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VOCAÇÃO E TRABALHO Valores para o séc. XXI. Os novos valores Será que os valores mudaram? O ambiente de trabalho está diferente?

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VOCAÇÃO E TRABALHOVOCAÇÃO E TRABALHO

Valores para o séc. XXIValores para o séc. XXI

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Os novos valoresOs novos valores

• Será que os Será que os valores valores mudaram?mudaram?

• O ambiente O ambiente de trabalho de trabalho está está diferente?diferente?

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Os novos valoresOs novos valores

• Existe uma Existe uma mudança dos mudança dos valoresvalores

• Implicações na Implicações na própria própria maneira de se maneira de se trabalhartrabalhar

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O que se espera do O que se espera do trabalhador...trabalhador...

•FormaçãoFormação ao ao longo da vidalongo da vida

•Desenvolver Desenvolver espírito de espírito de equipaequipa

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O que se espera do O que se espera do trabalhador...trabalhador...

•Espírito Espírito jovemjovem

•Que gira o Que gira o seu tempo seu tempo em função em função do do cliente cliente

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VOCAÇÃO E TRABALHOVOCAÇÃO E TRABALHO

Os novos valores das Os novos valores das empresariaisempresariais

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- Procurar emprego- Procurar emprego

• Cada vez mais se procura emprego Cada vez mais se procura emprego em função do em função do ambiente de trabalhoambiente de trabalho, , em vez de de uma marca ou de uma em vez de de uma marca ou de uma firma com uma imagem de prestigio.firma com uma imagem de prestigio.

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- Mudar de emprego- Mudar de emprego

• As novas gerações estão As novas gerações estão predispostas à mudançapredispostas à mudança porque porque acham que é uma forma de evoluir acham que é uma forma de evoluir na carreira.na carreira.

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- Trabalhar por gosto- Trabalhar por gosto

• Cada vez mais as pessoas trabalham por Cada vez mais as pessoas trabalham por gosto e gosto e realização pessoalrealização pessoal..

O trabalho já não é encarado como um meio O trabalho já não é encarado como um meio de sobrevivência ou uma obrigação.de sobrevivência ou uma obrigação.

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- Dizer não à reforma- Dizer não à reforma

• Actualmente, as pessoas tendem a Actualmente, as pessoas tendem a procurar um segundo emprego.procurar um segundo emprego.– As pessoas precisam de se sentir As pessoas precisam de se sentir

activas, de terem um activas, de terem um hobbyhobby..

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- Trabalhar em equipa- Trabalhar em equipa

• Faz parte dos principais valores de Faz parte dos principais valores de quase todas as empresas.quase todas as empresas.– Um dos requisitos fundamentais é a Um dos requisitos fundamentais é a

capacidade de capacidade de relacionamento relacionamento interpessoalinterpessoal..

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E os valores,E os valores,

são...são...

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Valores...Valores...

• DinamismoDinamismo• Competição (qb)Competição (qb)• ObservaçãoObservação• EspertezaEsperteza• SensibilidadeSensibilidade• EmotividadeEmotividade• CriatividadeCriatividade• LiderançaLiderança

• Espírito de EquipaEspírito de Equipa• HumildadeHumildade• ActualizaçãoActualização• SuperaçãoSuperação

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DINAMISMODINAMISMO

• Um valor que implica energia e Um valor que implica energia e vitalidade naquilo que fazemosvitalidade naquilo que fazemos

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OBSERVAÇÃOOBSERVAÇÃO

• Como valor implica uma Como valor implica uma vigilância atenta, reparar e vigilância atenta, reparar e reflectir sobre as coisasreflectir sobre as coisas

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COMPETIÇÃO (q.b.)COMPETIÇÃO (q.b.)

• pretender uma coisa pretender uma coisa simultaneamente com outrem; simultaneamente com outrem; rivalizar; concorrerrivalizar; concorrer

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ESPERTEZAESPERTEZA

• qualidade de esperto; implica qualidade de esperto; implica uma vivacidade, subtileza e uma vivacidade, subtileza e habilidadehabilidade

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SENSIBILIDADESENSIBILIDADE

• É ter sentimentos de É ter sentimentos de humanidade, de compaixão e humanidade, de compaixão e compreensão.compreensão.

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EMOTIVIDADEEMOTIVIDADE

• Qualidade e carácter de Qualidade e carácter de emotivo; Dirigir e expressar a emotivo; Dirigir e expressar a sua a atenção e as suas sua a atenção e as suas emoções.emoções.

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CRIATIVIDADECRIATIVIDADE

• Imaginar qualquer coisa de Imaginar qualquer coisa de novo, de original.novo, de original.

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LIDERANÇALIDERANÇA

•Saber gerir as outras Saber gerir as outras pessoas; direcionar o seu pessoas; direcionar o seu trabalho para o sucesso.trabalho para o sucesso.

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ESPÍRITO DE EQUIPAESPÍRITO DE EQUIPA

•Saber estar e trabalhar em Saber estar e trabalhar em conjunto.conjunto.

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HUMILDADEHUMILDADE

• Capacidade de reconhecer os Capacidade de reconhecer os próprios erros, defeitos ou próprios erros, defeitos ou limitações. limitações.

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ACTUALIZAÇAOACTUALIZAÇAO

•Modernizar-se; não ficar Modernizar-se; não ficar parado.parado.– Formação contínua.Formação contínua.

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SUPERAÇÃOSUPERAÇÃO

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Para acabar...Para acabar...

“ “ O único lugar onde o sucesso vem antes O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionáriodo trabalho é no dicionário “ “

(Einstein) (Einstein)