Modul ke:

Fakultas

Program Studi

PENDIDIKAN ETIK Tujuan Hidup dan Motivasi Pencapaian Prestasi

Ikhwan Aulia Fatahillah, SH., MH.EKONOMI DAN BISNIS

Manajemen

Bagian Isi

• Pendahuluan• Tujuan dan Nilai• Langkah-langkah Dalam Menetapkan Tujuan• Tujuan Tanpa Tindakan Adalah Impian Belaka• Macam-macam Tujuan• Langkah-langkah Mencapai Tujuan• Tindakan Dalam Menetapkan Tujuan• Kesimpulan Langkah-langkah Mencapai

Tujuan

Pendahuluan

• Banyak para ahli yang mengatakan bahwa orangdewasa yang memiliki tujuan jelas dan secara tertulishanya sekitar 3%.

• Padahal tujuan ibarat bintang yang menjadi panduanbagi orang yang berlayar dimalam hari. Tanpa bintangdia bisa kehilangan arah dan bingung harus ke manadia pergi.

• Begitu juga dengan keuangan, dengan tujuan yangjelas dan tertulis akan memberikan arah kepadaAnda, apa saja yang harus dilakukan.

• Tujuan tergantung intuisi kita. Intuisi adalahsuara lirih yang memimpin kita kepada tujuankita. Instuisi adalah indera keenam kita.

• Tujuan bukanlah sesuatu. Tujuan tidak pernahmerupakan sebuah kondisi yang statis yangbisa kita pertahankan.

• Tujuan adalah sebuah aktifitas yangberkesinambungan, pertanyaan-pertanyaanyang selalu kita ajukan.

• Tujuan adalah sebuah proses yang kita jalanisetiap hari.

• Tujuan adalah sebuah proses mendengar danmembentuk kisah hidup kita.

• Tujuan keberadaan setiap kita di dalam duniaini adalah untuk menemukan tujuan hidup danberusaha mencapai tujuan tersebut.

• Tujuan merupakan penjabaran keinginan yangakan dicapai atau dihasilkandalam jangka waktu tertentu dan bersifatidealis.

• Tujuan hidup adalah dimensi terdalam dari dirikita. Hakikat inti dari keberadaan kita, di manakita memiliki suatu kesadaran yang mendalamakan siapa diri kita, dari mana asal kita, dankemana akan kita menuju.

• Tujuan hidup adalah kualitas yang kita pilihuntuk membentuk kehidupan kita.

• Tujuan hidup adalah sumber energi dan arah.

• Tujuan adalah acuan dalam membuat rencana. Sementararencana adalah panduan dari tindakan kita. Tanpa tujuan kitatidak punya rencana, tanpa rencana tindakan kita tidak akanterarah. Tujuan akan sangat membantu dalam keefektifan kitabertindak, bahkan tujuan bisa memberikan gairah hidup yanglebih besar.

• Tujuan sangat vital bagi kesuksesan Anda, selain sebagaisumber motivasi, dengan tujuan bisa melihat sudah sampaidimana kemajuan kita. Tujuan dapat memfokuskan tindakankita dengan kata lain dapat meningkatkan konsentrasi.Tindakan yang terfokus atau konsentrasi akan menghasilkanhasil yang lebih baik dan lebih cepat.

• Tujuan membuat hidup lebih mudah, karena tindakan-tindakan yang akan kita lakukan lebih tersusun danterorganisasi. Hidup kita lebih jelas, rapi, teratur, dan yanglebih penting ialah hidup kita menjadi lebih terkendali.

• Ketidakpastian tujuan adalah titik awal dari semua kegagalan.Untuk menjadi sukses, Anda harus memutuskan dengan tepatapa yang Anda inginkan, tuliskan dan kemudian buatlahsebuah rencana untuk mencapainya.

• Semakin jelas tujuan kita maka akan semakin jelas jugalangkah-langkah kita untuk mencapai tujuannya itu, bahkanmungkin sebagian langkah kita akan menjadi otomatis.

Tujuan dan Nilai

• Penetapan tujuan merupakan jangkar yang dapatmenarik kita menemukan apa yang paling kita caridalam hidup.

• Lalu, untuk memutuskan tujuan apa yang ingin diraih,kita harus memulainya dengan memperjelas nilai-nilaihidup, yaitu sesuatu dalam hidup yang benar-benarpaling bermakna bagi kita.

• Dalam psikologi, nilai sering didefinisikan sebagaikeyakinan dasar bahwa suatu modus perilaku ataukeadaan-akhir sebuah eksistensi lebih disukai secarapribadi atau secara sosial daripada modus perilakuatau keadaan-akhir yang berlawanan.

• Mengenali nilai-nilai hidup, merupakan bantuan bagi kitauntuk menjawab pertanyaan, "Apakah yang ingin saya capaidalam hidup saya?" Mungkin ada banyak hal yang ingin kitaraih, tetapi sebaiknya kita mengenali mana yang paling pentingdan mana yang kurang penting.

• Rokeach, tokoh yang merintis studi tentang nilai, menemukanadanya dua jenis nilai, yaitu :1. Nilai-nilai terminal,2. Nilai-nilai instrumental,

• Nilai-nilai pribadi juga dapat dibedakan antara :1. Nilai-nilai tangible,2. Nilai-nilai intangible,

Langkah-langkah Dalam Menetapkan Tujuan

• kita harus membedakan antara tujuan dengan Impiandan harapan tidak lebih dari keinginan.

• Keinginan itu lemah. Keinginan itu kuat bila didukungoleh arah, tekad, pengabdian, disiplin dan bataswaktu.

• Tujuan adalah impian dengan bataswaktu tertentu dan rencana tindakan. Tujuan yangtelah ditetapkan dapatbernilai maupun tidak bernilai. Keinginan yangkuatlah yang mengubah impianmenjadi kenyataan, bukan harapan.

• Yang harus anda lakukan dengan tujuan anda :1. Renungkan tanyakan serta temukan Tujuan

anda2. Setelah menemukan beberapa tujuan atau

keinginan tulis semua dalam sebuah catatananda.

3. Pilih tujuan yang tepat4. Buat Target Pencapaian

Tujuan Tanpa Tindakan Adalah Impian Belaka

• Tindakan mengubah impian menjadi tujuan.• Bahkan meskipun kita gagal mencapainya, tidak akan

membuat kita gagal.• Penundaan bukan berarti kekalahan, melainkan kita

harus merencanakan kembali bagaimanamencapainya. mengevaluasi apa langkah kita telahtepat.

• ujuan pasti akan terus membakar semangat dalamdiri seseorang yang ingin mencapainya.

• Ketika Anda tidak memiliki tujuan akhir, Andabisa sangat seringkali merasakan hidup tanpamakna.

• Maka memiliki tujuan untuk sukses adalahsebuah langkah awal anda untuk menggapaisukses.

• "Tujuan adalah cahaya yang membimbing andamengarungi perjalanan sukses Anda "

Macam-macam Tujuan

• Berdasarkan Sifatnya:– Tujuan Umum atau Khusus– Tujuan Material atau Non Material– Tujuan Besar atau Kecil

• Berdasarkan Waktu pencapaiannya:– Tujuan Jangka Pendek : 0-1 Tahun– Tujuan Jangka Menengah : 1-3 Tahun– Tujuan Jangka Panjang : 1-5 Tahun

Langkah-langkah Mencapai Tujuan

• Have Great Dreams (miliki tujuan atau mimpibesar),Pedoman merealisasikan mimpi besar:– Berpikir sukses– Camkan Anda lebih baik dari yang anda sangka– Lipat-gandakan kepercayaan anda– Tujuan kecil mendapat hasil kecil, tujuan besar

mendapat hasil besar.

• Have Great Deeds (miliki perbuatan atauaksi besar)– Goal setting : tetapkan tujuan secara jelas,

fokus dan tertulis– Action Plans : Rencana tindakan untuk

mencapai tujuan, buat secara tertulis, pilah-pilah jangka waktu pencapaiannya

• Have Great Drive (memiliki komitmen dan motivasibesar)– Stick on Dream– Work Hard dan Work Smart, gunakan strategi dan

otak.– Kekuatan Pikiran, penanaman pikiran positif secara

terus menerus akan menjadikan obsesi yangmengubah pola pikir dan pola hidup.

– Kekuatan Kemauan, daya juang tinggi.– Ketahanan hati, tabah, pantang putus asa.

Tindakan Dalam Menetapkan Tujuan• Langkah-langkah untuk merubah impian menjadi

kenyataan :1. Tetapkan tujuan yang pasti dan tertulis dalam

kertas2. Buatlah rencana untuk mencapainya3. Bacalah dua rencana pertama, dua kali sehari.4. Menetapkan tujuan yang rendah adalah

kesalahan yang paling besar. Para pemenangmelihat sasaran, sedangkan para pecundangmelihat rintangan. Tujuan kita harus tinggi agartermotivasi, juga harus realistis untukmenghindari keputusasaan.

• Setiap tujuan harus dievaluasi denganmengujinya dan kesemuanya harus merupakankesatuan yang harmonis. Tujuan tanpatindakan adalah impian belaka. Tindakanmengubah impian menjadi tujuan. Bahkanmeskipun kita gagal mencapainya, tidak akanmembuat kita gagal. Penundaan bukan berartikekalahan, melaikan kita harus merencanakankembali bagaimana mencapainya.

• Sebagaimana sebuah kamera memerlukan focusdalam pengambilan gambar yang baik, maka kitapunmembutuhkan tujuan untuk menciptakan hidup yangproduktif.

• Tujuan harus sesuai dengan maksud kita. Tidaklahpenting dimana kita berada, yang menentukan adalaharah mana yang kita tuju. Usaha dan keberaniantanpa tujuan adalah sia-sia. Kecemasan dankecemburuan dakan mengarahkan kita kepadapenetapan tujuan yang negatif, yang hanyamerupakan pemikiran tentang hal-hal yang andatidak inginkan untuk terjadi.

Kesimpulan Langkah-langkah Mencapai Tujuan

• Membuat Tujuan-tujuan yang pasti,• Menuliskan tujuan-tujuan itu,• Membaca tujuan-tujuan 2 kali sehari, pagi dan

malam• Membuat tujuan yang sedikit di luar

jangkauan, tapi masih dalam jarak pandang• Periksalah kemajuan-kemajuan anda secara

berkala.

Daftar Pustaka

Srijanti, dkk. Etika Membangun Sikap Profesionalisme Sarjana. Edisi 2. Graha Ilmu. Yogyakarta. 2009.

Referensi Lainnya :

http://www.kabarindonesia.com

http://clubbing.kapanlagi.com

http://hadi-oke.tripod.com

http://motivasibisnisonline.com

Terima KasihIkhwan Aulia Fatahillah, SH., MH.