2015 ViÖn khoa häc tæ chøc nhµ n

Trung t©m th«ng tin & th

Sè 06/2015

Không sáp nhập Bệnh vi

Văn phòng Chính phðam tại cuộc họp bàn vchuyển giao nguyên trạng

Theo thông báo kếttừ khi thành lập Bệnh việñơn vị khác trực thuộc Bộ

ViÖn khoa häc tæ chøc nhµ n

Trung t©m th«ng tin & th− viÖn khoa häc

TuÇn tõ 07/02 - 14

TTTTTTTTTTTTææææææææææææ cccccccccccchhhhhhhhhhhhøøøøøøøøøøøøcccccccccccc &&&&&&&&&&&& cccccccccccc¸̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧nnnnnnnnnnnn

viện Bưu ñiện với ñơn vị khác

phủ vừa có thông báo kết luận của Phó Thvề tổ chức, hoạt ñộng của Bệnh viện Bư

ạng từ Bộ Thông tin và Truyền thông sang B

ết luận, giữ nguyên tên gọi Bệnh viện Bưuện năm 1956), không sáp nhập Bệnh viộ Y tế.

ViÖn khoa häc tæ chøc nhµ n−íc

viÖn khoa häc

14/02/2015

nnnnnnnnnnnn bbbbbbbbbbbbéééééééééééé

Thủ tướng Vũ ðức Bưu ñiện sau khi Bộ Y tế.

ưu ñiện (là tên gọi viện Bưu ñiện với

2

Về hoạt ñộng sau khi chuyển giao nguyên trạng sang Bộ Y tế quản lý, Bệnh viện Bưu ñiện là Bệnh viện tự chủ, tự chịu trách nhiệm.

Phó Thủ tướng giao Bộ Y tế chỉ ñạo Bệnh viện Bưu ñiện khẩn trương xây dựng ðề án thí ñiểm tự chủ, tự chịu trách nhiệm toàn diện về tài chính (tự bảo ñảm toàn bộ kinh phí hoạt ñộng thường xuyên và kinh phí ñầu tư phát triển) và bộ máy tổ chức; bảo toàn và phát triển tài sản, vốn của nhà nước, trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt trong tháng 3/2015.

Bệnh viện Bưu ñiện thực hiện nhiệm vụ khám chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ cho viên chức trong ngành Bưu ðiện. Ngoài ra Bệnh viện Bưu ðiện còn nhận khám và chữa bệnh cho các ñối tượng ngoài ngành; khám sức khoẻ ñịnh kỳ và ño, kiểm tra môi trường lao ñộng cho các ñơn vị trong ngành Bưu ñiện từ Huế trở ra, phát hiện và ñiều trị các bệnh nghề nghiệp.

Từ ngày thành lập với ñội ngũ thầy thuốc giàu kinh nghiệm, có trách nhiệm cao trong công việc ñã có nhiều cống hiến cho ngành y học nước nhà, có nhiều thành tích xuất sắc cứu chữa cho rất nhiều bệnh nhân và ñạt kết quả cao.

http://baodientu.chinhphu.vn/

ðiều chỉnh tổ chức, biên chế Viện Kiểm sát Quân sự các cấp

Ngày 10/02/2015, Bộ Quốc phòng và Viện KSND tối cao tổ chức hội nghị về tổ chức, biên chế Viện Kiểm sát quân sự (VKSQS) các cấp.

Ngày 24/11/2014, Quốc hội khóa XIII, kỳ họp thứ 8 ñã thông qua Luật số 63/2014/QH13 Luật Tổ chức Viện KSND năm 2014 và Nghị quyết số 82/2014/QH13 về việc thi hành Luật Tổ chức Viện KSND năm 2014.

Theo quy ñịnh, hệ thống Viện KSQS ñược tổ chức 3 cấp gồm: Viện KSQS Trung ương, Viện KSQS cấp quân khu và tương ñương, Viện KSQS khu vực.

Trên thực tế, hiện nay, hệ thống viện KSQS ñang ñược tổ chức 3 cấp, tổng số 48 viện, gồm: Viện KSQS Trung ương, 15 Viện KSQS quân khu và tương ñương, 32 Viện KSQS khu vực.

Trong thời gian qua, hệ thống Viện KSQS ñã thực hiện tốt chức năng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt ñộng tư pháp trong lĩnh vực quân sự.

Tuy nhiên, ñể ñảm bảo hoạt ñộng của hệ thống Viện KSQS khi Luật Tổ chức Viện KSND năm 2014 có hiệu lực thì cần phải cơ cấu hệ thống các Viện KSQS quân khu và tương ñương cho phù hợp với quy ñịnh của luật mới và thực tiễn hoạt ñộng tư pháp trong quân ñội.

Theo ñó, tại buổi làm việc, hai bên ñã bàn bạc thống nhất các phương án xây dựng tổ chức, biên chế Viện KSQS các cấp.

3

Kết luận hội nghị, ðại tướng Phùng Quang Thanh nhấn mạnh, về tổ chức, biên chế Viện KSQS sẽ tiếp tục ñiều chỉnh theo hướng tinh gọn, ñồng bộ, phù hợp với hệ thống tổ chức của các cơ quan tư pháp trong quân ñội.

Quá trình tiến hành phải khẩn trương, nhưng hết sức thận trọng, tránh chủ quan, nóng vội; phải có lộ trình phù hợp, có trọng tâm, trọng ñiểm gắn với những bước ñi vững chắc nhằm xây dựng ngành KSQS trong sạch, vững mạnh, dân chủ và công minh, ñáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quân ñội thời bình cũng như thời chiến.

http://baodientu.chinhphu.vn/

Chánh Văn phòng Cục Hàng không làm Tổng Giám ñốc Công ty Quản lý bay

ðạt 87,81/100 ñiểm, ông Phạm Việt Dũng - Chánh Văn phòng Cục Hàng không Việt Nam - trúng tuyển vị trí Tổng giám ñốc (TGð) Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (Bộ Giao thông Vận tải - GTVT).

Trao ñổi ngay khi kết thúc kỳ thi ngày 10/02/2015, Thứ trưởng GTVT Nguyễn Hồng Trường cho biết, ứng viên Nguyễn Văn Thạch, Phó vụ trưởng Hợp tác Quốc tế, ñạt ñiểm 87 - số ñiểm cao nhất so với 6 ứng viên còn lại.

Thứ trưởng Bộ GTVT Nguyễn Hồng Trường cho biết, ứng viên trúng tuyển ñược Ban giám khảo ñánh giá cao hơn cả bởi sự rõ ràng, rành mạch, tính chuyên môn cao và ñề cập ñến thực tế ñang diễn ra, ñồng thời có giải pháp tích cực nhằm giải quyết các vấn ñề bức xúc hiện nay của ngành quản lý bay, cũng như kế hoạch, chiến lược phát triển ngành trong thời gian tới.

Kết quả ñiểm thi của các ứng viên ñược Hội ñồng Ban giám khảo chấm trực tiếp và công khai ngay trong quá trình bảo vệ chương trình hành ñộng của các ứng viên.

Với kết quả thi tuyển này, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Bộ GTVT Trần Văn Lâm cho biết, sẽ nhanh chóng hoàn tất các thủ tục ñể sớm bổ nhiệm ông Dũng vào vị trí vị trí Thành viên HðTV, TGð Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.

Ông Phạm Việt Dũng sinh ngày 31/8/1964, tốt nghiệp Học viện Hàng không Dân dụng Leningrad (Liên Xô cũ) chuyên ngành không lưu.

http://tienphong.vn/

TP. Hà Nội: Thủ khoa không phải thi tuyển công chức

Theo hướng dẫn của Sở Nội vụ TP. Hà Nội, ñối tượng thuộc diện tiếp nhận không qua thi tuyển công chức năm 2015 là người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở ñào tạo trình ñộ ñại học ở trong nước; người tốt nghiệp ñại học, sau ñại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài.

4

Nội dung sát hạch tiếp nhận công chức không qua thi tuyển gồm: Sát hạch về trình ñộ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển; ñiểm sát hạch ñược tính theo thang ñiểm 100 (nội dung, hình thức sát hạch cụ thể do Hội ñồng kiểm tra, sát hạch xây dựng, báo cáo UBND TP phê duyệt trước khi tổ chức sát hạch).

Người thuộc ñối tượng tham gia tuyển dụng bằng hình thức tiếp nhận không qua thi tuyển chỉ ñược ñăng ký tuyển dụng một lần tại một chỉ tiêu tuyển dụng của một cơ quan, ñơn vị và phải có ñiểm sát hạch ñạt từ 50 ñiểm trở lên lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp…

http://cand.comv.n/

TP. HCM: Rà soát lại số lượng cấp phó

UBND TP. HCM vừa yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành và chủ tịch UBND các quận, huyện thực hiện ñúng quy ñịnh về số lượng cấp phó trong cơ quan, tổ chức, ñơn vị.

Kiểm soát chặt chẽ số lượng, ñảm bảo chỉ ñề nghị bổ nhiệm cấp phó khi còn chỉ tiêu. ðồng thời, thực hiện nguyên tắc phó thủ trưởng cơ quan cấp trên không kiêm nhiệm thủ trưởng cơ quan cấp dưới (trừ trường hợp có quy ñịnh riêng). Cơ quan, ñơn vị nào có số lượng cấp phó vượt quy ñịnh phải báo cáo về UBND TP.

http://phapluattp.vn/

Tỉnh Quảng Ninh: Tạo ñột phá trong công tác cán bộ

Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng ðảng, Tỉnh ủy Quảng Ninh ñã ban hành nhiều giải pháp và chỉ ñạo quyết liệt nhằm từng bước khắc phục dứt ñiểm những hạn chế, khuyết ñiểm ñược chỉ ra qua hội nghị kiểm ñiểm tự phê bình và phê bình. Một trong những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm ñược Tỉnh ủy Quảng Ninh xác ñịnh là tạo bước ñột phá trong công tác cán bộ, xây dựng ñội ngũ ñảng viên. Theo ñó, Tỉnh ủy ñã ban hành Nghị quyết 08 về một số nhiệm vụ, giải pháp ngăn chặn, ñẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, ñạo ñức lối sống trong một bộ phận cán bộ, ñảng viên; tăng cường kiểm tra, giám sát, tập trung vào các lĩnh vực tài nguyên, ñất ñai, xây dựng cơ bản, tài chính ngân sách, cải cách hành chính... Theo ñồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Trung ương ðảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, thời gian qua, tỉnh ñã triển khai ñồng bộ nhiều giải pháp nhằm ñổi mới phong cách lãnh ñạo của cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt; thực hiện tinh giản bộ máy, tổ chức biên chế và ñồng hành với doanh nghiệp nhằm tháo gỡ khó khăn, thúc ñẩy tăng trưởng kinh tế.

Việc tập trung các giải pháp khắc phục hạn chế, yếu kém ñược chỉ ra sau kiểm ñiểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) của cấp ủy các cấp ở Quảng Ninh ñược nhân dân ghi nhận, ñánh giá có nhiều chuyển

5

biến. ðặc biệt, trong công tác cán bộ, Quảng Ninh tập trung xây dựng và thực hiện ðề án “ðổi mới nâng cao hiệu quả hoạt ñộng của tổ chức bộ máy và xây dựng ñội ngũ cán bộ ñến năm 2020 và các năm tiếp theo”; hoàn thiện quy chế, quy ñịnh về công tác tổ chức, quy hoạch, bồi dưỡng, ñào tạo, luân chuyển cán bộ.

Quảng Ninh cũng là ñịa phương ñầu tiên tổ chức thi tuyển chức danh lãnh ñạo quản lý cấp sở, ngành và cấp huyện. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh thí ñiểm tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh ñạo, quản lý cấp sở. Các ứng viên tham gia thi tuyển không chỉ là cán bộ, công chức mà còn ñược mở rộng nguồn từ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, phù hợp với chủ trương quy hoạch "ñộng" và "mở". Tiêu chí tuyển chọn ứng viên dự thi không thuần túy dựa vào bằng cấp; không tuần tự về vị trí chức vụ; không khép kín trong nguồn quy hoạch tại chỗ. Các cuộc thi tuyển ñều ñược bảo ñảm theo nguyên tắc, phương châm: Dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công tâm và bảo ñảm sự lãnh ñạo của ðảng. Sau một năm thí ñiểm thi tuyển, các cán bộ lãnh ñạo, quản lý cấp sở ñược bổ nhiệm ñã phát huy năng lực, trí tuệ, ñóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển chung của toàn tỉnh. ðến nay, Quảng Ninh ñã tổ chức thành công hơn 30 cuộc thi tuyển cán bộ lãnh ñạo, quản lý cấp sở, ngành, ñịa phương và mô hình này ñang tiếp tục nhân rộng.

ðược biết thời gian tới, việc thi tuyển một số chức danh lãnh ñạo, quản lý cấp sở, ngành sẽ ñược tỉnh Quảng Ninh thực hiện thường xuyên. Trước mắt, trong công tác cán bộ, tỉnh kết hợp thực hiện hài hòa giữa phân công, luân chuyển với ñiều ñộng, bổ nhiệm; kết hợp với bổ nhiệm thông qua thi tuyển cán bộ và phải trình bày ñề án công tác. Riêng ñối với cán bộ lãnh ñạo cấp phòng, tỉnh khuyến khích các sở, ngành, huyện, thị xã, thành phố mở rộng thực hiện chế ñộ thi tuyển. Bên cạnh ñó, ñể nâng cao chất lượng công tác cán bộ, ba năm qua, tỉnh ñẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra, qua ñó ñã phát hiện sai phạm của 172 cá nhân, xử lý sai phạm 96 tỷ ñồng, thu hồi về ngân sách 30 tỷ ñồng. Kiểm tra hơn 5.600 tổ chức, hơn 4.400 ñảng viên và ñã thi hành kỷ luật hơn 1.170 ñảng viên; ñã ñiều tra, khởi tố 6 vụ với 19 ñối tượng liên quan ñến tham nhũng, lãng phí. Qua kiểm ñiểm và kiểm tra, cấp ủy, chính quyền các cấp ở Quảng Ninh ñã xử lý kỷ luật những cán bộ, ñảng viên có vi phạm, gắn xử lý kỷ luật ðảng với xử lý kỷ luật về mặt chính quyền, nên có tác dụng tốt, tạo lòng tin với quần chúng nhân dân...

Việc triển khai thực hiện ñồng bộ các giải pháp về công tác cán bộ, xây dựng ñội ngũ ñảng viên, tổ chức ðảng chính là nhân tố quyết ñịnh ñể tỉnh Quảng Ninh ñạt ñược những thành tựu hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội, xứng ñáng với vai trò là ñầu tàu, vùng kinh tế trọng ñiểm của Bắc Bộ; ñồng thời, tạo sự ñoàn kết, thống nhất trong ðảng bộ và sự ñồng thuận trong xã hội.

http://qdnd.com.vn/

6

Táo quân 2015 "xoáy" vào tinh giản biên chế thiên ñình

Buổi ghi hình chính thức ñầu tiên của Táo quân 2015 diễn ra tại trường quay S14 của VTV ngày 12/02/2015, ñã phát lộ nội dung của chương trình ñược chờ ñợi nhất ngày 30 Tết.

Táo quân 2015 xoay quanh chính sách tinh giản biên chế trên thiên ñình. Ngọc Hoàng nhận thấy ñội ngũ cán bộ thiên ñình cần có sự cơ cấu lại ñể có thể sử dụng nhân lực hiệu quả nhất, qua ñó tổ chức một cuộc thi dành cho các Táo. Nhìn bề ngoài, ñây là hình thức tuyển thêm nhân lực hỗ trợ thiên ñình, tuy nhiên thông qua các phần thi Ngọc Hoàng có thể ñánh giá rõ khả năng và quan trọng hơn cả là cái tâm của các Táo, ñể từ ñó có thể sử dụng các Táo một cách hợp lý, phù hợp với năng lực.

http://vietnamnet.vn/

Tin Nhân sự:

Thủ tướng Chính phủb ñã ký các quyết ñịnh về nhân sự, như sau:

- Quyết ñịnh số 199/Qð-TTg, Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn việc bầu bổ sung chức vụ Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị nhiệm kỳ 2011- 2016 ñối với ông Hà Sỹ ðồng, Ủy viên Ban Chấp hành ðảng bộ tỉnh Quảng Trị.

- Quyết ñịnh số 200/Qð-TTg, Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm ông Phạm Hồng Hải, Cục trưởng Cục Viễn thông, Bộ Thông tin và Truyền thông giữ chức Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông.

- Quyết ñịnh số 207/Qð-TTg, Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm ông Nguyễn Kim Anh, Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam giữ chức Phó Thống ñốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

- Quyết ñịnh số 213/Qð-TTg, Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm lại ông Bùi Thanh Sơn giữ chức Thứ trưởng Bộ Ngoại giao.

Tổng hợp

Tiền lương năm 2015 có nhi

Chính sách tiền lươcho người lao ñộng.

Cụ thể, theo Nghị ñịdụng ñối với người lao ñộtrại, hộ gia ñình, cá nhân và các cñồng lao ñộng sẽ ñược tính t

Cụ thể, các ñối tượng 2.750.000 ñồng/tháng; vùng 3 là 2.400.000 ñồng/tháng.

Cũng từ năm 2015, tcác ñối tượng hưởng lương hcán bộ công chức, viên ch2,34 trở xuống) từ ngày 01/01/2015.

Nội dung này ñược quy ngân sách nhà nước năm 2015 c

Theo Nghị ñịnh số gia ñình ñược áp dụng theo quy và không thấp hơn mức lươ

Như vậy, mức lương theo mức lương tối thiểu v

Cũng theo Bộ luật Lao thông qua thương lượng tậngành và mức lương này không th

Như vậy, từ ngày 01/01/2015 mchỉnh cho phù hợp với mứ

NNNNNNNNNNNNHHHHHHHHHHHHµµµµµµµµµµµµ NNNNNNNNNNNN−−−−−−−−−−−−íííííííííííícccccccccccc vvvvvvvvvvvvµµµµµµµµµµµµ pppppppppppphhhhhhhhhhhh¸̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧

2015 có nhiều thay ñổi lớn

ương năm 2015 có nhiều thay ñổi theo h

, theo Nghị ñịnh số 103/2014/Nð-CP, mức lương tốñộng làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, t

ình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao c tính tăng hơn.

ợng ở vùng 1 ñược hưởng 3.100.000 ñồng/tháng; vùng 3 là 2.400.000 ñồng/tháng và vùng 4 là 2.150.000

m 2015, tăng 8% lương cho ñối tượng có thu nhậương hưu, trợ cấp ưu ñãi người có công và ti

ên chức, lực lượng vũ trang có thu nhập thấp (hày 01/01/2015.

ợc quy ñịnh tại Nghị quyết số 78/2014/QH13 văm 2015 của Quốc hội.

ố 27/2014/Nð-CP mức lương với người lao ng theo quy ñịnh tại khoản 1 ðiều 179 Bộ luật Lao

ương tối thiểu vùng.

ương ñối với người giúp việc gia ñình cũng phểu vùng mới từ ngày 01/01/2015.

ật Lao ñộng 2012, mức lương tối thiểu ngành ợng tập thể ngành, ñược ghi trong thỏa ước lao

ng này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

ày 01/01/2015 mức lương tối thiểu ngành ci mức lương tối thiểu vùng mới.

7

¸̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧̧pppppppppppp lllllllllllluuuuuuuuuuuuËËËËËËËËËËËËtttttttttttt

i theo hướng tăng thêm

ối thiểu vùng áp ã, tổ hợp tác, trang

ớn lao ñộng theo hợp

ñồng/tháng; vùng 2 là háng và vùng 4 là 2.150.000

ng có thu nhập thấp, bao gồm à tiền lương ñối với ấp (hệ số lương từ

78/2014/QH13 về dự toán

ời lao ñộng giúp việc ộ luật Lao ñộng 2012

ũng phải thay ñổi

ành ñược xác ñịnh ớc lao ñộng tập thể ùng.

ành cũng ñược ñiều

http://vov.vn/

8

Hành trình từ xét tặng thi ñua ñến ñề nghị cách chức

Cuộc thanh tra ñột xuất báo Người cao tuổi vốn bắt ñầu từ ñề nghị của Hội Người Cao tuổi về việc xét tặng danh hiệu chiến sĩ thi ñua toàn quốc cho ông Kim Quốc Hoa - Tổng biên tập báo.

Tờ trình của Hội Người Cao tuổi ñược gửi ñến Ban Thi ñua - Khen thưởng TW, Bộ Nội vụ từ 17/3/2014 trình Thủ tướng xét tặng danh hiệu. Ngày 15/8/2014, Bộ Nội vụ có văn bản gửi Bộ TT&TT xem xét việc này và ñề nghị phúc ñáp trước 25/8/2014.

Vụ Thi ñua - Khen thưởng của Bộ TT&TT sau ñó có văn bản ngày 19/8/2014 về việc xin ý kiến khen thưởng ông Kim Quốc Hoa gửi Cục Báo chí.

Sau khi xem xét cụ thể, Cục Báo chí lật lại hồ sơ cho thấy dưới sự lãnh ñạo của ông Kim Quốc Hoa, Báo Người Cao tuổi ñã có nhiều bài viết ñấu tranh chống tiêu cực nhưng bên cạnh mặt tích cực, cũng có nhiều bài viết của báo ñã gây phản ứng gay gắt từ phía các ñơn vị, cá nhân liên quan.

Cục Báo chí trong văn bản gửi Vụ Thi ñua - Khen thưởng ngày 27/8/2014 dẫn ra hai trường hợp mà báo Người cao tuổi bị xử phạt vi phạm hành chính vì thông tin sai sự thật. ðó là bài viết "Chuyện lạ ở ðảng bộ phường 4, quận Tân Bình, TP. HCM: Năm kỷ lục tiền lệ xấu" trên số ra ngày 27/02/1014.

Cùng thời ñiểm ñó, Cục Báo chí cũng ñang tiến hành xử lý ñối với bài viết "Sự thật về 'công tử' Hà thành ra Trường Sa" ñăng trên báo Người cao tuổi ngày 9/7/2014.

Theo thông tin Cục nắm từ Bộ Tư lệnh Hải quân, bài báo có nhiều nội dung sai sự thật, gây hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng xấu ñến danh dự và uy tín của quân chủng Hải quân.

Do ñó, Cục Báo chí ñã ñề nghị Vụ Thi ñua - Khen thưởng căn cứ luật Thi ñua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành báo cáo lãnh ñạo Bộ quyết ñịnh.

Tiếp ñó, trong văn bản ngày 03/10/2014 về việc hiệp y khen thưởng gửi Ban Thi ñua - Khen thương TW, Thứ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn ñã nêu những ý kiến xung quanh ñề nghị Bộ TT&TT cho ý kiến hiệp y phong tặng danh hiệu chiến sĩ thi ñua toàn quốc cho ông Kim Quốc Hoa - Tổng biên tập báo.

Văn bản nêu, trong thời gian qua, Báo Người Cao tuổi ñã có nhiều bài viết góp phần tích cực trong việc tuyên truyền các chủ trương, ñường lối của ðảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

"Tuy nhiên, bên cạnh mặt tích cực, có bài viết của báo có nội dung thông tin sai sự thật ñã bị Bộ TT&TT xử phạt vi phạm hành chính và hiện nay Bộ ñang tiến hành xử lý bài viết có nội dung sai sự thật gây phản ứng gay gắt từ phía ñơn vị, cá

9

nhân có liên quan. Những sai phạm của báo Người cao tuổi trong ñó có trách nhiệm của ông Kim Quốc Hoa với cương vị Tổng biên tập" - văn bản nêu rõ.

Theo ñó, Bộ TT&TT ñề nghị Ban Thi ñua - Khen thưởng TW căn cứ các quy ñịnh của pháp luật xem xét quyết ñịnh trình khen thưởng cho ông Kim Quốc Hoa.

Làm rõ ñúng - sai

Văn bản trên có thể coi là ý kiến chính thức cuối cùng của Bộ TT&TT xung quanh việc xét tặng danh hiệu cho ông Kim Quốc Hoa.

Cùng ngày 03/10/2014, Bộ TT&TT nhận ñược ñăng ký làm việc của Chủ tịch TƯ Hội Người cao tuổi Việt Nam về việc này. Thứ trưởng Trương Minh Tuấn ñã thay mặt lãnh ñạo Bộ chủ trì cuộc làm việc với bà Cù Thị Hậu cùng ñại diện Cục Báo Chí, Vụ Thi ñua - Khen thưởng của Bộ.

Tuy nhiên, sau khi Bộ TT&TT ra văn bản chính thức nêu ý kiến không ñồng tình việc xét tặng danh hiệu cho ông Kim Quốc Hoa vì những sai phạm, Hội Người cao tuổi ñã ñề nghị Bộ TT&TT chỉ rõ những sai phạm của báo Người cao tuổi cũng như của ông Kim Quốc Hoa.

ðể làm rõ ñúng sai, Bộ trưởng TT&TT ñã quyết ñịnh thanh tra ñột xuất báo từ 07/11/2014 ñến 07/01/2015.

ðáng chú ý, ðoàn Thanh tra của Bộ TT&TT ñã phát hiện hàng loạt sai phạm, chứ không chỉ có một vài sai phạm nêu trong văn bản về việc hiệp y khen thưởng.

Trước những sai phạm của Báo Người Cao tuổi cũng như cần phải xem xét trách nhiệm của ông Kim Quốc Hoa, Bộ TT&TT ñã ñề nghị Hội Người Cao tuổi cách chức Tổng biên tập ñối với ông Kim Quốc Hoa, ñồng thời thu hồi thẻ nhà báo của ông Kim Quốc Hoa, thu hồi giấy phép trang thông tin ñiện tử và tên miền nguoicaotuoi.org.vn.

Ông Hà Minh Huệ, Phó Chủ tịch thường trực Hội Nhà báo Việt Nam cho biết do những vi phạm trong hoạt ñộng báo chí, trong việc thực hiện quy ñịnh của pháp luật về báo chí của ông Kim Quốc Hoa mà Thanh tra Bộ TT&TT công bố, Hội Nhà báo Việt Nam sẽ thực hiện các quy ñịnh của ñiều lệ Hội, rút thẻ hội viên của ông Kim Quốc Hoa.

"Hội Nhà báo Việt Nam sẽ nghiêm túc xử lý trưởng hợp vi phạm này", ông Huệ khẳng ñịnh.

http://vietnamnet.vn/

10

Tỉnh Quảng Ngãi: ðãi ngộ ñối với bác sĩ, dược sĩ ñại học

Ngày 06/02/2015, UBND tỉnh Quảng Ngãi cho biết, vừa ban hành Quyết ñịnh Quy ñịnh chính sách ñãi ngộ ñối với bác sĩ, dược sĩ ñại học và những người có trình ñộ sau ñại học chuyên ngành y, dược ñang công tác tại các cơ quan hành chính và ñơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh.

Theo ñó, các ñối tượng ngoài việc hưởng lương, phụ cấp và các chế ñộ, còn ñược hưởng chính sách ñãi ngộ hàng tháng từ 0,7 ñến 2 lần mức lương cơ tối thiểu/tháng. Thời gian thực từ ngày 01/01/2015 ñến ngày 31/12/2020.

http://daidoanket.com.vn/

Tỉnh Quảng Ninh: Cắt phụ cấp 17.697 người, tiết kiệm 350 tỉ ñồng

Năm 2014, Quảng Ninh cắt giảm ñược 8,4% biên chế, trong ñó cắt giảm 1.164 người hoạt ñộng không chuyên trách cấp xã và ñặc biệt 17.697 người hưởng phụ cấp ngân sách.

Nhờ vậy, năm 2014, tiết kiệm ñược 350 tỉ ñồng. Dự kiến sẽ tiết kiệm ñược ít nhất 500 tỉ ñồng năm 2015, trong khi hiệu quả công việc vẫn ñược duy trì và từng bước nâng cao. Quảng Ninh ñược coi là ñịa phương ñi tiên phong trong lĩnh vực này, nhằm tiết kiệm chi ngân sách, dành vốn cho các công trình ñộng lực.

Xã ñảo Bản Sen, huyện Vân ðồn, có khoảng 300 hộ dân với trên 1.000 nhân khẩu, nhưng có tới 141 người hưởng lương, phụ cấp nhà nước. Tính ra, 1 người hưởng lương, phụ cấp phục vụ 7 - 8 người dân, trong khi mức bình quân của cả tỉnh là 1 phục vụ 19.

Căn cứ vào quy ñịnh, thì số lượng người hưởng lương, phụ cấp trên là không sai. Tuy nhiên, do vận dụng cứng nhắc quy ñịnh chung (trung bình 17 vị trí/xã; 13 vị trí/thôn) dẫn tới nhiều nơi rất ít dân, ít việc nhưng vẫn có ñủ các vị trí như ở nơi ñông dân. Nhiều chức danh thực sự chưa phát huy vai trò, hoặc có thể kiêm nhiệm, như chi hội trưởng các hội ở khu phố: Người cao tuổi, Chữ thập ðỏ, Cựu chiến binh, Phụ nữ…

“Thực hiện chỉ ñạo của tỉnh, chúng tôi ñã cắt giảm ñược 67 vị trí, trong ñó có 14 cán bộ không chuyên trách cấp xã và 53 cán bộ cấp thôn, xóm. ðến nay, bộ máy từ xã xuống thôn còn 74 người” - Chủ tịch UBND xã Bản Sen Lê Hồng Phương cho biết.

Nằm kế bên, xã ñảo Thắng Lợi, huyện Vân ðồn cũng có lực lượng hưởng lương, phụ cấp ngân sách khá ñông - gần 150 người, trong khi có trên 1.600 nhân khẩu. Chủ tịch xã Nguyễn Văn Tùng cho biết, ñến nay ñã cắt giảm ñược 42 người hưởng lương, phụ cấp và ñang tiếp tục tinh giản.

11

Ông Nguyễn Anh Tuấn - Phó Bí thư thường trực thị trấn Mạo Khê - cho biết, ñã phải “ñau ñầu” vì cắt giảm ảnh hưởng tới việc phục vụ khoảng 4 vạn dân, tương ñương với dân số một huyện. “Chúng tôi ñã cắt giảm lương, phụ cấp ñối với 126 tổ trưởng dân phố, 40 cán bộ hoạt ñộng không chuyên trách; 11 công chức trong biên chế. Nhiều người trong số này phải kiêm nhiệm nhiều chức danh, như bí thư khu phố kiêm khu trưởng hoặc khu trưởng kiêm chủ tịch mặt trận… Nhờ ñó, mỗi năm, Mạo Khê tiết kiệm ñược 1,6 tỉ ñồng”.

TP. Uông Bí ñược coi là ñiển hình trong việc tinh giản biên chế, với việc tiết kiệm ñược hơn 26,6 tỉ ñồng/năm. ðặc biệt, ñến thời ñiểm này, Uông Bí ñã hoàn thành việc bí thư khu phố kiêm khu trưởng, trưởng ban công tác mặt trận phụ trách các ñoàn thể. Từ năm 2015, số lượng biên chế sẽ giảm hơn nữa khi Uông Bí thực hiện mô hình: Bí thư cấp ủy ñồng thời là chủ tịch HðND hoặc chủ tịch UBND cùng cấp; phó bí thư thường trực ðảng ủy kiêm phó chủ tịch HðND cùng cấp; phó chủ tịch HðND kiêm chủ tịch UBMTTQ hoặc kiêm chủ tịch hội phụ nữ cùng cấp…

Tuy nhiên, theo tìm hiểu, việc cắt phụ cấp ñối với tổ trưởng, gánh nặng sẽ càng lớn ñối với khu trưởng, nhất là lại kiêm một số chức danh khác, bởi ở cấp phường, tổ trưởng ñóng vai trò quan trọng và giúp việc rất tích cực cho các khu trưởng.

Năm 2015, ngành Y tế Quảng Ninh ñặt mục tiêu giảm 200 tỉ ñồng nhờ tinh giản bộ máy biên chế. Hiện, Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh ñang tiếp tục hoàn thiện ñề án về vấn ñề này ñể trình Tỉnh ủy Quảng Ninh trong thời gian tới.

Cùng với Giáo dục, Y tế là ngành ñược coi là khá cồng kềnh, nhiều ñầu mối. Tính riêng ở cấp huyện, có các ñơn vị chồng chéo về chức năng và nhiệm vụ: Phòng Y tế, bệnh viện ña khoa, trung tâm y tế, trung tâm dân số - kế hoạch hóa gia ñình. Mỗi ñơn vị ñều có ban lãnh ñạo, có kế toán, văn thư, văn phòng riêng. Vì thế, gộp lại sẽ bớt ñược rất nhiều chức vụ lãnh ñạo và các phòng ban, nhân sự.

Nhiều trạm y tế tuyến xã ở nơi rất ít dân hoặc nằm ở cạnh cơ sở y tế lớn, rất ít việc nhưng cũng bố trí ñủ “khung” cán bộ, dẫn ñến lãng phí vật lực, nhân lực, trong khi ñịa bàn xa hoặc khó khăn lại ñược tập trung ñầu tư. Theo tìm hiểu của chúng tôi, tại các phường trung tâm TP. Hạ Long, TP. Cẩm Phả, người dân khi ốm ñau ít khi ñến trung tâm y tế phường, mà trực tiếp lên BV ña khoa công hoặc ñến các cơ sở y tế tư nhân, ngoài trừ việc tiêm phòng cho trẻ em.

Ông Trịnh Văn Mạnh - Giám ñốc BV ða khoa tỉnh Quảng Ninh cho rằng, hướng cắt bớt chức năng, nhiệm vụ của trạm y tế phường tại các trung tâm ñô thị, gần các BV lớn là hợp lý. Giảm bớt chức năng, nhiệm vụ cũng ñồng nghĩa với việc tinh giản biên chế. Theo tính toán, chi phí cho mỗi trạm y tế phường bình quân 300 triệu ñồng/năm.

12

Nhiều ý kiến cho rằng, nên bỏ trung tâm y tế tại các phường ở các trung tâm ñô thị lớn, bởi phường nào cũng gần các bệnh viện công lớn và hàng trăm cơ sở y tế tư nhân hiện ñại.

“Việc tiêm phòng ñịnh kỳ cho trẻ em ở các trạm y tế phường là hết sức cần thiết. Nhưng, nếu không có trạm y tế phường, mỗi ñợt tiêm phòng, có thể huy ñộng lực lượng y tế ở các BV tuyến trên về phường tiêm” - anh Trần ðức ðàm phường Bạch ðằng, TP. Hạ Long nói.

Ông Phạm Hồng Hà - Chủ tịch UBND TP. Hạ Long cho rằng, không cần thiết phải có trạm y tế phường ở khu vực ñã dày ñặc các bệnh viện, nhưng phân vân vì còn vướng Luật Y tế, Luật Thi ñua - Khen thưởng, bởi “theo chuẩn, bất kỳ cấp xã, phường nào cũng ñều phải có trạm y tế”.

Quá nhiều các ban quản lý dự án: Quảng Ninh có 21 ban quản lý, gồm 2 thuộc tỉnh, 5 thuộc sở, 14 thuộc cấp huyện, với 530 người/381 biên chế - vượt ngoài biên chế hơn 39%. Kinh phí “nuôi” các ban này chủ yếu lấy từ ngân sách. Quá nhiều hội quần chúng: Cả tỉnh có 994 tổ chức hội ở 3 cấp, nhưng nhìn chung chưa ñảm bảo ñúng nguyên tắc: Tự nguyện, tự quản, tự ñảm bảo kinh phí, trụ sở, phương tiện làm việc. Trong khi ñó, nội dung, phương thức hoạt ñộng chậm ñổi mới; một số hội còn có tình trạng hành chính hóa, như ñược giao biên chế, kinh phí như cơ quan trong hệ thống chính trị.

Sau một năm tinh giản biên chế, Quảng Ninh ñã giảm ñược 83 ñầu mối ở cấp ban, sở ngành; 67 ñầu mối thuộc cấp ủy, UBND cấp huyện; Chuyển ñổi mô hình hoạt ñộng 54 ñơn vị sự nghiệp sang doanh nghiệp hoặc hợp tác công-tư… Cùng ñó, ñã thành lập 16 trung tâm phục vụ hành chính công cấp tỉnh và huyện, với nhân sự ñược ñiều chuyển ở các sở, ngành liên quan, giải quyết ñược 70% các thủ tục hành chính.

Năm 2015, tỉnh phấn ñấu nâng tổng số các ñơn vị sự nghiệp tự chủ từ 20 - 100% kinh phí lên 66/153 ñơn vị, tăng gấp ñôi so với năm 2014. Năm 2016, 153 ñơn vị sự nghiệp sẽ phải tự chủ 100% kinh phí.

Bí thư Tỉnh ủy Phạm Minh Chính cho biết, sẽ tiếp tục tinh giản biên chế; giảm ñầu tư công, tranh thủ nguồn vốn tư nhân nhằm dành nguồn ngân sách cho các dự án trọng ñiểm.

http://nld.com.vn/

Ông Cục trưởng Cục Chống tham nhũng… quên

Có 3 ñiều mà ông Cục trưởng Cục Chống tham nhũng của Thanh tra Chính phủ ñã quên khi kêu gọi tố giác người nhận quà Tết trái quy ñịnh.

Tết Nguyên ñán Ất Mùi sắp ñến, trong khi các công chức, viên chức trong các cơ quan, doanh nghiệp ñang tất tả tính toán, lo toan tìm mọi cách mua ñược

13

quà gì ñộc, quà gì lạ ñể biếu “sếp”, thì ông Cục trưởng Cục Chống tham nhũng của Thanh tra Chính phủ ñưa ra lời kêu gọi “Nếu người dân phát hiện cán bộ nhận quà Tết trái quy ñịnh, hãy gọi ñiện ngay cho chúng tôi theo số 080.48228”. Và ông khẳng ñịnh “Chúng tôi luôn khuyến khích người dân phát giác việc cán bộ, công chức, viên chức tặng quà hoặc nhận quà Tết trái quy ñịnh. Nếu người dân phát hiện cán bộ nhận quà, tặng quà trái quy ñịnh hãy phản ánh ngay tới cơ quan chúng tôi. Nếu có kèm theo những bằng chứng nữa thì việc xác minh, xử lý của chúng tôi sẽ thuận lợi hơn nhiều”. Ông Cục trưởng quả là ñã ñưa ra ñược một ý tưởng hay, và ông ñã kêu gọi toàn xã hội hưởng ứng ý tưởng ñó, ñã công khai ñưa ra số ñiện thoại, ñể ngỏ ý sẵn sàng tiếp nhận sự hưởng ứng của toàn xã hội. Nhưng thật ñáng tiếc là ông lại “quên” quá nhiều ñiều, trước khi ñưa ra lời kêu gọi ấy. Thứ nhất là ông “quên” không giải thích: Thế nào là quà ñúng quy ñịnh? Thế nào là quà trái quy ñịnh? Cách ñây chưa lâu, ñã có quy ñịnh rằng quà tặng trong những dịp Lễ, Tết… bằng “phong bì” hay bằng hiện vật, giá trị không ñược vượt quá 500 ngàn. Từ 500 ngàn trở xuống là “thể hiện tình cảm”, còn vượt quá 500 ngàn là “trên mức tình cảm”, là có dấu hiệu ñút lót dưới dạng quà tặng, cần bị xử lý rồi. Cái quy ñịnh ấy ngày nay chẳng còn mấy ai nhớ nữa. Liệu quy ñịnh ấy còn hiệu lực không? ðể thiên hạ căn cứ vào ñó mà nhận biết ai biếu quà cấp trên vượt quá giá trị 500 ngàn, ai nhận những gói quà ấy, ñể báo về Cục Chống tham nhũng? ðiều “quên” thứ hai là việc tặng và nhận những món quà “trái quy ñịnh” nhân những dịp Lễ, Tết… Theo cách hiểu của xã hội, ñó là những món tiền lớn, những căn hộ hay biệt thự cao cấp, những “xế hộp” hạng sang, thậm chí là một ñêm với những “chân dài” nổi tiếng (dạng “quà” này tuy có từ lâu, nhưng gần ñây mới ñược xã hội quan tâm với tên gọi mới là “hối lộ tình dục”) thường diễn ra ở nhà riêng người ñược nhận, ở những công ñường kín cổng cao tường, có bảo vệ gác 24/24 tiếng trong ngày, hay ở những khách sạn cao cấp. Và thường chỉ có hai người là người tặng quà và người nhận quà với nhau. Với tiền, thậm chí người tặng còn chuyển vào tài khoản cho người ñược tặng, rồi sau ñó chỉ một cú ñiện thoại là xong. Với căn hộ hay biệt thự cao cấp, người tặng cứ lặng lẽ làm “sổ ñỏ” hay “sổ hồng” cho người ñược tặng. Rồi người ñược tặng cũng lặng lẽ ñến nhận, cứ bí mật như bóng ñêm… Ai biết ñược “ma ăn cỗ” ở chỗ nào? Người dân nào vào ñó mà biết, ñể mà gọi ñiện ñến Cục Chống tham nhũng của ông? Trong khi kêu gọi người dân làm cái việc mà họ rất ít khả năng làm ñược, thì ông Cục trưởng lại “quên” việc thứ ba, là việc các ông ñang có thanh “thượng phương bảo kiếm” trong tay: Cứ kê khai tài sản triệt ñể những người “có khả năng nhận quà”. Kê khai rồi, thì truy ñến cùng nguồn gốc tài sản ñó. Bất kể những tài sản ñó ñứng tên vợ, con hay cháu chắt của người kê khai. Từ ñó, ai “nhận quà trái quy ñịnh” sẽ lòi ra hết....

http://nongnghiep.vn/

Việt Nam và Lào triển khai ki

Ngày 06/02/2015, Phó ThCHDCND Lào Xổm-xa-vtriển khai kiểm tra “Một cửBảo-ðensavẳn và tham dSavannakhet, Lào.

ðây là mô hình ñầu ticặp Cửa khẩu Quốc tế Lao BLào) sau một thời gian tươphục vụ cho công tác triển khai mô h

Phát biểu tại Lễ khai trðây là lần ñầu tiên mô hình kiquốc tế trong tiểu vùng Mê Công mASEAN nhằm thúc ñẩy kếchính sách cho doanh nghi

Việc triển khai thành công khẩu quốc tế Lao Bảo - ðmột nước không có biển thvực Mê Công; ðồng thời giúp cho hai tdụng vai trò ñầu cầu của hai nthác tiềm năng lợi thế của ñị

ðôn ñốc thực hiện thuê d

Phó Thủ tướng Vũ ðứñôn ñốc các bộ, ngành vàtin (CNTT) trong các cơ quan nhà n

Phó Thủ tướng giao BTài chính, Bộ Kế hoạch vthực hiện Quyết ñịnh số 80/2014/Q

CCC¶¶¶iii ccc¸̧̧ccchhh hhhµµµnnnhhh c

ển khai kiểm tra “Một cửa, một lần dừng”

, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Phó Thvạt Lềnh-xa-vắt ñồng chủ trì Lễ khai trươ

ột cửa, một lần dừng” (SWI/SSI) tại Cửa khẩà tham dự một số hoạt ñộng liên quan tại tỉnh Qu

ầu tiên triển khai tại Việt Nam và Lào, ñưế Lao Bảo (Quảng Trị, Việt Nam)-ðensavẳương ñối dài xây dựng hạ tầng cơ sở và tậ

cho công tác triển khai mô hình này.

ễ khai trương, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhên mô hình kiểm tra này ñược triển khai tại mộ

ùng Mê Công mở rộng (GMS) cũng nhưñẩy kết nối, giảm thiểu thủ tục và tạo thuận l

chính sách cho doanh nghiệp và người dân.

ành công mô hình kiểm tra “một cửa, một lầðensavẳn sẽ góp phần thực hiện chủ trươ

ển thành một nước trung chuyển, cầu nối ñấng thời giúp cho hai tỉnh Quảng Trị và tỉnh Savannakhet t

ủa hai nước trong tuyến hành lang kinh tế ðủa ñịa phương ñể bứt phá vươn lên.

http://tienphong.vn/

ê dịch vụ công nghệ thông tin trong cơ quan nhà n

ũ ðức ðam giao Bộ Thông tin và Truyền thông hvà ñịa phương thực hiện việc thuê dịch vụ công nghơ quan nhà nước.

ng giao Bộ Thông tin và Truyền thông chủ trì, phạch và ðầu tư và các cơ quan liên quan tổng hố 80/2014/Qð-TTg, các vướng mắc phát sinh, nh

14

ccchhhÝÝÝnnnhhh

ng”

à Phó Thủ tướng khai trương chính thức

ửa khẩu Quốc tế Lao nh Quảng Trị và tỉnh

à Lào, ñược áp dụng tại ẳn (Savannakhet, ập huấn nhân lực

n Xuân Phúc nhấn mạnh: ại một cặp cửa khẩu

ư giữa các nước o thuận lợi về cơ chế,

ột lần dừng” tại cửa ương biến Lào từ

ối ñất liền trong khu ỉnh Savannakhet tận ế ðông - Tây, khai

http://tienphong.vn/

ơ quan nhà nước

ền thông hướng dẫn, ụ công nghệ thông

ì, phối hợp với Bộ ổng hợp tình hình

c phát sinh, nhất là liên

15

quan tới nguồn vốn, cơ chế tài chính và ñề xuất giải pháp khắc phục, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết ñịnh.

Theo Quyết ñịnh số 80/2014/Qð-TTg quy ñịnh thí ñiểm về thuê dịch vụ CNTT trong cơ quan nhà nước ñã ñược Thủ tướng Chính phủ ban hành, việc thuê dịch vụ CNTT trong cơ quan nhà nước ñược thực hiện theo nguyên tắc nâng cao hiệu quả của ứng dụng CNTT trong các cơ quan nhà nước, giảm ñầu tư từ ngân sách nhà nước.

Trong trường hợp khả thi, tiếp tục khai thác tối ña hạ tầng kỹ thuật, hệ thống thông tin, phần mềm, phần cứng, thông tin, dữ liệu ñã có.

Bên cạnh ñó, xem xét áp dụng hình thức thuê dịch vụ tập trung trong phạm vi của Bộ, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ñối với các dịch vụ công nghệ thông tin có tính chất, tính năng giống nhau mà nhiều cơ quan, ñơn vị cùng có nhu cầu sử dụng.

Thông tin, dữ liệu hình thành trong quá trình thuê dịch vụ và phần mềm ñược ñặt hàng riêng ñể phục vụ cho việc cung cấp dịch vụ (nếu có) là tài sản thuộc sở hữu của bên thuê. Nhà cung cấp dịch vụ có trách nhiệm chuyển giao ñầy ñủ các thông tin, dữ liệu, mã nguồn của phần mềm ñặt hàng riêng nói trên và các công cụ cần thiết khi kết thúc hợp ñồng ñể ñảm bảo cơ quan nhà nước vẫn có thể khai thác sử dụng dịch vụ ñược liên tục kể cả trong trường hợp thay ñổi nhà cung cấp dịch vụ.

Bảo ñảm các yêu cầu về chất lượng dịch vụ, về công nghệ, quy trình cung cấp dịch vụ; tính liên tục, liên thông, kết nối, ñồng bộ về ứng dụng CNTT trong mỗi bộ, ngành, tỉnh, thành phố và trên toàn quốc; bảo ñảm an toàn, bảo mật và tính riêng tư về thông tin, dữ liệu của cơ quan nhà nước; tuân thủ quy ñịnh của pháp luật về an toàn, an ninh thông tin, cơ yếu và Pháp lệnh bảo vệ bí mật nhà nước.

Ưu tiên các doanh nghiệp, tổ chức mà trong ñó các pháp nhân và thể nhân Việt Nam nắm quyền kiểm soát chi phối và nắm giữ cổ phần chi phối (ñối với công ty cổ phần) hoặc nắm giữ phần vốn góp chi phối (ñối với các loại hình doanh nghiệp khác) tham gia cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin trong các cơ quan nhà nước.

Hoạt ñộng thuê dịch vụ CNTT trong cơ quan nhà nước chịu sự giám sát, theo dõi, kiểm tra, ñánh giá ñịnh kỳ về mặt chuyên môn, xác ñịnh mức ñộ ñạt ñược so với yêu cầu của bên thuê, do cơ quan chuyên môn có thẩm quyền tiến hành, hoặc yêu cầu báo cáo, nhằm bảo ñảm việc thuê dịch vụ CNTT ñạt hiệu quả, phù hợp với mục tiêu, chương trình và kế hoạch ứng dụng và phát triển CNTT trong cơ quan nhà nước.

Hoạt ñộng thuê dịch vụ CNTT sử dụng nguồn vốn ngân sách nhà nước chịu sự giám sát, ñánh giá ñịnh kỳ về kết quả sử dụng ngân sách ñược cấp theo quy ñịnh của Luật Ngân sách nhà nước.

http://baodientu.chinhphu.vn/

16

Năm 2015: Nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho người dân

Ban Chỉ ñạo cải cách hành chính của Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch hoạt ñộng năm 2015 của Ban Chỉ ñạo nhằm ñẩy mạnh việc triển khai thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai ñoạn 2011-2020 và Kế hoạch cải cách hành chính năm 2015 của các bộ, ngành và ñịa phương; nâng cao chất lượng, hiệu quả của cải cách hành chính...

ðẩy mạnh cải cách TTHC tạo thuận lợi cho dân

Theo chương trình hoạt ñộng của Ban Chỉ ñạo, trong năm 2015, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các thành viên Ban Chỉ ñạo; các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ñôn ñốc các bộ, ngành và ñịa phương ñẩy mạnh triển khai ðề án “ðẩy mạnh cải cách chế ñộ công vụ, công chức”; hoàn thiện, trình Quốc hội thông qua Luật Tổ chức Chính phủ (sửa ñổi), Luật Tổ chức chính quyền ñịa phương; nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, tổ chức theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; tăng cường công tác kiểm tra cải cách hành chính các bộ, ngành và ñịa phương...

Bộ Tư pháp cũng phối hợp với các thành viên Ban Chỉ ñạo; các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ñôn ñốc các bộ, ngành và ñịa phương ñẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp

Bộ Tài chính phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai rà soát, ban hành quy trình kiểm tra chuyên ngành ñảm bảo thống nhất các nội dung về: hồ sơ, thủ tục và trình tự ñăng ký kiểm tra chuyên ngành; mẫu giấy ñăng ký kiểm tra, giấy thông báo kết quả kiểm tra; biện pháp xử lý hàng hóa không ñạt yêu cầu kiểm tra; ñổi mới cơ chế phân bổ ngân sách cho cơ quan hành chính nhà nước dựa trên kết quả hoạt ñộng của cơ quan hành chính nhà nước...

Tiến hành kiểm tra công tác cải cách hành chính

ðể có cơ sở ñánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hành chính, Ban Chỉ ñạo Cải cách hành chính của Chính phủ cũng ñã ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính của các thành viên Ban chỉ ñạo tại một số bộ, ngành và ñịa phương.

Nội dung kiểm tra gồm kiểm tra tình hình triển khai và kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2015 của bộ, ngành và ñịa phương; việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 07/CT-TTg ngày 22/5/2013 của Thủ tướng Chính phủ; tình hình triển khai và kết quả thực hiện ðề án ñẩy mạnh cải cách chế ñộ công vụ, công chức; kiểm tra tình hình triển khai và kết quả ñạt ñược của các bộ, ngành và ñịa phương trong việc thực hiện các nghị quyết của Chính phủ về công tác chỉ ñạo, ñiều hành cải cách hành chính, các nghị quyết của Chính phủ về ñẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trên một số lĩnh vực...

17

Mục tiêu của việc kiểm tra là nhằm ñánh giá khách quan, toàn diện kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính trên các lĩnh vực quản lý của các bộ, ngành, việc triển khai thực hiện các nghị quyết của Chính phủ về công tác chỉ ñạo, ñiều hành, cải cách thủ tục hành chính trên một số lĩnh vực trọng tâm tại một số bộ, ngành và ñịa phương từ ñó có biện pháp chỉ ñạo sát hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính trong thời gian tiếp theo; phát hiện những cách làm hay, sáng tạo ñể có giải pháp nhân rộng trong cả nước; kịp thời phát hiện những tồn tại, khó khăn hoặc vi phạm trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính tại các bộ, ngành, ñịa phương ñể có hướng khắc phục, tháo gỡ trong tổ chức thực hiện...

http://baodientu.chinhphu.vn/

TP. HCM:

1. Triển khai nhiều ứng dụng công nghệ thông tin

Ngày 06/02/2015, Sở Thông tin và Truyền thông (TT-TT) TP. HCM tổ chức họp mặt toàn ngành và triển khai các nhiệm vụ năm 2015.

Theo ñó, Sở chính thức khai trương các hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin, gồm: ñăng ký ñầu tư trực tuyến, cấp phép lao ñộng nước ngoài trực tuyến, cấp giấy chứng nhận ñủ ñiều kiện cung cấp dịch vụ trò chơi ñiện tử công cộng; chính thức vận hành ñầu số ngắn 1022 cho tổng ñài sự cố hạ tầng; liên thông tổng ñài khẩn cấp 113, 114, 115 ñể thông báo các sự cố khẩn cấp (người dân gọi ñến số nào cũng ñược); chính thức vận hành tổng ñài du lịch 1087...

Dịp này, Sở tổ chức ký cam kết thực hiện tốt chỉ thị của Bộ TT-TT về việc ngăn chặn tin nhắn rác, tin nhắn lừa ñảo. Cụ thể, các doanh nghiệp viễn thông di ñộng cam kết xây dựng hệ thống kỹ thuật có khả năng ngăn chặn tin nhắn rác theo tần suất, nguồn gửi và từ khóa trong nội dung một cách hiệu quả; tăng cường giám sát, phát hiện thuê bao di ñộng trả trước phát tán tin nhắn rác và ngăn chặn, thu hồi ngay khi phát hiện thuê bao vi phạm; thường xuyên kiểm tra, rà soát hoạt ñộng gửi quảng cáo qua tin nhắn...

http://thanhnien.com.vn/

2. Sở Tư pháp có chỉ số cải cách hành chính cao nhất

Bảng chỉ số ñánh giá công tác cải cách hành chính của 18 sở, ngành và UBND 24 quận - huyện thuộc TP. HCM năm 2014 vừa ñược UBND TP công bố theo quyết ñịnh của Chủ tịch UBND TP.

ðây là kết quả tự chấm ñiểm của các cơ quan và thẩm ñịnh của Hội ñồng ñánh giá, xác ñịnh chỉ số cải cách hành chính TP với thang ñiểm tối ña là 100.

18

Theo UBND TP, việc ñánh giá, xác ñịnh chỉ số nhằm nhận rõ những mặt làm ñược ñể tiếp tục phát huy và ñề ra những giải pháp khắc phục những mặt còn hạn chế, tồn tại trên các lĩnh vực cải cách hành chính.

Theo ñó, khối 18 sở, ngành TP, chỉ có duy nhất Sở Giáo dục và ðào tạo TP tự ñánh giá ñạt 100 ñiểm, tuy nhiên kết quả chỉ số chỉ ñạt 82 ñiểm, xếp loại khá, ñứng thứ 18 trong nhóm này.

Bảy tồn tại, hạn chế của Sở Giáo dục và ðào tạo gồm: Mức ñộ sử dụng thư ñiện tử trong công việc còn rất thấp (ñạt dưới 30%) và tỷ lệ lãnh ñạo sử dụng công cụ này chỉ ñạt dưới 30%; chưa thực hiện tốt việc thông báo thay ñổi người sử dụng email ñơn vị; không cập nhật ñầy ñủ các thông tin trên trang thông tin ñiện tử của ñơn vị theo qui ñịnh của Chính phủ; ban hành kế hoạch cải cách hành chính trễ…

Những hạn chế, tồn tại này dẫn ñến bị trừ ñiểm (so với tự ñánh giá của sở). Trong nhóm 18 sở, ngành, không có cơ quan nào ñạt ñiểm tối ña 100 ñiểm, cao nhất là Sở Tư pháp với 98 ñiểm (bằng ñiểm tự ñánh giá), xếp loại tốt - mức A1; 12 cơ quan xếp loại tốt – mức A2 (91-94,5 ñiểm); 1 cơ quan xếp loại tốt - mức A3 (90,5 ñiểm); 4 cơ quan xếp loại khá (82-89,5 ñiểm).

Kết quả ñánh giá, thẩm ñịnh ñã chỉ ra nhiều tồn tại, hạn chế của các cơ quan, phổ biến là mức ñộ sử dụng thư ñiện tử trong công việc chỉ ñạt từ 30 - 70%, ban hành kế hoạch cải cách hành chính trễ…

ðáng chú ý là một số cơ quan bị trừ ñiểm do tỷ lệ giải quyết hồ sơ hành chính ñúng hạn còn thấp (Sở Y tế, chỉ ñạt từ 70 - 80%); tỷ lệ giải quyết hồ sơ ñúng hẹn rất thấp (Sở Qui hoạch - Kiến trúc, ñạt từ 50 ñến dưới 60%); tỷ lệ lãnh ñạo sử dụng email của ñơn vị ñạt dưới 30% (Văn phòng UBND, Sở Y tế; Sở Lao ñộng, Thương binh và Xã hội…).

Trong khi ñó, khối UBND 24 quận, huyện, có 8 quận (5, 1, Tân Bình, Tân Phú, Bình Thạnh, 10, 7, Phú Nhuận) tự ñánh giá ñạt 100 ñiểm, song kết quả chỉ số của cả tám quận này ñều thấp hơn mức ñiểm tự ñánh giá.

Kết quả chỉ số cao nhất là UBND quận 3 với 97,5 ñiểm, xếp loại tốt - mức A1; thấp nhất là UBND huyện Bình Chánh với 91,5 ñiểm, xếp loại tốt - mức A2.

Tương tự, các tồn tại, hạn chế của khối UBND quận, huyện cũng ñược chỉ ra, phổ biến là mức ñộ sử dụng thư ñiện tử trong công việc chỉ ñạt từ 30 - 70%; một số bị trừ ñiểm do: chưa năng ñộng, sáng kiến trong thực hiện cải cách hành chính (UBND quận Thủ ðức), tỷ lệ giải quyết hồ sơ ñúng hạn chỉ ñạt từ 70 - 80% (UBND quận 12); nhiều quận, huyện ban hành kế hoạch cải cách hành chính trễ…

http://tuoitre.vn/

19

TP. Cần Thơ: Sẽ di dời trung tâm hành chính

Ngày 06/02/2015, ông Lê Hùng Dũng, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ, cho biết lãnh ñạo TP ñã có kế hoạch di dời trung tâm hành chính từ Quận Ninh Kiều về Quận Cái Răng.

Khu hành chính mới nằm bên bờ sông Cần Thơ, ñoạn giữa cầu Quang Trung và cầu Hưng Lợi. ðầu tháng 3.2015, TP sẽ triển khai thi kiến trúc, sau ñó hoạch ñịnh cụ thể lộ trình cũng như nguồn vốn cho việc xây dựng trung tâm hành chính mới.

Sau khi di dời về nơi mới, các công sở tại Quận Ninh Kiều sẽ ñược bán ñấu giá tạo nguồn thu ngân sách.

http://thanhnien.com.vn/

Tỉnh Bình ðịnh: Khánh thành Trung tâm hành chính TP. Quy Nhơn

Ngày 09/02/2015, UBND TP. Quy Nhơn chính thức ñưa vào sử dụng tòa nhà Trung tâm hành chính TP. Quy Nhơn.

Tòa nhà Trung tâm hành chính TP. Quy Nhơn có quy mô 13 tầng, ñược xây dựng trên khu ñất rộng 702m2, với tổng diện tích sàn 8.082m2, chiều cao công trình 51m. Kiến trúc tòa nhà mang tính hiện ñại, công năng phù hợp chức năng văn phòng làm việc.

Tòa nhà ñược trang bị ñầy ñủ hệ thống thiết bị kỹ thuật như: hệ thống ñiện, cấp thoát nước, ñiều hòa, PCCC, hệ thống tủ mạng, thoại, camera, sàn nâng, âm thanh... Công trình có tổng mức ñầu tư 151 tỷ ñồng, trong ñó chi phí xây lắp và thiết bị 127 tỷ ñồng. Chức năng của tòa nhà là trụ sở làm việc của UBND thành phố và phục vụ nhân dân với tư cách là một Trung tâm hành chính công.

http://cadn.com.vn/

Trung Quốc: “Răn ñe” quan ch

Cơ quan chống tham nhñất nước không ñược nói dốngẫu nhiên ñược tiến hành nh

Ủy ban trung ương Hphát hiện cung cấp thông tin không chính xác s

Theo ñó, các cán bộtài chính của họ, bao gồm cgia ñình họ hoặc họ hàng chay chưa.

Gia ñình của các quan chtrước khi các cán bộ ñó rờ

Tuyên bố của Ủy ban trung các cán bộ tham nhũng thcảnh ở nhiều quốc gia khác nhau.

Theo văn phòng chkhoảng 60.170 cán bộ trong ntiến sau khi các hành vi sai trái c

Ấn ðộ: ðưa 54 giao dịch h

Các công dân ở thchóng thoát khỏi cảnh chen chúc xphí ở các cơ quan công quy

Thành phố này vừa công bcó thể tự mình thao tác trự

Các dịch vụ hành chính công s“một cửa” ñược gọi là Các trutrung tâm công nghiệp và th

TTThhhÕÕÕ gggiiiíííiii tttrrrooonnng

ñe” quan chức không ñược nói dối về tài sản cá nhân

tham nhũng Trung Quốc cảnh báo các quan chc nói dối khi khai báo tài sản và tư lợi của họ, khi vi

ành nhằm thẩm tra lý lịch cán bộ.

ương Hướng dẫn Kỷ luật cho biết, bất cứ quan chp thông tin không chính xác sẽ bị trừng phạt.

ộ phải khai báo thông tin chi tiết lên cấp tr, bao gồm cả các giao dịch kinh doanh của nhữ

àng của các cán bộ này ñã chuyển ra nước ngo

a các quan chức tham nhũng thường ra nước ngoñó rời khỏi ñất nước.

Ủy ban trung ương Hướng dẫn Kỷ luật cho biếũng thường mang nhiều chứng minh thư và gi

c gia khác nhau.

òng chống tham nhũng, họ ñã tiến hành kiểm tra ngộ trong năm 2014. Rất nhiều cán bộ ñã ñánh m

ành vi sai trái của họ bị phát hiện.

http://laodong.com.vn/

ịch hành chính lên mạng

ở thành phố Chennai, thủ phủ bang Tamil Nadu snh chen chúc xếp hàng lũ lượt chờ giao nhận gi

quan công quyền. ừa công bố sẽ ñưa lên mạng 54 loại dịch vực tuyến.

ành chính công sẽ ñược thực hiện tại những à Các trung tâm dịch vụ công ñặt khắp thành ph

à thương mại lớn thứ 3 của Ấn ðộ.

20

nnggg tttuuuÇÇÇnnn

ản cá nhân

nh báo các quan chức trên khắp ọ, khi việc kiểm tra

ứ quan chức nào bị

ấp trên về khả năng a những người trong ớc ngoài sinh sống

ớc ngoài sinh sống

t cho biết, vợ và con của ư và giấy phép nhập

ểm tra ngẫu nhiên ánh mất cơ hội thăng

http://laodong.com.vn/

bang Tamil Nadu sẽ nhanh giấy tờ hay nộp lệ

ịch vụ ñể người dân

ững ñiểm giao dịch ành phố Chennai -

21

Bộ phận xử lý dữ liệu ñiện tử của Tập ñoàn Chennai là cơ quan chịu trách nhiệm chính trong việc số hóa các dịch vụ công. Ban ñiều hành Tập ñoàn Chennai ñang triển khai ñánh giá thêm các dịch vụ công khác có thể ñưa vào thực hiện qua mạng.

Hiện tại thành phố Chennai ñã cung cấp các dịch vụ công như cấp giấy khai sinh, giấy chứng tử và các chế ñộ phúc lợi xã hội khác qua mạng Internet.

Bên cạnh việc triển khai thêm 54 dịch vụ công trên mạng, chính quyền thành phố cũng ñang triển khai nhiều ứng dụng công nghệ khác nhằm cải cách thủ tục hành chính. Chennai ñang xây dựng các bản ñồ số hóa với 426 km ñường trong thành phố cùng vị trí ñường sá, nhà cửa, hệ thống ống nước... Thành phố cũng ñã triển khai phần mềm nhận dạng mặt người tại các khu chợ ñông ñúc ñể giúp công tác phòng chống tội phạm tốt hơn.

http://tuoitre.vn/

Indonesia: “Không cần phải tham nhũng mới có tiền”

Thống ñốc Jakarta, Basuki Tjahaja Purnama, khẳng ñịnh: “Chúng ta không cần phải tham nhũng mới có tiền. Chúng ta chỉ cần làm việc chăm chỉ”.

Trong nỗ lực cải cách hành chính của Indonesia nói chung và của thủ ñô Jakarta nói riêng, thống ñốc Basuki Tjahaja Purnama, thường ñược gọi là Ahok, vừa có những bước ñi mới nhằm chấn chỉnh hoạt ñộng của ñội ngũ công chức.

Cụ thể, trong cuộc trò chuyện với 279 công chức ñang làm việc tại các cơ quan công quyền của thủ ñô Jakarta, thống ñốc Ahok cho biết từ lâu dư luận trong nước vẫn phàn nàn về sự lười biếng và nạn vòi vĩnh, nhũng nhiễu của các nhân viên công quyền, và ông muốn chấm dứt ñiều này.

Theo thống ñốc, việc ñầu tiên cần làm là thay ñổi tư duy của cán bộ công chức. Ông khẳng ñịnh: “Chúng ta không cần phải tham nhũng mới có tiền. Chúng ta chỉ cần làm việc chăm chỉ”.

ðể thực hiện ñiều này, thủ ñô Jakarta vừa triển khai hệ thống phần mềm với tính năng tự báo cáo về các nhiệm vụ ñã làm của nhân viên công quyền. Phần mềm ñược thiết kế với những quy tắc bảo mật ñể chính công chức phải tự báo cáo công việc, không ai báo cáo thay hay chỉnh sửa, làm giả thông tin giúp họ.

Căn cứ vào các báo cáo hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng và mỗi quý tổng kết một lần, lãnh ñạo thành phố Jakarta sẽ thưởng tiền cho những người hoàn thành nhiệm vụ xuất sắc và phạt những người ñi làm muộn hoặc không hoàn thành nhiệm vụ. Lần thưởng tiền quý ñầu tiên theo quy chế mới sẽ ñược thực hiện vào tháng 4 tới.

Phần mềm chỉ cho phép công chức truy cập kê khai nội dung công việc hoàn thành trong thời gian từ 15g-20g các ngày làm việc trong tuần. Công chức có tối ña ba ngày sau khi hoàn thành nhiệm vụ ñể báo cáo tại ñó. Quá thời hạn cho phép, hệ thống sẽ không chấp nhận báo cáo và dĩ nhiên công chức cũng không ñược xét thưởng.

22

Các báo cáo ñược gửi trực tuyến tại ñịa chỉ website bkd.jakarta.go.id/etkd và sẽ ñược cấp trên giám sát kiểm tra mỗi ngày. Quan chức và nhân viên dịch vụ công ñều có thể xem báo cáo của nhau.

Hồi tháng 1 năm nay, chính quyền Jakarta cũng ñã triển khai một chương trình liên quan tới lãnh ñạo các cơ quan hành chính công.

Theo ñó, quan chức ñứng ñầu các cơ quan như quản lý tài nguyên nước, giáo dục, giao thông, xây dựng của thành phố sẽ phải gửi báo cáo lên chính quyền thành phố về những ñề xuất nhiệm vụ và phương án giải quyết của họ trong ba tháng tiếp theo.

Sau ñó, lãnh ñạo thành phố sẽ căn cứ vào ñó ñể ñánh giá ñơn vị nào hoàn thành nhiệm vụ, ñơn vị nào chưa ñể có quyết ñịnh tặng thưởng theo quý.

Theo báo Jakarta Post, thống ñốc ñặc khu thủ ñô Jakarta khẳng ñịnh những ai không hoàn thành mục tiêu ñã ñề ra sẽ bị hạ cấp hoặc thuyên chuyển sang cơ quan khác. Ông Ahok tuyên bố: “Tôi muốn các công bộc của dân làm việc nhanh hơn. Chúng ta không có thời gian ñể cứ trì hoãn mãi”.

Với cách quản lý ñó, ông thống ñốc khẳng ñịnh ông không quan tâm tới việc cán bộ công chức có mặt ở công sở nhiều hay ít, miễn sao nhiệm vụ ñược hoàn thành. Và nếu phát hiện có tình trạng biển thủ hay tham nhũng, ông sẽ sa thải ngay lập chức công chức liên quan.

http://tuoitre.vn/

Somalia: Thủ tướng công bố danh sách Nội các 66 thành viên

Ngày 05/02/2015, Thủ tướng Somalia Omar Abdirashid Ali Sharmarke, ñã công bố danh sách Nội các mới gồm 66 thành viên sau gần một tháng bất ñồng với Quốc hội về thành phần Nội các.

Trong danh sách Nội các này, Thủ tướng Sharmarke ñã bổ nhiệm 3 nữ bộ trưởng và 2 nữ thứ trưởng. Hội ñồng bộ trưởng mới gồm 26 bộ trưởng, 26 thứ trưởng và 14 quốc vụ khanh.

ðây là lần thứ 3 trong vòng một tháng, Thủ tướng Sharmarke bổ nhiệm Nội các sau khi hai danh sách trước ñó ñã bị Quốc hội bác bỏ do bao gồm cả những ñồng minh của Tổng thống.

Tuy nhiên, bản danh sách mới lần này không bao gồm bất cứ ñồng minh nào của tổng thống nên có khả năng sẽ ñược Quốc hội chấp thuận, gần 3 tháng kể từ khi nội các mới nhất bị giải tán.

http://vietnamplus.vn/

************************

23