招聘会现场。 （湖北日报全媒记者 李溪 摄）

牢牢记记总总书书记记嘱嘱托托，，主主动动作作为为、、奋奋发发有有为为 032020.6.10�星期三主编：农新瑜 版式：胡笙 责校：桂红星

一批外地创业者就业者选择湖北、扎根湖北———

“来了湖北，就是湖北人”湖北日报全媒记者 张进

在困难面前，信心比黄金更宝贵。在湖北疫后重振的关键时期， 许多

外地创业者、就业者坚持看好湖北、选择湖北，用行动表明扎根湖北、共同发展的坚定决心。

近日， 湖北日报全媒记者采访了几位外省来鄂就业创业人员， 倾听他们的心声。

“湖北很安全， 创业的信心更足了”

6 月 5 日下午， 罗田县骆驼坳镇燕窝湾村， 燕儿谷景区工作人员正为迎接周末的大批游客做准备。

“我们要尽量挽回疫情造成的损失，努力完成年初定下的全年经营目标。”燕儿谷生态观光农业有限公司营销总监贾小博说。

38 岁的贾小博是河南安阳人，西安交大硕士毕业，原在西安某央企工作，待遇优厚。

2019 年 6 月，贾小博被燕儿谷的生态美景深深吸引，在“谷主”徐志新的创业热情和执着精神感召下，他毅然辞职，告别大都市，一头扎进小山村。

去年， 燕儿谷景区接待游客约 30万人次， 村里农民人均纯收入 1.6 万余

元，是 10 年前的 10 倍。年前， 贾小博把家人接到燕儿谷一

起过年。疫情期间，他与同事一起当志愿者，设卡口、测体温、搞宣传，协调物资保障，张罗捐款捐物。 3 月下旬，湖北疫情低风险地区的旅游景区恢复开放， 燕儿谷率先恢复了营业。

随着离汉通道管控解除， 燕儿谷的人气逐渐回升。目前每逢节假日，每天景区游客达上千人次。

“罗田的绿色生态资源丰富。除了乡村旅游外，我们还将大力发展休闲农业、研学教育、康养服务等产业，打造国家森林康养基地和地标优品示范基地， 带领更多乡亲走上共同富裕的道路。”贾小博信心满满地说。

“来了湖北，就是湖北人！”贾小博表示，今后要扎根湖北发展，为加快湖北疫后重振尽一份力。

“一家人在武汉安家，不分开了”

6 月 5 日，武汉市江夏区藏龙岛，长航集团武汉电机有限公司车间里，47 岁的压装工李安东正在装配电机。

“6 至 7 月的订单任务都排满了，我们要加大马力生产， 把疫情耽误的时间

夺回来。 ”李安东说。李安东的家在河南驻马店市泌阳县

农村，2010 年他来到长航电机， 一干就是 10 年。

3 月下旬， 在老家的李安东接到车间主任电话：“公司马上要复工复产，请速回武汉。 ”

“武汉安全吗？ ”家人很担心。“厂里要复工，我是老员工，必须回去。”李安东再三坚持，3 月 25 日回到了武汉。 看到冷清的街道，心里不免有些忐忑。

在对全体员工进行核酸检测后，4月上旬起，长航电机复工复产，生产经营渐入正轨。 5 月， 该公司成品电机出库2200 余万元，创近两年新高。

随着武汉的疫情防控形势一天天好转，5月上旬，李安东的妻子和女儿也从河南来汉，并在社区参加了免费核酸检测。

“经过全民核酸检测，我觉得武汉是最安全的城市。 以后一家人就在武汉安家，不分开了。 ”李安东笑呵呵地说。

“在武汉接续奋斗、 奉献青春”

家在贵州遵义的李丽， 去年从湖北大学毕业后，留在武汉发展。

“武汉东湖很大、樱花很美，最喜欢

去昙华林、江滩和园博园。 ”四年的大学生活，让她爱上了这座城市，也在这里找到了相爱的人。

3 月中旬，武汉疫情好转，她就从遵义回到武汉。 5 月初，她应聘入职国药集团中国生物武汉生物制品研究所。

与此同时， 安徽科技学院毕业的大学生沈德鹏， 也从家乡安徽蚌埠来到武汉，成为武汉生物所的新员工。

沈德鹏坦言，5 月中旬刚到武汉时，感觉地铁、公交上的乘客比较少。随着疫情不断好转，特别是全民核酸检测后，人们安全感增强了， 城市烟火气更旺了，“现在工作更安心，出门游玩也更放心。”

“为了全力推进复工达产和科研攻关， 截至目前公司今年已招聘大学毕业生近 50 人。 ”武汉生物所有关负责人介绍，3 月中旬起， 该所抓紧复工复产，并发挥技术优势， 集中力量开展新冠病毒灭活疫苗、新冠肺炎康复者血浆、单克隆抗体药物等项目研发， 取得了重大阶段性进展，“年轻人的加入， 为加快科研攻关和企业发展注入了强劲活力。 ”

“武汉是英雄的城市， 武汉人民是英雄的人民。 ”李丽和沈德鹏表示，作为“新武汉人”，要在这座城市接续奋斗、奉献青春，在努力实现自身价值的同时，为夺取抗疫斗争的胜利贡献自己的力量。

2100余人赶集现代制造业专场

武汉高校毕业生线下招聘会升温湖北日报讯（记者龚雪、吴纯新、

通讯员王晓芳、张思渊）“留下来，一起创。”6 月 8 日，2020 年夏季武汉市高校毕业生线下校园招聘会第二场开进武汉商学院，65 家优质企业提供 2718 个岗位， 吸引 2100 余名高校毕业生赶场求职。

本次招聘会为现代制造业专场，多数企业需求偏向专业性、技术型毕业生，武汉锅炉集团、中船重工、中国机械工业第二建设工程、武汉华中数控、武汉中原电子集团、武汉精械科技等企业到场揽才。 求职者需携带身份证或学生证并登记，佩戴口罩、出示健康码，扫码测温正常后方可进场。

现场，部分热门企业登记台前排起长队，不少大学毕业生从外地赶来求职。“今天招聘的岗位还不错，希望可以找到一个满意工作。 ”一大早，武汉科技大学应届毕业生李鑫从咸宁坐高铁再转地铁，抱着“先就业、再择业”想法走进招聘会，“薪资 5000 元左右的岗位比较多，符合自己的预期。 ”

“离家近，生活方便些。 ”湖北科技学院药学专业毕业生李丽君说，家人都在武汉，就想找一份在家附近的工作，简历投给了贵州百灵企业集团制药股份有限公司湖北分公司，负责招聘的王女士表示将尽快安排面试。

湖北长江电气有限公司现场招聘负责人说， 招聘效果超预期，“1 个多小时就收到 50 多份简历， 当场面试 6 名学

生中，有 4 名基本通过考察，可以进入最终面试。”智联招聘武汉分公司市场总监白雪认为，目前，武汉高校线下招聘持续升温，越来越多毕业生走出家门，选择现场求职，直观感受更强。

记者观察到，薪资方面，到场企业给出的薪酬均在 3500 元以上。 武汉市人才服务中心主任熊军说， 报名企业有100 多家，根据岗位设置，优选 65 家企业进场招聘，岗位涉及新一代信息技术、

高端装备、生物医药、节能环保、餐饮服务、物流贸易等行业。这批企业年薪大多在 5 万元至 10 万元，最高开出 30 万元高薪，希望吸引大学生留在武汉。 当天，692 人达成签约意向。

武汉加快打造智慧型城市

三年时间构建城市“超级大脑”湖北日报讯（记者蔡朝阳、

严运涛）5G 网络全市覆盖、公共服务“一码通行”、 政务服务“一网通办”……6 月 8 日，武汉市政府常务会审议了《武汉市新型智慧城市顶层规划（2020—2022）》（送审稿）。 规划提出，用三年时间构建城市“超级大脑”，打造新型智慧城市。

武汉“超级大脑”将依托大数据、应用支撑、人工智能和区块链等技术， 聚焦政务服务、城市运行、政府办公、民生服务、企业服务、 社会治理等重点领域，实现对城市的全面感知、智能分析、精准研判、协同指挥和应急处置。

“疫情期间，‘武汉战疫’健

康码、‘武汉微邻里’微信程序等使用量巨大，武汉政务云平台数据访问量是平时的四五倍，中金数据武汉超算中心提供应急服务，这些疫情防控急需的业务系统及时上线、稳定运行。”武汉市政务服务大数据局负责人介绍，未来“城市超脑”将拥有江南、江北等云计算中心，能将原先较为单一的政务类数据进一步扩充为包括城市管理、 民生服务、交通运输、金融信贷等在内的城市全貌数据，提升城市治理效率。

据悉，武汉市规划了未来三年智慧城市建设的 40余项重点工程，其中包括 2021年实现 5G市域全覆盖、2022年建成千兆光网城市等。

安全湖北 健康湖北 活力湖北

外国人眼中的湖北战“疫”

撰写“抗疫日记”走红，江汉大学意大利籍副教授萨拉———

“大家可以放心来武汉玩！ ”文 / 图 湖北日报全媒记者 李婷

6 月 3 日午后，武汉经济开发区某小区，萨拉一边煮咖啡一边写日记，房间里时不时传来她12 岁儿子利玛窦和朋友视频聊天的爽朗笑声。

“即使在疫情期间， 我们也能天天喝上咖啡。 ”这名意大利籍博士、江汉大学副教授对湖北日报全媒记者说，她最大的感受是“很庆幸选择留在武汉，事实证明这里的确是最安全的。 ”

留在武汉不后悔，12岁的儿子成长了

萨拉来到中国 13 年。 8 年前，她成为江汉大学生命科学学院的副教授。

今年 1 月 23 日，是利玛窦的 12 岁生日。 突如其来的“封城”消息，让利玛窦的家庭生日宴泡了汤。

“我们本来可以回国， 但妈妈坚持选择留下，因为武汉是我们的家。”利玛窦对记者说，他为自己的坚守而感到骄傲。

“疫情给我和孩子上了一课。 ”萨拉说，尽管在小区住了 3年，但以前和邻居基本不怎么交往，遇上了只是点头微笑。 而疫情期间，热心的邻居为他们送来食物， 社会工作人员也帮忙采购，这些细节让她难以忘怀。

有一晚，武汉市民向窗外呐喊“加油！武汉！”，那个场面深深地打动了萨拉，她在国际社交网站分享了这些生活故事。 意大利、美国、英国等几十家海外媒体通过各种途径联系上她，她在电话里、视频中，展示了自己在武汉的生活和乐观心态。

作为一名动物行为学研究专家，萨拉还参与了 COVID-19相关学术研究，与人兽共患病国际权威平台建立合作，开展国际抗疫项目等在内的一系列抗疫工作。 今年 4 月，她被提名为中国政府友谊奖候选者。

“我感到自己就是中国全民抗疫中的一员。”萨拉说，留在武汉是正确的决定，儿子利玛窦在疫情中成长了。

出门喝咖啡、吃比萨的快乐又回来了

4 月初，萨拉与意大利一个出版机构签约，准备将疫情期间自己的日记出版，书名为《早安，武汉》。

萨拉介绍，这本书 6 月底将完成初稿，9 月初将被译成多国文字全球发行。

记者看到，在已经设计好的封面上，是利玛窦和两只猫的卡通形象。“一共 9 个章节，通过利玛窦一个孩子的口吻，展示我们在武汉的疫情经历，献给 11 岁以上的读者。 ”

《早安，武汉》的书名，背后也有故事。

疫情期间，萨拉联络留在武汉的意大利人， 组建一个微信群。 每天早上，萨拉第一件事就在群里用语音跟大家打招呼：

“Bonjour，Wuhan！”随后，群友们相继用语音回应：“早安，武汉！ ”大家在招呼声中迎接新的一天。

通过这种方式，群友们相互鼓励，交流经验，对抗焦虑和恐慌。“早安，武汉，是我们与武汉人民命运与共、 守望相助的见证， 更是对武汉美好未来的祝福。 ”萨拉说。

5 月 23 日， 萨拉在小区接受核酸检测， 得到健康的结果后，她开始频频邀约群友们出门喝咖啡、吃比萨。

“大家可以放心来武汉玩！”萨拉说，武汉市政府出钱为市民做核酸检测，是让所有武汉人和中国人都安心的一个举措。她很幸运选择了武汉，也希望更多的外国人来武汉看看，看看这里平静的真实生活。

萨拉和儿子利玛窦

在武汉的家中。

武汉至北京客运航班复航湖北日报讯（记者李源、王

理略、通讯员吕作武、南宣）6 月9 日 15 时 55 分，南航 CZ3139航班搭载 34 名旅客，从武汉天河机场飞往北京大兴国际机场，这标志着武汉往返北京的客运航线正式复航。

当日起，该航线由北京首都国际机场转场至大兴国际机场运行。 转场后，空中飞行时间约可缩短 10 分钟。

南航湖北分公司相关负责人介绍，复航首日，南航执行武汉往返北京大兴航班各 1 班。以后的航班计划，将以实际执行为准，旅客可从南航官网及各大售票平台获取票务消息。 目前，

南航在鄂国内航线已恢复至去年同期的 50%， 本月还计划恢复武汉至乌鲁木齐航线，加密武汉至北京大兴、 上海、 昆明、杭州、海口等地航班。

另据了解， 东航将于 6 月11 日起恢复武汉至北京客运航班。

记者通过多家旅游网站查询发现，近期武汉飞往北京的机票价格均在 500 元左右。

天河机场 4 月 8 日复航以来， 客运量和货运量稳步回升。统计数据显示，截至 6 月 8 日，共保障航班 6700 余架次，完成旅客运输 46.48 万人次、货物运输超过 2 万吨。

（上接第 1 版）张雷 30 岁，厨师出身，也在分拣岗位

上工作。 他们试用期 3 个月， 首月工资3500 元，此后拿计件工资，干得好一个月能挣 6000 多元。

12 时许，公司食堂里热闹非凡，员工分别在“清淡窗口”、“香辣窗口”领取午餐。

和大多数人把馒头当主食不同，熊双和张雷在“香辣窗口”打了一份米饭、一份炒菜。“香辣窗口”，就是公司专为湖北籍员工准备的。

在公司员工宿舍里，记者看到，空调、暖气、淋浴室等一应俱全。

史頔介绍，公司安排了辅导老师帮助湖北籍务工人员融入当地工作和生活。 前不久，公司还组织他们到大明湖等景点开展团建活动，感受山东文化。

她说：“接下来，我们还将主动对接湖北的院校，招募更多湖北学子。 ”

【记者感言】 细节之处见真情。 一个“香辣窗口”，暖的不仅仅是“胃”；一次团建活动，融入的更多是文化。 既安心又舒心， 湖北人感受到了山东朋友的用心用情。

“充分发挥湖北人的聪明才智”地点：山东省济南市济阳区，山东亿

尚同颜生物科技有限公司时间：6 月 3 日下午

工厂投产不到 3 年的亿尚同颜，主打业务是豆浆、豆奶产品的研发、生产和销

售。“去年生产不饱和，销售收入 2000 多

万元，今年的目标是 1 亿元。 ”该公司技术部主管刘功明说。

因扩大产能，亿尚同颜新招聘了一批员工，其中有 30 多名湖北籍务工人员，主要集中在操作、包装等工序上。

此前，该公司员工全是本地人。 随着湖北籍员工入职，刘功明感受到他们身上的“不一样”，“有干劲，聪明好学，敢想敢问”。

公司岗前培训时的一幕，让刘功明印象深刻。

当时，刘功明提问：“这些豆子在加工前需不需要用水浸泡？ 知道的可以告诉我。 ”

“需要。 ”几名湖北籍员工举手，异口同声回答说。

“为什么需要浸泡？ ”刘功明赞许地追问。

“豆子泡涨了、泡软了，才好磨嘛。 ”一名湖北籍员工说。

记者来到生产车间，湖北籍员工余祥霖、胡佐攀，正在分拣豆浆产品。

31 岁的余祥霖来自麻城市顺河镇桥上村，此前在武汉市送过外卖，在深圳富士康打过工。 在亿尚同颜，他是一名贴标机操作工。 他说：“吃住免费，同事们也很

友好，经常主动帮助我，我准备在这里长期干下去。 ”

和余祥霖相比，48 岁的胡佐攀家庭负担重。 他女儿上高中，儿子读初中，都需要花钱。

此前，他在温州、威海、青岛等地做过木工，疫情发生后滞留在麻城老家，几个月没有收入，心里特别急。 看到山东省招聘湖北籍务工人员，他第一时间报名，“在这里干，有奔头。 ”

刘功明表示，亿尚同颜的每个岗位都有升职空间， 对于来自湖北省的员工，公司会重点关注，做到人尽其才。

【记者感言】善待湖北人，善用湖北人才。 给他们提供施展才能的舞台，他们定会更加努力，在这片土地上发光发热。

“跟踪服务，解决后顾之忧”地点：山东省济南市历下区，济南市

公共就业服务中心时间：6 月 4 日上午

接受采访时， 董林平的手机响个不停。

“没办法，最近事情太多，前天还接到一位湖北籍务工人员的电话，希望调换岗位。 ”他说。

他的办公桌上，放着山东省人力资源

和社会保障厅下发的《关于实施“6+1”劳务协作行动支持湖北贫困劳动力来鲁就业的通知》。

240 名湖北籍务工人员抵达济南市后， 董林平的电话就成了湖北工友们的

“热线电话”，“跟踪服务， 解决后顾之忧，我应该做的。 ”

“如果没有董处长跑前跑后， 湖北老乡不会这么顺利入职。”张林英说。在她心中，董林平是个乐于助人的老大哥。

45 岁的张林英来自湖北省蕲春县漕河镇，是济南达利食品有限公司员工。 因为热心快肠，不少湖北老乡遇事都会找她帮忙。 5 月 16 日，她得知一家企业要收取住宿费、被褥费、工装费等，有的湖北老乡因此产生返乡的想法，她第一时间联系董林平，请他帮助协调解决。

5 月 17 日虽是星期日， 董林平一大早赶到那家企业。 他与企业负责人耐心沟通，企业免除了湖北籍务工人员的相关费用。

此前，为促成 240 名湖北籍务工人员赴济南市就业，山东省人社厅、济南市人社局反复筛选用工企业，先决条件就是包吃包住。

董林平表示，人社部门将加大力度推进湖北籍人员来鲁务工， 做好精准对接，确保帮扶工作落到实处。

【记者感言】艰难时期，搭把手、拉一把，不是“一锤子买卖”。 山东省、济南市的人社部门用跟踪服务，为湖北工友排忧解难，暖了大家的心，值得点赞。

米饭和辣椒酱背后的温情