Transcript
Page 1: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

«Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

Царичанка2013 р.

Семінар голів міських, районних профспілкових організацій,

первинних профспілкових організацій вищих навчальних закладів І-ІV рівнів акредитації

Page 2: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

БєліковаГалина Володимирівна

Голова Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України

Page 3: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

ДубільВіталій Петрович

Голова Дніпропетровського обласного об’єднання профспілок

Page 4: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

Китайгора Сергій Миколайович

начальник відділу освіти Царичанської райдержадміністрації

Створення єдиного освітнього простору – якісний крок у розвитку освіти регіону

Page 5: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

ШаровськаМарина Григорівна

голова Царичанської районної організаціїПрофспілки працівників освіти і науки

України

Page 6: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

Сіданченко Людмила Іванівна

директор Царичанської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

Page 7: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

Попик Сергій Петрович

голова первинної профспілкової організаціїЦаричанської загальноосвітньої школи

І-ІІІ ступенів

Page 8: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

Обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально –

економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та

культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та

законодавчих актів.

Page 9: «Розвиток соціального партнерства як засіб трудових і виробничих відносин»

Дякуємо за увагу!


Recommended