29
แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแ แ แแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แ.แ. แแแแ ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ( แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ ) แแแแแแแแ : ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช (Conflicts of Interest) ชชชชชชชชช / ชชชชชชชชชชชชช (ชชชชชชชชชชชชชชชชชชช) ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชช ชช. ชชชชชชชช/ ชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชช ชชชช/ ชชช ชชชช ชชชชชชชชชชช… / ชชชชชชชชชช (ชชช ชช) 1 แแแแแแแแแแแแแแ (1) ชชชชชชชชช (2) ชชชชชชชชชชชชชชชชช (3) ชชชชชชชชช (4) ชชชชชชชชชชชชชช ชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชชช (5) ชชชชชชชชชชชชชชชชช

 · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

แบบประเมนประกอบการพจารณาการดำาเนนงานตามแนวนโยบายและแนวปฏบต ในการรกษาความมนคงปลอดภย ของหนวยงานของรฐ

ตามมาตรา ๗ ใน พระราชกฤษฎกากำาหนดหลกเกณฑและวธการในการทำาธรกรรมทางอเลกทรอนกสภาครฐ พ.ศ. ๒๕๔๙

ชอหนวยงานผนำาเสนอ เอกสารประกอบการพจารณา ( สามารถแนบเพมเตมได )

หมายเหต : กรณทกรรมการธรกรรมทางอลกทรอนกส หรออนกรรมการมความเกยวของกบขอเสนอทกำาลงพจารณา จะตอง

แสดงตนและไมเขารวมในการพจารณาใหขอคดเหนหรอมสวนรวมในการประเมน เพอหลกเลยงปญหาการมผลประโยชนทบซอน (Conflicts of Interest)

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)1 กำาหนดคำานยาม

(1)ผใชงาน(2)สทธของผใชงาน(3)สนทรพย(4)การเขาถงหรอควบคมการใชงาน

สารสนเทศ(5)ความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศ

Page 2:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)(6)เหตการณดานความมนคงปลอดภย(7)สถานการณดานความมนคงปลอดภย

ทไมพงประสงคหรอไมอาจคาดคด(8)คำานยามอน ๆ ตามความตองการของ

องคกร2 หนวยงานของรฐตองจดใหมนโยบายใน

การรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศของหนวยงานเปนลายลกษณอกษร ซงอยางนอยตองประกอบดวยเนอหา ดงตอไปน(1)การเขาถงหรอควบคมการใชงาน

สารสนเทศ(2)จดใหมระบบสารสนเทศและระบบ

สำารองของสารสนเทศซงอยในสภาพพรอมใชงานและจดทำาแผนเตรยมความพรอมกรณฉกเฉนในกรณทไมสามารถดำาเนนการดวยวธการทางอเลกทรอนกสเพอใหสามารถใชงานสารสนเทศไดตามปกตอยาง

หนา 2

Page 3:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ตอเนอง

(3)การตรวจสอบและประเมนความเสยงดานสารสนเทศอยางสมำาเสมอ

3 หนวยงานของรฐตองจดใหมขอปฏบตในการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศของหนวยงาน ซงอยางนอยตองประกอบดวยกระบวนการ ดงตอไปน(1)หนวยงานของรฐตองจดทำาขอปฏบต

ทสอดคลองกบนโยบายการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศของหนวยงาน

(2)หนวยงานของรฐตองประกาศนโยบายและขอปฏบตดงกลาว ใหผเกยวของทงหมดทราบ เพอใหสามารถเขาถง เขาใจ และปฏบตตามนโยบายและขอปฏบตได

(3)หนวยงานของรฐตองกำาหนดผรบผดชอบตามนโยบายและขอปฏบตดง

หนา 3

Page 4:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)กลาวใหชดเจน

(4)หนวยงานของรฐตองทบทวนปรบปรงนโยบายและขอปฏบตใหเปนปจจบนอยเสมอ

4 ขอปฏบตในดานการรกษาความมนคงปลอดภย ตองมเนอหา อยางนอยครอบคลมตามขอ ๕ ๑๕–

5 ใหมขอกำาหนดการเขาถงและควบคมการใชงานสารสนเทศ (access control) ซงตองมเนอหาอยางนอย ดงน(1)หนวยงานของรฐตองมการควบคม

การเขาถงขอมลและอปกรณในการประมวลผลขอมล โดยคำานงถงการใชงานและความมนคงปลอดภย

(2)ในการกำาหนดกฎเกณฑเกยวกบการอนญาตใหเขาถง ตองกำาหนดตามนโยบายทเกยวของกบการอนญาต การ

หนา 4

Page 5:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)กำาหนดสทธ หรอการมอบอำานาจของหนวยงานของรฐนน ๆ

(3)หนวยงานของรฐตองกำาหนดเกยวกบ- ประเภทของขอมล - ลำาดบความสำาคญ หรอลำาดบชน

ความลบของขอมล - รวมทงระดบชนการเขาถง - เวลาทไดเขาถง - และชองทางการเขาถง

6 ใหมขอกำาหนดการใชงานตามภารกจเพอควบคมการเขาถงสารสนเทศ (business requirements for access control) โดยแบงการจดทำาขอปฏบตเปน 2 สวนคอ การควบคมการเขาถงสารสนเทศ และ การปรบปรงใหสอดคลองกบขอกำาหนดการใชงานตามภารกจและขอกำาหนดดานความมนคงปลอดภย

7 ใหมการบรหารจดการการเขาถงของผ

หนา 5

Page 6:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ใชงาน (user access management) เพอควบคมการเขาถงระบบสารสนเทศเฉพาะผทไดรบอนญาตแลว และผานการฝกอบรม หลกสตรการสรางความตระหนกเรองความมนคงปลอดภยสารสนเทศ (information security awareness training) เพอปองกนการเขาถงจากผซงไมไดรบอนญาต โดยตองมเนอหาอยางนอย ดงน(1)สรางความรความเขาใจใหกบผใชงาน

เพอใหเกดความตระหนก ความเขาใจถงภยและผลกระทบทเกดจากการใชงานระบบสารสนเทศโดยไมระมดระวงหรอรเทาไมถงการณ รวมถงกำาหนดใหมมาตรการเชงปองกนตามความเหมาะสม

(2)การลงทะเบยนผใชงาน (user

หนา 6

Page 7:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)registration) ตองกำาหนดใหมขนตอนทางปฏบตสำาหรบการลงทะเบยนผใชงานเมอมการอนญาตใหเขาถงระบบสารสนเทศ และการตดออกจากทะเบยนของผใชงานเมอมการยกเลกเพกถอนการอนญาตดงกลาว

(3)การบรหารจดการสทธของผใชงาน (user management) ตองจดใหมการควบคมและจำากดสทธเพอเขาถงและใชงานระบบสารสนเทศแตละชนดตามความเหมาะสม ทงนรวมถงสทธจำาเพาะ สทธพเศษ และสทธอน ๆ ทเกยวของกบการเขาถง

(4)การบรหารจดการรหสผานสำาหรบผใชงาน (user password management) ตองจดใหมกระบวนการบรหารจดการรหสผานสำาหรบผใชงานอยางรดกม

(5)การทบทวนสทธการเขาถงของผใช

หนา 7

Page 8:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)งาน (review of user access rights) ตองจดใหมกระบวนการทบทวนสทธการเขาถงของผใชงานระบบสารสนเทศตามระยะเวลาทกำาหนดไว

8 ใหมการกำาหนดหนาทความรบผดชอบของผใชงาน (user responsibilities) เพอปองกนการเขาถงโดยไมไดรบอนญาต การเปดเผย การลวงร หรอการลกลอบทำาสำาเนาขอมลสารสนเทศและการลกขโมยอปกรณประมวลผลสารสนเทศ โดยตองมเนอหาอยางนอย ดงน(1)การใชงานรหสผาน (password

use) ตองกำาหนดแนวปฏบตทดสำาหรบผใชงานในการกำาหนดรหสผาน การใชงานรหสผาน และการเปลยนรหสผานทมคณภาพ

หนา 8

Page 9:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)

(2)การปองกนอปกรณในขณะทไมมผใชงานทอปกรณ ตองกำาหนดขอปฏบตทเหมาะสมเพอปองกนไมใหผไมมสทธสามารถเขาถงอปกรณของหนวยงานในขณะทไมมผดแล

(3)การควบคมสนทรพยสารสนเทศและการใชงานระบบคอมพวเตอร (clear desk and clear screen policy) ตองควบคมไมใหสนทรพยสารสนเทศ เชน เอกสาร สอบนทกขอมล คอมพวเตอร หรอสารสนเทศ อยในภาวะซงเสยงตอการเขาถงโดยผซงไมมสทธ และตองกำาหนดใหผใชงานออกจากระบบสารสนเทศเมอวางเวนจากการใชงาน

(4)ผใชงานอาจนำาการเขารหส มาใชกบขอมลทเปนความลบ โดยใหปฏบตตามระเบยบการรกษาความลบทาง

หนา 9

Page 10:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ราชการ พ.ศ.๒๕๔๔

9 ใหมการควบคมการเขาถงเครอขาย (network access control) เพอปองกนการเขาถงบรการทางเครอขายโดยไมไดรบอนญาต โดยตองมเนอหาอยางนอย ดงน(1)การใชงานบรการเครอขาย ตอง

กำาหนดใหผใชงานสามารถเขาถงระบบสารสนเทศไดแตเพยงบรการทไดรบอนญาตใหเขาถงเทานน

(2)การยนยนตวบคคลสำาหรบผใชทอยภายนอกองคกร (user authentication for external connections) ตองกำาหนดใหมการยนยนตวบคคลกอนทจะอนญาตใหผใชทอยภายนอกองคกรสามารถเขาใชงานเครอขายและระบบสารสนเทศขององคกรได

หนา 10

Page 11:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)(3)การระบอปกรณบนเครอขาย

(equipment identification in networks) ตองมวธการทสามารถระบอปกรณบนเครอขายได และควรใชการระบอปกรณบนเครอขายเปนการยนยน

(4)การปองกนพอรตทใชสำาหรบตรวจสอบและปรบแตงระบบ (remote diagnostic and configuration port protection) ตองควบคมการเขาถงพอรตทใชสำาหรบตรวจสอบและปรบแตงระบบ ทงการเขาถงทางกายภาพและทางเครอขาย

(5)การแบงแยกเครอขาย (segregation in networks) ตองทำาการแบงแยกเครอขายตามกลมของบรการสารสนเทศ กลมผใชงาน และกลมของระบบสารสนเทศ

(6)การควบคมการเชอมตอทางเครอขาย (network connection

หนา 11

Page 12:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)control) ตองควบคมการเขาถงหรอใชงานเครอขายทมการใชรวมกนหรอเชอมตอระหวางหนวยงานใหสอดคลองกบขอปฏบตการควบคมการเขาถง

(7)การควบคมการจดเสนทางบนเครอขาย (network routing control) ตองควบคมการจดเสนทางบนเครอขายเพอใหการเชอมตอของคอมพวเตอรและการสงผานหรอไหลเวยนของขอมลหรอสารสนเทศสอดคลองกบขอปฏบตการควบคมการเขาถงหรอการประยกตใชงานตามภารกจ

10 ใหมการควบคมการเขาถงระบบปฏบตการ (operating system access control) เพอปองกนการเขาถงระบบปฏบตการโดยไมไดรบอนญาต โดยตองมเนอหาอยางนอย

หนา 12

Page 13:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ดงน(1)การกำาหนดขนตอนปฏบตเพอการเขา

ใชงานทมนคงปลอดภย การเขาถงระบบปฏบตการจะตองควบคมโดย วธการยนยนตวตนทมนคงปลอดภย

(2)การระบและยนยนตวตนของผใชงาน (user identification and authentication) ตองกำาหนดใหผใชงานมขอมลเฉพาะเจาะจงซงสามารถระบตวตนของผใชงาน และเลอกใชขนตอนทางเทคนคในการยนยนตวตนทเหมาะสมเพอรองรบการกลาวอางวาเปนผใชงานทระบถง

(3)การบรหารจดการรหสผาน (password management system) ตองจดทำาหรอจดใหมระบบบรหารจดการรหสผานทสามารถทำางานเชงโตตอบ (interactive) หรอมการทำางานในลกษณะอตโนมต

หนา 13

Page 14:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ซงเออตอการกำาหนดรหสผานทมคณภาพ

(4)การใชงานโปรแกรมอรรถประโยชน (use of system utilities) ควรจำากดและควบคมการใชงานโปรแกรมประเภทอรรถประโยชน เพอปองกนการละเมดหรอหลกเลยงมาตรการความมนคงปลอดภยทไดกำาหนดไวหรอทมอยแลว

(5)เมอมการวางเวนจากการใชงานในระยะเวลาหนงใหยตการใชงานระบบสารสนเทศนน (session time-out)

(6)การจำากดระยะเวลาการเชอมตอระบบสารสนเทศ (limitation of connection time) ตองจำากดระยะเวลาในการเชอมตอเพอใหมความมนคงปลอดภยมากยงขนสำาหรบระบบสารสนเทศหรอแอพพลเคชนทม

หนา 14

Page 15:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ความเสยงหรอมความสำาคญสง

11 ใหมการควบคมการเขาถงโปรแกรมประยกตหรอแอพพลเคชนและสารสนเทศ (application and information access control) โดยตองมการควบคม ดงน(1)การจำากดการเขาถงสารสนเทศ

(information access restriction) ตองจำากดหรอควบคมการเขาถงหรอเขาใชงานของผใชงานและบคลากรฝายสนบสนนการเขาใชงานในการเขาถงสารสนเทศและฟงกชน (functions) ตางๆ ของโปรแกรมประยกตหรอแอพพลเคชน ทงนโดยใหสอดคลองตามนโยบายควบคมการเขาถงสารสนเทศทไดกำาหนดไว

(2)ระบบซงไวตอการรบกวน มผลกระทบ

หนา 15

Page 16:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)และมความสำาคญสงตอองคกร ตองไดรบการแยกออกจากระบบอน ๆ และมการควบคมสภาพแวดลอมของตนเองโดยเฉพาะ ใหมการควบคมอปกรณคอมพวเตอรและสอสารเคลอนทและการปฏบตงานจากภายนอกองคกร (mobile computing and teleworking)

(3)การควบคมอปกรณคอมพวเตอรและสอสารเคลอนท ตองกำาหนดขอปฏบตและมาตรการทเหมาะสมเพอปกปองสารสนเทศจากความเสยงของการใชอปกรณคอมพวเตอรและสอสารเคลอนท

(4)การปฏบตงานจากภายนอกสำานกงาน (teleworking) ตองกำาหนดขอปฏบต แผนงาน และขนตอนปฏบตเพอปรบใชสำาหรบการปฏบตงานขององคกรจากภายนอกสำานกงาน

หนา 16

Page 17:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)

12 หนวยงานของรฐทมระบบสารสนเทศตองจดทำาระบบสำารอง ตามแนวทางตอไปน(1)ตองพจารณาคดเลอกและจดทำาระบบ

สำารองทเหมาะสมใหอยในสภาพพรอมใชงานทเหมาะสม

(2)ตองจดทำาแผนเตรยมความพรอมกรณฉกเฉนในกรณทไมสามารถดำาเนนการดวยวธการทางอเลกทรอนกส เพอใหสามารถใชงานสารสนเทศไดตามปกตอยางตอเนอง โดยตองปรบปรงแผนเตรยมความพรอมกรณฉกเฉนดงกลาวใหสามารถปรบใชไดอยางเหมาะสมและสอดคลองกบการใชงานตามภารกจ

(3)ตองมการกำาหนดหนาทและความรบผดชอบของบคลากรซงดแลรบผด

หนา 17

Page 18:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ชอบระบบสารสนเทศ ระบบสำารอง และการจดทำาแผนเตรยมพรอมกรณฉกเฉนในกรณทไมสามารถดำาเนนการดวยวธการทางอเลกทรอนกส

(4)ตองมการทดสอบสภาพพรอมใชงานของระบบสารสนเทศ ระบบสำารอง และระบบแผนเตรยมพรอมกรณฉกเฉนอยางสมำาเสมอ (โปรดระบความถ)

(5)สำาหรบความถของการปฏบตในแตละขอ ควรมการปฏบตทเพยงพอตอสภาพความเสยงทยอมรบไดของแตละหนวยงาน

13 หนวยงานของรฐตองจดใหมการตรวจสอบและประเมนความเสยงดานสารสนเทศโดยตองมเนอหาอยางนอย ดงน(1)หนวยงานของรฐตองจดใหมการ

ตรวจสอบและประเมนความเสยงดาน

หนา 18

Page 19:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)สารสนเทศทอาจเกดขนกบระบบสารสนเทศ (information security audit and assessment) อยางนอยปละ ๑ ครง

(2)ในการตรวจสอบและประเมนความเสยงจะตองดำาเนนการ โดยผตรวจสอบภายในหนวยงานของรฐ (internal auditor) หรอโดยผตรวจสอบอสระดานความมนคงปลอดภยจากภายนอก (external auditor) เพอใหหนวยงานของรฐไดทราบถงระดบความเสยงและระดบความมนคงปลอดภยสารสนเทศของหนวยงาน

14 หนวยงานของรฐตองกำาหนดความรบผดชอบทชดเจน กรณระบบคอมพวเตอรหรอขอมลสารสนเทศเกด ความเสยหาย หรออนตรายใด ๆ แกองคกรหรอผหนงผ

หนา 19

Page 20:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

ขอ

แนวนโยบาย / และแนวปฏบต(ประกาศของคณะกรรมการ)

หนวยงานประเมนตนเอง ความเหนจาก ธอ.เหนดวย/ไมเหน

ดวย

ความเหนจากอนกรรมการความ

มนคงฯผาน/ไม

ผานอางองหนา … / ระบ

เหตผล (ถาม)ใด อนเนองมาจากความบกพรอง ละเลย หรอฝาฝนการปฏบตตามแนวนโยบายและแนวปฏบตในการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศ ทงนใหผบรหารระดบสงสดของหนวยงาน (Chief Executive Office : CEO) เปนผรบผดชอบตอความเสยง ความเสยหาย หรออนตรายทเกดขน

โปรดระบเพอรบทราบ กรณหนวยงานมเอกสารทเปนความลบ ไมจำาเปนตองจดสงเอกสาร แตใหนำามาชแจงประกอบการพจารณาของคณะกรรมการ

ขอรบรองวาขอความทแจงไวในแบบฟอรมนถกตอง เปนความจรงทกประการ และสอดคลองตามแนวนโยบายและแนวปฏบต ในการรกษาความมนคงปลอดภย ของหนวยงานภาครฐ ตามมาตรา ๗ ใน พระราชกฤษฎกากำาหนดหลกเกณฑและวธการในการทำาธรกรรมทางอเลกทรอนกสภาครฐ  พ.ศ. ๒๕๔๙

ลงชอ (ผบรหารสงสด/ผทไดรบมอบอำานาจ) ( )

ตำาแหนง ลงวนท

หนา 20

Page 21:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

เรยน ผอำานวยการสำานกงานคณะกรรมการธรกรรมทางอเลกทรอนกส

ความเหนของผประเมนเบองตน เหนสมควรใหความเหนชอบ เหนสมควรใหมการปรบแก  (ระบรายละเอยด)

ลงชอ ( )

ตำาแหนง ผอำานวยการกลมงานผลกดนธรกรรมทางอเลกทรอนกสภาครฐ

ลงวนท

เรยน คณะอนกรรมการความมนคงปลอดภย

ความเหนของผอำานวยการสำานกงานคณะกรรมการธรกรรมทางอเลกทรอนกส เหนสมควรใหความเหนชอบ เหนสมควรใหมการปรบแก  (ระบรายละเอยด)

ลงชอ

หนา 21

Page 22:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

( )ตำาแหนง ผอำานวยการสำานกงานคณะกรรมการธรกรรมทาง

อเลกทรอนกส ลงวนท

หนา 22

Page 23:  · Web view: กรณ ท กรรมการธ รกรรมทางอ ล กทรอน กส หร ออน กรรมการม ความเก ยวข

เรยน คณะกรรมการธรกรรมทางอเลกทรอนกส

ความเหนของคณะอนกรรมการความมนคงปลอดภย เหนสมควรใหความเหนชอบ เหนสมควรใหมการปรบแก  (ระบรายละเอยด)

ลงชอ ( )

ตำาแหนง ประธานคณะอนกรรมการความมนคงปลอดภย ลงวนท

หนา 23