TỈNH ỦY HÀ TĨNH     ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM * Số 1072 - QĐ/TU Hà Tĩnh, ngày 08 tháng 12 năm 2014

QUY ĐỊNHvề việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy

và cán bộ lãnh đạo các cấp từ tỉnh đến cơ sở

Căn cứ Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam;

Căn cứ Quy định số 262-QĐ/TW ngày 08/10/2014 của Bộ Chính trị về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy và cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội;

Căn cứ Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy (khoá XVII); Quy định số 335-QĐ/TU ngày 22/3/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phân cấp quản lý cán bộ;

Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy; cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước từ tỉnh đến cơ sở như sau:

Chương INGUYÊN TẮC, PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

Điều 1. Nguyên tắc

- Việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy; cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; đề cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu các cấp; việc lấy phiếu tín nhiệm được thực hiện định kỳ vào năm thứ 3 giữa nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp.

- Bảo đảm dân chủ, khách quan, công bằng, minh bạch trong việc lấy phiếu tín nhiệm và sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm; nghiêm cấm và xử lý nghiêm minh việc vận động, lôi kéo hoặc có những hành vi tác động làm sai

lệch mức độ tín nhiệm, hoặc lợi dụng lấy phiếu tín nhiệm để làm tổn hại uy tín tập thể và cá nhân, gây chia rẽ, mất đoàn kết nội bộ.

- Kết quả phiếu tín nhiệm đối với cán bộ được công khai trong tập thể lãnh đạo cùng cấp (ban thường vụ cấp ủy, ban cán sự đảng, đảng đoàn, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị) và báo cáo cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý cán bộ.

- Phiếu tín nhiệm là một trong những kênh thông tin tham khảo quan trọng cho việc nhận xét đánh giá, bố trí sử dụng cán bộ. Những đồng chí có tín nhiệm thấp tùy theo mức độ sẽ xem xét không quy hoạch chức vụ cao hơn hoặc cho từ chức, thôi giữ chức vụ, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác.

Điều 2. Phạm vi, đối tượng lấy phiếu tín nhiệm

2.1- Phạm vi

Việc lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành đối với các thành viên lãnh đạo cấp ủy các cấp và cán bộ lãnh đạo trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước từ tỉnh đến cơ sở.

2.2- Đối tượng lấy phiếu tín nhiệm

- Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, ủy viên ban thường vụ huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, ủy viên ban thường vụ đảng ủy cơ sở (nơi không có ban thường vụ thì lấy phiếu đối với ủy viên ban chấp hành đảng bộ).

- Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở bao gồm: Cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh.

Chương II NƠI LẤY PHIẾU VÀ ĐỐI TƯỢNG GHI PHIẾU TÍN NHIỆM

Điều 3. Nơi lấy phiếu tín nhiệmViệc lấy phiếu tín nhiệm đối với mỗi cán bộ lãnh đạo tối đa ở hai nơi.

Cụ thể là:

2

- Tại hội nghị ban chấp hành cấp ủy cùng cấp, cán bộ cốt cán (đối với ủy viên ban thường vụ cấp ủy và một số chức danh lãnh đạo cấp tỉnh, huyện, xã).

- Tại hội nghị đại biểu hội đồng nhân dân (đối với những chức danh thuộc quy định của Quốc hội).

- Tại cơ quan nơi cán bộ công tác (đối với những chức danh khác).

(Quy định tại Điều 4, Chương II, Quy định này).

Những đồng chí đã lấy phiếu tín nhiệm ở cả hội nghị ban chấp hành cấp ủy cùng cấp, cán bộ cốt cán và hội nghị đại biểu hội đồng nhân dân thì không phải lấy phiếu tại cơ quan nơi cán bộ công tác.

Điều 4. Đối tượng ghi phiếu tín nhiệm

4.1- Cấp tỉnh

a) Đối với các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy viên Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, Trưởng các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh; Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh, lấy phiếu tín nhiệm của:

- Cán bộ cốt cán toàn tỉnh gồm: Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh; cấp trưởng các ban, ngành (sở), Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể cấp tỉnh và tương đương; bí thư, phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện; bí thư, phó bí thư các đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy.

- Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh (nếu thuộc đối tượng theo quy định của Quốc hội).

b) Trưởng, phó các ban, ngành (sở), Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể cấp tỉnh và tương đương, lấy phiếu tín nhiệm của:

- Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh (nếu thuộc đối tượng theo quy định của Quốc hội).

- Ủy viên ban chấp hành đảng bộ; bí thư, phó bí thư các đảng bộ, chi bộ trực thuộc; trưởng các phòng và tương đương trở lên; trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc; trưởng các cơ quan, tổ chức tương ứng ở huyện, thành phố, thị xã (nếu có).

4.2- Cấp huyện và tương đương

3

a) Cấp huyện:

Đối với ủy viên ban thường vụ huyện, thành, thị ủy; chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân, ủy viên thường trực hội đồng nhân dân, trưởng các ban của hội đồng nhân dân, ủy viên ủy ban nhân dân cấp huyện, lấy phiếu tín nhiệm của:

- Cán bộ cốt cán cấp huyện gồm: Ủy viên ban chấp hành đảng bộ cấp huyện; trưởng phòng, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể cấp huyện và tương đương; bí thư, phó bí thư, chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn; bí thư, phó bí thư các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc.

- Đại biểu Hội đồng nhân dân huyện (nếu thuộc đối tượng theo quy định của Quốc hội).

b) Đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy:

Đối với ủy viên ban thường vụ đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy, lấy phiếu tín nhiệm của:

Ủy viên ban chấp hành đảng bộ; bí thư, phó bí thư các đảng bộ, chi bộ trực thuộc; trưởng các phòng và tương đương trở lên của cơ quan; trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc (nếu có).

4.3- Cấp xã

Đối với ủy viên ban thường vụ đảng ủy; chủ tịch, phó chủ tịch hội đồng nhân dân, chủ tịch, phó chủ tịch ủy ban nhân dân, ủy viên ủy ban nhân dân cấp xã, lấy phiếu tín nhiệm của:

- Ủy viên ban chấp hành đảng bộ; trưởng các đơn vị, tổ chức đoàn thể cấp xã; bí thư, phó bí thư chi bộ, trưởng thôn, xóm, khối phố.

- Đại biểu Hội đồng nhân dân xã (nếu thuộc đối tượng theo quy định của Quốc hội).

4.4- Các đảng bộ cơ sở, các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước

Đối với ủy viên ban thường vụ đảng ủy, ủy viên ban chấp hành đảng bộ (nơi không có ban thường vụ); cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp công lập; chủ tịch hội đồng thành viên (quản trị), tổng giám đốc, phó tổng giám đốc (hoặc giám đốc, phó giám đốc) các doanh nghiệp Nhà nước, lấy phiếu tín nhiệm của:

4

Ủy viên ban chấp hành đảng bộ; ủy viên hội đồng thành viên (quản trị); bí thư, phó bí thư chi bộ trực thuộc; trưởng phòng và tương đương trở lên của cơ quan, đơn vị; trưởng các đơn vị trực thuộc (nếu có).

4.5- Đối với các chức danh cán bộ lãnh đạo khác

Căn cứ quy định về phân cấp quản lý cán bộ hiện hành, ban thường vụ huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc, ban cán sự đảng, đảng đoàn; thủ trưởng các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh quy định và hướng dẫn tổ chức lấy phiếu tín nhiệm.

Chương IIITHỜI GIAN, NỘI DUNG, QUY TRÌNH LẤY PHIẾU TÍN NHIỆM

VÀ TỔNG HỢP KẾT QUẢ PHIẾU TÍN NHIỆMĐiều 5. Thời điểm lấy phiếu tín nhiệm

Việc lấy phiếu tín nhiệm được tiến hành định kỳ vào năm thứ 3 (năm giữa nhiệm kỳ đại hội đảng bộ các cấp). Cụ thể như sau:

- Lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do Quốc hội, hội đồng nhân dân các cấp bầu hoặc phê chuẩn thực hiện theo quy định của Quốc hội;

- Lấy phiếu tín nhiệm đối với ủy viên ban thường vụ cấp uỷ các cấp và các chức danh lãnh đạo, quản lý khác tiến hành sau khi lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh do hội đồng nhân dân các cấp bầu hoặc phê chuẩn.

- Riêng năm 2014 tiến hành lấy phiếu tín nhiệm tất cả các đối tượng được nêu tại Điều 4 Quy định này, vào cuối năm gắn với kiểm điểm, phê bình, đánh giá tập thể và cá nhân hằng năm.

Điều 6. Nội dung lấy phiếu tín nhiệm và tổng hợp kết quả phiếu tín nhiệm

6.1- Nội dung lấy phiếu tín nhiệm: Căn cứ vào các tiêu chí sau:

a) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống

- Lập trường, quan điểm, tư tưởng chính trị trong thực hiện đường lối, nghị quyết của Đảng; việc chấp hành nguyên tắc, quy định của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Tinh thần trách nhiệm trong công việc; thái độ phục vụ nhân dân; chấp hành sự phân công của tổ chức.

5

- Tính trung thực, động cơ trong sáng, công bằng, công tâm, khách quan, giữ vững nguyên tắc trong công việc; khả năng quy tụ đoàn kết nội bộ; tinh thần tự phê bình, phê bình.

- Việc chống tham nhũng, trục lợi cá nhân; sự gương mẫu của bản thân và vợ (chồng), con về đạo đức, lối sống và chấp hành chính sách, pháp luật.

- Uy tín trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.

b) Năng lực thực tiễn

- Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhằm cụ thể hoá đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực được phân công.

- Tính năng động, quyết đoán, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; năng lực dự báo, khả năng và kết quả xử lý tình huống khó, phức tạp trong phạm vi phụ trách.

- Kết quả, chất lượng tham mưu, đề xuất về lĩnh vực được phân công phụ trách.

- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc theo chức trách, nhiệm vụ được giao; mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức, cơ quan, đơn vị trực thuộc trong phạm vi phụ trách.

- Kết quả lãnh đạo công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị; năng lực phát hiện, đào tạo, sử dụng người có đức, có tài trong công việc.

- Kết quả lãnh đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực, phạm vi phụ trách.

6.2- Phiếu tín nhiệm và việc ghi phiếu tín nhiệm

- Phiếu tín nhiệm được thể hiện theo mẫu ban hành kèm theo Quy định này được đóng dấu treo của cơ quan tổ chức thực hiện việc lấy phiếu. Trên phiếu ghi rõ họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm kèm theo các ô tương ứng với các mức độ: Tín nhiệm cao, Tín nhiệm, Tín nhiệm thấp.

- Căn cứ vào các tiêu chí theo nội dung lấy phiếu tín nhiệm nêu trên, người ghi phiếu tín nhiệm tự nhìn nhận, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm để ghi phiếu theo một trong 3 mức độ trên.

6

- Phiếu không hợp lệ là phiếu có một trong các trường hợp sau: Phiếu không do Ban kiểm phiếu phát ra; phiếu gạch xóa họ tên người được in trên phiếu; phiếu ghi thêm tên người khác hoặc các thông tin khác vào phiếu; phiếu không đánh dấu vào ô nào hoặc đánh dấu vào hai hoặc cả ba ô tương ứng với tên của một người được lấy phiếu tín nhiệm.

Trường hợp phiếu ghi tên nhiều người mà phần thể hiện mức độ tín nhiệm đối với một người (hoặc một số người) không hợp lệ thì chỉ xác định không hợp lệ đối với người (hoặc một số người) đó; kết quả thể hiện mức độ tín nhiệm đối với những người còn lại trong danh sách vẫn hợp lệ.

6.3- Tổng hợp kết quả phiếu tín nhiệm

- Kết quả phiếu tín nhiệm đối với từng người được Ban kiểm phiếu tổng hợp như sau: Họ tên, chức vụ của người được lấy phiếu tín nhiệm; tổng số phiếu phát ra; tổng số phiếu thu về và số phiếu hợp lệ; tổng số phiếu tín nhiệm cao và tỷ lệ phần trăm trên tổng số thu về; tổng số phiếu tín nhiệm và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về; tổng số phiếu tín nhiệm thấp và tỷ lệ phần trăm trên tổng số phiếu thu về.

- Đối với cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm ở nhiều nơi, việc đánh giá tín nhiệm đối với cán bộ sẽ do cấp có thẩm quyền quyết định, trên cơ sở xem xét tổng thể kết quả phiếu tín nhiệm ở từng nơi.

Điều 7. Trách nhiệm của tập thể và cá nhân trong lấy phiếu tín nhiệm

7.1- Trách nhiệm của tập thể lãnh đạo các địa phương, cơ quan đơn vị:

- Lãnh đạo, tổ chức thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm theo quy định.

- Ban Thường vụ Tỉnh ủy báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kết quả tín nhiệm đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.

- Theo phân cấp quản lý cán bộ, ban thường vụ các huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc, ban cán sự đảng, đảng đoàn, lãnh đạo các ban, ngành (sở), đoàn thể cấp tỉnh và tương đương có trách nhiệm:

+ Báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy (qua Ban Tổ chức Tỉnh ủy) về kết quả tín nhiệm đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý công tác tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình.

7

+ Quy định và chỉ đạo việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ thuộc cấp mình quản lý và kiểm tra, hướng dẫn cấp dưới thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm.

7.2- Trách nhiệm của cơ quan tổ chức cán bộ

- Phối hợp với các cơ quan liên quan, tham mưu ban thường vụ cấp ủy chuẩn bị việc lấy phiếu tín nhiệm.

- Tập hợp yêu cầu cung cấp thông tin và trả lời yêu cầu cung cấp thông tin, cụ thể như sau:

+ Ban Tổ chức Tỉnh ủy tập hợp yêu cầu cung cấp thông tin đối với các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy; khi cần thiết phối hợp với các cơ quan có liên quan xác minh về các vấn đề liên quan, báo cáo Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và trả lời người yêu cầu sau khi xác minh và có ý kiến của các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy có liên quan.

+ Cơ quan tổ chức cán bộ của cấp ủy, cơ quan, đơn vị tập hợp yêu cầu cung cấp thông tin đối với cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm; kiểm tra, xác minh làm rõ vấn đề và báo cáo tập thể lãnh đạo để trả lời người yêu cầu sau khi có ý kiến của cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm.

- Tổng hợp, báo cáo, quản lý và lưu giữ kết quả lấy phiếu tín nhiệm do Ban kiểm phiếu bàn giao theo quy định tại Điều 6, Chương III, Quy định này.

7.3- Trách nhiệm của người được lấy phiếu, ghi phiếu

- Người được lấy phiếu tín nhiệm:

Cung cấp đầy đủ, trung thực thông tin liên quan đến nội dung lấy phiếu tín nhiệm (nếu được yêu cầu); trả lời yêu cầu cung cấp thông tin tới cơ quan tổ chức cán bộ để trả lời người yêu cầu (chậm nhất 3 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm).

- Người ghi phiếu tín nhiệm:

+ Căn cứ vào nội dung các tiêu chí lấy phiếu tín nhiệm được quy định tại Điều 6, Chương III, Quy định này, người ghi phiếu nhìn nhận, đánh giá khách quan về người được lấy phiếu tín nhiệm để ghi phiếu tín nhiệm đối với từng cán bộ.

+ Người ghi phiếu đánh giá tín nhiệm cán bộ ở một trong 3 mức: Tín nhiệm cao, Tín nhiệm, Tín nhiệm thấp.

8

+ Người ghi phiếu tín nhiệm có thể ký tên hoặc không ký tên vào phiếu tín nhiệm.

+ Khi có vấn đề cần làm rõ, người ghi phiếu có thể đặt yêu cầu đối với người được lấy phiếu bằng văn bản (chậm nhất là 15 ngày trước ngày lấy phiếu tín nhiệm).

Điều 8. Quy trình lấy phiếu tín nhiệm

8.1- Đối với các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh

- Ban Tổ chức Tỉnh ủy chuẩn bị phiếu tín nhiệm và đề xuất thành phần nhân sự Ban kiểm phiếu. Phiếu tín nhiệm có danh sách Bí thư, Phó Bí thư, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy viên Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, Trưởng các ban của Hội đồng nhân dân tỉnh; Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh. Phiếu tín nhiệm đóng dấu treo của Tỉnh ủy.

- Thường trực Tỉnh ủy chủ trì việc lấy phiếu tín nhiệm; Ban kiểm phiếu phát phiếu, hướng dẫn cách ghi phiếu, bỏ phiếu.

- Ban kiểm phiếu tiến hành kiểm phiếu, lập biên bản kiểm phiếu, báo cáo kết quả phiếu tín nhiệm với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

- Niêm phong phiếu, bàn giao biên bản và phiếu tín nhiệm đã kiểm cho Ban Tổ chức Tỉnh ủy lưu trữ theo quy định.

- Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy; tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư theo quy định. Tổng hợp kết quả tín nhiệm đối với các đồng chí được lấy phiếu tín nhiệm và quản lý, lưu trữ theo chế độ mật.

8.2- Đối với ủy viên ban thường vụ cấp ủy, cán bộ giữ chức vụ lãnh đạo quản lý các cấp

- Thực hiện tương tự theo quy trình lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tỉnh.

- Người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng cơ quan, đơn vị chủ trì hội nghị lấy phiếu tín nhiệm.

- Biên bản kiểm phiếu được lập thành 3 bản, trong đó 2 bản được gửi cho cấp trên trực tiếp (kèm theo báo cáo kết quả tín nhiệm của cán bộ do cấp trên quản lý), 1 bản lưu tại địa phương, cơ quan, đơn vị.

9

- Việc lấy phiếu tín nhiệm có thể kết hợp tổ chức với hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm của địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; trường hợp thật đặc biệt có thể gửi phiếu đến cá nhân và quy định thời gian nhận phiếu.

- Tham dự hội nghị lấy phiếu tín nhiệm có đại diện đoàn công tác của ban thường vụ cấp ủy cấp trên, đại diện các ban xây dựng Đảng của cấp ủy cấp trên; đối với các cơ quan, đơn vị thuộc khối Nhà nước có đại diện Sở Nội vụ, phòng Nội vụ cấp huyện.

Điều 9. Công khai kết quả phiếu tín nhiệm

9.1- Công khai kết quả phiếu tín nhiệm đối với tập thể và cá nhân sau:

- Thành phần tham gia ghi phiếu tín nhiệm của hội nghị lấy phiếu tín nhiệm.

- Ban chấp hành đảng bộ các cấp.

- Tập thể lãnh đạo cấp trên trực tiếp (cấp có thẩm quyền quản lý, quyết định đối với cán bộ).

- Cá nhân cán bộ được lấy phiếu tín nhiệm.

9.2- Cách thức công khai kết quả phiếu tín nhiệm

- Việc công khai kết quả lấy phiếu tín nhiệm được công bố tại các hội nghị do thường trực cấp ủy, tập thể lãnh đạo cơ quan đơn vị triệu tập. Thành phần hội nghị được quy định nêu tại Điều 4, Chương II, Quy định này.

- Căn cứ vào tình hình cụ thể, cấp có thẩm quyền quyết định công khai tín nhiệm đối với cán bộ ở phạm vi, đối tượng khác.

Điều 10. Sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm

- Kết quả phiếu tín nhiệm được sử dụng để tham khảo trong đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, miễn nhiệm và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ.

- Những đồng chí có trên 1/2 số phiếu tín nhiệm thấp cần được xem xét đưa ra khỏi danh sách quy hoạch các chức vụ cao hơn khi rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm và xem xét bố trí, sắp xếp công tác phù hợp.

- Những đồng chí có từ 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp trở lên cần kịp thời xem xét, nếu xét thấy không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì cho từ chức hoặc

10

cho thôi giữ chức vụ để bố trí công tác khác, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác.

Điều 11. Tổ chức thực hiện

- Ban thường vụ cấp ủy các cấp; các ban cán sự đảng, đảng đoàn; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện Quy định này. Thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ thuộc cấp mình quản lý. Chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn cấp dưới thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm. Tổng hợp, báo cáo ban thường vụ cấp ủy cấp trên về kết quả phiếu tín nhiệm đối với các chức danh cán bộ theo phân cấp quản lý (qua ban tổ chức cấp ủy cấp trên).

- Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổng hợp kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư đối với cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý theo quy định. Chủ trì, phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy và các cơ quan liên quan hướng dẫn theo dõi, kiểm tra việc thực hiện Quy định này và báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Nơi nhận: T/M BAN THƯỜNG VỤ- Ban Tổ chức TW (báo cáo); BÍ THƯ- Các ban Đảng, UBKT, VP Tỉnh ủy;- Các huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc,các ban cán sự đảng, đảng đoàn; - Các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh; Đã ký- Các đ/c Tỉnh ủy viên; - Lưu. Nguyễn Thanh Bình

11

Tên tổ chức, cơ quan , đơn vị…..( Đóng dấu treo) …….., ngày…..tháng …..năm 201….

PHIẾU TÍN NHIỆMcủa………………….. (1)đối với………………(2)

Năm 201….

Thực hiện Quy định số 262-QĐ/TW ngày 08/10/2014 của Bộ chính trị, Quy định số 1072-QĐ/TU ngày 08/12/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Quy định số……QĐ/HU (Đảng ủy trực thuộc), ngày…2014 của Ban Thường vụ……… về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy và cán bộ lãnh đạo; đề nghị đồng chí thể hiện sự tín nhiệm của mình đối với các đồng chí có tên dưới đây bằng cách đánh dấu (X) vào ô tương ứng:

STT Họ và tên Chức vụ Tín nhiệm cao Tín nhiệm Tín nhiệm thấp

1234

….n

Người ghi phiếu (Có thể ký hoặc không ký)Ghi chú:

(1) Hội nghị lấy phiếu tín nhiệm. Ví dụ Hội nghị cán bộ cốt cán huyện ....,(2) Thành viên lãnh đạo cấp ủy hoặc cán bộ lãnh đạo, quản lý của tổ chức,

cơ quan, đơn vị. Ví dụ: Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy……..Đánh dấu (X) : Tương ứng với mỗi người, chỉ đánh dấu vào Một ô: Hoặc

Tín nhiệm cao, hoặc Tín nhiệm, hoặc Tín nhiệm thấp.

12

Tên tổ chức cơ quan đơn vị….

……., ngày….tháng….năm 201….BẢNG TỔNG HỢP

kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với thành viên lãnh đạo cấp ủy và cán bộ lãnh đạo (Cơ quan, đơn vị........)

(Tại cuộc họp……………, ngày….tháng …năm 201..)

TT Họ và tên Chức vụTổng số phiếu

phát ra

Tổng số

phiếu thu vào

Số phiếu hợp lệ

Kết quảTín nhiệm cao Tín nhiệm Tín nhiệm thấp

Số phiếu Tỷ lệ % Số phiếu Tỷ lệ % Số phiếu Tỷ lệ %

123456.n

Người tổng hợp TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC (hoặc cơ quan tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị)

Ký tên và đóng dấu

14