10
TRAINING INTRODUCTION LEADERSHIP AND MANAGEMENT TRAINING FOR DEWAN AMBALAN 2010

Training Introduction

  • Upload
    lanang

  • View
    283

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Training Introduction

TRAINING INTRODUCTION

LEADERSHIP AND MANAGEMENT TRAININGFOR DEWAN AMBALAN 2010

Page 2: Training Introduction

Day 1◦ Training Introduction◦ AFIRMASI Motivasi◦ The Leader of the Future◦ Basic Organization Management◦ Fear Buster

Day 2◦ Welcome to Dewan Ambalan◦ Profil Pramuka Penegak Kwarcab Klaten◦ Simulasi Negosiasi◦ Spesialisasi Bidang◦ Team Building

OUTLINE LAMTDA

Page 3: Training Introduction

QS. 2 : 216Tidak ada kebetulan dalam kehidupan

Perjalanan hidupmu selalu dalam bingkai skenario Allah Yang Maha

Berkehandak.

Orang-orang yang memiliki kondisi emosi relatif sama, batinnya akan

saling terikat oleh simpul-simpul yang mendorong terjadinya pergerakan

masif menuju titik yang sama.

PSYCOCYBERNETICS

Page 4: Training Introduction

PROSES MENUJU DIRI BARU

MINDSETPOLA PIKIR

CHARACTER

KEPRIBADIAN

ACTIONTINDAKAN

HABITKEBIASAAN

DESTINYWAJAH BARU

Page 5: Training Introduction

EXPERIENTAL LEARNING

MENGUNGKAP KEJADIAN

MEMANDANG KRITIS

MENGAMBIL HIKMAH

APLIKASI(AMALKAN)

PENGUASAAN MATERI BUKAN SATU TUJUAN UTAMA, SEBAB BAGIAN TERPENTING ADALAH TERCIPTANYA RANGKAIAN PROSES YANG AKAN DIALAMI PESERTA

UNTUK MENDAPATKAN INTISARI MATERI.

Page 6: Training Introduction

ENLIGHTMENT ZONE◦ Pencerahan, Teoritis, Materi, Ilmu

ENERGY ZONE◦ Nutrisi, Survival

RELAXATION ZONE◦ Intermezo, Istirahat

SPIRITUAL ZONE◦ Hati, Muhasabah, Jeda Sejenak

REALITY ZONE◦ Dunia Nyata

PROCESS zones

Page 7: Training Introduction

SIAPA KAMU

MR. IUS MR. XMISTERIOUS EXTRAORDINARY

Page 8: Training Introduction

BERSIKAP PRO AKTIF◦ Tidak semua materi tersaji dengan instan. Banyak yang

tersirat dalam games, life story, simulasi, exercise dan bentuk lainnya. Tangkap dan tuangkan dengan gayamu.

MENGHARGAI DIRI SENDIRI◦ Semua berangkat dari satu titik: BELAJAR.◦ Tidak perlu minder, takut berekspresi atau peserta lain

lebih pintar. MENGHARGAI ORANG LAIN

◦ Peserta lain punya hak yang sama untuk belajar. Tidak bijak jika perbuatan satu peserta mengganggu proses belajar semua peserta.

KONTRAK BELAJAR

Page 9: Training Introduction

YES, I CAN !

Page 10: Training Introduction

JEDA SEJENAK