SLIDE 3

Profesi sering kita artikan dengan ldquopekerjaanrdquo atau ldquojobrdquo kita sehari-hari

Tetapi dalam kata profession yang berasal dari perbendaharaan Angglo Saxon tidak hanya terkandung pengertian ldquopekerjaanrdquo saja Profesi mengharuskan tidak hanya pengetahuan dan keahlian khusus melalui persiapan dan latihan tetapi dalam arti ldquoprofessionrdquo terpaku juga suatu ldquopanggilanrdquo

Dengan begitu maka arti ldquoprofessionrdquo mengandung dua unsur

Pertama unsure keahlian dan kedua unsur panggilan

Sehingga seorang ldquoprofesionalrdquo harus memadukan dalam diri pribadinya kecakapan teknik yang diperlukan untuk menjalankan pekerjaannya dan juga kematangan etik

Penguasaan teknik saja tidak membuat seseorang menjadi ldquoprofesionalrdquo Kedua-duanya harus menyatu

Pengertian profesi menurut DE GEORGE

PROFESI adalah pekerjaan yang dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidup dan yang mengandalkan suatu keahlian

Profesi adalah suatu kegiatan yang dilakukan seseorang untuk menafkahi diri dan keluarganya dimana profesi tersebut diatur oleh Etika Profesi dimana Etika Profesi tersebut hanya berlaku sesama Profesi tersebut

Pekerjaan adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk menafkahi diri dan keluarganya dimana pekerjaan tersebut tidak ada yang mengatur dan dia bebas karena tidak ada etika yang mengatur

Perbedaanya

Profesi

Ada Etika yang mengatur

Menghasilkan jasa bagi orang lain

Tidak ada campur tangan orang lain

Contoh

Guru

Dosen

Dokter

Pekerjaan

Tidak ada Etika yang mengatur

Tidak ada menghasilkan jasa bagi orang lain

Adanya campur tangan orang lain

Contoh

Direktur sebuah perusahaan

PROFESI Mengandalkan suatu keterampilan atau keahlian khusus Dilaksanakan sebagai suatu pekerjaan atau kegiatan utama (purna waktu) Dilaksanakan sebagai sumber utama nafkah hidup

Dilaksanakan dengan keterlibatan pribadi yang mendalam

Ciri-Ciri Profesi

Adanya pengetahuan khusus yang biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan pelatihan dan pengalaman yang bertahun-tahun

Adanya kaidah dan standar moral yang sangat tinggi Hal ini biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan kegiatannya pada kode etik profesi

Mengabdi pada kepentingan masyarakat artinya setiap pelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi di bawah kepentingan masyarakat

Izin khusus untuk menjalankan suatu profesi Setiap profesi akan selalu berkaitan dengan kepentingan masyarakat dimana nilai-nilai kemanusiaan berupa keselamatan keamanan kelangsungan hidup dan sebagainya maka untuk menjalankan suatu profesi harus terlebih dahulu ada izin khusus

Kaum profesional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi

Syarat-Syarat Suatu Profesi

Melibatkan kegiatan intelektual Menggeluti suatu batang tubuh ilmu yang khusus Memerlukan persiapan profesional yang alam dan bukan sekedar latihan Memerlukan latihan dalam jabatan yang berkesinambungan Menjanjikan karir hidup dan keanggotaan yang permanen Mementingkan layanan di atas keuntungan pribadi Mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat Menentukan standarnya sendiri dalam hal ini adalah kode etik

SLIDE 4

PROFESIONAL adalah orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi

Atau seorang profesional adalah seseorang yang hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan terlibat dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut keahlian sementara orang lain melakukan hal yang sama sebagai sekedar hobi untuk senang-senang atau untuk mengisi waktu luang

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesional

Orang yang tahu akan keahlian dan keterampilannya Meluangkan seluruh waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu

Hidup dari situ

Bangga akan pekerjaannya

CIRI-CIRI PROFESIONAL

Mempunyai Fokus

Kode etik

Apa yang dilakukannya berhasil

mempunyai semua yang dimiliki oleh seorang Profesional

visi dan misi

excellent ( mengutamakan) and profesional (hasil)

mempunyai hati yang mau diajar (tidak sombong)

Sikap-sikap yg dituntut utk menjadi seorang profesional Komitmen tinggi Tanggung jawab Berpikir sistematis Penguasaan materi Menjadi bagian masyarakat profesional

SLIDE 5

SLIDE 6

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

Penguasaan teknik saja tidak membuat seseorang menjadi ldquoprofesionalrdquo Kedua-duanya harus menyatu

Pengertian profesi menurut DE GEORGE

PROFESI adalah pekerjaan yang dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidup dan yang mengandalkan suatu keahlian

Profesi adalah suatu kegiatan yang dilakukan seseorang untuk menafkahi diri dan keluarganya dimana profesi tersebut diatur oleh Etika Profesi dimana Etika Profesi tersebut hanya berlaku sesama Profesi tersebut

Pekerjaan adalah suatu kegiatan yang dilakukan untuk menafkahi diri dan keluarganya dimana pekerjaan tersebut tidak ada yang mengatur dan dia bebas karena tidak ada etika yang mengatur

Perbedaanya

Profesi

Ada Etika yang mengatur

Menghasilkan jasa bagi orang lain

Tidak ada campur tangan orang lain

Contoh

Guru

Dosen

Dokter

Pekerjaan

Tidak ada Etika yang mengatur

Tidak ada menghasilkan jasa bagi orang lain

Adanya campur tangan orang lain

Contoh

Direktur sebuah perusahaan

PROFESI Mengandalkan suatu keterampilan atau keahlian khusus Dilaksanakan sebagai suatu pekerjaan atau kegiatan utama (purna waktu) Dilaksanakan sebagai sumber utama nafkah hidup

Dilaksanakan dengan keterlibatan pribadi yang mendalam

Ciri-Ciri Profesi

Adanya pengetahuan khusus yang biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan pelatihan dan pengalaman yang bertahun-tahun

Adanya kaidah dan standar moral yang sangat tinggi Hal ini biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan kegiatannya pada kode etik profesi

Mengabdi pada kepentingan masyarakat artinya setiap pelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi di bawah kepentingan masyarakat

Izin khusus untuk menjalankan suatu profesi Setiap profesi akan selalu berkaitan dengan kepentingan masyarakat dimana nilai-nilai kemanusiaan berupa keselamatan keamanan kelangsungan hidup dan sebagainya maka untuk menjalankan suatu profesi harus terlebih dahulu ada izin khusus

Kaum profesional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi

Syarat-Syarat Suatu Profesi

Melibatkan kegiatan intelektual Menggeluti suatu batang tubuh ilmu yang khusus Memerlukan persiapan profesional yang alam dan bukan sekedar latihan Memerlukan latihan dalam jabatan yang berkesinambungan Menjanjikan karir hidup dan keanggotaan yang permanen Mementingkan layanan di atas keuntungan pribadi Mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat Menentukan standarnya sendiri dalam hal ini adalah kode etik

SLIDE 4

PROFESIONAL adalah orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi

Atau seorang profesional adalah seseorang yang hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan terlibat dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut keahlian sementara orang lain melakukan hal yang sama sebagai sekedar hobi untuk senang-senang atau untuk mengisi waktu luang

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesional

Orang yang tahu akan keahlian dan keterampilannya Meluangkan seluruh waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu

Hidup dari situ

Bangga akan pekerjaannya

CIRI-CIRI PROFESIONAL

Mempunyai Fokus

Kode etik

Apa yang dilakukannya berhasil

mempunyai semua yang dimiliki oleh seorang Profesional

visi dan misi

excellent ( mengutamakan) and profesional (hasil)

mempunyai hati yang mau diajar (tidak sombong)

Sikap-sikap yg dituntut utk menjadi seorang profesional Komitmen tinggi Tanggung jawab Berpikir sistematis Penguasaan materi Menjadi bagian masyarakat profesional

SLIDE 5

SLIDE 6

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

Dilaksanakan dengan keterlibatan pribadi yang mendalam

Ciri-Ciri Profesi

Adanya pengetahuan khusus yang biasanya keahlian dan keterampilan ini dimiliki berkat pendidikan pelatihan dan pengalaman yang bertahun-tahun

Adanya kaidah dan standar moral yang sangat tinggi Hal ini biasanya setiap pelaku profesi mendasarkan kegiatannya pada kode etik profesi

Mengabdi pada kepentingan masyarakat artinya setiap pelaksana profesi harus meletakkan kepentingan pribadi di bawah kepentingan masyarakat

Izin khusus untuk menjalankan suatu profesi Setiap profesi akan selalu berkaitan dengan kepentingan masyarakat dimana nilai-nilai kemanusiaan berupa keselamatan keamanan kelangsungan hidup dan sebagainya maka untuk menjalankan suatu profesi harus terlebih dahulu ada izin khusus

Kaum profesional biasanya menjadi anggota dari suatu profesi

Syarat-Syarat Suatu Profesi

Melibatkan kegiatan intelektual Menggeluti suatu batang tubuh ilmu yang khusus Memerlukan persiapan profesional yang alam dan bukan sekedar latihan Memerlukan latihan dalam jabatan yang berkesinambungan Menjanjikan karir hidup dan keanggotaan yang permanen Mementingkan layanan di atas keuntungan pribadi Mempunyai organisasi profesional yang kuat dan terjalin erat Menentukan standarnya sendiri dalam hal ini adalah kode etik

SLIDE 4

PROFESIONAL adalah orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi

Atau seorang profesional adalah seseorang yang hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan terlibat dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut keahlian sementara orang lain melakukan hal yang sama sebagai sekedar hobi untuk senang-senang atau untuk mengisi waktu luang

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesional

Orang yang tahu akan keahlian dan keterampilannya Meluangkan seluruh waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu

Hidup dari situ

Bangga akan pekerjaannya

CIRI-CIRI PROFESIONAL

Mempunyai Fokus

Kode etik

Apa yang dilakukannya berhasil

mempunyai semua yang dimiliki oleh seorang Profesional

visi dan misi

excellent ( mengutamakan) and profesional (hasil)

mempunyai hati yang mau diajar (tidak sombong)

Sikap-sikap yg dituntut utk menjadi seorang profesional Komitmen tinggi Tanggung jawab Berpikir sistematis Penguasaan materi Menjadi bagian masyarakat profesional

SLIDE 5

SLIDE 6

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

SLIDE 4

PROFESIONAL adalah orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purna waktu dan hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi

Atau seorang profesional adalah seseorang yang hidup dengan mempraktekkan suatu keahlian tertentu atau dengan terlibat dalam suatu kegiatan tertentu yang menurut keahlian sementara orang lain melakukan hal yang sama sebagai sekedar hobi untuk senang-senang atau untuk mengisi waktu luang

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesional

Orang yang tahu akan keahlian dan keterampilannya Meluangkan seluruh waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu

Hidup dari situ

Bangga akan pekerjaannya

CIRI-CIRI PROFESIONAL

Mempunyai Fokus

Kode etik

Apa yang dilakukannya berhasil

mempunyai semua yang dimiliki oleh seorang Profesional

visi dan misi

excellent ( mengutamakan) and profesional (hasil)

mempunyai hati yang mau diajar (tidak sombong)

Sikap-sikap yg dituntut utk menjadi seorang profesional Komitmen tinggi Tanggung jawab Berpikir sistematis Penguasaan materi Menjadi bagian masyarakat profesional

SLIDE 5

SLIDE 6

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesional

Orang yang tahu akan keahlian dan keterampilannya Meluangkan seluruh waktunya untuk pekerjaan atau kegiatannya itu

Hidup dari situ

Bangga akan pekerjaannya

CIRI-CIRI PROFESIONAL

Mempunyai Fokus

Kode etik

Apa yang dilakukannya berhasil

mempunyai semua yang dimiliki oleh seorang Profesional

visi dan misi

excellent ( mengutamakan) and profesional (hasil)

mempunyai hati yang mau diajar (tidak sombong)

Sikap-sikap yg dituntut utk menjadi seorang profesional Komitmen tinggi Tanggung jawab Berpikir sistematis Penguasaan materi Menjadi bagian masyarakat profesional

SLIDE 5

SLIDE 6

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

SLIDE 6

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

SLIDE 7

Profesionalisme merupakan suatu tingkah laku suatu tujuan atau suatu rangkaian kwalitas yang menandai atau melukiskan coraknya suatu ldquoprofesirdquo

Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan

Profesionalisme merupakan komitmen dari para anggota suatu profesi untuk meningkatkan kemampuannya secara terus menerus atau suatu faham yang menciptakan dilakukannya kegiatan-kegiatan kerja tertentu dalam masyarakat berbekalkan keahlian yang tinggi dan berdasarkan rasa keterpanggilan

CIRI-CIRI PROFESIONALISME

Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result) sehingga kita di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapat diperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan

Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan yaitu sifat tidak mudah puas atau putus asa sampai hasil tercapai

Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh ldquokeadaan terpaksardquo atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup

Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi

Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya

Lebih jelas lagi bahwa seorang yang dikatakan profesional adalah mereka yang sangat kompeten atau memiliki kompetensikompetensi tertentu yang mendasari kinerjanya

SLIDE 8

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

A Pendekatan berorientasi filosofis Pendekatan berorientasi filosofis melihat 3 hal pokok utk mengetahui tingkat perofesionalisme seseorang a Pendekatan lambang profesional = adanya sertifikat lisensi akreditasi b Pendekatan sikap individu = individu yg profesional adl individu yg

memberikan pelayanan yg memuaskan dan bermanfaat bagi pengguna jasa profesi tsb

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

c Pendekatan electic = bahwa proses profesional dianggap sebagai kesatuan dari kemampuan hasil kesepakatan dan standar tertentu pendekatan yang menggunakan prosedur teknik metode dan konsep dari berbagai sumber system dan pemikiran akademis

B Pendekatan perkembangan bertahap (Perkembangan )Enam orientasi perkembangan ke arah profesional a Berkumpulnya individu-individu yg memiliki minat yg sama thdp suatu

profesi b Melakukan identifikasi dan adopsi thdp ilmu pengetahuan tertentu utk

mendukung profesi yg dijalaninya c Membentuk organisasi formal yaitu organisasi profesi d Membuat kesepakatan mengenai persyaratan profesi berdasarkan

pengalaman atau kualifikasi tertentu e Menentukan kode etik profesi f Revisi persyaratan profesi sesuai tuntutan tingkat pelayanan kepada para

pengguna jasa profesi ybs C Pendekatan berorientasi karakteristik

Orientasi ini melihat bahwa proses profesional juga dapat ditinjau dari karakteristik-karakteristik profesi yaitu a Kode etik profesi b Pengetahuan yg terorganisir yg mendukung pelaksanaan profesi c Keahlian dan kompetensi yg bersifat khusus d Tingkat pendidikan minimal dari sebuah profesi e Sertifikat keahlian yg harus dimiliki sbg lambang profesional f Proses tertentu sblm memangku profesi misalnya pendidikan ujian dan

pekerjaan g Diseminasi dan pertukaran ide di antara anggota h Adanya tindakan disiplin dan batasan tertentu jika terjadi malpraktek dan

pelanggaran kode etik profesi D Pendekatan berorientasi non-tradisional

Pendekatan berorientasi non-tradisional menyatakan bahwa seseorang dgn bidang ilmu tertentu diharapkan mampu melihat dan merumuskan karakteristik yg unik dan kebutuhan sebuah profesi

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

Orientasi ini memandang perlunya dilakukan identifikasi elemen-elemen penting utk sebuah profesi misalnya standarisasi profesi utk menguji kelayakannya dgn kebutuhan lapangan sertifikasi profesional dll

SLIDE 9

PROFESI DI BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI Secara umum pekerjaan di bidang TI terbagi mjd 4 kelompok 1 Kelompok bidang software (perangkat lunak) 1048774 merancang sistem operasi

basis data maupun sistem aplikasi Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Sistem analis b Programer c Web Designer d Web Programmer

2 Kelompok bidang hardware (perangkat keras) Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya a Technical Engineer = pemeliharaan dan perbaikan sistem komputer b Networking Engineer = pemeliharaan hingga troubleshooting jaringan

komputer 3 Kelompok bidang operasional sistem informasi 4 Dalam kelompok ini terdapat pekerjaan-pekerjaan misalnya

a Operator EDP (Electronic Data Processing)

b System Administrator 1048774 melakukan administrasi dan pemeliharaan sistem mpy kewenangan mengatur hak akses thdp sistem dll mengenai pengaturan operasional sistem

c MIS Director 1048774 memiliki kewenangan paling tinggi thdp sebuah sistem informasi melakukan manajemen thdp sistem tsb csr keseluruhan baik hardware sofware maupun SDM-nya

5 Kelompok bidang pengembangan bisnis TI

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

SLIDE 10

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

Ciri- ciri profesionalisme di bidang IT

Berikut ini merupakan beberapa ciri khas yang dimiliki oleh seseorang profesional secara umum yaitu

1 Keterampilan yang berdasar pada pengetahuan teoretis Profesional diasumsikan mempunyai pengetahuan teoretis yang ekstensif dan memiliki keterampilan yang berdasar pada pengetahuan tersebut dan bisa diterapkan dalam praktek

2 Asosiasi profesionalProfesi biasanya memiliki badan yang diorganisasi oleh para anggotanya yang dimaksudkan untuk meningkatkan status para anggotanya Organisasi profesi tersebut biasanya memiliki persyaratan khusus untuk menjadi anggotanya

3 Pendidikan yang ekstensifProfesi yang prestisius biasanya memerlukan pendidikan yang lama dalam jenjang pendidikan tinggi

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

4 Ujian kompetensiSebelum memasuki organisasi profesional biasanya ada persyaratan untuk lulus dari suatu tes yang menguji terutama pengetahuan teoretis

5 Pelatihan institutionalSelain ujian juga biasanya dipersyaratkan untuk mengikuti pelatihan istitusional dimana calon profesional mendapatkan pengalaman praktis sebelum menjadi anggota penuh organisasi Peningkatan keterampilan melalui pengembangan profesional juga dipersyaratkan

6 LisensiProfesi menetapkan syarat pendaftaran dan proses sertifikasi sehingga hanya mereka yang memiliki lisensi bisa dianggap bisa dipercaya

7 Otonomi kerjaProfesional cenderung mengendalikan kerja dan pengetahuan teoretis mereka agar terhindar adanya intervensi dari luar

8 Kode etikOrganisasi profesi biasanya memiliki kode etik bagi para anggotanya dan prosedur pendisiplinan bagi mereka yang melanggar aturan

9 Mengatur diriOrganisasi profesi harus bisa mengatur organisasinya sendiri tanpa campur tangan pemerintah Profesional diatur oleh mereka yang lebih senior praktisi yang dihormati atau mereka yang berkualifikasi paling tinggi

10 Layanan publik dan altruismeDiperolehnya penghasilan dari kerja profesinya dapat dipertahankan selama berkaitan dengan kebutuhan publik seperti layanan dokter berkontribusi terhadap kesehatan masyarakat

11Status dan imbalan yang tinggiProfesi yang paling sukses akan meraih status yang tinggi prestise dan imbalan yang layak bagi para anggotanya Hal tersebut bisa dianggap sebagai pengakuan terhadap layanan yang mereka berikan bagi masyarakat

Syarat profesionalisme yang harus dimiliki pekerja IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT

1) Dasar ilmu yang kuat dalam bidangnya sebagai bagian dari masyarakat teknologi dan masyarakat ilmu pengetahuan abad 21

2) Penguasaan kiat-kiat profesi yang dilakukan berdasarkan riset dan praktis bukan hanya merupakan teori atau konsep

3) Pengembangan kemampuan profesional berkesinambungan

Penyebab rendahnya profesionalisme pekerja IT

1) Masih banyak pekerja IT yang tidak menekuni profesinya secara total2) Belum adanya konsep yang jelas dan terdefinisi tentang norma dan etika

profesi pekerja dibidang IT

3) Masih belum ada organisasi profesional yang menangani para profesional dibidang IT