İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
«İş Yeri Uygulama Eğitimi Program Tanıtım Sunumu»
sus.cbu.edu.tr [email protected]
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
İş Yeri Uygulama Eğitimi nedir?
«İş Yeri Uygulama Eğitimi» , öğrencilerin öğrenim süresince kazandıkları teorik ve pratik bilgilerini «İş Yeri
Uygulama Eğitimi» dersi adı altında son dönemlerinde iş yerlerinde yapacakları tam zamanlı ve kesintisiz
uygulamalı eğitimle bütünleştirerek, uygulama becerisi yüksek, nitelikli öğrenciler olarak mezun etmek
amacıyla uygulamaya konulan yeni bir uygulamalı eğitim modelidir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Hedef
• Mezun öğrencilerimizin nitelikli istidam edilebilirliklerini artırmak,
• İş dünyamızın nitelikli iş gücü talebini karşılamak,
• Daha dinamik üniversite - sanayi işbirliği oluşturmak.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Yeni eğitim modelinin stajdan farkı nedir?
• «İş Yeri Uygulama Eğitimi» kesinlikle bir staj programı değildir.
• «İş Yeri Uygulama Eğitimi» adı altında, öğretim programlarının son dönemine konulmuş, %90 devam
zorunluluğu olan, iş yerlerinde yapılması gereken, tam zamanlı ve kesintisiz uygulamalı eğitimi
kapsayan bir derstir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Uygulamalı eğitim için iş yerlerine başlayabilme şartları nelerdir?
Son dönem öncesi mezuniyet şartlarını sağlayamayan öğrenciler «İş Yeri Uygulama Eğitimi» ne
başlayamazlar.
İş Yeri Uygulama Eğitimi’ne başlayabilme şartları:
• GANO’nun 4.00 üzerinden en az 2.00 olması,
• «İş Yeri Uygulama Eğitimi» dönemi öncesi tüm derslerini almış ve «BAŞARMIŞ» olma
şartlarını sağlamaları gerekmektedir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Eğitimin süresi nedir?
• İş Yeri Uygulama Eğitimi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi akademik takvimine göre planlanır ve
açıklanan tarihler arasında yapılmaktadır.
• Öğrenciler, son dönemlerini iş yerlerinde tam zamanlı ve kesintisiz olarak okula gelmeden, 15 hafta
süreyle alanları ile ilgili yapacakları uygulamalar ile tamamlamaktadırlar. Bu süre zarfında da, iş
yerlerinin çalışma şartlarına ve koşullarına tabi olmaktadırlar.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
“İş Yeri Uygulama Eğitimi” dersinden vize ve yarıyıl sonu sınavları
yapılmakta mıdır?
• Vize ve final sınavları yapılmamaktadır.
• Öğrenciler vize sınavı yerine «Ara Rapor», yıl sonu sınavı yerine «Uygulama Raporu» hazırlamaktadırlar.
• «Uygulama Raporu», iş yerlerinde yapılan 15 haftalık uygulamalı çalışmaları kapsayan
nihai rapor olarak hazırlanmaktadır.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
İş Yeri Uygulama Eğitimi’nin başarılı/başarısız (GEÇME) durumu
kimler tarafından ve nasıl belirlenmektedir?
Öğrencinin Başarı Notu, İş Yeri Uygulama Eğitimi Dönemi bitiminde;
• %50’si İzleyici Öğretim Elemanı,
• %50’si İş Yeri Eğitim Sorumlusu tarafından verilen notla belirlenmektedir.
• Öğrencinin başarılı sayılabilmesi için verilen notların ortalamasının 100 üzerinden en az 60 almış olması
gerekmektedir.
• Öğrencilerin başarı durumu İş Yeri Uygulama Eğitimi dersi için verilen nota göre Geçti / Kaldı / Devamsız (G/K/DZ) olarak takdir edilmektedir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Öğrencilerin İzlenmesi
Öğrencilerimizin iş yerlerinde bulundukları süre içinde, eğitim ve izleme işlerinden iki kişi sorumlu olacaktır.
Bu kişiler;
• "İzleyici Öğretim Elemanı" (üniversite tarafından görevlendirilecek öğretim elemanı)
• "İş Yeri Eğitim Sorumlusu" (İş Yeri Yetkilisi tarafından öğrencinin eğitiminden sorumlu olarak
görevlendirilen kişi)
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Sigorta İşlemleri
• Öğrencilerin sigorta primleri 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre
Manisa Celal Bayar Üniversitesi tarafından ödenir ve takip edilir.
• İş yerleri İş Yeri Uygulama Eğitimi sırasında meslek hastalığı veya iş yeri kazasına uğrayan öğrencilerle
ilgili, SGK’nın 29.09.2016 tarih ve 2016/21 sayılı genelgesine göre işlem yapar ve öğrenciden sorumlu
İzleyici Öğretim Elemanı’na en geç 2 gün içerisinde bilgi verir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
“İş Yeri Uygulama Eğitimi” öğrencilerimize neler sağlayacak?
• Öğrencilerimiz eğitimleri süresince mesleki alanlarıyla ilgili kazandıkları teorik bilgilerini “İş Yeri
Uygulama Eğitimi” dersi adı altında iş yerlerinde uzman kişilerin rehberliğinde yapacakları uygulamalı
eğitimle bütünleştirerek, nitelikli istihdama yönelik yetişmeleri için gerekli olan uygulama becerilerini
geliştirebilecekler,
• İş yerlerindeki deneyim ve tecrübeleri yerinde öğrenecek, takım çalışması, iş disiplini ve sorumluluk
alma becerileri artacak,
• İş dünyasıyla okurken tanışma fırsatı bulacaklar, mezuniyet sonrası iş yerlerine adaptasyon sorunu
yaşamayacaklar,
• İş yerlerinde kendilerini geliştirme fırsatı bulacaklar, tecrübeleri, özgüvenleri
artacak, gelecekleriyle ilgili kariyer planlaması yapabilecekler,
• Öğrencilerimiz okurken iş hayatıyla tanışma ve iş bulma fırsatı bulacaklar, 4
aylık iş tecrübesine sahip olarak mezun olacaklar.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
“İş Yeri Uygulama Eğitimi” iş dünyasına neler sağlayacak?
• İhtiyaç duydukları nitelikte iş gücünü kendi yetiştirme şansına kavuşacaklar, işletme maliyeti ve tanıma
süreci yaşamadan kendi yetiştirdiği öğrenciyi istihdam etme fırsatı bulacaklar,
• İş Yeri Uygulama Eğitimi’ne gelen öğrencileri değerlendirerek öğretim programlarındaki eksiklikleri
gözlemleyebilecek ve tespitlerini üniversiteyle paylaşarak, hem eğitim sisteminin bir parçası olacak
hem de programların ihtiyaç duyulan
düzeyde güncellenmesine katkıda bulunarak sistemin dinamik bir yapı kazanmasını sağlayacaklar,
• İhtiyaçlarına uygun programların açılmasını sağlayacaklar,
• İş yerlerinde öğrencileri izlemek için gelecek akademisyenler sayesinde, ihtiyaç duyduğu akademik
bilgi ve tecrübelere daha rahat ulaşma şansı bularak daha dinamik bir üniversite - sanayi işbirliği
sürecine kavuşacaklar.
İş Yeri Uygulama EğitimiModülü Kullanımı
sus.cbu.edu.tr [email protected]
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, dilerlerse «mcbu.edu.tr» adresi üzerinden, dilerlerse de «sus.cbu.edu.tr» adresi üzerinden
web sayfamıza giriş yaparlar.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Yeni Firma Kaydı» butonunu kullanarak sistem üzerinden kayıt oluştururlar.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmaların oluşturdukları kayıtlar kontrol edilir ve uygun görülmesi durumunda sistem üzerinden
onaylanır.
Onaylanan firmaların kayıt esnasından vermiş oldukları cep telefonlarına sisteme giriş yapabilmeleri
için «kullanıcı adı» ve «şifre» bilgileri gönderilir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar «Firma Girişi» butonu ile kendileriyle paylaşılan SMS’teki bilgileri kullanarak sisteme giriş
yaparlar.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firma Ana Sayfası
Firmalar bu ekran üzerinden;
- «Firma Profili» ekranı ile, firma bilgilerini güncelleyebilir,
- «Talep Belirleme» ekranı ile, öğrenci talebinde bulunabilir,
- «Yerleştirilen Öğrenciler» ekranı ile, İş Yeri Uygulama Eğitimi alan öğrenci/öğrencilerle ilgili işlemleri gerçekleştirebilirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Talep Belirleme» ekranıyla, «Meslek Alanından Öğrenci Talebi» veya «Bireysel Öğrenci
Talebi» yöntemiyle öğrenci talebinde bulunabilirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Meslek Alanından Öğrenci Talebi» ile, açılan bölüm listesinden iş yerlerinde eğitim
almasını istedikleri öğrenci/öğrencilerin bölümünü seçebilirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, bölüm listesinden seçim yaptıktan sonra, talep ettikleri öğrenci sayısını ve diğer bilgileri
de girerek, «Talebi Oluştur» butonuna basarak, «Meslek Alanından Öğrenci Talebi» yöntemiyle talep işlemlerini tamamlarlar.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Meslek alanından yapılmış olan talep aşağıdaki şekilde gözükecektir:
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Bireysel Öğrenci Talebi» yöntemiyle, öğrencinin T.C. kimlik numarasını ilgili alana
girdikten sonra «Ara» butonu basarlar ve karşılarına ilgili öğrencinin bilgileri geldikten sonra «Öğrenciyi Ekle» butonuna basarak iş yerlerinde eğitim almasını kabul ettikleri öğrenciyi talep
edebilirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
T.C kimlik numarası (Bireysel Öğrenci Talebi) girilerek yapılmış olan talep aşağıdaki şekilde
gözükecektir:
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Yerleştirilen Öğrenciler» ile iş yerlerinde eğitim görmekte olan öğrencileri görebilmekte,
İzleyici Öğretim Elemanı ile SMS ile iletişime geçebilmekte, «İş Yeri Eğitim Sorumlusu» atayabilmekte,
«Öğrenci İşlemleri» seçeneğiyle öğrenciler hakkında bilgi alabilmekte, «Puantaj»larını (devamsızlık)
girebilmekte, dönem sonu «Değerlendirme» notlarını verebilmektedirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Yerleştirilen Öğrenciler» ekranında «İşlemler > İş Yeri Eğitim Sorumlusu Ata» adımlarını takip
ederek, karşılarına gelen alanları doldurarak, ilgili öğrenci için İş Yeri Eğitim Sorumlusu
atayabilmektedirler. Lütfen bilgileri girdikten sonra «Öğrenciye Ata» butonuna basmayı unutmayınız.
İş Yeri Eğitim Sorumlusu atamasını gerçekleştirebilmek için, ilgili
öğrencinin ders kayıt döneminde İş Yeri Uygulama Eğitimi dersini
almış olması gerekmektedir.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Genel Bilgiler» ekranıyla, iş yerlerinde eğitim görmekte olan öğrencilerle ilgili ve
öğrencilerden sorumlu İzleyici Öğretim Elemanlarıyla ilgili detaylı bilgilere ulaşabilmektedirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Puantaj» ekranıyla, işlem yapmak istedikleri öğrencilerin aylık devam durumlarını takvime
işleyebilmektedirler.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Firmalar, «Değerlendirme» ekranıyla, işlem yapmak istedikleri öğrencilerin dönem sonu performans
notlarını verebilmektedirler.
İş Yeri Uygulama Eğitimi ile İlgiliGenel Veriler
sus.cbu.edu.tr [email protected]
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Genel Veriler
İstihdam oranı, veri paylaşmayı kabul eden ve iletişim kurulabilen firmalarla birebir yapılan görüşmeler sonucunda elde edilmiş olup, nihai istihdam oranını yansıtmamaktadır.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Şehirlere Göre Öğrenci Sayıları
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
Şehirlere Göre Firma Sayıları
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
«İş Yeri Uygulama Eğitimi modelinden genel olarak memnunum.»
Evet
58%
Hayır
27%
Çekimser
15%
MEMNUNIYET ORANI (ÖĞRENCİ)
Evet Hayır Çekimser
Evet
58%
Hayır
26%
Çekimser
16%
MEMNUNIYET ORANI (ÖĞRETİM ÜYELERİ)
Evet Hayır Çekimser
Evet
72%
Hayır
19%
Çekimser
9%
MEMNUNIYET ORANI (FİRMA)
Evet Hayır Çekimser
“İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ MEMNUNİYET ANKETLERİ” kapsamında 1417 öğrenci, 226 işveren ve 105 Öğretim Üyesi’nden alınan yanıtları yansıtmaktadır.
İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ
sus.cbu.edu.tr [email protected]
«İş Yeri Uygulama Eğitimi nitelikli işgücü ihtiyacını gidermede etkili olabilir.»
Evet
73%
Hayır
19%
Çekimser
8%
MEMNUNIYET ORANI (FİRMA)
Evet Hayır Çekimser
“İŞ YERİ UYGULAMA EĞİTİMİ MEMNUNİYET ANKETLERİ” kapsamında 226 işverenden alınan yanıtı yansıtmaktadır.