YRITTÄJYYS, TYÖ JA HYVINVOINTI KORKEASTI KOULUTETTUJEN

KESKUUDESSA

Selvitys akavalaisten liittojen jäsenistössä

Katri Luomala – Elisa Akola – Jarna Heinonen

TSE Entre

Turun yliopiston kauppakorkeakoulu

TUTKIMUKSEN TAUSTAA

• Osa Suomen Akatemian tutkimushanketta Yrittäjyys, työ ja hyvinvointi yksilön elämänkaarella

• Akavan raportissa esitellään tuloksia yrittäjien:• yrittäjyyden piirteistä• elämänlaadusta• työtyytyväisyydestä sekä • näkemyksiä eläkeajalla työskentelystä

• Mukana 16 Akavan jäsenjärjestöä, jotka edustavat 55 % Akavan jäsenistä

• Agronomiliitto• Akavan Erityisalat• Driftingenjörsförbundet i

Finland• Metsänhoitajaliitto• Sosiaalialan

korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia

• Suomen Arkkitehtiliitto• Suomen Ekonomiliitto• Suomen Eläinlääkäriliitto

• Suomen Hammaslääkäriliitto• Suomen Lakimiesliitto• Suomen Lääkäriliitto• Suomen Psykologiliitto• Suomen Puheterapeuttiliitto• Suomen Valtiotieteilijöiden

liitto• Tekniikan Akateemisten Liitto• Uusi Insinööriliitto

TUTKIMUSAINEISTO

• Kysely lähetettiin 11 178 akavalaiselle• Vastauksia yhteensä 3392

• Yrittäjiä 1198• Vastausprosentti 30,3 %• Vastaajissa paljon naisia (63 %)

YRITTÄJYYDEN LUONNE

• Tyypillisesti kokopäiväistä yrittäjyyttä ilman palkattuja työntekijöitä

• Yrittäjyyskokemuksen määrä vaihtelee• Terveysalalla pitkään yrittäjänä toimineita

• Yhteiskuntatieteellisen ja tekniikan aloilla yli puolella yrittäjyyskokemusta alle 10 vuotta

• Yrittäjyys yleisimmin luonteva askel uralla• Yrittäjyys osin erilaista miehillä ja naisilla

YRITTÄJYYDEN LUONNE

• Miehet ryhtyneet yrittäjäksi naisia useammin liiketoimintamahdollisuuden houkuttelemana

• Naisten joukossa enemmän yksinyrittäjiä• Naisista kolmannes ja miehistä lähes puolet

toimii työnantajana• Miehissä jonkin verran enemmän

kasvuhakuisia kuin naisissa

KASVUTAVOITTEET

TYÖNTEKIJÖIDEN MÄÄRÄ ERI ALOILLA

OSINKOJEN NOSTAMINEN JA VEROTUS

• Nostettujen osinkojen määrä useimmilla pienehkö

• Puolet ei ole koskaan nostanut osinkoja yrityksestään

• Osinkojensa verotuksesta tietämättömiä paljon, erityisesti naisissa (40 %)

• Yrittäjien epätietoisuus kertoo osaltaan suomalaisen osinkoverojärjestelmän haastavuudesta ?

ELÄMÄNLAATU

• Akavalaiset yleisesti ottaen tyytyväisiä, yrittäjät vielä tyytyväisempiä kuin palkansaajat

• Naisyrittäjät miehiä tyytyväisempiä elintasoon, työhön ja omiin saavutuksiin elämässään

• Koulutusaloittaisessa tarkastelussa terveysalan yrittäjät tyytyväisimpiä ja tekniikan alan yrittäjät tyytymättömimpiä

TYYTYVÄISYYS ELÄMÄN ERI OSA-ALUEISIIN

YRITTÄJIEN TYYTYVÄISYYS ELÄMÄN ERI OSA-ALUEISIIN

TYÖN PIIRTEET

• Painotukset työn piirteissä erilaiset yrittäjillä ja palkansaajilla

• Yrittäjien työ vaihtelevampaa, itsenäisempää ja merkityksellisempää

• Myös enemmän mahdollisuuksia ongelmien ratkaisemiseen ja ehjien työkokonaisuuksien tekemiseen

• Palkansaajilla korostuvat työn sosiaaliset piirteet: enemmän mahdollisuuksia ystävyyssuhteiden luomiseen ja muiden kanssa työskentelyyn

• Palautteen saaminen heikohkoa, erityisesti palkansaajilla

TYÖTYYTYVÄISYYS

• Akavalaiset tyytyväisiä työhönsä, yrittäjät vielä enemmän kuin palkansaajat

• Kaikista vastaajista 90 % on toistaiseksi tyytyväisiä työhönsä

• Työtyytyväisyyden ja stressin välillä yhteys• Vähäisintä terveysalalla ja yleisintä tekniikan alan

yrittäjien keskuudessa• Yllättäen yrittäjät kokevat vähemmän työstressiä kuin

palkansaajat

• Yrittäjistä tyytyväisimmät terveysalalla ja tyytymättömimmät tekniikan alalla

TYÖTYYTYVÄISYYSPALKANSAAJAT & YRITTÄJÄT

YLI 50-VUOTIAIDEN YRITTÄJIEN ELÄKESUUNNITELMAT

• Ikääntyneiden eläkeajatusten todettu ennustavan melko hyvin todellista eläkkeelle siirtymistä

• Yrittäjät aikovat jäädä eläkkeelle palkansaajia vanhempina• Lähes joka kolmas yrittäjä aikoo jäädä eläkkeelle yli 65-

vuotiaana• Tyypillisimmin eläkkeelle suunnitellaan siirryttävän 63-

65-vuotiaana

• Yli puolet yrittäjistä ei ole suunnitellut osa-aikaeläkkeelle jäämistä

YLI 50-VUOTIAIDEN YRITTÄJIEN ELÄKESUUNNITELMAT

• Tyytyväiset terveysalan yrittäjät aikovat eläköityä nuorempina

• Vähiten tyytyväiset tekniikan alan yrittäjät suunnittelevat jatkavansa työelämässä muita pidempään

• Valtaosa yrittäjistä voisi harkita työnteon jatkamista jossain muodossa vanhuuseläkkeelläkin

• Vanhuuseläkkeellä koko- tai osa-aikaisena yrittäjänä voisi jatkaa:• Terveysalalla 57 %• Muilla aloilla 73-76 %

YHTEENVETO & JOHTOPÄÄTÖKSIÄ

• Korkeasti koulutetut tyytyväisiä työhön ja muuhun elämään

• Yrittäjät palkansaajia tyytyväisempiä sekä työhön että yleisesti

• Samantyyppisiä tuloksia ”hyvästä työelämästä” viime aikoina esitetty mm. Työolobarometrin ennakkotiedoissa ja EVAn raportissa

JOHTOPÄÄTÖKSIÄ

• Yrittäjyys yksi keino pidentää työuraa sen loppupäästä

• Toisaalta korkeasti koulutetuilla yrittäjillä hyvä työtyytyväisyys ei vaikuta työnteon jatkamiseen kaikilla aloilla• Monilla pitkä yrittäjäura takana, houkutus eläkkeelle

suurempi ?• Korkeampi tulotaso mahdollistaa eläköitymisen

• Korkea-asteen koulutus tarjoaa mielekkäitä ja laadukkaita työtilaisuuksia sekä palkkatyömarkkinoilla että yrittäjänä