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0304
Oct2017
Palacio Municipal de CongresosCampos de las Naciones, Madrid
Richard Branson MANAGEMENT
Jonah Berger DIGITAL
Rachel Botsman ECONOMÍA COLABORATIVA
Stew Friedman LIDERAZGO
Tamara Erickson PERSONAS
Mauro PorciniMARKETING
Mario Alonso PuigNEUROLIDERAZGOY CREATIVIDAD
Chris McChesneyESTRATEGIA
Jesús CochegrusINNOVACIÓN
Es hora de:
Pongamos el foco en las personas.
Ahora y siempre.
• Valorar el talento
• Nutrir la creatividad
• Liberar el potencial
• Trabajar en red
• Escuchar a los clientes
• Humanizar la tecnología
Humanification • De la productividad al máximo potencial
• De la automatización al arte
• Del individualismo a la colaboración
Una oportunidad única de desarrollo personal y profesional
Una ocasión extraordinaria para hacer networking de alto nivel
Una fusión entre la experiencia práctica y el análisis académico
Una inversión para ti y para el futuro de tu empresa
Un espacio para reflexionar, pensar y divertirse
Una experienciaúnica e inolvidable
Lecciones de un emprendedor rebelde
Las filosofías y creencias de un emprendedor legendario
El estilo Virgin: identificar el talento correcto para asegurar que tu cultura se mantenga fuerte
Tomar riesgos y sobrellevar lo inevitable en el camino al éxito
Por qué los negocios deben ser una fuerza para el cambio positivo en el mundo
Sir Richard Branson
@richardbranson
MANAGEMENT
Uno de los emprendedores con más éxito y originalidad de la actualidad. Fundó Virgin en los años 70, cuando sólo tenía 20 años. Desde entonces ha sido la mente maestra detrás de la transformación de la marca en un imperio multimillonario, compuesto por más de 100 compañías en más de 50 países.
Entender la influencia social y el gran impacto que tiene sobre todo lo que hacemos
Un campo de juego diferente para el marketing: sobre transmisión social y productos de consumo
Los principios básicos para lograr que algo se convierta en “contagioso”
De la publicidad al boca a boca: una forma de hacer marketing centrada en las personas
DIGITALDestacado profesor de marketing en la escuela de negocios de Wharton, Berger es un estudioso de la influencia humana, y un experto en cómo las personas toman decisiones, cómo se difunden las ideas y cómo la influencia social da forma al comportamiento. Ha compartido sus ideas en los bestsellers Contagious: Why Things Catch On e Invisible Influence: The Hidden Forces that Shape Behavior.
Rachel Botsman@rachelbotsman
Jonah Berger@j1berger
Por qué la confianza es la clave social del intercambio y el impulsor para los negocios
Las fuerzas que definen cómo se establece, mantiene y destruye la confianza
Cómo Airbnb, Uber y Lending Club transforman industrias de manera exponencial
Desarrollar nuevas mentalidades y principios que transformarán la manera de pensar sobre las marcas, experiencias y comportamientos
ECONOMÍA COLABORATIVAAutora del influyente libro What's Mine is Yours, es reconocida alrededor del mundo por su pensamiento visionario acerca de cómo el poder de la colaboración y la confianza, impulsado por las tecnologías, cambiará la forma de vivir, trabajar y consumir.
La confianza y la evolución de la economía colaborativa
La influencia invisible y las fuerzas que dan forma al comportamiento del consumidor
Liderar la vida que deseas
La importancia de la integración trabajo/vida como base del éxito en todos los aspectos de la vida
Definir las habilidades necesarias para la integración trabajo/vida
El papel de un compromiso significativo en todos los aspectos de la vida para actuar con autenticidad, integridad y creatividad
La toma de medidas realistas para liderar la vida que deseas y cómo motivar para que otros logren el mismo objetivo
StewFriedman
LIDERAZGO
Profesor galardonado y director del Proyecto de Integración Trabajo/Vida de la escuela de negocios Wharton, Friedman enseña lecciones prácticas sobre cómo promover culturas de innovación y alcanzar resultados medibles y sostenibles como un líder inspirador. Su libro más reciente es Leading the Life You Want: Skills for Integrating Work and Life.
@StewFriedman
Crear una cultura que impulse y comprometa a individuos talentosos de todas las edades
Alcanzar niveles extraordinarios de compromiso: comunicar, colaborar, y conectar
Liderar al empleado del mañana: moverse hacia un lugar de trabajo abierto, social y colaborativo
Las diferencias generacionales en el entorno de trabajo
PERSONASSocia ejecutiva de comportamiento organizacional en la London Business School, su trabajo se enfoca en la cultura de trabajo en un entorno tan cambiante, las tendencias de la demografía y cómo las organizaciones pueden comprometer a sus empleados de manera más efectiva.
Mauro Porcini@MauroPorcini
Tamara Erickson@tammyerickson
Cómo aprovechar el poder del diseño y del pensamiento de diseño a través de la cadena de valor
Diseño centrado en el cliente - cómo crear una verdadera conexión emocional con tus clientes
Lo racional y emocional versus lo funcional: cómo dejar atrás a la competencia
Claves para infundir el pensamiento de diseño: lecciones de PepsiCo y 3M
MARKETINGExperto en inculcar un pensamiento de diseño en la cultura de una organización, Porcini es el primer Chief Design Officer de PepsiCo, y tiene la responsabilidad clave de promover un enfoque innovador que sitúa al diseño y al consumidor en el centro de todo.
Pensador de diseño: otra manera de innovar
Gestionar entornos multigeneracionales
Liderazgo para un mundo cambiante
La condición humana y sus implicaciones en la empresa y en la vida
Neurociencia Contemplativa: el impacto del mindfulness en la salud, el equilibrio mental y la eficiencia
Los descubrimientos de la neurociencia afectiva y la transformación personal y profesional a través de un liderazgo basado en el servicio
Hacia una nueva manera de enfocar los conflictos que bloquean las organizaciones y de liberar la imaginación para co-crear un mundo de abundancia y prosperidad para todos
Mario Alonso Puig
@MarioAlonsoPuig
NEUROLIDERAZGO Y CREATIVIDAD
Médico asociado en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y especialista en Cirugía General y Digestiva, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los niveles de salud, de energía y de bienestar que experimentamos, y a investigar cómo aflora el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.
El reto de ejecutar la estrategia y conducir el cambio de comportamiento
Lo que se necesita para superar los principales desafíos de la ejecución efectiva
Revelar las cuatro disciplinas de la ejecución
Cómo lograr instalar las cuatro disciplinas en tu equipo
ESTRATEGIALíder mundial de la práctica de la ejecución estratégica en FranklinCovey. Chris McChesney es uno de los desarrolladores de las 4 Disciplinas de la Ejecución. Desde hace más de una década ha dirigido el diseño y desarrollo de dichos enfoques, impactando en cientos de organizaciones a nivel mundial.
Jesús Cochegrus@jesuscochegrus
Chris McChesney@McChesney4DX
Cómo crear una cultura organizacional que nos lleve a ser más innovadores
Claves para favorecer la lealtad, la colaboración y la actitud de servicio
Cómo generar soluciones innovadoras que agreguen valor e impacto
Claves para medir la repercusión de nuestras acciones y decisiones en la vida de clientes y colaboradores
INNOVACIÓNExperto en áreas relacionadas con la creatividad y el desarrollo de ideas, a través de la animación 3D, vídeojuegos y Programación; fue director de Kaxan, la primera empresa mexicana en ser aceptada como desarrollador para Nintendo Wii, XBOX y PlayStation 3.
Hacia una cultura que fomente la innovación
Crear una cultura de ejecución
CONGRESO
NETWORKING
EVENTOS PRIVADOS
World Business ForumUn evento de dos días que reúne a miles de mentes inquietas que comparten la misma pasión por los negocios.
EXPOSICIÓN
FIRMA DE LIBROS
Más de
1.500Participantes
9Ponentes
Excepcionales
En representación
de 500 Compañías
Más de 60% Directivos y
Altos Ejecutivos
AGENDA
Apertura
Stew Friedman
Café
Richard Branson
Jonah Berger
Almuerzo
Caso Humanification
Chris McChesney
Clausura
09:30
09:45
11:00
11:45
12:45
13:45
15:15
16:15
17:15
3 OCTUBRE
Apertura
Tamara Erickson
Café
Jesús Cochegrus
Rachel Botsman
Almuerzo
Mauro Porcini
Mario Alonso Puig
Clausura
09:30
09:45
11:00
11:45
12:45
13:45
15:15
16:15
17:15
4 OCTUBRE
Promoción especialVencimiento: 29 de septiembre de 2017
INCLUYE: PASE PASE VIP
Welcome kitAcceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCafésAlmuerzosÁrea reservadaNetworking cocktailParking
1 Pase : 1.595€ + IVA
5 Pases: 6.995€ + IVA
1 Pase VIP: 1.795€ + IVA
5 Pases VIP: 7.995€ + IVA
(TARIFA: 2.000 € + IVA)
(TARIFA: 10.000 € + IVA)
(TARIFA: 2.200 € + IVA)
(TARIFA: 11.000 € + IVA)
+34 902 528 777 [email protected] wobi.com/wbf-madrid
PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:
In collaboration with:
WOBI | Management Focus S.A. Tel.: +34 902 528 777 Fax.: +34 902 528 778Musgo 5, 2º planta 28023 - Madrid, Españ[email protected] | wobi.com
TELÉFONO:
D.N.I.:
EMPRESA: C.I.F.:
Datos Personales
FIRMA Y SELLO
DEPARTAMENTO:
NOMBRE:
DIRECCIÓN:
POBLACIÓN:
Talón a nombre de Management Focus, Musgo 5, 2º planta 28023 - Madrid, España
Tarjeta de crédito Nº: Fecha de vencimiento:
Para la participación en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimiento de la oferta. Para la asistencia a este evento será necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con tres meses de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por pase) Pasados los tres meses, el importe podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible. El interesado tiene derecho a conocer, rectificar, cancelar u oponerse al tratamiento de la información que le concierne y, autoriza a que pase a formar parte del fichero de Management Focus S.A., domiciliado en Madrid, 28023, en la calle musgo nº 5, ante el cual podrá ejercitar sus derechos, y a que sea utilizada para mantener la relación comercial y recibir información y publicidad de productos y servicios de nuestra empresa y de otras relacionadas con los sectores de telecomunicaciones, financiero, ocio, formación, gran consumo, automoción, energía, agua y ONGs. Si no desea ser informado de nuestros productos o servicios, o de los de terceros, señale con una x esta casilla (Ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos).
Transferencia bancaria a Management Focus S.A., dirigida al Banco Santander Central HispanoNúmero de cuenta IBAN ES71 0049 5114 9528 1605 8279 Indique la Razón Social al realizar la transferencia, tal y como aparece en este cupón
Visa Mastercard
WB
F/MD
5/ONLI/20173 y 4 OCTUBRE 2017 | MADRID
SI
€1.595 + IVA1 PASE: €6.995 + IVA5 PASES:
€1.795 + IVA1 PASE VIP: €7.995 + IVA5 PASES VIP:
World Business Forum
PROMOCIÓN ESPECIALInscripciones y pagos hasta el 29 de Septiembre de 2017
FECHA DE NACIMIENTO:
E-MAIL:
CARGO:
APELLIDOS:
SECTOR:
FAX:PROVINCIA:
C.P.:
POBLACIÓN:
APELLIDOS:
Datos de Facturación (si es distinto a lo anterior)
TELÉFONO:
PROVINCIA:
DIRECCIÓN:
RAZÓN SOCIAL:
NOMBRE:
C.P.:
C.I.F.:
FAX:
E-MAIL:
Contacto Facturación
Forma de Pago
FECHA DE PAGO: REQUIERE ORDEN DE COMPRA: NO
American Express
Precio promocional aplicable únicamente si el pago es realizado antes del 29 de septiembre de 2017 o hasta agotar los pases asignados por promoción
Envía este cupón por fax al 902 528 778
CVC:
Supporting Partner
Institutional Partner Official Coffee
WBF MADRID3 - 4 Octubre 2017wobi.com/wbf-madrid
WBF MEXICO25 - 26 Octubre 2017wobi.com/wbf-mexico
WBF MILANO7 - 8 Noviembre 2017wobi.com/wbf-milano
WBF NEW YORK16 - 17 Noviembre 2017wobi.com/wbf-ny
WBF SYDNEY30 - 31 Mayo 2018wobi.com/wbf-sydney
WBF BOGOTÁ5 -6 Junio 2018wobi.com/wbf-bogota
WOBI ESPAÑA Teléfono: +34 902 528 777 Email: [email protected]/wbf-madrid
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