Presentacin de PowerPoint

INFORME FINAL DE PRACTICAS INTEGRALESESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE SABANALARGAINTEGRANTES:EVELYN DE LA HOZMARTA FLOREZCLAUDIA ESPARRAGOZATATIANA MARIN

ESTUDIANTES DE ENFERMERA VIII SEMETREUNIVERSIDAD METROPOLITANA

DOCENTE: SADUA VERGARABARRANQUILLA 2015 GENERALIDADES DE LA INSTITUCIN

BREVE HISTORIA E.S.E HDS

1943 = Se autoriz la compra del terreno.1949= Nace como Centro de Salud.1954 = Se convierte en Hospital Infantil.1975 = Hospital Regional Sabanalarga.1991 = Hospital Departamental de Sabanalarga.1995 = Se organiza como Empresa Social del Estado

IDENTIFICACIN DE LA INSTITUCINRazn SocialEmpresa Social del Estado Hospital Departamental de Sabanalarga, AtlnticoNit:890103127-9Lema:Somos tu Familia en el AtlnticoLogo Institucional

UBICACIN GEOGRAFICA

Ubicada en el centro del Departamento del Atlntico en el Municipio de Sabanalarga en la Calle 25 No. 8-25 de la zona urbana

PLATAFORMA ESTRATEGICA

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

IRNIVEL DE COMPLEJIDAD

OFRECE SERVICIO DE SALUD DE MEDIANA COMPLEJIDAD A LA POBLACIN DEL CENTRO Y SUR DEL DEPARTAMENTO DEL ATLANTICOCAPACIDAD INSTALADA DE LA ENTIDAD

CONSULTORIOSN DE CONSULTORIOSCONSULTORIOS7TOTAL7CONSULTA EXTERNATAB2TOTAL2AMBULANCIASSALAS DE PARTOSTOCOFANOS2TOTAL2CAPACIDAD INSTALADA DE LA ENTIDAD

CAMAS HOSPITALARIACAMAS HOSPITALARIASN DE CAMASOBSTETRICIA16GENERAL ADULTO56GENERAL PEDIATRICA13TOTAL85SALAS DE CIRUGAQUIROFANOSN DE QUIROFANOSQUIROFANO CIRUGA PROGRAMADA3QUIROFANO DE URGENCIAS1TOTAL4 MATRIZ DOFA

DEBILIDADESD1: falta de equipos biomdicosD2: no hay implementacin adecuada de las polticas de seguridad del paciente D3:no hay calidad en los registros clnicosD4: no se cuenta con sistema de comunicacin al interior del hospital D5:no cuenta con sala de espera en algunos serviciosD6:inadecuado manejo desechos hospitalarios D7:deficiencia en tcnicas spticasD8: falta de humanizacin por parte del personal que labora FORTALEZASF1: cuenta con especialidades y sub especialidadesF2: cuenta con vigilancia las 24 horasF3:cuenta con buena infraestructura F4: cuenta con personal especializado y comprometido las 24 horasF5: pose disponibilidad de tiempo para capacitaciones que el hospital brinda a sus trabajadoresF6:buena dotacin en papeleraF7: cuenta con servicio de ambulancia las 24 horas al daF8:el servicio de urgencias tiene acceso directo a ciruga, hospitalizacin y UCIF9: posee un departamento de calidad y controlF10: el horario laborar es de 6-12 horas por profesionales al da MATRIZ DOFA

OPORTUNIDADESO1: alrededor de la institucin cuenta con farmacia abierta las 24 horasO2:es un ente receptor para las referencias a nivel regional y departamentalO3:cuenta con convenio docencia servicio con distintas corporaciones y universidadesO4: tiene convenio con distintas EPSO5: obras encaminadas al mejoramiento de infra estructura de servicios como ginecologa y pediatraO6: realiza capacitaciones constantes a sus trabajadoresAMENAZAS A1: se presenta inseguridad alrededor de la institucinA2:no cuenta con ca cercanoA3: insatisfaccin de pacientes y familiaresA4: A 200mts cuenta con una clnica cercana a la institucin. PLAN OPERATIVO

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVASOBJETIVOACTIVIDADMETAS O RESULTADOSINDICADORES DE GESTIONRESPONSABLESAnlisis y Diagnstico de la ESE HDSRealizar MATRIZDOFA1# de Matriz DOFA realizadaENFERMERIAVIIIEstablecer las intervenciones necesarias para el mejoramiento de la E.S.E hospital departamental de SabanalargaRealizar la Priorizacin de Necesidades 1# de Actividades PriorizadasENFERMERIAVIIIRealizar estrategias que ayuden al mejoramiento de la E.S.E hospital de SabanalargaRealizar el Plan Operativo para intervenir en el mejoramiento de la ESE HDS1# de Plan Operativo RealizadosENFERMERIAVIIIAnalizar los diferentes factores de riesgos, morbilidad y mortalidad a lo que est expuesto la E.S.E HDSElaborar el Perfil Epidemiolgico de la ESE HDS1# de Perfil Epidemiolgico realizadoENFERMERIAVIII PLAN OPERATIVO

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVASOBJETIVOACTIVIDADMETAS O RESULTADOSINDICADORES DE GESTIONRESPONSABLESConocer y reportar los diferentes eventos adversos que se presenten en cada uno de los servicios Reportar los eventos adversos presentados en la ESE HDS100%# de eventos adversos reportados ENFERMERIAVIIIVigilar el cumplimiento de los principios de asepsia y antisepsia en cada uno de los serviciosVigilar el cumplimiento de los principios de asepsia y antisepsia# de Actividades realizadas para dar cumplimiento a los principios de asepsia y antisepsiaENFERMERIAVIIIEvaluar la calidad de las historias clnicas en cada uno de los servicios Realizar Auditoria a lasHistoriaClnica4% de auditoria HC = # de auditoras a HC realizadas / # de auditoras a HC programadasENFERMERIAVIII PLAN OPERATIVO

ASISTENCIALESOBJETIVOACTIVIDADMETAS O RESULTADOSINDICADORES DE GESTIONRESPONSABLESFomentar la correcta realizacin del lavado de manoRealizar jornada de sensibilizacin en el lavado de manos al personal asistencial de la ESE1# de Jornadas de sensibilizacin en el lavado de manos realizadasENFERMERIAVIIIDar a conocer a los usuarios y trabajadores de la E.S.E Hospital Departamental de S/larga, el correcto uso de las normas de bioseguridadCapacitar a los usuarios y funcionarios en las normas de bioseguridad2# de Capacitaciones realizadas en las normas de bioseguridadENFERMERIAVIII PLAN OPERATIVO

EDUCATIVASOBJETIVOACTIVIDADMETAS O RESULTADOSINDICADORES DE GESTIONRESPONSABLESEvaluar el grado de conocimiento del talento humanos sobre atencin humanizada de la E.S.E Hospital Departamental de Sabanalarga Realizar encuesta de cuidados humanizado a los usuarios y funcionarios de la ESE HDS1# de Encuestas de cuidado Humanizados realizadasENFERMERIAVIIISocializar las polticas de humanizacinRealizar jornada de socializacin de las polticas de humanizacin al personal de la ESE HDS2# de Jornadas de Socializacin de Polticas de humanizacin Realizadas ENFERMERIAVIIISocializar a los usuarios y trabajadores de la ESE HDS en declogo del buen tratoRealizar secciones educativas a los usuarios y funcionarios en el declogo del buen trato2# de charlas del declogo del buen trato realizadas ENFERMERIAVIIIDar a conocer a nuestros usuarios sus derechos y deberesRealizar secciones educativas a los usuarios acerca de sus deberes y derechos 1# de Charlas realizadas a los usuarios de los deberes y derechos del pacienteENFERMERIAVIII PLAN DE MEJORAMIENTO

PLAN DE INTERVENCION O MEJORAMIENTOACTIVIDAD A REALIZARCON QUIENPARA QUECOMOCUANDORECURSOS REQUERIDOSAplicacin de la Encuesta del cuidado humanizado Con los usuarios de H.D.SIdentificar aquellas acciones o fallas en la atencin que no permiten fomentar o mantener un ambiente humanizado para establecer acciones de mejorasA travs de la aplicacin de una encuesta 20- 28 abrilPapeleraBolgrafosSocializar Deberes y derechos de los usuarios Con los usuarios personal del H.D.S y estudiante en proceso de formacin Brindar educacin a los usuarios y trabajadores acerca de sus deberes y derechosA travs de Secciones educativas 27 abrilCartelera educativa lista de asistencias CmaraSocializar el Declogo del buen tratoCon los usuarios personal del H.D.S y estudiante en proceso de formacinDar a conocer e implementar el declogo del buen trato para toda la comunidad del H.D.SA travs de charlas educativas y pendn 4 de junio Pendn PLAN DE MEJORAMIENTO

PLAN DE INTERVENCION O MEJORAMIENTOACTIVIDAD A REALIZARCON QUIENPARA QUECOMOCUANDORECURSOS REQUERIDOSJornadas de sensibilizacin Con todo personal del H.D.S y estudiante en proceso de formacinBrindar educacin acerca del cuidado humanizado para as lograr que todo el hospital hable el mismo idioma (c.h)A travs de charlas educativas12-17 junioDiapositivasComputadoraEslogan alusivo al cuidado humanizadoCon todo el personal que labora en el H.D.SIntegrar a todo el personal y elegir el eslogan que nos representara Concurso en el que se premiara al mejor eslogan 17 24 junioCarta de aceptacin invitaciones RegaloCapacitacin yo estoy humanizadoCon todo el personal que labora en el H.D.SFomentar un espacio lleno de reflexin, enseanzas, juegos, dramatizados que de una manera ldica ayuden a nuestro talento humano en salud a brindar un cuidado humanizadoPonente invitadaDramatizadoUna jornada llena de muchas sorpresas25 junioVideo vean RefrigeriosPayasoInvitada especialCmara computadorPolticas de HumanizacinA todo el personal que labora en el H.D.SSocializar las polticas de humanizacin para concientizar al personal para una buena atencin a los usuariosSocializacin 26 de junio Folletos PLAN DE MEJORAMIENTO

PLAN DE INTERVENCION O MEJORAMIENTOOBJETIVO DEL PLAN: FOMENTAR LA CULTURA DE HUMANIZACION ACTIVIDAD A REALIZARCON QUIENPARA QUECOMOCUANDORECURSOS REQUERIDOSMedir Adherencia da los deberes y derechos de los usuarios Con los usuarios y trabajadoresVerificar el grado de compresin que tiene los usuarios y trabajadores acerca los derechos y deberes del usuarioA travs de la aplicacin de una Lista de ChequeoPrximo semestreRecursos Humanos. Tecnolgicos y fsicos

Monitoreo y Seguimiento a la ejecucin del programa de humanizacin de la ESE Hospital Departamental de SabanalargaCon los Funcionarios y Usuarios Medir el grado de adherencia y continuidad del programa de humanizacin A travs de la aplicacin de lista de chequeo, de observacin y entrevista Prximo semestreRecursos Humanos. Tecnolgicos y fsicos PROYECTO DE INTERVENCIN

PROYECTO DE INTERVENCIN

DIAGNOSTICO INICIAL DEL CUIDADO HUMANIZADO EN LA ESE HDS

IR

PROYECTO DE INTERVENCIN

ACTIVIDADES REALIZADAS IMPLEMENTACIN DEL CUIDADO HUMANIZADOCapacitacin de deberes y derechos a los Usuarios de la ESE HDSAplicacin de Encuesta para Identificar la Percepcin de los Usuario en el Cuidado Humanizado en la ESE HDSCapacitacin a los Funcionarios del rea Asistencial ESE HDS En normas de BioseguridadCelebracin del Da Internacional del Lavado de ManosCelebracin al Da de la Enfermera Socializacin del Declogo del Buen Trato a los funcionariosSensibilizacin a los funcionarios de la poltica del cuidado humanizado

IRPROPUESTA POLITICA DE CUIDADO HUMANIZADO

DECLARACION DEL COMPROMISOLa E.S.E Hospital De Sabanalarga expresa su compromiso para planear, desplegar implementar y evaluar todas las estrategias necesarias para asegurar una atencin humaniza a nuestros usuarios y sus familias como uno de los pilares fundamentales de nuestro modelo de atencin centrada en el usuario; esta debe ser trasversal en toda la organizacin e implementar en cada uno de los procesos de la misma.La E.S.E Hospital Departamental De Sabanalarga declara como elemento fundamental para afianzar nuestra misin y proyectar la visin la definicin de la presente poltica de calidadIR RECOMENDACIONES

Concientizar a la gerencia de la importancia de su participacin en la implementacin del Cuidado Humanizado en la atencin en saludRealizar seguimiento a la implementacin de la poltica de cuidado humanizado en la ESE HDSContinuar con las capacitaciones a los funcionarios y usuarios acerca de la atencin humanizada

GRACIAS POR SU ATENCIN