TSU-IspitMN1-1-1

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/25/2019 TSU-IspitMN1-1-1

    1/1

    ***PROCES ORGANIZOVANJA:funkcije menadzmenta iodlucivanja u kojima se definisu prenosi djelovanja pogodniza ostvarivanje organizacione strukture skladne cjeline cijiorganizacioni potencijal znaci programiranje tokova procesafunkcionisanja.***RAZLOG POSTOJANJA ORGANIZACIJE:da omogucipovecanje kompleksnosti sistema.***OPISATI PRINCIPE CILJA ORGANIZOVANJA SISTEMA:Princip cilja je elementarna i eliminatorna pretpostavka zastvaranje i nastanak novog organizacionog modela sistema

    (princip maksimuma, princip minimuma, princip optimuma...).***SISTEM- Cjelina sastavljena od meusobno povezanihdijelova radi ostvarenja postavljenog cilja.***PODJELA SISTEMA PREMA: RELACIJAMA:deterministicki (predvidljivo ponasanje), stohasticki(nepredvidljivo). OKRUENJU:prirodni (geoloski...), tehnicki (masine...), organizacioni(moralni...).INTERAKCIJI SA OKRUZENJEM:otvoreni, zatvoreni.***P + S = D + T:sistem stagnira. P (suma !"ma#$a% + S (s&'a!a#$a% D ()a'a#$a% + T(&!s#$a%:sistem cuva rezerve, a eksploatise okruzenje. P + S , D + T:radni potencijal sistema opada.***KI-ERNETIKA - nauka o optim zakonima procesaupravljanja, komunikacije i organizovanja sistema i njihovommeusobnom odnosu primanja, predaje, !uvanja, obrade ikoritenja podataka.KI-ERNETSKO KOLO- sprega izmeu sadanjeg stanja i"eljenog ponaanja sistema.***ISO .//0:1///- #ega procesi definisu sistem upravljanjakvalitetom$%dgovornost rukovodstva& 'pravljanje resursima& ealizacijaproizvodajerenje, analiza i unapredjivanje.***ZAKON RAZLIKE:akon jednakosti - raspodjela razlika.***ENTROPIJA: *ezorganizacija + razbijanje sistema. adase entropija smanjuje, povecava se stabilnost funkcionisanja

    sistema.***TEORIJA SISTEMA PROU2AVA:istem kao cjelina teziformalizaciji i matematicko-logickoj apstrakciji realnog svijeta.***KOD POSTUPKA ODLU2IVANJA -ITNO JE :liminisati ne izvodljive odluke& odluke za koje nemamoresurse& odluke koje dovode do velikih promjena& /asno definisaticilj&Poznavanje resursa koji su nam na raspolaganju.***KONCEPT SISTEMSKOG MI3LJENJA:ve je sistem isve je podsistem&0ista nije sigurno, ali je sve moguce& 1psolutni determinizamne postoji.

    ***POSLOVNI SISTEM SA ASPEKTA IN4ORMACIONOGSISTEMA UKLJU2UJE KOMPONENTE:okolina, ulaz, izlaz,strategija, struktura, funkcionalnost, upravljanje, relacije,promjene, cilj.***PREMA -ROJU VEZA SA OKOLINOM 5 TIPOVISISTEMA:monovarijabilni& konjunktivno-disjunktivni& distributivni&multivarijabilni.

    ***4UNKCIONISANJE SISTEMA:primanje i davanjeinformacija, resursa i rezultata, stvaraju2i na taj na!in novekategorije uzajamnog djelovanja koje predstavljaju struktururelacije sistema.***MATEMATI2KI MODEL- je onaj koji najbolje ispunjavauslov optimalnosti. 3o je skup odnosa (jedna!ine, funkcije,nejedna!ine, logi!ki uslovi, operatora) koji definiukarakteristike stanja sistema u zavisnosti od po!etnih uslovaparametara sistema i ulazno-izlaznog dejstva.***ZAKON ZAVISNOSTI GLASI:

    vakom sistemu ili njegovom elementu mogu2e je na2isistem koji posjeduje bar jedan element ili obilje"je sa kojim

    je u funkcionalnoj ili vremenskoj vezi.***APSTRAKTNI SISTEMI SU:4ormalne, misaone, idejne matemati!ke istra"iva!kekategorije, !ija je svrha da opiu realne sisteme i da bezmnogo trokova eliminiu logi!ke greke.***OSNOVNE KARAKTERISTIKE APSTRAKTNOGSISTEMA SU:5ma logiku ponaanja& Predstavlja skup uzajamnodejstvuju2ih elemenata&ahtjeva slo"enost funkcije pri realizaciji postavljenih ciljevaPosjeduje mogu2nost dekompozicije na podsisteme&6azira se na zakonima organizacije& %dreen je koncepcijoi strukturom.***PREMA CILJU SISTEME ORGANIZOVANJA DIJELIMONA:#%170 (porodica, skola, religija)& 503'#03170(nastanak i funkcinisanje vezani za ostvarivanje drutvenihciljeva)/170 (materijalni ulaz i izlaz).***SISTEM UPRAVLJANJA 2INE:'pravlja!ki i upravljani dijelovi, i izvrni organ.***SISTEM ODLU2IVANJA- misaoni proces kojim seobrauju informacije i pripremaju odluke, intelektualni rad sepovezuje sa materijalizacijom, teorija sa praksom.***PROCES ORGANIZOVANJA- funkcija menad"menta iodlu!ivanja u kojem se definiu svi prenosi djelovanjapogodni za ostvarivanje organizacijske strukture kaopovezane cjeline !iji potencijal zna!i programiranje tokovaprocesa funkcionisanja.***DIJAGRAM AUTOMATSKOG SISTEMA: