TRABAJOS QUE HAY QUE PRESENTAROBLIGATORIAMENTE

Temporalización • Antes del lunes 17 de noviembre: la ONG elegida y la problemática

a trabajar a lo largo del curso.Todas las asociaciones del mismo centro trabajarán con la misma ONG. Reunión con ONGs

• Antes final primer trimestre: Visita de la ONG al Centro Educativo. Teléfono, mail o en los casos que se pueda visita físicamente

• Segunda semana después de Navidad: Una foto del grupo, carta de presentación, el nombre elegido para nuestra asociación, organigrama el logotipo y un modelo de solicitud de inscripción de nueva a asociación con la documentación que se acompaña (acta fundacional,

estatutos de la entidad). PLANTILLA 1

Temporalización II

• Antes del 24 de abril: Elaboración y desarrollo del Proyecto de movilización en colaboración con la ONG, valoración de la experiencia y fotos. Catálogo de productos y/o servicios. PLANTILLA 2

Temporalización III

• Antes del 30 de mayo. Participación en la Feria de asociaciones.

• Antes de que finalice el curso:Entrega de fondos y otros recursos a la ONG.

¡• Sesión de trabajo con la ONG:

charla de sensibilización y trabajo con diferentes materiales didácticos acerca del tema elegido (inmigración, infancia, comercio justo, emergencias, mujeres en dificultad, derechos humanos, salud y desarrollo, reciclaje y solidaridad, discapacitados)

• Compromiso por parte de la asociación JES de colaboración con la ONG elegida.

• Planificación de las acciones a realizar a lo largo del curso.

• 1.- Analizando nuestro entorno.

• Participando en la construcción de un mundo más justo.

• Fichas marco de las diferentes ONG.

• Código de conducta

• 2.- Creamos la asociación JES.• Nombre, logotipo, estatutos.• Más acerca de ONG y asociaciones

de nuestro entorno.

• 3.- La importancia de la comunicación

• Carta, fax, correo electrónico,teléfono, vídeoconferencia y página web

• Sesión de trabajo con la ONG:

• Planificación y desarrollo de una acción de movilización.

• (charlas informativas, exposición de fotografías, entrega de dípticos, stand de información en el centro educativo, cortometrajes, periódico de la solidaridad, participación en programas de radio o televisión, teatro social, etc.)

• 4. Organizando nuestra asociación: el trabajo y las personas.

• El organigrama.• Trabajando la autoestima.• Perfil profesional.• Asignación de puestos de

trabajo.• 5. Dirección General:

dirigiendo nuestra asociación.

• Funciones.• Elaborando un plan• 6.- Departamento de

solidaridad: educando y concienciando a la sociedad.

• Planificando la acción de movilización.

• Sesión de trabajo con la ONG.

• Planificación y colaboración en la feria de asociaciones.

• Actividades de promoción del voluntariado y el asociacionismo

• 7.- Departamento de producción: fabricamos y/o ofrecemos servicios.

• Proceso de fabricación, buscando y comprando todo lo necesario y fijación del precio.

• 8.- Departamento comercial: investigamos y damos a conocer nuestros productos y/o servicios.

• La investigación de mercado• El producto (la marca, el envase, el embalaje y la

etiqueta)• Publicidad: damos a conocer nuestros productos y/o

servicios.• Diseño del punto de venta y/o información

• 9.- Departamento de administración y finanzas: gestionamos los recursos obtenidos para la ONG.

• Libro de caja, cuenta corriente (banca solidaria), préstamos (microcréditos), nota de pedido, albarán, facturas.

• 10.- Valoramos la experiencia

Y SI QUEREMOS QUE NUESTRO ALUMNADO APRENDA MÁS…..Tenemos

los anexos

• 1. Más sobre asociaciones: Ley Orgánica del Derecho a la Asociación 2002, modelo de estatutos, solicitud de inscripción de nueva asociación, declaración de utilidad pública.

• 2. Formas jurídicas.• 3. Más sobre autoestima• 4. Departamento de recursos humanos: funciones• Análisis de los puestos de trabajo, planificación de los

recursos humanos, reclutamiento y selección del personal, curriculum vitae, carta de presentación, entrevista de trabajo, capacitación y desarrollo de programas y cursos de formación, valoración de puestos de trabajo y motivación del personal, auditoría del nivel de satisfacción de los asociados/as, gestión de las remuneraciones)

• 5. Consejos para elaborar una página web.