West Los Angeles CollegeSpring Summit 2014

Educational Master Plan Workgroup:Strategic Directions Worksheet

Question 2:

"How do you envision applying this Strategic Direction to your work activities?"

Approach teaching with the consideration of assessment and metrics.

Strategic Direction 1 ‐ Dedication to Learning∙        Academic advisement

∙        Achievement of their goals

∙        Campus tours

∙        Challenges

∙        dedication to improvement of their skills

∙        Develop a Learning Center for faculty, staff and administrators to utilize off campus and via the 

internet.

∙        Educational workshops

∙        Learn how to interpret/ analyze SIS data

∙        Mentoring

∙        Offering college courses/ H.S. courses

∙        Offering tutoring after school

Additional classes would be most helpful, as well.

Bring about learning assistance to basic math and writing.  This creates major student improvements 

before signing for science classes.

Build relationships with universities for access to resources

Can the Foundation provide connections to business, industry, alumni that students and departments can 

utilize for their benefit.

Coming to work ready to share my knowledge and expertise with students and other department but still 

being open to learn and improve

Communicating and encouraging student participation.

Continue on‐campus orientations

Critical examination of past practices in light of newer emphases.

Discussion with other faculty in the department regarding what the skills our students really need 

including use of technology in our discipline.

Encouraging our students to continue to place high importance on improving self‐efficacy in their 

personal educational pursuits.

Finding ways to recognize the student for their success (as it happens)

How can Foundation mini‐grants to faculty and staff enhance their ability to do their job better?

I want to work on aligning the required syllabus with my dedication to teaching the subject areas so it’s a 

win‐win for me and the students and the department!

It is important to determine the varying student success rates for different term lengths & modes (online/ 

hybrid)

Keeping current on areas of teaching, campus events, activities

More studies, more training.

Online tutorials and research guides students can access.

Provide various opportunities; thereby given practice to mastery as a true means to an end … effective 

habit building.

Providing library instruction to classes

Reference services to provide one on one research assistance.

Student needs and industry needs

Student recognition

Student success recognition

Students projects.

The number of students in over‐enrolled classes indicates there should be more classes.  The offerings 

need to expand.

Treat students as individuals, and try to be on hand to assist them to grasp the many facets of tourism and 

hospitality subjects.

We online resources and be innovative (MOOCs; Ivy League)

Workshops outside of formal class time.

(blank)

I encourage my students by focusing on learning.  They can focus by asking questions and listening.  I ask 

my students to come to see me in office hours.

Empowering students to own their educational destiny

Strategic Direction 2 ‐ Culture of Continuous Improvement∙        Attend more tech fair sessions

∙        Exposing them to technology

∙        Mentoring our H.S. participants

∙        More hangs‐on practice

∙        Setting goals and monitoring them – keep a visual representation of how far we are from achieving 

goal.

Attending faculty development events

By receiving feedback on how to improve, the program and college can change for the better.

Can the foundation promote alumni and student success stories to drive a message about what’s 

happening at West?

Classes – regular assessment of area

College resources areas

Communication with coordinator in requests to program needs, success and challenges.

Companion web sites for every class

Continuity creates a culture, establishment creates a cultures.

Getting more involved in Division or District planning, e.g. Technology Committee.

Give students ample educational strategies to fulfill goals to mastery (weekly assignments, ie writing)

Having a department for sciences, or College of Sciences, creates reputation.

How can the Foundation board members be involved in the larger college community to forge 

connections?

I envision by giving them quizzes and tests.

I give my students feedback on their assignments.

Implementing/ incorporating more student in put via their feedback.

Including assessment of student learning of information competency skills.

Incorporating web page / student use for every instructor / class.

Make sure to keep current on various travel and hospitality subject, and experiences.

More a???? training for instructors, including me.

More staff participation in professional development activities.

Need method of discipline for classified staff (streamline).

No consequences due to current culture.

One cannot fix something unless one knows it is broken or in need of repair.

Participation/ attendance at business/ industry/ government and internships/ seminars, training activities.

Place emphasis on ongoing assessments of the program and student achievement to ensure the program 

is running efficiently making changes based on the assessment.

Reach out to resources

Researching innovative ways to enhance my program.

Reward students and faculty for FLEX activities

The WLAC culture needs to expand the programs; offer more classes.

This Administration and Faculty – full‐time continues to work with part‐time faculty to assist them to 

improve in their given areas.  This will assist me to improve in my work.

This will help me in my instructional activities.

Touching base with campus leadership

Update website of what programs and so they are easy to find

We continuously motivate our students to excel in all subject areas.  In addition, we strive for our 

students to be well rounded and so therefore, we want our students to be top choice for colleges once it’s 

time.

(blank)

 

Strategic Direction 3 ‐  Programs and Services Responsive to Student Needs∙        By being as accessible to my students as possible.

∙        by being open to all communicative ways to outreach to students.

∙        By fostering climate of caring

∙        By having faculty meetings and content area meetings

∙        Continuous degree program

∙        Job opportunity

∙        Learn about student services that are available

∙        Participate in campus events.

∙        Strongly believe campus needs more classrooms equipped with computers for students.

∙        Talk to students and ask questions about their experience.  They often don’t know what they need.

∙        Work with students in focus groups and surveys to determine what services they need.

Accessibility and accountability

Actually attempting to execute the plans of implementing programs.

Being responsive to evaluations

Better communication & collaboration between Student Services & Academic Affairs.

Connect West departments to universities to promote transfer.

Continue to utilize & purchase & seek resources that address needs and defects in certain areas.

Evaluate resource availability

Evaluations

Find out why they don’t avail themselves of library services to we can address 

Form West alumni groups at universities

Have connection with UC/ States but with Departments.

I help my students in tutoring sessions and in my office hours.

I think students should choose a track and …

Increase availability to students both on campus and via electronically.  Less lecture, more individualized 

projects, assignments.

Internship classes, to expose the students to tourism and hospitality industry needs for particular 

positions, helping the student prepare for them.

Market services to students in classroom, through workshops, online.  Think of other ways to each 

students.

More classes need to be offered.

Need an outlet of graduates from West

Program blending of services and work more closely under these two

Refer students to the different resources and programs on campus that match their needs in order to 

succeed.

Reminding myself how the services students receive have an impact on their over‐all success

The administration is amenable to coursework to assist more disabled students as well as to add 

advanced courses for students wanting to continue working in certain areas – that now only offer a 

beginning course.

To have ebook for some of the courses which is much cheaper and accessible to our students

WAC Psychology FACEBOOK site for my students to interact professionally!

We should implement a program that allows a student to complete a two‐year course in two years.

(blank)

 

Strategic Direction 4 ‐  Collaboration, Engagement, and Respect∙        Attend more community building events

∙        Become more involved

∙        Classes – documenting success by mode of delivery of instruction and how that leads to how we 

schedule

∙        Collaboration – how to proceed when community agencies want to be part of the campus.

∙        Document feedback – where it goes

∙        Incorporating

∙        Join committees

∙        Making readily accessible roadmap

∙        Professional development

∙        Put a face, a real face, on our success stories.

∙        Remain positive even when people around you get upset.

Access to outside mediation or conflict resolution services to help us get past barriers to collegiality and 

collaboration.

Administration need to respond to faculty questions and conversation; need to be much more 

communicative.

As stated above have more collaboration with universities out of state departments

By working together enrich student experience and can promote retention and success.

Callaboration is key, therefore …

Collaborate more with similar programs/ organizations

Continue work with clubs and schools.

Customer service/ intercultural communication training for all employees, making sure all employees 

understand their role in student success regardless of position.

Ditto ‐ Better communication & collaboration between Student Services & Academic Affairs.

FELI programs with eery department represented

Finding out from the student what their needs are and directing them to resources 

Getting more involved; join a committee.

Helps with continuity of student graduates

How can the Foundation recognize faculty and staff for their roles on campus and in the lives of students?

Increase size of advisory committees.

Join a committee

Learning about the various departments and resources on campus in order to further assist students.

Meeting other faculty/ staff

More opportunities to really connect with colleagues across the college.

More support of clubs and completion.

Need more cooperation between faculty from different departments.

Participate in campus committees, campus events

This can be campus‐wide workshops to assist administration and faculty to be as helpful as possible to 

one another.

Travel shows and lectures for student knowledge and assistance in planning their own travels.

Visits of HS students to our campus for information and assistance in determining their educational 

future.

We can come up with a better program and curriculum by working with our students individually and 

respect them.

(blank)

 

Strategic Direction 5 ‐ Connections with Communities∙        Involving the community to collaborate with respect to …

∙        Learn about the different outreach programs

∙        West representation at neighborhood fairs, etc.

Although UBMS is housed on the WLAC & we serve the population of students @ LA High, becoming more 

known in the Culver City area would really boost and show other parts of the city what w do.  By gaining a 

bigger presence we can promote more, collaborating with other programs in the area to reach this 

community.

Alumni groups at specific universities.

Better infrastructure to support such collaboration;

Branch out to K‐12 not just in our local area.

Contact should be made with community employers to accept/ offer internships.

Continue the partnerships amongst the community to continue to promote education.

Continue to keep up the good work.

Department seminars – invited speakers, field trips to universities.

Do volunteers, access to summer research projects.  There are a lot of summer research offered by higher 

institutes funded by NIH, NSF

Engage students in documentary shoots that involve Behavioral Sciences to show at TED Culver City

Information sharing between communities and college.

Keep connections strong with travel companies and groups, such as advisory committees.

Maybe expand to one city, one book.

More knowledge of what services are out there accessibility.

More support of clubs and completion.

Not sur.  Could improve here.

One college, one book.

Online, free textbooks available.

Open house for West LA College.

Our program needs to prepare students in the community to work in the community following 

matriculation.

Participation/ attendance in outside worksite activities such as trainings or internships.

Reach out to WIB and employment Worksource centers.

The need to unify messaging about the college and the need for community support.

Too much based on independent effort

Try to encourage group projects involving funding and mutual assistance, such as intern classes for travel 

and hospitality occupations.

We are the community liaisons.

We should listen to our students carefully so they feel we care about them.

WLAC’s outreach to the community will enhance student’s wanting to take courses/ enroll in programs at 

WLAC.

(blank)