Pagina 1 van 2

Jonge trainee openbare ruimte Best is een ambitieuze gemeente in de slimste regio van de wereld. We zijn trots op de sociale samenhang, de goede werkgelegenheid, het prettige woonklimaat en de bereikbaarheid met alle vervoersmogelijkheden. We willen de uitdagingen in de samenleving voortvarend en in samenspraak met onze inwoners en partners oppakken. We investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de mens. Wij staan voor een sterke Bestse gemeenschap én regio! Als medewerker van de gemeente Best voel je je met je collega’s verantwoordelijk voor de kracht van de samenleving. Je organiseert wat nodig is om Best verder te brengen. Je kent je mogelijkheden en je beperkingen waardoor je aanvullend talent voor het juiste doel inzet. In Best ligt de verantwoordelijkheid niet per definitie hoog of laag, maar gaat het om de inzet van de juiste rollen. Je staat voor onze kernwaarden: respect, eigenkracht, samendoen, eenvoudig en betrouwbaar. Werken voor Best geeft je voldoening. Onze missie: ‘Wij zijn een netwerkende organisatie met een faciliterende rol in de Bestse gemeenschap. Wij zijn omgevingsbewust en ontwikkelen onze eigenkracht voor een duurzame toekomst.’ De gemeente Best wil graag slim en jong talent de kans bieden als trainee aan het werk te gaan bij de gemeente. Ben jij een Hbo’er, afgestudeerd in de richting HBO Technische Bedrijfskunde (Bachelor Science) of Civiele Techniek? En wil jij als trainee in (maximaal) twee jaar veel waardevolle werkervaring opdoen? Solliciteer! De afdeling Je komt te werken bij de afdeling Beheer. Die draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. De vakgroep Beheer Openbare Ruimte houdt zich onder meer bezig met: • beleidsontwikkeling op het civiele terrein (wegen, water, riool, groen en dergelijke), afval en

duurzaamheid; • de voorbereiding en integrale planning van werkzaamheden op het civiele gebied en de coördinatie van

de diverse beheer- en onderhoudswerkzaamheden; • het maken van (meerjaren) kostenramingen en planningen en bewaken hiervan; • het schrijven van raads- en collegevoorstellen; • de voorbereiding van de PenC cyclus en financiën op het gebied van de openbare ruimte; • aanbestedingen en toezicht op het aanbesteed werk. We zoeken een talent met 0 – 2 jaar relevante werkervaring om onze afdeling te versterken met nieuwe inzichten en creatieve oplossingen; voor 32-36 uur per week. Werkzaamheden Samen met de collega’s van de vakgroep BOR werk je aan beleidsontwikkeling en de concrete vertaling daarvan in de praktijk. Je bent inzetbaar op het gehele werkgebied van de afdeling. Je zoekt samenwerking, zowel binnen onze organisatie als met onze inwoners en in de regio. Je beweegt je met lef en flair in een politiek dynamische omgeving en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast heb je goede mondelinge communicatieve vaardigheden en ben je tevens in staat om zaken helder op schrift te stellen. Als jong talent vragen wij om je ook bezig te houden met het analyseren en verbeteren van de (werk)processen die te maken hebben met het beheer van de openbare ruimte en gebouwen. Daarbij breng je in kaart hoe de werkprocessen werken, spoor je problemen op en adviseer je over verbeteringen. Voor beheerplannen verricht je inventariserende werkzaamheden.

Pagina 2 van 2

Creatief • Je vertaalt wensen en behoeften van burgers, ondernemers en instellingen naar mogelijkheden en durft

daarbij los te laten. • Je beziet of processen zijn te optimaliseren en te vereenvoudigen vanuit de gedachte ‘de klant centraal’. • Je weet nieuwe werkwijzen te bedenken ter vervanging van bestaande methoden en denkbeelden. • Je bent onderzoekend, creatief en een teamplayer. • Je neemt gemakkelijk initiatief en verantwoordelijkheid en vindt het leuk om het functioneren van de

afdeling Beheer te onderzoeken? Profiel HBO Technische Bedrijfskunde (Bachelor of Science) of Civiele Techniek. Jouw stijl is gericht op samenwerking en is te typeren als initiërend, praktisch en lerend. Bepalend daarbij is het verbinden van de technische mogelijkheden met de menselijke maat. Je weet van aanpakken en combineert graag taken van diverse abstractieniveaus met elkaar. Je bent enthousiast over het verbeteren van de doelmatigheid en doeltreffendheid. Je werkt graag in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen van een gesprek met de wethouder naar een betrokken burger. Daarnaast houd je van de combinatie van vernieuwen én gewoon doen. Ons aanbod Je richt je niet alleen op taakinhoudelijke werkzaamheden maar ook op je eigen vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Om aan te sluiten bij jouw ontwikkelbehoeften, bepaal je zelf met je leidinggevende welke ontwikkeling gewenst is en wat daarvoor nodig is. Denk daarbij aan trainingen, bijeenkomsten met andere talenten waar je ervaringen uitwisselt en coaching. Kortom een veelzijdige baan voor twee jaar in een enthousiast en professioneel team. Je leert veel van complexe trajecten en het werken in de regio. Het salaris bedraagt minimaal € 2.559,- per maand bij een werkweek van 36 uur. We zijn een moderne werkgever die je veel te bieden heeft, waaronder een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede vervoersregeling, flexibele werktijden en studiefaciliteiten. Meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Giel van den Aker, Senior medewerker Beheer Openbare Ruimte, Telefoon 0499-360359. Reageren: Heb je interesse in de functie? Mail dan een sollicitatiebrief met c.v. vóór 25 mei a.s. naar: banen@gembest.nl, t.a.v. Wilfried van Beckum, P&O-adviseur. Gelieve in het onderwerp “Trainee openbare ruimte” te vermelden.