APLICACIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EDUCACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
IRRITACIÓN FRUSTRACIÓN
ALEGRÍA HUMOR
ABURRIMIENTO INCERTIDUMBRE
SORPRESA CALMA
+ I N T E N S I D A D -
-‐ A G R A D A B I L I D A D +
RESUMEN
APLICACIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EDUCACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES
Consultor | Docente | Speaker 3D
www.lapalancadelexito.com @juanpsanchez
OBJETIVOS
• RECONOCER MALAS PRÁXIS A NIVEL ORGANIZACIONAL Y DIRECTIVO
• CONOCER ALGUNAS BUENAS PRÁCTICAS PARA DESARROLLAR EL TALENTO
• DIVERTIRSE
• ADQUIRIR ALGUNAS HERRAMIENTAS DE MOTIVACIÓN DE EQUIPOS
• SABER QUÉ ES LA INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA AL LIDERAZGO
• ANALIZAR ALGÚN CASO PRÁCTICO
¿CÓMO HE LLEGADO HASTA AQUÍ?
CEO (Chief ExecuIve Officer) o… Competencia Emocional 0 y…
su Comportamiento Erosiona la Organización
MALAS PRÁCTICAS DE LIDERAZGO ¿QUÉ CONSEGUIMOS?
¿QUÉ QUIEREN LAS EMPRESAS?
CON RIGOR CIENTÍFICO
ESTRATEGIA EMOCIONAL (COMO EJE TRANSVERSAL)
PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES
SALUDABLES
ACOMPAÑAMIENTO
LIDERAZGO EMOCIONAL
ACOMPAÑAMIENTO
LO QUE PROPONGO EQUIPOS DIRECTIVOS
CON RIGOR CIENTÍFICO
PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES POSITIVAS DIRIGIDAS A PROMOVER SALUD Y BIENESTAR PRODUCTIVO
ORGANIZACIONALES
Conciliación trabajo-‐vida privada Formación y desarrollo Recovery
SOCIALES
Liderazgo Apoyo Feedback Equidad JusIcia Coherencia
INDIVIDUALES
Autoeficacia Inteligencia Emocional OpImismo realista Resiliencia
TAREA
Claridad Variedad Feedback Autonomía
PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES SALUDABLES ¿DE VERDAD FUNCIONAN?
PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES SALUDABLES ¿SE PUEDEN MEDIR? CMI
INTELIGENCIA EMOCIONAL
-‐COMPETENCIAS-‐ AUTOEFICACIA,
EMPATÍA Y ASERTIVIDAD
ACOMPAÑAMIENTO
MANEJO DE CONDUCTAS DISRUPTIVAS
ACOMPAÑAMIENTO
LO QUE PROPONGO A EQUIPOS DOCENTES
DINÁMICAS
ESCUCHA ACTIVA EMPATICA
¿ALGUNA PREGUNTA?
GRACIAS POR COMPARTIR TU TIEMPO