36
TRONDHEIM ØKONOMISKE HØGSKOLES STUDENTAVIS nr. 3 2009, årgang 26 Ny STØH-nettside TØHsa får deg i form Fullt hus på bedpres

Utg. 3 - 2009

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Studentavisen ved Trondheims Økonomiske Høyskole

Citation preview

Page 1: Utg. 3 - 2009

TRONDHEIM ØKONOMISKE HØGSKOLES STUDENTAVIS nr. 3 2009, årgang 26

Ny STØH-nettside

TØHsa får deg i form

Fullt hus på bedpres

Page 2: Utg. 3 - 2009

Hei hei alle sammen!

Da er semesterets første TØHsa ute, og vi stiller sterkere enn noen gang. Under STØH-dagene ville 21 studenter engasjere seg i skoleavisa. Fleste er fra 1. kull, men også noen fra 2. og 3. kull. Som redaktør er det ingenting som gleder meg mer enn at andre vil involvere seg og bringe TØHsa videre. Nå har vi annonse-, foto-, og skrivergruppe som jobber sammen for å bringe dere en avis utenom det vanlige.

Snart er det også STØH-valg,og etter et forrykende STØH-seminar virker det som om det er en engasjert gjeng i 1. kull også i år. Jeg oppfordrer alle som synes STØH gjør en god jobb å stille til valg. Uansett om du har erfaring fra før. Her er det vilje som teller. Alt annet blir du lært, eller lærer deg selv gjennom mange morsomme utfordringer. Og du er aldri alene! I tillegg kommer du til å bli en del av en utrolig sammenknyttet studentforening.

Dere slo ny rekord på PwC bedpressen i år. Aldri før har så mange som 308 studenter møtt opp på en bedrift presentasjon og det sier vel litt om hvor bra studentmiljøet er på TØH. Det er bra at næringsmiljøet ser at vi er mye mer enn studenter som kun sitter foran en pult og studerer bøker ut og inn. Som det alltid blir sagt på bedrift presentasjonene; ENGASJER DERE! Det arbeidet som blir lagt ned gir et mye høyere utbytte.

Kos dere med studietiden ved TØH og lykke til på midtsemesterprøvene.

TØH på landslaget!

Robin TveitenRedaktør -09

Redaktøren LederenVelkommen til et nytt skoleår her på TØH!

Sommeren er over og høsten har kommet for fult til Trondheim. Håper alle har kommet godt i gang med studier og arbeidet i utvalgene!

Skoleåret rullet i gang med to flotte fadderuker, og jeg vil rette en stor takk til alle som bidro! I år hadde vi flere faddere enn noen gang, noe som jeg tror og håper betyr at studentene trives godt her på TØH! STØH – dagene som ble arrangert andre uken ga god uttelling for utvalgene med mange nye engasjerte medlemmer!

18. september var det igjen klart for STØH – sem. Styret og utvalgslederne tok med seg 7 masterstudenter og 30 bachelorstudenter til Teveltunet ved sven-skegrensa. Dagen ble brukt til en presentasjon av alle vervene i STØH, samt case-jobbing. På kvelden var det duket for en fantastisk god middag i ”Gomma” med kjente STØH – tradisjoner. Etter hva jeg har hørt tror jeg alle var meget godt fornøyde og hadde en flott tur.

STØH – sem gir studentene bedre innsyn i hva de ulike vervene i STØH dreier seg om, og er i all hovedsak en rekrutteringsarena for STØH – valget som i år blir 26 og 28 oktober. Alle i styret og 7 av utvalgslederne skal byttes ut med noen av dere i januar!

Dersom dere ikke deltok på STØH – sem, eller har lyst til å høre litt mer om de ulike vervene er det bare å ta kontakt med oss i styret og utvalgslederne så stiller vi gladlig opp til en uformell prat. Det å engasjere seg litt ekstra gir deg et utrolig morsomt, lærerikt og spennende år. Du får en erfaring og en lærdom som er helt unik! I tillegg vil du ha et konkurransefortrinn når du en dag skal ut i arbeidslivet. Så vær litt tøff – still til valg, jeg er sikker på at du ikke kommer til å angre!

Høsten ruller videre med hytteturer, Karrieredag, 71grader TØHf, Tøhnna quiz , PWC-dag og mye mye mer. Her er det bare å henge seg på og blir med – dette blir artig!!

Da gjenstår det bare å si; STØH – året er i gang, nyt hvert minutt!

Page 3: Utg. 3 - 2009

TAVLA:

Vi gratulerer NU med ny rekord på antall møtte på bedrift pre-sentasjon. 308 stk!

Entourage, How I met your mother,

robinsonekspedisjonen, senkveld, x-factor.

Tv-høsten har begynt!

På evalueringskjemaene som ble delt ut på vei hjem fra

STØH-sem, var det nesten 100% som sa de ville stille til

valg. DET er bra innstilling det!

TØHsa satser på at det blir et like spennende valg i år som

i fjor. Vi kommer så klart til å være der og dekke begiven-

heten

Denne utgaven:

2. Leder. redaktør3. Tavla, innhold,redaksjonen4. TØHlpert6. PwC bedpres7. Bedpres8. Kreativ Økonomi10. Elevprofil12. STØH-sem14. Trening i Trondheim16. Fadderukebilder18. Midtsidene20. Reisebrev fra Australia22. Lærerprofil24. STØHs nye nettsider26. Kulturkalender27. 5 i vrimla28. TØHsa på cinematografen30. Kalender31. Månedens vin32-35. Nytt fra utvalg

Gratulerer alle trøndere og skap-trøndere der ute med gullet i boks.

REDAKSJONEN:

Robin TveitenReidun K. MalvikShafa YarmoradiJonathan H. ThorbjørnsenPiero GutirrezSusanne BondevikVegard WahlMarte FrengenHege Dahl MoenSunniva T. BørrudLene Iren KarlsenMia KresoSunniva MarøyMaria SundbyAksel JansenCamilla HeiersjøEugenia KochetkovaKarine LarsenKaroline GrødalLisa Enga HusbyMikkel JensenSanne JohnsenSilje Sande Sutha RatnavelTrine Klungerbo

Page 4: Utg. 3 - 2009

TØHLPERT drar hjemTøhlpert er en tegneseriefigur som er skapt av tidligere student ved TØH, Bjørn Karlsen. Tegneseriene vi skal trykke de neste nummerene er tegnet og skrevet av Arild Schanke, også tidligere student ved TØH. Tegneseriene er faktigst datert helt tilbake til 1992. Det vil si at TØHlpert er 17 år i år.

Det kommer til å bli publisert en og en episode, men tilsammen blir det en sammenhengende historie. Så hvis du blir ekstra spent på hva som skjer, er det bare å beholde tålmodigheten til de neste utgavene av TØHsa! Har du ikke lest de forrige utgavene kan du komme opp på TØHsas kontor og lese de der!

Enjoy!

Page 5: Utg. 3 - 2009

Page 6: Utg. 3 - 2009

PwC trakk ny rekord på TØH

Aldri før har så mange møtt opp på en bedriftspresentasjon. Hele 308 studenter kom for å høre PwC fortelle om deres arbeid. Etter presentasjonen var det gjort klart for en hyggelig middag.

Internasjonalt er PwC et av de største revisjons- og rådgivningsfirmaene. I Norge er de størst. Hovedsakelig ser vi etter folk med revisjonskompetanse, men vi har også behov for statsvitere, ingeniører og jurister, sier Knut-Olav Skjetne, partner i PwC.

Rådgiver Jens Even Storhov, skryter av det unike faglige og sosiale miljøet de har på PwC. – Alle nyansatte hos PwC blir godt tatt imot. Allerede fra første dag får de en egen fadder som hjelper til med det praktiske, sier Storhov.– Jeg har jobbet med mye nytt og utfordrende, og har alltid fått hjelp når jeg trenger det, sier Hanne Westgård, nyansatt i PwC. Ifølge ansiktene i den stappfulle salen høres det ganske betryggende ut.

PwC tar godt vare på de ansatte. Helse står høyt oppe på lista deres, og derfor er ski-, sykkel- og fotballarrangementer en viktig del av hverdagen. Skjetne forteller også om utenlandsturene som er blitt arrangert. – Et godt samhold er viktig for oss, og derfor er sosiale aktiviteter, deriblant utenlandsturer, en god måte å skape dette på.

Rune Kenneth S. Lædre prøver å forklare 308 studenter hva revisjon egentlig er. Det er et vanlig spørsmål å stille når et revisjonsfirma er på besøk. Lædre tar opp de 3 største fasene i revisjon, og gjør det klart for publikum at revisoryrket er mer enn bare å sitte på et kontor og føre regnskap.

Tilslutt minnes vi på de ulike internship og PwC Challenge, for de som enda har noen år igjen av utdannelsen sin. Søknadsfristen nærmer seg, så dersom dette høres ut som noe for deg, ta en titt på PwCs nettside, www.pwc.no

Aldri før har så mange møtt opp på en bedriftspresentasjon. Hele 308 studenter kom for å høre PwC fortelle om deres arbeid. Etter presentasjonen var det gjort klart for en hyggelig middag. Skrevet av: Shafa Yarmoradi og Robin TveitenFoto: Robin Tveiten

Page 7: Utg. 3 - 2009

Inter Revisjon -95 stk møtte

Gaute Riise Engen, fra Trondheims kontoret, og Liv Malvik, leder for enheten som styrer kjedeleddene i Interrevisjon, møtte opp for å snakke om arbeidsfilosofien i Inter Revisjon.– Vi skal ikke være størst, men best. Vi skal være et bevisst valg, sier Malvik. Riise Engen skyter inn at de har en lav turnover og alle som jobber der trives. – Det er bare 3 stykker som har sluttet de siste 9 årene, og han ene kom tilbake. Malvik mener dette er fordi Inter Revisjon ikke passer for alle, men for de som vil.

Det finnes ingen internship eller søknadsfrister hos Inter Revisjon. Mye av grunnen er fordi lokalene er tomme i sommeren og da er det ingen der å lære av. Hvis man vil søke, så søker man. – Det er alltid plass til dyktige mennesker, avslutter Malvik.

Skrevet av: Robin TveitenFoto: Lene Iren Karlsen

Ernst & Young -209 stk møtte

Etter rekordmange studenter ved PwCs bedriftspresentasjon forrige uke, var forventningene høye til oppmøtet for Ernst & Young – og studentene fra TØH innfridde. Hele 209 studenter fant veien til E&Ys foredrag. Dette er da det nest største oppmøte i skolens historie.

Kanskje gjenspeiler dette dagens anstrengte arbeidsmarked, og at det er flere om beinet enn før. Willy Eidissen, Partner og leder for konsulentavdelingen i Trondheim, betrygger oss likevel med at rekrutteringen til et av Norges største revisjonsselskap i liten grad er påvirket av finanskrisen. – Dyktige folk trengs uansett. Vårt slagord er ”Likeable professionals with passion for excellence”. Vi ser etter de medarbeiderne som er villige til å gjøre det lille ekstra.

Skrevet av: Jonathan H. ThorbjørnsenFoto: Robin Tveiten

Page 8: Utg. 3 - 2009

Page 9: Utg. 3 - 2009

Er mestring av økonomi like relevant for en kunstner som for en revi-sor? Økonomi er et verktøy vi kan bruke til det som passer oss best. Etter en økonomiutdannelse er det enkelt og se for seg en karriere som revisor, økonom eller regnskapsfører.

Hvordan er forholdet mellom kultur og økonomi? Finnes det en gylden balanse mellom kreativitet og mestring av tallsystemer?

Når folk spør meg hvorfor jeg studerer økonomi, svarer jeg: Økonomien styrer samfunnet, og jeg vil forstå hva dette innebærer. Jeg vil tilegne meg en ny ferdighet, nemlig å mestre tall. En gang fikk jeg responsen, “Aha, så du er en strateg.”

Jeg vil finne ut hvor relevant økonomistudiet er for en kunstner, en grunder eller for en annen stilling som vi ikke forbinder med økonomi-studiet. Dette er verd å utforske med utgangspunkt i påstanden, “Man kan alltids ansette en økonomiansvarlig. Altså, trenger du ikke et øko-nomisk studium for å være selvdreven”.

Teatersjefen ved Trøndelag teater er intervjuet for å belyse min pro-blemstilling. Otto Homlung var sjef ved Trøndelag teater fra 1984 til 1989. Han har nå vært teatersjef siden 2005, og går av som leder i år.

Teatersjefen er en kunstnerisk leder. Hvilket forhold hadde du til øko-nomi da du fikk din første jobb som teatersjef?– Jeg hadde et veldig bevisst forhold til økonomi. Vi må bruke de pen-gene vi har, og forholde oss til det, svarer Homlung. – Teaterets økonomi er uforutsigbar. Teatret har stor bruk av ressur-ser; kostymer, rekvisitter, scenografer, skuespillere, instruktører blandt andre. Hele 75% av kostnadene til teatret går med til lønninger og drift. Alle kostnadene må beregnes. For inntekt er publikumstallet avgjøren-de, og det er uforutsigbart. Det viktigste er å budsjettere, ha oversikt over kostnadene. Det var ikke noe krav til økonomisk utdannelse for å få jobben.

Nyskapende kunst og økonomiske rammer, et dilemma?– Det stilles krav til teatret. Det skal være et mangfold. Det må være nyskapende og moderne samtidig som det skal være folkelig, og ha underholdningsverdi. De “smale” oppsettingene på studioscenen gir mye lavere fortjeneste enn en oppsetting på hovedscenen. Kostnadene er omtrent de samme, mens publikumstallet reduseres kraftig på studio scenen.

Det er altså et dilemma mellom fortjeneste og kunstnerisk nyskaping, tenker jeg der jeg sitter på teatersjefens kontor denne høstformidda-gen. Jeg er invitert som THØSA´s utsendte.

Homlung har blitt kritisert for å være kommersiell. Han mener selv at programmet er utarbeidet via en markedsstrategi. – Teatret skal være underholdende og folkelig, fordi publikum forventer dette når de går i teatret. De økonomiske realitetene står sterkt når programmet fastslås.

Homlung vil beskrive seg selv som nesten litt for økonomisk i tanke-gangen når han er instruktør. – Hvis jeg pøser på med alt jeg ønsker til en oppsetting, møter jeg meg selv i døren, med for store kostnader, sier han.

For å løse problemstillinger av denne typen er det et behov for kreative økonomer og businessorienterte kunstnere undres jeg. Jeg spør Otto Homlung om han tror det er etterspørsel etter kunstnere som både har talent og er godt økonomisk orientert.

– Det er mer inspirerende for meg å jobbe med en kunstner som er ydmyk i økonomiske spørsmål. Det er ikke så gøy å arbeide med en som mangler forståelse for kostnader og utgifter.

Er det en fordel for selvdrevne kunstnere å mestre økonomi?

– Selvdrevne kunstnere har blitt veldig flinke til å skrive søknader. Det som er vanskelig er at de som er knallgode på søknadskriving, ikke nødvendigvis er de mest interessante og nyskapende innen kunsten. Kanskje er man også mest kreativ når man har lite penger. Cirka teater er et eksempel på ei friteatergruppe som lager fantastiske forestillinger ved hjelp av lopper og materialer fra søppeldynga.

Kreativ økonom og business orientert kunstner?Jeg gjør et lite tankesprang. Hva får jeg hvis jeg legger sammen krea-tivitet og økonomisk strategi? En gründer? Gründeren kan i mine øyne ses på som en businessorientert kunstner. Han kan sammenlignes med en konseptkunstner. Han skaper et konsept for at det skal tjene samfun-net, og gi inntekt. Han må være skapende, kreativ og strategisk for å nå ut med sitt budskap og produkt. I denne prosessen står estetikk og kreativitet like sterkt som bedriftsøkonomi og markedsanalyse. Hva med den kreative økonomen?

Otto Homlung har et eksempel på en teaterinteressert økonom som var økonomiansvarlig en periode på Nasjonalteatret. – Han hadde gått alle trinnene, studert teater, såvidt virket som skuespiller, og tatt jobben som økonomiansvarlig. Hans økonomiske bakgrunn var tre år ved Handels-høyskolen. Han kunne åpne et manus, definere genren, og si hvor mange publikummere vi kunne forvente på oppsettingen. Noen ganger var tallet helt korrekt. Det er en stor fordel med en teaterinteressert økonomisjef, avslutter Otto Homlung, avtroppende teatersjef ved Trøndelag teater.

Kreativ økonomi? – Synspunkter fra teatersjef Otto Homlung

Tekst Maria SundbyFoto: Jens Petter Søraa, Adresseavisen.

Page 10: Utg. 3 - 2009

Navn: Jon Philip LillandFødt: 15.04.87Utdanning: TØH, Befalsskolen forsvaretPå fritiden: Trene og være sammen med kompiser, en tur på byen er ikke å forakteJobb: NeiYndlingsrett: IndrefiletFavoritt-tvprogram: Entourage

Beste reiseopplevelse: Dimmetur til Spania Beste årstid: Sommeren, uten tvil Oppvokst: USA, Nederland, Tyskland, Nord-Norge, Bærum Kan ikke leve uten: Poloskjortene mineHvor ser du deg selv om 10 år: En vingård i Provence

LITT OM JON PHILIP:

profilen:Jon Philip

Lilland“karrieremannen”

Når vi skulle få tak i lederen for Karrieregruppa i NU, fant vi han ikke på skolen. Når vi ringer blir han tatt litt på senga, live fra karrieredagen på BI i Oslo. Jon Philip Lilland er en travel mann som har hatt fingrene i det meste rundt karrieredagen (KD) på TØH.Skrevet av: Jonathan H. Thorbjørnsen og Robin TveitenFoto: Robin Tveiten

Lilland er leder for 18 stykker i KD-gruppa, men han minner om at hele NU bidrar til å få satt sammen programmet. Hva har vært den største utfordringen? – Det har vel vært å sette seg inn i alt, planlegge og å finne ut hva som skulle forbedres fra i fjor. En del utfordringer knyttet til at det i fjor var et økonomisk veldig godt og optimistisk år, hvor finanskrisen enda ikke hadde slått ordentlig inn. Nå befinner vi oss i dumpen etter nedturen, og det har vært litt tøft, både med tanke på å finne bedrifter og foredragsholdere.

Lilland har gått befalsskole i forsvaret, men han forteller om en mye brattere læringskurve i arbeidet med KD. – Man blir aldri ferdig utlært, legger han til. Han sluttet etter et år som befal for å studere. -faren min jobber i forsvaret så jeg visste forsåvidt hva det gikk ut på, men jeg angrer litt på at jeg ikke tok et år til.

Det var en rolig vår for Lilland. Da var det for det meste bedriftgruppa som booket bedrifter, det ble satt da-toer og lignende. – Den siste tiden har det vært mye mer hektisk, sier Lilland. Han har gått glipp av mange forelesninger og gjør seg klar til en hektigst oktober måned med mye lesing.

Markedsføringen har vært en stor del av årets arbeid, og Lilland håper på et rekordår og slå fjordårets re-kord. – I år skal vi ha over 1000 besøkende, sier han med en viss sikkerhet.

– Det beste med denne tiden har vært kontakten jeg har fått med andre bedrifter, blitt bedre til å snakke foran folk og planlegge. Lilland snakker engasjert om arbeidet som har blitt lagt ned og gleder seg veldig til den store dagen.

Hvis du vil vite mer om programmet så kan du gå inn på www.nu-toh.no.

10

Page 11: Utg. 3 - 2009

Fra v. Jon Philip Lilland, Anna Chan, Silje Riise og Tommy Grinden

11

Page 12: Utg. 3 - 2009

STØH-seminarder ledere blir født

I år dro 50 studenter fra TØH til Teveltunet. 16 av dem visste hva de dro til, resten var mildt sagt spente. Og det med god grunn. Ved ankomst ble det oppvarmingsleker hvor konkurranseinstinktet fikk vise seg, både hos nåværende og kommende ledere. Alt gikk rolig for seg, bortsett fra et par skrubbsår hos undertegnede. (Kløne -red anm).

Deretter var det innlosjering, før et to timer langt foredrag. Her presenterte de forskjellige lederene seg om hva de gjorde og hva somkrevdes for å være leder. Hovedpoengene var at man ikke skal være redd for å stille til valg. Det man ikke lærer, blir man lært, og resten skjønner du etterhvert. Når foredraget var unnagjordt, ble champagnen sprettet og alle kunne starte med caseløsning. Nå skal det nev-nes at caseløsningen var av det morsomme slaget og alle ble godt kjent under forberedelse av framføringen. Denne skulle holdes etter en fantastisk middag, med gode taler, litt sang (!) og en underholdene hovmester.

Etter mat og dessert ble alle ført til hovedhytta hvor det var duket for en ”sosial sammenkomst”, uten å gå nær-mere inn på hva det innebærer. Uansett ble det klart at det er duket for et spennende valg 26. og 28. oktober!

1�

Page 13: Utg. 3 - 2009

1�

Page 14: Utg. 3 - 2009

KALIBER GYMkalibergym.no

Adresse: Vestre Rosten 71, Tiller. Pris: 449,- i måneden (399,- for studenter) med 1200,- i innmelding. Åpningstid: 24/7 for medlemmer. Spesielle tilbud: Gratis innmelding.

Opplegg for personlig trening med utdannede instruktører, som er inkludert i prisen.Nye og solide apparater.Sjelden kø.Døgnåpent (slutt på unnskyldningen ”Jeg har ikke tid”).Norges sterkeste, Rikard Skog, trener her.

Norges sterkeste, Rikard Skog, trener her. Ingen andre treningsfasiliteter enn apparater.

••••

••

Kom i form med TØHsa

NTNUIGløshaugen/Dragvollwww.ntnui.no

Pris: HiST-studenter 750kr/skoleår (frem til 31.05). Åpningstid: man-fre. 07.30 – 23.00(G)/22.00(D) lør. 10.00–20.00, søn. 10.00–22.00

Uslåelig prisLange åpningstimerMulighet til å delta i over 50 ulike organiserte aktiviteter, fra Capoeira til Undervannsrugby.

En del ufaglært personale, ikke samme muligheter til personlig oppfølgingMyyye kø, overfylt ettermiddag/kveld

•••

1�

Page 15: Utg. 3 - 2009

IMPULSEwww.impulse.no

Adresse: Lerkendal, Trekanten (Tiller) og Lade Pris: Priser for hel og halv dag. 510,- per måned. Åpningstid: 05.00 – 23 man-fre, 07.00 – 23.00 lør-søn. Spesielle tilbud: Studentinnmelding hvor bindingstiden er frem til 31.mai.

Det meste av apparater er flunkende nytt.Lite kø.Her er titt og ofte Rosenborg-spillere innom.Gratis frokosttilbud.

Opplegg for personlig trening kommer som ekstra pristillegg.Ingen andre treningsfasiliteter enn apparater.

••••

••

Kom i form med TØHsa 3T (Midtby’n)www.3t.no

Adresse: Dronningensgate 1APris: Innmeldingsavgift: 800,- deretter 429,-pr mnd. Åpningstid: man–tor 06.30-22.30 (21.00 fre). lør 09.00-19.00. søn 10.00-21.00

Adgang til alle 3T-sentere i TrøndelagFlere fysiologer og ernæringseksperter tilgjengelig for kundeneGratis veiledning Basseng, squash, gode spinningsalerStort utvalg nye kondisjonsapparater

Latterlig høy innmeldingsavgiftNoe få styrkeapparater

•••••

••

SATS (Kjøpmannsgata)www.sats.no

Adresse: Kjøpmannsgata 65 (Rett ved Bakke Bro)Pris: Innmeldingsavgift: 0,- deretter 421,- pr. mnd. Åpningstid: man–tor 06.15-22.15 (21.00 fre). lør 10.00-18.00. søn 12.00-20.00

Minisats (barnepass)Ubegrenset antall veiledningstimerVeldig lite køGod aktivitetsbredde

Varierende kvalitet på apparateneNoe ”kalde” lokalerFå instruktørtimer i helgene

••••

•••

1�

Page 16: Utg. 3 - 2009

Fadderuker på TØH!1�

Page 17: Utg. 3 - 2009

Fadderuker på TØH!Vi måtte ha 4 sider til bilder denne utgaven. Og siden ett bilde sier mer enn tusen ord, så kan du lese ganske mye de neste fire sidene!

1�

Page 18: Utg. 3 - 2009

MIDTSIDENSTØH-dagene, STØH-sem og TØHs nye innebandylag

1�

Page 19: Utg. 3 - 2009

MIDTSIDENSTØH-dagene, STØH-sem og TØHs nye innebandylag

1�

Page 20: Utg. 3 - 2009

Reisebrev fra AustrAliA

�0

Page 21: Utg. 3 - 2009

��

Reisebrev fra AustrAliA

Heisann der oppe, her kommer et reisebrev fra Down Under.

Har vært i Brisbane (Australia) 9-10 uker nå. Her går tiden veldig fort så det føles egentlig som om at jeg har vært her bare noen få uker.

Australia er et fantastisk land med et uendelig antall opplevelser. Jeg ble veldig overrasket når jeg oppdaget hvor stort dette landet er, faktisk er det ikke så mye mindre enn USA. Etter de første ukene her, opplevde jeg det såkalte kultursjokket mange har snakket om, men som jeg aldri har tenkt over før. Det føltes nesten ut som jeg hadde ankommet bakvendtland. Ikke nok med at alle bilene er på feil side av veien, alle går jo også naturligvis da mot venstre og ikke høyre som vi er vant til! Etter mange kollisjoner med andre fotgjengere har jeg endelig vendt meg til dette, og holder nå til venstre. Vannet går også ned i sluken motsatt vei her, noe som var morsomt første gang du så det.

Det er bestandig fint vær her i Brisbane, i alle fall de ukene jeg har vært her. Nå er det rundt 20-35 grader – og det skal sies at det er ca 300-310 soldager her i året. Det er ingen overraskelse at Brisbane er den byen i Australia hvor du kan gå i shorts året rundt. Vær forøvrig ikke for kjapp med å legge igjen buksa

og genseren hjemme. I mai – august er det 18-25 grader her på dagtid, men det er bare 8-15 om natten, og husene her er veldig dårlig isolert. Dette betyr at når det er 10 grader ut er det også 10 grader innendørs. Dette vil kjennes veldig kaldt ut de første dagene, og dynene er ikke de samme som i Norge. Om morgenen når du våkner kan det være veldig kaldt inne, men på den positive siden kan du bare gå ut og varme deg opp! Det andre som er verdt å nevne med husene er at på grunn av manglende isolasjon innebærer det at det er veldig lytt inne, du hører alt i huset, å nabohuset for den del. Hvis noen sitter i naborommet og snakker høres det ut som de sitter på siden av deg, selv om døren er lukket og det er en vegg mellom dere.

Skolemessig er det en hel del å gjøre. Her er det mer vanlig å ha midtsemesterprøver + innleveringer og eksamener i hvert fag. Skippertak fungerer ikke her med andre ord. Men nå er dette også masterstudier, så akkurat som på TØH så er det andre krav på Master enn på Bachelor. Det er også større forhold her enn det er på TØH. Queensland University Of Technology er en skole med 40.000 studenter, det er 2 store campuser med gratis buss imellom. Internasjonal service er kjempebra her, da de for eksempel retter engelsken din på innleveringsoppgaver gratis og lignende. Skolesystemet er også motsatt med hensyn på årstider. Skolen begynner rundt 25. juli, og semester 2 varer til ca 15. november for deretter en lang sommerferie til ca 24. februar. Så har du semester 1, fra 24. februar til ca 20. Juni for deretter å ha en måneds ”vinterferie”. Du har også ca en uke med fri midt i hvert semester.

Folk i Australia er veldig avslappet her, ”No Worries” er et flittig brukt uttrykk. Etter et par måneder får du selv også en slik holdning, føler jeg. Brisbane er en by med ca 2 millioner mennesker. Det er en fin by med mye liv og ekstremt mange internasjonale her, og av de overraskende

mange nordmenn. Det er ca 400 på skolen og 4-5 tusen i Brisbane, da sier det seg selv at det tok ikke lang tid før jeg møtte noen ex tøh-studenter. Helt sprøtt at du kan dra så langt og finne trøndere og gamle tøh-studenter på samme skole. Nordmenn har også en egen klubb her på skolen, kalt NorSK, som arrangerer mye fester og sammenkomster. Veldig morsomt.

Når det gjelder prisnivået her; så er transport billig mens leiepriser ikke er så ulikt det man er vant med i Norge, om ikke dyrere. Men de ekstra kostnadene på leieutgifter henter man inn igjen billigere mat og drikkevarer. Opplevelsesmessig er det mye å gjøre her. Har allerede vært i noen dyreparker og sett på koalabjørner og kenguruer. Har også vært og besøkt Australia zoo, home of Stewe Irwin.

Hvis du vil oppleve strendene er ikke Gold Coast langt unna (i australsk målestokk) ca 1,5 timer med tog og buss(til 30 kr t/r) der er det 4-5 mil med strender. Der finner du Surfers Paradise hvor man kan delta på surfeskole. Det er kjempemorsomt, og absolutt verd å prøve. Etter en leksjon kan du leie deg brett, kjøpe et brukt eller nytt, og trene selv. GO FOR IT!

Har du lyst på andre eventyr her kan du også hoppe i fallskjerm, noe jeg gjorde forrige uke. Det er litt billigere enn i Norge, ca 2000 for hopp, med filming og bilder. Dette kan også anbefales på det sterkeste, ekstremopplevelse uten like, adrenalinkick til tusen. En opplevelse for livet! Nå har vi snart vårferie, så skal snart fly opp til Nord Australia og kjøre ned til Brisbane igjen, og besøke Whitsundays på veien.

Med dette håper jeg dere har det supert på TØH, anbefaler alle og komme ned hit en tur om dere får muligheten. Det er ingenting å tenke på, grip sjansen, da det garantert er verdt opplevelsen.

Tekst og foto: Kurt Andre Andersen

�1

Page 22: Utg. 3 - 2009

profilen:

Jan ToreSolstad

Kollegaen Snorre Lindset, beskriver Jan Tore Solstad som ”En solid og trivelig kar som gir mye for studen-tene”. For studentene på TØH er han nok mest kjent som ”han som får studentene til endelig å forstå derivasjon”. Skrevet av: Marte Frengen og Susanne BondevikFoto: Robin Tveiten

Solstad stilte sporty opp da to av Tøhsas journalister banket på døra helt uanmeldt for å lage en profil av han. Han ryddet bordet, tok med kaffekoppen og satt seg for å åpne seg for studentene på TØH.

I en alder av 43 år har Jan Tore allerede jobbet på TØH i hele 11 år. Han har ingen planer om å slutte med det første, men legger til at man aldri kan vite hva som skjer i fremtiden. Før Solstad havnet på TØH startet han sin akademikerkarriere på Universitetet i Trondheim, AVH (nå NTNU). Han begynte å studere matema-tikk og tok deretter hovedfag i samfunnsøkonomi. Etter endt hovedfag ble han med i et forskningsprosjekt om forvaltning av fornybare naturressurser finansiert av Norges Forskningsråd. Solstad hadde ikke forespei-let seg en karriere som foreleser, men var interessert i forskning og ville fortsette med det som yrke. Som kjent følger forelesning ofte med forskerrollen, og dermed havnet han her på TØH; til alles glede!

Jan Tore er bosatt i nærheten av arbeidsplassen her på Moholt. Her bor han med sin kone og to aktive smågutter på seks og åtte år. I et spørsmål om hvilke fritidsaktiviteter han har, svarte Solstad at han liker å holde seg i form. – det er enkelt med to gutter i den alderen, sier han med et smil om munnen. I tillegg til å tilbringe tid med familien, liker han å lese bøker. Favorittene her er klassisk faglitteratur og romaner, samt historiske bøker.

Solstad er opptatt av miljø og ressursøkonomi og har skrevet doktorgrad innenfor emnet. Ved siden av å forelese for oss, skriver han fortsatt artikler om emnet han brenner for. Han mener engasjement og struktur er de viktigste grunnene til at han er en god foreleser, men legger til at han av og til kan bli litt for grundig i det han gjør.

��

Page 23: Utg. 3 - 2009

��

Page 24: Utg. 3 - 2009

wwwSTØHs nye internettsatsing

Om ikke mange dager lanserer STØH sine nye nettsider, og vi i TØHsa har snakket med økonmiansvarlig i styret, Daniel Kvalsvik, om hvordan utviklingsprosessen og funksjona-litetene og designet til den nye siden blir.

I motsetning til tidligere har STØH nå betalt et selskap, som utvikler hjemmesider, for å få nye hjemmesider. De sidene som inntil nylig lå ute på nettet var hjemmesnekrede og dermed var det ikke mye hjelp å hente hvis noe gikk galt. Det var også utrolig tungvint og vanskelig å oppdatere sidene og få hadde kunnskap om hvordan man gjorde dette.

Firmaet som har laget sidene er Tronheimsbedriften Smart Media. Kvalsvik sier at han og resten av styret er meget fornøyde med oppfølgingen bedriften har ytt dem og effek-tiviteten er imponerende. STØH brukte i underkant av kr 40 000 på de nye sidene, noe som ikke er så dyrt med tanke på hva prisen inkluderer, skal vi tro Daniel Kvalsvik. Det skal også sies at de nye sidene er en eiendel STØH har ervervet, så man kan se på det som en innvestering.

Daniel sier også at en av grunnene til de nye nettsidene er image, STØH vil ‘’freshe’’ opp organisasjonens ansikt utad på verdensveven. Sidene har nå blitt mer brukervennlige, noe som gjør det lettere for folk flest å finne riktig info om STØH og utvalgene ved TØH, samt hyppigere oppdateringer av nyheter på forsiden. I tillegg har Aktivitetskalenderen blitt mye bedre, og her vil alt som skjer på TØH fra nå av legges ut.

Adressen er den samme (www.støh.no), men STØH har lyst å finne en ‘’internasjonal’’ adresse med tanke på at også de som befinner seg i utlandet og ikke har ‘ø’ på tastatu-ret sitt kan finne fram til nettsiden. Adressen www.stoh.no er desverre eid av et annet foretak.

Når det gjelder promotering er styret litt mer nøkternt. De velger å promotere de nye sidene ved å henvise til dem når det passer seg, og det gjelder spesielt utvalgene. Le-derne vil bli oppfordret til å hyppig legge ut nyheter og informasjon på sidene, slik at medlemmene til deres utvalg må inn på STØH-sidene. I tillegg har sidene en “del på Facebook“-funksjon, og dermed vil bruken av hjemmesidene øke.

Da er det bare å glede seg til de nye sidene kommer. Klikk deg inn på www.støh.no for å følge med på hva som skjer i STØH.

��

Page 25: Utg. 3 - 2009

����

Page 26: Utg. 3 - 2009

Anbefalinger av: Reidun Kristina Malvik

Nr. 3 er foreviget – velkommen til vår faste spalte! Kulturkalenderen gir deg en oversikt over noe av det som skjer på musikk- og kulturfron-ten i Trondheim i tiden framover. I denne utgaven har vi bevisst eliminert UKA-arr. grunnet fare for overeksponering. Vi vil likevel benytte muligheten til å presentere et skjønt lite utvalg begivenheter som vi mener er verdt litt ekstra omtale;

First Aid Kit – ukas artist uke 42 (spiller på Klubben tirsdag, onsdag og torsdag). For mange først kjent gjennom en nydelig coverversjon av Fleet Foxes’ Tiger Mountain Peasant Song. Platedebuterte tidligere dette året med Drunken Trees. Folk-pop, comfy og letthørt musikk. Møt opp og ta del i det som antagelig vis kommer til å bli tre kvelder med stemningsfull herlighet.

Detektivbyrån – ukas artist uke 43 (spiller på Klubben tirsdag, onsdag og torsdag). Bandet om seg selv: ”Long story short is that we are two siblings who grew up in Wermland, Sweden and have played music together for 12 years. And since 2005 we´re making music as Detektivbyrån and we´re having so much fun.” Anders og Martin Molin spiller en blanding av visepop og elektronika, og har per dags dato to album på baken; E18 og Wermland. Sammenlignet med Slagsmålsklubben kan Detektivbyrån by på trekkspill, klokkespill og en atskillig høyere ompa-ompa faktor enn førstnevnte. Og det funker!

Neptune Surf ClubFra Sandnessjøen, Nordland, Norge. De fem bandmedlemmene mestrer bl.a. trompet, beatboxing og turntables og har med det klart å skape munter hip-hop med funky rytmer og jazzinnslag. Bandet har allerede gitt ut to album og opptrådt to år på Trænafestivalen. Check it out 17. oktober på Samfundet!

OKTOBER1. Dan Fägerquist + Æ (Hint: Fin fyr idiot), Familien.2. John Olav Nilsen & Gjengen, Blæst. Diamanter & Kirsebær har sammen med flere nyutsprungne roser som Ikkje Fåkk Med Kjærligheten og Lykkelig Ulykkelig endelig dannet bandets debutskive. Med god hjelp fra bl.a. Erlend Øye, urørt, p3 og Mikal Telle (manager) har dette bandet, sammenlignet med andre norske band, skaffet seg usedvanlig mye oppmerksomhet før en platedebut. Dette er bandet med de sterke, fengende tekstene og den deilige attityden – løp og se (/hør).3. Åge Aleksandersen og Sambandet, Husebyhallen. For de som enda ikke har fått nok.3. Jenny Wilson (SE), Blæst.5. John Cleese, Olavshallen. Hvis opplevelsesverdien er like høy som billettprisen er dette et must.6. Ray Davies med band, Olavshallen.7. Disfear (SE) + Principles of Existence(SE) + lokal support, Blæst. 10. Chris Thompson & Mads Eriksen Band, Blæst. Chris Thompson = tidligere vokalist Manfred Mann’s Earth Band. 12. Plateslipp: The Blacksheeps – The Blacksheeps. Fest!13. Ane Brun, Dokkhuset.14. Duo Deathmatch, Blæst. Dette er andre kvalifiseringsrunde i Blæsts nye konsept hvor to og to band møtes og spiller på omgang hele kvelden, for så å la publikum avgjøre fullt og helt hvem det er som går videre til sluttspillet.16. Moneybrother (SE), Blæst. Siste gang Anders Olof Wendin aka Moneybrother besøkte Barteby var under UKA 07 som første-mann ut av tre artister på trippelkonserten. Denne gang er scenen all his og alle hjerter gleder seg.17. Trummor och Orgel feat. Ebbot Lundberg (Soundtrack of Our Lives), Blæst.19. Plateslipp: Donkeyboy – Caught In A Life. Hele landets yndlinger slipper debutskive.21. Duo Deathmatch 3. kvalifikasjonsrunde, Blæst.21. Moteshow med Bess Retro, Moods of Norway, Johnny Love ++, Samf. I Trondheim hører slike arrangement til sjeldenhetene – wouldn’t miss it.21. Hoel & Albrigtsen, Olavshallen. 22. 1349, Blæst.22. Rockettothesky, Familien. 23. Maribel + support, Blæst.28. Husbråk! Blæst.29. Harrys Gym + I Was A King + Bygdin, Blæst.30. Bo Kaspers Orkester, Storsalen//Samf.30. Fatty Sunroad, Knaus//Samf. 31. Cold Mailman, Knaus//Samf.

NOVEMBER9. Vamp, Olavshallen.13. Kråkesølv + The New Wine, Blæst. Bigbangs hjertebarn fra Bodø møter urørtvinner fra Bergen (hvor ellers) på en av Trond-heims beste scener. La deg rive med! Du også.

Ellers er det rastløse tider på Trøndelag Teater med Den stundesløse på repeat. Gunhild Sundli er overalt om dagen – også her. Stykket vises fram til 20. oktober. Antigone tar opp temaer som makt, samvittighet og moral og er en sann oppfordrer til de-batt. Og likte du Hermann Sabados’ karakter i Upperdog kan du se ham in real life på Gamle Scene fram til 24. oktober.

Kulturkalender – Oktober og november

��

Page 27: Utg. 3 - 2009

TØHlpert på nye oppdrag.5 i vrimla.TØHsas maskot, MiniTØHlpert har igjen løpt rundt i vrimla på oppdrag fra TØHsa og spurt om personlige spørsmål.

av: Mia Kreso og Vegard Dahl

Spørsmål 1: Har du tenkt å stille som leder på STØH-valget?Spørsmål 2: Hva har du tenkt å få med deg i uka?

Håvard Haugsnes:

1. Nei2. Franz Ferdinand, Gåte og Marit Larsen, hvis hun spiller

Sofie Hoff:

1. Nei, har ikke det.2. Jay-Z, trønderfest, Franz Ferdinand

Dag Anders Evensen:

1. Nei2. Jay-Z og trønderfest

Leny Hessedal:

1. Nei2. Aqua konserten hvertfall

Lars Hartmann:

1. Nei2. Gåte og Jay Z

��

Page 28: Utg. 3 - 2009

TØHSA

PÅ CINEMATOGRAFENAnmeldere: Reidun Kristina Malvik og Robin Tveiten

Regi: Neill BlomkampProdusent: Peter JacksonMed: Sharlto Copley , David James , Jason Cope , Mandla Gaduka , Vanessa Haywood , Kenneth Nkosi Sjanger Sci-FiLengde: 1t 52min

Ta Independence Day, bland inn litt Aliens vs. Predator 2 og topp det hele med Cloverfield og du ser District 9. Vel, bare nesten, for dette er en av de mer spennende idèene vi har sett på lenge i filmbransjen. Scenarioet utspiller seg i Johannesburg, hvor romvesene landet for tjue år siden. De ble tatt hånd om av myndighetene og sperret inne i et stort område; District 9. Dette utvikler seg til en slum, hvor kriminalitet og våpenhandling mellom menneskegangsterne og ”rekene” (aliens) skjer daglig. Etter press fra innbyggerne i Johannesburg, må myndighe-tene nå gjøre noe med District 9. Lederen for operasjonen blir Wikus Van De Merwe spilt av Sharlto Copley. Men når han begynner evaku-eringen blir han utsatt for et farlig stoff som gjør at han må rømme for sitt eget liv og søke hjelp i District 9 for å overleve.

For å starte med selve skaperen av dette vanvittige originale manuset; Neill Blomkamp. I 2005 lagde han en kortfilm som skulle bli selve sje-len til District 9; Alive in Joburg, en slags teaser til hovedfilmen (se youtube). Blomkamp har tatt et slags oppgjør med Hollywood hvor han får tydelig fram at det ikke er inneforstått hos utenomjordiske at de MÅ lande i en stor og kjent by i USA. Med et slags dokumentarlignende anslag blir vi kjent med mange av hovedrollene som får deg, allerede etter 5 minutter, til å tenke på hva i all verden det er som har skjedd her. Og overraskelsene slutter sjelden å vise seg.

Sharlto Copley spiller den smårare og nerdete Wikus Van De Merwe, og han spiller fletta ut av rollen. Vi har aldri hørt om personen før, men han gjør en prestasjon utenom det vanlige – en sterk motsetning til Vanessa Haywood som spiller kona til Wikus. Haywood gjør en noe amatøraktig (som hun sikkert er) og ujevn prestasjon hvor vi aldri helt tror på henne. Det er ingen eller svært få kjente personligheter i filmen, men det gjør ikke at filmen blir dårlig, tvert imot.

Alt i alt føler vi District 9 er en ujevn film, med enkelte scener som du rynker panna til, men også lange deler hvor du følger intenst med. Filmen utvikler seg etter hvert til en splatter så hvis du ikke takler synes av folk som pulveriseres i en blodsky så styr unna. Vi kommer også ofte veldig nært ”rekene”, med relativt lange dialoger mellom dem på ”rekespråk” – dette kan bli litt distraherende. Noen scener blir fort litt for spesielle for vår smak, men det blir reddet av noen gode skuespillere som gir alt. Kort oppsumert er det en god første storfilm levert av Blomkamp. Hvis du kan se mellom fingrene på en litt snodig film basert på en fantastisk bra idé vil vi absolutt anbefale at du får sett denne filmen.

District 9

��

Page 29: Utg. 3 - 2009

Flickan som lekte med eldenRegi: Daniel AlfredsonProdusent: Jon Mankell, Peter NadermannMed: Noomi Rapace, Michael Nyqvist, Lena Endre, Georgi Staykov, Per OscarssonManus: Stieg LarssonSjanger: ThrillerLengde: 2t 10 min

Lisbeth Salander (Noomi Rapace) vender tilbake til Sverige etter et langt opphold i utlandet. Like etter hennes hjemkomst blir hun beskyldt for tre mord. Uskyldig som hun er, prøver Salander nå å forstå hva det er som har skjedd og hvorfor hun er utpekt som hovedmistenkt. Inter-essert er både politiet og journalist Mikael Blomkvist, og etterforskninger settes i gang hos begge parter. Resten av filmen handler stort sett om gamle hemmeligheter, sex-handel, relasjoner og karakteristiske personligheter.

Det første som slår oss i denne filmen, er mangelen på troverdighet. Momenter som virket så fantastisk utspekulert og selvsagt i boka, blir til overdramatiske og lite troverdige tilfeldigheter som man får vanskelig for å tro på. Og når vi først er inne på temaet bok vs. film, må det nevnes at hele innledningen, hvor Salander befinner seg i utlandet, er kuttet ut i filmen. Dette samstemmer dog fint til forrige film, hvor slutten fra den første boka også ble kuttet. Når det gjelder Jan Bublanskij og hans medarbeidere i Politiet, har disse blitt viet lite eller ingen oppmerksomhet, i motsetning til boka. Politidama med bein i nesa, Sonja Modig, blir vi så vidt presentert for, dette er skuffende. På en an-nen side er det forståelig at deler av boka må elimineres for å lage en film som holder publikum bevisst og engasjert hele filmen igjennom.

For fart er det i denne filmen. Selv om den mangler noen av de både heftige og voldsomme sex-scenene fra film nummer én, klarer den å fange vår oppmerksomhet mesteparten av tiden. Én ting har filmen klart atskillig bedre enn boka, med god hjelp av Michael Nyqvist og hans karakter Mikael Blomkvist; flere ganger hørtes latter i kinosalen etter en kort replikk eller et latterlig konsentrert blikk. Dette er definitivt med på å løfte filmen.

Er det ett moment der vi føler filmen virkelig har skuffet, er det Lisbeth sine tanker og følelser i de siste minuttene av filmen. Den smerten som ble beskrevet så innmari sterkt i boka, skulle vi virkelig ønske at også kom fram gjennom skjermen. Det ville bare vært på sin plass me-ner vi – hovedfokuset står tross alt rettet mot henne gjennom hele filmen.

Skal du besøke kinoen og se Jenta som lekte med ilden, må du ha sett den forrige (Menn som hater kvinner) og du bør ha lest bok nr. 2 i for-kant. Det å ha lest boka kan fort gjøre det vanskelig å bedømme filmen ettersom den ikke vil by på mange overraskelser annet enn nysgjer-righeten til hvordan filmen har blitt utformet. Fordi filmen mangler flere fine detaljer mener vi likevel at å lese boka først er et must. Og det er jo alltid et interessant tema hvorvidt elementer i filmen skulle vært fjernet og endret, lagt til og lagt mer vekt på.

Etter braksuksessen med filmatiseringen av Stieg Larssons første bok i Millennium-triologien Menn som hater kvinner, var det åpenlyst at å sende de to neste filmene rett til DVD-utleie ville vært en katastrofal bommert for de som står bak. Jenta som lekte med ilden har trukket store folkemengder til kinoen enda raskere enn forgjengeren – naturlig nok. Skandinavia har virkelig fått sansen for både bøkene til Stieg Larsson og filmatiseringene. Debatten vil mest sannsynlig pågå i lang tid; hva blir filmene uten bøkene?

��

Page 30: Utg. 3 - 2009

KALENDEREN:

Oktober 3-4. - 71° TØHf 8. - DnB NOR bedpres 10. - TØHnna fest 19-23. - Børs- og markedsuka 22. - TØHnna quiz 26-28. - STØH-valg 27. - Maritim Trainee bedpres 29. - Orkla ASA bedpres

November 5. - PwC dag 6-8. - TØHf topptur 12-----> Julebord forskjellige utvalg.

�0

Page 31: Utg. 3 - 2009

Månedens Vin

Santharuban, aka Ruben, Sivananthan

Får august-vinen. Han har gjort en strålende jobb gjennom hele sommeren, både med å ar-rangere dugnadene på rbk kampene, organi-sere og ordne slik at alt er klart til høsten. Ikke minst verve nye spillere til lagene nå i august. Han er en all-round medspiller man alltid kan regne med

Sjur Bratlie

Får september-vinen. Sjur sitter som nestleder i TØHf, og har i løpet av både vår og høstse-mesteret gjort en iherdig innsats for utvalget. Han bidro mye i planlegging og gjennomføing av både kanoturen og 71 grader TØHf!

I tillegg er han en alletiders type, som sprer turglede og godt humør:)

Bok og rekvisita

rabatter i perioden

mandag 19. oktober

– 6. november

Page 32: Utg. 3 - 2009

plv

NYTT FRA UTVALGENE:

TØHf

Fagutvalget

Rekrutteringen av nye medlemmer gikk over all forventning og det er overvelden-de å se at interessen for utvalget har vokst seg så stor. Vi er nå 30 aktive og ivrige medlemmer som sørger for at det faglige går som det skal med oss studenter og våre kjære forelesere. Vi er godt i gang med arbeidet og har hatt møter med de fleste foreleserne i de obligatoriske fagene. Vi fortsetter evalueringen og dere må fortsette å bruke oss!

Da referansegruppene var på plass like etter semesterstart, gjennomførte vi Kick-Off på TØHnna. Det er viktig å beholde de sosiale rammene rundt utvalget og bli godt kjent slik at man kan dra nytte og lærdom av hverandre på tvers av kullene. Det viste seg å være et svært så vellykket arrangement, og vi fikk se pågangsmot, iver og vinnerinstinkt blomstre frem hos de aller fleste – noe som forhåpentligvis kommer til å gjenspeile seg i fremtidig Fagutvalgsarbeid.

Jeg må dessverre si fra meg vervet som Fagansvarlig ved årsskiftet. Det har vært et givende år i STØH og jeg angrer ikke et sekund på avgjørelsen om at jeg stilte til valg – selv om usikkerheten var stor. Jeg har lært ting jeg aldri kunne lært noe an-net sted, og vært med på ting jeg ellers ikke ville fått oppleve.26. oktober er det valg av nytt styre, og det blir klart hvem jeg skal gi stafettpinnen videre til.

Om du har vilje og energi til å gi litt ekstra, om du har lyst på erfaring og utfordrin-ger som bedrer både din og andres studiehverdag, så ikke tvil – engasjer deg og still til valg! Husk at utdanning er mer enn bare studier.

Med vennlig hilsen

Siri SkjønhaugFagansvarlig STØH 2009

I TØHf har vi ikke lugget på latsiden, og har alt vært på årets første tur, den tradisjonelle kano-turen til Femunden. Det ble ei kjempeartig- samt noe fuktig helg. En fin liten gjeng fra føste-kull var også med, men håper enda flere har lyst til å bli med på turene framover.

Rett rundt hjørnet er nå høstens vakreste eventyr- 71 grader TØHf! Lørdag 3. til søndag 4. ok-tober braker det løs med en friluftskonkurranse ala 71 grader Nord. I år har vi en ny vri og kan love at dette blir en opplevelse av de sjeldne. Så her er det bare å melde seg på, stille med vanntett tøy, smart oppakning og ikke minst godt humør!

I slutten av oktober kommer også valget av ny TØHf- leder. Dette blir gøy, og håper at noen er lystne på å overta ”tronen” i TØHf. Å ha hatt dette vervet har jeg ikke angra på, og det har gitt meg mye igjen av opplevelser og erfaring. Så du som har lyst, still til valg!

Snakkes i skogen!

Hilde Eck- OlsenTØHf- leder 2009

��

Page 33: Utg. 3 - 2009

plv

NYTT FRA UTVALGENE:

Studentpolitisk hjørne

Velkommen til alle nye studenter, og velkommen tilbake til alle andre! Som studentpolitisk ansvarlig er det gøy å se at vi har fått så mange livlige 1. kullister. Gjennom å engasjere seg i studentpolitikk kan dere bidra med å bedre studiehverdagen på TØH og jobbe for å få TØH-studentene hørt. Spesielt aktuelt om dagen er Studentparlamentet (SP) på HiST. Her samles representanter fra alle avdelinger på HiST om saker som angår høgskolen. Tre TØH-representanter til SP skal velges 28. Oktober. Dette er et flott verv som krever èn kveld i måneden og som gir mye innsikt i høgskolen.

Mens vi studentene har hatt sommerferie har det vært en spennende sommer på TØH. På junimøtet til Høgskolestyret ble det med et nødskrik ikke vedtatt at TØH skulle flyttes ned til Kalvskinnet! Uansett, ledelsen i HiST er ikke fornøyd med å la TØH få bli på Moholt så saken skal opp i Høgskolestyret på nytt i februar. Årsaken til at ledelsen ønsker å flytte TØH er en presset økonomi innen høgskolen, og ved å samle flere avdelinger på Kalvskinnet så håper de på stordriftsfordeler.

De ansatte på TØH frykter at prosessen er lite gjennomtenkt fra HiST-le-delsen sin side og ønsker ikke flytting til et alternativ som fremstår som dårligere enn det vi har i dag. Per dags dato står et annet alternativ høy-ere i kurs hos TØH. TØH er nemlig i startfasen i et samarbeid med NTNUs økonomiutdanninger om mer økonomiskfaglig samarbeid, og en visjon om et innovasjonssenter på Hesthagen ved Gløshaugen! Dette alternativet

representerer høyere ambisjoner for TØH og vil komme i tillegg til fagtilbu-det som tilbys i dag. Innovasjon og økonomi går hånd i hånd og næringsli-vet i Trondheim ivrer over forslaget.

For å komme nærmere et vedtak om TØH sin fremtidige lokalisering skal jeg i høst være med i en prosjektgruppe med representanter fra TØH, HiST og NTNU som skal evaluere alternativene Kalvskinnet og Hesthagen. Vil du vite mer om prosjektet rundt TØHs fremtidige lokalisering så er det bare å ta kontakt med meg. I tillegg følger Adressa, UnderDusken og Høgskolea-visa saken i høst.

Tidlig høst er også en tid for valg til diverse verv og utvalg. Ingen TØH-stu-denter ble med i HiSTs Læringsmiljøutvalg, mens Anders Gjermstad ble gjenvalgt til en ny periode i Kulturstyret. FORUM gratulerer!

Et annet svææært viktig valg er uansett STØH-valget 26. og 28. Oktober!! Har du et stort hjerte for TØH-studentene – STILL SOM STUDENTPOLITISK ANSVARLIG!

Vil du vite mer om verv i studentdemokratiet eller stillingen som student-politisk ansvarlig, send meg gjerne en mail: [email protected]

Solveig SollidStudentpolitisk ansvarlig

Hei og velkommen til et nytt spennende finansielt skoleår!

TØH Invest har igjen satt ny rekrutterings rekord denne høsten, og er i ferd med å bli blant de største utvalgene. Vi er inne i en spennende tid, og det er mye å lære ved å se hva som foregår i verdens kapitalmarked. Vi har totalt seks porteføljegrupper, som alle deltar i Aksjekonkur-ransen (www.studentinvestor.no) der de prøver å slå andre høgskoler og universiteter i Norge med fiktive penger. Konkurransen har blitt en meget seriøs og flott arena for studenter, med god mediedekning i Finansavisen hver mandag.

Utvalget har nylig gjennomført Kick-Off med stor suksess, og vi har kommet godt i gang med booking av foredragene i oktober. Oppdatering om dette er å finne på vår hjemmeside (www.tohinvest.no), og det vil også bli sendt mail til alle dere som har meldt dere opp på vår mailing-liste.

Rekruttering av nytt styre er i gang for fullt, men det er over hode ikke for sent å melde sin interesse til å være med å lede TØH Invest i 2010. Vi trenger flere ivrige studenter som er villige til å gjøre en god innsats for å gjøre studentforeningen på TØH enda bedre.

Er det noe du lurer på om utvalget, så er det bare å ta kontakt!Ønsker dere alle et godt semester, og et godt valg!

MvhAnders HeenLeder TØH Invest [email protected]+47 97 54 32 96

Page 34: Utg. 3 - 2009

NYTT FRA UTVALGENE:

TØH-event

TØHnnaTØHnna kicket i gang med en vellykket TØHnnafest og quiz i fadderukene, og vi håper vi ga 1.klassingene en smak av hva TØHnna kan by på. Semesteret er i gang for fullt, og jeg må si at vi har fått en flott start på høsten. Etter noen vellykkede STØH-dager, har TØHnna økt med-lemsantallet sitt betydelig, noe vi selvføl-gelig er svært fornøyd med. Det er flott at så mange engasjerer seg! Vi har også avholdt medlemsmøte og vorspiel for de nye og gamle TØHnnamedlemmene. Vi satser på at dette blir et bra år for oss, i det beste utvalget på skolen.

Det er mye som skal presses inn i kalen-deren, denne normalt travle høsten. Jeg minner om at vi skal ha en ny TØHnna-fest (som blir en Temafest i regi av Event) i oktober og flere quizer ut gjennom skoleåret. Det skal også være en rekke julebord for de forskjellige utvalgene på skolen. Det kommer flere arrange-ment, så følg med på TØHnna-”bukken” i Vrimla. Minner om at det også kan være lurt å melde seg inn i ”TØHnna´s venner” på Facebook, så kan du lettere holde deg oppdatert på hva som skjer utover. Så bli med på det som skjer også utenom skoletida her på TØH.

Det vil også snart være valg av nye ledere for utvalgene og styret på skolen. Så jeg anbefaler alle som er interessert i å få prøve seg på et spennende, morsomt og innholdsrikt lederverv, om å stille opp til valg. Å lede TØHnna er både utfordrende og lærerikt. Det er bare å ta kontakt, om en lurer på et eller annet angående job-ben som TØHnnaleder. Jeg føler jeg sitter igjen med ekstremt mye, både erfarings-messig og sosialt. Jeg har fått være med på utrolig mye moro, som en del av SU her på TØH.

Med det så håper jeg på et spennende valg i slutten av oktober, og at folk møter opp arrangementene på TØHnna utover høsten!

Snakkes i baren, Mvh, SiljeLeder Tøhnna -09

Da var enda et nytt semester i gang, og som de andre utvalgene har også Event fått inn mye nytt blod i rekkene. Tanken var at årets første bli-kjent-arrangement innad i utvalget skulle være kubb og grill, men Trondheims sedvanlige regn gjorde at undertegnedes stue ble nødt til å fungere som reserveløsning. Det så allikevel ut til at folk så ut til å kose seg, og jeg gleder meg til neste sosiale kveld med utvalget!

Høstens første arrangement i regi av Event er temafesten som avholdes den 10. oktober. Jeg vet at master-studentene er i eksamensmodus da, men ettersom man den påfølgende helgen ville konkurrert med UKAs S-helg, ble det besluttet at denne datoen var best for det store flertallet. Håper folk har forståelse for dette, og at mas-terstudentene kommer sterkt tilbake ved neste arrangement!

Videre kan jeg nevne at Åre-turen er bestilt, så den 28.-31. januar inntar byens beste økonomistudenter vårt kjære naboland for en helg med mye moro! Mer info kommer senere!

Helt til slutt vil jeg minne om at neste års revy er i startfasen, og slik det ser ut nå vil premieren være i slutten av februar. Jeg anbefaler alle å være med dersom de har anledning, slik at vi kan overgå fjorårets forestilling!

Ikke medlem, men lyst til å bli det? Ta kontakt!

MvhEspen K-H BrunvatneLeder, TØH-Event48 13 23 42

Hei alle studenter fra 1.kull. Gratulerer som student ved Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH). Snittet for dette inntaket kom på 46,6 og 49,6, og jeg må si meg fornøyd da vi har tatt innpå NHH som fikk 52,7 og 54,7.

MAG går inn i et nytt semester med stør-re selvtillitt enn noen gang. Dessverre er det nesten ingen gamle medlemmer som fortsatt er igjen, men vi har fått inn mye spennende fra første kull. Så i det vi be-gynner planleggingen av neste semester hvor all promoteringen finner sted, er vi 15 medlemmer. Utover høsten vil det ho-vedsakelig bli lagt vekt på planlegging og klargjøring av utstyr og midler i form av

uniformer som er finere enn dagens usle blå t-skjorte som får oss til å se ut som en barneskoleelev og to stk. roll-ups som vi kan ha med oss på skolebesøkene . Målet vil være å ha alt klart før eksamensperio-den, slik at det blir plankekjøring når vi i januar fortsatt er i feriemodus og ikke helt klarer å se hva som burde gjøres. Til slutt vil jeg bare minne om at det er mange STØH-gensere og STØH-kaffekop-per igjen oppe på STØH-kontoret + at vi har fått ny nettside som hele tiden kom-mer til å være oppdatert. Så gå inn på www.støh.no og lagre siden som hjem-mesiden din. Da vil du hele tiden være oppdatert på hva som skjer her på TØH!

Hilsen Stian Pedersen

magM A R K E D S G R U P P A

Page 35: Utg. 3 - 2009

NYTT FRA UTVALGENE:

Næringslivsutvalget

Vinterkonferansen

Det har vært noen lange måneder siden jeg ble valgt på GenFors i februar, men nå har vi endelig kommet skikkelig i gang med Vinter-konferansen i Trondheim 2010. Utvalget er på plass, og jeg kan skryte av at vi i år er det største ViT-utvalget noensinne! Dette tolker jeg til at ViT er i økende popularitet blant studentene, noe som jeg synes er kjempeflott. Dette kan selvfølgelig ha noe å gjøre med at Sten Kristian og resten av ViT’09 gjorde en kjempejobb med vårens konferanse!

Vi hadde en liten Kick-off i slutten av september der vi dro på quiz på Nattergalen. Vi delte oss inn gruppevis, og Foredragsgruppa stakk av med seieren(innad i ViT) under navnet De glade Tøhsene! Kvelden ble en stor suksess og det så ut som alle koste seg. Nå snart skal vi også på vår årlige hyttetur, der vi i år drar til Haugen Gård på Oppdal. Vi håper på fint vær slik at vi kan bevege oss litt i Oppdals flotte natur før vi beveger oss inn i hytta til en varm sofa og god drikke. Det blir også temafest på hytta. Jeg kan meddele at leder har kjøpt seg leopard-møstret strømpebukse, så jeg tror det kommer til å bli en bra fest.

Ellers jobber vi for tiden med å skaffe oss hovedsamarbeidspartnere og strever hardt med å spikre fast temaet. Vi er godt i gang med tema-biten, men det gjenstår fortsatt en del småplukk og detaljer. Temaet kommer fortsatt til å holdes litt hemmelig en stund til, men jeg kan love deg at det kommer til å bli veldig bra!

Rolf Erling T. AngelsenLeder ViT -10

Med et nytt kull av engasjerte studenter har NU klart å vokse til i overkant av 60 medlemmer, samtidig som vi har knust fjorårets rekord med antall oppmøtte på bedpres – 308 er et utrolig sterkt tall! Med de nye NU-erne på laget, er planleggingen til Karrieredagen 2009 kommet veldig langt. Jeg gleder meg utrolig mye til å se bedrifter møte stunden-ter til en interaktiv dag her på TØH, håper alle benytter seg av muligheten til å hilse på sin fremtidige arbeidsgiver! Selv om dagens situasjon fører til færre rekrutteringer, har 13 bedriftene valgt å besøke TØH på bedriftspresentasjo-ner, og 30 bedrifter vil bli representert ved KD09. Dette er en veldig god prestasjon som ikke hadde vært mulig uten de hardt-arbeidende medlemmene i NU og de nysgjerrige studentene som velger å møte til bedpres.

Vi skal også snart starte bookingen til vårparten, og for styret 2009 vil dette være begynnelsen på slutten for oss. Jeg har snakket med flere som ønsker å stille til ulike styreverv hos oss, så jeg er spent på valget som skjer i slutten av oktober. Til alle dere som ønsker å stille til verv: Dere vil få et år fylt med erfaringer og mye moro som man ikke vil kunne oppleve noen annen plass.

Dere vil se oss i NU på bedpres i løpet av hele høsten – det er her vi skal prøve å selge dere! La den spirende jobbsø-keren i deg føre deg i samtale med bedriftene når de besøker skolen vår.

Takk for engasjementet og oppmøte, dette gir bedriftene utrolig god grunn til å besøke oss på nytt i fremtiden.

Vi snakkes plutselig!

Mvh, Knut Herman Øverås, leder Næringslivsutvalget

Page 36: Utg. 3 - 2009