Www.senati.edu.Pe Web Sites Default Files Galeria Empresas Aportantes Boleti61 Senati Boletin 61a

CURSOS GRATUITOS PARA EMPRESAS APORTANTESLima, febrero - marzo de 2013

BOLETN INFORMATIVO Y DE SERVICIOS PARA EMPRESAS APORTANTES

Boletn N 61(pg. 4)

MS OBRAS DESCENTRALIZADAS A NIVEL NACIONAL

MS JVENES SE INCLINAN POR LAS CARRERAS TCNICAS

TrujilloArequipa Huancayo

MS EMPRESARIOS ELOGIAN DESEMPEO DE LOS EGRESADOS DEL SENATI

2Nueva carrera tcnica: Saneamiento y Tratamiento de Agua Potable

NDICE

ARGENTINA

EL REPORTAJE ZONAL

ALICORP

ALEMANIA

Gua de informacinprofesional

rea de Gestin - Administracin rea de Desarrollo Personal Social rea Metalmecnica rea Electrnica rea Mecnica Automotriz rea Textil y de Confecciones de Prendas de Vestir

El BOLETN INFORMATIVO del SENATI es una publicacin del Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial - SENATI, institucin de gestin privada cuya finalidad es formar y capacitar a las personas para empleos dignos y de alta productividad, para apoyar a la industria nacional en el contexto global, con el objetivo de poder contribuir a la mejora de la calidad de vida de la sociedad. Edicin: 4.000 ejemplares

www.senati.edu.pe

29

Consejo Editorial: Jorge A. Rivera Vilchez (Director Nacional), Jorge Chvez Escobar (Gerente Acadmico)Editor: Carlos F. MoralesCorrector: Francisco DoriaDiagramacin: Edwin Marn Av. Alfredo Mendiola 3520 - Independencia. Lima, Per. / E-mail: [email protected] / Telfonos: 208-9999 / Anexos: 9220 - 9221 Derechos de autor reservados: se autoriza la difusin de su contenido con mencin de la fuente

5

CUIDANDO LA SALUD DEL PLANETA

CHIMBOTE CNCCTTC

Transferencia tecnolgica para industrias alimentarias, de productos lcteos y textil

ncash, SENATI acompaa su desarrollo desde 1993

Primera Escuela para la Industria Alimentaria

El Centro Tecnolgico de Textiles y Confecciones entre los grandes laboratorios del mundo

SENATI construye Centro de Tecnologas Ambientales, nico en el pas

Nueva carrera tcnica: Aseguramiento de la Calidad de Productos Hidrobiolgicos

Exitosa recuperacin de torno de control numrico computarizado

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42

3 58 000 alumnos seguan formacin en el ao 2012, 17,4% ms que el ao anterior (2011)

Para este ao, se espera recibir a ms de 60 000 alumnos

Los empresarios elevaron la calificacin sobre su desempeo laboral (de bueno y muy bueno) a 85,3 % (2012) vs 82,5 % (2011)

El ao 2012 egresaron 10 969

EXITOSA GESTIN: ao 2012

MS JVENES SE INCLINAN POR LAS CARRERAS TCNICAS

Recibir la opinin ampliamente favorable de los empresarios sobre el desempeo laboral de los aprendices del SENATI en sus centros laborales quienes lo califican como bueno y muy bueno en un porcentaje de 85,3% refrenda la calidad de una educacin eficiente y eficaz que alienta en los jvenes peruanos la inclinacin por las carreras tcnicas al comprobar que les permite el acceso al mercado laboral de manera inmediata, y bien remunerada, tal como ocurre en los pases desarrollados.

Durante el ao 2012, el nmero de matriculados en el Programa de Formacin Laboral (aprendizaje) aument 17,4% respecto del 2011 con 58 077

jvenes que siguieron las 61 carreras tcnicas que imparte el SENATI a nivel nacional en 81 unidades de formacin y capacitacin.

La percepcin de que la mayora de jvenes se inclinan por estudiar en la universidad est cambiando. Ms jvenes estn optando por las carreras tcnicas. En el SENATI no se ven extraados ni disminuidos. Hay mayor compresin social porque las familias y los mismos jvenes se estn informando, estn conociendo las carreras universitarias, de la mala calidad de educacin de algunas, una enseanza que, con algunas excepciones, no est vinculada con el mundo del trabajo.

...contina en la pgina 26

EVOLUCIN DE EGRESAD

OS DE

LOS PROGRAMAS DE FOR

MACIN PROFESIONAL EN

SENATI

AOS: 2008-2012

20122011

10 45310 453

2010

9 6359 635

2009

8 4038 403

2008

8 1648 1648 0009 000

10 000

11 000

5ABRIL - MAYO 2013

Requisitos para participar

Ser trabajador de una empresa aportante al SENATI, con cargo de mando medio (jefe de taller,

supervisor, etc.)

Ficha de inscripcin (disponible en www.senati.edu.pe/web/servicios/empresas-aportantes)

debidamente llenada y firmada por el representante de RR.HH. de la empresa.

Copia de la ltima boleta de pago de cada participante (mximo un participante por empresa en

cada curso). La empresa debe encontrarse al da en sus aportaciones.

Inscripcin

Hasta dos das antes de la fecha de inicio de cada curso, en el lugar de su realizacin.

Inicio

A partir de la fecha programada, siempre que se cubra como mnimo el 80% del nmero de

vacantes ofertadas en cada curso.

Confirmacin

Informar a su personal su inscripcin y confirmar el compromiso de su asistencia con 48 horas de

anticipacin del inicio del curso; caso contrario, se otorgar la vacante a otro solicitante.

Certificacin

Certificado de aprobacin del curso a los que aprueben las evaluaciones y tengan como mnimo

el 80% de asistencia.

Gua de Formacin ProfesionalProgramacin Abril - Mayo

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Administrando para la Seguridad

Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de utilizar las herramientas tcnicas y legales para la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con el Decreto Supremo Nro. 009-2005-TR y la modificatoria del Decreto Supremo 2007.

Lugar: Centro de Formacin Profesional Luis Cceres Graziani

Telfono-Fax: 622-3434

Inicio: 29/04/2013

Horario: lunes, mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas.

Duracin: 24 horas

Participantes: mximo 30

Prerrequisito: comit de seguridad, jefes, encargados y supervisores

de seguridad

Expositor: Ing. Wenceslao Pabn Cucchi

Contenido: Herramientas y tcnicas para la administracin y/o monitoreo de

un sistema de seguridad y salud en el trabajo

Conciencia de seguridad y salud en el trabajo

Control de riesgos

Conceptos fundamentales de seguridad y salud laboral

Identificar la normativa que regula la seguridad y salud en el

trabajo

CCAU 312

Dotar a los participantes de los conocimientos y capacidades para una adecuada administracin y para la gestin eficiente del capital humano, que desarrolle valor agregado y contribuya al incremento de la productividad laboral, en un ambiente de competitividad y globalizacin

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo

Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 15/04/2013

Horario: lunes, mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas


Expositor: Ing. Carlos Aquio Gomero

Duracin: 30 horas

Prerrequisito: desempearse en el rea de Recursos Humanos o

ejercer puestos de mando medio como profesionales o supervisores

Contenido: Dimensin orgnica y funcional del rea de Recursos Humanos en las organizaciones

Cobertura y administracin del capital humano en perodos de competitividad y globalizacin

Simplificacin administrativa de las acciones de administracin de personal

Diseo y administracin de sistemas de compensacin salarial. Administracin del desarrollo y capacitacin del capital humano. Estadstica de personal Indicadores (ndices y ratios) de la gestin de recursos humanos. Desarrollo y aplicacin de casos reales

SGAU 102

Gestin de Recursos Humanos

Optimizacin del Trabajo

Hacer ms simple y eficiente el trabajo operativo o administrativo, desarrollando acciones personales de simplificacin, mejora y valor agregado; a fin de responder eficazmente a las exigencias de competitividad y globalizacin. Motivar el uso del potencial creador del participante para la mejora continua y la innovacin continua.


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Expositor: CPC Juan Zapata Urdiales

Inicio I: 15/04/2013

Inicio II: 13/05/2013





Expositor: Ps. Carlos Vizcardo Chiarella

Inicio: 28/05/2013

Horario: martes, mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas


Duracin: 30 horas

Prerrequisito: desempearse como supervisores, profesionales o tcni-

cos de las reas de Produccin, Servicios, Operaciones y Administracin

Contenido Identificacin, clasificacin y optimizacin de recursos El tiempo un recurso singular e irremplazable. Sabe cmo administrarlo?

Tiempo productivo y tiempo improductivo. Perfil de la improductividad

Desarrollo y aplicacin del valor agregado en el trabajo Estudio, simplificacin, mejora y optimizacin del trabajo Eficiencia, eficacia y productividad individual Desarrollo de propuestas implementables de optimizacin

SGAU 202

7ABRIL - MAYO 2013

Facilitacin y Conduccin de Grupos

Al concluir el desarrollo del curso, el participante estar en capacidad de determinar las capacidades o potencialidades del personal a su cargo; establecer las necesidades de capacitacin en relacin a las exigencias del puesto de trabajo; conducir talleres de anlisis ocupacional participativo, aplicar tcnicas innovadoras de evaluacin de desempeo laboral.


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 13/05/2013

Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas

Duracin: 24 horas


Prerrequisito: supervisor de produccin

Expositor: Lic. Jorge Almeyda De la Cruz

Contenido: El puesto de trabajo y el perfil del puesto de trabajo Informacin laboral del trabajador Necesidades de formacin y capacitacin Fuentes de informacin para la determinacin de necesidades Evaluacin del desempeo laboral del trabajador Anlisis de potencialidades del trabajador El controlling en la formacin y capacitacin profesional

SRHU 102

Cursos de Gesti

n - A

dministracin

Costos de Produccin

Aplicar los fundamentos de los costos de produccin para el manejo de las operaciones y procesos de fabricacin.Identificar, definir, medir, controlar, corregir y mejorar el uso de los costos de produccin, para incrementar la productividad, optimizando los recursos de la empresa


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 13/05/2013




Contenido: Identificacin de los costos de produccin Costo directo de produccin Costo indirecto de produccin Sistema de costeo de la produccin Costo estndar de produccin Costos por actividades de produccin Costos de la calidad

SGAU 201



Inicio: 27/05/2013


Expositor: Ing. Wenceslao Pabn Cucchi


Duracin: 24 horas

Prerrequisito: desempearse como responsable de control de

calidad o de control de produccin o de servicios

Sistemas de Gestin de la Calidad - ISO 9001

Aplicar los conceptos de calidad y los requisitos contemplados en la Norma ISO 9001:2008, para la gestin de la calidad de las empresas de manufacturas y de servicios


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 17/04/2013

Horario: mircoles y viernes de 18:30 a 21:30 horas

Duracin: 24 horas


Prerrequisito: mando medio

Expositor: Lic. Fausto Salas Manrique

Contenido: Conceptos generales relacionados con la calidad, aplicaciones Principios de la calidad, aplicaciones Normas ISO 9000, historia y evolucin Control del proceso, Norma ISO 9001:2008 Necesidades y expectativas de los clientes Oferta de productos y/o servicios Evaluacin de proveedores Instrumentos de medicin y ensayo Productos no conformes y su tratamiento Acciones preventivas/correctivas La efectividad y la mejora continua

SGAU 107

8Cursos de Gesti

n - A

dministracin Administracin del Inventario

Al finalizar el curso, los participantes estarn en condiciones de aplicar las diversas herramientas tcnicas del control del inventario que les permitir participar en el mejoramiento de las actividades logsticas, con ahorros considerables para su empresa.


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio I: 16/04/2013

Horario I: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas

Inicio II: 14/05/2013

Horario II: martes y jueves de 19:00 a 22:00 horas

Duracin: 24 horas


Prerrequisito: personal relacionado al rea de logstica

en especfico

Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Contenido: Estructura del sistema de administracin de inventarios Planeacin y control de inventarios Costos de inventario Clasificacin de los modelos Modelos deterministas de inventarios Tcnicas de control de inventarios Descuentos por la cantidad comprada Lote econmico de produccin, con escasez Reabastecimiento conjunto Modelos probabilsticos Sistema MRP Just in Time (JIT)

CCAU 326

Reingeniera de ProcesosRedisear los procesos que dan valor a los sistemas, polticas y estructuras de organizacin que los sustentan, a fin de optimizar la productividad de la empresa


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 16/04/2013

Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horas

Duracin: 24 horas


Prerrequisito: supervisor de produccin

Expositor: Ing. Jorge Garca Cruz

Contenido: Marcos de referencia para la reingeniera de procesos Errores que pueden cometerse al realizar la reingeniera de procesos Introduccin a las metodologas de reingeniera Etapas para la ejecucin de la reingeniera Herramientas para la reingeniera

SGAU 110CURSO NUEVO

9ABRIL - MAYO 2013

Control Estadstico de Procesos

Desarrollar los conceptos y aplicaciones prcticas de las herramientas estadsticas y administrativas que permitan una gestin efectiva de los procesos, en el mbito industrial y de servicios


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 15/04/2013

Horario: lunes y viernes de 19:00 a 22:00 horas

Duracin: 24 horas


Prerrequisito: desempearse como responsable de control de

calidad o de control de produccin o de servicios

Expositor: Ing. Jos Cceres Arroyo

Contenido El escenario competitivo El proceso de la mejora continua Las 7 herramientas estadsticas Las 7 herramientas administrativas

SGAU 111

Costos y Presupuestos

Manejar adecuadamente las herramientas bsicas de los costos para determinar correctamente el precio de los productos, a travs del sistema convencional y del costeo basado en actividades


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 16/04/2013




Contenido: Teora y estructura de los costos Costos en las empresas industriales Centro de costos, distribucin y redistribucin de los costos indirectos a los centros de costo

Las relaciones de Costo-Volumen-Utilidad. Punto de equilibrio Costeo basado en actividades Presupuestos

SGAU 104

Cursos de Gesti

n - A

dministracin

Metodologa del Adiestramiento dentro de la Empresa

Familiarizar a los supervisores y lderes con la tcnica de adiestramiento para el trabajo y para el anlisis del mismo, con fines de capacitacin dentro de la empresa


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 13/05/2013


Duracin: 24 horas


Prerrequisito: mandos medios y supervisores de produccin

Expositor: Sr. Juan Reyes Palomino

Contenido: Presentacin. Por qu hay que ensear

Mtodos rutinarios de adiestramiento

El mtodo en cuatro pasos. Ejemplos prcticos

Peligros de la instruccin no programada

Preparacin de la instruccin

Anlisis del trabajo. Ejercicios prcticos de los participantes.

Aplicaciones prcticas

El proceso psicolgico. Ejercicios prcticos por los participantes

Casos especiales de instruccin. Ejercicios prcticos por los

participantes

Anlisis de tareas y operaciones

Elaboracin de manual. Ejercicios prcticos de los participantes

Forma de la aplicacin de la instruccin de necesidades

El cuadro de adiestramiento. Ejercicios prcticos por los

participantes

Valorizacin del adiestramiento. Prcticas por los participantes

CCAU 217



Inicio: 29/04/2013


Expositor: Eco. Juan Flores Mondragn

Participantes: mximo 30Duracin: 24 horas

Prerrequisito: nociones bsicas de costos y presupuestos o contabilidad

11ABRIL - MAYO 2013

Cursos de Gesti

n - A

dministracin

Gestin de Ventas

Al finalizar el curso, los participantes tendrn un enfoque sistmico de lo que es la gestin de ventas, ubicada dentro de la estrategia de marketing comercial de la empresa

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074Inicio: 16/04/2013Horario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horasParticipantes: mximo 35Duracin: 24 horasPrerrequisito: mando medio del rea de ventasExpositor: Ing. David Cortez Gutirrez

Contenido: Introduccin: ventas y marketing Obtencin de datos generacin de informacin Determinacin de los potenciales de mercado y de ventas Planeacin y coordinacin de los esfuerzos Control de los resultados Reclutamiento y seleccin de vendedores Capacitacin y entrenamiento Sistema de remuneracin e incentivos Liderazgo y motivacin de vendedores

CCAU 327

Gestin de Riesgos

Aplicar los nuevos conceptos de control de prdidas para conducir o participar en la gestin de la seguridad, con la finalidad de contribuir a la competitividad de la empresa


Telfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074

Inicio: 14/05/2013


Duracin: 24 horas



Expositor: Ing. Hctor Abad Martnez

Contenido: La empresa como sistema

Polticas de seguridad e higiene industrial

Sistemas de control de prdidas

Introduccin a la administracin de riesgos

Evaluacin de riesgos: la filosofa de cero accidentes, evaluacin

de los riesgos, modelo G.E.M.A., el cdigo N.F.P.A., los A.T.S.

Administracin de desastres y respuesta ante emergencias

Inspecciones de seguridad

Causas y consecuencias de los accidentes

Investigacin de las causas de los accidentes

SGAU 211

Herramientas para el Proceso de Mejora Continua

Dotar a los participantes los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar y/o contribuir con eficiencia y eficacia en las diferentes etapas que comprende un proceso de mejora de continua


Telfono-Fax: 220-49463 / 975-422588

Inicio: 14/05/2013


Duracin: 24 horas



Expositor: Ing. Jorge Amrico Garca Cruz

Contenido: La mejora continua y el proceso de mejora continua Pasos del proceso de mejora continua La metodologa de solucin de problemas Los procesos en la organizacin y su identificacin para la mejora contina

Visin global de las herramientas aplicables al proceso de mejora continua

Herramientas para la bsqueda de soluciones El benchmarking, tipos y metodologa de aplicacin Dinmicas participativas y elaboracin de medios audiovisuales Aplicaciones a casos reales

CCAU 423

12

Gestin del Servicio con Calidad

Desarrollar los conceptos y aplicaciones de la calidad para lograr servicios a satisfaccin plena del cliente


Telfono-Fax: 622-3434 Inicio: 25/04/2013Participantes: mximo 20Duracin: 24 horasHorario: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horasPrerrequisito: mando medio del rea de ventasExpositor: Lic. Gladys Martinez Brazzn

Contenido: Cambio de paradigmas en ventas y servicios El servicio: un medio para diferenciarnos Consideraciones y principios clave del servicio con calidad Dimensiones del servicio: personal, proceso y poltica Confiabilidad en los servicios Organizacin para el servicio con calidad

SGAU 204

Cursos de Gesti

n - A

dministracin Marketing

Aplicar los conceptos y herramientas del marketing que permitan mejorar la toma de decisiones en el proceso de intercambio que realizan las empresas y las personas

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074 Inicio: 15/04/2013 Horario: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horasParticipantes: mximo 35Expositor: Ing. David Cortez GutirrezDuracin: 24 horasPrerrequisito: mando medio del rea de marketing o de ventas

Contenido: El marketing en la gestin moderna El entorno del marketing Sistema de informacin de marketing Mercado y clientes Proceso de decisin de compra La mezcla comercial Marketing y productividad en la empresa

SGAU 105

13ABRIL - MAYO 2013

Desarrollo de la Inteligencia Emocional

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Lograr un amplio conocimiento de s mismo, de las propias fortalezas y debilidades, estableciendo un plan estratgico de desarrollo personal que lo llevar a mejorar el desempeo laboral y social, principalmente la capacidad de interinfluencia

Aplicar tcnicas efectivas de comunicacin, liderazgo transformativo y relaciones humanas para el trabajo en equipo

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074Inicio I: 16/04/2013Horario I: martes y jueves 18:30 a 21:30 horasExpositor: Psic. Luis Cnepa ZapataInicio II: 14/05/2013Horario II: martes y jueves 18:30 a 21:30 horasParticipantes: mximo 35Expositor: Psic. Luis Cnepa Zapata

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074.Inicio I: 15/04/2013Horario I: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horasInicio II: 14/05/2013Horario II: martes y jueves de 18:30 a 21:30 horasInicio III: 13/05/2013Horario III: lunes y mircoles de 18:30 a 21:30 horas

Contenido: Conocimiento de s mismo Planeamiento estratgico de s mismo Tcnicas de autocontrol emocional (tcnicas para el control efectivo del estrs y de las emociones negativas)

Tcnicas de automotivacin Tcnicas para desarrollar la empata Desarrollo de habilidades sociales La organizacin emocionalmente inteligente

Contenido: Tcnicas de comunicacin eficaz Confianza - autoconocimiento Eleccin de vida y comunicacin Resolucin de conflictos Relaciones humanas para el trabajo en equipo

SDPU 104

SDPU 103

Participantes: mximo 35 Duracin: 24 horasExpositor: Psic. Joel Flores SaldaaPrerrequisito: mando medio

Duracin: 24 horasPrerrequisito: mando medio

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Telfono-Fax: 622-3434Inicio I: 30/04/2013Horario I: martes, mircoles y viernes 18:30 a 21:30 horasParticipantes: mximo 30Expositor: Ps. Carlos Vizcardo Chiarella

14

Metrologa Dimensional IEfectuar mediciones lineales y angulares empleando calibrador, micrmetro, reloj comparador, calibre y gonimetro; interpretar tablas de tolerancia y ajustes; manipular y conservar correctamente los instrumentos y dispositivos de medicin

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Mecnica de MantenimientoTelfono-Fax: 208-9941 / 208-9944Inicio I: 17/04/2013Horario I: mircoles y viernes de 08:00 a 12:00 horasInicio II: 22/04/2013Horario II: lunes, mrcoles y viernes de 18:00 a 22:00 horasInicio III: 30/04/2013Horario III: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horasInicio IV: 20/05/2013Horario IV: lunes, mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horasInicio V: 22/05/2013Horario V: mircoles y viernes de 08:00 a 12:00 horasParticipantes: mximo 18 por grupoDuracin: 32 horasPrerrequisito: tcnico operativoExpositor: Sr. Alejandro Lao Daz

Contenido:tilesdeverificacinMedicinconcalibradorMedicinconmicrmetroVerificacinconrelojcomparadorVerificacinconcolademilanoErroresdemedicinToleranciayajustesISOVerificacinconcalibreConversindemedidasMedicindepulgadasMedicinangularcongonimetrozyconservacindeinstrumentos

CMMU 101

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Programacin y Operacin de Mquinas Herramientas CNC Aplicar el lenguaje de programacin de las mquinas herramientas CNC y elaborar programas para torno y fresadora CNC; operar mquinas herramientas CNC

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de MetalmecnicaTelfono-Fax: 208-9941 / 208-9944Inicio I: 15/04/2013Inicio II: 13/05/2013Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 60 horasParticipantes: mximo 15Prerrequisito: ser mecnico de mquinas herramientas convencionalesExpositor: Sr. Deciderio Maguia Ortiz

Contenido: Introduccin al control numrico computarizado (CNC) Nuevas tecnologas aplicadas a las mquinas. herramientas CNC. Lenguaje de programacin Funciones de programacin Elaboracin de programas de mecanizado para tornos y fresadoras a CNC

Introducir programas en mquinas herramientas CNC Operar mquinas herramientas CNC

CMMU 405

EDGE CAMAl trmino de la sesin, el participante utilizar correctamente el software EDGE CAM y aplicar el programa en las mquinas CNC, respetando las normas de seguridad e higiene ambiental

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de MetalmecnicaTelfono-Fax: 208-9941 / 208-9944Inicio I: 15/04/2013Inicio II: 13/05/2013Horario I y II: de lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 60 horasParticipantes: mximo 15Prerrequisito: conocimientos de mquinas herramientas convencionalesExpositor: Sr. Luis Ernesto Baltazar Espinoza

Contenido: Conocimientos tericos del programa EDGE CAM Desarrollo de un programa EDGE CAM Transmisin del programa a la mquina CNC Ejecucin del programa Recomendaciones de seguridad

CMMU

Soldadura bajo Atmsfera de Gas - Proceso MIG - MAGEl curso permitir al participante conocer, mejorar o ampliar los conocimientos tericos - prcticos relacionados con el proceso de soldadura MIG - MAG con la finalidad de mejorar su desempeo laboral, as como recibir orientaciones tendentes a desarrollar buenos hbitos de trabajo y respeto a las normas de seguridad

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Metalmecnica

Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944

Inicio I: 15/04/2013

Inicio II: 13/05/2013

Horario I y II: lunes a viernes de 18:00 a 22:00 horas

Duracin: 40 horas


Prerrequisito: personal que labora en el rea de soldadura

Expositor: Sr. Jos Veliz Jimnez

Contenido: Principios del proceso MIG - MAG Equipo bsico del proceso MIG - MAG Clasificacin e identificacin de electrodos y tipos de gases Tcnica de regulacin de parmetros para soldar. Clasificacin de las mquinas de soldar para proceso MIG - MAG Normas de seguridad industrial: seguridad personal.

CMMU 114

15ABRIL - MAYO 2013

17ABRIL - MAYO 2013

Control Automtico de Motores por Contactores

Disear circuitos de automatizacin por contactores para sistemas de arranque, cambio de velocidad, frenado, etc.; considerar antes del montaje, durante el montaje y en la puesta en servicio

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-8348 / 448-6074 Inicio I: 16/04/2013Horario I: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horasInicio II: 14/05/2013Horario II: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 28 horasParticipantes: mximo 18Pre-requisito: electricista industrialExpositor: Sr. William Lrtora Bunces

Contenido: Conceptos bsicos de esquemas, normas, reglas, nomenclaturas Operacin con contactores: marcha por impulso y continua Control secuencial de contactores Circuito de arranque de motores

CELU106

Electrotecnia para Mantenimiento

Conocer los conceptos fundamentales de la Electrotecnia y sus aplicaciones para un eficaz mantenimiento.

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-8348 / 448-6074Inicio I: 17/04/2013Horario: mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 24 horasParticipantes: mximo 18Prerrequisito: mando medioExpositor: Sr. Jobi Marmolejo Arteaga

Contenido: Conceptos fundamentales y aplicaciones Mediciones de magnitudes elctricas Suministro de energa elctrica Potencia elctrica Mquinas elctricas Sistema de proteccin Elementos de control de motores

CELU 107

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Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de ElectrotecniaTelfono-Fax: 208-9941Inicio: 27/04/2013Horario: Sbados de 08:00 a 13:00 horasDuracin: 45 horasParticipantes: mximo 20Prerrequisito: Conocimientos de Instalaciones ElctricasExpositor: Sr. Walter Vargas Gutirrez

Contenido Introduccin a los accesorios utilizados en el mando por contactores

Definiciones del contactor, rel trmico, pulsadores de conexin y desconexin: partes, funcionamiento y especificaciones tcnicas.

Tipos de Arranque de motores de induccin monofsicos y trifsicos. Esquemas. Aplicaciones

El frenado dinmico de un motor Control de nivel de lquidos por interruptor flotador El arrancador de estado slido. Aplicacioes Precauciones de seguridad en el trabajo con contactores Inspeccin y control de calidad en el trabajo

Automatizacin de Motores Elctricos por Contactores

CELU 277 Instalar, reparar y dar mantenimiento a tableros de mando y control de motores asncronos por contactores, utilizando herramientas y equipos adecuados; y verificar la calidad del trabajo efectuado, observando las normas de seguridad y del medio ambiente

Programacin Avanzada de PLCS

Programar sistemas de control de PLCs para automatizar mquinas elctricas neumticas e hidrulicas y procesos industriales utilizando instrucciones avanzadas para el procesamiento de seales discretas y analgicas.

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de ElectroteniaTelfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 23/04/2013 Horario: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 36 horasParticipantes: mximo 16Prerrequisito: mando medioExpositor: Sr. Joel Enrique Fabin Bravo

Contenido: Instrucciones avanzadas Instrucciones de comparacin Instrucciones matemticas y lgicas Instrucciones de secuenciadores Instrucciones de control El mdulo analgico Escalamiento de seales La instruccin PID Desarrollo de aplicaciones industriales

CELU 102

18

Sistemas de Control Electrohidrulico

Identificar, operar y aplicar los componentes elctricos, electrnico y electro hidrulicos para el mando de los circuitos hidrulicos industriales

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 16/04/2013 Horario: martes de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 24 horasParticipantes: mximo 18Prerrequisito: tcnico operativo con conocimientos de mandos hidrulicosExpositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Contenido: Principales conceptos de electrotecnia Redes de distribucin elctrica e hidrulica, circuitos elctricos Elementos emisores de seal elctrica Elementos de mando elctrico Elementos de distribucin principal hidrulicos Elementos de tratamiento de seal Elementos de trabajo

EELM 125

Cursos de Electrotecnia

Sistemas de Control Hidrulicos

Identificar, operar y aplicar los componentes hidrulicos para el mando de los circuitos hidrulicos industriales

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 18/04/2013 Horario: jueves de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 24 horasParticipantes: mximo 18Prerrequisito: mando medioExpositor: Sr. Walter Morales Flores

Contenido: Fsica aplicada a la hidrulica Grupo generador de presin hidrulica: partes, funcionamiento y tipos

El flujo hidrulico: caractersticas y funcin en el circuito hidrulico

Elementos de distribucin principal: partes y funcionamiento Elementos de trabajo: partes y funcionamiento

EELM 124

Supervisin y Control de Procesos Industriales

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de ElectrotecniaTelfono-Fax: 208-9941Inicio: 28/04/2013 Horario: domingos de 08:00 a 13:00 horasDuracin: 40 horasParticipantes: mximo 16Prerrequisito: mando medioExpositor: Sr. Julio Palomares Bustamante

CELU 295 El participante estar en la capacidad de instalar, configurar y crear ventanas animadas para supervisar, operar y controlar procesos industriales.

Contenido: Introduccin al software de supervisin. Creacin de una interface de operacin (HMI). Animacin de objetos grficos y smbolos. Operacin y control de un proceso industrial desde un HMI. Control y supervisin de un proceso industrial desde una PC. Desarrollo de aplicaciones industriales.

Mandos Electroneumticos y Electrohidrulicos por PLCInstalar y poner a punto sistemas o equipos de automatizacin, tanto neumticos como hidrulicos as como elctricos, electromecnicos y electrnicos, utilizando lgica cableada y/o programable, siguiendo las normas de calidad , seguridad y medioambiente vigentes.

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de ElectrotecniaTelfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 23/05/2013 Horario: martes y jueves de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 40 horasParticipantes: mximo 16Prerrequisito: mando medioExpositor: Sr. Joel Enrique Fabin Bravo

Contenido: Instrucciones avanzadas Instrucciones de comparacin Instrucciones matemticas y lgicas Instrucciones de secuenciadores Instrucciones de control El mdulo analgico Escalamiento de seales La instruccin PID Desarrollo de aplicaciones industriales

CELU 262

Sistemas de Control NeumticoIdentificar, operar y aplicar los componentes neumticos para el mando de circuitos neumticos industriales

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 271-8348 / 448-6074Inicio: 17/04/2013Horario: mircoles y jueves de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 24 horasParticipantes: mximo 18Prerrequisito: tcnico operativoExpositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Contenido: Fsica aplicada a la neumtica Compresores de aire: partes, funcionamiento, tipos Elementos emisores de seal: partes y funcionamiento Elementos de mando lgico Elementos de distribucin principal: partes y funcionamiento Elementos de trabajo: partes y funcionamiento

EELM 122

19ABRIL - MAYO 2013

21ABRIL - MAYO 2013

Cursos de electrotecnia

Circuitos Electrnicos con Componentes Discretos

Lugar: Centro de Formacin Profesional Surquillo.

Telfono-Fax: 271-8348 / 448-607

Inicio I: 15/05/2013

Horario: mircoles y viernes de 18:00 a 22:00 horas

Duracin: 32 horas



Expositor: Sr. Jobi Marmolejo Arteaga

EELM 112 Determinar las especificaciones tcnicas de los diversos componentes electrnicos usando los instrumentos de medicin. Realizar diagnstico, mantenimiento y reparacin de diversos circuitos electrnicos anlogos construidos con componentes discretos y teniendo en cuenta las normas de seguridad y del medio ambiente.

Contenido: Componentes electrnicos discretos. Circuitos amplificadores con transitores BJT Circuitos osciladores El transistor BJT en conmutacin y sus aplicaciones

Sistemas de Control Electroneumtico

Identificar, seleccionar, operar y aplicar los componentes electroneumticos para el mando de circuitos electroneumticos industriales

Lugar: Centro de Formacin Profesional SurquilloTelfono-Fax: 271-9281 / 448-6074 Inicio: 15/05/2013Horario: mircoles y jueves de 18:00 a 22:00 horasDuracin: 24 horasParticipantes: mximo 18Prerrequisito: electricista industrialExpositor: Sr. Tefilo Ramal Paredes

Contenido: Principios de electrotecnia aplicada a la electroneumtica Elementos de alimentacin general: neumtica, elctrica Elementos emisores de seal, pulsadores, interruptores, finales de carrera, sensores, simbologa

Elementos de mando lgico, rels, temporizadores, asociacin de contactos, simbologa

Elementos de distribucin principal, electro vlvulas funciona-miento, partes, simbologa

Elementos de trabajo: cilindros neumticos Montaje de circuitos electroneumticos

EELM 123

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Diagnstico de Fallas en Motores a Gasolina con Sistema OBD I Y OBD II

Lugar: Independencia-Zonal Lima-Callao, Escuela de Automotores

Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944

Inicio I: 15/04/2013

Inicio II: 06/05/2013

Horario: lunes a viernes de 18:00 a 22.00 horas

Duracin: 40 horas


Prerrequisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica

automotriz

Expositor: Sr. Mariano Alfonso Huanacuni Ticona

Contenido: Verificacin del sistema de alimentacin de combustible Diagnstico y mantenimiento al sistema de control de emisiones Diagnstico de fallas en el sistema de control electrnico Uso de instrumentos: multitester digital automotriz, osciloscopio, scanner, analizador de 4 o 5 gases de escape, compresmetro, manmetro de presin, lmpara estroboscpica, puntas lgicas herramientas variadas

CMAU 401 Al finalizar el curso, el participante estar en condiciones de realizar el diagnstico, reparacin y mantenimiento en los motores a gasolina con inyeccin electrnica, con Sistemas OBD I y OBD II, as como con herramientas y equipos adecuados, verificando la calidad del servicio y las normas de seguridad e higiene industrial y cuidado del medio ambiente

Electrnica Bsica Automotriz


Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944

Inicio I: 15/04/2013

Inicio II: 06/05/2013


Duracin: 40 horas


Prerrequisito: mecnico automotor

Expositor: Sr. Francisco Figueroa

Contenido: Resistencias elctricas Condensadores Diodos Transistores Circuitos integrados

CMAU 252 Al trmino del curso, el participante ser capaz de comprender y aplicar los principios bsicos de electrnica automotriz; realizar las pruebas y diagnosticar los componentes electrnicos del vehculo, segn las especificaciones del fabricante; utilizar las herramientas y equipos apropiados, cumpliendo los requerimientos de seguridad y proteccin al medio ambiente.

Diagnstico y Afinamiento de Inyeccin Diesel Electrnico


Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944

Inicio: 15/04/2013


Duracin: 40 horas


Prerrequisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica.

automotriz

Expositor: Sr. Pablo Castro Bringas

CMAU 268 Se aplicar los conocimientos necesarios de los sistemas de inyeccin diesel electrnicos de motores con SISTEMA DE RIEL COMN y motores con INYECTOR BOMBA UNITARIA (EUI), realizando el diagnstico de fallas con el uso de los equipos relacionados (escner-cpu), se harn las verificaciones de regulacin del fabricante, interpretando los diagramas y planos de los circuitos electrnicos.

Contenido: Caractersticas del motor diesel, funcionamiento, tipos Sistemas de alimentacin del motor diesel, tipos Dosificacin de combustible, combustin y contaminacin Inyeccin diesel electrnico Sistema de inyeccin electrnica diesel RIEL COMUN Motor Toyota 2KD, componentes, funcionamiento Diagnstico con el uso de scanner Motor Detroit Diesel serie 50, componentes, Inyectores EUI, diagnstico, calibracin, sincronizacin del inyector

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Regulacin de Bombas de Inyeccin Diesel en el Banco de Pruebas 815


Telfono-Fax: 208-9938 / 208-9941 / 208-9944

Inicio: 13/05/2013


Duracin: 40 horas


Prerrequisito: tcnicos con conocimientos bsicos en mecnica

automotriz

Expositor: Sr. Pablo Castro Bringas

Contenido: Reconocimiento del banco de pruebas y sus componentes electrnicos, uso y mantenimiento

Utilizacin del software ESI TRONIC en el banco de pruebas EPS 815

Calibracin de una bomba de inyeccin VE Calibracin de una bomba de inyeccin PE

CMAU 377 Al finalizar el curso el participante ser capaz de comprender (aplicando) los principios bsicos del funcionamiento del banco de pruebas EPS815.Curso Nuevo

23ABRIL - MAYO 2013

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Sede CentralZONAL LIMA - CALLAOAv. Alfredo Mendiola 3540, IndependenciaTelfonos : 208-9941 / 208-9944E-mail : [email protected] [email protected]

Centro de Formacin Profesional SURQUILLOCalle Brbara DAchille N 230Urb. La Calera de La Merced, SurquilloTelfonos : 271-9281 / 271-8348E-mail : [email protected]

Centro de Formacin Profesional LUIS CCERES GRAZIANIAv. 28 de Julio N 715(cruce con Washington), Lima CercadoTelfono : 622-3434E-mail : [email protected]

INFORMES E INSCRIPCIONES DE LOS CURSOS:

Preparacin y Control de Balance de Lnea

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Confecciones de Prendas de

Vestir

Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944

Inicio: 15/04/2013


Duracin: 30 horas


Prerrequisito: confeccionista textil o poseer 3 aos de experiencia

en el sector de textil-confecciones

Expositor: Ing. Jose M. Palacios Convercio

CTCU 207 Destinado a elaborar un balance de lnea y el uso de herramientas para controlar el avance de produccin

Contenido: Determinacin del tiempo estndar Secuencia de operaciones (DOP) Elaboracin de balance de lnea Asignacin de carga de trabajo Distribucin de puestos de trabajo Control de produccin Herramientas de control Estudio de capacidad

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Control y auditora de calidad en las lneas de confeccin

Lugar: Zonal Lima-Callao, Escuela de Confecciones de Prendas de

Vestir

Telfono-Fax: 208-9941 / 208-9944

Inicio: 16/04/2013


Duracin: 30 horas


Prerrequisito: confeccionista Textil o poseer 3 aos de experiencia

en el sector de Textil-Confecciones

Expositor: Ing. Flora de la Cruz Prez

CTCU 209 Capacitar a los participantes en el manejo de tcnicas estadsticas de muestreo para controlar la calidad de las operaciones en las lneas y el nivel de prendas defectuosas.

Contenido:Realizar seguimiento a operarios con deficiente calidad de operacinVerificar la calidad de los avosControlar el nivel de prendas de procesosControlar el nivel de prendas de recuperacin

25ABRIL - MAYO 2013

Boletn informativo N61Febrero - marzo 2013

La formacin tcnica en Alemania (Modelo Dual)

En Alemania, casi la tercera parte de las personas matriculadas en la educacin superior estudian en un instituto tcnico, circunstancia debida a que dichos institutos mantienen una estrecha cooperacin con las empresas y ofrecen un acceso rpido a la vida profesional por estar muy orientados hacia la prctica con la metodologa aprender haciendo, como lo hace el SENATI, por igual, en sus ochenta y un centros de formacin y unidades de capacitacin profesional, con una misma estructura curricular, instructores altamente preparados y equipos como los dispone la industria.

En el ao 2012, del SENATI egresaron al mercado laboral 10 969 profesionales tcnicos (5% ms que el ao anterior) despus de tres y cuatro aos de formacin con una calidad educativa basada en competencias, conocimientos, habilidades, actitudes y valores que responden a los requerimientos de las industrias manufacturera, agroindustrial, agrcola, pesquera, de la construccin, minera y energtica. La empleabilidad de estos egresados est superando el 91%.

Cuatro aos antes egresaban del SENATI 8.164 aprendices. Desde entonces se ha visto una tendencia creciente, como se observa en el grfico

...Viene de la pgina 3

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adjunto, pero el nmero es insuficiente, de ah que la meta es llegar a 20 000 egresados en los prximos seis aos.

Destacan, dentro del grupo de 58 000 estudiantes, los 5 515 administradores industriales, una carrera muy demandada por las empresas, y preferida por los jvenes. Este grupo se increment 22,4%.

Tambin tuvo un incremento significativo de 18,4% el numeroso grupo de estudiantes que siguen la formacin dual y alternan con pasantas en las empresas, que recibieron en sus fbricas a 44 956 aprendices. Admitieron a estos estudiantes 9 544 empresas de todo el pas. La carrera de tcnicos industriales creci 12,1% con 6 960 jvenes. El cuarto grupo lo constituyen los profesionales en tcnicas de ingeniera, carrera que siguen 1 046 estudiantes.

Los trescientos mil trabajadores

El Programa de Capacitacin de Trabajadores en Servicio (PTS) es el otro gran componente de atencin del SENATI. Estuvieron matriculados, para recibir los cerca de tres mil cursos de capacitacin, 325 792 trabajadores. Trabajadores que se desplazan de sus centros de trabajo a los diferentes centros acadmicos para recibir una formacin en programas de capacitacin continua

Formacin basada en valores, disciplina, competencias, habilidades. El Senati est en todas partes del pas

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que les permite mejorar su desempeo u optar por mejores posiciones en sus centros de trabajo.

Existe un dficit estimado de 300 000 tcnicospara la industria a nivel nacional

El SENATI viene trabajando sobre la base de una demanda de aproximadamente 300 000 tcnicos, que se incrementa por el crecimiento econmico del pas en especial de la industria, la llegada de capitales e inversiones en todos los sectores productivos. El Ministerio de Trabajo y la Sociedad Nacional de Industrias vienen realizando un estudio de demanda.

El SENATI enfoca su gestin en las grandes demandas de personal calificado de la industria manufacturera, para actividades en la petroqumica, maquinaria pesada, agroexportacin, pesca, construccin, confecciones, electrotecnia y metalmecnica.

El enfoque de la atencin va de acuerdo con la demanda de las industrias prevalecientes en cada regin. En el norte se requieren tcnicos para la agroindustria; en el centro, para la minera; en prcticamente toda la costa, para la agroexportacin, y en el oriente, tcnicos para motonaves y motocicletas.

La educacin en el pas no est alineadacon las necesidades del mercado

La calidad educativa es resultado de que el SENATI

aplica el mtodo Aprender haciendo que motiva el desarrollo inteligente y creativo de la capacidad productiva para permitir a los profesionales tcnicos llevar la productividad y la innovacin a las empresas.

Es un mtodo de enseanza facilitador logrado con una estructura curricular, infraestructura, equipamiento, servicios y materiales educativos conducidos por una elite de instructores profesionales con experiencia industrial, capacitados en el pas y el extranjero para conducir experiencias de aprendizaje prctico.

En atencin a estos requerimientos, se han incorporados seis nuevas carreras coordinadas con las comisiones consultivas de empleadores:

1. Tecnologas Ambientales.

2. Mecnica en Mantenimiento de Maquinaria Pesada para Construccin..

3. Aseguramiento de la Calidad de Productos Hidrobiolgicos.

4. Matricera para Inyeccin de Plstico.

5. Redes de Computadoras y Comunicaciones de Datos.

6. Soporte y Mantenimiento de Equipos de Cmputo.

Alta tecnologa viene primando

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sector automotor observado en los ltimos aos.

La obra comprende la construccin de:

- Taller de Mecnica Automotriz: rea de afinamiento electrnico, laboratorio diesel, almacn de herramientas, tpico, sshh, vestuarios (primer nivel); 02 laboratorios, biblioteca, 01 aula de cmputo, sala de instructores y sshh (segundo nivel) y 02 aulas laboratorios, 02 aulas de cmputo, oficina de data y sshh (tercer nivel).

- Taller de Electrotecnia, taller de mquinas, taller de neumtica e hidrulica, laboratorio de microprocesadores y micro control, taller de electrnica dual, laboratorio de controles industriales, sala de instructores (primer nivel); aula tcnica, (segundo nivel)

- Adems la obra comprende la reubicacin de la Sub Estacin Elctrica, mejoramiento del ingreso principal, cochera, pistas y veredas.

La obra se estima que concluya en junio 2013 para su inauguracin un mes despus.

en los ltimos aos, as como a las apremiantes necesidades de capacitacin de las empresas industriales. La obra brindar mayor comodidad con ambientes que aseguran una ptima capacitacin y satisfaccin plena de los estudiantes.

Los nuevos ambientes se destinarn al rea de Estudios Generales y al Programa de Administradores Industriales, de creciente demanda. Los laboratorios de cmputo atendern las unidades de Metalmecnica, Mecnica Automotriz y Electrotecnia. Esta zonal atiende a ms de 5 500 alumnos, por lo que el edificio cubrir el dficit de aulas debido al sostenido incremento de la demanda. Atender a todas las empresas del sector industrial y empresas que brindan servicios de soporte a las empresas incluyendo a las del sector minero.

La inauguracin se estima para mediados del prximo mes de julio.

HUANCAYO

En esta Zonal, la obra comprende un edificio de tres pisos para los talleres de Mecnica Automotriz, Electricidad Industrial as como nueve aulas tecnolgicas; estas obras abarcan un total de 2 991 m2

La inversin permitir aumentar la infraestructura de atencin con los nuevos talleres, aulas tecnolgicas, ss.hh., oficinas para las entidades de Direccin Zonal, Jefatura de CFP, Administracin, as como ambientes para sala de instructores, almacn, biblioteca, servicios auxiliares y de otro tipo.

El CFP de Huancayo tiene en alquiler un colegio. Al entrar en operacin el nuevo

OBRAS Y EQUIPAMIENTO PARA EL PROCESO DE MODERNIZACIN

Un ambicioso plan de mejora de infraestructura, equipamiento y reequipamiento, emprendi el SENATI el ao 2012. As, dio inicio a un proceso de modernizacin que contina durante el presente ao con una importante inversin, para el 2013, de 60 millones de nuevos soles en obras y 13 millones en maquinaria y equipos.

En total son cincuenta las obras programa-das para las catorce sedes zonales; las que incluyen la construccin e implementacin de edificios, talleres, aulas tecnolgicas, laboratorios, bibliotecas, salas de cmpu-to, oficinas de atencin y administrativas, adems de remodelaciones en la totalidad de estas.

Gran parte de esta inversin (80%), que empez con un plan de mejora de infraestructura, est siendo destinada a las sedes de provincias.

El reto planteado por el Consejo Nacional del SENATI, al ao 2016, es estandarizar la institucin en todas las sedes, tanto en infraestructura como en equipamiento.

Este progreso del SENATI, lo expuso el Director Nacional, Jorge Rivera, en una presentacin ante el Congreso de la Repblica. Descansa este xito en tres elementos que son sus fundamentos: instructores muy capacitados; aulas, talleres y laboratorios equipados; y buena estructura curricular, que es la misma para todas las sedes porque estamos creados para la industria, para llevar productividad y rentabilidad, demostrada en los testimonios impresionantes de los jvenes egresados y en su opinin sobre la formacin recibida. As, el nivel de aprobacin de los 41 500 alumnos encuestados el ao 2012 es alto: de sus instructores 83,2%, del contenido de los cursos 80,3% y de la infraestructura de talleres y laboratorios 74,5%, con una evolucin positiva cada ao.

Edificios en Arequipa, Huancayo y Trujillo

Entre las construcciones programadas, destacan por su atencin a las industrias en crecimiento los edificios tecnolgicos que se levantan en Arequipa, donde se est invirtiendo cerca de 5,3 millones de nuevos soles; en Huancayo, con una inversin de 4,5 millones, y en Trujillo, a un costo de 4,9 millones.

AREQUIPA

La obra comprende un moderno edificio tecnolgico de cuatro pisos, con veintiuna aulas, cinco laboratorios de computacin, una sala de conferencias, biblioteca, tres salas de instructores y cinco ambientes de servicios para los clientes.

La inversin responde al sostenido incremento de la demanda de tcnicos

Arequipa

Huancayo

Trujillo

edificio, las aulas de estudios generales y CEPRE funcionarn en el SENATI, en remplazo de las existentes. La nueva capacidad mejorar la calidad de atencin, especialmente en las industrias automotriz, de electricidad y minera.

La obra debe inaugurarse aproximadamente a fines del mes de junio.

TRUJILLO

La inversin en la Zonal La Libertad tiene como objetivo mejorar la atencin de los aprendices y participantes de las especialidades de Mecnica Automotriz, Mecatrnica Automotriz, Mecnica de Automotores Diesel, Electricista Automotriz, Electricista Industrial, Electrnica Industrial y Electrotecnia Industrial.

La construccin de la tercera etapa del Proyecto Chavimochic, estima un crecimiento considerable del sector agroindustrial y una importante fuente de empleo para los aprendices y participantes de los diferentes programas. Otra gran fuente de empleo es el crecimiento del

Reto del Consejo Nacional del SENATI es estandarizar la institucin en todas sus sedes, tanto en infraestructura como en equipamiento.

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Importante visita del SENATI a Alemania

NUEVA CARRERA: SANEAMIENTO Y TRATAMIENTO DE AGUA POTABLESENATI y la Agencia de Cooperacin Internacional Alemana - GIZ - elaboraron un preplan operativo del proyecto con propuestas preliminares de actividades.

U na nueva carrera tcnica se apresta a implementar el SENATI para formar y capacitar, por primera vez en el pas, tcnicos operativos en saneamiento y calidad del agua, especialistas en evitar el desperdicio de las aguas residuales que, en un 78%, son descargadas directamente en los ros y el mar sin tratamiento, circunstancia que agrava las consecuencias negativas del cambio climtico.

La implementacin de un sistema de formacin y capacitacin en esta rea contar con la asistencia tcnica de Alemania en el marco del Proyecto PROAGUA. Alemania es uno de los pases que ha mostrado grandes avances tecnolgicos en tratamiento de aguas para consumo humano y tratamiento de aguas residuales.

PROAGUA es el Programa de Agua Potable y Alcantarillado de la Cooperacin Tcnica Alemana en el Per establecido en el ao 1969 y cuyo objetivo es el empleo eficiente

de los recursos de los servicios de agua potable y saneamiento. Su contraparte es el Viceministerio de Construccin y Saneamiento.

La aplicacin de esta tecnologa, para la conservacin del agua, no se ha dado suficientemente en nuestro pas. El SENATI decidi acometerla y realiz una pasanta en el pas europeo, en diciembre pasado, para elaborar un preplan operativo del proyecto con propuestas preliminares de actividades.

Esta visita estuvo a cargo del Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, y el Gerente Acadmico, Jorge Chvez, invitados especialmente, por la Agencia de Cooperacin Internacional Alemana - GIZ. La decisin fue tomada, tambin, por conducir el SENATI el Programa de Tecnologas Ambientales desarrollado con el Proyecto de Cooperacin Tcnica Triangular Brasil - Alemania Per.

Dos reuniones importantes fueron las

El Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, en el Centro de Formacin Gelsenwasser en la ciudad de Haltern (Alemania), donde son formados los tcnicos en saneamiento

realizadas por los ejecutivos del SENATI en Alemania, una con la Asociacin Alemana para el Agua, Saneamiento y Residuos (DWA) y otra con la Central de Agua y Centro de Formacin Gelsenwasser Haltern. Se intercambio experiencias con las empresas de saneamiento y se recorrieron sus instalaciones para tomar conocimiento del centro de formacin dual y dialogar con los instructores.

Tal como en Alemania, los talleres para la implementacin de la carrera de saneamiento debern contar con reas para el acopio de agua, proceso de filtracin, bombeo a pozas de almacenamiento, tratamiento final, laboratorio de anlisis de calidad de agua, parque de equipos de bombeo para distribucin y gestin de la distribucin final.

La pasanta por Alemania incluy una visita a la sede principal de FESTO y su empresa asociada ADIRO, fabricante de mdulos didcticos para formacin y capacitacin en saneamiento.

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INTI DE ARGENTINA Y SENATI FORMULAN ACUERDO PARA TRANSFERENCIA TECNOLGICADesarrollarn proyectos de formacin, capacitacin e investigacin para las industrias alimentaria, de productos lcteos y textil.

En Buenos Aires, quedaron definidos los proyectos de asistencia tcnica y transferencia tecnolgica que prestar el Instituto Nacional de Tecnologa Industrial (INTI) de Argentina al SENATI para atencin a las industrias: alimentarias, de productos lcteos y textil, en formacin profesional, capacitacin de trabajadores e investigacin.

Los acuerdos y el plan de accin, plasman los objetivos del Convenio de Cooperacin Interinstitucional entre los dos pases, suscrito con ocasin de la visita del presidente Ollanta Humala a la Argentina en noviembre del ao pasado.

Para la definicin de los acuerdos, viajaron a Buenos Aires el Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, y el Gerente de Desarrollo, Carlos Hernndez. Ambos sostuvieron reuniones de trabajo con el Presidente del INTI, Ricardo del Valle, y funcionarios de la Gerencia de Cooperacin Econmica e Institucional.

Visitaron la Universidad Tecnolgica Nacional y empresas donde el INTI desarrolla experiencias importantes, como Alicorp, fabricante de cosmticos, y Munchis Lcteos para conocer sus capacidades tecnolgicas.

Acuerdos

Las actividades acordadas comprende capacitacin para especialistas del SENATI en textiles y lcteos, pasantas en Argentina, asistencia tcnica del INTI a nuestra institucin, joint venture para servicios a empresas peruanas, formulacin de proyectos de investigacin conjunta a solicitud de las empresas, los que podran ser financiados con fondos de innovacin.

En relacin con la industria lctea, SENATI tiene la decisin de potenciar las acciones necesarias a travs de especialistas que impulsen su desarrollo y la formacin tcnica. Para ese fin, el INTI ha puesto

El Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, y el Gerente de Desarrollo, Carlos Hernndez, luego de una reunin de trabajo con el Presidente del INTI, Ricardo del Valle y su equipo y funcionarios de la Embajada peruana

a su disposicin la capacidad y oferta tecnolgica de su Centro de Lcteos para comenzar e incorporarse a un proceso de sensibilizacin que redunde en el diseo de un programa de capacitacin tcnica.

Entre otras reas de inters surgi la posibilidad de asistencia tecnolgica para el tratamiento de aguas residuales y efluentes en plantas procesadoras, y se evalu la posibilidad de que tcnicos peruanos participen del taller Gestin de la Eficiencia Energtica en la Industria, que dictar el INTI entre el 11 y el 15 de marzo de este ao.

El Instituto Nacional de Tecnologa Industrial (INTI) es una entidad que, al igual que el SENATI, participa en la formacin de recursos humanos para fortalecimiento del sector industrial. Destaca su capacidad desarrollada en rubros tradicionalmente conocidos en ese pas como las industrias alimentaria, de productos lcteos y textil, razn por la cual se requiri su cooperacin.

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Escuelas de Formacin Profesional en las empresas: nueva metodologa.

ALICORP ABRE LA PRIMERA ESCUELA DENTRO DE LA EMPRESA CON LA FORMACIN DE 133 TCNICOS PARA LA INDUSTRIA ALIMENTARIA Egresados obtendrn certificacin Alicorp-SENATI y ttulo profesional a nombre de la nacin otorgado por el SENATI.

El Director de Relaciones Laborales de Alicorp, Eduardo Mrtinez, y el Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, firmando el convenio

El lunes 3 de febrero, cuatro das despus de que el SENATI y Alicorp anunciaran el lanzamiento de la primera Escuela de Formacin Profesional de Tcnicos para la Industria Alimentaria, 133 jvenes iniciaron sus clases en las instalaciones de la empresa donde permanecern por ao y medio para egresar, con ttulo a nombre de la nacin, como operadores de procesos industriales.

Esta es la primera experiencia donde la formacin de aprendices se da ntegramente en una empresa con la ventaja, adems del menor tiempo de formacin, de la toma de conocimientos directos en las propias

lneas de produccin. La carrera de Operador de Procesos para la Industria Alimentaria es una de las ms demandadas como resultado del crecimiento agroindustrial. La escuela tiene capacidad para formar 200 estudiantes al ao.

Alicorp, es una de las empresas ms representativas del sector y la alianza con el SENATI es un reconocimiento a los fines que cumple.

En convenio con el SENATI, defini la nueva modalidad de instruccin que supera la metodologa dual al incluir la formacin, desde la bsica, en las aulas tecnolgicas de la empresa y el

desplazamiento de los instructores del SENATI.

Los aportes del SENATI y Alicorp

Alicorp aporta a la escuela sus diferentes lneas de produccin, aulas tecnolgicas, equipos de informtica, y profesionales de la planta industrial del Callao.

El SENATI asume la conduccin de la carrera aportando su know how metodolgico y pedaggico, el desarrollo de los cursos tericos y prcticos por los instructores vinculados con la industria de alimentos y material didctico, el seguimiento y monitoreo de la formacin en cada una de las lneas de produccin donde se realiza la formacin profesional. Evaluar con Alicorp las competencias para determinar la certificacin y titulacin de los egresados.

La ceremonia

ES UN MODELO PARA REPLICAR

El presidente del Consejo Nacional del SENATI, Aurelio Rebaza, en la ceremonia de presentacin del Programa en las instalaciones de Alicorp, calific de nuevo hito de formacin profesional, que responde a una determinada

El Presidente del SENATI, Aurelio Rebaza: Las empresas estn asumiendo la funcin de capacitar para el empleo; es un ejemplo que debe continuar y replicarse

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demanda; digno de destacar porque las empresas asumen la funcin de capacitar para el empleo en sus propias instalaciones productivas; es un ejemplo que debe continuar y replicarse dentro de las posibilidades de las empresas. Es una forma directa y prctica de ayudar a la juventud abrindoles la posibilidad de un trabajo y una posicin dentro de la sociedad, expres.

El Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar, indic por su parte que el convenio entre el SENATI y Alicorp es verdaderamente un hito que debe quedar registrado. Es un referente de lo que se debe hacer como industria en el pas. Lo hecho por Alicorp representa la iniciativa del sector privado en la formacin de tcnicos.

La Escuela fue presentada en conferencia de prensa por el Director de Relaciones Laborales Corporativas de Alicorp, Eduardo Martnez, y el Director Nacional del SENATI, Jorge Rivera, quienes suscribieron el convenio. Asistieron especialmente invitadas la Directora Adjunta de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), Mara Arteta, y la Directora de Promocin y Capacitacin de Empleo del Ministerio de Trabajo en la regin Callao, Fabiola Ruiz.

Jvenes, aprovechen

La representante de la OIT seal que, en Amrica Latina, el cuello de botella para el crecimiento es la falta de personal calificado. El mercado laboral del Per se caracteriza por ser muy segmentado por lo que hay necesidad de elevar el nmero de trabajadores en los sectores de mayor produccin. Dej un mensaje a los jvenes: Aprovechen porque es un momento extraordinario para el Per.

La funcionaria del Ministerio de Trabajo revel que en la regin Callao, mensualmente, entre cuarenta a cincuenta empresas demandan personal tcnico, pero, lamentablemente, hay un desencuentro entre las personas que buscan un trabajo y las empresas que demandan personal con determinado tipo de calificacin. Indic que en el Callao hay aproximadamente 100 000 empresas formales.

Significado de la alianza

Una de las grandes ventajas de estudiar una carrera en el interior de una empresa es que el aprendizaje es mucho mas enriquecedor porque la teora se complementa con la prctica por realizarse en una planta real, explic Eduardo Martnez.

El Director Nacional de SENATI puso de manifiesto la importancia de esta alianza y su significado en el fortalecimiento de la industria y sus sectores productivos: Ponemos nuestra tecnologa en las instalaciones de Alicorp por la flexibilidad del convenio que se ha firmado y porque la industria y las metodologas cambian.

El Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias, Luis Salazar: Es un referente de lo que se debe hacer como industria en el pas. Lo hecho por Alicorp representa la iniciativa del sector privado en la formacin de tcnicos

Indic que la nueva Escuela es una grata experiencia porque genera una complementacin perfecta con la empresa y una coincidencia de objetivos entre Alicorp, SENATI y el Estado para formar y capacitar a personas para empleos dignos y de alta productividad, que contribuyan a la competitividad de las empresas y del pas, a la inclusin social y a la mejora de calidad de vida de nuestra juventud y nuestra sociedad. La certificacin Alicorp-SENATI y la titulacin que nuestro centro acadmico otorgar a los egresados, les permitirn mayores oportunidades de desarrollo profesional y laboral.

Esta alianza con el SENATI permitir complementar y profesionalizar el programa de Capacitacin Laboral Juvenil (CLJ) de Alicorp, dirigido a jvenes de 18 a 22 aos de edad, sin experiencia laboral, que no han culminado o han interrumpido sus estudios tcnicos o universitarios.

Cabe indicar que el programa CLJ es una iniciativa que se encuentra dentro del marco de la Ley de Modalidades Formativas Laborales (Ley N 28518) que promueve el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

El principal objetivo del programa CLJ es mejorar la empleabilidad de los jvenes peruanos. No tiene ningn costo para los participantes; por el contrario, Alicorp, adems de capacitacin, ofrece a cada uno de ellos una subvencin econmica mensual y un seguro de salud.

Aprender haciendo

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El Centro Tecnolgico de Textiles y Confecciones (CTTC) del SENATI fue calificado, una vez ms, entre los laboratorios ms prestigiosos del mundo al pasar las exigentes pruebas de ensayos organizadas por la American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC). Participaron ms de cien laboratorios del mundo (El 80% de los participantes proviene de Estados Unidos, China, Hong Kong, India, Pakistn, Bangladesh, Taiwn, Egipto y Mxico).

La American Association of Textile Chemists and Colorists agrupa a laboratorios de ms de sesenta pases y es reconocida como un organismo normativo de ensayos qumicos y fisicoqumicos referente en la industria textil. Desarrolla mtodos de ensayo, materiales de control de calidad y cuenta con una red de profesionales alrededor del mundo.

En esta oportunidad, la AATCC envi a los laboratorios participantes muestras idnticas de tejidos de algodn/polyester teidos, sobre las cuales deban realizarse ensayos aplicando las normas de la AATCC. Las cinco pruebas seleccionadas han estado referidas a la determinacin de la solidez del color al frote, al sudor cido, a la luz, al lavado domstico y al agua.

En los veintisis ensayos realizados, el CTTC obtuvo la mxima calificacin denominada satisfactorio.

Con este tipo de exmenes, los laboratorios demuestran si son o no competentes para prestar este servicio de anlisis a los fabricantes y comerciantes de textiles y confecciones e instituciones de sus respectivos pases y a nivel internacional. Con la certificacin de competencia, se garantiza la exactitud y la consistencia de los resultados, brindando confiabilidad al productor y al usuario.

EL CTTC ENTRE LOS GRANDES LABORATORIOS DEL MUNDOObtiene mximas calificaciones de la American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC) en los servicios de anlisis de laboratorio que ofrece a la industria textil y de confecciones.

Objetivo de los ensayos interlaboratorios

El objetivo principal de los ensayos interlaboratorios es ayudar a estos centros de desarrollo a demostrar la calidad y exactitud de los resultados de los ensayos que ofrecen; adems de permitirles comparar su desempeo con otros similares a nivel mundial.

La participacin en estos programas de ensayos tambin tiene un valor educativo, puesto que estimulan a los laboratorios a mejorar su desempeo al establecer medidas preventivas y correctivas como consecuencia de los resultados de su actuacin. Adems, permite a los laboratorios demostrar ante terceros, tanto clientes como organismos de acreditacin, su capacidad analtica y consistencia de las mejoras que adopten.

El Ing. George R. Schofield, Presidente del Consejo Directivo del CTTC, expres la satisfaccin por que se haya aprobado nuevamente las exigencias internacionales establecidas por la AATCC, que son comprobadas peridicamente a travs de interlabs.

Destac que en esta oportunidad han participado por Sudamrica tres laboratorios peruanos y dos colombianos.

Actualmente, el Consejo Directivo del Centro Tecnolgico de Textiles y Confecciones est conformado por los seores: George Schofield Bonello (Presidente), Elie Scialom Gabel (Vicepresidente), Carlos Arispe Ribbeck (Vocal), Mario Fiocco Bloisa (Vocal) y Martn Reao Vera (Vocal).

Qu es el CTTC?

El Centro Tecnolgico de Textiles y Confecciones (CTTC) fue creado en el ao 2005 con el objeto de promover actividades de investigacin, desarrollo e innovacin (I+D+I) en el sector textil y de confecciones. El laboratorio de ensayos textiles del CTTC est acreditado bajo la norma NTP ISO/IEC 17025:2006, cuenta con equipos de ltima tecnologa y personal altamente calificado. As mismo, cuenta con certificaciones ISO 9001, ISO 14001 e ISO 18001.

El CTTC, brinda servicios de ensayos textiles fsicos, fisicoqumicos y qumicos, bajo las normas internacionales AATCC, ASTM e ISO y normas nacionales INDECOPI NTP. Adems ofrece servicios de asesora tcnica y capacitacin en gestin productiva; y de desarrollo de prototipos y productos, entre otros servicios implementados a la medida de las necesidades de las empresas del sector.

El CTTC es miembro corporativo de la American Association of Textile Chemists and Colorists y de la American Society for Testing and Materials (ASTM), renombradas instituciones consideradas referentes internacionales.

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El SENATI viene construyendo en el distrito de Surquillo la nueva sede del Centro de Tecnologas Ambientales (CTA) que ser el ms completo del pas porque, adems de formar tcnicos profesionales y capacitar trabajadores en servicio, estar orientado a la investigacin de proyectos ambientales, prestar asesoras y servicios de anlisis de laboratorio, fisicoqumico y microbiolgico. Contar con un plantel de doce profesionales del Per, Brasil y Alemania para asesorar a las empresas en la identificacin y respectivos tratamientos de los focos de contaminacin en sus procesos productivos que dan origen al calentamiento global y a la degradacin de ecosistemas. El Centro de Tecnologas Ambientales (CTA) dispondr, adems, de una unidad mvil de monitoreo del aire para medir la calidad del aire en los alrededores de las instalaciones industriales y mineras de todo el pas.

El CTA levanta el edificio de dos pisos en la calle Brbara DAchille N 230, urbaniza-cin La Calera de la Merced (Surquillo). Su inauguracin est prevista para el mes de junio prximo. Su construccin y montaje demanda una inversin de ocho millones de soles para la instalacin de dos plantas piloto, laboratorios, aulas tecnolgicas y equipos de procedencia Alemana y Brasile-a. Las plantas piloto estarn destinadas al tratamiento de aguas residuales y de agua potable. El diagnstico determinar las tc-nicas a emplear en los procesos, aditamen-tos fsicos, mtodos microbiolgicos, o re-comendar la instalacin de una planta de tratamiento de aguas en la empresa.

Protocolos establecidos en la legislacin nacional y en la normativa internacional, que incluye los mercados, exige abordar el cambio climtico

Los laboratorios tienen como utilidad hacer anlisis de aguas y suelos. Realizar anlisis fisicoqumicos, biolgicos y bacteriolgicos

EL CENTRO DE TECNOLOGAS AMBIENTALES DEL SENATI SER EL MS COMPLETO DEL PASCuidando la salud del planeta.

en muestras de agua, aire, suelos y residuos de diverso tipo, ayudando as a las empresas del sector industrial a cumplir con los protocolos establecidos en la nueva legislacin nacional y en la normatividad internacional.

Un estudio de mercado realizado por el SENATI identific la necesidad de los sectores productivos de contar con recursos humanos calificados, recibir servicios de laboratorio, investigacin y asesora en tecnologa ambiental. Del estudio se deriv el Proyecto de Cooperacin Tcnica Triangular Brasil, Alemania, Per, suscrito en junio del 2010 con la Agencia Brasilea de Cooperacin, que tiene como rgano ejecutor contraparte de apoyo tcnico al SENAI del Brasil, y con la Agencia Alemana para la Cooperacin Internacional (GTZ). Este proyecto dio origen al Centro de Tecnologas Ambientales (CTA) que demanda una inversin conjunta de 5,2 millones de dlares. Con este proyecto se espera contribuir al mejoramiento de la calidad ambiental del pas, influenciado por los sectores productivos.

Una parte fundamental es la formacin profesional tcnica de jvenes, iniciada en setiembre del ao pasado; otra es la oferta de servicios en las reas de agua y saneamiento, aire y mecanismos de desarrollo limpio, suelo y recuperacin de reas degradadas, residuos slidos y produccin ms limpia y eficiencia energtica de acuerdo con las exigencias del mercado. La carrera de tecnlogos se inici en setiembre del ao 2012 con cincuenta y siete participantes, la segunda promocin ingres en enero de este ao con sesenta aprendices y la tercera lo har en junio con igual nmero.

El CTA al servicio de las empresas.

Desde su ptica educativa, de investigacin e innovacin, el Centro de Tecnologas

Inauguracin: Junio 2013

Ambientales (CTA) del SENATI est dirigido preponderantemente a las empresas comprometidas con la salud del medioambiente para que, con la participacin de profesionales, produzcan ms con menos recursos. Las empresas estn optando por aplicar las nuevas tecnologas ambientales, tanto por ser conscientes del efecto impacto como por la estricta fiscalizacin del Estado y la presin social.

En marzo prximo se dar a conocer el Plan Operativo Anual 2013 con la Cooperacin Tcnica Alemana y Brasilea, respecto al convenio que culmina el prximo ao.

Centro Empresarial Tcnico de Apoyo

El Centro de Tecnologas Ambientales (CTA)cuenta con un Centro Empresarial Tcnico de Apoyo integrado por empresarios de Alicorp, Gloria, San Fernando, Unique, Ajinomoto, Tecnofil, Agropecuaria Esmeralda, Tecnologas de Alimentos, Copeinca, Universal Textil. Este Centro valida el perfil profesional.

Por primera vez un diplomado

El Programa de Tecnologas Ambientales desarrolla por primera vez en el pas un diplomado del que participan cerca de una veintena de conocidas empresas, institutos de investigacin y universidades. La primera promocin egresar en el mes de abril despus de un ao de estudios.

UNIDAD MVIL PARA MONITOREAR LA CALIDAD DEL AIRE Y CENTRO DE ENERGA RENOVABLES

Es de inters de las empresas y de las entidades pblicas monitorear sus productos y procesos, para conocer cunto se est contaminando en el pas y exigir las correcciones pertinentes. En este sentido, el SENATI viene acondicionando una sofisticada unidad mvil para monitorear la calidad del aire en zonas de concentracin industrial y minero, conocer su grado de contaminacin y proceder a su tratamiento, a solicitud de las empresas. Esta unidad mvil estar operativa a fines de marzo para desplazarse por distintos lugares del pas. La unidad ha sido montada con el ms

Edificio sede del CTA a inaugurarse en el mes de junio

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sofisticado equipo para Identificar focos de contaminacin y conocer las causas de la contaminacin.

Otro Centro: Energas Renovables

Junto con el remolque de monitoreo de calidad de aire, el SENATI instalar en la sede principal del distrito de Independencia un Centro Demostrativo

de Energas Renovables y ofrecer un taller para entrenamiento de instructores como instaladores de sistemas solares fotovoltaicos. Instalar una miniunidad de cogeneracin con aprovechamiento de la energa trmica para requerimientos de calor o de refrigeracin. Mostrar la factibilidad en pequeas y medianas empresas. Es otra forma del SENATI, a travs

del CTA, de contribuir a la capacitacin y difusin de energas renovables.

El Centro incluir paneles fotovoltaicos, colectores termosolares y tanque de almacenamiento. Adems, se acondicionarn macetas de tal manera que se puedan plantar plantas energticas como muestras.

Cmo estn participando las Comisiones Consultivas de Empleadores en la orientacin de la formacin profesional del SENATI?

Parte de las funciones es revisar el currculo de todas las especialidades en cada una de las unidades de formacin. Las jefaturas presentan sus mallas curriculares con los cursos propuestos. Las comisiones analizan estos proyectos y muchas veces los envan a diferentes tcnicos de las empresas del sector para consulta. Una vez recibida la informacin, se entregan las observaciones y recomendaciones respectivas a los jefes de las diferentes unidades para que emitan los currculos y desarrollen los cursos respectivos. Finalmente, la informacin es presentada a la Gerencia Acadmica para su debida autorizacin. En el transcurso del ao se evalan los procesos acadmicos, se reciben las consultas de los profesores y sus requerimientos, los mismos que son discutidos y evaluados por las comisiones para concluir con recomendaciones.

Es un buen mecanismo la alianza de los empleadores con el SENATI? Ya se habla de la participacin de los empresarios como uno de los pilares de la institucin.

Esta alianza es la que logra el xito del SENATI. No solamente hablamos de que los empresarios se prestan para evaluar los cursos de formacin y equipamiento que requiere el SENATI, sino, adems, de que parte de esa formacin prctica se hace en diversas empresas con el sistema dual. Este sistema implica que los futuros tcnicos reciben una formacin terico-prctica en la escuela de formacin del SENATI, y la parte operativa la aprenden en el campo. Al finalizar las carreras tcnicas,

SON DE PRIMER NIVEL, NO TIENEN QUE ENVIDIAR A LOS EXTRANJEROSTal es la opinin del Presidente de la Comisin Consultiva Textil del SENATI, Elie Scialom, de los tcnicos egresados del SENATI. La CCT, es una de las ms dinmicas en trabajo directo con el SENATI. La alianza con los empresarios es lo que logra su xito, expresa. El conocido industrial, quien est integrado a la Comisin Consultiva Textil del SENATI desde el ao 1998, anuncia proyectos al 2014 para duplicar el equipamiento en la Escuel Textil.

Elie Scialom, Presidente de la Comisin Consultiva Textil.

se ofrece al mercado jvenes capacitados y con experiencia. Las empresas aportantes tienen adems el beneficio de poder auspiciar a alumnos que gozaran de subsidios de hasta el 100% del costo de sus estudios.

Cul es la propuesta ms significativa de la CC Textil que se haya hecho realidad dentro de las posibilidades del SENATI?

En realidad, todas las propuestas consultadas a nuestra Comisin han sido de importancia y significativas y, felizmente, se han hecho realidad. Destac, en su debido momento, la implementacin del laboratorio de tintorera con la miniplanta de teido a la continua que se concret en el ao 2000 y, en su oportunidad, fue todo un xito ya que, estadsticamente, en el caso de los alumnos de Qumica Textil y Control de Calidad, egresaba una promocin cada dos aos por falta de equipos de enseanza. Irnicamente, estas son las especialidades de mayor demanda en la UFP Textil. Tenemos como proyecto para el ao 2014 duplicar el equipamiento de esta sala.

Qu tan completo es el equipamiento del SENATI para atender al sector textil?

Es difcil contestar esta pregunta. Podra decir que nunca el equipamiento va a ser suficiente, pues la tecnologa avanza a pasos acelerados y los equipos cambian de ao en ao. Hemos avanzado en lo que es tintorera y acabado y hoy ya existen nuevos equipos que cumplen requerimientos de exigencias medioambientales. Se han adquirido equipos diversos de laboratorio de hilatura y tambin de tejedura. Por ahora,

El Presidente de la Comisin Consultiva Textil, Elie Scialom: La alianza con los empresarios es lo que logra el xito del SENATI

Resultado del trabajo con las comisiones consultivas

Entrevista

la CC Textil ha aprobado y sugerido al Consejo Zonal de Lima y Callao el cambio de la malla curricular de estas reas de formacin con la integracin de cursos de Automatizacin y Mecatrnica.

Qu opinin tiene de los egresados?

En mi opinin, los egresados del SENATI en todas las especialidades son tcnicos de primer nivel. He tenido la oportunidad de trabajar con tcnicos extranjeros en diversas reas como son matricera, montaje de maquinaria y electrnica industrial. Debo admitir que en igualdad de condiciones, es decir, con las herramientas adecuadas, nuestros tcnicos no tienen nada que envidiar a tcnicos de sus similares extranjeros.

Cul es la representatividad del sector textil en la industria nacional?

El sector textil es sumamente importante si consideramos toda la cadena textil, es decir, desde la agricultura donde se siembra el algodn, la ganadera ovina y de auqunidos donde se consigue la lana, el acopio de esta materia prima, la fabricacin de materia prima sinttica para la industria textil, su procesamiento y conversin a insumo sea hilatura y tejedura, y, finalmente, acabado (tintorera) para proceder con productos finales (tela), y todos estos procesos con sus respectivos controles de calidad, implicamos a miles de puestos de trabajo. Si a esto se le suma la confeccin de productos y prendas, hablamos de cientos de miles de puestos de trabajo. La representatividad del sector textil en la industria nacional es, entonces, muy importante.

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El boletn institucional contina la secuencia de reportajes a las Direcciones Zonales. Esta vez, a la Direccin Zonal ncash que en el mes de noviembre anunci la nueva carrera profesional de Tcnico en Aseguramiento de Calidad de Productos Hidrobiolgicos en respuesta a los requerimientos de otra de las actividades econmicas ms representativas de la regin: el sector pesquero. Adems, lleva adelante el requipamiento de los talleres de mecnica automotriz, mecnica de mantenimiento, mecnica de mquinas herramientas, electricidad industrial, construcciones metlicas, mecnica de refrigeracin y aire acondicionado, confecciones de prendas de vestir y mecnica electricidad de mantenimiento.

PRODUCCIN: minera, siderurgia, agricultura, pesca.

POBLACIN (2010): 1 162.000 habitantes.

POBLACIN JOVEN (15 a 29 aos): 26%.

La economa de la regin

ncash se caracteriza por ser una regin minera, siderrgica, industrial, agrcola y pesquera. Es el primer centro astillero y pesquero, lder en la gran minera, desarrolla tambin produccin agrcola de exportacin.

EL REPORTAJE ZONAL

EL SENATI EN LA REGIN NCASH

El entorno del SENATI

mbito de atencin: Chimbote, Nuevo Chimbote, Casma, Huarmey, Huaraz y Caraz.

La poblacin proyectada al 2010 es de 1 162.000 habitantes, con una poblacin joven comprendida entre los quince y los veintinueve aos que representa el 26% del total. Esta poblacin es atendida en educacin por cuarenta y dos institutos tecnolgicos y seis universidades.

La regin ncash aporta al PBI nacional con el 4,9% del total, por lo cual ocupa la segunda posicin, despus de Lima. El PBI percpita es de S/. 12 700, que la ubica por encima del promedio nacional.

Lanzamiento del Programa de Capacitacin a la Empresa HAYDUK Gestor de Procesos Pesqueros

CARRERAS IMPARTIDASMecnica de Mantenimiento, Electricidad Industrial, Mecnica de Refrigeracin y Aire Acondicionado, Mecnica de Construcciones Metlicas, Mecnica de Automotores, Mecnica Electricista de Mantenimiento, Tcnico en Aseguramiento de Calidad en Productos Hidrobiolgicos.

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Cul es la Imagen que proyecta SENATI en la regin?

Proyecta una imagen de institucin seria y responsable por las certificaciones de calidad educativa, de cuidado del medio ambiente, de seguridad y de salud en el trabajo; y porque realiza sus procesos de formacin profesional a satisfaccin de aprendices, trabajadores y empresas de manera rpida y eficiente.

ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO ZONAL NCASH DEL SENATI

El boletn informativo convers con el Presidente del Consejo Zonal del

SENATI ncash, Carlos Morales Pizarro, en cuya formacin profesional

destacan el grado de bachiller en Economa por la Universidad San Martn

de Porres y los estudios de maestra (MBA) en la Universidad San Ignacio

de Loyola. Asumi la Presidencia del Consejo Zonal el ao 2008. Es

administrador de sucursal de la Empresa Ferreyros S.A.

La minera ocupa el primer lugar en la produccin regional con 31,6% (es el primer productor de cobre, segundo de zinc y tercero de plata). A la minera la siguen la manufactura con el 14,3%, el comercio, agricultura, transporte y construccin. La pesca participa con el 1,7%, pero es una de las actividades ms representativas y emblemticas, sus recursos mayormente se destinan a harina y aceite de pescado.

La Zonal ncash del SENATI, inici sus actividades en 1993, luego de desmembrarse de la Zonal La Libertad; imparti, como primeras carreras, las de Mecnica de Automotores Diesel y Mecnica de Mantenimiento.

Ciudades atendidas:

A travs de los Centros de Formacin Profesional y Unidades de Capacitacin Profesional cubre las ciudades de Chimbote, Nuevo Chimbote, Casma, Huarmey, Huaraz y Caraz

Relacin con las empresas

La relacin SENATI Empresa, se ha fortalecido con la atencin de cursos de capacitacin continua y calificacin de trabajadores en servicio. Destaca la atencin a las empresas SIDERPERU - Gerdau, Antamina, Barrick, SIMA Astilleros, Agroindustrias San Jacinto, Hayduk, Austral Group, Copeinca, Tasa y Ferreyros S.A.

Carreras impartidas:

La Zonal ncash imparte las carreras de Mecnica de Mantenimiento,

Cmo destacan s

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