Embed Size (px)
Citation preview
1
,…
MARZO 1DE 2013
TALLER No. 10
VEREDAS CALIFORNIA – LA GÓMEZ Y
SANTABÁRBARA, MUNICIPIO DE PUEBLORRICO,
ANTIOQUIA
EL SISTEMA SOCIAL
1
CONTENIDO
Página
Presentación………………………………………………………………………………………………………………………… 1
1. ANALISIS DE LA MOVILIDAD SOCIAL…………………………………………………………….. 2
1.1 Análisis de la movilidad interveredal…………………………………………………………... 2
2. ANALISIS DE GÉNERO………………………………………………………..………………………… 5
2.1 Actividades diarias de los hombres………………………………………………………………. 5
2.2 Actividades diarias de las mujeres……………………………………………………………….. 6
3. ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Y DE LA PARTICIPACIÓN
INSTITUCIONAL………………………………………………………………….………………………..
8
4. LÍNEA BASE DE LOS HOGARES
PARTICIPANTES………………….………………………………………………………………………..
4.1 Presentación de resultados de infraestructura……………………………………………..
11 13
REUNION ASAMBLEA ASOCIACION CAMPESINA COMUNIDAD EN ACCION……………… 15
1. SALUDO…………………………………………………………………………………………………………………… 15
2. Informe de tesorería….……………………………………………………………………………………….. 15
3. Informe comité de cunicultura………………………………………………………………………………. 15
4. Informe Comité Ambiental…………………..…………………………………………………………….. 16
5. Informe Comité de Infraestructura……………………………………………………………………… 16
6. Informe Comité socialAL……………………………………………………………………………………….. 16
7. PROPOSICIONES Y VARIOS……….…….………………………………………………………………………. 16
1
Presentación:
El presente documento recoge la memoria de los aspectos centrales del taller No. 10 sobre la “Caracterización del Sistema Social”, realizado en la vereda California, del municipio de Pueblorrico, Antioquia, el día 1 de marzo de 2013, en el marco de la cooperación entre la Fundación Aurelio Llano Posada y la Fundación Swissaid. Participaron en este taller el equipo de dinamizadores, conformado por representantes de la vereda California 41; de la vereda Santa Bárbara 13 y de la vereda La Gómez 32. Por parte de la Fundación Aurelio Llano Posada participaron, Juan Gonzalo Londoño, Katherine Bermúdez y Luz Adriana Franco; de la Corporación Futuro para la Niñez, Gladys Echeverri.
Como facilitador Marco Rubén García P. de la Fundación Swissaid. Se dio inicio a la jornada de trabajo con un caluroso saludo de bienvenida por parte del señor Fernando Rivera, Presidente de la Asociación Campesina Comunidad en Acción. Se acordó la metodología de trabajo para el día, en horas de la mañana se realizaría el análisis del sistema social y en horas de la tarde la reunión de asamblea de la Asociación Campesina Comunidad en Acción.
ANALISIS DEL SISTEMA SOCIAL.
El sistema social se refiere a las personas, este incluye las relaciones que hay entre ellas, abarcando varios niveles: La persona – la esposa – los hijos, el núcleo que conforma el grupo familiar, que conforma el hogar y muestra las
diferentes relaciones que hay entre el esposo con la esposa, entre el padre y los hijos y entre hijos y padres. Estas configuran la relación intrafamiliar, dentro de la cual se suceden las relaciones de género (relaciones entre hombres y mujeres). Las relaciones de género están orientadas por la construcción social de lo que se dice que son los hombres y lo que se dicen que son las mujeres. Estas construcciones sociales generan atributos culturales a los hombres y a las mujeres, por ejemplo, los hombres deben ser los fuertes, los encargados de proveer la comida y las necesidades de la casa; mientras que a las mujeres se les asigna atributos como por ejemplo, las mujeres son delicadas, deben estar pendientes del hogar. Estos atributos que la sociedad asigna a los hombres y a las mujeres, por supuesto no son naturales, pero se expresan en relaciones de poder entre el esposo y la esposa, entre ellos y los hijos, lo cual genera una cultura y una forma de comportarse y relacionarse, no solo al interior del hogar, sino también dentro de la comunidad. Estos comportamientos conllevan a desigualdades, unos “mandan”, otras “obedecen”, las cuales se expresan en subordinación que desencadena relaciones de violencia. Las relaciones de género varían según el contexto social, cultural y económico, En el nivel comunitario, se analizan las relaciones entre las familias y la comunidad, la participación de hombres y mujeres de la comunidad en la organización comunitaria. Qué tan incluyente es la organización para involucrar la participación de los diferentes actores sociales que conforman la comunidad, de los hombres y mujeres adultos de los, jóvenes y niños, la inclusión de personas en situación de discapacidad, de los adultos mayores. Analiza también las prácticas solidarias de la comunidad y la movilidad social, ¿por qué la gente se marcha de la
2
vereda, hacia dónde se van y el porqué?.
1. ANALISIS DE LA MOVILIDAD
SOCIAL
La movilidad social que analizaremos
en este caso consiste en los
movimientos o desplazamientos que
efectúan los individuos, las familias o
los grupos dentro de las tres veredas y
de las veredas hacia afuera.
Para el análisis de este punto se
realizaron varios ejercicios; en un
primer ejercicio se conformaron tres
grupos a los cuales se les hizo entrega
de un mapa que contiene las tres
veredas y marcadores de diferentes
colores, con el fin de que en el mapa
señalaran la movilidad social entre las
tres veredas veredas y mirar el inter
relacionamiento existente entre estas.
En un segundo ejercicio Se
conformaron grupos de trabajo por
vereda y cada uno de ellos se les hizo
entrega del mapa de cada vereda y
marcadores de diferentes colores para
que señalaran en ellos como es la
movilidad al interior de cada una de las
veredas y hacia fuera de la misma.
1.1 Análisis de la movilidad
interveredal
Hombres, mujeres, jóvenes y niños se
movilizan desde las diferentes veredas
La Gómez, Santa Bárbara hacia la
caseta de la vereda California a
reuniones, bingos y actividades
recreativas.
Familia
Comunidad
Organización
Participación
Hombres, y
mujeres, adultos,
jóvenes y niños,
adultos mayores,
población en
situación de
discapacidad
Practicas
solidarias
Relaciones de Genero
Servicios,
Infraestructura
familiar y comunitaria
Movilidad
Social
Capacitaciones
sociales
3
La caseta, la escuela y la cancha de la
vereda California se marca como un
punto de encuentro interveredal, centro
de gran movilidad.
Movilidad vereda La Gómez
Los jóvenes y adultos se desplazan
desde la vereda la Gómez hacia la
vereda de California y Santabárbara a
trabajar en las fincas el Pital y la de
Nene. Hay escasez de trabajo en los
meses de mayo, junio, julio y agosto.
Desde la cabecera municipal también
se desplaza gente a trabajar a esta
zona en la temporada de cosecha.
Es en la vereda la Gómez es donde
inicia primero la cosecha cafetera; esto
por ser un clima mas cálido, motivo por
el cual las personas de las veredas
California y Santa Bárbara se
desplazan a esta vereda a recolectar
café y viceseversa cuando el café
escasea en la vereda la Gómez las
personas de esta vereda se movilizan
hacia California y Santa Bárbara en
busca de trabajo.
Los hombres son quienes se desplazan
hacia el municipio de Pueblorrico y son
los responsables de realizar las ventas
de café y comprar el mercado.
Muchos de los jóvenes que han
terminado su bachillerato se desplazan
hacia la ciudad de Medellín en busca
de oportunidades laborales.
Algunos niños de la vereda la Gómez
estudian en la Vereda California.
Jóvenes de las veredas Santa Bárbara
y la Gómez se desplazan a la vereda
California a estudiar en el instituto
Codesarrollo.
La movilidad de la comunidad con las
otras veredas del municipio es poco.
Todo el movimiento de estas tres
veredas gira alrededor del café.
Movilidad vereda Santa bárbara
Los adultos y jóvenes se movilizan
hacia otros municipios como ciudad
4
Bolívar y Betania en busca de empleo.
Hacia la cabecera de Pueblorrico a
comprar la canasta familiar.
Los jóvenes se movilizan hacia
California a estudiar. Los niños se
movilizan hacia la escuela de la vereda
a estudiar y jugar. Las mujeres se
movilizan hacia reuniones de acción
comunal, reuniones de huertas caseras
y cunicultura.
Movilidad vereda california
Los niños se movilizan hacia la escuela
a estudiar.
Los jóvenes: de la casa al trabajo, al
municipio y hacia la ciudad muchos de
ellos en busca de empleo.
Los adultos: hombres de la casa al
trabajo y del trabajo a la casa, hacia la
cabecera municipal a realizar el
mercado el día domingo.
Las mujeres: de la casa al pueblo a
escuchar la misa dominical, en la
vereda se desplazan hacia la caseta
comunal a reuniones y capacitaciones.
Conclusiones: antes de iniciar el
proceso no había tanta unión entre las
tres veredas, se han asumido mas
compromiso, ya el tiempo no alcanza ni
para ver tele novelas. El proceso ha
generado integración fuerte entre las
tres veredas.
Las mujeres: se reúnen a realizar
diferentes actividades de
capacitaciones.
Los jóvenes: practican deportes y
muchos de ellos se van hacia la ciudad
Los niños: se desplazan a la escuela a
estudiar, programas infantiles y juegos
que los convoquen.
Hombres: son quienes más se mueven
en búsqueda de trabajo, ellos son
quienes manejan el producido de la
finca
Reflexión: ¿qué hacer para que los
jóvenes que se han estado
desplazando no se tengan que ir y se
pueden quedar en el territorio?
La diversificación de los
productos para no depender
solo del café.
Sembrar alimentos.
Si el gobierno apoyara mas el
campesinado, la gente no
tendría necesidad de irse para
otros lados, uno ve que en la
ciudad se gana más dinero, se
está en lo seco, el trabajo del
campo es el más mal
remunerado, se tienen pocas
garantías, el campesino en el
campo se gana muchas
enfermedades, pues esté
acalorado o no, las actividades
hay que realizarlas. Las
ciudades se mueven
principalmente por el campo,
pero siempre que se establece
un cultivo, al momento de la
venta todos los precios están
por el piso. El gobierno al
campesino no le da subsidios,
nunca seremos capaz de
competir con otros países que
5
los productos del campo son
subsidiados y el producir ahora
solo se puede si es a base de
químicos.
Somos consientes que no
somos capaces de solucionar
todos los problemas del campo,
por eso se generan estos
espacios de reflexión, la ciudad
no es tan buena como parece,
la ciudad es buena solo si
tienes un trabajo garantizado, si
no tienes trabajo ni dinero te
mueres de hambre. La vida no
es solo plata, se trata de
construir valores, se debe tener
un pensamiento colectivo para
que entre todos podamos salir
adelante.
2. ANALISIS DE GÉNERO
El término género hace referencia al
«conjunto de características
diferenciadas que cada sociedad
asigna a hombres y mujeres»; según
la Organización Mundial de la Salud,
éste se refiere a «los roles socialmente
construidos, comportamientos,
actividades y atributos que una
sociedad considera como apropiados
para hombres y mujeres».
Se trata entonces, de una construcción
social y no de una separación de roles
natural e inherente a la condición
biológica de las personas.
A diferencia del sexo biológico, los
roles de género y los comportamientos
y relaciones entre hombres y mujeres
(relaciones de género) pueden cambiar
con el tiempo.
El análisis de género se refiere al estudio de las diferencias existentes en
las condiciones, necesidades, índices de participación, acceso a los recursos y desarrollo, acceso al poder y toma de decisiones, etc., entre hombres y mujeres debidas a los roles que tradicionalmente se les ha asignado.
Para el análisis se conformaron grupos divididos por vereda y por géneros (hombres, mujeres), cada grupo dibujó un reloj de 24 horas donde pusieron las diferentes actividades que realizan durante el día.
2.1 Actividades diarias de los
hombres
Hombres vereda california
Se levantan entre 4 a 5 de la mañana,
se organizan y se dirigen al sitio de
trabajo, inician trabajo a las 6 de la
mañana, a las 8 de la mañana
desayunan y continúan con la jornada
de trabajo hasta las 12 del día que es
la hora del almuerzo, reanudan la
jornada laboral hasta las 4 de la tarde y
regresan a casa, en este espacio se
generan conflictos pues ellos llegan
cansados y encuentran a sus esposas
muy tranquilas viendo telenovelas y no
les ofrecen ni que beber. De las 4 a 6
de la tarde se dedican a actividades
varias, como corte de leña, cuidado de
12
12
6 6
6
animales, de las 6 de la tarde a 8 de la
noche es el horario familiar, entre las
8:30 pm a 9:00 pm es el horario para
acostarse. De las 9pm a las 11Pm el
horario triple x y de ahí hasta las 4:00
am dormir.
Hombres vereda la Gómez
En la vereda la Gómez los hombres se
levantan a las 4:00 am, se bañan,
cuidan animales, parten hacia el corte a
las 6:00am no sin antes hacer la
oración, desayunan a las 8:00 am y
continúan el trabajo hasta las 12:00 m
almuerzan, ven noticias y regresan a la
jornada hasta las 4:00pm donde
regresan a casa y realizan diversas
actividades entre ellas la búsqueda de
leña, a las 6:00 pm comen, 7.00pm
oración y se acuestan a las 8:00pm
hasta las 4:00 am del día siguiente.
Se genera conflicto en las horas de la
tarde ya que al llegar no encuentran
que tomar y la comida no está a
tiempo.
Hombres vereda Santa bárbara
Los hombres de Santa Barbará se
levantan a las 5:00am, se bañan y
organizan se van al trabajo a las 6:00
am, desayuna a las 8:00 am,
almuerzan a las 12:00 m y trabajan
hasta las 4:00 Pm, regresan a la casa
toman fresco, despulpan el café cuidan
el caballo y comen a las 6:00pm, se
acuestan a dormir a las 8:00 pm hasta
las 5:00am del día siguiente.
Se genera conflicto en las horas de la
tarde al no estar la comida a tiempo.
2.2 Actividades diarias de las
mujeres
Mujeres vereda california.
Se levantan a las 5:00 a.m, se bañan,
se toman un tinto se cepillan los
dientes y despachan a sus esposos
para el trabajo, a los niños a estudiar,
entre las 6 y las 7 de la mañana
alimentan animales, de las 7 a las 8 de
la mañana preparan el desayuno, de
las 8 a las 9 se arregla la casa, de 9 a
11 preparar el almuerzo, de 11 a 12 ver
la novela o al menos escucharla, a las
12 se lleva el almuerzo al esposo al
7
lugar de trabajo, de 12 a 2 se ven las
noticias, de 2 a 3 de la tarde asisten a
las diversas reuniones, de 3 a 4 se
organiza el jardín y se hacen trabajos
en la huerta, de 5 a 6 se prepara la
comida, a las 7 se ven las noticias, de 7
a 8 arreglar cocina, a las 8 rezar y ver
novelas hasta las 9:00 Pm y de ahí en
adelante hasta las 5 de la mañana
dormir.
Se generan conflictos en horas de la
mañana cuando se está despachando
al esposo para el trabajo y por las
asistencias a las reuniones.
Mujeres vereda la Gómez
Se levantan a las 4 de la mañana, se
bañan y organizan, a las 5:00 am se
prepara el desayuno, a las 6:00 am se
despacha el desayuno y el esposo al
trabajo, de 6:00 am a 9:00 am se
dedican al arreglo de la casa, de 9:00
am a 11:00 am se prepara el almuerzo
y se sirve el almuerzo a las 12:00 m, de
ahí hasta las 5:00 pm algunas asisten a
reuniones, otras trabajan y hacen
oficios. A las 5:00 pm se dedican a
preparar la comida y las sirven a las
6:oopm, de 7:00 pm a 8:00pm ven
televisión, se acuestan a dormir a las
8.00 pm hasta las 4:00am del siguiente
día.
Los horarios en los cuales se presentan
la mayoría de conflictos son a las horas
de las comidas pues algunos hombres
son machistas e impacientes y pelean
cuando no encuentran los alimentos
preparados y servidos a tiempo.
Mujeres Vereda Santabárbara
Se levanta a las 4 de la mañana se dan
un baño, después se dedican a
preparar el desayuno y despachar sus
esposos para el trabajo y los hijos
hacia la escuela, algunas de ellas salen
a coger café. De las 5 de la mañana a
las 12 del día se dedica a los oficios de
la casa, a las 12 se despacha el
almuerzo y ven noticias, de 1 a 3 se
trabaja en la huerta, de 4 a 5 de la
tarde descansamos, se despacha la
comida a las 6 :00 pm, a las 7:00p.m
se ven las noticias, se reza el rosario a
las 8:00 pm y se acuestan a las 9:00
pm.
8
Conclusiones:
En las tres veredas hombres y mujeres
realizan roles muy marcados y
diferenciados: los hombres se dedican
a roles productivos principalmente: las
labores de la finca, a emplearse, y
conseguir el jornal. De esta manera el
hombre es el aprovisionador de
alimento para la casa. En ninguna de
las tres veredas los hombres asumen
roles domésticos. El don de mando se
lo asigna el dinero obtenido de su
trabajo, quien además es él quien
decide como lo va a invertir, sin
consultar demasiado con la señora. Va
al pueblo.
Las mujeres realizan todos los oficios
domésticos, incluido despachar a los
niños y a los esposos, llevar el
almuerzo hasta el sitio de trabajo y
atenderlos a su regreso. Pero también
las mujeres realizan labores
productivas, como coger café, trabajar
en la huerta, estar al tanto de los
animales y de la finca. Además realizan
labores comunitarias, como asistir a
los talleres, reuniones y participar en
los trabajos de la comunidad. Las
mujeres no perciben ingresos
monetarios por su trabajo, por lo cual
se encuentran relegadas a las
decisiones de quien obtuvo el ingreso.
Las mujeres cabeza de hogar son más
vulnerables, ya que permanentemente
tienen que desarrollar todos estos
roles.
Los factores de conflicto para los
hombres son el incumplimiento con la
cena o la distracción de las mujeres
viendo novelas.
Los factores de conflicto para las
mujeres se producen cuando la mujer
tiene que participar en una reunión o un
taller con la comunidad.
Este análisis invita a hombres y
mujeres a flexibilizar sus roles, es decir
a conformarse como un equipo familiar
que tiene que cumplir con las diferentes
actividades en los ámbitos productivo,
doméstico y comunitario. La
flexibilización indica asumir las tareas
que el otro no puede asumir, porque el
tiempo no le alcanza, por ejemplo si la
comida no está a tiempo porque la
señora se encontraba en una reunión
comunitaria, más que ser un conflicto,
debe ser una oportunidad, para que el
señor asuma esa tarea y respalde a su
esposa. También es importante que las
mujeres se sientan atendidas.
3. ANALISIS DE LA
ORGANIZACIÓN
COMUNITARIA Y DE LA
PARTICIPACION
INSTITUCIONAL.
Para este análisis se conformaron tres
grupos veredales, se les hizo entrega
de papel periódico, marcadores para
dibujar dos círculos sobre el papel; en
uno de los círculos se analizó las
organizaciones comunitarias que
existen en la comunidad, con las cuales
se sienten más identificados, en las
cuales participa. Según su importancia
es el lugar que esta ocupa en el circulo,
cuan más importante, su ubicación
debe estar más en el centro. Igual con
las instituciones presentes en el
municipio y en la vereda.
9
Análisis de la organización
comunitaria en la vereda california.
La vereda California cuenta con varios
grupos organizados pero siendo más
cercanos a la comunidad se encuentra la
Junta de Acción Comunal y la Asociación
Campesina Comunidad en Acción ( ACCA),
en orden de importancia continúan los
comités ambientales y el grupo de mujeres
emprendedoras; un poco más alejado se
encuentra la asociación del acueducto
multiveredal.
Análisis de las instituciones
presentes en la vereda california.
En estos momentos se resalta lo cercano
que la comunidad siente las Instituciones
participantes en el proceso de desarrollo
rural integral, la alcaldía y comité de
cafeteros que son instituciones que
siempre han estado en este momento
actual la comunidad no se siente muy
identificados con ellos.
Análisis de la organización
comunitaria en la vereda la Gómez
En la vereda la Gómez encontramos
organizaciones como la Junta de Acción
Comunal y la Asociación Campesina
Comunidad en Acción, ambas
organizaciones la comunidad se siente
identificadas y participan activamente de
ellas.
JAC
ACCA
Fallp
Swissaid
Futuro
Amigos
creame
Alcaldía
Hospital Escuela
Sena
Comité
ACCA JAC
Asociación acueductos
Grupo mujeres
emprendedoras
Comi. ambtal
Rest. Madre
tierra
10
Análisis de la participación
institucional vereda la Gómez
Al igual que sucede en la vereda California
en la vereda la Gómez sienten muy
cercano el apoyo de las Fundaciones
Aurelio Llano Posada, Swissaid, Futuro
para la Niñez y Amigos con Calor Humano,
la alcaldía municipal hace poca presencia
en la comunidad.
Análisis de las organizaciones
comunitarias vereda santa
bárbara
En cuanto a organizaciones comunitaria de
la vereda la Santa Barbará tenemos la
Junta de Acción Comunal, Asociación
Campesina comunidad en Acción, estas
son organizaciones en las cuales la
comunidad participa y se identifican,
también se reconoce el grupo ambiental del
C.E.R santa Bárbara, conformado por los
alumnos.
Análisis de la participación
institucional en la vereda santa
bárbara.
JAC
ACCA
Guardianes De la naturaleza
Fallp
Swissaid
Futuro
Amigos
creame
Alcaldía
11
Al contrario de lo que sucede en las
veredas California y la Gómez, la
comunidad de Santa Bárbara se sienten
identificados con la Alcaldía y sus
dependencias y reconocen las diferentes
instituciones que hacen intervención en su
vereda.
Temas de capacitación
La comunidad manifiesta que les gustaría
recibir capacitaciones en los siguientes
temas:
- Fortalecimiento de las JAC,
Liderazgo
- Capacitación para ocuparnos
(modistería, culinaria, artesanía,
manualidades.
- Relaciones humanas.
- Problemáticas sociales en los
jóvenes.
- Capacitación en los jóvenes para
prevenir la drogadicción.
- Capacitación en salud.
- Capacitación con la tercera edad.
- Capacitación en relaciones
humanas.
- Capacitación con los
discapacitados.
- Darles valor a los ancianos.
- Capacitación en proyectos.
- Hacer valer los derechos de la
mujer.
Para reflexionar
Organización comunitaria: La Asociación
Campesina Comunidad en Acción ha
venido a ser parte importante en la
comunidad y se considera como la más
cercana a estas tres veredas.
La comunidad se debe preguntar ¿que está
pasando con las Juntas de Acción
comunal? que aunque todos la identifican
de importancia y cercanos a ellos
manifiestan dificultades como falta de
liderazgo y participación. De qué manera
podría la Asociación Comunidad en Acción
influir y apoyar para que estas juntas se
fortalezcan?
Participación institucional: Son pocas
las instituciones que hacen presencia en
estas comunidades, la Alcaldía Municipal y
el Comité de Cafeteros se encuentran en
un punto intermedio de aceptación de la
Comunidad es de preguntarse ¿qué está
pasando con estas instituciones en la
comunidad?
4. LINEA BASE DE LOS
HOGARES PARTICIPANTES.
Adriana Franco, Realizó la presentación de
los resultados de la Encuesta de línea base
aplicada en las tres veredas.
Se encuestaron 86 familias quienes
representan el 54% del total de las familias
de las veredas de Santabárbara, La Gómez
y California. A continuación se anexa
grafico con la participación de las familias
por vereda.
California
48% Gomez
34%
Sta Barbar
a 18%
Distribución familias Participantes
Futuro; Fallp
Hospital
Alcaldía
Umata
Amigos
Swissaid
12
La encuesta indagó sobre la tenencia de la
tierra, encontrando que el 85% son
propietarios ó poseedores de la tierra y un
15% son aparceros ó agregados.
Propietario42%
poseedor43%
aparcero15%
TENENCIA DE LA TIERRA
En cuanto a distribución de la población el
mayor grupo de personas los encontramos
en el rango de edad de 19- 65 donde la
mayoría de personas estarían en una edad
productiva.
Distribución de la población por genero,
encontramos que el 55% de la población
son hombres y el 45% mujeres.
En cuanto al análisis de la organización
comunitaria sobre sale las Juntas de
Acción Comunal, otros de los grupos a los
que pertenecen algunos miembros de la
comunidad son los grupos de la tercera
edad.
La distribución socioeconómica de la
población nos muestra que el 97% de la
población se encuentran en niveles 1 y 2 lo
que nos muestra su alta vulnerabilidad.
En cuanto a salud y seguridad social el
95% de la población pertenece al
SISBEN ó régimen Subsidiado y solo el
5% al régimen contributivo.
95%
5%
AFILIACIÓN REGIMEN SEGURIDAD SOCIAL
SISBEN CONTRIBUTIVO
La encuesta también indagó sobre
personas en situación de discapacidad
encontrando que el 22% de las familias
0
100
200
300
0 a 11 12 a18 19 a65
> de65
N°
Pe
rso
nas
Rango de edad
Distribución de la Población por Edad
050
100
Junta…
Grup…
grup…
grup…
Grup…
Grup…
Grup…
Otr
o
N°
Fam
ilias
Grupos Organizados
ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD
35%
62%
3%
DISTRIBUCIÓN SOCIOECONOMICO
Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3
55%
45%
Distribución de la Población por género
HOMBRES
MUJERES
13
ZINC 11%
ETERNIT
39%
TEJA 49%
PLANCHA 1%
Tipo material techos
B 65%
R 16%
M 19%
Estado de las paredes
B 7%
R 32%
M 61%
Estado de pintura en las viviendas
encuestadas tienen algún miembro de su
familia en situación de discapacidad.
4.1 Presentación resultados de la
encuesta de infraestructura.
Juan Gonzalo Londoño presenta a la
comunidad los resultados de la encuesta
de infraestructura realizada por los Jóvenes
de la vereda Santa Bárbara alumnos
becados por la Fundación Aurelio Llano
Posada.
La encuesta de infraestructura indagó
sobre el tipo de material principal con el
cual estaba construida la vivienda.
Encontrando que el 62% están construidas
en material (adobe, cemento), 29% en
bareque y un 6% en cancel y tapia.
El estado de las paredes en el 65% de las
familias encuestadas está en buen estado,
el 19% en mal estado y un 16% en regular
estado.
En cuanto a pintura de las viviendas los
resultados son los siguientes: en mal
estado el 61%, regular estado el 32% y en
buen estado el 7%.
Los techos están distribuidos así: 49% teja,
39% eternit, 11% zinc y 1% plancha.
En cuanto al estado de los techos
encontramos que el 47% se encuentran en
mal estado, un 39% en buen estado y el
19% en regular estado.
Los pisos están distribuidos así:
El 74% de las familias tienen piso en
cemento, 10% en tierra y un 16% entre
Tabla y baldosa.
B 34%
R 19%
M 47%
Estado de techos
14
B 39%
R 46%
M 15%
Estado de los pisos
34%
43%
23%
Servicio de Acueducto
AcueductoTIERRA
10%
CEMENTO
74%
TABLA 8%
BALDOSA 8%
TIPO MATERIAL PISOS
En cuanto al estado de los pisos el 46%
está en regular estado, un 15% en mal
estado y en buen estado se encuentra el
39%.
En el área de servicios públicos se
encontró que el 99% se encuentra
conectado al servicio de energía.
En cuanto al servicio de acueducto, el 34%
de las familias dependen del servicio del
acueducto, 43% de las familias cuentan
con solo agua de nacimiento y un 23%
cuentan con el servicio de acueducto y
agua de nacimiento.
En cuanto al manejo de aguas residuales
encontramos que el 79% de las familias no
cuentan con un pozo séptico o de
infiltración para el tratamiento de estas
aguas, el 21% cuenta con pozos sépticos.
Finalizada la exposición, la asamblea
analizó la situación de infraestructura y
determinó dar inicio a trabajos que
contribuyan en la conservación del medio
ambiente, por lo cual priorizó la
construcción de pozos sépticos, estufas
leñeras eficientes y unidades sanitarias.
Será la junta directiva y el comité de
infraestructura quienes determinarán la
prioridad a las familias más vulnerables.
Para dar inicio a las obras se contará con el
apoyo de un maestro de obra, que se
encargue de hacer las visitas a los predios
y pueda elaborar un presupuesto de lo que
pueda costar este tipo de obras.
Se plantea para más adelante ver el tema
de biodigestores y las posibilidades de
instalar algunos.
SI 99%
NO 1%
Energia electrica
15
REUNION DE ASAMBLEA.
Orden del día
1-Saludo
2-Informe de tesorería.
3- Informe comité de cunicultura
4-Informe de agroecología
5-Informe comité ambiental
6-Informe comité social
6-Proposiciones y varios
Desarrollo de la reunión
1. Saludo
Don Fernando inicia la reunión dando
un cordial saludo de bienvenida a los
asociados, también recuerda que para
ser miembro activo de la asociación se
debe estar al día con las cuotas y que
si se quiere pertenecer uno de los
requisitos es la edad ser mayores de
14 años.
Dentro de las diferentes actividades de
la junta directiva en el mes de febrero
tenemos:
• Capacitación con Swissaid.
• Establecimiento reglamento caseta
Comunitaria.
• Empalme de tesorería.
• Trámites ante Cámara de
Comercio.
1. Informe de Tesorería: Leidy
Hernández tesorera encargada
presenta el informe de tesorería:
RESUMEN PROYECTO SWISSAID Y ACCA - FECHA 28-2-2013
ACTIVIDAD Solicitado ejecutado Saldo
RUBRO 1. 2600000 2331500 268500
RUBRO 2. 8000000 1288751 6711249
RUBRO 3. 1800000 1981950 -181950
comisión bancaria 0 133235 -133235
TOTAL 12,400,000
5,735,436
6,664,564
RESUMEN CUENTAS ACCA
FECHA: 28-2-2013
INGRESOS
Aportes Socios 432.000
Ventas 72.000
Boletas casa María 2.128.000
Donación FALLP Casa María
6.000.000
TOTAL INGRESOS 8.632.000
EGRESOS
Apertura cuenta 70.000
Gastos papelería y varios
61.300
TOTAL EGRESOS 131.300
SALDO INGRESOS- EGRESOS
8.500.700
SALDO TOTAL SWISSAID +ASOCIACION
15.165.264
2. Informe comité de Cunicultura
Actividades realizadas:
• visitas de seguimiento proyecto
cunicultura. • • Taller de sacrificio vereda California
Se presenta la propuesta a la asamblea de
realizarle cambio de nombre al comité de
cunicultura por el comité de especies
menores, esto con el fin de que más
adelante se pueda ampliar la oferta de otro
tipo de animales domésticos que ayuden a
la alimentación de la familia, esta propuesta
fue aprobada por unanimidad de la
asamblea.
3. Informe comité agroecología.
Actividades realizadas:
• Visitas de Seguimiento Proyecto de huertas
• Programación de actividades comité agroecología con José Sánchez.
16
(Reunión 5 marzo, 4p:m Caseta California, Llevar semillas para intercambio, libros, folletos de agroecología, traer biopreparados).
4. Informe comité ambiental
Actividades realizadas:
• Reunión Corantioquia. • cerramiento de Nacimientos
vereda la Gómez • Charla de Manejo integrado de
Residuos Sólidos • Recolección Basuras Sector la
Gómez. • Participación en la mesa ambiental
Municipal. • Documentación y registro de cada
nacimiento.
El comité ambiental propone realizar
contactos en el municipio de Venecia para
visitar allá una experiencia de recuperación
de fuentes de agua y aumento de caudales.
5. Informe comité infraestructura
Actividades realizadas:
-Visitas de seguimiento uso de estufa
leñera obteniendo los siguientes
resultados:
Estufas
Encendidas 40
Apagadas 6
por construir etapa I 4
TOTAL ESTUFAS 50
- También se realizaron visitas a las
viviendas observando estado de unidades
sanitarias, pozos sépticos,
6. Informe comité social.
Actividades realizadas:
• Taller proyecto de vida con
Jóvenes: que quieren estudiar (psicología, enfermera, mecánica, estilista) ideas de proyecto ( centro de compra y procesamiento de café, SPA, taller de mecánica.)
• Taller generación de ideas de negocios con CREAME.
• Vinculación de los semilleros ambientales de las Instituciones educativas a la Mesa Ambiental Municipal.
• Capacitación familias de niños de cero a 5 años, vinculación sicóloga hospital.
• Propuesta de realización de juegos interveredales.
• Inicio de visitas a personas en situación de discapacidad.
7. Proposiciones y varios
La Junta directiva propone a la asamblea dejar de realizar los almuerzos para las reuniones mensuales y que más bien cada asociado traiga su almuerzo, en la reunión se brindaría el refrigerio. Esta propuesta fue aprobada por unanimidad de la asamblea. La Administración municipal ha venido gestionando recursos para el rediseño del acueducto multiveredal y se espera que para finales del mes de marzo se dé inicio a este proceso, la comunidad se debe comprometer a recibir el acueducto cuando esté funcionando, conformar una junta administradora y los usuarios deben pagar el agua para que el acueducto pueda marchar.
Relatoría elaborada por Luz Adriana Franco y Marco Rubén García P. Mayo 8 de 2013
0
50
enc…
apa…
por…
N°
Fam
ilias
Uso
Estufas Leñeras Eficientes
encendidas
