Fontys Bedrijfsmanagement, Educatie en Techniek
Vacature: Toetsdeskundige/assessor
Fontys en Afdelingsinfo: Medewerkers van Fontys Hogescholen
zetten zich in om studenten te inspireren en uit te dagen. Zo vormt
Fontys een ambitieuze organisatie die persoonlijke groei aan haar
studenten biedt. Hetzelfde geldt voor de medewerkers. Fontys heeft
een ontwikkelingsgericht personeelsbeleid en biedt
doorgroeimogelijkheden bij uitstek. Door haar omvang kan Fontys
steeds verder professionaliseren. Tegelijkertijd staan de
verschillende opleidingen voor kleinschaligheid en persoonlijke
aandacht. Kortom, elk individu doet er toe
Het onderwijs van Fontys Hogeschool Bedrijfsmanagement, Educatie
en Techniek (FHBEnT) kenmerkt zich door praktijkgerichtheid. Voor
de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs worden relatief
kleine docententeams gevormd. Vanuit deze thuisbasis functioneren
de teamleden ook in andere delen van het onderwijs. FH BEnT telt
een drietal opleidingen in het technische domein en heeft ca.
1800
studenten.
Onder de naam Fontys Technology & Innovation (T&I)
werken 5 hogescholen binnen het technisch domein samen ter
ondersteuning van de regioambitie van Brainport. Fontys Technology
& Innovation heeft in dit kader een aantal prestatieafspraken
met OC&W gemaakt. En van die afspraken betreft de vormgeving
van het Fontys Educatief Centrum Technology & Innovation (FECT)
als opleidings- en assessmentcentrum, dat als volgt is omschreven:
Het FECT is een organisatie waarin docenten en studenten/cursisten
samen met partners uit het bedrijfsleven en beroepsonderwijs kennis
creren en ontsluiten op het gebied van educatie, vakdidactiek en
ICT/techniek in het onderwijs. Het centrum richt zich op het
opleiden en professionaliseren van onderwijspersoneel in het
(technisch) beroepsonderwijs en bedrijfsleven. Het ontwikkelt en
levert tevens scholings- en innovatieve diensten voor docenten in
het (v)mbo, hbo en bedrijfsleven. De realisatie van FECT is een
onderdeel van de prestatieafspraken met OC&W. Het FECT kent
activiteiten t.b.v. de Fontys studenten en medewerkers en externe
activiteiten t.b.v. medewerkers in het technisch beroepsonderwijs.
Inhoudelijk richt het FECT zich zowel op kwaliteit als kwantiteit
van docenten in het beroepsonderwijs voor de gehele beroepskolom
vmbo, mbo en hbo, waarbij het accent ligt op:
- Professionalisering docenten hbo die actief zijn binnen de
Fontys T&I opleidingen
- Uitvoeren van post-initile opleidings- en
professionaliseringstrajecten van docenten vmbo en mbo
- Uitvoeren van opleidingen (o.a. minor Opleider Technische
Beroepen) tot leraar technisch beroepsonderwijs als
vervolgopleiding voor studenten van T&I opleidingen van zowel
binnen als buiten Fontys Hogescholen
- Afnemen van assessments Daarnaast voert FECT activiteiten
(Switch & Match) uit om studenten van de T&I opleidingen,
die (nog) niet de juiste opleidingskeuze maakten, te behouden voor
T&I.
Wij bieden: Wij bieden u de mogelijkheid:
Professionaliseringstrajecten toetsing medior en senior niveau voor
docenten van de T&I opleidingen te ontwikkelen en uit te voeren
Assessments op BKO/MKO/SKO niveau af te nemen Kwalitatief sturend
op te treden binnen toetscommissies van BEnT, die zorg dragen voor
de kwaliteit van het toetsprogramma van de opleidingen en voor de
kwaliteit van de individuele toetsen (inclusief de
beoordelingsvoorschriften en -criteria). Meer specifiek,
aanbevelingen te maken omtrent:
- het toetsbeleid, welke bevat in ieder geval de kwalificerende
toetsing,
- de toetsprogrammering - het ontwerpen, construeren en
samenstellen van een toets - de organisatie van de toetsafname,
-inzage en feedback
Ook activiteiten rondom de organisatie van het verwerken en
analyseren van resultaten kunnen tot uw taak behoren.
Wij vragen: Een voltooide academische opleiding (een promotie
strekt tot aanbeveling) en een onderwijskundige en toetskundige
achtergrond. U beschikt over ruime ervaring op het gebied van
toetsing en assessments in het hoger onderwijs.
Competenties: Innoveren, analyseren, flexibel anticiperen,
samenwerken, schriftelijk en mondeling communiceren,
resultaatgericht handelen
Standplaats: Eindhoven
Vacature-informatie: P.Klijn
Procedure-informatie: Een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) is
een vereiste
Schaal/Salaris: 11
Startdatum: z.s.m.
Publicatiedatum:
Sluitingsdatum: 07-06-2014
Aanstellingsomvang: 0,8 fte
Contractvorm: Tijdelijk, met het uitzicht op vast
