Upload
others
View
2
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
VISION สถานพยาบาล เปนสถานพยาบาลทใหบรการอยางมคณภาพ และความเทาเทยมกน ภายใตมาตรฐานวชาชพ KM VISION สงสม เรยนร ถายทอด พฒนากระบวนการ และการปฏบตงาน อยางมคณภาพ KM STRATERGY Personalization และ Codification KM GOAL พฒนาบรการทมคณภาพ ทงทกษะ และกระบวนการ KPI ความพงพอใจของผรบบรการ
องคความร การแกไขปญหา และการปรบปรงงาน ขนตอนการวางแผน (PLAN) เปนการคนหาหวขอปญหาเพอน ามาตรวจสอบกระบวนการท างาน ทมปญหา หรอตองการปรบปรง เพอใหรความผดปกตของขนตอนหรอวธการท างาน และน าสาเหตปญหาออกมา เพอหามาตรการตอบโตสาเหตปญหา แบงเปน 4 ขนตอนยอยดงน 1. เลอกหวขอทจะศกษา หวขอปญหาทดควรสอดคลองกบเงอนไข 5 ขอ คอ 1.1. เปนปญหาทกลมปฏบตงานรบรรวมกน 1.2. ปญหาเปนประโยชนตองานทรบผดชอบ 1.3. เปนปญหาทาทายแตอยในวสยทท าได 1.4. สอดคลองกบเปาหมาย นโยบาย หรอแผนงานขององคกร 1.5. ชวยยกระดบความรความสามารถในปรบปรงงานของกลม 2. ทบทวนกระบวนงานทมปญหา พจารณาการไหลของงานทงขนตอนหลก และ ขนตอนยอย และพจารณาเกบขอมลใดบาง น ามาแสดงทางสถต โดยใช Graph หรอ Chart หลงจากนน เขยนเปาหมาย และวางแผนกจกรรมโดยก าหนดผรบผดชอบ 3. วเคราะหสาเหต โดยใชผงกางปลาอธบายสาเหต ทครอบคลมหลก 4M ดงน Man Material Method และ Machine 4. มาตรการตอบโตปญหา วางมาตรการ 3 ระดบ กลาวคอ มาตรการชวคราว มาตรการถาวรแตเฉพาะตว และมาตรการปองกนการเกดซ าเชงระบบ ขนตอนการแกไข (DO) 5. ปฏบตการแกไข น ามาตรการโตตอบในขอ 4 ไปปฏบต โดยมการก าหนดเวลา ผรบผดชอบ ขนตอนการตรวจสอบ (CHECK) 6. ตรวจสอบ ตรวจสอบโดยเกบขอมลของคณลกษณะจ าเพาะทควบคม ตวเดยวกนกบทตงเปาหมายในตอนแรก ตรวจสอบผลลพธทไดเปรยบเทยบเปาหมาย หากไมตรงตองวางแผนแกไขปญหาใหม อกครง ขนตอนการด าเนนการใหเปนมาตรฐาน (ACT) 7. ด าเนนการใหเปนมาตรฐาน จดท ามาตรฐานส าหรบวธปฏบต
1.ปรบปรงงานพสด โดยใชระบบสารสนเทศ บรหารคลงยา 2.การลดขนตอนในคลนกโรคกระดก 3.ลดปญหา การสงแฟมไปคลนกเฉพาะทาง ลาชา 4.ลดปญหาผปวยกายภาพบ าบดไมไดรบการประเมนผลการรกษา ตามแผนการรกษา
5.ลดระดบความคลาดเคลอนทางยา ในขนตอนกอนจายยา 6.ลดความผดพลาด การไมไดเรยกเกบคารกษาพยาบาลโดยการโอน 7.ลดจ านวนครง การสงซอมเครองกรอฟน 8.พฒนาระบบพฒนาบคลากร ในระบบสมรรถนะ 9.ปรบปรงการจายยาปฐมพยาบาลส าหรบหอพก สโมสร ออนไลน 10.พฒนาระบบบรการสขภาพจต ในนสต 11.ปรบปรงระบบนดในคลนกทนตกรรม 12.ปรบปรงระบบคดกรองผปวย กอนพบแพทย 13.ก าจดความเสยงในการจายยาทเคยแพ 14.พฒนาระบบ E.M.S. 15.ก าจดความเสยงการไดรบอนตรายจากคลนสน ในงานกายภาพบ าบด
16.การปรบปรงการสงมอบชนงานทนตกรรมใหตรงเวลานดหมาย 17.ปรบปรง เพอลดความผดพลาดในการกรอกแบบฟอรม 7130
โครงการวนแหงการแลกเปลยนเรยนร “KU-KM Day” ครงท ๑
การแกไขปญหาและการปรบปรงงาน
สถานพยาบาล มหาวทยาลยเกษตรศาสตร
๕ กรกฎาคม ๒๕๕๖
KM Vision
สงสม เรยนร ถายทอด พฒนากระบวนการ และ การ
ปฏบตงาน อยางมคณภาพ KM Stratergy
Personalization และ Codification
KM Goal
พฒนาบรการทมคณภาพ ทงทกษะ และกระบวนการ KPI
ความพงพอใจของผรบบรการ
Vision สถานพยาบาล เปนสถานพยาบาลทใหบรการอยางมคณภาพ และความเทาเทยมกน ภายใตมาตรฐานวชาชพ
ทมงาน
CKO ผอานวยการสถานพยาบาล
KM Team
๑. นางเสาวรส บญมสก
๒. ภญ.กฤษณา จรยโกศล
๓. พ.ต.ท.นพ.ปรชา รงศกดแสงมณ
๔. ทพญ.กลพชฌาณ หงษววฒน
๕. ภญ.ปทดา รตนอารกล
๖. นางอมาพร จนทรประเสรฐ
๗. นางสดาวด นลสวสด
KM Practice
เนนการถายทอดทกษะ ประสบการณ แบงเปน ๓ ระดบ
คอ ภายในฝาย ระดบฝาย และ ระดบหนวยงาน
KM Practice ระดบหนวยงาน การแกไขปญหาและการปรบปรงงาน
KM ACTION PLAN
กระบวนการจดการความร
กระบวนการบรหารความเปลยนแปลง
กระบวนการจดการความร
การถอดความร
• กาหนดองคความรการแกไขปญหา และการปรบปรงงานเปน
ความรระดบหนวยงานทตองมการดาเนนการ เนองจากความ
สอดคลองกบ ประเดนยทธศาสตรมหาวทยาลย ดานการเพม
ประสทธภาพการบรหารจดการองคกร / มความสาคญกบ
สถานพยาบาล / มความจาเปนเรงดวน
• กาหนดวทยากรผใหความร
• รบความรจากการอบรม
• การศกษาเอกสาร หนงสอ ขอมลในอนเตอรเนต
• เพมพนความรจากการปฏบตจรง
• ประมวลสงทไดจากขางตนเปนองคความร
KPI องคความร การแกไขปญหาและการปรบปรงงาน งานทไดรบการปรบปรงโดยกระบวนการคณภาพ
กระบวนการจดการความร (ตอ)
การแลกเปลยนเรยนร • เผยแพรเอกสารองคความร การแกไขปญหา และการปรบปรง
งาน ในอนทราเนต และเปนเอกสาร
• จดโครงการสงเสรมการมสวนรวมในระบบประกนคณภาพ ตามรอบปงบประมาณ มการประชมทากจกรรมแยกตามฝาย โดยมการใชองคความรในการดาเนนกจกรรมทาใหเกดการแลกเปลยนทกษะดงกลาว ภายในฝาย
• นาเสนอความกาวหนาของกจกรรมการปรบปรงงานในทประชมสถานพยาบาล ทาใหเกดการแลกเปลยนในระดบหนวยงาน
• นาเสนอผลงานทดาเนนการเสรจสน ทกปงบประมาณ ทาใหเกดการแลกเปลยนทกษะ นาเสนอความคดเหนตางๆในการปรบปรงงาน KPI รอยละของบคลากรทเขาถงองคความรการปรบปรงงาน
รอยละของฝายทแกไขปญหาและปรบปรงงาน
กระบวนการจดการความร (ตอ)
การนาไปใช จากโครงการสงเสรมการมสวนรวมในระบบประกนคณภาพ มการใหคาปรกษา ตดตามการปรบปรงงาน โดยระบบพเลยงในระยะแรก และ ระบบใหคาปรกษาในระยะหลง
• มการแกไขปญหา และการปรบปรงงาน ในแตละฝาย ตามรอบปงบประมาณ
• จดทารายงานสรปผลดาเนนกจกรรม ตามรอบปงบประมาณโดยรายงานดงกลาวสรปผลสาเรจในการดาเนนกจกรรม ตามเปาหมายตางๆทตงไว ทาใหเกดประสทธภาพ ประสทธผลตางๆ ในสถานพยาบาล KPI รอยละของฝายทแกไขปญหาและปรบปรงงาน
รายงานสรปผลการแกไขปญหา และการปรบปรงงาน
กระบวนการจดการความร (ตอ)
การบารงรกษา
•ประสบการณจากการปรบปรงงานทเพมพน ตามปงบประมาณทดาเนนกจกรรม สามารถนามาเพมเตมรายละเอยดในเอกสาร การแกไขปญหา และการปรบปรงงาน
•การตรวจสอบความถกตองของทกษะทเกดในบคลากร จากการจดการความร สามารถตรวจสอบความถกตองจากการนาผลงานตางๆ ดงกลาวเขารวมประกวดคณภาพ และนามาปรบปรงขอมล ใหเปนปจจบนอยเสมอ KPI เอกสารการแกไขและปรบปรงงาน
กระบวนการจดการความร
กระบวนการจดการความร(ตอ)
กระบวนการจดการความร(ตอ)
กระบวนการบรหารความเปลยนแปลง
การเตรยมการ และ การปรบเปลยนพฤตกรรม
1.แตงตงทมงาน
2.กาหนด KM vision / goal
CSF/KPI แจงใหทราบทวกน
3.กาหนดการจดโครงการอยาง
ตอเนอง เพอสรางพนทในการ
บารงรกษาความร
4.ผอานวยการเปนกลไก
ขบเคลอนหลกในการดาเนน
กจกรรม เพอสรางวฒนธรรม
การจดการความรในหนวยงาน
การสอสาร
สรางพนทเพอการสอสารผานโครงการทถกกาหนดอยางตอเนอง โดยมการสอสารระหวางกนเอง และ ระดบหนวยงานเมอตองมการนาเสนอผลของกจกรรมตางๆ ทาใหเกดการสอสารระหวางฝาย และภายในหนวยงานในทสด
กระบวนการและเครองมอ
1.พฒนาระบบสารสนเทศ เพอบคลากรเขาถงขอมลองคความรทดาเนนการ โดยผานระบบอนทราเนตของหนวยงาน
2.นากลยทธ ของPersonalization และ Codification เพอบคลากรเขาใจองคความรทกาหนด
กระบวนการบรหารความเปลยนแปลง
การฝกอบรม การเรยนร
1. Classroom training
2. Non-classroom
training
การวดผล
1. การทากจกรรมPDCA
แตละฝาย เพอวดผลลพธ
การจดการความร
2.การสารวจความพง
พอใจในงานบรการ เพอ
วดผลประโยชนของการ
จดการความรองคความร
ดงกลาว
การยกยองชมเชย
และ การใหรางวล
การสงผลการปรบปรงงานเขารวมประกวดระดบตางๆ ภายในและภายนอกมหาวทยาลย และการเผยแพรผลงานทไดรบรางวล
กระบวนการบรหารความเปลยนแปลง
กระบวนการบรหารความเปลยนแปลง(ตอ)
องคความรการแกไขปญหา และการปรบปรงงาน
การแกไขปญหา และการปรบปรงงาน
การนาผลงานการจดการความรไปใช ปรบปรงงานพสด โดยใชระบบสารสนเทศ บรหารคลงยา แทนการใช กระดาษ
การลดขนตอนในคลนกโรคกระดก
ลดปญหา การสงแฟมไปคลนกเฉพาะทาง ลาชา
ลดปญหาผปวยกายภาพบาบดไมไดรบการประเมนผลการรกษา ตามแผนการรกษา
ลดระดบความคลาดเคลอนทางยา ในขนตอนกอนจายยา
ลดความผดพลาด การไมไดเรยกเกบคารกษาพยาบาลโดยการโอน
ลดจานวนครง การสงซอมเครองกรอฟน
พฒนาระบบพฒนาบคลากร ในระบบสมรรถนะ
ปรบปรงการจายยาปฐมพยาบาลสาหรบหอพก สโมสร ออนไลน
พฒนาระบบบรการสขภาพจต ในนสต
ปรบปรงระบบนดในคลนกทนตกรรม
ปรบปรงระบบคดกรองผปวย กอนพบแพทย
กาจดความเสยงในการจายยาทเคยแพ
พฒนาระบบ E.M.S.
กาจดความเสยงการไดรบอนตรายจากคลนสน ในงานกายภาพบาบด
การปรบปรงการสงมอบชนงานทนตกรรมใหตรงเวลานดหมาย
ปรบปรง เพอลดความผดพลาดในการกรอกแบบฟอรม 7130
20
ขอบคณคะ