3
Mikael Nyman chefredaktör Pensionsnyheterna moderator Terminsstart Pension 08-455 67 78, [email protected] Välkommen! Problem och möjligheter med tjänstepensioner i egen regi Syftet med seminariet är att ge idéer och förståelse för hur man kan hantera företagens pensionsfrågor - och vi gör det på ett lättförståeligt sätt, seminariet är även för dig som känner att du saknar djupa förkunskaper. Vi tar upp bland annat - Nyckelfärdigt eller ”platsbygge” ? - Hur ska rådgivningen ske – personliga möten, stormöten, via facken, webb eller i produkten? - Hur kan de kollektivavtalade och upphandlade försäkringarna användas? - Vilken typ av rådgivning behövs? - Försäkringsskydd, placerings/allokeringsråd, avgångspensioner, löneväxling etc. - Hur ska rådgivningen finansieras? - Vem har ansvaret om anställda får låg pension för att rådgivningen varit ofullständig eller inte ens tillåtits? Under seminariet belyser vi och diskuterar dessa frågor och vi ser fram emot en dag där några av branschens mest inflytelserika personer delar med sig av sina tankar och planer. Vi hoppas, och kommer att göra allt vi kan för, att du ska få en intressant dag med både ny kunskap och nya bekantskaper. Har du några frågor eller synpunkter under dagen är vi glada om du säger till någon av oss på Pensionsnyheterna – en person sitter alltid vid registreringen i entrén. Välkommen till en högintressant pensionsdag på Grand Hôtel! Talare: Christer Ågren vice vd Svenskt Näringsliv Hans Eklund upphandlingsveteran PRI Pensionsgaranti Gustaf Rentzhog vd Söderberg & Partners Karl Erlandzon vd LifePlan Johan Gunnarson vice vd Bliwa Livförsäkring Charlotta Carlberg vd SFM Glenn Nilsson vice vd Max Matthiessen Tomas Carlsson Tjänstepensionsexpert Collectum Louise Sander försäljningschef Skandia Gunilla Svanberg pension manager E.ON Mathias Collén chef stora företag Skandia Per Andelius jurist Andelius & Partners Marianne Carell vd FörsäkringsGirot Dan Wallberg pensionsexpert PTK Seminarium 4 juni på Grand Hôtel Anders Bäckström Söderberg & Partners

Välkommen! Gunilla Svanberg Problem och möjligheter med ... · • AMF • Brummer & Partners • Danica • Handelsbanken • Länsförsäkringar Pensionsnyheterna

  • Upload
    others

  • View
    2

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Välkommen! Gunilla Svanberg Problem och möjligheter med ... · • AMF • Brummer & Partners • Danica • Handelsbanken • Länsförsäkringar Pensionsnyheterna

Mikael Nyman chefredaktör Pensionsnyheternamoderator Terminsstart Pension 08-455 67 78, [email protected]

Välkommen!

Problem och möjligheter med tjänstepensioner i egen regiSyftet med seminariet är att ge idéer och förståelse för hur man kan hantera företagens pensionsfrågor - och vi gör det på ett lättförståeligt sätt, seminariet är även för dig som känner att du saknar djupa förkunskaper.

Vi tar upp bland annat- Nyckelfärdigt eller ”platsbygge” ? - Hur ska rådgivningen ske – personliga möten, stormöten, via facken, webb eller i produkten? - Hur kan de kollektivavtalade och upphandlade försäkringarna användas? - Vilken typ av rådgivning behövs? - Försäkringsskydd, placerings/allokeringsråd, avgångspensioner, löneväxling etc. - Hur ska rådgivningen finansieras? - Vem har ansvaret om anställda får låg pension för att rådgivningen varit ofullständig eller inte ens tillåtits?

Under seminariet belyser vi och diskuterar dessa frågor och vi ser fram emot en dag där några av branschens mest inflytelserika personer delar med sig av sina tankar och planer.

Vi hoppas, och kommer att göra allt vi kan för, att du ska få en intressant dag med både ny kunskap och nya bekantskaper. Har du några frågor eller synpunkter under dagen är vi glada om du säger till någon av oss på Pensionsnyheterna – en person sitter alltid vid registreringen i entrén.

Välkommen till en högintressant pensionsdag på Grand Hôtel!

Talare:

Christer Ågren vice vd Svenskt Näringsliv

Hans EklundupphandlingsveteranPRI Pensionsgaranti

Gustaf Rentzhog vd Söderberg & Partners

Karl Erlandzonvd LifePlan

Johan Gunnarson vice vd Bliwa Livförsäkring

Charlotta Carlberg

vd SFM

Glenn Nilsson vice vd Max Matthiessen

Tomas Carlsson TjänstepensionsexpertCollectum

Louise Sander försäljningschef Skandia

Gunilla Svanbergpension manager E.ON

Mathias Collén chef stora företag Skandia

Per Andelius jurist Andelius & Partners

Marianne Carellvd FörsäkringsGirot

Dan Wallberg pensionsexpert PTK

Seminarium 4 juni på Grand Hôtel

Anders Bäckström Söderberg & Partners

Page 2: Välkommen! Gunilla Svanberg Problem och möjligheter med ... · • AMF • Brummer & Partners • Danica • Handelsbanken • Länsförsäkringar Pensionsnyheterna

8.00-9.00 Registrering och frukost

9.00-9.10 Mikael Nyman hälsar välkommen

9.10-9.15 Problemet 1998 – så långt kom vi då... Hans Eklund PRI Pensionsgaranti

9.15- 9.35Så vill Svenskt Näringsliv hjälpa företagen med tjänstepensionerna

Christer Ågren Svenskt Näringsliv

9.35-10.00 Så här gjorde vi när vi direktupphandlade! Gunilla Svanberg E.ON

10.00-10.20 Upphandling i Grupp, så funkar det hos oss! Glenn Nilsson Max Matthiessen

10.20-10.45 Fika i Strömsalongerna

10.45-11.00PTK – så vill vi att tjänstepensionerna ska fungera!

Dan Wallberg PTK

11.00-11.15 Så kan vi ta hand om värdekedjan! Anders Bäckström Söderberg & Partners

11.15-11.35Vetenskaplig och äkta oberoende rådgivning, vad är vitsen?

Karl ErlandzonLifePlan

11.40-12.00Livbolagens roll i upphandlingarna– vem säljer vi till?

Louise Sander och Mathias Collén, Skandia

12.00-13.00 Lunch i Vapensalen/Strömsalongerna

13.00-13.20 Företagens ansvar för de anställda– vad säger lagen? Per Andelius Andelius & Partners

13.20-13.35Hur kan företagen använda Collectums upphandlade alternativ?

Tomas CarlssonCollectum

13.35-13.45 Riskförsäkringar för anställda – allt eller delvis? Johan Gunnarson Bliwa Livförsäkring

13.45-13.55 Ordning i administration – hur svårt är det? Marianne Carell FörsäkringsGirot

13.55-14.00 Bensträckare / frukt

14.00-14.45Diskussion: Vägen framåt – så kan företagen få bättre koll på pensionernaI diskussionen deltar: Glenn Nilsson, Max Matthiessen, Gustaf Rentzhog, Söderberg & Partners, Charlotta Carlberg, SFM, Mathias Collén och Louise Sander, Skandia, Karl Erlandzon, LifePlan och Marianne Carell, FörsäkringsGirot

14.45-14.55 Mikael Nyman sammanfattar och avslutar dagen

Vi re

serv

erar

oss

för

ändr

inga

r i p

rogr

amm

et

Program

Page 3: Välkommen! Gunilla Svanberg Problem och möjligheter med ... · • AMF • Brummer & Partners • Danica • Handelsbanken • Länsförsäkringar Pensionsnyheterna

Ledare

Solvens II kan snart vara verklighet- I Sydafrika

sid 3

Mikael Nyman Chefredaktör sid 3

”Spännande som torkande färg”

sid 8sid 14

Het debatt om Vattenfalls stiftelse

Ingen enighet i EU om provisionsförbud

NR 10 • 2012 • EXAKT MEDIA

Till försvar för traditionen

sid 4

Pensionsnyheterna är nyhetsbrevet som håller pensionsbranschens beslutsfattare välinformerade om de viktigaste frågorna som berör dem. Nyhetsbrevet skickas som e-post varje vardag och innehåller snabba, aktuella nyheter. Elva gånger om året utkommer även Pensionsnyheterna som tryckt nyhetsbrev – fullmatad med analys-erande och kommenterande mate-rial. Nyhetsbrevet innehåller egen-

producerat material, som fokuse-rar helt på affärsinformation om pensionsbranschen. Många av våra nyheter hittar du aldrig i bredare media. Som prenumerant får du även fri tillgång till vårt internet-baserade textarkiv med tusentals texter som publicerats i nyhetsbre-vet.

Läs mer om oss på www.pensionsnyheterna.se

Vi håller Dig välinformerad!Varmt välkommen till seminariet den 4 juni!

Seminariet hålls i Spegelsalen på Grand Hôtel. Registrering från kl 8.00, seminariet drar igång kl 9.00 och vi beräknar avrunda ca kl 15.00

Faxa din anmälan till 08-658 43 46 eller mejla till [email protected]

P Ja, jag vill gärna delta på heldagsseminariet Terminsstart Pension tisdagen den 8 februari 2011, på Grand Hôtel i Stockholm. Pris 5 470 kr + moms. I priset ingår dokumentation, lunch, för- och eftermiddagsfika samt mingel.

Namn: ........................................Företag: ............................... Postadress: ...................................................

Postnr & Ort: .............................Telefon: ........................................ E-post: ...................................................

Faxa kupongen till 08-658 43 46. Du kan också mejla på [email protected], ringa oss

Anmäl dig påwww.pensionsnyheterna.se/seminarium

Ledare

Förmånsbestämda pensioner på väg tillbaka!

sid 12

Mikael Nyman Chefredaktör sid 2

”Har det egentligen hänt något alls?”

sid 9sid 3

“Kasta inte alla ägg i arbetskorgen”

IMD 2-direktivet mjukas upp

NR11 • 2012 • EXAKT MEDIA

Hon tar seden dit hon kommer

sid 4

Fredag 1 februari 2013Ett nyhetsbrev av

Mikael Nyman

Hej Mats,

Här kommer dagens utgåva av Pensionsnyheterna.

I dagens nyhetsbrev:

EU-parlamentets behandling av IMD 2 försenas?SEB Trygg Liv Gamla avkastade 9,9 procent”Fullmaktsnod bör drivas av alla intressenter”Vill du läsa rapporten om fullmaktsnod?Anitra Steen ny ordförande för AFA FörsäkringFolksam kräver att TeliaSoneras styrelse avgårGrekisk pensionsfond gjorde jackpot på statspapper

EU-parlamentets behandling av IMD 2 försenas?Den 14 december presenterade EU-parlamentets rapportör Werner Langen sina förslag tilländringar av EU-kommissionens direktiv om försäkringsförmedling, IMD 2.

Langen gjorde stora justeringar och strök ned kommissionens skrivningar på många ställen.Han ville till exempel ha bort kommissionens skrivningar om att konsumenterna skulle fådetaljerad information om de personer som förmedlar försäkringarna ”och om den ersättningde får för detta”. Den sista delen strök Langen och vill istället att det skulle stå att det är”eftersträvansvärt” att information om ersättningens storlek lämnas.

I förra veckan hölls ett utskottsmöte i parlamentet då Langen presenterade sin rapport .

- Den 6 februari är det deadline för ändringsförslag i Europaparlamentet. Det är då allaledamöter kan lägga sina förslag till ändringar på Kommissionens förslag. Det datumet kommersannolikt skjutas upp, säger Rickard Ydrenäs, politiskt sakkunnig för EU-parlamentarikern OlleSchmidt (FP), till Pensionsnyheterna.

SEB Trygg Liv Gamla avkastade 9,9 procentSEB Trygg Liv Gamla hade en avkastning på 9,9 procent förra året (1,5 procent 2011).

Den kollektiva konsolideringsgraden var 112 procent (104 procent) och solvensgraden 170procent (158 procent).

Återbäringsräntan är 4 procent från årsskiftet.

Tar man bort direktavkastningar och utdelningar är kassaflödena i bolaget negativa, sedannågra år tillbaka. Premieintäkterna uppgår till cirka 1 miljard kr medan de utbetaldaersättningarna uppgår till 4 miljarder och utbetald återbäring till ytterligare 4 miljarder kr.

Bolagets driftskostnader var 200 miljoner kr och skattekostnaderna 500 miljoner kr.

Enligt bolaget aktuarie Mårten Ajne har man tidigare klarat av att balansera utflödena medavkastningen men på senare år har detta inte räckt till, varför man tvingas realisera tillgångar ibolaget.

Pensionsnyheterna <[email protected]>Till: Mats Sjödin <[email protected]>EU-parlamentets behandling av IMD 2 försenas?

1 februari 2013 12:08

Måndag 4 februari 2013Ett nyhetsbrev av

Mikael Nyman

Hej Mats,

Här kommer dagens utgåva av Pensionsnyheterna.

I dagens nyhetsbrev:

14 bolag tävlar om att leverera till ITPDe vill vara med i ITPNordea Liv: Vi ser att det finns ett kundbehov för tradlivAvanza inte med: "Man måste prioritera"Premiepensionen ökade 12 procent i fjolFI erbjuder bolag test inför Solvens 2

14 bolag tävlar om att leverera till ITPI fredags eftermiddag gick tiden ut för att lämna offerter till den nya ITP-upphandlingen. Dåhade 14 bolag anmält intresse för att vara med.

- Vi har fått in offerter från 5 tradlivbolag och 12 fondbolag, men då är det några bolag somlämnat in offerter för både trad och fond, säger Anders Moberg, vd för Collectum, tillPensionsnyheterna.

Nu påbörjas ett intensivt arbete för Collectum att utvärdera offerterna. Redan den 22 februariska det vara klart, vilka bolag som kommer med i ITP-planen.

- Vi började titta på offerterna redan nu i helgen. Det är rätt så mycket material som ska gåsigenom, så det är lite bråttom, säger Anders Moberg.

Det innebär att de allra flesta av de bolag som lämnat in intresseanmälningar för att fåoffertunderlag också lämnat in offerter. Totalt var det 14 fondbolag och 7 tradbolag somanmälde intresse att vara med.

Enligt kollektivavtalsparternas instruktioner ska ”cirka fem” tradbolag och lika många fondbolagväljas ut. Ett av tradbolagen kommer också bli förvalsalternativ.

De vill vara med i ITPHär är de bolag som valt att lämna in en offert till Collectum.

Traditionell förvaltning: • Alecta • AMF • Folksam • Nordea • Skandia

Fondförvaltning: • AMF • Brummer & Partners • Danica • Handelsbanken • Länsförsäkringar

Pensionsnyheterna <[email protected]>Till: Mats Sjödin <[email protected]>14 bolag tävlar om att leverera till ITP

4 februari 2013 12:30

Tisdag 5 februari 2013Ett nyhetsbrev av

Mikael Nyman

Hej Malin,

Här kommer dagens utgåva av Pensionsnyheterna.

I dagens nyhetsbrev:

KPA faller till föga och betalar provisioner till förmedlareEU-kommissionen utreder hinder mot gränsöverskridande handelSKL räknar med nytt avtal under vårenPersonalen köper ut Söderberg & Partners ur CliensSverige i topp på globalt pensionsindexStina Billinger bland årets ”Supertalanger”

KPA faller till föga och betalar provisioner till förmedlareKPA Pension har länge försökt att arbeta utan att betala provisioner till förmedlare när man arbetar på kommunmarknaden, främst då det gäller inlösenaffärer. Men länge fick man enligt bolagets vd Lars-Åke Vikberg, ”stå vid sidan om” när det var förmedlare inblandade.

- Det har blivit allt vanligare att kommuner och landsting har med förmedlare i samband med arbetsgivaraffärer. Vi ska tryggt och etiskt förvalta våra kunders pensionspengar och därför ska vi samarbeta med några få förmedlare för att ytterligare höja kvaliteten och förbättra servicen till våra kunder. Vi har tidigare sett att vi inte vunnit en enda upphandling när förmedlare varit inblandade och därför har vi, sedan några månader tillbaka, fattat beslutet att betala ersättning till förmedlare, säger Lars-Åke Vikberg till Pensionsnyheterna.

I affärer där det inte funnits förmedlare har KPA Pension oftast vunnit. Men i rådgiven affär har man tidigare inte fått en enda. Det här kan betyda att bolaget kan ifrågasätta hur objektiv rådgivningen kan vara, om det alltid krävs att det är provisioner inblandade.

- Det kan man fundera över men jag har inget belägg för att det är så, säger Lars-Åke Vikberg. Han visar ändå i handling att man insett att provisionerna är viktiga för att få till stånd en affär.

Han säger att frågan om att betala förmedlare ”stötts och blötts länge” inom bolaget men att man nu, vid sidan av sin egen säljkår, även använder sig av förmedlare på kommunmarknaden, något som visat sig vara en framgångsrik satsning.

- Det är ett strategiskt beslut som vi har fattat - att ersätta förmedlare för deras arbete - och det tycker jag är rimligt. Jag vet dock att vi betalar mindre än våra konkurrenter, säger Lars-Åke Vikberg.

Han säger att satsningen slagit väl ut och att bolaget nu tagit in affär på i storleksordningen ”ett par hundra miljoner kr” efter det att man började betala för förmedlingen.

KPA Pension öppnar dock inte för alla intresserade utan skriver avtal med förmedlare som uppfyller bolagets kvalitetskrav och säger att man nu har ett avtal med ”ett av de största bolagen på marknaden” utan att nämna vilket.

EU-kommissionen utreder hinder mot gränsöverskridande handelEU-kommissionen har tillsatt en utredning för att identifiera vilka problem det finns för gränsöverskridande handel med försäkringsprodukter i medlemsländernas avtalsrätt. Det

Pensionsnyheterna <[email protected]>Till: Malin SvenbergKPA faller till föga och betalar provisioner till förmedlare

6 februari 2013 10:30

Ledare

Länsförsäkringars kunder får upp­leva baksidan av ömsesidigheten

sid 8

sid 3

”Så gör man ett nytt försök”

sid 12sid 10

Fullmaktsnod på väg att bli verklighet

Scania för stort för PRI Pensionsgaranti

NR 4 • 2013 • EXAKT MEDIA

Vägrar lägga spikskorna på hyllan

sid 4

Anders Mossberg, SEB: