Kurskatalog Visma Consulting Academy

I kurskatalogen finner du informasjon om hvilke kurs vi tilbyr i Visma Consulting Academy (VCA). Visma Consulting Academy er samlebetegnelsen for all intern kompetanseheving i selskapet.

Kurskatalogen inneholder:• Kurstilbud for alle ansatte • Lederkurs• Kurs for nyansatte• Fagarbeid

Kompetanseheving hvor det er behov for eksterne kurs og sertifiseringer gjøres utenom Visma Consulting Academy,ut fra individuelle behov.

Kurstilbud for alle ansatte @Consulting Community.

@Consulting community arrangeres annenhver måned og er en møteplass for alle

ansatte i Visma Consulting. Formålet er informasjon- og kunnskapsdeling på tvers av

selskapet, samt sosialt samvær. Møtene foregår stort sett utenfor Bjørvika fra 17.00

til 19.00, og på agendaen finner vi aktuelle temaer fra økonomi, HR, salg, marked,

leveranse og innovasjon.

Ettermiddagsmat

Ettermiddagsmat er et lavterskel kurstilbud hvor alle i Visma Consulting inviteres.

Ettermiddagsmat serveres fra kl. 16.30, og selve kurset starter kl. 17.00 (varighet er 2-3

timer). Alle kan komme med ønsker om temaer, og alle kan holde kurs.

Arrangementet er timeføringsberettiget for kursholder og frivillig for kursdeltakerne.

Ettermiddagsmat avholdes ca 3-4 ganger pr halvår.

Aktuelle temaer som har vært er:

Excel: Kurset gir noen tips og triks man kan ha glede av for å bruke Exel til å løse små og

store problemer i hverdagen. Kurset innbefatter blant annet telling, summering, oppslag,

ragnering, opprydning og behandling av større datamengder.

Presentasjonsteknikk: Kurset vil gi innføring i hvordan du bør gå frem før og under

en presentasjon for å forsterke budskapet (blant annet herunder teknikker for god

forberedelse, bruk av verbal- og non-verbal kommunikasjon som virkemidler og praktisk

øving).

Intervjuteknikk og CV-spissing: Som handler om hva som gjør oss attraktive som

konsulenter, herunder hva er en god CV, et godt intervju og det hele læres gjennom

praktisk workshops.

Skriv så det selger: Kurset gir deg en mengde praktiske tips du kan ta i bruk med én

gang for å skrive tekster som treffer. På en enkel og engasjerende måte finner du ut hva

du konkret må gjøre, og hvilke teknikker og verktøy du kan bruke i selgende tekster.

Blogging: Kurset gir deg innføring i hva blogging er, hvorfor bedrifter bør blogge,intro til

wordpress og retningslinjer for blogging i Visma.

Kvartalsvise kompetanseløft

I 2016 har vi besluttet å arrangere kvartalsvise kompetanseløft for konsulentene våre

gjennom Visma Consulting Academy. Formålet er å styrke vår kompetanseevne og gi

konsulentene et løft. I 2016 arrangerer vi TOGAF sertifisering i Q1, Prosjektledelse i Q2,

Testledelse i Q3 og Teknisk test i Q4.

Virksomhetsarkitektur

Virksomhetsarkitektur blir en stadig viktigere og mer etablert disiplin innen

for komplekse digitaliseringsinitiativ. Visma Consulting Academy har i 2015

gjennomført kurs og sertifisering innen arkitekturrammeverket TOGAF og

virksomhetsarkitekturnotasjonen ArchiMate.

Prosjektledelse

En viktig rolle i våre prosjekter er prosjektlederen. Vi ønsker at prosjektlederen

innehar faglig tyngde innenfor både ledelses- og gjennomføringsprosesser. Områdene

planlegging, estimering, styring og kontraktshåndtering er svært viktige elementer og

være oppdatert innen. Visma Consulting Academy tilbyr kurs og seminarer innen de

mest relevante deler av faget.

Testledelse og ytelsestest

Hvis du interesserer deg for test og testledelse, kan du ta en eller flere ISTQB-

sertifiseringer. ISTQB er en anerkjent internasjonal organisasjon som tilbyr sertifiseringer

på ulike nivå innen software-testing. Du har også mulighet til å delta på testdagene

i Visma. Dette er to høstdager på Skøyen fylt med foredrag og workshops med ulike

retninger innen test og testledelse som tema.

Lederkurs Kurs i rekruttering og intervju-teknikk

Dette kurset er rettet mot medarbeidere som skal bruke noe av sin tid på å bidra i

selskapets Employer Branding aktiviteter og rekrutteringsprosesser. Vi trenger bredde i

intervjupoolen, så dette kurset er ikke kun for ledere.

Å rekruttere de rette medarbeiderne skaper fundamentet i en sterk, robust

organisasjonskultur. Vi ønsker at alle som involveres i rekruttering, har gjennomgått

dette kurset så vi sikrer god kvalitet og profesjonalitet i rekrutteringsprosessen.

På kurset gjennomgår vi strategi og mål med rekruttering, metodikken vår og hele

seleksjonsprosessen. Det er ingen enkel sak å gjøre gode vurderinger av andre

mennesker, øvelse gjør mester – derfor bruker vi også en del tid på å trene på å

gjennomføre intervjuer.

Kurs i Performance Management

En viktig lederoppgave er å hjelpe andre til å realisere sitt potensiale. Kurset i Perfor-

mance Management vil gi nyttig input og en verktøykasse som kan brukes som et ledd

i nettopp dette. Vi gjennomgår PM-prosessen i selskapet, snakker om medarbeider-

samtaler generelt, trener på å sette gode mål og gi gode, rettferdige evalueringer. Vi

bruker også tid på å trene på å gi feedback, samt bruk av coachende lederatferd i me-

darbeidersamtaler.

Lederutviklingskurs

Social Styles er navnet på det 360 graders lederutviklingskurset som gjennomføres for

ledere i hele Visma konsernet. Social Styles bygger på forståelse for egen og andres

atferd, og lærer deg hvordan du kan bruke denne forståelsen for å samarbeide bedre

og mer effektivt med andre. Modellen er brukt av millioner av individer og tusenvis av

organisasjoner over hele verden for å øke individuelle og teambaserte prestasjoner. Over

400 ledere i Visma har gjennomført denne treningen.

Kursbolkene: Bolk 1. KonsulentrollenForretnings-modell og kontrakts-former Repetisjon av Scrum

Bolk 2. Kommunikasjon (Nordisk samling i Danmark)KommunikasjonPresentasjonsteknikkKonsulentegenskaper

Bolk 3. Testdreven utvikling og data-modelleringEnhets-testingKodeforståelseRefaktoreringProgramvarearkitektur

Bolk 4. Løsnings-forståelse (Nordisk samling i Norge)Funksjonell arkitekturInnhenting av kravBrukervennlighetModellering

Bolk 5. Prosjekt og metodikkKommunikasjon og motivasjon ProsjektledelseTestledelse

Kurs for Nyansatte Introduksjonsdag for nyansatte

Introduksjonsdag for nyansatte har den hensikt å gjøre nyansatte kjent med Visma

Consulting. Til dette arrangementet inviteres alle nyansatte, både de som har startet

og de som skal starte. Kurset inneholder info om Visma konsernet og Visma Consulting,

videre får man en innføring i følgende: Code of conduct, Performance Management-pro-

sessen, økonomien i et konsulentselskap, prosjektstyring i Visma Consulting, kompetan-

seutvikling, fagorganisasjonen, salg, marketing, mobile løsninger, information manage-

ment, javaløsninger, innovasjon og SitUp bedriftsidrettslaget. Kurset varer i 3,5 time og

avsluttes med felles lunsj for de som ønsker. Det avholdes 2-3 ganger årlig, avhengig av

antallet nyansatte.

Nytt krutt

Nytt krutt er traineeprogrammet vårt for nyutdannede. Programmet starter med en

intensiv prosjektperiode på 4 uker, hvor en jobber sammen med andre nyutdannede på

et avgrenset prosjekt. Deretter starter de som konsulenter i våre kundeprosjekt. I løpet

av de første 12 mnd de er ansatt skal de igjennom 5 kursbolker på 1-3 dager pr bolk,

hvorav noen er for Consulting sine graduates på tvers av landegrensene.

Fagarbeid

Fagsamling

Fagorganisasjonen i Visma Consulting arrangerer hvert år to fagsamlinger i regi av

faggruppene. Kompetanse og fag står sentralt, og vi får høre siste nytt om teknologi in-

nenfor ulike områder. Faggruppene legger opp innholdet selv med presentasjoner, work-

shops og gruppearbeid.

Kompetanseheving i regi av faggruppene

Visma Consulting Academy og fagorganisasjonen har inngått et samarbeid om kom-

petanseheving og opplæring for de største forretningsområdene våre. I første omgang

skal faggruppene levere grunnopplæring og videregående opplæring i .NET og Java

programmering for 2016.

I tillegg holder faggruppene jevnlige kompetansehevende aktiviteter som presentasjoner,

workshops, prosjektbesøk mm.

En fullstendig oversikt over alle kurs i regi av Visma Consulting Academy finner du på: www.visma.no/consulting/intern-aktivitetskalender

Som ansatt i Visma Consulting vil du motta invitasjoner til aktiviteter og kurs som er relevante for deg gjennom Google mail. Dersom du har spørsmål vedrørende Visma Consulting Academy eller noen av kursene, kontakt Line Årnes på: Line.Arnes@visma.com eller 97031779

Visma ConsultingEnkelt - nyskapende - lærerikt