Tom Greder, 1965, weltreisender Bühnenkünstler und Theaterregisseur, hat in seiner über 30-jährigen Tätigkeit Menschen unterschiedlichster Herkunft in Seminaren und Workshops begleitet und unterstützt. Er ist überzeugt, dass in jedem und jeder von uns das Potenzial steckt, sich immer wieder neu zu erfinden und somit für un-ser Leben günstigere Verhaltensmuster zu entwickeln. Das spielerische Erfahren unserer selbst ist dabei das tragende Element.

Biel, im November 2014 Wir stehen vor grossen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen; Change Ma-nagement ist heute ein treibender Faktor in Orga-nisationen, die Fähigkeit zu gewährleisten, sich den jeweiligen globalen Marktbedingungen zu stellen. Die Herausforderung ist, die Change Managemet Strategien und Techniken anzuwenden, ohne das bestehende Corporate Framework und die Grup-pendynamik zu gefährden.

Meine Interventionen im Corporate und Change-Management Bereich sind auf die jeweilige Gruppe massgeschneidert (natürlich in enger Zusammen-arbeit mit der Auftrag gebenden Instanz und mit klarer Zielformulierung) und basieren auf dem Prin-zip des „SPIELS“, der Grundform menschlicher Krea-tivität, Problemlösung und Kommunikation. Die frei-gesetzten Energien lenke ich in einen sinnstiftenden Prozess sowie eine konstruktive Gruppendynamik. Die teilnehmenden Personen erleben also nicht nur sich selbst, ihre Identität, ihre Sichtweise, Ihre Fähig-keiten – sondern auch jene der anderen und wie diese in Beziehung zueinander stehen.

Ich freue mich darauf, mich mit Ihnen in einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch über Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu unterhalten.

Herzlich Tom Greder REFERENZEN: Baxter Schweiz Michael Page International, Schweiz Danone, Schweiz Nutricia, Schweiz Swiss Expo.02, Schweiz Adecco Human Resources, Schweiz G&P Cruise Hotel Management, Schweiz WEGA Tagungszentrum des Wirtschaftsforums, Schweiz Max Planck Institute, Deutschland Newcastle University, Faculty of Education, Australien Nedap Industries, Holland Cambridge Technologies, Holland PARTNER: AZCK Learning and Development, Schweiz triaspect, Schweiz

Change Management:

Veränderungen systematisch und nachhaltig umsetzen

OSKAR & Tom Greder Seevorstadt 14a 2502 Biel 078 891 19 65 tom@tomoskar.com www.tomoskar.com