉ EN 1 PAGE
SOIGNER LE VISUEL / STYLE DYNAMIQUE ET PERCUTANT /
ORTHOGRAPHE , PONCTUATION VÉRIFIÉE
NOM, FORMAT ET POIDS DE VOTRE FICHIER VÉRIFIÉS
ADAPTER SON CV EN FONCTION DE L’ENTREPRISE POUR LAQUELLE VOUS
POSTULEZ
COORDONNÉES COMPLÈTES ET PRÉCISES . ATTENTION : UNE ADRESSE
MAIL PROFESSIONNELLE
UN TITRE /UN OBJECTIF
ORGANISER VOS EXPÉRIENCES / STAGES DE FAÇON CHRONOLOGIQUE
RÉFÉRENCES
DES COMPÉTENCES RÉELLES ET ARGUMENTÉES/ DES CHIFFRES ET DES
FAITS
DES CENTRES D’INTÉRÊT SI ÇA APPORTE QUELQUE CHOSE DE
PROFESSIONNEL
CV VIDÉO
TRÈS PEU UTILISÉ PAR LES RECRUTEURS
99% RESTENT ININTÉRESSANTS ET DESSERVENT PLUS LE CANDIDAT
POUR RÉALISER UN CV VIDÉO :
FAITES COURT, PAS PLUS DE 2 MNS
PRÉPARER UN SCENARIO
RÉPÉTER VOTRE SCENARIO
FAITES LE DANS UN CADRE NEUTRE
PAS DE BRUITS
OBJECTIFS DE LA LETTRE DE
MOTIVATION
DONNER ENVIE AU RECRUTEUR DE VOUS INVITER À UN ENTRETIEN
D'EMBAUCHE
EXPLIQUER LE POURQUOI ET LE COMMENT DE VOTRE CANDIDATURE
VOUS DÉMARQUER EN EXPRIMANT VOTRE COMPRÉHENSION DES
ENJEUX DU POSTE
DÉMONTRER VOTRE MOTIVATION ET VOTRE ENVIE DE REJOINDRE
L'ENTREPRISE
CONVAINCRE LE RECRUTEUR QUE VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL
VOUS
VOUS + EUX
EUX
VOS COORDONNÉES
INTRODUCTION
CONCLUSION
LETTRE DE MOTIVATION
COORDONNÉES DE L’ENTREPRISE
EUX
INTÉRESSEZ VOUS À L’ENTREPRISE
MONTREZ QUE VOUS CONNAISSEZ L’ENTREPRISE
MONTREZ QUE VOUS AVEZ SAISI LES ENJEUX DU POSTE
ÇA PERMET AU
RECRUTEUR DE VALIDER
QUE VOUS AVEZ BIEN
COMPRIS À QUI VOUS
VOUS ADRESSEZ
VOUS
METTEZ VOUS EN VALEUR
METTEZ EN AVANT LES POINTS DU CV AU REGARD DU POSTE RECHERCHÉ
METTEZ EN VALEUR VOS QUALITÉS
ACCOMPAGNEZ VOS COMPÉTENCES DE PREUVES CONCRÈTES
UTILISEZ LA MÉTHODE : SITUATIONS-ACTIONS-RÉSULTATS
LE RECRUTEUR DOIT
ÊTRE ASSURÉ QUE
VOUS ÊTES LE
CANDIDAT IDÉAL
VOUS + EUX
PROJETEZ VOUS DANS L’ENTREPRISE
FAITES LE LIEN ENTRE VOTRE SAVOIR FAIRE/ÊTRE ET LES ATTENTES DE
L’ENTREPRISE
MONTREZ À L’ENTREPRISE CE QUE VOUS POUVEZ LUI APPORTER
LE RECRUTEUR VOUS
IMAGINE DANS LE
POSTE ET DÉCIDE DE
VOUS INVITER A UN
ENTRETIEN
CHECK LIST DE LA LETTRE DE MOTIVATION
IL NE FAUT PAS AVOIR DE LETTRE DE MOTIVATION-TYPE À ENVOYER À
TOUT LE MONDE, MAIS IL EST BON D’AVOIR UN MODÈLE À ADAPTER
SI VOUS RÉPONDEZ À UNE OFFRE, IL FAUT BIEN LIRE TOUTES LES
QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES POUR EN PARLER DANS LA
LETTRE DE MOTIVATION
IL FAUT BIEN MONTRER VOTRE MOTIVATION ET
VOTRE CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE
NE FAITES PAS TROP COURT, MAIS ÉVITEZ SURTOUT DE FAIRE TROP
LONG. UNE PAGE, C'EST LE BON FORMAT.
JOBBOARDS MAROCAINS
REKRUTE.COM
EMPLOI-PUBLIC.MA
EMPLOI.MA
MAROCEMPLOI.NET
XPERTIZE.MA
AMALJOB
JOBMEDIAIRE
BAYT MAROC
INDEED MAROC
DREAMJOB.MA
ERREURS À ÉVITER
LE MANQUE D’HUMILITÉ
MONTRER DES SIGNES DE MANQUE DE CONFIANCE EN SOI
AVOIR UN STYLE TROP FAMILIER: ALLURE GÉNÉRALE, FAÇON DE PARLER
NE PAS SAVOIR SE PRÉSENTER EN 2 MNS
LE MANQUE DE PRÉPARATION AUX QUESTIONS PIÈGES
LE MANQUE D’ARGUMENTS
LE MANQUE D’INFORMATIONS SUR L’ENTREPRISE
POSER LES MAUVAISES QUESTIONS
LE MANQUE DE MOTIVATION
LE MANQUE D’ORIGINALITÉ
S’ENTRAÎNER
SUR LES QUESTIONS ET LES RÉPONSES
DE L’ENTRETIEN
AYEZ UN MESSAGE
VOTRE COMPORTEMENT VA FAIRE LA DIFFÉRENCE
AVOIR PRÉPARÉ DES EXEMPLES
COMMENT
RÉUSSIR SON
ENTRETIEN
D’EMBAUCHE
STRUCTUREZ L’INFORMATION
AVOIR UN DISCOURS DIFFÉRENCIANT
AYEZ UNE ATTITUDE CORPORELLE
OUVERTE
ÉVITEZ LES GESTES PARASITES
METTEZ VOUS SUR LE REGISTER DE
VOTRE INTERLOCUTEUR
ÉVITEZ DE RÉCITER VOTRE CV
PARLEZ MOI DE VOUS
PAR THÉMATIQUE
PAR OBJECTIF
PAR PLAN D’ACTION
QUELLES SONT VOS
QUALITÉS?
QUELS SONT VOS
DÉFAUTS?
DONNEZ UNE QUALITÉ EN
RELATION AVEC LE POSTE EN
L’ILLUSTRANT
CHERCHEZ UN DÉFAUT
RELATIVEMENT MARQUÉ MAIS
QUI NE RENTRE PAS EN CONFLIT
AVEC LE POSTE
QUELLE EST VOTRE
MOTIVATION POUR LE
POSTE?
NE PAS PRÉSENTER DES
MOTIVATIONS AUTOCENTRÉES
PRÉSENTEZ DES MOTIVATIONS
QUI RAPPORTENT UN PLUS À
L’ENTREPRISE
AVEZ-VOUS DES
QUESTIONS?
ÉVITEZ DE POSER DES
QUESTIONS AUTOCENTRÉES
POSEZ DES QUESTIONS
CENTRÉES SUR LE POSTE