Artistique p. 13Nouvelle collection Coiffeur en France

Focus p. 14Cheveux texturés

Dossier p. 10 et 11Campagne de recrutement

Revendicatif" J’Aime

mon Coiffeur "p. 8 et 9

Jan

vie

r /

Fé

vr

ier

/ M

ar

S

20

16 -

nu

Mé

ro

09

unec MAG’“   L e j o u r n a l d e s a d h é r e n t s d e l ' u n e C   ” 9

cher(e)s adhérent(e)s,

2 016 s’installe, entraînant avec elle la promesse d’une année ambitieuse et studieuse, marquée par tout autant de temps forts et de grands rendez-vous qu’en 2015.

cette nouvelle année a démarré sur les chapeaux de roue avec la poursuite de l’opération « J’Aime Mon coiffeur ». Lancée le 1er Décembre 2015, notre campagne de mobilisation est un franc succès. Au-delà des convictions qu’elle porte, c’est toute notre profession qu’elle met en lumière. Je suis fier de mener ce combat à vos côtés. c’est grâce à vous tous et à votre implication massive que nous avons su capter l’attention d’un si grand nombre : les médias, qui font preuve d’un intérêt grandissant pour nos problématiques et couvrent nos actions sur tout le territoire, les professionnels qui partagent nos positions, le grand public, qui se joint généreusement à notre mouvement en signant la pétition, et bien sûr, les élus de tous bords politiques qui prêtent une oreille attentive à nos inquiétudes.

Réjouissons-nous de leur engagement ! en vivant l’expérience coiffure, ils témoignent d’un véritable soutien à notre cause. Les projets de dérèglementation de notre métier sont intenables et contradictoires avec la volonté de nos ministres de stimuler la croissance et de renforcer l’apprentissage et le bagage formateur de nos jeunes. De nombreuses professions sont concernées. C’est un grand honneur que la coiffure ait été la première à s’être mobilisée avec autant de courage et d’énergie. Bien qu’il montre des signes d’hésitation, seul le gouvernement refuse de prendre en considération nos opinions. Ne cédons pas !un premier cap a été franchi et je suis plus que jamais déterminé à passer à l’étape supérieure si cela est nécessaire. Aussi, je vous remercie chaleureusement pour votre investissement sans borne et vous invite à poursuivre vos efforts. Défendons tous ensemble notre belle profession !

Je compte sur vous, vous pouvez compter sur moi.

Bonne lecture,

Bernard StALteR

EDITO

Bernard StalterPrésident de l'UNEC

Je suis fier que la coiffure ait été la 1ère à s’être mobilisée avec autant de courage et d’énergie. ”

retrouvezla Nouvelle ColleCtioN Coiffeur eN fraNCe p.13

“

Artistique p. 13Nouvelle collection Coiffeur en France

Focus p. 14 et 15Cheveux texturés

AgendA p. 5Les événements de l'UNEC

Juridique p. 62016 sous le signe du changement

SOMMAIRE

revendicAtiF p. 8 et 9" J’aime Mon Coiffeur "

dossier p. 10 et 11Campagne de recrutement

uNeC Mag est une publication de l’uNioN NatioNale deS eNtrepriSeS de Coiffure36 rue du Sentier 75002 Paris – 01 42 61 53 24 – www.unec.frISSn 2275 – 0126 – numéro 9, Janvier / Février / Mars 2016directeur de la publication : thomas PLAce rédacteur en chef : Anne Florence HuBY

gardoNS CoNtaCt ! Nous écrire : contact@unec.fr − Nous appeler : 01 42 61 53 24

ont contribué à ce numéro : Marie-charlotte cOLMAnt, Marie MORISSe, Isabelle ROY, Aude LIvOReIL graphisme : cécile LIRIn, agence cGL impression : HAnDIPRIntCrédits photos : Duy HA-MInH, Benjamin BARDA

3.

ACTU SANTé AGENDA

trophée de la Coiffure

NorMaNdie – ROuen -

20MARS

etoileS de la Coiffure (d)

– PARIS -

3AVRIL

la roSe de piCardie (e) – SAInt-QuentIn -

3AVRIL

ChaMpioNNat du MoNde de Coiffure (c)

– SéOuL -

27/28MARS

Quand on est chef d’entreprise indépendant, on a besoin de consacrer un maximum de temps à son activité, à son développement, à ses clients…avec le service en ligne Mon compte sur www.rsi.fr, le régime Social des indépendants (rSi) vous simplifie les démarches administratives et le suivi de votre protection sociale.

voS déMarCheS de proteCtioN SoCiale, pluS SiMpleS aveC le rSi

MoN CoMpte vouS offre uN Bouquet de téléServiCeS

• pour voS CotiSatioNS histo-rique des versements des cotisa-tions sociales, suivi en temps réel des échéances, téléchargement d’attes-tations, déclaration d’estimation de revenus, demandes de délai de paie-ment, prélèvement automatique…

• pour voS preStatioNS dos-sier personnel de prévention et de dépistage, formulaires administra-tifs, coordonnées et liens d’accès aux téléservices de l ’organisme chargé par le RSI de votre assurance maladie, relevé de carrière pour la retraite…

Vous pouvez ainsi suivre et gérer plus rapidement votre protection sociale. De plus, vous avez la possibilité d’au-toriser votre expert-comptable à gérer vos cotisations en ligne.

Mon Compte, un service simple et gra-tuit, accessible 24h/24 et 7j/7, compa-tible avec tablette et mobile. Quelques minutes suffisent pour ouvrir votre compte : vous avez simplement besoin de votre numéro de sécurité sociale et d’une adresse électronique. Votre mot de passe vous sera envoyé par courriel.

Avec le service Mon compte sur : www.rsi.fr, faites gagner du temps à votre entreprise !

plus d'un million d'artisans et de commerçants ont déjà créé leur compte : et vous ?

67eMe CoNgrèS de l'uNeCGrand rendez-vous de la profession, le 67ème congrès de l’unec se tiendra près d’Avignon les 24, 25 et 26 avril 2016. L’occasion pour le Président Bernard Stalter de faire un 1er bilan à mi-mandat, 2 ans après son élection à Auxerre. A cet effet, 250 délégués sont attendus pour aborder les sujets fondamentaux liés au développement de la profes-sion et aux positionnements stratégiques favorisant la défense de ses intérêts.

conférence sur le développement durable, ateliers thématiques et moments d’échanges autour de la vie de l’union et des grands enjeux du secteur rythmeront ces 3 journées de travail et de réflexion plaçant l’adhérent au cœur des préoccupations.

(e)

(d)

(c)

SAVE

THE

DATE !

4. 5.

allô, le ServiCe Juridiquede l’uNeC ?

JURIDIQUE évéNEMENT

conseiljuridique@unec.fr 01 42 61 53 24

1. auto-eNtrepreNeurSAu 1er janvier 2016, les auto-entrepre-neurs prennent le nom de micro-en-trepreneurs. La fusion progressive entre les 2 régimes s'accompagne d'évolutions telles que la révision des cotisations sociales et des presta-tions de sécurité sociale.

2. MédiatioN deS litigeSune ordonnance du 20 août 2015 donne la possibilité pour tout consom-mateur de recourir gratuitement à un médiateur de la consommation en vue de la résolution amiable du litige l’opposant à un professionnel. Il s’agit de permettre aux consommateurs de faire valoir leurs droits sans pour au-tant recourir à des procédures judi-ciaires individuelles.

3. BilaN deS aCCordS SigNéS eN 2015SaNté / prevoYaNCe Deux accords ont été étendus par ar-rêté du 11 décembre 2015  : l’avenant n° 36 du 8 juillet 2015 relatif aux soins de santé et l’accord du 8 juillet 2015 concernant le régime de prévoyance. tous deux sont applicables au 1er jan-vier 2016.

forMatioN un accord relatif aux engagements en faveur de l’alternance a été conclu le 27 mai 2015 pour les jeunes en contrat d’apprentissage ou de profes-sionnalisation. un avenant à l’accord du 3 juillet 2013 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie a aussi été conclu le 29 juillet 2015 afin de prendre en considération les nou-veaux taux de contribution issus de la loi de la formation professionnelle du 4 mars 2014.

2016 SouS le SigNe du ChaNgeMeNt

2016, aNNée du développeMeNt duraBle

en savoir  + www.moncoiffeursengage.com

Les enjeux de développement durable nous concernent tous. Produire, consommer dans un contexte plus respectueux des ressources de notre planète et des hommes condi-tionne l'équilibre à long terme.nous devons repenser nos modèles de croissance en réconciliant 3 domaines : dévelop-pement économique, respect de l’environnement, équité sociale.

La coiffure ne peut échapper durablement à cet engagement citoyen. c’est pourquoi l’uNeC et les institutions de la Coiffure ont décidé de coopérer activement pour sen-sibiliser et accompagner le secteur vers un mouvement fort en direction du Développe-ment Durable.

notre objectif: faire connaître le label “ développement durable, mon coiffeur s’en-gage ” et faciliter l’engagement des coiffeurs dans cette démarche.

réunion de lancement Le 22 février 2016, nous avons réuni à Paris les Présidents de nos délégations pour le lancement de cette opération. Ils ont pu assister :

• à la présentation d’une enquête BvA (voir encadré) sur l’intérêt des consomma-teurs pour les salons engagés dans cette voie

• à la présentation du contenu du label et à ses modalités d’obtention• aux témoignages de salons labellisés qui ont mis en avant les bénéfices rapides

de la démarche : réduction des factures énergétiques et de l’absentéisme de leurs collaborateurs, captation de nouveaux clients avec la mise en place de nouveaux services (coloration végétale…).

etapes et événements marquants de l’année• congrès de l’unec thématique• Stand unec thématique au McB by BS les 10 et 11 septembre 2016• Réunions locales de sensibilisation et d’information

leS fraNçaiS et le développeMeNt duraBle daNS le SeCteur de la Coiffure

•1 français sur 2 est séduit par la démarche• apprécient la vigilance du salon face aux risques d’allergies

• apprécient la vigilance du salon face aux nuisances et aux odeurs

• apprécient la vigilance du salon face à l’impact des produits sur l’environnement

• sont sensibles au choix d’une offre de produits naturels et/ou bio en salon•1 français sur 2 se dit prêt à quitter un salon classique

source : Institutions de la Coiffure, sondage BVA, 2015

69%

61%

42%

55%

6. 7.

opératioN " J’aiMe MoN Coiffeur "

aCtioN et déterMiNatioNFace aux risques de dérèglementation de la profession, l’UNEC lançait le 1er décembre 2015 la campagne “ J’Aime Mon Coiffeur ”. Retour sur une opération qui prend de l’ampleur.

rappel du CoNtexte

l e 9 novembre 2015, le Ministre de l’economie, de l’Industrie et du numérique emmanuel Macron dé-voile les grandes lignes de son projet de loi #nOe (pour nouvelles Opportunités numériques). Son

ambition ? Libéraliser la croissance par l’emploi et le déve-loppement du numérique en faisant notamment évoluer le caractère obligatoire de certaines qualifications. Régulière-ment visée par le Gouvernement, la branche coiffure pour-rait ainsi voir disparaître l’obligation de détenir un brevet professionnel pour ouvrir un salon.

Bernard StALteR réagit : “ l’économie de l’innovation est déjà une priorité pour notre filière et nous saluons tout ce qui est fait pour favoriser l’accession des TPE aux innovations du numérique […] En revanche, nous sommes plus circonspects sur une réforme possible des exigences de qualification. Qui y gagnerait ? Personne, à commencer par les clients. ”

la répoNSe de l’uNeCDans cette idée naît l’opération “ J’aime Mon coiffeur ” le 1er décembre 2015. Lancé nationalement par le biais d’une tribune dans Le Parisien, le dispositif est ensuite décliné en région. L’objectif ? Attirer l’attention des leaders d’opinion (médias, politiques) sur les contradictions du Gouverne-ment, les conséquences directes de l’adoption d’une telle loi et les problématiques auxquelles sont actuellement confrontés les chefs d’entreprise du secteur.

l'eNgageMeNt deS politiqueS ! Indépendamment de leur appartenance politique, nombre de parlementaires ont ainsi accepté de vivre “ l’expérience coif-fure ”, montrant de ce fait leur soutien à toute une profession.

REvENDICATIFREvENDICATIF

télématin- du 18 Janvier 2016 -

- Bernard Stalter -(Président de l'UNEC)

- Patrick Hetzel -(député LR du Bas-Rhin)

- Christophe Bouillon -(Député PS de Seine -Maritime)

une cinquantaine de parlementaires sont même allés jusqu’à porter nos convictions sur leurs propres pages personnelles (blogs, réseaux sociaux), au travers de lettres adres-sées au gouvernement ou directement dans l’hémicycle lors de séances à l’Assemblée nationale (François Rochebloine, Patrick Hetzel…).

et MaiNteNaNt ?Forte du succès de l’opération, l’unec tient à rappeler sa détermination à préserver le niveau de qualification de la filière. Il garantit une qualité de service essentielle pour le consommateur. L'unec défendra ses convictions jusqu’au bout et se tient prête à orga-niser un rassemblement d’envergure si cela est nécessaire. Le Gouvernement refuse de nous entendre ? Ne faiblissons pas et poursuivons la mobilisation !

J’aiMe MoN Coiffeur C’eSt :une mobilisation d’envergure nationaleDes retombées positives et nombreuses :

• multi-supports : télévision, radio, presse écrite, web• multi-cibles : presse professionnelle, économique ou politique, locale et nationale

Des élus attentifs : une cinquantaine se sont glissés avec enthousiasme dans la peau des coiffeurs.

pluS de 30 000 SigNatureS à la pétitioN !

reNvoYez-NouS voS pétitioNS à  uNeC - 36 rue du Sentier – 75002 pariS

Le détenteur de ce diplôme n’est pas nécessairement le gérant du salon. (1)

Les études montrent que 60% des coiffeurs à domicile détiennent un BP. (2)

Cap (niveau v) diplôMe éléMeNtaire

Bp (niveau Iv)pour ouvrir uN SaloN (1)

Cappour Coiffer a doMiCile (2)

rappel deS priNCipaux diplôMeS

BM l'exCelleNCe artiSaNale

BM

8. 9.

InCluS En oPtIon

Juridique une équipe à votre écoute 5 jours sur 7

• Conseils/hotline par téléphone et e-mail   l• Accompagnement, médiation et orientation vers les dispositifs d’aides l• Assurance protection juridique et fiscale l

artiStique

• Accès privilégié aux 2 collections de Coiffeur en France l• Formation aux collections Coiffeur en France l

iNforMatioNS et puBliCatioNS exCluSiveS

• Abonnement UNEC Mag' (5 numéros/an) l• Accès illimité à l'espace Internet Adhérent l• Edition papier à jour de la Convention Collective Nationale de la Coiffure l• Newsletters l

développeMeNt et MarketiNg

• Référencement sur notre annuaire web grand public (www.unec.fr) l• Outils marketing l• Accès illimité à SCORE l• Aide au montage de dossier de pré-garantie bancaire l

avaNtageS et réduCtioNS

• Réduction de la cotisation SACEM (-20%) l• Assurance fracture l• Assurance inaptitude professionnelle l• Accès à une offre de diagnostics techniques (-10%) l

CaMpagNe de reCruteMeNt 2016vous avez récemment reçu notre offre d’adhésion pour 2016. Nous espérons vous compter rapidement parmi nous !

Nos adhéreNts oNt la parole

“ Notre profession est à la croi-sée des chemins : technique, pratique artistique à l'écoute des tendances, relation client, management, gestion d’en-treprise, juridique... Un métier concentre rarement autant d'aspects différents, il est donc difficile de rester "au top" sur ces sujets. De plus, le coiffeur est souvent isolé. J’ai choisi d'adhérer à l'UNEC pour une raison simple : l'union fait la force. L'UNEC rassemble des coiffeurs-entrepreneurs parta-geant les mêmes préoccupa-tions. Ils défendent les intérêts de la profession et travaillent à sa valorisation. L'UNEC est une source fiable d'information et de contacts, et un point de ren-contre avec mes pairs. A l'heure où émergent de nouveaux mo-des de consommation et où la crise atteint tous les niveaux de l'économie, il est important de rester unis et vigilants pour que la belle coiffure soit toujours mise en avant et que ceux qui la pratiquent soient reconnus et protégés.”

AudE lIvorEIl - PARIS (75) -

RÉSERVÉ UNEC

0 Salarié

1 Salarié et +

TARIF Plein tarif

Créateur/Rep.

Nouv. adhésion

Demi-tarif

3ème étab.

Domicile

Soutien

NUM. ADHÉRENT

EXEMPLAIRE UNEC

BULLETIN D’ADHÉSION

ADHÉSION 2016

ÉTABLISSEMENT TITULAIRE DE L’ADHÉSION

SIRET . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . Date de création� �. . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . .

Raison sociale ��� . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . .

Enseigne �����. . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

.

Adresse . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . .

CP . . . . . . . . . . . . . .

. Ville . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

Téléphone �. . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

E-mail . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . .

MIEUX VOUS CONNAÎTRE (INFORMATIONS CONFIDENTIELLES)

SALON INDÉPENDANT SALON FRANCHISÉ

COIFFURE À DOMICILE

Nb de salariés . . . . . . . . . N

b d’apprentis . . . . . . . . Chi� re d’a� aire (en €) ��. . . . .

. . . . . . . . .

REPRÉSENTANT DE L’ÉTABLISSEMENT

Nom . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . Prénom . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . .

Portable . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . Date de naissance . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . .

Ce représentant est titulaire au titre de son adhésion

d’une ASSURANCE “�FRACTURE�” incluse dans le tarif de base.

Conjoint et salariés peuvent bénéfi cier d’assurances supplémentaires (27€ / souscripteur).

Nom . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . Prénom�. . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . .

COIFFEUR EN FRANCE

Je veux fi gurer dans l’ANNUAIRE WEB

GRAND PUBLIC COIFFEUR EN FRANCE

Une ADRESSE E-MAIL EST FORTEMENT

SOUHAITÉE afin de vous tenir informé

des actualités du réseau (non diffusée

dans l’annuaire)

COTISATION

Je joins

un chèque de

, €

Date

Signature

TARIF ADHÉSION 2016Ajouter les assurances “�fracture�” supplémentaires

Sans salarié Employeur(dont apprentis)CRÉATEUR/REPRENEURMoins d’1 an d’existence 131�€ 187�€SALON

plus d’1 an d’existence 248�€ 354€DOMICILE

120�€ 217�€

ADHÉSION DIRECTE - 2ND TRIMESTRE

Adhésion valable du 1er avril au 31 décembre 2016

ÉTABLISSEMENT TITULAIRE DE L’ADHÉSIONSIRET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date de création� �. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Raison sociale ��� . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Enseigne �����. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adresse � . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

CP . . . . . . . . . . . . . . . Ville � . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Téléphone ��. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E-mail� . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

MIEUX VOUS CONNAÎTRE (INFORMATIONS CONFIDENTIELLES)

SALON INDÉPENDANT SALON FRANCHISÉ COIFFURE À DOMICILE

Nb de salariés . . . . . . . . . Nb d’apprentis . . . . . . . . Chi� re d’a� aire (en €) ��. . . . . . . . . . . . . .

REPRÉSENTANT DE L’ÉTABLISSEMENTNom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom ��. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Portable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date de naissance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Ce représentant est titulaire au titre de son adhésion

d’une ASSURANCE “�FRACTURE�” incluse dans le tarif de base.

Conjoint et salariés peuvent bénéfi cier d’assurances supplémentaires (27�€ / souscripteur).

Nom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prénom�. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

COIFFEUR EN FRANCE Je veux fi gurer dans l’ANNUAIRE WEBGRAND PUBLIC COIFFEUR EN FRANCEUne ADRESSE E-MAIL EST FORTEMENTSOUHAITÉE afin de vous tenir informédes actualités du réseau (non diffuséedans l’annuaire)

BULLETIN D’ADHÉSION À L’UNECADHÉSION 2016

Objet�: Votre carte adhérent 2016 à l’UNEC

Madame, Monsieur,Vous avez adhéré pour l’année 2016 à l'Union Nationale des Entreprises de Coiffure et

nous vous en remercions.Vous trouverez ci-joint votre carte d’adhérent.

Conservez-la à portée de main, elle vous sera utile pour toute communication avec nos

services, y compris par mail.

De plus, elle comporte les identifiants qui vous permettent dès à présent de consulter

l’information professionnelle sur l’Espace adhérent qui vous est réservé.

Nous vous souhaitons excellente réception de ces informations, n’hésitez pas à

nous contacter si vous souhaitez davantage de précisions. Nous vous adressons nos

meilleures salutations.Bernard STALTERPrésident National

vos informationsrestez informé(e)

votre contact

Toute l’année, retrouvez en temps réel

toute l’information professionnelle sur

l’Espace adhérent�: www.unec.fr

VOTRE CARTED'ADHÉRENT

2016

DOSSIER

DOSSIER DOSSIER

a dhérer aujourd’hui à notre

organisation, c’est avoir la certitude que nous sommes à vos côtés pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner dans votre quotidien de chef d’entreprise mais aussi dans les moments-clés de la vie de votre entreprise.

renouvelez votre adhésion le plus tôt possible en 2016 pour bénéficier de la continuité des services et recevez, dès le mois de mars, l’édition à jour de notre convention collective ainsi que vos codes d’accès pour le téléchargement du pack artistique. nos fédérations locales proposent également des offres com-plémentaires à ce bouquet national, retrouvez leurs coordonnées sur www.unec.fr

10. 11.

En attendant l'été, pleins feux sur OPALE, la nouvelle collection de Coiffeur en France.

d isponible pour tous les adhérents , la co l l e c t i o n P r i n -temps/eté 2016 de

coiffeur en France, vous est présentée en avant-première. Pure comme l’Opale, elle a été réalisée par l’équipe de création, sous la direction artistique de Raphaël Per-rier (qui signe là sa deuxième collection en exclusivité pour l’unec). lumière !

ARTISTIQUE

ARTISTIQUE

Nouvelle ColleCtioN Coiffeur eN fraNCe

cfcoiffeur en france

INSPIRE VOTRE BEAUTÉ

FORMATION

fiNaNCeMeNt de la forMatioN eN 2016

La formation des chefs d’entreprise Le FAFceA (Fonds d’Assurance Formation des chefs d’entreprise exerçant une activité Artisanale) a reconduit pour 2016 ses critères de prise en charge 2015. Les stages de technique, management et gestion spécifique métiers, et vAe sont ainsi pris en charge à hauteur de 28€ ht de l’heure (maximum).

Dans le cadre du dispositif point appui-conseil FAFceA, l’unec et ses Fédé-rations locales peuvent vous accompagner dans le montage de vos dossiers. n’hésitez pas à nous appelez !

La formation des salariés Les critères de prise en charge de la formation définis par la Section Paritaire Professionnelle de la coiffure d’AGeFOS PMe ont été validés par son conseil d’administration.

concernant le plan de formation (dispositif le plus sollicité par les salariés puisqu’il permet d’adapter leurs compétences à leur fiche de poste), les coûts pédagogiques des formations techniques (coupe, coiffage, coiffure, exten-sions, prothèses capillaires, coloration) ainsi que des formations transversales (gestion, informatique, comptabilité, management, accueil, vente, marketing, hygiène, sécurité au travail...) sont indemnisés à hauteur de 25€ ht de l’heure.

Les formations de conseil en image, visagisme et morphologie sont quant à elles prises en charge à hauteur de 20€ ht de l’heure tandis que les for-mations de manucurie, onglerie, maquillage, soins capillaires et barbier sont indemnisés 18€ ht de l’heure.

pour connaître tous les critères de prise en charge, rendez-vous sur la partie privative de notre site :

www.unec.fr

en s

avoi

r  +

d'iNfos sur www.unec.fr

12. 13.

leS Cheveux texturéSFOCUS

Soin des cheveux bouclés / frisés / crépus*Une belle coiffure commence par une belle matière. Le secret ? un diagnostic approfondi, un bon geste, de bons outils, des produits adaptés. comment lire la chevelure, quels soins lui apporter, comment la coiffer : cette formation vous invite à la découverte des boucles de toutes sortes et vous permet de proposer aussitôt vos services à une clientèle étendue.

Coiffage des cheveux bouclés / frisés / crépusLes derniers défilés ont salué le grand retour de la boucle : elle s’épanouit avec bonheur et selon une infinie variété de coiffages : lissée pour une grande occasion, libre, remontée en chignon… La clé des cet atout naturel demeure dans des gestes simples et permet de répondre à une demande croissante des femmes.

Coiffage des hommes aux cheveux bouclés / frisés / crépus (coupe graphique et à la tondeuse)La mode des têtes rasées a laissé place à des coupes dégradées, parfois très graphiques, à renouveler très souvent. Qu’il soit dandy, hipster, bohème ou simplement élégant, l’homme aux cheveux texturés représente un renouveau de clientèle considérable pour votre salon.

défrisage C'est un des services de coiffure les plus anciens et il reste l'un des plus techniques. Qui mieux qu’un professionnel peut le réaliser ? Seul le coiffeur réalise un diagnostic approfondi et un travail précis pour accompagner sa cliente. cette formation de 2 jours sur modèle permet d'acquérir les bases fondamentales du service, de l’analyse de la chevelure au choix du produit et à son application.

tresses, nattes et tissage – initiationLes tresses sont l’une des tendances fortes de ces 2  dernières années. On les choisit pour une esthétique absolue, pour protéger les cheveux crépus en hiver, pour poser les bases d'un tissage ou encore pour coiffer les enfants.

* Pour chaque formation, une introduction sur la matière capillaire vous guidera en toute sérénité vers des coiffures de toute beauté.

Studio aNae pour l'iNfC vouS propoSe CeS 5 forMatioNS théMatiqueS

en savoir : www.infc.frD’autres formations sont disponibles en région.

Rapprochez-vous de votre fédération locale.

clAssement des cheveux bouclés à Frisés

bouclés Frisésle “ degré de frisure ” conçu par L’Oréal

Source : INSEE, OCDE. Exploitation des données par Studio Anae

en france, le marché des cheveux texturés est important en nombre et en valeur. La clientèle potentielle représente une part conséquente et croissante de la population. elle est en attente de salons qualitatifs établis en quantité suffisante pour libérer un pouvoir de consommation important en services et en produits de revente.

de clientes en salon

LE MéTIER

de sécurité

LES CONSOMMATEURS & LES COIFFEURS

- MarChé à fort poteNtiel de CroiSSaNCe -

LES JEUNES DIPLôMéS

Réservoirde 20 000 emplois

i ii iii iv v vi vii viii

60%de lA

populAtion mondiAle 1,1 milliard

d'euros

les Frisuresiii et iv

Offre actuelle en france quasi inexistante

représentent

est estimé à

Le moyendes consommatrices

est 5 x plus élevé.

le mArché de lA coiFFuredes cheveux bouclés à Frisés

LES SALONS

augmentationdu chiffre d'affaires

tout

le monde y

gagnerait !

14. 15.FOCUS