Miksi äänestää yrittäjäehdokasta?

Yri� äjät tuovat lautakuntiin ja valtuustoon elinkeinonharjoi� ajan ja työnantajan näkökulmaa sekä infrastruktuurin ja kentän tuntemusta ja kokemusta maankäytön ja palveluiden toimivuudesta. Monella yri� äjällä on laaja paikallistuntemus ja hyvät verkostot, joista on hyötyä kunnalle. Yri� äjät pitävät kunnan pyörimässä tarjoamalla työtä ja tuomalla verotuloja yhteisen hyvän käy� öön!

Parempi Mikkeli?Ei pöntömpi ajatus.

YRITTÄJÄEHDOKKAATESITTÄYTYVÄT

Kuntatalouden näkökulmasta elämänlaadun ylläpitäminen synnyt-tää menoja. Näin ollen elämänlaatuun panostaminen voidaan nähdä myös osana elinkeinopolitiikkaa. Elämän-laatuun ja kunnan elinvoimaisuuteen panostaminen voidaan nähdä keinona saada lapsi-perheitä muuttamaan kun-taan ja varmistaa työvoiman saata-vuus. Yritykset, työpaikat, verotulot ja tyytyväiset asukkaat liittyvät monella tavoin yhteen. Siksi onkin tärkeää, että paikallinen kehittäminen kohdistuu paikkakunnalla toimiviin yrityksiin ja asukkaisiin, kaupungin elinvoimai-suuden parantamiseen, yrittäjyyteen kannustamiseen sekä olemassa ole-van varallisuuden hoitoon, toisin sa-noen kaupungin tuloperustan vahvis-tamiseen.

Pk-yritysten merkitystä ei pidä väheksyä

Menestyvän kaupungin takana on monta tekijää kuten elinkeinopolitiikan hoitaminen, työvoiman saatavuus, yritysten lukumäärä ja toimivat perus-palvelut. Yritysmyönteinen ilmapiiri on tavoittelun arvoinen, sillä pienten ja keskisuurten yritysten (alle 250 hen-gen) merkitystä muuttuvilla työmarkki-noilla ei voi väheksyä.

Pk-yritykset työllistävät yli 60 prosent-tia yksityisen sektorin työvoimasta, ja suurin osa uusista työpaikoista syntyy edelleen pk-yrityksiin. Pk-yritykset ovat kantaneet myös vastuunsa työpaikko-jen säilyttämisessä viime aikojen vai-keassa taloustilanteessa.

Yrittäjyyttä tukeva toimintaympäristö

Hallinnollisilla ja poliittisilla päätöksillä voidaan luoda toimintaympäristö, joka kannustaa yrittäjyyttä tai vaikeuttaa sitä. Yritykset ja yrittäjät kaipaavat lisää vuoropuhelua kunnan kanssa. Yritysvaikutusten arviointi eli yrittämi-sen toimintaedellytysten arviointi tulee olla avainroolissa kaikessa päätök-senteossa. Päätöksenteon ja asioiden valmistelun tulee olla ripeää, avointa ja tasapuolista.

Rohkaistu luomaan uutta,selätä epäonnistumisen pelko

Perinteiset sananlaskut kuvaavat suomalaista vaatimattomuutta on-nistuneesti. ”Kell’ onni on, hän onnen kätkeköön”, ”vaatimattomuus kaunis-taa” tai ”joka kuuseen kurkottaa, hän katajaan kapsahtaa”. ”Älä luule olevasi hyvä, tai jos olet hyvä, älä ainakaan näytä sitä”, on yksi asenneilmastom-me ilmentymistä. Epäonnistumisen

pelon sijasta meidän pitäisi rohkaistua luomaan uutta.

Innostuneisuutta kuntapolitiikkaan

Tutkimuksen Suomi suomalaisten silmin, mukaan kateus on yksi piirre, joka johtaa turhautumiseen. Hajot-tavan tai tuottamattoman energian määrä Suomessa on 48 %. Aineiston

mukaan noin puolet energiastamme suuntautuu johonkin vähemmän ra-kentavaan. Kokemusten mukaan lähes kaikki innovaatiot perustuvat in-nostukseen. Mitään uutta ideaa ei ole syntynyt ilman innostusta. Innostus ja positiivinen ilmapiiri synnyttävät myös yrittäjyyttä. Tämä ilmapiiri on juurrutet-tava myös Mikkeliin ja tätä innostu-neisuutta tarvitaan myös kuntapolitiik-kaan.

Yritykset ja työpaikat ovat kuntatalouden perusta

Yritykset, työpaikat, verotulot ja tyytyväiset asukkaat liittyvät monella tavoin yhteen.

Yrityskanta  

Vuosi 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011Mikkeli 2410 2490 2573 2654 2671 2713 2795Ristiina 273 263 267 279 271 284 299Suomenniemi 61 60 65 70 66 64 64

Yhteensä 2744 2813 2905 3003 3008 3061 3158

Huom!  Yrityskanta  on  poikkileikkaustieto  kaikkien  toimivien  yritysten  lukumäärästä  tiettynä  ajankohtana.  Yritysten  lukumäärään  vaikuttavat  muutokset  yritysten  aloittamis-­‐  ja  lopettamistietojen  kertymässä.  Tieto  julkistetaan  yritysrekisterin  Aloittaneet  ja  lopettaneet  yritykset  -­‐tilastossa.

147Peltonen Jyrki

Toimitusjohtaja, yrittäjäRavintola-alaJP-Ravintolat on Mikkelissä kahvila- ja

ravintola-alalla toimivien yritysteni yhtei-nen markkinointinimi (Club & Bar Wil-helm, Jälkipeli, Kharma, Ilona, Ravintola-laiva Toivo, Anttolan Poiju ja Kallioniemi sekä Torikahvila Marski). Työllistämme talviaikaan suoraan noin 40 ihmistä ja kesäaikaan tuplasti. Kaikissa ravintolois-samme noudatamme sloganiamme ”Hy-vässä Porukassa Se on Hauskempaa” -mentaliteettia.

Muun muassa opetus-, terveyden- huolto- ja vanhuspalvelut on kyettävä säi-lyttämään edes nykyisellä tasolla. Tämä tarkoittaa palvelutuotantoon rakenteel-lisia muutoksia yksikkökustannusten pienentämiseksi. Kaupunkimme elinkei-nopolitiikan on oltava aktiivista ja uusia työpaikkoja luovaa. Veronkorotukset eivät ole ratkaisu nykyisiin ongelmiin. On muutosten aika, asenne ratkaisee onnis-tummeko!

115Kervinen Jaana

Perhekotiyrittäjä ja –äitiYhteisöpedagogi (AMK)sosiaalialaJaanan Kotipirtti Oy ylläpitää nelipaik-

kaista ammatillista perhekotia, jonka nimi on Silvastin Kotipirtti. Työllistän yhden kokoaikaisen työntekijän ja lisäksi osa-ai-kaisen koulunkäyntiohjaajan. Kotipirtti on toiminut kymmenen vuotta. Kotipirtissä painotetaan sopeutumista ympäröivään maailmaan unohtamatta kuitenkaan laps-en/nuoren omaa persoonallisuutta.

Nuorten tukiyksikön Olkkarin toiminta pitää varmistaa talousarvioon varatulla määrärahalla ja lapsiperheiden kotiapu täytyy palauttaa. Monipuolisen liikunta-, kulttuuri- ja muun vapaa-aikapalvelut on hyvää ennaltaehkäisevää terveydenhoi-toa ja ne lisäävät asukkaiden viihtyvyyttä. Yrittäjäystävällinen ilmapiiri edesauttaa kunnan talouden parantumista. Kun-nan hankintaprosessissa tulee antaa mittava painoarvo paikallisille yrityksille ja kaavoituksessa tulee huomioida yrit-tämisen tarpeet.

161Salo-Oksa Armi

Toimitusjohtaja, yrittäjäToimisto- ja tietotekniikanratkaisut

Marski Data Oy on toimisto- ja tietotek-niikan myynti-, huolto- ja ylläpitoja tar-joava täyden palvelun talo. Työllistämme 42 henkiklöä. Toimintamme perustuu laadukkuuteen, luotettavuuteen ja hyvään asiakaspalveluun. Tarjoamme asiak- kaillemme markkinoiden parhaita tulos-tuksen ja tietotekniikan ratkaisuja, jotka parantavat asiakkaidemme tehokkuutta ja kilpailukykyä.

Mikkelin menestyksen takaa hyvät ja tehokkaat palvelut, joko omana tuotanto-naan tai ostopalveluina. Menestyäkseen tulevaisuudessa, on edelleen kehitettävä alueen elinkeinoa. Yritysvaikutusten arviointi kunnan omissa hankinnoissa on otettava käyttöön päätöksenteossa. Veroprosentti tulee pitää kilpailukyky-isenä ja käyttötalous on sopeutettava kaupungin tulotasoon. Tuottaviin inves-tointeihin harkinnan mukaan voidaan ot-taa myös lisärahoitusta velan muodossa.

158Rasola Nina

yrittäjä, toimitusjohtaja, perheenäiti

RL-Huolinta Oy on paikallinen perhe-yritys, joka on toiminut nelisenkymmentä vuotta Mikkelissä. Huolehdimme kunta-laisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä ympäristön siisteydestä. Palvelemme jätehuoltoasioissa ja työllistämme paik-kakunnalla lähes 20 alan ammattilaista. Juuremme ovat syvällä Etelä-Savossa ja haluamme toimia ja työllistää jatkossakin Mikkelissä.

Mikkelin täytyy onnistua tulojen kasvat-tamisessa ja samanaikaisesti pitää menot kurissa. Monipuolisten palveluiden säilyt-tämiseksi Mikkelin tulee olla houkutteleva paikka asumiselle ja yritystoiminnalle. Kaksi kautta lautakuntatyöskentelyä ta-kana ja uudet haasteet edessä!

114Kemppainen Jarmo

toimitusjohtajaInfra-rakentaminenMaamerkki Infra OyPäätoimialamme on pohjaraken-

taminenja siihen liittyvät erikoistyöt; pohjanvahvistus- ja tuentatyöt, louhin-tatyöt, betonointi sekä purkutyöt. Toi-minta-alueemme on Keski- ja Itä-Suomi. Henkilöstöä on noin parikymmentä.

Tavoitteeni kunnallispolitiikassa on kulunutta uraa kulkevan poliittisen kes-kustelun kyseenalaistaminen ja uusien näkökulmien avaaminen. Kaupungin kassa ei ole pohjaton, joten hyvinvoinnin turvaaminen vaatii määrätietoista ja päät-täväistä toimintaa. Yksityisten ja julkisten palvelujen turha vastakkain asettelu tulee lopettaa ja tuottaa palvelut kustannus-tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti. Kansalaisten oma vastuu monissa asiois-sa, esim. kasvatuksessa sekä terveyden- ja vanhustenhuollossa on unohtumassa. Mitä voimme tehdä itse oman ja lähim-mäistemme hyvinvoinnin edistämiseksi, on nostettava mukaan keskusteluun.

107Hänninen Ari

Galleristi, yrittäjäTaidegalleria - kehystämö

GalleriAri on Mikkelin ainoa ympäri-vuotisesti toimiva taidegalleria, näyttelyt vaihtuvat kuukausittain. GalleriArin tilois-sa toimivat lisäksi kehystämö, kehysten maahantuonti, taidelainaamo, taide- tarvikemyymälä ja kaksi taiteilijaresidens-siä.

Talouden tasapainottamiseen etsittävä muitakin keinoja kuin verojen korotukset. Kunnan yhteistyö, sekä pienyrittäjien, että suuryritysten kanssa oltava samanarvois-ta ja saumatonta. Päätöksenteon oltava läpinäkyvää ja päätösten takana pitää pystyä seisomaan. Kulttuurin ja vapaa-ajan toiminnan ennaltaehkäisevä vaiku-tus sosiaali- ja terveydenhuollon kannalta täytyy ottaa huomioon. On halvempaan ennalta ehkäistä kuin hoitaa jo syntyneitä ongelmia.

111Kankkunen Tarja

toimitusjohtaja, yrittäjätukkuliike

Mikkelin Vihannes on paikallinen ja palveleva elintarviketukku, joka välittää tuotteita niin maailmalta kuin maakunnas-ta. Tuotevalikoimaamme kuuluvat kaikki elintarvikeryhmät, ja lisäksi laaja joukko non-food-tuotteita. Toimitamme tuotteet asiakkaalle perille saakka ja tuomme ta-varat tarvittaessa aamuvarhaisella asiak-kaan kylmiöön saakka.

Haluan olla mukana varmistamassa, että Uusi Mikkeli kehittyy ja menee eteen-päin. Toivon, että kaupunkimme on tule-vaisuudessa kilpailukykyinen sekä dy-naaminen niin kaupungin asukkaille kuin yrityksille. Kaupungin tulee keskittyä ja huolehtia asukkaittensa peruspalveluista - lapsuusiästä vanhuusikään pitää turva-ta hyvä ja tasapainoinen elämä, kaikissa elämänkaaren vaiheissa. Tehdään yh-dessä Mikkelistä entistä vahvempi sekä merkittävämpi kasvukeskus!

138Niiranen Seija

Mikkelin Palvelukoti Ky

“Kerran elämässä”, olen ollut aina kiinnostunut yhteiskunnallisen elämän seuraamisesta. Nyt on enemmän aikaa paneutua asioihin.

Edistää sosiaali-ja terveydenhuol-lon kehittämistä ja ikääntyvien ihmisten palvelui-den turvaaminen nyt ja tulevaisu-udessa. Uusien työpaikkojen ja elinkei-noelämän monipuolistumisen edistämin-en. Monimuotoisuuden lisääntyminen, uusi keskustan ilme ja syke.

104Hujanen Reijo “Reepe”

Ehdokkaaksi lähdin, kun parilta taholta tultiin perusteluineen kysymään kiinnos-tusta, yhteisten asioiden hoitamiseen ja kehittämiseen.

Maksaja: Liitteessä mukana olevat yritykset

141Oksa Pertti

Oxa Oy on emoyhtiö, jonka toiminta sai alkunsa kolmekymmentä vuotta sitten. Yhtiössä on ravintolatoimintaa ja myöskin panimoteollisuutta. Yrityksen henkilöstö on n. 45 henkeä. Ravintolatoiminta Mik-kelissä: Päämaja on perinteinen pub. Pruuvi on ruokaravintola, josta on tullut jo legenda Pitopata on henkilöstöravintola Karkialammella. Panimotoiminta Lap-peenrannassa. Vuonna 2013 rakentuu panimo Mikkeliin. Oxa Oy:llä on myös omistusta Panimoravintola Bruuverista.

Kaupungin tulee tuottaa palvelut laadukkaasti ja tehokkaasti. Tuotantoa on kehitettävä siten, että se on kustan-nustehokasta. Kaupungin on huoleh-dittava, että talous on kunnossa ja pi-dettävä tavoitteena, että velkaantumista ei tapahdu. Veroprosentin on oltava kilpailukykyinen. Elinkeinopolitiikkaa on kehitettävä jatkuvasti. Kasvuyrittäjyyttä pitää tukea. Kaavoitus on tärkeä asia yri-tyksien tulemiseen Mikkeliin.

Olemme muu�aneetuusiin toimitiloihin! Uusi osoi�eemme:Pomonkatu 5, 50150 Mikkeli

Mikkelin Vihannes on täyden palvelun elintarviketukku. Palvelemme kaikkia HoReCa-asiakkaita.Tuotevalikoimaamme kuuluvat mm: vihannekset, juurekset, hedel-mät, maitotaloustuotteet, liha ja lihajalosteet, kala ja kala jalosteet, pakasteet, teolliset elintarvikkeet sekä non-food-tuotteet.

Toimitustukku ma–pe klo 7–15, puh. 020 72 999 20

Me palvelemme: Tarja, Jenni, Janne, Minna, Pete, Aki, Sami, Aku sekä Kuljetusliike Krivetz Ky.

Kaikkea mitä kokki tarvitsee!

Saara Liukkonen #70503 puh. 040 5020 583 saaraliu@gmail.com www.saaraliu.fi

Taittotyöt ja ilmoitukset

www-sivut

Sosiaaliset mediat

Tapahtumat

Koulutukset

Viestintää ja markkinointia

186Zengil Veysi

181Volmanen Risto

Richwear Ay on, vuodesta 1999 to-iminut, mikkeliläinen perheyritys. Markki-nointinimenä on Cara fashion, kauppiaan lisäksi työllistämme neljä myyjää. Tar-joamme aikaansa seuraaville aikuisille, jotka arvostavat hyvää laatua, oikeata istuvuutta, asiantuntevaa palvelua, kan-sainvälisiä merkkivaatteita mm. Gant, Tommy Hilfi ger, Camel Active, Gerry We-ber, Vila, Luhta.

Minulla on vilpitön halu rakentaa entistä parempaa, yrittäjäystävällistä Mikkeliä ja rakentaa kuntalaisten hyvinvointia kestävälle pohjalle ja luoda sitä kautta edellytyksiä uusille työpaikoille ja hyvin-voinnille. Kuntalaisten hyvinvointi ehkäi-see nuorten syrjäytymistä ja varmistaa arvokkaan vanhenemisen. Mikkelissä on suuri määrä vapaa-ajan asuntoja, niiden ympärivuotinen käyttö tuo lisää euroja talouden rattaisiin. Se on suuri mahdol-lisuus. Yrittäjäystävällinen kaupunki antaa paremmat kehittämisedellytykset kunnan peruspalveluille.

167Suhonen Antti

Asianajotoimisto Suhonen Oy on toi-minut Mikkelissä runsaat 25 vuotta. Toi-mistossa hoidetaan yksityisasiakkaiden sekä pienten ja keskisuurten yritysten oikeudellisia asioita. Yleisjuridiikan lisäksi hoidamme yksityishenkilöiden ja yritysten velkajärjestelyjä sekä konkurssiasioita.

Palvelut on turvattava kaikille Mikkelin asukkaille kehittämällä palveluiden tuot-tamista niin, että ne ovat kustannuste-hokkaasti toteutettu tarpeen mukaan joko kunnan omana tuotantona tai ostamalla toiminnot yrityksiltä. Elinkeinopolitiikkaa on kehitettävä siten, että pystymme tar-joamaan yrityksille tehokkaalla kaavoituk-sella ja hyvän infrastruktuurin kautta edel-lytykset kannattavaan liiketoimintaan. Teen parhaani, että Uusi Mikkeli on jat-kuvasti houkutteleva paikkakunta niin yri-tyksille kuin perheillekin. Haluan olla mu-kana edelleen kehittämässä kaupungin kokonaan omistaman Etelä-Savon Ener-gia Oy:n ympäristöystävällistä lämmön ja sähkön tuotantoa.

163Sensio Jani

Toteutamme ammattitaidolla sähköalan urakointi- ja laskutyöt. Tuotteemme ja palvelumme ovat sähköasennukset, -ura-koinnit ja –saneeraukset. Tarjoamme hel-pon ratkaisun niin yksityistalouksille kuin yrityksillekin. Teemme pienet ja suuret työt vapaa-ajan asuntoihin, omakotital-oihin, toimitiloihin, liiketiloihin, asuntoihin ja kiinteistöosakeyhtiöihin. Tarjoamme myös monipuolista huolto- ja vikapalve-lua. Hoidamme työt suunnitelmallisesti, kustannustehokkaasti ja sovitussa ai-kataulussa. Toiminta-alueenamme on Etelä-Savo.

Yrittäjänä ja työnantajana minulla on osaamista ja kokemusta toimintojen tehostamisesta. Haluan olla mukana kunnan päätöksenteossa varsinkin nyt, kun toteutetaan laajaa kuntauudistusta. Tärkeimpiä tavoitteitani ovat työssäkäyn-tialueemme työpaikkojen ja yritysten toimintaedellytysten parantaminen, kun-nan peruspalveluiden säilyttäminen sekä kuntatalouden kestävä kehitys.

134Miettinen Olli

Yrittäjä, rakennusinsinööri ja -mestariYhdyskuntatekniikka

Laatutie Oy on yksityisessä omistuk-sessa oleva yhdyskuntatekniikan in-sinööritoimisto, jonka toimialana ovat yhdyskuntatekniset rakentamispalvelut, alaan liittyvä konsultointi-, valvonta- ja suunnittelutyö.

Erityisosaamisena ovat yksityisteiden tienpitoon ja hallintoon liittyvät asiantun-tijapalvelut sekä alaan liittyvä koulutus eri asiakasryhmille.

Uusi Mikkeli yhteiseksi hyväksi kaikille:• Mikkelin vetovoima vapaa-ajan

asutuksen alueena kasvaa,• Palveluiden taso voidaan yht-

enäistää,• Luo mahdollisuuksia uusiin elinkei-

nopoliittisiin sekä kaavoituksellisiin ratkaisuihin.

130Liukkonen Saara

YrittäjäMarkkinointi ja viestintä

Tmi SaaraLiu on energinen ja nuorekas pk-yrityksille ja yhteisöille viestintään ja markkinointiin graafi sia ja tietoteknisiä palveluja tarjoava yritys.

Mikkelissä on viime vuosina tehty loistavia ratkaisuja ja päätöksiä kau-pungin kehittämiseksi. Asumisen ja kaavoituksen tulee jatkossakin tukea elämisen ja elinkeinoelämän tarpeita, niin keskustassakin kuin taajamissa. On oltu valmiita tekemään rohkeitakin päätöksiä ja halutaan tehdä kehitystyötä yhdessä. Kaupungissamme on kaikki kompaktisti lähellä.

128Leinonen Tiina

Luonnonvarayrittäjä (luontoliikunta-ja matkailu, luontokasvatus ja luonnon monikäyttö) Metsien monikäyttöinsinööri, erä- ja luonto-opas, ympäristökasvat-tajan opinnot käynnissä. Hyvinvointia ja identiteettiä, luovaa luonnonvarayrit-täjyyttä, Saimaan järvistä ja metsistä, ja sen kiehtovasta kulttuuriperi-mästä.

Kestävä ja osallistuva alue-ekologinen suunnittelu luo mahdollisuudet kehi-tykselle ja kasvulle. Saimaan järvien ja metsien ja sen kulttuuriperimän omi-naispiirteiden arvojen tunnistaminen rakentamisessa ja maankäytön ratkai-suissa. Asukkaille, luontoliikkujille ja matkailijoille : palvelusatamat , vaellus- ja pyöräilyreitit, melontareitit, hiihtorei-tit, retkiluistelu sekä kartat ja opasteet. Jokainen voi vaikuttaa oikealla ja hyvällä asenteella! Tehdään Mikkelistä viihtyisä ja monipuolinen kaupunkikeskus, ja kan-sainvälisesti arvokas luonto sen ympärillä - paratiisi elämiselle ja oppimiselle!

123Kortelainen Hannu

Yrittäjä, Kauppatieteiden KandidaattiYrityksiä palveleva toiminta ja

metsätalous

Olen aloittanut yrittäjätoimintani kuusi-toistavuotiaana vuonna 1970. Yhteistyö-kumppaneina on vuosien varrella ol-lut useita lehtitaloja mm. Otavamedia, Lehtimiehet Oy, Länsi-Savo. Päätuot-teemme on ollut Tekniikan Maailman markkinointi ja myynti. Uutena toimintana pienimuotoinen metsätalous.

Olen ollut Ristiinan Kokoomuksen jäsen lähes kaksikymmentä vuotta. Yrittäjänä olen oppinut tekemään päätöksiä ja kantamaan taloudellista vastuuta toimin-nasta, joten pystyn tekemään vaikeitakin päätöksiä kaikkien kuntalaisten palvelu-iden turvaamisen puolesta tasapuolisesti. Terveydenhuollon turvaamisessa on su-urimmat haasteet väestön vanhetessa, joten terveydenhuollon rakenteita on tarkasteltava kriittisesti.

125Kukkola Harri sitoutumaton

Harppa-setä, Harri Koo, DJ Harald

Discoista, Musiikkitapahtumista, Länsi-Savosta, Jukuripeleistä ja paikallisista ravitsemusliikkeista tuttu viihteen moniot-telija Mikkelistä, joka suunnittelee tapah-tumasi ja toteuttaa mainontasi ja pyöräyt-tää äänilevyjen lisäksi myös drinksun tarvittaessa.

Ollut mukana kunnallispolitiikassa jo neljän kauden verran. Kolme kautta varsi-naisena valtuutettuna ja yhden kauden varavaltuutettuna.Luottamustoimista kaupunginvaltuutetun toiminnan lisäksi vyöllä on nuoriso-, liikunta- ja kulttuuri- ja vapaa-aikalautakuntajäsenyyksiä, yksi kultturi- ja vapaa-aikalautakunnan vara-puheenjohtajuus ja olinpa yhden kauden ajan käräjäoikeuden lautamiehenäkin. Eikä tuo virta tekemiseen ole vieläkään loppunut. Nyt haussa on viides kausi. Satakaksikytäviis - Harppa senaattoriksi siis!

JOENSUU • MIKKELI • SAVONLINNA www.marskidata.fi

Työrauha on turvattu!Marski Datalta toimiva toimisto

yrityksen kokoon ja tarpeisiin mitoi-tettuna. Koneet, tarvikkeet, ylläpito

sekä huolto. Laatumerkeillä tottakai.

Vuorikatu 7 • Mikkeli Puh. 015 320 600

GalleriArin lokakuun näyttely: Pauliina Vallisto, grafi ikkaa ja maalauksia31.10.2012 asti.Marraskuun näyttely: Antti Huovinen, maalauksia.

Kasarminkatu 3, MikkeliAv. ti-pe klo 10-17, la 10-13, su-ma suljettu

www.galleriari.fi , p. 015 212 321, 050 5185199

Maksaja: Liitteessä mukana olevat yritykset

Maksaja: Liitteessä mukana olevat yritykset

Sana yrittäjä liitetään usein henkilöön, joka on aktiivinen ja saa jotain aikaan. Mahdollisuuksien hyödyntäminen edellyttää osaamista. Kysymys on osaamisesta, joka mahdollistaa selviy-tymisen suunnittelusta, organisoinni-sta ja valvonnasta. Yrittäjän tehtävänä voidaan nähdä myös suunnan näyt-täminen, aloitteellisuus valitussa suun-nassa sekä kyky saada toiset mukaan toimintaan.

Kysymys on myös yrittäjästä hen-

kilönä, hänen temperamentistaan ja yksilöllisistä luonteenpiirteistään. Yrityksen kehityksen ja kasvun edel-lytys on kyky oppia toimimaan epävar-massa ympäristössä, kyky nauttia yrit-täjämäisestä elämäntavasta.

Yrittäjät oppivat ennen kaikkea tekemisen kautta: toisilta yrittäjiltä, asiakkailta saamastaan palautteesta, kokeilemalla ja kopioimalla, ongelmia ratkomallasekä tarttumalla erilaisiin mahdollisuuksiin. Yrittäjyys liittyy siis muutokseen ja muutosta ylläpitäviin voimiin tavoitteena vaurauden ja kil-

Valitse yritt äjävaikutt aja valtuustoonpailukyvyn saavuttaminen. Yksilöiden näkökulmasta toimintaan liittyvät vah-vasti riskin ja epävarmuuden olemas-saolo. Lisäksi menestyminen edellyt-tää tietoa, taitoa ja kyvykkyyttä sekä yhteistyökykyä.

Yrittäjät tuovat lautakuntiin ja valtuus-toon elinkeinonharjoittajan ja työnan-taja näkökulman sekä infrastruktuurin ja kentän tuntemusta ja kokemusta maankäytön ja palveluiden toimivuu-desta. Monella yrittäjällä on laaja pai-kallistuntemus ja hyvät verkostot, joista on hyötyä kunnalle. Yrittäjät pitävät kunnan pyörimässä tarjoamalla työtä ja tuomalla verotuloja yhteisen hyvän käyttöön!

Yrittäjät pitävät kunnan pyörimässä tarjoamalla työtä ja tuomalla verotuloja yhteisen hyvän käyttöön!

- sähköasennukset - sähköurakointi - sähköhuoltoJuvantie 26,50170 MikkeliSähköasennuksetp. 040 534 5397Sähköurakointip. 0400 152 622

www.sensio.fi- uudisrakennukset - saneerauskohteet- myös suunnittelu

Yrittäjät päätöksentekijöinä • osaamista• yrityksistä elivoimaa kaupunkiin• päätöksentekokyky• työllistäminen• kehittäminen• kiittäminen• palkitseminen• ongelmaratkaisun taito• luovuus• neuvottelutaidot• joustavuus• aloitekyky• riskinotto• tulos- ja kustannustietoisuus• korkea suoritusmotivaatio Kaupungin organisaatiossa ja luottamusmiehissä tarvitaan sisäistä yrittäjyyttä. Sisäisellä yrittäjyydellä voi tavoitella sitä, että suurikin organi-saatio muuttuisi entistä dynaamisemmaksi, innovatiivisemmaksi ja tuottavammaksi

Sisäiseen yrittäjyyteen liittyvät ulottuvuudet:

• yhteistyö• luovuus ja innovatiivisuus

• koulutus ja osaamisen kehittäminen• työmotivaatio ja -tyytyväisyys

• tuottavuus