Zákon o pedagogických zamestnancoch č.317/2009

platný od 1.11.2009

Pedagogickí zamestnanci sa členia na tieto kategórie:

• učiteľ• majster odbornej výchovy• vychovávateľ• pedagogický asistent• zahraničný lektor• tréner športovej školy a tréner športovej

triedy

Kariérový systém

• je súbor pravidiel na zaradenie PZ alebo OZ do kariérového stupňa a na kariérovú pozíciu

Kariérový stupeň

• začínajúci pedagogický zamestnanec• samostatný pedagogický zamestnanec• pedagogický zamestnanec s prvou

atestáciou• pedagogický zamestnanec s druhou

atestáciou

PZ sa zaradí do kariérového stupňa začínajúci PZ pri nástupe do

• prvého pracovného pomeru, v ktorom bude vykonávať pedagogickú činnosť

• pracovného pomeru s iným zamestnávateľom po neúspešnom ukončení adaptačného vzdelávania u predchádzajúceho zamestnávateľa

PZ sa zaradí do kariérového stupňa samostatný pedagogický zamestnanec,ak

• úspešne ukončil adaptačné vzdelávanie• vykonával pedagogickú prax v rozsahu najmenej

dva roky v škole obdobného druhu a typu v zahraničí alebo na vysokej škole

PZ sa zaradí do kariérového stupňa PZ s prvou atestáciou, ak vykonal

• prvú atestáciu pre príslušný stupeň požadovaného vzdelania

Do kariérového stupňa PZ s druhou atestáciou sa zaradí

• PZ s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa a absolvovanou druhou atestáciou

• PZ, ktorý získal vysokoškolské vzdelanie tretieho stupňa a má najmenej 6 rokov pedagogickej praxe

Kariérová pozícia

1.PZ špecialista:a,triedny učiteľb,výchovný poradcac,kariérový poradcad,uvádzajúci pedagogický zamestnanece,vedúci predmetovej komisief,iný zamestnanec vykonávajúci špecializované činnosti určené riaditeľom, napr. koordinátor prevencie

2. Vedúci pedagogický zamestnanec:

a, riaditeľ

b, zástupca riaditeľa

Profesijný rozvoj

• Profesijný rozvoj sa v kariérovom systéme uskutočňuje prostredníctvom:

a, kontinuálneho vzdelávania

b,tvorivých aktivít súvisiacich s výkonom pedagogickej činnosti

c,sebavzdelávania

Kontinuálne vzdelávanie

• Druhy kontinuálneho vzdelávania– adaptačné – bez kreditov – aktualizačné - kredity– inovačné – kredity okrem funkčného inovač.– špecializačné - kredity– funkčné – bez kreditov– kvalifikačné - kredity

Kreditový systém

• kreditový príplatok – 6% z platovej tarify, do ktorej je PZ zaradený

• doba platnosti kreditu je najviac 7 rokov od jeho priznania

• na účely vyplácania kreditového príplatku možno PZ priznať najviac 30 kreditov za 7 rokov

Hodnotenie PZ

Výsledky, kvalitu a náročnosť výkonu pedagogickej činnosti PZ hodnotí priamy nadriadený podriadeného jedenkrát ročne najneskôr do konca školského roka a vyhotoví o tom písomný záznam.

Pracovné voľno na kontinuálne vzdelávanie s náhradou funkčného platu

• 5 pracovných dní v kalendárnom roku na účasť na vzdelávaní

• ďalších 5 pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej alebo druhej atestácie

• podmienky čerpania určuje riaditeľ školy

Adaptačné vzdelávanie

• pre začínajúceho PZ• trvá jeden školský rok• ukončuje sa záverečným pohovorom a

otvorenou hodinou pred trojčlennou komisiou

• bez kreditov

Aktualizačné vzdelávanie

• jeho obsahom sú aktuálne poznatky a zručnosti potrebné na udržanie si profesijných kompetencií a zručností

• v rozsahu najmenej 20 hodín trvá jeden semester• končí sa záverečnou prezentáciou pred účastníkmi

vzdelávania alebo pred trojčlennou komisiou• 2 kredity za prezentáciu pred ostatnými absolventmi

alebo 4 kredity za prezentáciu pred komisiou

Inovačné vzdelávanie

• inovuje poznatky v aprobačných predmetoch alebo poznatky potrebné na výkon činností v kariérových pozíciách

• v rozsahu najmenej 60 hodín trvá jeden semester

• ukončuje sa záverečnou prezentáciou pred trojčlennou komisiou

• 8 kreditov

Špecializačné vzdelávanie

• obsahom sú špeciálne poznatky potrebné na výkon špecializovaných činností (napr. triedny učiteľ, výchovný poradca, koordinátor prevencie)

• v rozsahu najmenej 90 hodín trvá dva semestre• končí sa obhajobou písomnej záverečnej práce

a záverečnou skúškou pred skúšobnou komisiou• 20 kreditov

Funkčné vzdelávanie

• obsahom sú poznatky z oblasti riadenie, pedagogiky a psychológie

• v rozsahu najmenej 160 hodín trvá štyri semestre

• končí sa obhajobou písomnej záverečnej práce a záverečnou skúškou pred skúšobnou komisiou

• bez kreditov

Kvalifikačné vzdelávanie

• ďalší aprobačný predmet alebo doplnenie pedagogickej kvalifikácie

• v rozsahu najmenej 200 hodín trvá štyri semestre

• končí sa obhajobou záverečnej práce a záverečným pohovorom pred skúšobnou komisiou

• 30 kreditov za ďalší aprobačný predmet