TUGAS POKOK, FUNGSI DAN SUB TUGAS A. KEPALA DINAS · PDF filekeharmonisan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas; n. menjelaskan perkembangan kebijakan-kebijakan dan prioritas

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN SUB TUGAS

A. KEPALA DINAS PMD KABUPATEN BANDUNG

(1) Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa dipimpin oleh seorang KepalaDinas;

(2) Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa mempunyai tugaspokok memimpin, mengatur, merumuskan, membina, mengendalikan,mengkoordinasikan dan mempertanggungjawabkan kebijakan danpelaksanaan urusan pemerintahan di bidang pemberdayaan masyarakatdan desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desamenyelenggarakan fungsi :a. perumusan kebijakan teknis sesuai dengan lingkup tugasnya;b. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum sesuai

dengan lingkup tugasnya;c. pembinaan dan pelaksanaan tugas sesuai dengan lingkup tugasnya;d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan

tugas dan fungsinya.(4) Uraian tugas Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa adalah

sebagai berikut:a. menyelenggarakan perumusan kebijakan teknis Dinas yang meliputi

kesekretariatan, bidang pemberdayaan usaha ekonomi masyarakaratdesa, bidang pengembangan kapasitas aparatur dan lembaga desa,bidang kelembagaan dan partisipasi masyarakat, bidangpemerintahan desa serta kelompok jabatan fungsional berdasarkanvisi dan misi Kabupaten Bandung serta tugas pokok dan fungsiDinas;

b. menyelenggarakan perumusan dan penetapan rencana kerja yangmeliputi kesekretariatan, bidang pemberdayaan usaha ekonomimasyarakarat desa, bidang pengembangan kapasitas aparatur danlembaga desa, bidang kelembagaan dan partisipasi masyarakat,bidang pemerintahan desa serta kelompok jabatan fungsionalberdasarkan kebijakan umum dinas;

c. menyelenggarakan dan mengkoordinasikan penyusunan danpenetapan Rencana Strategis (Renstra), Laporan Kinerja InstansiPemerintah (LKIP), Penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU),Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kinerja, StandarOperasional Prosedur (SOP),Standar Pelayanan (SP) Dinas sertamengkoordinasikan kebutuhan data dan informasi bagi penyusunanLaporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) dan laporanpertanggungjawaban akhir masa jabatan Bupati, LaporanPenyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) serta dokumen-dokumenperencanaan, pelaksanaan, evaluasi, penilaian dan pelaporan kinerjalainnya;

d. menyelenggaraan perumusan dan menetapkan kebijakan teknis dibidang pemberdayaan usaha ekonomi masyarakarat desa, bidangpengembangan kapasitas aparatur dan lembaga desa, bidangkelembagaan dan partisipasi masyarakat, bidang pemerintahan desa

serta kelompok jabatan fungsional berdasarkan visi dan misiKabupaten Bandung serta tugas pokok dan fungsi Dinas;

e. menyelenggarakan pembinaan, pengawasan, pengendalian,monitoring, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan urusanpemerintahan bidang pemberdayaan masyarakat dan desa;

f. menyelenggarakan pembentukan dan pengembangan bidangpemberdayaan usaha ekonomi masyarakarat desa, bidangpengembangan kapasitas aparatur dan lembaga desa, bidangkelembagaan dan partisipasi masyarakat, bidang pemerintahan desadi kabupaten berdasarkan kebijakan pedoman, norma, standar,prosedur dan kriteria yang ditetapkan pemerintah;

g. menyelenggarakan kebijakan pemerintah dan provinsi sertakebijakan umum daerah dalam rangka pelaksanaan urusanpemerintahan bidang pemberdayaan masyarakat dan desa;

h. memimpin, mengatur, membina, mengevaluasi, mengendalikan danmengkoordinasikan pelaksanaan kebijakan teknis serta tugas Dinas;

i. menyelenggarakan perumusan rencana kebutuhan/pembangunanbidang pemberdayaan usaha ekonomi masyarakarat desa, bidangpengembangan kapasitas aparatur dan lembaga desa, bidangkelembagaan dan partisipasi masyarakat, bidang pemerintahan desasebagai bahan perencanaan pembangunan daerah;

j. menyelenggarakan penetapan program dan rencana kerja lingkuppemberdayaan usaha ekonomi masyarakarat desa, pengembangankapasitas aparatur dan lembaga desa, kelembagaan dan partisipasimasyarakat serta pemerintahan desa;

k. menyelenggarakan perancangan dan pengembangan sistem informasidan dokumentasi teknis pelaksanaan program pembangunan bidangpemberdayaan usaha ekonomi masyarakarat desa, bidangpengembangan kapasitas aparatur dan lembaga desa, bidangkelembagaan dan partisipasi masyarakat, bidang pemerintahan desa;

l. mendistribusikan tugas kepada staf secara lisan maupun tertulissesuai bidang tugas masing-masing;

m. menyelenggarakan konsultasi tugas dengan pihak-pihak yang terkaitbaik teknis maupun administratif, untuk keserasian dankeharmonisan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas;

n. menjelaskan perkembangan kebijakan-kebijakan dan prioritaskepada staf;

o. memantau pelaksanaan tugas staf melalui rapat-rapat intern danpetunjuk langsung untuk keterpaduan pelaksanaan tugas;

p. mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan tugas stafberdasarkan program kerja Dinas;

q. membina staf sesuai ketentuan kepegawaian untuk peningkatankualitas dan karier staf;

r. memeriksa konsep-konsep surat yang diajukan oleh staf sebelumditandatangani;

s. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

t. mengadakan koordinasi dan kerjasama dengan pihak terkait baikteknis maupun administratif untuk sinkronisasi pelaksanaan tugas;

u. melaporkan pelaksanaan tugas Dinas secara lisan, tertulis, berkalaatau sesuai kebutuhan kepada pimpinan;

v. memberi saran dan pertimbangan kepada pimpinan yangmenyangkut bidang tugas Dinas;

w. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.

B. SEKRETARIAT

(1) Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris;(2) Sekretaris mempunyai tugas pokok memimpin, mengkoordinasikan dan

mengendalikan tugas – tugas di bidang pengelolaan pelayanankesekretariatan yang meliputi pengkoordinasian penyusunan program,pengelolaan umum dan kepegawaian serta pengelolaan keuangan;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Sekretaris menyelenggarakan fungsi :a. penyusunan rencana kerja kesekretariatan;b. pengumpulan dan pengolahan usulan rencana kebutuhan program

Dinas;c. penyelenggaraan tugas-tugas kesekretariatan;d. penyelenggaraan pengendalian pelaksanaan kegiatan pelayanan

umum dan kepegawaian, keuangan serta perencanaan, evaluasi danpelaporan;

e. penyelenggaraan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai denganlingkup tugasnya; dan

f. penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerjaSekretariat.

(4) Uraian tugas Sekretaris adalah sebagai berikut:a. menyelenggarakan penyusunan rencana kegiatan kesekretariatan

sebagai pedoman kerja;b. menyelenggarakan penyiapan perumusan kebijakan strategi;c. menyelenggarakan penyusunan perencanaan kinerja dan anggaran

(RKA);d. menyelenggarakan penatausahaan anggaran pendapatan dan

belanja Dinas;e. menyelenggarakan pengelolaan kepegawaian lingkup Dinasf. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran Kerja

Pegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

g. menyelenggarakan pembinaan dan pengembangan pegawai dalamjabatan struktural di bawahnya serta dalam jabatan fungsionaltertentu dan jabatan fungsional umum;

h. Standar Operasional Prosedur (SOP), Standar Pelayanan (SP)i. menyelenggarakan pelayanan umum dan kepegawaian yang meliputi

urusan surat-menyurat, barang milik daerah/aset dan rumahtangga, pengorganisasian dan ketatalaksanaan, keuangan,perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan;

j. menyelenggarakan kebutuhan naskah dinas yang diperlukan danmenilai konsep tata naskah dinas dari staf dan unit kerja lainnya dilingkungan dinas berdasarkan pedoman dan ketentuan peraturanperundang–undangan yang berlaku;

k. menyusun dan memeriksa konsep surat dinas berdasarkan tatanaskah dinas yang berlaku;

l. mengatur pemberian layanan administratif kepada unit kerja dilingkungan Dinas agar terwujud tertib administrasi;

m. menyelenggarakan pengelolaan tata naskah dinas dan kearsipan;n. menyelenggarakan pelayanan perpustakaan sebagai media referensi,

peraturan perundang-undangan dan dokumen lainnya sesuaikepentingan Dinas, serta menyelenggarakan pelayanan hubunganmasyarakat dan pelayanan informasi serta dokumentasi Dinas;

o. memberikan laporan kepada pimpinan mengenai langkah atautindakan yang diambil dalam lingkup tugasnya;

p. menyelenggarakan pembinaan, pengawasan dan pengendalianpelaksanaan tugas dan pelayanan umum, kepegawaian dan rumahtangga, serta keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan;

q. menginventarisasi, mengindentifikasi dan menyiapkan bahanpemecahan masalah di bidang tugasnya;

r. menyelenggarakan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan rencanakerja Kesekretariatan;

s. menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja lain dan/ataulembaga/ organisasi terkait dalam lingkup tugasnya;

t. mendistribusikan tugas kepada staf di lingkup Sekretariat sesuaibidang tugasnya;

u. memberi petunjuk kepada staf untuk kelancaran pelaksanaan tugasstaf;

v. mengkoordinasikan tugas staf di lingkup Sekretariat melalui rapatatau langsung agar sesuai dan saling mendukung dalam pelaksanaantugas;

w. memberi petunjuk kerja dan mengendalikan staf di lingkupSekretariat agar dapat melaksanakan tugas dengan baik;

x. mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkup Sekretariat untukmengetahui kesesuaiannya dengan rencana;

y. mengatur pelaksanaan kegiatan staf berdasarkan prioritaspenyelesaian tugas kesekretariatan agar selesai tepat pada waktunya;

z. melaporkan pelaksanaan tugas kesekretariatan secara lisan, tertulis,berkala atau sesuai kebutuhan kepada pimpinan;

aa. mengkoordinasikan laporan kegiatan masing-masing Bidang untukdisampaikan kepada pimpinan;

bb. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuaidengan bidang tugasnya;

cc. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan sesuai dengan tugasnya.

(5) Sekretaris, membawahkan :a. Subbagian Penyusunan Program;b. Subbagian Umum dan Kepegawaian;c. Subbagian Keuangan.

(1) Subbagian Penyusunan Program dipimpin oleh seorang KepalaSubbagian;

(2) Kepala Subbagian Penyusunan Program mempunyai tugas pokokmerencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan

pelaksanaan tugas pelayanan dan pengkoordinasian penyusunanrencana dan program Dinas;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Subbagian Penyusunan Program menyelenggarakanfungsi :a. penyusunan rencana dan program kerja operasional kegiatan

pelayanan dan pengkoordinasian penyusunan rencana dan programkerja Dinas;

b. pengkoordinasian penyusunan rencana operasional kegiatan danprogram kerja Dinas;

c. penyiapan bahan dan pelaksanaan koordinasi penyusunan rencanakerja dan anggaran dinas dengan subbag keuangan;

d. pengkoordinasian penyusunan laporan pelaksanaan rencana danprogram Dinas;

e. pelaksanaan penyusunan rencana strategis Dinas;f. pengkoordinasian penyusunan rancangan peraturan perundang –

undangan penunjang pelaksanaan tugas Dinas;g. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;h. pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas dan

fungsinya.(1) Uraian tugas Kepala Subbagian Penyusunan Program adalah sebagai

berikut:a. menyusun dan melaksanakan kebijakan teknis lingkup Subbagian

berdasarkan program kerja yang telah ditetapkan program kerjaDinas;

b. menyusun dan melaksanakan rencana kerja strategi diantaranyatugas pembantuan dan DAK;

c. menyusun langkah kegiatan pelaksanaan tugasd. mengatur pembagian tugas dan mengarahkan bawahane. mendistribusikan dan membagi tugas kepada staf sesuai dengan

bidang tugas masing-masing;f. mengkoordinasikan kegiatan / pelaksanaan tugas bawahan / staf;g. memantau dan mengendalikan kegiatan bawahan;h. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahani. mengendalikan staf untuk kelancaran pelaksanaan tugas;j. mengkaji bahan-bahan petunjuk teknis/pedoman tentang pendataan

pengolahan sistem informasi, perencanaan, evaluasi dan pelaporan;k. mengumpulkan bahan, data dan informasi pelaksanaan rencana

kerja masing-masing Bidang pada Dinas;l. mengumpulkan, merekapitulasi, mengkompilasi dan mengkaji usulan

program dan kegiatan masing-masing Bidang untuk bahanpenyusunan prioritas program dan kegiatan bagi pimpinan;

m. melaksanakan pendataan dan pengolahan data, pengolahan sisteminformasi, perencanaan, evaluasi dan pelaporan sesuai denganpedoman yang telah ditentukan;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan RencanaStrategis (Renstra), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana KerjaTahunan (RKT), Rencana Kerja Anggaran (RKA) / DokumenPelaksanaan Anggaran (DPA) Perjanjian Kinerja (PK), Pengukuran

Kinerja, Pengelolaan Data Kinerja serta menyusun dan menyajikanLaporan Kinerja yang telah ditentukan;

o. menyiapkan dan mengkaji bahan penyusunan laporan rencana danprogram kerja diantaranya laporan triwulan, semesteran, tahunanserta dokumen-dokumen pelaksanaan evaluasi;

p. menyusun konsep naskah dinas dalam rangka meningkatkan kinerjapelaksanaan tugas;

q. memeriksa konsep surat yang diajukan oleh staf untuk memperolehkonsep surat yang benar;

r. menyelia kegiatan staf di lingkungan Subbagian untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

s. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

t. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

u. mengevaluasi hasil kerja bawahanv. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;w. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya.x. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugasy. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau

sesuai kebutuhan kepada pimpinan;z. menginformasikan dan mendokumentaskan laporan pelaksanaan

tugas(2) Kepala Subbagian Penyusunan Program, membawahkan:

a. JFU Penyusun Rencana Anggaran dan Programb. JFU Penyusun Evaluasi dan Pelaporan

(1) Subbagian Umum dan Kepegawaian dipimpin oleh seorang KepalaSubbagian;

(2) Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokokmerencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan administrasi umum dankerumahtanggaan serta administrasi kepegawaian;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian menyelenggarakanfungsi :a. penyusunan rencana dan program kerja operasional kegiatan

pelayanan administrasi umum dan kerumahtanggaan sertaadministrasi kepegawaian;

b. pengkoordinasian penyusunan pelayanan administrasi kelembagaandan ketatalaksanaan pelaksanaan tugas dinas;

c. pelaksanaan operasional kegiatan pelayanan administrasi umum dankerumahtanggaan serta administrasi kepegawaian;

d. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;e. pelaksanaan tugas kedinasan lain sesuai dengan bidang tugas dan

fungsinya.

(4) Uraian Tugas Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian adalah sebagaiberikut :a. menyusun dan melaksanakan kebijakan teknis lingkup Subbagian

berdasarkan program kerja yang telah ditetapkan program kerjaDinas;

b. menyusun langkah kegiatan pelaksanaan tugasc. mengatur pembagian tugas dan mengarahkan bawahand. mendistribusikan dan membagi tugas kepada staf sesuai dengan

bidang tugas masing-masing;e. mengkoordinasikan kegiatan / pelaksanaan tugas bawahan / staf;f. memantau dan mengendalikan kegiatan bawahan;g. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan;h. mengendalikan staf untuk kelancaran pelaksanaan tugas;i. melaksanakan tata naskah dinas, surat-menyurat, kehumasan dan

keprotokolan, kearsipan, perpustakaan, dan penyediaan peralatankerja;

j. melaksanakan pelayanan dan pengelolaan kelembagaan;k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan Standar

Operasional Prosedur (SOP) dan Standar Pelayanan (SP) Dinas;l. melaksanakan pengelolaan administrasi barang milik daerah/aset

Dinas;m. menyiapkan rencana kebutuhan sarana dan prasarana penunjang

tugas Dinas.n. melaksanakan pengurusan pengadaan, penyimpanan,

pendistribusian, pemeliharaan, perawatan, inventarisasi sertapelaporan dan usulan penghapusan barang milik daerah/aset daerahyang digunakan oleh Dinas;

o. melaksanakan pengurusan rumah tangga, kebersihan, ketertibandan keamanan ruang kerja serta lingkungan Dinas;

p. melaksanakan pengumpulan, pengelolaan, penyimpanan danpemeliharaan data dan informasi Dinas;

q. menyusun rencana kebutuhan/formasi pegawai untuk kepentinganDinas;

r. melaksanakan penyiapan administrasi dan teknis pengusulanpegawai yang akan pensiun, peninjauan masa kerja serta pemberianpenghargaan;

s. menyiapkan bahan kenaikan pangkat, Daftar Urut Kepangkatan(DUK), sumpah/janji pegawai, kenaikan gaji berkala dan peningkatankesejahteraan pegawai;

t. menyiapkan bahan rotasi dan mutasi serta pemberhentian pegawaidalam lingkup Dinas;

u. memberikan pelayanan/fasilitasi kepada pegawai yang akanmengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, teknis danfungsional;

v. memberikan pelayanan/fasilitasi kepada pegawai yang akanmengikuti ujian Dinas dan izin/tugas belajar;

w. menyiapkan bahan pembinaan kepegawaian dan disiplin pegawai;x. menyiapkan bahan dan melaksanakan analisis jabatan, analisis

beban kerja, evaluasi jabatan, standar kompetensi pegawai tenagateknis dan fungsional;

y. melaksanakan pelayanan sistem informasi dan manajemenkepegawaian lingkup dinas;

z. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan perpustakaansebagai media referensi, peraturan perundang-undangan dandokumen lainnya sesuai kepentingan Dinas;

aa. menyelia kegiatan staf di lingkungan Subbagian untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

bb. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

cc. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

dd. mengevaluasi hasil kerja bawahanee. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;ff. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya.gg. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugashh.melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau

sesuai kebutuhan kepada pimpinan;(5) Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, membawahkan :

a. JFU Pengelola Administrasi Kepegawaianb. JFU Pengelola Dokumentasi Informasi Publikc. JFU Pengelola Penyimpan Barangd. JFU Pemelihara Barange. JFU Pengadministrasi Umumf. JFU Pengelola SIMPEG

(1) Subbagian Keuangan dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian;(2) Kepala Subbagian Keuangan mempunyai tugas pokok merencanakan,

melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugaspengelolaan administrasi dan pertanggungjawaban pengelolaankeuangan Dinas;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Subbagian Keuangan menyelenggarakan fungsi :a. penyusunan rencana dan program kerja operasional kegiatan

pengelolaan administrasi dan pertanggungjawaban pengelolaankeuangan Dinas;

b. pelaksanaan pengumpulan bahan anggaran pendapatan dan belanjaDinas;

c. pelaksanaan teknis administrasi pengelolaan keuangan Dinas;d. pelaksanaan penyusunan laporan pengelolaan keuangan Dinas;e. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan

lingkup tugasnya;f. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja

Subbagian Keuangan.(4) Uraian Tugas Kepala Subbagian Keuangan adalah sebagai berikut :

a. menyusun dan melaksanakan kebijakan teknis lingkup subbagianberdasarkan program kerja yang telah ditetapkan program kerjaDinas;

b. menyusun langkah kegiatan pelaksanaan tugas;c. mengatur pembagian tugas dan mengarahkan bawahan;d. mendistribusikan dan membagi tugas kepada staf sesuai dengan

bidang tugas masing-masing;e. mengkoordinasikan kegiatan / pelaksanaan tugas bawahan / staf;f. memantau dan mengendalikan kegiatan bawahan;g. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan;h. mengendalikan staf untuk kelancaran pelaksanaan tugas;i. meneliti kelengkapan dan verifikasi SPP-LS pengadaan barang dan

jasa, SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU, SPP-LS Gaji dan tunjangan PNS sertapenghasilan lainnya yang diajukan oleh Bendahara dan diketahuioleh PPTK;

j. Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM);k. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan administrasi dan

pembukuan keuangan;l. melakukan verifikasi terhadap pelaksanaan anggaran;m. melaksanakan akuntansi keuangan;n. melaksanakan penyusunan laporan keuangan;o. melaksanakan administrasi penyetoran dan pelaporan pajak sesuai

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;p. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan

pertanggungjawaban pelaksanaan anggaran;q. menyelia kegiatan staf di lingkungan Subbagian untuk mengetahui

kesesuaiannya dengan rencana kerja;r. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahan

penyusunan rencana kerja Dinas;s. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran Kerja


t. mengevaluasi hasil kerja bawahan;u. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;v. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;w. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;x. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau

sesuai kebutuhan kepada pimpinan.(5) Kepala Subbagian Keuangan, membawahkan :

a. JFU Bendaharab. JFU Pengadministrasi Keuanganc. JFU Penata Laporan Keuangand. JFU Pengelola Keuangane. JFU Pengolah Data Aplikasi dan Pengelolaan Data Sistem Keuangan

Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa

(1) Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa dipimpin olehseorang Kepala Bidang;

(2) Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desamempunyai tugas pokok memimpin, mengkoordinasikan danmengendalikan tugas – tugas di Bidang Pemberdayaan Usaha EkonomiMasyarakat Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desamenyelenggarakan fungsi :

a. penyelenggaraan perumusan kebijakan teknis operasional BidangPemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa, meliputipengembangan hasil usaha desa, Penguatan Lembaga EkonomiMasyarakat Desa, pengembangan teknologi tepat guna.

b. penyelenggaraan rencana kerja Bidang Pemberdayaan UsahaEkonomi Masyarakat Desa, meliputi pengembangan hasil usahadesa, Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa, pengembanganteknologi tepat guna;

c. penyelenggaraan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai denganlingkup tugasnya;

g. penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerjaBidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa, meliputipengembangan hasil usaha desa, Penguatan Lembaga EkonomiMasyarakat Desa, pengembangan teknologi tepat guna.

(4) Uraian tugas Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi MasyarakatDesa adalah sebagai berikut:

a. menyelenggarakan perumusan kebijakan teknis Dinas BidangPemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa;

b. menyelenggarakan penyusunan rencana kerja Bidang PemberdayaanUsaha Ekonomi Masyarakat Desa berdasarkan sasaran, kebijakanteknis, strategi dan program kerja dinas serta kondisi dinamismasyarakat;

c. menyelenggarakan, merumuskan konsep sasaran kegiatan BidangPemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa;

d. menyelenggarakan upaya pengembangan hasil usaha desa,Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa, pengembanganteknologi tepat guna;

e. menyelenggarakan monitoring, evaluasi dan pelaporan BidangPemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa;

f. menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja lain dan/ataulembaga/organisasi terkait dalam lingkup tugasnya;

g. mendistribusikan tugas kepada staf sesuai dengan bidang tugasnya;h. mengkoordinasikan seluruh kegiatan seksi dalam melaksanakan

tugas;

i. memberi petunjuk kepada staf untuk kelancaran pelaksanaantugasnya;

j. menyelia kegiatan staf dalam lingkup Bidang Pemberdayaan UsahaEkonomi Masyarakat Desa untuk mengetahui kesesuaiannya denganrencana kerja;

k. mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan tugas stafberdasarkan rencana kerja yang telah ditetapkan;

l. menyusun dan memeriksa konsep surat dinas berdasarkan tatanaskah dinas yang berlaku;

m. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian DaftarPenilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) dan/atau Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

n. melaporkan pelaksanaan tugas dalam lingkup Bidang PemberdayaanUsaha Ekonomi Masyarakat Desa secara lisan, tertulis, berkala atausesuai dengan kebutuhan kepada pimpinan;

o. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuaidengan bidang tugasnya;

p. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.

(5) Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat Desa,membawahkan :

a. Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desa;

b. Seksi Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa;

c. Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna.

(1) Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desa dipimpin oleh seorang KepalaSeksi;

(2) Kepala Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desa mempunyai tugas pokokmerencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan Seksi PengembanganHasil Usaha Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pengembangan Hasil Usaha Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pengembangan

Hasil Usaha Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan

lingkup tugasnya; dand. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja

pengembangan hasil usaha desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desa adalahsebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pengembangan Hasil Usaha Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desasebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPengembangan Hasil Usaha Desa berdasarkan sasaran, kebijakanteknis, strategi dan program kerja Dinas;

d. menyusun langkah kegiatan pelaksanaan tugas;e. mengatur pembagian tugas dan mengarahkan bawahan;f. mendistribusikan dan membagi tugas kepada staf sesuai dengan

bidang tugas masing-masing;g. mengkoordinasikan kegiatan / pelaksanaan tugas bawahan / staf;h. memantau dan mengendalikan kegiatan bawahan;i. memberi petunjuk pelaksanaan tugas kepada bawahan;j. mengendalikan staf untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

k. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan kerjasama hasilusaha desa dengan pihak lain/pihak ketiga;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipenyelenggaraan pemberdayaan hasil usaha masyarakat di desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyelenggaraanpengembangan pemberdayaan hasil usaha masyarakat di desa;

n. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.

o. menyelia kegiatan staf di lingkungan seksi untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

p. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

q. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

r. mengevaluasi hasil kerja bawahan;s. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;t. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;u. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;v. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau

sesuai kebutuhan kepada pimpinan.

(5) Kepala Seksi Pengembangan Hasil Usaha Desa, membawahkan:(1) JFU ~~~(2) JFU ~~~

(1) Seksi Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa dipimpin olehseorang Kepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa mempunyaitugas pokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan SeksiPenguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desamenyelenggarakan fungsi :

a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional SeksiPenguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa;

b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi PenguatanLembaga Ekonomi Masyarakat Desa;

c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai denganlingkup tugasnya; dan

d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerjaPenguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Penguatan Lembaga Ekonomi MasyarakatDesa adalah sebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Penguatan Lembaga EkonomiMasyarakat Desa sebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup Seksi PenguatanLembaga Ekonomi Masyarakat Desa berdasarkan sasaran, kebijakanteknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyelenggaraanpemberdayaan penguatan lembaga ekonomi masyarakat desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipenyelenggaraan pemberdayaan ekonomi Masyarakat Desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan pemberdayaan ekonomimasyarakat Desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengembangan penguatanusaha ekonomi keluarga, kelompok masyarakat dan lembagaekonomi masyarakat di perdesaan;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipenyelenggaraan pengembangan penguatan lembaga keuangan mikroperdesaan;

p. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengembangan penguatanlembaga keuangan mikro perdesaan;

q. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.

r. menyelia kegiatan staf di lingkungan seksi untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

s. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

t. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

u. mengevaluasi hasil kerja bawahan;

v. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuaidengan bidang tugasnya;

w. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;

x. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;y. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Penguatan Lembaga Ekonomi Masyarakat Desa,membawahkan:(1) JFU ~~~(2) JFU ~~~

(1) Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna dipimpin oleh seorangKepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna mempunyai tugaspokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan Seksi PengembanganTeknologi Tepat Guna;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Gunamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pengembangan Teknologi Tepat Guna;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pengembangan

Teknologi Tepat Guna;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


pengembangan teknologi tepat guna.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna adalahsebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pengembangan Teknologi Tepat Guna;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Gunasebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPengembangan Teknologi Tepat Guna berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasikebutuhan pengembangan teknologi – teknologi tepat guna;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan, pengawasan,supervisi dan pengembangan pemanfataan teknologi tepat guna;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi, fasilitasi dankerjasama teknologi perdesaan;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipemeliharaan prasarana dan sarana perdesaan sebagai penunjangdalam pengembangan teknologi tepat guna;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan, pengawasan, dansupervisi pemeliharaan prasarana dan sarana perdesaan sebagaipenunjang dalam pengembangan teknologi tepat guna;

p. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.

q. menyelia kegiatan staf di lingkungan seksi untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

r. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;






(5) Kepala Seksi Pengembangan Teknologi Tepat Guna, membawahkan:(1) JFU Analis Pengembangan Teknologi Tepat Guna(2) JFU Pengadministrasi Umum

Bidang Pengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa(1) Bidang Pengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa dipimpin

oleh seorang Kepala Bidang;

(2) Kepala Bidang Pengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desamempunyai tugas pokok memimpin, mengkoordinasikan danmengendalikan tugas – tugas di Bidang Pengembangan KapasitasAparatur dan Lembaga Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Bidang Pengembangan Kapasitas Aparatur dan LembagaDesa menyelenggarakan fungsi :

a. penyelenggaraan perumusan kebijakan teknis operasional BidangPengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa, meliputiPerencanaan, Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa, Pembinaandan Pelatihan Lembaga Desa;

b. penyelenggaraan rencana kerja Bidang Pengembangan KapasitasAparatur dan Lembaga Desa, meliputi Perencanaan, Pembinaan danPelatihan Aparatur Desa, Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa;


h. penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerjaBidang Pengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa,meliputi Perencanaan, Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa,Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Bidang Pengembangan Kapasitas Aparatur danLembaga Desa adalah sebagai berikut:

a. menyelenggarakan perumusan kebijakan teknis Dinas BidangPengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa;

b. menyelenggarakan penyusunan rencana kerja Bidang PengembanganKapasitas Aparatur dan Lembaga Desa berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja dinas serta kondisidinamis masyarakat;

c. menyelenggarakan, merumuskan konsep sasaran kegiatan BidangPengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa;

d. menyelenggarakan upaya perencanaan, pembinaan dan pelatihanaparatur desa serta pembinaan dan pelatihan lembaga desa;

e. menyelenggarakan monitoring, evaluasi dan pelaporan BidangPengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa;



tugas;i. memberi petunjuk kepada staf untuk kelancaran pelaksanaan

tugasnya;j. menyelia kegiatan staf dalam lingkup Bidang Pengembangan

Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;



m. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

n. melaporkan pelaksanaan tugas dalam lingkup Bidang PengembanganKapasitas Aparatur dan Lembaga Desa secara lisan, tertulis, berkalaatau sesuai dengan kebutuhan kepada pimpinan;



(5) Kepala Bidang Pengembangan Kapasitas Aparatur dan Lembaga Desa,membawahkan :

a. Seksi Perencanaan;

b. Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa;

c. Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa

(1) Seksi Perencanaan dipimpin oleh seorang Kepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Perencanaan mempunyai tugas pokok merencanakan,melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugaspelayanan dan pengembangan Perencanaan;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Perencanaan menyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Perencanaan;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Perencanaan;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Perencanaan.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Perencanaan adalah sebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Perencanaan;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Perencanaan sebagai bahan penyusunanrencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPerencanaan berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, strategi danprogram kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan dan perumusanmodul, kurikulum dan materi pelatihan;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan databaseaparatur dan lembaga desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusankebijakan penetapan pedoman pembinaan dan fasilitasi perencanaan;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyelenggaraan pembinaandan fasilitasi perencanaan;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipenyelenggaraan pembinaan dan fasilitasi perencanaan;

p. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.




t. mengevaluasi hasil kerja bawahan;

u. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuaidengan bidang tugasnya;

v. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;

w. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;x. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Perencanaan, membawahkan:(1) JFU ~~~(2) JFU ~~~

(1) Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa dipimpin oleh seorangKepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa mempunyai tugaspokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan Pembinaan danPelatihan Aparatur Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pembinaan dan

Pelatihan Aparatur Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desaadalah sebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desasebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan fasilitasi penyelenggaraanpembinaan dan pelatihan aparatur desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipembinaan dan pelatihan aparatur desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusan konsepkebijakan penetapan pembinaan dan pelatihan aparatur desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyelenggara bimbingan,konsultasi, pelatihan dan pendidikan bagi aparatur desa;

o. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.

p. menyelia kegiatan staf di lingkungan seksi untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

q. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

r. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

s. mengevaluasi hasil kerja bawahan;t. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;u. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;v. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;w. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Aparatur Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola PTAPD dan RT/RW Serta Peningkatan Kapasitas

Aparatur Pemerintahan Desa(2) JFU Pengadministrasi Umum

(1) Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa dipimpin oleh seorangKepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa mempunyai tugaspokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan Pembinaan danPelatihan Lembaga Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pembinaan dan

Pelatihan Lembaga Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desaadalah sebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa;

b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan sertapengolahan basis data Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desasebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan fasilitasi penyelenggaraanpembinaan dan pelatihan lembaga desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipembinaan dan pelatihan lembaga desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusan konsepkebijakan penetapan pembinaan dan pelatihan lembaga desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelaksanaan penyelenggaraanbimbingan, konsultasi, pelatihan dan pendidikan bagi Lembaga desa;

o. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.








(5) Kepala Seksi Pembinaan dan Pelatihan Lembaga Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola Penguatan/Pemberdayaan Lembaga(2) JFU ~~~

Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat(1) Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat dipimpin oleh seorang

Kepala Bidang;

(2) Kepala Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat mempunyaitugas pokok memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas –tugas di Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakatmenyelenggarakan fungsi :

a. penyelenggaraan perumusan kebijakan teknis operasional BidangKelembagaan dan Partisipasi Masyarakat, meliputi PemberdayaanSosial dan Budaya Masyarakat, Lembaga Kemasyarakatan Desa,Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa;

b. penyelenggaraan rencana kerja Bidang Kelembagaan dan PartisipasiMasyarakat, meliputi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat,Lembaga Kemasyarakatan Desa, Peningkatan Partisipasi MasyarakatDesa;


i. penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerjaBidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat, meliputiPemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat, LembagaKemasyarakatan Desa, Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakatadalah sebagai berikut:

a. menyelenggarakan perumusan kebijakan teknis dinas BidangKelembagaan dan Partisipasi Masyarakat;

b. menyelenggarakan penyusunan rencana kerja Bidang Kelembagaandan Partisipasi Masyarakat berdasarkan sasaran, kebijakan teknis,strategi dan program kerja dinas serta kondisi dinamis masyarakat;

c. menyelenggarakan, merumuskan konsep sasaran kegiatan BidangKelembagaan dan Partisipasi Masyarakat;

d. menyelenggarakan upaya pemberdayaan sosial dan budayamasyarakat, lembaga kemasyarakatan desa serta peningkatanpartisipasi;

e. menyelenggarakan monitoring, evaluasi dan pelaporan BidangKelembagaan dan Partisipasi Masyarakat;



tugas;i. memberi petunjuk kepada staf untuk kelancaran pelaksanaan

tugasnya;j. menyelia kegiatan staf dalam lingkup Bidang Kelembagaan dan

Partisipasi Masyarakat untuk mengetahui kesesuaiannya denganrencana kerja;



m. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian DaftarPenilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) dan/atau Sasaran Kerja


n. melaporkan pelaksanaan tugas dalam lingkup bidang ~~ secara lisan,tertulis, berkala atau sesuai dengan kebutuhan kepada pimpinan;



(5) Kepala Bidang Kelembagaan dan Partisipasi Masyarakat, membawahkan:

a. Seksi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat;

b. Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desa;

c. Seksi Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa

(1) Seksi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat dipimpin olehseorang Kepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat mempunyaitugas pokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan tugas pelayanan dan pengembanganPemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakatmenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pemberdayaan

Sosial dan Budaya Masyarakat;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakatadalah sebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data seksi Pemberdayaan Sosial dan BudayaMasyarakat sebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup seksiPemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan, koordinasipelestarian dan pengembangan sosial budaya masyarakat;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipemberdayaan sosial dan budaya masyarakat;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan dan supervisipelaksanaan pemberdayaan sosial budaya masyarakat;

n. pelaksanaan koordinasi seksi dengan sub unit kerja lain dilingkungan Dinas.




r. mengevaluasi hasil kerja bawahan;s. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;t. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;u. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;v. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Pemberdayaan Sosial dan Budaya Masyarakat,membawahkan:(1) JFU Pengelola Penguatan/Pemberdayaan Lembaga(2) JFU Pengadministrasi Umum

(1) Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desa dipimpin oleh seorang KepalaSeksi;

(2) Kepala Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desa mempunyai tugas pokokmerencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan LembagaKemasyarakatan Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Lembaga Kemasyarakatan Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Lembaga

Kemasyarakatan Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Lembaga Kemasyarakatan Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desa adalahsebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Lembaga Kemasyarakatan Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desa sebagaibahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup Seksi LembagaKemasyarakatan Desa berdasarkan sasaran, kebijakan teknis,strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusankebijakan penetapan kebijakan daerah di bidang lembagakemasyarakatan desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusankebijakan penetapan pedoman, nomr, standar, prosedur dan kriteriadi bidang lembaga kemasyarakatan desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi, fasilitasi danpenguatan lembaga kemasyarakatan desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi, fasilitasi danpenguatan Tim Penggerak Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan kaderpemberdayaan masyarakat;

p. menyiapkan bahan dan melaksanakan monitoring, evaluasi danpelaporan penyelenggaraan lembaga kemasyarakatan desa;

q. menyiapkan bahan dan melaksanakan rumusan kebijakanpenetapan pedoman peran BPD dalam penyelenggaraanpemerintahan desa;

r. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan, pengawasan,supervisi, konsultasi, bimbingan dan fasilitasi BPD;

s. menyelia kegiatan staf di lingkungan seksi untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

t. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

u. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

v. mengevaluasi hasil kerja bawahan;w. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;x. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;y. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;z. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Lembaga Kemasyarakatan Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola Data Pemberdayaan Masy. dan Kelembagaan(2) JFU Pengadministrasi Umum

(1) Seksi Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa dipimpin oleh seorangKepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa mempunyai tugaspokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan Pengembangan Partisipasi MasyarakatDesa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Peningkatan

Partisipasi Masyarakat Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desaadalah sebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Peningkatan Partisipasi MasyarakatDesa sebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPeningkatan Partisipasi Masyarakat Desa berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipengembangan dan peningkatan pembangunan partisipasimasyarakat;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan rumusan kebijakanpelaksanaan aktif menumbuhkan rasa kesadaran dan partisipasimasyarakat;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusankebijakan penetapan pedoman, norma, standar, prosedur dan kriteriapeningkatan partisipasi masyarakat;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan perencanaan danpenyusunan data partisipasi masyarakat;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipeningkatan peran masyarakat dalam pendayagunaan kawasanperdesaan;

p. menyiapkan bahan dan melaksanakan peningkatan peranmasyarakat dalam pendayagunaan kawasan di perdesaan;








(5) Kepala Seksi Peningkatan Partisipasi Masyarakat Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola Data Sistem Informasi(2) JFU Pengadministrasi Umum

Bidang Pemerintahan Desa(1) Bidang Pemerintahan Desa dipimpin oleh seorang Kepala Bidang;

(2) Kepala Bidang Pemerintahan Desa mempunyai tugas pokok memimpin,mengkoordinasikan dan mengendalikan tugas – tugas di BidangPemerintahan Desa~;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Bidang Pemerintahan Desa menyelenggarakan fungsi :

a. penyelenggaraan perumusan kebijakan teknis operasional bidangpemerintahan desa, meliputi Administrasi Pemerintahan Desa,Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa, Penataan dan Kerjasama Desa

b. penyelenggaraan rencana kerja bidang pemerintahan desa, meliputiAdministrasi Pemerintahan Desa, Pengelolaan Keuangan dan AsetDesa, Penataan dan Kerjasama Desa


d. penyelenggaraan monitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerjabidang pemerintahan desa, meliputi Administrasi Pemerintahan Desa,Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa, Penataan dan Kerjasama Desa

(4) Uraian tugas Kepala Bidang Pemerintahan Desa adalah sebagai berikut:

a. pelaporan bidang pemerintahan desa;b. menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja lain dan/atau

lembaga/organisasi terkait dalam lingkup tugasnya;c. mendistribusikan tugas kepada staf sesuai dengan bidang tugasnya;d. mengkoordinasikan seluruh kegiatan seksi dalam melaksanakan

tugas;e. memberi petunjuk kepada staf untuk menyelenggarakan perumusan

kebijakan teknis dinas bidang pemerintahan desa;

f. menyelenggarakan penyusunan rencana kerja bidang pemerintahandesa berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, strategi dan programkerja dinas serta kondisi dinamis masyarakat;

g. menyelenggarakan, merumuskan konsep sasaran kegiatan bidangpemerintahan desa;

a. menyelenggarakan upaya Administrasi Pemerintahan Desa,Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa, Penataan dan Kerjasama Desa;

h. menyelenggarakan monitoring, evaluasi dan kelancaran pelaksanaantugasnya;

i. menyelia kegiatan staf dalam lingkup bidang pemerintahan desauntuk mengetahui kesesuaiannya dengan rencana kerja;

j. mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan tugas stafberdasarkan rencana kerja yang telah ditetapkan;

k. menyusun dan memeriksa konsep surat dinas berdasarkan tatanaskah dinas yang berlaku;

l. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian DaftarPenilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) dan/atau Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

m. melaporkan pelaksanaan tugas dalam lingkup bidang pemerintahandesa secara lisan, tertulis, berkala atau sesuai dengan kebutuhankepada pimpinan;

n. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuaidengan bidang tugasnya;

o. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan sesuai dengan bidang tugasnya.

(5) Kepala Bidang Pemerintahan Desa, membawahkan :

b. Seksi Administrasi Pemerintahan Desa;

c. Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa;

d. Seksi Penataan dan Kerjasama Desa

(1) Seksi Administrasi Pemerintahan Desa dipimpin oleh seorang KepalaSeksi;

(2) Kepala Seksi Administrasi Pemerintahan Desa mempunyai tugas pokokmerencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan AdministrasiPemerintahan Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Administrasi Pemerintahan Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Administrasi Pemerintahan Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Administrasi

Pemerintahan Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Administrasi Pemerintahan Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Administrasi Pemerintahan Desa adalahsebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Administrasi Pemerintahan Desa;

b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan sertapengolahan basis data Seksi Administrasi Pemerintahan Desa sebagaibahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiAdministrasi Pemerintahan Desa berdasarkan sasaran, kebijakanteknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyelenggaraan pembinaandan fasilitasi administrasi pemerintahan desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasiadministrasi penyelenggaraan pembinaan dan fasilitasi administrasipemerintahan desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan dan pengawasanpenyelenggaraan administrasi pemerintahan desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan dan pengawaanserta fasilitasi penyelenggaraan pilkades;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan databasepenyelenggaraan administrasi pemerintahan desa;








(5) Kepala Seksi Administrasi Pemerintahan Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan

Pemerintahan Desa dan Penyelesaian Kasus – Kasus PemerintahanDesa

(2) JFU Pengadministrasi Umum

(1) Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa dipimpin oleh seorang KepalaSeksi;

(2) Kepala Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa mempunyai tugaspokok merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan Pengelolaan Keuangandan Aset Desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desamenyelenggarakan fungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Pengelolaan

Keuangan dan Aset Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa adalahsebagai berikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desasebagai bahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup SeksiPengelolaan Keuangan dan Aset Desa berdasarkan sasaran,kebijakan teknis, strategi dan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusankebijakan penetapan pedoman pengelolaan keuangan dan aset desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipengelolaan keuangan dan aset desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan, pengawasan dansupervisi pengelolaan keuangan dan aset desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengawasan, supervisi,konsultasi, bimbingan dan fasilitasi pengelolaan keuangan dan asetdesa;




r. mengevaluasi hasil kerja bawahan;

s. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuaidengan bidang tugasnya;

t. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;

u. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;v. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Pengelolaan Keuangan dan Aset Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola Bantuan Keuangan kepada Pemerintahan Desa(2) JFU Pengelola Data dan Informasi

(1) Seksi Penataan dan Kerjasama Desa dipimpin oleh seorang Kepala Seksi;

(2) Kepala Seksi Penataan dan Kerjasama Desa mempunyai tugas pokokmerencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugas pelayanan dan pengembangan penataan dankerjasama desa;

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2)Pasal ini Kepala Seksi Penataan dan Kerjasama Desa menyelenggarakanfungsi :a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Penataan dan Kerjasama Desa;b. penyusunan dan pelaksanaan rencana kerja Seksi Penataan dan

Kerjasama Desa;c. pelaksanaan koordinasi, integrasi dan sinkronisasi sesuai dengan


Penataan dan Kerjasama Desa.

(4) Uraian tugas Kepala Seksi Penataan dan Kerjasama Desa adalah sebagaiberikut:a. menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis operasional Seksi

Penataan dan Kerjasama Desa;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengumpulan serta

pengolahan basis data Seksi Penataan dan Kerjasama Desa sebagaibahan penyusunan rencana kegiatan;

c. menyusun dan melaksanakan rencana kerja lingkup Seksi Penataandan Kerjasama Desa berdasarkan sasaran, kebijakan teknis, strategidan program kerja Dinas;



k. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyelenggaraan pembinaandan fasilitasi penataan desa dan kerjasama desa;

l. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi dan fasilitasipenyelenggaraan pembinaan dan fasilitasi penataan desa dankerjasama desa;

m. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan dan pengawasanpenyelenggaraan penataan desa dan kerjasama desa;

n. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan rumusankebijakan penetapan pedoman penataan desa dan kerjasama desa;

o. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan data profil desadan evaluasi kinerja desa;

p. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan, pengawasan,supervisi dan fasilitasi pengembnagan kapasitas penataan desa dankerjasama desa;

q. menyiapkan bahan dan melaksanakan fasilitasi penyelenggaraanpembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan, batasdesa dan kewenangan desa;

r. menyiapkan bahan dan melaksanakan koordinasi, pembinaan,pengawasan, supervisi dan fasilitasi penyelenggaraan pembentukan,pemekaran, penggabungan dan penghapusan desa, batas desa dankewenangan desa;

s. menyelia kegiatan staf di lingkungan seksi untuk mengetahuikesesuaiannya dengan rencana kerja;

t. mengkaji hasil evaluasi dan pelaporan kegiatan Dinas sebagai bahanpenyusunan rencana kerja Dinas;

u. mengevaluasi pelaksanaan tugas staf melalui penilaian Sasaran KerjaPegawai (SKP) untuk mengetahui prestasi kerjanya dan sebagaibahan pembinaan serta upaya tindak lanjut;

v. mengevaluasi hasil kerja bawahan;w. memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan sesuai

dengan bidang tugasnya;x. melaksanakan tugas-tugas kedinasan lain yang diberikan oleh

pimpinan, sesuai dengan bidang tugasnya;y. menyusun dan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas;z. melaporkan pelaksanaan tugas secara lisan, tertulis, berkala atau


(5) Kepala Seksi Penataan dan Kerjasama Desa, membawahkan:(1) JFU Pengelola Tata Pemerintahan Desa(2) JFU Pengelola Data Sistem Informasi(3) JFU Pengadministrasi Umum

Jabatan Fungsional

(1) Pengaturan pembentukan jenis dan jenjang Jabatan Fungsionalditetapkan oleh Bupati sesuai dengan peraturan perundang - undanganyang berlaku;

(2) Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas pokok melaksanakansebagian kegiatan Dinas secara profesional berdasarkan disiplin ilmudan keahliannya serta disesuaikan dengan kebutuhan.

(3) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1),dalam melaksanakan tugas pokoknya bertanggungjawab kepada KepalaDinas.

(1) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud dalam Pasal ~~,terdiri atas sejumlah Pegawai Negeri Sipil dalam jenjang jabatanfungsional yang terbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidangkeahliannya.

(2) Setiap kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat(1), dapat dikoordinasikan oleh seorang tenaga fungsional senior danditunjuk diantara tenaga fungsional yang ada di lingkungan dinas.

(3) Jumlah Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat (1),ditentukan sifat, jenis, kebutuhan dan beban kerja.

(4) Jenis dan jenjang Jabatan fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat(1), diatur sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Documents

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN SUB TUGAS A. KEPALA DINAS · PDF filekeharmonisan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Dinas; n. menjelaskan perkembangan kebijakan-kebijakan dan prioritas