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U.M.S.A GESTIÓN PÚBLICA2 Nombre: Nicole Doris Condori Mendoza

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U.M.S.AGESTIÓN PÚBLICA2

Nombre: Nicole Doris Condori

Mendoza

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GOBIERNO DIRIGIDO A

LOS RESULTADOS

Financiar el producto, no los datos

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“Tener en cuenta los resultados desde el

comienzo”

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Ejemplo: Departamento de Asistencia Publica de Illinois

MEDICAID por la atención en residencias para la

tercera edad. : Mantener a los

ancianos lo más independientes posible

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Participación de la comunidad

Satisfacción del paciente

Calidad

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Visitan y clasifican

las instituciones

$100.000 anuales

Menos dinero

Además, las publican

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Para un gobierno, la prueba definitiva es:

Sino…

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Ejemplos de nuevas maneras de medir y recompensar resultados.

A los vendedores de formación: Se les paga de acuerdo a la cantidad de personas que colocan en empleos.Si el cobro de alquileres cae por debajo del 97%, y los apartamentos no son ocupados en 14 días, se advierte a los administradores sino se los sustituye.

Tribunales: Tarjetas de información para jueces

Autopistas: Cantidad de años

Plantas de energía: Opere con toda su capacidad en su año

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EL PODER DE LA MEDICIÓN DEL RENDIMIENTOLo que se mide, se hace

Si no se miden los resultados, no se puede distinguir entre el éxito y el fracaso.

Si no se puede reconocer el éxito, no se lo puede recompensar

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IR

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Si no se puede recompensar el éxito, probablemente se recompense el fracaso

Si no se puede reconocer el éxito, no se puede aprender de él

Si no se puede reconocer el fracaso,

no se puede corregirSi se pueden exhibir resultados, se puede ganar el apoyo social

IR

IR

IR

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LA MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS EN ACCIÓN

Una vez en acción las mediciones correctas, ¿cómo

usan los gobiernos esa información para mejorar el

rendimiento?

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LA MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS EN ACCIÓN

Pagar según el rendimiento

Gestionar para el rendimiento

Presupuestos para los resultados

IR

IR

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“Lo único que tienes que hacer es medir algo, y la gente responde”. Además

se aclaran las metas.Ejemplo: Departamento Sanitario

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“En la medida en que perdemos de vista nuestros

objetivos , redoblaremos inútilmente nuestros

esfuerzos”

Ejemplo: Patrulleros de la policía

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“La recompensa del éxito funciona incluso ahí donde

los gobiernos han arrojado la esponja”

Ejemplo: Escuela de Washington D.C.

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“Si no esperamos nada de la gente, eso es lo que

recibimos”

Ejemplo: Educación, madres adolescentes

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“Las mayores oportunidades para la innovación en la

empresa están en los éxitos inesperados” Peter Drucker

Ejemplo: Demonstration Research Corporation

(Transitional Employment Enterprises)

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¿Por qué los programas de gobierno sobreviven durante décadas una vez obsoletos?

Ejemplo: Centros de Salud Mental

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La estrategia más común es pagar según el rendimiento.

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TOTAL QUALITY

MANAGEMENT by

DEMING (GESTIÓN DE LA

CALIDAD TOTAL)

Los datos de rendimiento señalan problemas, luego ofrece a los empleados

instrumentos para proponer soluciones.

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Un sistema moderno de presupuesto debe estar

inspirado en objetivos, debe estar descentralizado y dirigido por resultados.

1. Ppto. Inspirado

por objetivos2. Ppto. del

output

3. Ppto. del

outcome4. Ppto. inspirado

por el usuario

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¡Muchas gracias!