Vooruitgang door vernieuwend werkgeven

Voor bedrijven met een DI-budget

2 / Tiptrack /

In totaal zijn er 11,600 trainingen, adviezen of testen afgenomen

waarvan 50%

meestal betaald

uit individueel

DI-budget

50% gratis testen

en tools binnen Tiptrack

coaching • testen • financieel

advies • gezondheidsadvies

28.000 beoordelingen

werk 32%

ontwikkeling 25%

gezondheid 25%

financiën 18%

€ 4,5 miljoen Bestedingen aan trainingen en opleidingen

Inzicht in persoonlijke duurzame inzetbaarheid

ICT

persoon-lijke

effectiviteit

taal-trainingen

DI-budget

3 populairste

trainingen

74%26%

12 minuten Tiptrack per sessie

46%54%

10.000 Tiptrack-gebruikers

35-65+

leeftijd18-34

Ontdek hoe Tiptrack uw medewerkers in

beweging brengt. Kijk op www.tiptrack.nl

Eigenaarschap stimuleren Het stimuleren van duurzame inzetbaar-heid is belangrijk. Werknemers moeten langer doorwerken, organisaties moeten wendbaar zijn en we willen gezamen-lijk werkplezier verhogen en verzuim verminderen. Maar hoe stimuleer je eigenaarschap van medewerkers op het gebied van duurzame inzetbaarheid? Uit onderzoek blijkt dat veel mede-werkers zich onbewust zijn van hun eigen kansen en risico’s. Faciliteiten en budgetten van werkgevers worden hierdoor onvoldoende gebruikt. De gewenste flexibiliteit en wendbaarheid komt hierdoor moeilijk van de grond. Om medewerkers in beweging te krijgen is het de uitdaging om medewerkers zelf na te laten denken over hun loopbaan.

Aan de slagTiptrack is een persoonlijke en inter- actieve online tool voor alle mede- werkers in Nederland. Tiptrack stimu-

leert gebruikers om zelf de regie te nemen over de eigen loopbaan. Gebruikers van Tiptrack krijgen inzicht in hun eigen situatie; nu en in de toe-komst. De gebruiker kan zelf eenvoudig doelen stellen om de inzetbaarheid te vergroten. En producten en diensten, zoals opleidingen, coaching en testen afnemen via de webshop. Veel testen en tools zijn zelfs gratis te gebruiken, omdat zij onderdeel zijn van de licentie van Tiptrack.

Uw duurzaam inzetbaarheidsbudget en TiptrackU kunt het (individuele of persoonlijke) duurzaam inzetbaarheidsbudget van uw medewerkers veilig onderbrengen in Tiptrack zodat uw medewerkers in de webshop van Tiptrack dit budget zelfstandig kunnen besteden.

Heeft u een budget voor duurzame inzetbaarheid maar maken uw medewerkers hier nog onvoldoende gebruik van? Heeft u een cao-afspraak gemaakt over een duurzaam inzetbaarheidsbudget en wilt u deze zonder al te veel administratieve rompslomp beschikbaar stellen aan uw medewerkers? Met Tiptrack biedt u al uw medewerkers een praktische tool om grip te krijgen op de eigen loopbaan.

Tiptrack voor bedrijven met een DI-budget

Meer weten? info@tiptrack.nl

070 8508650

of vraag een demo aan

/ Tiptrack / 3

De voordelen van Tiptrack voor (uw) medewerkers

4 / Tiptrack /

1 Inzicht

Persoonlijke tips en informatie Via de beoordeling van de werkdag, ontvangt de medewerker tips om zijn situatie te verbeteren. Tips bestaan uit informatieve teksten, video’s, tools en adviezen.

Trendoverzicht Door het invullen van de dagbeoorde-lingen ontwikkelt de mede-werker een eigen tijdlijn van de dagbeoordelingen per thema.

Scans per thema De mede-werker krijgt via het invullen van korte scans inzicht hoe hij ervoor staat op elk thema.

Wat is Tiptrack?Tiptrack is een app en een online platform waar-mee medewerkers grip kunnen krijgen op de eigen loopbaan. Met Tiptrack krijgen medewerkers inzicht in de eigen duurzame inzetbaarheid op vijf pijlers, kunnen ze zelf concrete doelen stellen en in de shop kunnen ze acties ondernemen.

De vijf pijlers van duurzame inzetbaarheid: werk, ontwikkeling, gezondheid, geldzaken en werk-prive balans.

2 Intentie

Doelen stellen Vanuit het verkregen inzicht wordt de medewerker gestimuleerd en gefaciliteerd om doelen te stellen en stappen te zet-ten om zijn inzetbaarheid te vergroten.

/ Tiptrack / 5

De voordelen van Tiptrack voor (uw) medewerkers

3 Actie

Webshop In deze Tiptrack-shop worden diensten en producten aangeboden zoals cursussen, trainingen, loopbaanadvies, financieel- en budgetadvies, leefstijl-coaching etc. van gerenom-meerde leveranciers. Met het verkregen inzicht wordt de gebruiker doorverwezen naar relevante producten in deze webshop.

De werkgever kan ook eigen producten en faciliteiten op-

nemen. Financiering van de aankopen in de webshop kan op twee manieren: • per keer op aanvraag bij de werkgever via een centraal ingesteld budget • via een individueel duur-zaam inzetbaarheidsbudget.

Tools en testen Tiptrack Gratis toegang tot meer dan 30 uiteenlopende testen en tools om inzicht in de eigen situatie te krijgen. Voorbeelden van testen zijn:

4 Volhouden

Ga actief aan de slag met je doelen en bespreek je voort-gang met familie, vrienden en collega’s.

Scan arbeidsmarktkansen ............................................................................................................Persoonlijkheidstesten Talentenspectrum, Carrièrewaarden, Persoonlijke flexibiliteit, Interessetest en Teamrolindicator. ............................................................................................................Loopbaantools Loopbaanscan, Bewust omgaan met je tijd, Werkstijl, Persoon-lijke waarden en Loopbaanwaarden. ............................................................................................................Tools werk & gezondheid Scan Arbeidsomstandigheden, Scan Gezond werken in ploegendiensten, Scan Gezond leven, Scan Psychosociale arbeidsbelasting. ............................................................................................................Tools voor inzicht in fysieke en mentale gezondheid Assertiviteitstest, Sociale vaardighedentest, Copingtest, Energietest en Depritest. ............................................................................................................Digitaal analyse-instrument Voor maandelijkse inkomsten-uitgaven. ............................................................................................................ Helpdesk voor financiële vragen Medewerkers met vragen op financieel terrein kunnen onbeperkt terecht bij een onafhankelijke telefonische helpdesk.

Gesprek over de combinatie van werk en privé Voeg toe aan mijn actielijst

Overtuigingskracht Toegevoegd aan actielijst

artikel

tip

tip

Vind een test, tool of training in de Tiptrackshop

1 Individueel Duurzame Inzetbaarheid Budget (IDIB)

Tiptrack biedt u de mogelijk-heid om het (individuele) duurzame inzetbaarheids-budget van uw medewerkers onder te brengen in de web-shop. Uw medewerker kan zijn of haar budget besteden in de webshop van Tiptrack. De voordelen van deze module:• vermindering van de administratieve ballast voor de werkgever• de medewerker wordt ge- stimuleerd en geadviseerd via de tips om bestedings- doelen te kiezen die zijn duurzame inzetbaarheid bevorderen• korting op bestedingsdoelen door volume-inkoopafspraken door Tiptrack.

2 Maatwerkcatalogus webshop

De webshop biedt de moge-lijkheid van een maatwerk- catalogus. Hierin kan de werkgever de reeds bestaan-de faciliteiten die hij de mede-werkers aanbiedt opnemen. Daarnaast kun je gebruik maken van het omvangrijke leveranciersnetwerk van Tiptrack. De catalogus in de webshop kan helemaal naar de wensen van de werkgever worden ingericht. Met producten en diensten van leveranciers die al door Tiptrack zijn gecontracteerd en met reeds bestaande faciliteiten van de werkgever.

3 Een eigen organisatie- profielpagina en portaal

Op deze pagina kunt u uw eigen medewerkers infor- meren over de faciliteiten die u biedt op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

4 Een kant en klaar pakket voor implementatie

Communicatie is een belang-rijk element bij het stimuleren van eigen regie. Dit pakket bestaat uit een voorbeeld implementatie -en commu-nicatieplan, verschillende communicatiemiddelen, zoals e-mails, flyers, posters, banieren, gadgets, presen-taties en een programma kick-offbijeenkomst.

6 / Tiptrack /

De voordelen voor u als werkgever

Inzicht

Tiptrack geeft je inzicht op 5 thema’s: je werk, ontwikkeling, gezondheid, geldzaken en werk-prive balans. Je krijgt zicht op wat er goed gaat en wat er beter kan. Daarbij ontvang je persoonlijke tips die je verder helpen. In het trendoverzicht kun je je ontwikkeling volgen.

Doelen stellen

Tiptrack helpt je persoonlijke doelen te stellen. Verdeel je doelen in kleine stappen door mijlpalen te plaatsen en daar acties aan te verbinden.

Tiptrackhop

In de Tiptrackshop heb je direct toegang tot tools, testen en trainingen. Veel testen zijn gratis en je kunt er direct mee beginnen.

Hoe werkt Tiptrack? Krijg grip op je loopbaan in drie stappen:

Tiptrack is je persoonlijke app om grip te krijgen op je toekomst. Begin vandaag nog!

Hoe helpt Tiptrack bij het in beweging krijgen van uw medewerkers? Voor het stimuleren van eigen regie op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid is gedragsverandering nodig. Hier-bij zijn 4 fases zijn te onderscheiden: inzicht, intentie, actie en volhouden.Tiptrack stimuleert al deze fases en voegt nog een onmisbaar element toe: een eenvoudige webshop om het DI-budget persoonlijk en makkelijk te besteden.

5 Rapportage

Dashboard met inzicht in het gebruik van Tiptrack door uw medewerkers. De informatie is niet herleidbaar naar individuen.

/ Tiptrack / 7

Privacy en beveiliging De beveiliging van gegevens staat hoog in ons vaandel. We zien dit als een keiharde voorwaarde voor Tiptrack en besteden er daarom veel aandacht aan. Tiptrack is als ver-werker van persoonsgegevens aangemeld bij de ‘Autoriteit Persoonsgegevens’. Wij stellen hoge eisen aan de beveili-ging van de gegevens en de applicatiedata. De applicatie draait via hostingpartijen op een private cloud in Nederland. De organisatie van Tiptrack is sinds 1 april 2018 ISO 27001 gecertificeerd. De hostingpartijen voldoen aan de inter-nationaal erkende standaarden voor informatiebeveiliging (ISO27001, NEN7510). Voor nadere informatie over privacy en beveiliging van Tiptrack is een uitgebreid informatiedocu-ment beschikbaar.

TotaalconceptAWVN biedt met Tiptrack een totaalconcept met een app, online platform en offline dienstverlening. Zoals trainingen voor leidinggevenden, kick-off bijeenkomsten voor mede-werkers en onderzoeken duurzame inzetbaarheid. AWVN weet uit ervaring dat voor het stimuleren van de eigen regie door medewerkers een gecombineerde aanpak het beste resultaat oplevert. Ook de pilots met Tiptrack hebben dit laten zien.

Implementatie U kunt op korte termijn beginnen met Tiptrack. Voor de start van Tiptrack bepalen we aan de hand van een scan hoe uw duurzame inzetbaarheidsbeleid er voor staat en welke inter-venties wij aanbevelen om Tiptrack optimaal te implemente-ren en uw duurzame inzetbaarheidsbeleid te versterken.

Enkele cijfers over

Tiptrack (peildatum mei 2018)

Aantal organisaties met licentie:

23––––––––––

Aantal gebruikers:

10.000––––––––––

Aantal tips in database:

1.495––––––––––

Aantal tests en tools:

105––––––––––

AWVN-hoofdkantoor

Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 12

2594 AV Den Haag

Postadres Postbus 93050

2509 AB Den Haag

Telefoon 070 850 86 00

Fax 070 850 86 01

Web www.awvn.nl

Meer informatie Tiptrack

Telefoon 070 850 86 50

E-mail info@tiptrack.nl