Tinhbao8

TINH BÁO SỐ 8 BẢN TIN NỘI BỘ CỦA PEACESOFT

Tổng biên t ập: ðào Lan Hương

Hội ñồng biên t ập: Nguyễn Hường

Nguyễn Thùy Linh Phạm Thị Mỹ Dung ðào Thị Thục Vân

Nguyễn Khánh Dương

Tòa soạn và tr ị sự: Nguyễn Thùy Linh

Thiết kế mỹ thuật Nguyễn Khánh Dương Trịnh Thị Phương Hiền

Vũ Thị Nguyệt Anh Nguyễn Thị Hướng

Thư từ và bài viết xin gửi về

[email protected]

[email protected]

Trụ sở chính: Tầng 1, tòa nhà 17T10, Trung Hòa – Nhân Chính, Q. Thanh

Xuân, Hà Nội

ðiện tho ại: +844 6251 2484

Fax: +844 6281 2794

Chi nhánh Tp. H ồ Chí Minh: Số 43B, ðường Trần Khắc

Chân, Phường 15, Quận Phú Nhuận, Tp. Hồ Chí Minh

ðiện tho ại và Fax: +848 6292 0945

3 TINH BÁO SỐ THÁNG 3/2009

Tinh tin

Tinh báo ñã ra ñ�i ñ��c hơn 1 năm và ñã tr�i qua r�t nhi u b�c chuy �n ñ�i, nay Ban biên t p Tinh báo quy �t ñ�nh thay ñ�i m�t s� m�c ln trong t� Tinh báo ñ� phù h �p hơn vi môi tr ��ng văn hóa c �a gia ñình PeaceSoft. Tinh tin : Là hoạt ñộng của Công ty, của các bộ phận, các công việc hoàn thành, ñàm phán ký kết, sự kiện,..

Tinh b �ng : Vẫn là những câu chuyện thưởng phạt và mong rằng sẽ có nhiều người ñược tuyên dương trong mục Thưởng và mục Phạt sẽ không còn xuất hiện trong tờ Tinh báo

Tinh binh : Dành cho “lính mới” khi gia nhập gia ñình PeaceSoft

Tinh trí (Tinh hoa ): Viết về những nhân sự ưu tú, mục này ñất rất rộng nên thỏa mái ñất cho mọi người dụng võ… Tinh t �ng : Trò chuyện với lãnh ñạo về những kế hoạch, ñịnh hướng phát triển của Công ty và các sản phẩm khác

Tinh gia : Là các câu chuyện xoay quanh gia ñình tinh binh

Tinh h �i: Là các hoạt ñộng hội hè, vui chơi của các nhóm, thành viên trong Công ty Tinh v ăn: Là những hoạt ñộng sáng tác của các thành viên trong PeaceSoft Tinh vi : Là các bài viết liên quan ñến hoạt ñộng vi hành của một số thành viên mang tính chất khám phá.

Thay àöíi möåt söë

nöåi dung trong túâ

Tinh baáo

Sau chuyến ñi Du lịch Sầm Sơn năm 2008, thần dân PeaceSoft vui mừng vì có tin vui của ðức Anh và Tâm, mọi người bắt ñầu xì xào bàn tán và vui lây với họ. Sau một thời gian dài, ngày 03/02/2009 hai bạn ñã ra mắt bà con hai họ và cho anh em PeaceSoft. Xin ñược chúc mừng hạnh phúc của hai bạn ðức Anh và Tâm.

Cùng chung niềm vui của ðức Anh và Tâm, ngày 06/03/2009

ThươngNL của ñội Giao dịch cũng theo chàng về dinh. Khi ñược hỏi về cảm xúc sau ñêm tân hôn bạn Thương có chia sẻ: Sáng tỉnh dậy, ñiều ñầu tiên mình nghĩ “ôi ñã 8h30 sáng rồi à, giờ dậy nấu cơm sáng cho bố mẹ chồng lúc này liệu có kịp ko nhỉ”. Thêm vào ñó là cảm giác chật chội vì có một ông to ñùng năm bên cạnh (to thì tốt chứ sao nhỉ, chắc thế nên mới dậy muộn???). Xin chúc mừng hạnh phúc của các thành viên và chúc các bạn sớm có tin vui ñể sang năm 2010, PeaceSoft xây nhà trẻ.

Tháng 2 vừa qua, chúng ta vui mừng và nhiệt liệt chào ñón sinh nhật của: Anh Nguyễn Hữu Tuất (03/02), Nguyễn Thị Ngọc Tân (07/02), Trần Thị Phương Thanh (11/02), Nguyễn Văn Thế (20/02), Trịnh Xuân Hải (02/02).

Tại văn phòng Hồ Chí Minh có các bạn Lê ðình Hoàng (17/02), Nguyễn Thành Hiếu (19/02), Nguyễn Thị Ngọc (03/02), Tiêu Võ ðình Phi (12/02).

Các bạn chia sẻ niềm vui trong ngày sinh nhật của mình:

ThanhTTP: “Sinh nhật năm nay tại PS thì mình làm ñược gần 1 năm. Cảm xúc thì rất khó tả. Mình có tổ chức một bữa tiệc ngọt nhỏ tại Công ty, và nhận ñược rất nhiều lời chúc mừng. Không khí ấm áp và mình cảm thấy rất hạnh phúc. Một lần nữa xin cám ơn các anh chị em trong PS nhé”.

Có cùng suy nghĩ ñó, bạn TânTNT bộc

bạch: “Sinh nhật năm nay cũng là thời ñiểm ñánh dấu gần 3 năm gắn bó với gia ñình PS. Nói chung tổ chức sinh nhật ở Công ty thì rất vui vì ñược ăn nhiều hoa quả. Mong sớm ñến sinh nhật 2009, biết ñâu lại ñược Công ty thưởng tiền thâm niên hehe”.

PhiTVð: Hôm sinh nhật, Mình cũng tổ chức 1 buổi party cây nhà lá vườn ở VP ñể chung vui với mọi người (buổi tối do có show riêng nên không tổ chức ñược). Năm tuổi nên mình ñặt ra khá nhiều mục tiêu cần ñạt ñược, trong ñó sẽ cố gắng ñể có thể ñóng góp nhiều nhất cho sự phát triển nói chung của Công ty tại thị trường Tp. HCM. Nói chung là cố gắng và cố gắng thôi.

Thay mặt gia ñình PS Chúc mọi người thêm tuổi mới nhiều niềm vui mới. Ai chưa có chồng có người yêu thì sẽ có, ai có rồi thì sẽ không có người mới.

Chuác mûâng sinh nhêåt thaáng 2Chuác mûâng sinh nhêåt thaáng 2Chuác mûâng sinh nhêåt thaáng 2Chuác mûâng sinh nhêåt thaáng 2

CHUÁC MÛÂNG HAÅNH PHUÁC CAÁC THAÂNH VIÏNCHUÁC MÛÂNG HAÅNH PHUÁC CAÁC THAÂNH VIÏNCHUÁC MÛÂNG HAÅNH PHUÁC CAÁC THAÂNH VIÏNCHUÁC MÛÂNG HAÅNH PHUÁC CAÁC THAÂNH VIÏN

Tinh tin


0h15' ngày 20/02/2009

-Teen chửa: Dậy ñi, chị ñau lắm, không ñùa ñâu, chuẩn bị ñồ ñặc ñi nó ñòi ra rồi hay sao ấy.

ðang mơ màng cuộn tròn trong chăn ấm, tôi phi vội ra khỏi chăn như phản xạ cuống cuồng chuẩn bị ñồ ñạc, quần áo trong lúc Teen chửa nhăn nhó ngồi sắp xếp: Sổ bảo hiểm, sổ khám, tiền viện phí, tiền taxi...

0h30'

Hình như thôi rồi, nó lại không ñạp nữa.

Lạy chúa, chả nhẽ nó lại giống mẹ nó từ trong trứng giống ra vậy sao? ðồ cứng ñầu, ra ñây rồi biết tay.

Tôi lầm bầm rồi chui tiếp vào chăn.

0h45'

Làm sao ñây, chị lại ñau rồi

Teen chửa lại nhăn nhó xoa cái bụng trống.

Ra ñi con, ra mẹ con mình gặp mặt tình cảm cái, mẹ ñợi lâu quá rồi. Không phải bây giờ nhé ngủ ñi con, mai dì tài trợ 60k nữa ñi siêu âm tiếp.

Tôi nhăn nhó quay mặt vào tường giả vờ không nghe ñược cái âm thanh the thé ñang ñập vào tai mình.

Thôi ngay nhé, mày dọa nó thế nó sợ không ra thật thì tao làm thế nào?

10h ngày 21/02 tại bệnh viện.

HoàngTM: Em thử nghĩ xem còn cần mua gì nữa không? Sữa non cho bé này, tất và khăn ñể mẹ dùng lúc sinh xong này, còn thiếu gì nữa nhỉ?

HiềnLTT: Chịu thôi, chắc chỉ thế, em ñã ñi sinh em bé bao giờ ñâu mà biết.

HoàngTM: Uh, anh cũng chưa có kinh nghiệm nhiều.

Chàng ta vừa nói vừa trăn trở.

12h10' tại Peacesoft

Alo, chị Hiền ah, chị Tú sinh rồi chị ah, 3,4 kg, trộm vía bé xinh lắm chị ah, chị yên tâm nhé.

Sao? Sinh rồi ah? Mấy cân? Hai mẹ con khoẻ chứ...Cả văn phòng nhốn nháo, những câu hỏi dồn dập làm tôi ñang cuống lên vì vui mừng không biết bắt ñầu trả lời ai trước.

Vậy là 12h10' ngày 21/02/2009 Phan Gia Bảo cuối cùng cũng chịu khuất phục trước sự can thiệp của bác sỹ, kết thúc gần 10 tháng làm tổ. Trong niềm hạnh phúc vô bờ của mẹ, niềm vui hân hoan chào ñón của ñại gia ñình Peacesoft. Kết thúc chuỗi ngày Teen chửa ì ạch ñi ra ñi vào và mỗi sáng lại một mình vác xe ñi khám. Kết thúc những ñêm trắng mất ngủ vì nặng, vì khó thở hay vì lo lắng không biết bao giờ bé mới chịu chào ñời, và vì trăm nghìn câu hỏi: Vào viện thì thế nào? Có sinh thường ñược không? Lúc ñó thì có ai ở ñó, tiền viện phí có ñủ không...?

0h15P ngày 13/03

Vậy là chỉ hơn một tuần nữa ñầy tháng Gia Bảo, Teen chửa ñang ngập tràn trong niềm hạnh phúc làm mẹ. Dù nhiều khó khăn trước mắt nhưng cũng sẽ là có nụ cười nghẹn ngào hạnh phúc. Từng ngày ñược thấy bé lớn dần khỏe mạnh, thấy nụ cười ngây ngô con trẻ và cả ñôi mắt trong veo như thiên thần của bé, ñược lồng ngón tay mình trong bàn tay nhỏ xíu ñáng yêu nắm chặt và cả tiếng khóc oe oe ñến nao lòng...

Tất cả, tất cả những ñiều ñó sẽ trở thành sức mạnh vô hình ñể TúPTC cố gắng tiếp tục trở thành một bà mẹ tuyệt vời như bao bà mẹ khác. Cầu chúc những ñiều an lành sẽ ñến với bé, chúc TúPTC tiếp tục vững vàng trong cuộc sống ñầy khó khăn.

HiềnLTT

vaâ chaâo àoán beá Phan Gia Bo


Tinh tin

ð ể giúp người Mua, người Bán hoạt ñộng trên Chợñiệntử theo dõi uy tín và ñánh giá

nhau thuận tiện, dễ dàng, trực quan và chính xác hơn, CðT ñã ñưa ra sự cải tiến trong cách thể hiện ñiểm uy tín và cách thức ñánh giá ñối tác trong quá trình giao dịch mua – bán bằng việc sử dụng dãy sao vàng và hàng sao huy hiệu sẽ ñược hiển thị trên shop của mỗi người, tách biệt ra làm 2 phần uy tín ñó là uy tín bán

hàng và uy tín mua hàng, ñồng thời thống kê các ñánh giá (Tốt/trung bình/xấu) trong từng giai ñoạn hoạt ñộng của user.

Bên cạnh ñó bổ xung tính năng ñiểm tâm huyết bằng dãy trái tim. Hệ thống sẽ hiện thị số ñiểm của chủ gian hàng và thống kê số ñiểm tâm huyết ñã dùng ñể mua coupon, số coupon ñã dùng, số coupon ñã ñổi.

ðiều ñặc biệt là người Mua và người Bán chỉ có thể ñánh giá nhau

khi món hàng ñược bán và sử dụng phương thức thanh toán qua Pay@ChợðiệnTử, không áp dụng cho các giao dịch trực tiếp như trước ñây nữa.

HườngNT

CAÃI TIÏËN HÏå THÖËNG ÀAÁNH GIAÁ UY TÑN CAÃI TIÏËN HÏå THÖËNG ÀAÁNH GIAÁ UY TÑN CAÃI TIÏËN HÏå THÖËNG ÀAÁNH GIAÁ UY TÑN CAÃI TIÏËN HÏå THÖËNG ÀAÁNH GIAÁ UY TÑN

VAÂ PHÛÚNG THÛÁC ÀAÁNH GIAÁ MÚÁIVAÂ PHÛÚNG THÛÁC ÀAÁNH GIAÁ MÚÁIVAÂ PHÛÚNG THÛÁC ÀAÁNH GIAÁ MÚÁIVAÂ PHÛÚNG THÛÁC ÀAÁNH GIAÁ MÚÁI

Chûúng trònh Mua haâng giaá shock vaâ Àêëu giaá may mùæn

T iếp nối thành công của các chương trình ðấu giá Lenovo 1USD, ðấu giá giờ vàng, Siêu ñấu giá, ... ngày 16/2/2009 phòng Marketing tiếp tổ chức chương trình “Mua

hàng giá shock và ñấu giá may mắn”. Ngay từ khi phát ñộng chương trình trên trang blog ChợðiệnTử, ñã có rất nhiều doanh nghiệp và shop cá nhân ñăng ký tham gia.

Khởi ñầu vẫn là các doanh nghiệp thường xuyên tham gia nhiệt tình các chương trình quảng bá như: pcmax, vessano, tamnhinpc, thienesun, thegioinuochoa, toanphatcomputer... và nhiều shop thành viên chưa từng tham gia như: khailocomputer, babyiloveu, cookie_kem, hoalucraft… cũng tham gia rất nhiệt tình.

Là những doanh nghiệp thường xuyên có mặt trong các chương trình promote của Chợ ðiện Tử, Anh Toàn Phát chia sẻ “những chương trình như thế này sẽ giúp doanh nghiệp quảng bá cho Công ty và sản phẩm ñến với cộng ñồng thành viên online, tham gia nhiều lần sẽ giúp thành viên nhớ shop mình, khi nào có nhu cầu thì sẽ liên hệ, ñó cũng là một cách xây dựng hình ảnh, niềm tin và uy tín cho doanh nghiệp”.

Với người mua hàng, những chương trình giảm giá và ñấu giá sẽ là cơ hội ñể chọn lựa những món hàng yêu thích. Thành viên angle_happy biết ñến ChợðiệnTử qua chương

trình ñấu giá laptop Lenovo, ban ñầu chỉ xem cho vui thôi, nhưng từ khi quen biết thêm những thành viên như mo s s _ c i a , b a b y _ n h i n h a n h …angle_happy thường xuyên lên lùng ñồ giảm giá, nhiều khi thấy giá rẻ thì mua, nhưng không thích dùng thì bán lại. Hiện nay không chỉ là người mua hàng, angle_happy còn ñăng hàng lên bán như một chủ shop có uy tín.

Trong thời ñiểm hiện nay mục tiêu của ChợðiệnTử là xây dựng thói quen mua bán hàng online cho cộng ñồng, tạo niềm tin và sự an toàn cho việc giao dịch qua mạng, nên những chương trình tương tự sẽ thúc ñẩy người dùng internet sẽ dạo chơi mua hàng online nhiều hơn, thay cho việc lang thang mua sắm truyền thống.

Với phiên bản sắp ra mắt, những tính năng mới phù hợp với yêu cầu chung, hi vọng những chương trình giảm giá, ñấu giá tổ chức ñịnh kỳ sẽ thu hút thêm nhiều doanh nghiệp tham gia và lượng người tham quan mua sắm trên ChợðiệnTử cũng gia tăng.

VanDTT

Tinh tin


H iện nay có khá nhiều website bán hàng hóa & dịch vụ trên Internet, nhưng người Mua

gần như không có cách nào trả tiền thanh toán mua hàng tức thời cho người Bán mà thường phải sử dụng các hình thức truyền thống như: tiền mặt trao tay, chuyển khoản ngân hàng v.v...Việc này ñòi hỏi người Mua phải di chuyển ra ngân hàng, ñến cột ATM hoặc gặp mặt người Bán ñể chuyển tiền. ðối với người

Bán, thời gian xử lý 1 ñơn hàng cũng lâu hơn (vì phải chờ nhận ñược tiền), rủi ro với các ñơn hàng "ảo" cũng cao hơn.

ðể không làm mất thời gian cho cả người mua và người bán, và giải quyết khó khăn trong việc thanh toán trực tuyến tại VN, Nganlu-ong.vn ra ñời hứa hẹn một cuộc bùng nổ về thanh toán trực tuyến tại Việt Nam. Nó không những ñáp ứng nhu cầu về thanh toán của ChợðiệnTử, CðT - eBay mà nó còn

là một công cụ thanh toán trực tuyến cho rất nhiều các trang web, các Công ty có nhu cầu bán hàng qua mạng.

Hiện nay, Ban lãnh ñạo ñang trong quá trình xúc tiến và ñàm phán với các ngân hàng ñể hoàn tất việc ñáp ứng nhu cầu thanh toán online của ñông ñảo người dùng.

Trong giai ñoạn này chúng ta ñã hoàn thành việc ñàm phán và là ñối tác của các ngân hàng như: Ngân hàng Vietcombank, Dong A Bank, Teckcombank, Smartlink, Công ty OnePay và gần ñây nhất là nhân hàng VIBBank.

Trong tương lai không xa, chúng ta sẽ xúc tiến ñàm phán với tất cả các ngân hàng tại Vi ệt Nam ñể công cụ nganluong.vn của PeaceSoft thực sự là một công cụ thanh toán tiện ích và không thể thiếu trong làm TMðT Việt Nam

HườngNT

Xuác tiïën àaâm phaán vúái caác ngên haâng àïí àaãm baão tiïën àöå ra mùæt nganluong.vnnganluong.vnnganluong.vnnganluong.vn

Kïët húåp vúái C15

“toám goån” nhûäng keã lûâa àaão

V ới tư cách là ñơn vị hàng ñầu VN về các giao dịch trực tuyến hoàn toàn, CðT &

eBay ñang có 1 chương trình hợp tác ñặc biệt với Phòng tội phạm công nghệ cao (P9) thuộc Cục cảnh sát ñiều tra tội phạm về kinh tế & chức vụ (C15) ñể nhằm: phòng ngừa, ngăn chặn & tấn công các loại tội phạm lừa ñảo qua mạng trong 3 lĩnh vực chính:

- Sử dụng thẻ tín dụng hoặc ngân

hàng ăn cắp ñể mua hang hoặc rửa tiền;

- Lợi dụng tín nhiệm chiếm ñoạt tài sản công dân thông qua các giao dịch trực tuyến;

- Tấn công, sửa ñổi dữ liệu ñiện tử nhằm mục ñích tư lợi hoặc cạnh tranh;

ðây là 1 lợi thế ñáng kể ñối với Công ty chúng ta trong quá trình phát triển kinh doanh các dịch vụ,

giúp tạo nên hình ảnh môi trường giao dịch trung thực, tin cậy & an toàn hàng ñầu VN.

HườngNT


Tinh tin

B� ph�n Hành Chính — Nhân s�

T rong tháng 3 Công ty có thêm một số nhân sự mới ñó là: Nguyễn Thùy Linh bộ phận PR, Nguyễn Nhật Tân, Vương ðắc ðiệp, Phan Thị Thu Hà và ðinh Tiến Biên - Bộ

phận Kỹ thuật, ðinh Thị Thu Phương bộ phận Chăm sóc khách hàng, ðặng Huy Tùng bộ phận PTTT, Bùi Lê Minh bộ phận Ngân lượng, Nguyễn Thị Hải Yến bộ phận Ngân lượng…Một số bạn ñang làm selling ebay team hiện tại không có mặt tại văn phòng ñó là: Hoàng Việt Phú, Tống ðức Cường, Phạm Minh Dương, Nguyễn Thế Chung.

Ngoài ra, cũng có một số trường hợp nghỉ tại Công ty ñó là Trần Hải ðăng, Nguyễn Bá Tuyên, Hoàng Nghĩa Dũng lý do chuyển công tác.

Phan Tôn Quang lý do phải ñi học tiếp…

Và ñặc biệt có sự trở lại của chị Nguyễn Thị Hường PR, thương nhớ anh em Vp. Hà Nội ñã từ Nam quay vội ra Bắc ngay.

Cũng trong tháng bộ phận Hành chính ñã triển khai làm lại Hợp ñồng lao ñộng cho anh chị em trong Công ty, tăng mức ñóng bảo hiểm theo ñúng quy ñịnh của nhà nước và phù hợp với văn hóa, thỏa ước lao ñộng tập thể của Công ty.

Hiện tại Công ty ñang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí như: Vị trí thiết kế, nhân viên Phát triển thị trường, kế toán Trưởng, lập trình viên,… Mục tiêu ñến cuối tháng 3 nhân sự sẽ ñi vào ổn ñịnh ñể triển khai các kế hoạch mở rộng phát triển.

DungPTM

Ho�t ��ng c�a Team �ào t�o

ð ể chuẩn bị cho việc mở rộng quy mô Công ty, từng bước hướng tơi sự chuyên nghiệp trong quy trình quản lý ñào tạo. Trong tháng 2 vừa qua, team

ñào tạo ñã nghiên cứu và ra mắt hệ thống ñào tạo và training trực tuyến. ðây là hệ thống elearning giúp người học có thể học mọi lúc, mọi nơi và không giới hạn qua các bài giảng trực tiếp, các bài kiểm tra sẽ ñược lưu trữ và thống kê trong suốt thời gian làm việc. Ban giám ñốc có thể ñánh giá ñược chất lượng nhân viên qua những kết quả làm bài của từng người. Tại ñây, các nhân viên mới sẽ dễ dàng tiếp cận những thông báo, quy ñịnh, quy trình làm việc và phải trải qua những bài kiểm tra.

Song song với mục ñích ñó, hệ thống cũng là nơi chia sẻ, ñóng góp ý kiến của các cán bộ nhân viên của Công ty ñể phục vụ cho công việc; các kiến thức mới và ñịnh hướng của sản phẩm cũng ñược cập nhật trên hệ thống này. Trong tháng 2 phòng GDV và PTTT tại HN ñã thực hiện bài kiểm tra kiến thức ñịnh kỳ, sau 2 vòng bằng sự cố gắng hết mình ñể hoàn thiện kiến thức, tất cả mọi người ñều ñã hoàn thành với số ñiểm xuất xắc!

Với Vp HCM: Trong ñịnh hướng cải thiện chất lượng ñội ngũ nhân sự của Công ty, cùng với HN, ngày 11/04 vừa qua Vp HCM ñã có buổi kiểm tra trực tuyến các kiến thức về nghiệp vụ, sản phẩm.. Tham gia có các bộ phận GDV, PTTT, Kinh doanh và Marketing.

Do hầu hết các nhân sự này ñều ñã trãi qua các ñợt kiểm tra ñầu vào và một ñợt kiểm tra chung toàn VP nên kết quả ñạt ñược tương ñối khả quan. Có 8/19 nhân sự ñạt từ 90 ñiểm trở lên, chỉ có 2 nhân sự thuộc bộ phận Kinh doanh dưới 80 ñiểm nên phải làm bài ñợt 2.

Dự kiến sắp tới Công ty sẽ chú trọng hơn nữa chất lượng, quy trình ñào tạo... nhằm cung cấp nhân sự các kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ ñể có thể ñáp ứng tốt nhất cho công việc, ñặc biệt khi phiên bản mới của chợ ra mắt. Bên cạnh ñó, việc cập nhật kiến thức và kiểm tra ñịnh kỳ sẽ vẫn ñược duy trì như một phương thức ñảm bảo nhân sự không ngừng trao dồi kiến thức, kỹ năng và chuyên môn của mình.

HảiTX - PhiTV ð

Tinh tin


Tin v�n Marketing

T hời gian vừa qua, phòng marketing có nhiều thay ñổi trong cơ cấu nhân sự. ðã có những người chuyển ñi bên cạnh những ACE mới vào. LinhNT và

CườngNQ là những PR, marketer mới, trong khi HùngNM, PhươngHT chuyển sang Team Adnet. Các hoạt ñộng liên quan tới Online Marketing ñã Nam tiến, và phòng marketing trong Sài Gòn sẽ còn ñón nhận thêm những thành viên mới. Dù có nhiều thay ñổi những không vì thế mà các hoạt ñộng marketing bị ảnh hưởng. Tháng vừa qua chứng kiến sự nở rộ hoạt ñộng bài PR trên báo chí và truyền hình. Không ít lần các ACE ở Hà Nội ñược phỏng vấn và lên TV. Chắc chắn rằng các hoạt ñộng PR trong thời gian vừa qua sẽ có những tác ñộng tích cực ñối với nhận thức của cộng ñồng về TMðT nói chung và ChợðiệnTử nói riêng.

Không kém cạnh PR, bộ phận Promotion với HiềnTTP ở HN và VânðTT trong SG ñặt dấu ấn với những chương trình ñấu giá khởi ñiểm 1$ và

1000VND. Cho dù chương trình 1$ không mang lại sức 'nóng' như trước ñây nhưng những chương trình ñó ñã khẳng ñịnh ñược ưu thế của ChợðiệnTử trong hoạt ñộng ðấu giá trực tuyến - một sự khác biệt với hầu hết các site TMðT ở VN hiện nay.

Các hoạt ñộng Online và Onsite cũng thu lại những thành công ñáng kể. Cả số lượng và chất lượng traffic tới ChợðiệnTử ñều chuyển biến rõ rệt. Trong thời gian tới, hoạt ñộng Online và Onsite sẽ có những ACE mới thực hiện với những ý tưởng mới ñược kỳ vọng sẽ còn thành công hơn nữa.

Cả phòng marketing ñang hòa chung không khí chuẩn bị tích cực cho thời ñiểm họp báo ra mắt các sản phẩm mới của ñại gia ñình PeaceSoft. Các ACE trong phòng sẽ không chỉ hoàn thành tốt các công việc của mình, mà còn luôn chủ ñộng, sáng tạo ñể hoạt ñộng marketing xứng ñáng là một trong những ñộng lực chính với sự phát triển của Công ty chúng ta.

B� ph�n PTTT và GDV

L à tháng ñầu tiên áp dụng hệ thống

report vào nhằm ñánh giá chính xác

kết quả công việc của nhân viên,

ñánh giá chất lượng của sản phẩm và

công tác của các phòng ban. Phòng PTTT và GD

là ñơn vị ñầu tiên ñược chọn thử nghiệm phương

thức ñánh giá này. Sau gần 10 ngày bỡ ngỡ vì

phải làm quen với hệ thống, thay ñổi cách làm

cho phù hợp với các chỉ tiêu ñặt ra, tạm thời

dừng hoạt ñộng của cộng tác viên. Tất cả bỡ ngỡ

do sự thay ñổi này phần nào gây ra những khó

khăn, hoang mang cho anh chị em. Tuy nhiên,

hiểu ñược mong muốn và ñịnh hướng ñúng ñắn

của ban lãnh ñạo Công ty. ACE trong bộ phận ñã

nỗ lực hết sức ñể những thay ñổi ñó có ñược kết

quả tốt nhất.

Sau một tháng áp dụng hệ thống ñánh giá ñã cho

thấy rõ hiệu quả thực sự của những công tác

trước ñó, nhân viên có thể nhìn thấy những ñiểm

yếu của thị trường mình quản lý ñể tìm cách

khắc phục. Kết quả ñạt ñược của cả bộ phận là

tăng trưởng 24% so với trung bình tháng 12/2008

& 1/2009, số người bán mới tăng 1%, số tin ñăng

mới tăng 44%, lượng tiền giao dịch thành công

qua pay@ tăng 71%, số sản phẩm bán ñược tăng

10% , tổng số tin trên sàn tăng 128% .

Tháng 2 bộ phận có 3 cá nhân nhận ñược tiền

thưởng vì hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu ñược

giao và không có chỉ số nào tăng trưởng âm, cụ

thể: Thịnh NH - PTTT ñược thưởng 20% lương

trách nhiệm, Hiền LTT và Loan NT – GD ñược

thưởng 30% lương trách nhiệm.

Trong tháng 2, bộ phận PTTT&GD cũng ñã tiến

hành kiểm tra kiến thức chuyên môn và kỹ năng

xử lý tính huống ñối với nhân viên của bộ phận,

kết quả thu ñược khá tốt, ñiểm cao nhất là Thanh

TTP ñược 98 ñiểm và thấp nhất là 81 ñiểm.


Tinh tin

Những bước ñột phá ñể mở rộng thị trường Miền Nam

Thời gian vừa qua, những chương trình như ñấu giá, giảm giá liên tục tổ chức cho cộng ñồng người mua trên Chợ ðiện Tử nhưng theo thống kê thì số lượng thành viên ñến và ở lại với Chợ không nhiều. Phải chăng do những chương trình promote chưa thật sự thu hút, cộng ñồng chưa có “ñất” ñể chia sẻ, chưa có gì ấn tượng ñể giữ chân những thành viên khó tính. Khi phân tích những sàn giao dịch TMðT tại thị trường HCM như 123mua, 5giay…mặc dù chỉ là hình

thức rao vặt nhưng thành viên hoạt ñộng nhiệt tình, chịu khó up sản phẩm và gởi link quảng cáo cho bạn bè… Quay sang Chợ của mình, ngoài những tính năng còn gây khó khăn cho người mua như ñăng sản phẩm, thanh toán, quản lý shop….thì việc trao ñổi, giao dịch giữa những thành viên với nhau chưa có sự gắn kết nhiều.

Với suy nghĩ ñó, bộ phận market-ing tại thị trường HCM trong thời gian tới, ngoài việc tổ chức nhiểu hơn các chương trình promote thu hút thành viên, thì việc xây dựng cộng ñồng mua bán trên Chợ ðiện Tử là một việc quan trọng cần phải làm. Khi ra mắt phiên bản

mới, với tính năng forum, blog mạnh hơn, thì việc tổ chức những group hoạt ñộng theo những ngành nghề, sở thích…sẽ giúp thành viên xem Chợ như một văn phòng, một Công ty, một cửa hàng và là một ngôi nhà của mình. Có thể kết bạn, giao lưu, họp mặt offline, trao ñổi mua bán… Hi vọng những tính năng và ñầu tư nguồn lực sẽ giúp việc xây dựng cộng ñồng mua bán trên Chợ ðiện Tử ngày càng phát triển hơn.

Ngoài những ñịnh hướng trên, bộ phận marketing cũng thường xuyên phối hợp bên ñào tạo ñể quảng bá hình ảnh, thu hút thêm thành viên qua các chương trình

Mua baán nhöån nhõp , saãn phêím phong phuá Mua baán nhöån nhõp , saãn phêím phong phuá Mua baán nhöån nhõp , saãn phêím phong phuá Mua baán nhöån nhõp , saãn phêím phong phuá

ChúåÀiïånTûã version 6.0ChúåÀiïånTûã version 6.0ChúåÀiïånTûã version 6.0ChúåÀiïånTûã version 6.0

C hợðiệnTử.vn phiên bản sắp ra mắt vào ñầu quý II/2009 là một bước tiến mới về phương pháp bán hàng trực tuyến. Người Bán có thể ñăng một danh sách sản phẩm

dễ dàng và ñồng thời trong một lần ñăng tin, từ ñó người Mua sẽ có nhiều lựa chọn khi xem một sản

phẩm. Cách hiển thị Sản phẩm trực quan và bắt mắt hơn với phong cách slide tương tự chức năng xem al-bum ở máy iPhone.

Từ phiên bản này, người bán không còn phải thường trực lo lắng khi các sản phẩm ñăng bán ngay hết hạn. Toàn bộ sản phẩm ñăng dưới hình thức cho khách hàng mua ngay ñều không có thời gian kết thúc, và chỉ rụng khỏi sàn khi sản phẩm ñã ñược mua hết .

Người bán ñấu giá cũng sẽ làm quen với một phương pháp mới: giá sàn = giá khởi ñiểm. Lựa chọn ñấu giá

không giá sàn trở thành mặc ñịnh , bất kỳ ñặt giá nào vượt qua mức khởi ñiểm thì chủ hàng bắt buộc phải bán cho người ñặt giá khi ñấu giá kết thúc. Quy ñịnh này từ lâu ñã phổ biến trên các sàn ñấu giá Thế giới , và người dùng ChợðiệnTử sẽ làm quen từ phiên bản này ñể ñưa ra mức giá khởi ñiểm cho sản phẩm thật hợp lý.

Toàn bộ sản phẩm ñấu giá ñã kết thúc sẽ rụng khỏi sàn và người bán có thể vào kho quản lý ñể ñăng lại.

Sàn giao dịch hiển thị trực quan, khoa học, những sản phẩm mới cập nhật và ñấu giá sắp kết thúc sẽ ưu tiên lên ñầu danh sách. Các sản phẩm ñược người bán ñảm bảo từ gian hàng chuyên nghiệp, tin VIP cũng ñược hỗ trợ “show hàng” bắt mắt.

ðứcNT

Tinh tin


như tour ñào tạo sinh viên tại các trường ðH trên toàn thành phố, ñào tạo người bán ñịnh kỳ mỗi tháng, chương trình ñại sứ eBay…

ðể mở rộng thị trường HCM, Ban lãnh ñạo cũng ñã lên kế hoạch xây dựng ñội ngũ nhân viên marketing làm việc trong HCM như Internet marketing, SEO, SEM, PR commu-nity, designner…Với những ñầu tư lớn từ ngân sách ñến con người cho thị trường HCM, bộ phận mar-keting mong muốn sẽ ñưa Chợ ðiện Tử lên những tầm cao mới

Team ñào tạo HCM – những chuyển biến mới

Sau thời gian ñi vào hoạt ñộng, bộ phận ñào tạo tại Tp. HCM ñã dần hoàn thiện khung, ñịnh hướng và các hạng mục công việc triển khai về lâu dài.

Trong tháng 02, một hoạt ñộng tương ñối quan trọng là ñã kết nối và xúc tiến tổ chức tour ñào tạo tại một số trường ðH trên ñịa bàn Tp. HCM. Chương trình ñầu tiên tổ chức tại ðH Quốc gia sau ñó ñã thành công tốt ñẹp. Hoạt ñộng ñào tạo Người bán tại VP cũng ñược chú trọng xúc tiến trở lại sau một thời gian bị ñóng băng. Phản hồi ban ñầu của các thành viên sau khi tham dự là khá tích cực.

Kế hoạch ñào tạo, kiểm tra nghiệp vụ nhân sự cũng ñã ñược lên kế hoạch chi tiết. Bộ câu hỏi, bộ ñề ñược cập nhật cho hoàn thiện hơn. Trong tháng ba sẽ xúc tiến có chiều sâu việc phối hợp với các bộ phận khác trong việc xây dựng nội dung, hoàn chỉnh quy trình ñào tạo, kiểm tra, hỗ trợ nhân sự tác nghiệp...

Ngoài nhiệm vụ chính, BP ñào tạo cũng ñã tham gia soạn kế hoạch triển khai một số chương trình như Anchor Partner (phát triển các ñối tác lớn tại CðT), eBay Ambassador (ñội cộng tác viên bán hàng cho eBay), xây dựng lại trang quản trị cá nhân tại Chợ..

Triïín laäm phaát triïín Triïín laäm phaát triïín Triïín laäm phaát triïín Triïín laäm phaát triïín

thanh toaán trûåc tuyïën thanh toaán trûåc tuyïën thanh toaán trûåc tuyïën thanh toaán trûåc tuyïën

trong Thûúng maåi àiïån tûãtrong Thûúng maåi àiïån tûãtrong Thûúng maåi àiïån tûãtrong Thûúng maåi àiïån tûã

N gày 16.03.2009, ñại diện BLD

Peacesoft, Tổng GD ông Nguyễn

Hòa Bình cùng nhân viên PR

Peacesoft, cô Nguyễn Thùy Linh

ñã tham dự hội thảo Vietnam Online Payment

2009. Buổi hội thảo chia làm 2 phần chính, tọa

ñàm về các vấn ñề liên quan ñến việc phát triển

thanh toán trực tuyến trong TMDT và khai

trương Cổng thanh toán Smartlink – Master-

Card.

Phần tọa gồm 3 chủ ñề chính là Chính sách và

Hạ tầng phát triển TMDT tại Vi ệt Nam, Xu

hướng phát triển thanh toán trực tuyến hỗ trợ

TMD tại Vi ệt Nam và Ứng dụng thanh toán trực

tuyến tại Vi ệt Nam. Phần tọa ñàm có sự tham

gia của nhiều nhân vật cốt cán trong các bộ

Thông tin truyền thông, Cục thương mại ñiện tử

như bài phát biểu về Hạ tầng viễn thông và bảo

mật cho thanh toán trực tuyến của Ông Phạm

Hồng Hải – Vụ trưởng Vụ Viễn thông, Bộ thông

tin và Truyền thông; Các vấn ñề về chính sách

thanh toán nhằm phát triển TMDT tại Vi ệt Nam

của Ông Bùi Quang Tiến – Vụ trưởng vụ thanh

toán Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam;…

Ngoài ra, buổi tọa ñàm còn có sự tham gia của

các Tổng giám ñốc, phó tổng giám ñốc của các

Công ty có sản phẩm về Thanh toán trực tuyến

hoặc ñanh kinh doanh các sản phẩm liên quan

ñến Thanh toán trực tuyến như Ông David Chan

– Phó chủ tịch cấp cao MasterCard với bài phát

biểu về Tiềm năng thanh toán trực tuyến của Thị

trường Việt Nam; Ông Phan Thanh Sơn – Giám

ñốc kỹ thuật và Công nghệ Cisco Systems Việt

Nam với bài phát biểu về việc tuân thủ tiêu

chuẩn bảo mật dự liệu PCI DSS trong thanh toán

trực tuyến;…


Tinh tin

Bắt ñầu từ tháng 3/2009, ñội ngũ kỹ thuật của ChợðiệnTử sẽ tiến hành việc xóa ñịnh kỳ 1 lần/tuần những thông tin sản phẩm không còn hoạt ñộng nhằm cải tiến tốc ñộ truy cập và giúp các hoạt ñộng kinh doanh, buôn bán trên ChợðiệnTử luôn có những thông tin mới về sản phẩm, giá cả...Trước mắt sẽ áp dụng ñối với các sản phẩm của Gian hàng cơ bản và thuộc các trường hợp

• Sản phẩm ñã hết hạn ñăng bán quá 3 tháng

• Không có lời ñặt giá hay mua ngay

• Không có lời bình luận

• Sản phẩm ñã hết hạn ñăng bán quá 6 tháng

• Có thông tin giao dịch nhưng không thành công

• Những sản phẩm hết hạn ñăng bán quá 2 năm

Bộ phận GDV

Có lẽ tháng 2 vừa qua là tháng thất bát nhất của bộ phận GDV HCM, không một bạn nào trong bộ phận hoàn thành chỉ tiêu ñặt ra. ðiều ñó một phần do công cụ re-port mới ñược triển khai nên các bạn còn ñang khá hoang mang với rất nhiều chỉ số và cách tính nên không biết có thể bắt ñầu từ ñâu ñể hoàn thành công việc của mình, dẫn ñến tất cả các bạn trong bộ phận GDV của HCM ñều bị phạt. ðây là tháng thảm hại nhất của Vp. HCM kể từ nửa năm trở lại ñây

Bộ phận PTTT

Nếu bộ phận GDV tất cả không hoàn thành chỉ tiêu ñặt ra thì bộ phận PTTT HCM cũng không kém phần long trọng, khi 3 trong 8 bạn không ñạt chỉ tiêu ñề ra cũng bởi lẽ các bạn vừa nhận nhiệm vụ triển khai theo kết quả của hệ thống report, cộng thêm việc tháng 12 và tháng 1 các bạn có ñội ngũ Cộng tác viên khá ñông ñảo và hoạt ñộng khá hiệu quả. Chính vì vậy khi tháng 2 cắt cộng tác viên thì các bạn không thể hoàn thành chỉ tiêu với khối lượng công việc của rất nhiều người khác. Vì vậy mà một số bạn ñã không ñạt chỉ tiêu ñặt ra. Hy vọng sang tháng mới, với sự triển khai ñội hình mới của Trưởng ñại diện

mới, các bạn sẽ thật sự thành công với mô hình mới và ai cũng ñược thưởng…

Bộ phận Kinh doanh HCM

Dường như hương vị Tết vẫn còn nên trong tháng 02, doanh số của phòng kinh doanh rớt thê thảm. Doanh số không ñủ, từ nhân viên cho tới trưởng phòng ñều bị phạt lương trách nhiệm, bị phạt nặng nhất là HuyNV bị âm lương vì không mang doanh số về. HuyNV chia sẻ “Tâm lý ñầu năm khách hàng không muốn chi tiền ra, một phần mình cũng chưa thật sự nổ lực hết mình nên kết quả ñó là ñiều mình chấp nhận. Có lẽ mình

Vào hồi 17:30 Cổng thanh toán Smartlink –

MasterCard chính thức ñược khai trương.

Mặc dù Peacesoft không tham dự hội thảo với tư

cách bên bảo trợ và có bài thuyết trình, tuy nhiên

các sản phẩm của Peacesoft như ChợðiệnTử,

Ngân Lượng, CBT ñược nhắc ñến khá nhiều.

Chợ ðiện Tử ñược nhắc ñến trong Top 3 các ñối

tượng mà Smartlink và các Công ty liên quan

ñến thanh toán trực tuyến khác muốn cộng tác

chỉ sau Vietnam Airline và Pacific Airline.

Ngay sau buổi khai trương Cổng thanh toán

mới, Smartlink ñã mời Tổng Giám ñốc PS ñến

văn phòng làm việc vào sáng ngày hôm sau

17.03.2009. Trong buổi thảo luận này, hai bên

ñã ñi ñến thống nhất về bản hợp ñồng ba bên

giữa Peacesoft – Smartlink – Vietcombank về

việc nạp tiền vào Ngân Lượng thông qua thẻ

Connect 24 của Vietcombank. Về quy trình rút

tiền, hai bên hẹn ñến cuối năm 2009 sẽ ngồi lại

tiếp tục thảo luận, khi hệ thống của Smartlink ñã

thật sự sẵn sàng.

LinhNT

Thông báo v* vi+c xóa thông tin s.n ph/m

không còn ho�t ��ng


Tinh bảng

Ph�t

Nếu tháng 2 là tháng của cơn

mưa tiền thưởng thì cũng là

tháng của những án phạt khá

nặng nề, ñặc biệt là của VP

HCM

Với mô hình hoạt ñộng và phương pháp ñánh giá kết

quả công việc mới, tháng này hầu hết các bạn thuộc 2

bộ phận PTTT và GDV ñều không ñạt chỉ tiêu ñề ra.

Cụ thể: HiếuNT chỉ ñạt 65%, SơnVTB 78%,

ThủyKTT 74%, TrangNM 77%, …cộng với 2 ngày

nghỉ Tết trừ trên tổng lương theo quy chế mới, nên

tháng này các bạn bị trừ lương khá nhiều. Riêng bộ

phận kinh doanh, HuyNV không biết có phải còn ảnh

hưởng dư âm của ngày tết không, vẫn chưa mang

doanh thu về cho Công ty, nên lương trách nhiệm ở

mức kỷ lục = 0. Tháng vừa qua ñược xem là tháng

thê thảm nhất trong lịch sử của Vp. HCM từ trước

ñến giờ.

Hà Nội cũng không kém phần khi HươngDL quyết

ñịnh phạt TúTA 10% lương TN vì không hoàn thành

chỉ tiêu ñặt ra của Pro – estore

Mong rằng, tháng 3 ñã không còn là tháng ăn chơi nữa,

nên các bạn sẽ cố gắng ñể hoàn thành chỉ tiêu công việc

của mình và ai cũng ñược thưởng ñể khao ă n kem

Th��ng

Có lẽ chưa tháng nào cơn

mưa tiền thưởng lại nhiều

như tháng này, có phải

Tết ra nên Sếp và các bộ

phận ñều rủng rỉnh tiền lì xì chăng?

Bắt ñầu bằng việc thưởng cho 2 nhóm hoàn

thành xuất sắc nhiệm vụ của tháng ñó là nhóm

CBT và NgânLượng. Hai nhóm này ñã có cuộc

nhậu xả hơi sau một tháng quyết chiến hoàn

thành chỉ tiêu ñặt ra.

ðội marketing cũng không kém phần long trọng

khi HươngDL ra quyết ñịnh thưởng ngay cho

HùngNM 1M vì ñã ñưa ra phương án SEO,

ñóng góp cho sự tăng trưởng visit từ Google

168%

Cũng trong tháng, cá nhân HoàngTM ñược

thưởng 200K vì chiến tích của trang CBT

Bộ phận PTTT và GDV tại HN với cơn mua

tiền thưởng khi ThịnhNH ẵm 20% lương TN

trong khi ñó HiềnLTT và LoanNT ñược thưởng

30% lương TN. ðây là con số thưởng % lương

TN cao nhất từ khi công cụ ñánh giá hiệu quả

công việc ra ñời từ tháng 4/2008

chưa có duyên trong việc kinh doanh lắm...”

Thời gian sắp tới với việc ra mắt phiên bản mới cộng thêm việc ñẩy mạnh PR — Marketing cho GHCN nói riêng và ChợðiệnTử nói chung, sẽ giúp khách hàng nhận biết về ChợðiệnTử nhiều hơn, khi ñó việc kinh doanh hi vọng sẽ thuận lợi hơn.

Với sự tư vấn trợ giúp của sếp mới – anh TriếtLHM – kế hoạch doanh số của tháng 3 ñề ra là 80 Triệu. Nhân sự mới có thêm NghiTQ chuyển từ bộ phận PTTT sang. Hi vong với những thay ñổi cải tiến về sản phẩm, chất lượng dịch vụ, sự hỗ trợ của các bộ phận khác,

thêm nhân sự… phòng kinh doanh sẽ có những bước ñột phá trong thời gian tới.

Bộ phận Hành Chính – Nhân sự

Một sự thay ñổi lớn lạo ñối với bộ phận HC – Nhân sự tại HCM cũng như là với cả Vp. HCM, khi nhân sự mới ñược tuyển vào dó là Trưởng ñại diện Vp. HCM anh Lê Hoàng Minh Triết ñể thay cho chị HườngNT trở về công tác tại Hà Nội.

Cũng trong tháng này, VP HCM ñón thêm bạn Ngọc - là nhân viên của bộ phận GDV

Chúng ta cũng tạm chia tay NhungTA khi Nhung phải rời công việc của mình ñể tiếp tục sự nghiệp học tập.

Trong tháng này, bộ phận HC – NS ñã hoàn thành các chỉ tiêu về sổ sách kế toán, giấy tờ công văn cần thiết. Tuy nhiên việc làm bảo hiểm cho TúHVC và NgaNT vẫn chưa ñược hoàn thành do hệ thống bảng lương của Công ty ngòai HN không phù hợp với hệ thống bảo hiểm của HCM, sang tháng bộ phận HC – KT sẽ triển khai những ñề xuất ñể hoàn thành công việc này và cũng là ñể ñảm bảo quyền lợi chính ñáng cho người lao ñộng.

HườngNT - VânDTT


Tinh binh

Tinh binh



Tinh hoa

ð ã lâu rồi tôi không rơi vào một tâm trạng như thế này. Một sự lẫn lộn

trong cảm xúc giữa vui và buồn. Cái vẻ mặt trầm tư, ñôi khi nhăn nhó của tôi vượt qua nhiều cái tuổi 22 của mình. Tôi cảm thấy mình như một ông già vậy. Tôi nhớ tới lời dặn của Sếp vào ñêm chia tay trước khi Sếp về Hà Nội: “Thằng Hiếu nó rất thông minh, ñôi khi rất củ chuối và trẻ con nữa, nhưng chị tin em sẽ thành công…”. Một cảm giác thật buồn thoáng qua trong suy nghĩ… Tôi cảm thấy mình cũng trẻ con thật…

Như mọi buổi sáng tôi ñến Công ty, cố gắng len lỏi ñẩy chiếc Suzuki Smash qua hàng dài những chiếc xe ñang ñặt ngổn ngang ngoài cổng. Vẫn thời gian ñó, vẫn không gian ñó, vẫn những con người ñó… Tôi bước vào và ñặt ngón tay trỏ lên cái máy chấm công như ñang trực chờ sẵn và chờ tiếng “thank you” khô khốc từ cái máy phát ra… Tôi chậm trãi bước lên cầu thang và tiến vào phòng PTTT, nơi mà tôi thường làm việc… hôm nay tôi cảm thấy thiêu thiếu một ñiều gì ñó… Hôm nay tôi không còn ñược nghe câu mắng của sếp: “anh lại ñi muộn à?” Sếp của tôi… là vậy ñó.

Trong tâm trí tôi vẫn vang vảng những câu sếp ngày xưa hay nói, chính xác hơn là hay mắng tôi. Và tôi cười, tôi hiểu rằng ñể ñược sếp mắng bây giờ thật là khó… Tôi sợ những lần sếp tức giận mỗi khi tôi không hoàn thành nhiệm vụ, tôi thường phải chuẩn bị tâm lý thật tốt trước

khi bước vào phòng làm việc, tôi sợ Sếp mắng tôi vì ñi muộn hay vì một cái gì ñó mà tôi cũng không biết nữa. Nhiều khi sếp mắng tôi mà phải mất 10 giây sau ñể tôi ñịnh hình lại ñược mình bị mắng vì tội gì… Sếp của tôi… là vậy ñó.

Ngày xưa mỗi khi bị mắng tôi cũng ấm ức lắm chứ. Tôi tự nhủ rằng tôi làm việc cũng thật tốt, tôi tự nhủ rằng mình là người nhỏ nhất phòng PTTT ñáng lẽ ra ñược ưu tiên nhất nhưng sao lại hay bị mắng nhất? Tôi ñã từng nghĩ rằng Sếp ghét tôi nên hay lấy tôi ra ñể mắng vậy,…nhưng thực sự bây giờ tôi ñang cần Sếp mắng. Tâm trạng tôi ñang bị dằng xé bởi một suy nghĩ thiếu tích cực trong công việc và tôi cần Sếp mắng ñể biết mình cần phải làm gì, tôi ñang cần một lối ñi ñể thoát ra khỏi cái tâm trạng ñang hỗn ñộn ñó. Nếu ai ñó hỏi tôi nhớ gì ở Sếp nhất, câu trả lời chính là những lúc Sếp mắng tôi. Sếp của tôi…là vậy ñó. Làm cho tôi nhớ ngay cả mỗi khi bị mắng.

Tôi ngồi cười một mình khi nghĩ lại những chuyện ñó. Một cảm giác thật vui thoáng qua. Tôi nhớ buổi ñầu tiên khi tôi ñi phỏng vấn và gặp Sếp. Tôi nhớ những buổi sáng khi ñi làm muộn bị Sếp mắng, nhớ những lần nói chuyện với Sếp ñi làm về muộn. Tôi nhớ nhiều tới những buổi họp bộ phận thật căng thẳng. Nhớ cả những lần Sếp cùng tôi và cả văn phòng HCM ñi ăn, ñi hát hò nhảy múa… Sếp của tôi… là vậy ñó.

Trong mắt của tôi, Sếp là một người thật nghiêm túc trong

công việc, Tôi ngưỡng mộ Sếp bởi sự quyết ñoán và mạnh mẽ mỗi khi ra một quyết ñịnh nào ñó. Tôi ngưỡng mộ Sếp từ khi biết Sếp vượt gần 2000 cây số ñể vào ñây quản lý cái văn phòng còn thật bừa bộn này tại một cái thành phố xô bồ và phức tạp như Sài Gòn. Càng ngưỡng mộ hơn khi Sếp là con gái…

Sếp ñã chỉ dạy tôi thật nhiều ñiều. Tôi thấy mình như trưởng thành hơn, tôi sợ sự quát mắng của Sếp, vì vậy tôi thường có gắng ñể hoàn thành chỉ tiêu ñề ra. Và vì vậy tôi thấy mình cần phải có trách nhiệm hơn với công việc, với chính bản thân mình. Hơn nửa năm làm việc với Sếp ñủ ñể tôi hiểu ñược một phần nào con người của Sếp. Sếp cứng rắn nhưng cũng thật tình cảm…Nghĩ ñến ñó tôi lại cười và thấy vui vui…

Sếp ñã về HN ñược gần nửa tháng sau khi bàn giao lại toàn bộ công việc lại cho sếp mới, Tôi hiểu rằng tôi sẽ phải làm việc thật nhiều với sếp mới ñể tiếp tục phát triển cái văn phòng còn nhiều khó khăn này. Tôi cảm thấy vui vui vì mình cũng ñóng góp một phần nhỏ trong sự phát triển của văn phòng. Tôi lại nhớ lại lời Sếp dặn: “Em cần phải cố gắng nhiều hơn nữa…”.

Nửa tháng sau khi Sếp về Hà Nội cũng là khoảng thời gian tôi ñược làm việc với Sếp mới. Tôi cảm nhận ñược sự thay ñổi, khác lạ từ khi Sếp mới vào làm. Tôi cũng cảm nhận ñược những khó khăn mà Sếp mới sẽ phải vượt qua. ChợðiệnTử ñang phát triển mạnh mẽ và tôi hiểu áp lực

Caãm xuác vïì möåt sûå thay àöíi lúán…Caãm xuác vïì möåt sûå thay àöíi lúán…Caãm xuác vïì möåt sûå thay àöíi lúán…Caãm xuác vïì möåt sûå thay àöíi lúán…

Tinh hoa


lên văn phòng cũng sẽ tăng lên nhiều. Ôi ñó cũng chính là quy luật của sự phát triển.

Sếp mới tên ñầy ñủ là Lê Hoàng Minh Triết, một cái tên làm tôi liên tưởng nhiều tới chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết. Người mà tôi vô cùng ngưỡng mộ về khả năng lãnh ñạo của ông. Và tôi nghĩ nhiều tới anh Triết. Một niềm tin mãnh liệt thoáng qua… Tôi ñã từng ñược họp với anh 2 lần và cũng ñã từng trò chuyện với anh… Ấn tượng ñầu tiên của tôi về anh là một người khá thân thiện. Anh nói chuyện khá cởi mở chính vì vậy những buổi nói chuyện giữa tôi và anh luôn luôn sinh ñộng.

Là dân kinh tế, tôi hiểu rằng quản trị là một công việc ñầy tư duy và phức tạp. ðặc biệt là quản lý một văn phòng với những nhân viên rất trẻ tại Peacesoft này. Nhắc ñến tuổi trẻ người ta thường nhắc ñến sự Nhiệt huyết, sức khỏe, sự thiếu hụt kinh nghiệm và… ñôi khi rất bồng bột… Tuổi trẻ cần ñược kích thích, tuổi trẻ cần ñược thử thách ñể khẳng ñịnh mình, tuổi trẻ cần ñược thổi lửa ñể ngọn lửa trong mỗi con người bùng cháy mạnh mẽ, thiêu trụi mọi khó khăn… Tôi là một người trẻ và tôi mong muốn ñược như vậy…

Tôi có hỏi sếp Triết một vài câu khi trò chuyện với anh. Tôi hỏi: “Anh cảm nhận về như thế nào về chúng em, những nhân viên của anh tại văn phòng này?” và anh trả lời ngắn gọn rằng: “Các bạn thật trẻ, thật năng ñộng và thân thiện tuy nhiên cần có một sự chuyên nghiệp hơn nữa trong cách làm việc ñể phát huy hết khả năng của từng người và ñạt các chỉ tiêu ñề ra…” Câu trả lời gồm 2 vế: vế 1 là khả năng và

vế 2 là mục tiêu phấn ñấu. Câu trả lời ñủ làm hài lòng tôi trong bối cảnh như thế này. Anh luôn biết ñặt mục tiêu cần ñạt ñược một cách khéo léo trong bấy kì câu hỏi nào mà tôi muốn trao ñổi với anh… Tôi hiểu rằng anh là người quan tâm nhiều ñến hiệu quả công việc… Anh luôn nói rằng: “chúng ta cần phải cố gắng, không chỉ ñể ñạt ñược mục tiêu ñề ra mà anh muốn vượt qua cả những con số ấy…”.

Nửa tháng làm việc, thời gian quá ngắn ñể có thể làm ñược một cái gì ñó lớn lao, quá ngắn ñể có thể thấy ñược hiệu quả từ những thay ñổi của anh mang lại. Quá ngắn ñể có thể tôi hiểu anh nhiều hơn cũng như ñể anh hiểu mọi thành viên trong cái văn phòng này. Nhưng những gì anh ñã và ñang làm khiến cho tôi có một niền tin mãnh liệt vào tương lai Peacesoft, vào tương lai của Văn phòng HCM. TMðT luôn thay ñổi và phát triển vì vậy cũng cần có những cú hích mạnh ñể Peacesoft tạo nên một vị thế mới. ðiều ñó phụ thuộc nhiều và chiến lược phát triển, phương pháp quản lý và tâm huyết của nhân viên.

Sếp Hường về Hà Nội là một thông tin ñã ñược báo trước. Vì sự phát triển lâu dài của Văn phòng HCM, Tôi hiểu rằng ñây là sự thay ñổi cần thiết, tôi cảm nhận ñược những gì chị ñã làm cho Văn phòng HCM. ðã ñến lúc chị phải về lại Hà Nội, về lại nơi gắn bó với chị hơn, nơi ñó có nhiều người ñang mong chị. Tôi nghĩ ñiều ñó thật tốt cho chị. Tôi nghĩ mình may mắn vì ñược làm việc với chị và bây giờ là anh Triết. Hai vị lãnh ñạo mà tôi vô cùng yêu quý. Sự thay ñổi này tạo nên nhiều cảm xúc không chỉ cho tôi mà còn cho cả

văn phòng này nữa. Mỗi người một cảm nhận, không ai giống ai, nhưng tôi hiểu mọi người cùng chung một cảm giác như tôi, như những gì tôi ñã nghĩ, ñã nói…Mọi người cùng chia sẻ:

Chị Vân (phụ trách marketing CðT tại HCM):

Cảm nhận như thế nào à, tớ thấy sếp Hường ở văn phòng HCM hét ra lửa trong công việc, nhưng Sếp cũng tình cảm lắm lắm… Còn nhớ những ngày nghe tin sếp Hường về lại HN, hình như một số bạn trong văn phòng thở phào nhẹ nhõm (trong ñó có tớ… hi-hihi) vì không phải nghe sếp mắng mỗi ngày nữa.. (^_^) Nhưng ñến hôm nay, một số bạn lại bảo “không nghe tiếng chị Hường cũng buồn thật, hình như quen rồi…”. M ặc dù tớ làm việc chung với chị thường không cùng quan ñiểm, nhưng tớ lại cảm thấy an tâm khi có chị ñiều hành văn phòng. Tớ ñang cố gắng học ở chị sự cứng rắn và quyết ñoán, ñể có thể giải quyết công việc tốt hơn.

Khi sếp Triết vào quản lý, công việc bên bộ phận của tớ cũng không có thay ñổi gì, vì tớ làm việc cùng ñội Mar ngoài HN nên trong HCM công việc vẫn chạy như thế. Trong thời gian tới tớ sẽ làm việc với Sếp mới nhiều hơn, cùng nhau xây dựng thị trường tại miền Nam. Hi vọng sự thay ñổi “quyền lực” sẽ có những biến chuyển tốt.

Chị Tú (trưởng nhóm GDV tại HCM):

Chia tay sếp Hường ai cũng buồn cả mọi người bảo nhau rằng không nghe ñược tiếng la của sếp Hường nữa rồi câu nói ñùa của Sếp "trừ 20% lương trách nhiệm" mọi người rất thích câu này của sếp Hường vẫn hay trêu


Tinh hoa

ñùa nhau (cười…)

Có Sếp mới hy vọng cách cải tổ của Sếp ñể nhân viên làm việc cuối tháng không bị trừ lương Vp. HCM ngày càng phát triển tốt ñẹp.

Cảm nhận của chị về Sếp mới á: luôn luôn lắng nghe (lâu lâu mới hiểu) (cười…)

Anh ðạt (trưởng nhóm PTTT tại HCM):

Với 8 tháng gắn bó và làm việc tại VP HCM sếp Hường ñã ñể lại những ấn tượng sâu sắc cho mọi người, tuy là trong công việc Chị thường “chửi la” và rất quyết ñoán. Nhưng bên cạnh ñó Chị cũng có những băn khoăn, trăn trở,… với cách giải quyết của chị. Sự quyết ñoán của chị giúp tớ học hỏi rất nhiều trong công việc của tớ sắp tới. Sự quay về Hà Nội của Chị ñể lại bao kỷ niệm (Vũng Tàu, Mũi Né, Thác Giang ðiền,...) và bao tiếc nuối dù biết rằng Chị ñi rồi thì không còn nghe tiếng “chửi la” của Chị nữa!

Nói về sếp Triết, người nhận “quyền lực” mới ñã có một cuộc “cách tân” hoàn toàn (mỗi Tướng ñều có phương pháp dùng Binh riêng), hy vọng là cuộc cách tân này có thể làm thay da ñổi thịt CðT tại Tp. HCM và ñưa CðT lên một tầm cao mới của TMðT, còn muốn nói nhiều hơn về sếp Triết thì tớ hẹn các Tinh Báo sau nhé! Hi...hi.

Lê ðình Hoàng Long (nhân viên PTTT tại HCM):

Sự trở về của Sếp mình cũng cảm thấy buồn, nhưng không buồn lắm vì ai cũng biết trước sự thay ñổi này. Làm việc với sếp Hường hơn nửa năm, có nhiều vui buồn lẫn "bứt rứt"

không nói nên lời, dù hay... quát nhưng với mình ñiều ñó không ñáng ngại cho lắm vì cũng ... quen rồi ^^, và bây giờ cũng thấy ...thiếu thiếu. Sếp hay quát, hay la, hay phạt... nhưng nhiều khi Sếp cũng rất nhân nhượng ñấy chứ, mình nhận thấy thế. Sếp mới, cách quản lý mới, mình hy vọng vào một sự chuyển biến mới tốt hơn và trong tương lai không xa sẽ tìm ñược lời giải cho bài toán phát triển ñi lên của Vp. HCM mà trước ñây chúng ta chưa làm tốt ñược…

Trần thị Anh Thư (hành chính – văn phòng):

Dù biết rằng hết nhiệm kỳ sếp Hường sẽ về Hà Nội nhưng ngày chia tay chị sao nghe lòng buồn buồn, và nuối tiếc. Vì công việc của mình luôn gắn với chị, nhận sự chỉ ñạo trực tiếp từ chị, học ñược nhiều ñiều từ chị. Hôm biết tin Sếp mới là nam vừa mừng vừa lo. Nhưng rồi tất cả cũng ñâu vào ñấy, Sếp bắt tay ngay vào việc xây dựng nhiều chiến lược phát triển mới. Mong rằng dưới sự lãnh ñạo của sếp Triết Vp. HCM sẽ ngày càng vững mạnh.

Còn nhiều lắm cảm xúc, còn nhiều lắm sự tiếc nuối lẫn kỳ vọng vào sự thay ñổi nhân sự cấp cao lần này. Nhưng tôi và tất cả các thành viên PS tại HCM luôn tin vào tương lai của PS. ðó là một niền tin mãnh liệt…

Trần thị Ngọc Yến (nhân viên kinh doanh-HCM):

Cảm nhận của mình á, với sếp Hường, ngày sếp vào PS-SG cũng là lúc mình vào PS làm việc, gần nữa năm rồi, mình vẫn còn cảm giác lưu luyến hôm chia tay, sự cống hiến của Sếp

với cty thì ai cũng biết, chị ấy giúp mình nhận ra nhiều ñiều, em cảm ơn chị rất nhiều. Với Sếp mới, bọn mình ñặt niềm tin và hy vọng vào sếp rất nhiều. Sếp ơi cố lên nhé. Bọn em ủng hộ sếp hết mình.^_^.

Anh Phi (phụ trách ñào tạo tại HCM):

Sau hơn nữa năm gắn bó và xông pha cùng Vp. HCM, chị Hường ñã chính thức ñi theo tiếng gọi của tình yêu về HN (cười…)

Anh nhận thấy dưới sự quản lý của chị Hường, VP ñã ñạt ñược nhiều bước phát triển quan trọng: hoàn thiện bộ máy nhân sự, quy trình tác nghiệp, phát triển thị trường… Sự ñóng góp của chị thật sự có giá trị không nhỏ ñối với Công ty nhất là khi thân nữ phải vượt hơn 2000 KM vào một môi trường hoàn toàn mới lạ.

Với trọng trách nặng nề ñặt trên vai, anh Triết chắc chắc sẽ phải nổ lực thật nhiều ñể có thể tạo nhiều ñột phá cho sự phát triển của VP trong thời gian tới. ðịnh hướng và quyết tâm ñầu tư của Ban lãnh ñạo Công ty cho thị trường Tp. HCM ñã rõ, và ñây có lẻ là một trong những thuận lợi mà anh Triết có ñược.

Những cải tổ và ñiều chỉnh bộ máy nhân sự trong thời gian gần ñây của trưởng văn phòng mới, cho thấy khả năng lãnh ñạo của anh, ñiều này ñã thổi một luồng sinh khí mới tại văn phòng. Hy vọng cùng với sự chung tay của tất cả nhân sự VP, anh Triết sẽ ñạt ñược những mục tiêu phát triển như kỳ vọng của Ban lãnh ñạo Công ty.

HiếuNT

Tinh hoa


Cảm nhận của Nga khi ñược làm tr ưởng phòng KD ?

Một công việc mới, một trọng trách mới, và một áp lực mới ñó là cảm nhận ñầu tiên của mình khi nhận nhiệm vụ mới. Mình sẽ phải cố gắng hết 110% sức lực của mình ñể xứng ñáng với sự tin tưởng của ban lãnh ñạo Công ty.

Quyền lợi luôn song hành cùng áp lực, Bộ phận KD phải chịu những áp lực nào về chỈ tiêu doanh số?

Phòng kinh doanh trước ñây ñã hoạt ñộng rất tốt nhưng sau một thời gian dừng hoạt ñộng thì ñến 01/04 chính thức hoạt ñộng lại khi ChợðiệnTử cho ra phiên bản chợ mới và hệ thống GHCN mới. Chỉ tiêu cho phòng kinh doanh sẽ là 80M/ 1 tháng và con số phòng cam

kết sẽ ñạt là 240M/ 3 tháng.

ðặc thù của phòng kinh doanh CðT là gì?

Chỉ cần nói ñến kinh doanh là ai cũng biết là gì "kiếm tiền" ñó là ñặc thù của kinh doanh và cũng là công việc chính của nhân viên phòng kinh doanh.

Một vài kỷ niệm ñáng nhớ nhất của chị trong quá trình giao dịch với ñối tác?

Kỷ niệm thì nhiều lắm nhưng phải nói khách hàng thường xuyên cho ăn món " Cháo Hành" ngon tuyệt. Nhưng không phải khách hàng nào cũng vậy. Trường hợp ñặc biệt ñó là: hôm chị ñang ở phòng họp có người gọi ra có khách hàng gặp. Và ngay ngày hôm sau thì khách hàng ñó mang tiền tới tận chợ nộp phí duy trì gian hàng và cho ñến bây giờ là 5 tháng mà gian hàng ñó vẫn không có 1 sản phẩm nào ñưa lên. Chị suốt ngày phải gọi ñiện bảo họ ñưa sản phẩm lên thôi.

Là một người ñi tr ước, chị có kinh nghiệm gì phổ biến cho những thành viên mới của phòng kinh doanh

Kinh nghiệm về sales thì thực sự chị cũng chưa có nhiều vì các công việc mà chị ñã làm trước không liên quan gì tới sales. Nhưng ñổi lại là cũng ñã học hỏi ñược nhiều

kỹ năng giao tiếp với khách hàng và chị sẽ chia sẻ những cái ñó các bạn mới trong ñội kinh doanh. Chia sẻ cùng anh em trong ñội kinh doanh những kỹ năng tiếp cận khách hàng sao cho hiệu quả nhất, những phương pháp ñể có thể xử lý các tình huống xẩy ra trong quá trình ký kết hợp ñồng, cách làm việc theo teamwork hiệu quả.

Vừa mới nhận nhiệm vụ ñược hơn 1 tuần, chị có gặp phải những khó khăn nào không? Và chị cần sự hỗ tr ợ gì từ ban giám ñốc và ñồng nghiệp?

Nhân viên kinh doanh phải setup một ñội ngũ mới hoàn toàn nên phải mất thời gian ñể ñào tạo cho các bạn mới. Hệ thống pro-estore chưa hoàn thiện hết. ChợðiệnTử lại ra mắt một phiên bản mới toe nên khó khăn chồng chất khó khăn...Phòng thị trường mong muốn Công ty có thể cung cấp các thiết bị làm việc tốt nhất (máy tính, ñiện thoại, chỗ ngồi hợp lý) cho ACE phòng kinh doanh sớm ổn ñịnh làm việc, chuẩn bị một tinh thần quyết tâm kinh doanh khi hệ thống pro-estore mới ra ñời và phiên bản mới của chợ ñiện tử chạy.

Xin cảm ơn chị và chúc chị thành công với cương vị mới!

DươngNK

Phòng Kinh Doanh HN

ð ầu tháng 3-2009, một sự thay ñổi lớn ñã diễn ra trong hoạt ñộng của

Peacesoft, ñó là việc thành lập phòng K inh doanh(KD) Peacesoft. Phóng viên tinh báo ñã có cuộc phỏng vấn ngắn với Ms. NgaðTB, tân tr ưởng phòng Kinh doanh về công việc mới, những áp lực và những công việc chị muốn chia sẻ.

Và nh1ng th2 thách m3i


Tinh tướng

N hững ngày ñầu tháng 2, bộ phận PTTT và GDV 2 miền Nam Bắc của PeaceSoft như sôi sục lên bởi công cụ ñánh giá hiệu quả công việc mới và ñây cũng là thước

ño ñể ño sức khỏe thị trường. Khi một công cụ mới ñược ra ñời sẽ kéo theo rất nhiều hệ lụy, người mừng kẻ lo,.. và có lẽ mừng nhất ñó phải là các nhà quản lý vì lãnh ñạo sẽ có một công cụ hữu ích ñể quản lý hiệu quả công việc và ñánh giá ñược ñộ tích cực của từng nhân viên ñể từ ñó có quyết ñịnh thưởng – phạt cụ thể…

Trái ngược với tâm lý của lãnh ñạo là sự lo lắng của khá nhiều nhân viên, bởi họ phải thay ñổi phương thức làm việc và hoạt ñộng của mình. Trước ñây, có mô hình cộng tác viên thì họ là một nhà quản lý, triển khai cho ñội CTV làm việc một cách hiệu quả nhất thì bây giờ, công cụ quản lý công việc bằng NBTX ñã không còn tác dụng ñồng nghĩa với việc mô hình CTV ñã không còn lối thoát khi hệ thống report chưa thể tính ñược số lượng công việc hoàn thành cho từng user quản lý một.

Trong thời gian ñầu, ña phần mọi người ñều rất hoang mang với khá nhiều những chỉ số khó hiểu và không biết phải bắt ñầu từ ñâu với công viêc của mình. Họ dường như không phải là người của bộ phận PTTT và GDV nữa, họ kiêm luôn cả công việc của một spamer, một nhân viên nhập liệu và cả là một tư vấn viên,…

ðược sử dụng như một công cụ quản lý & ñánh giá kết quả công việc của các bộ phận, report CðT nhanh chóng tỏ ra rất hiệu quả và thực sự tiện dụng. C á c n h â n v i ê n k h ô n g phải add vào NBTX, không cần phải báo cáo ñã làm ñược bao nhiêu người bán và cũng không cần có một bản kế hoạch cho ñầu tháng. Cứ với yêu cầu về tố ñộ phát triển và tăng trưởng ñể ñáp ứng nhu cầu công việc.

Là một nhân viên cũng chịu sự kiểm soát của công cụ ñấy, tôi có rất nhiều băn khoăn, thắc mắc và cả những nghi ngờ về ñộ chính xác của công cụ khi thời gian ñầu nó có một số lỗi nhỏ phát sinh và tôi tự hỏi li ệu nó có phản ánh thực chất công việc mà mình làm không, hay lại “cá vào ao ai người ấy ñược”. Và như ñể giải ñáp cho những băn khoăn thắc mắc của mình, tôi ñã tìm ñến những người ñược chỉ ñạo thiết kế ra cái công cụ ñó và cũng tìm ñến anh em cùng chiến tuyến ñể có ñược câu trả lời.

Người ñầu tiên mà tôi tìm gặp là BảngDV – Bộ phận Kỹ thuật, là người chịu trách nhiệm chính thiết kế hệ thống này:

PV: Trong thời gian sắp tới, phòng kỹ thuật có dự ñịnh nâng cấp hệ thống report này không anh?

BảngDV: Sau khi hoàn thành phiên bản ChợðiệnTử tiếp theo sẽ phân tích và rà soát lại hệ thống cho phù hợp với những thay ñổi của phiên bản mới vì những thống kê của Report có liên quan trực tiếp ñến quyền lợi của nhiều người nên cần sự chính xác, còn về tương lai xa thì chắc chắn sẽ tiếp tục nâng cấp thêm cho Pro hơn.

PV: Tại sao report lại sử dụng ngôn ngữ Tiếng Anh trong khi 100% người dùng hệ

thống này hiện nay ñều là người VN?

BảngDV: Trong tương lai, Report không chỉ ñể

phục vụ người Việt mà nó còn là công cụ ñể

chúng ta làm việc với eBay và các ñối tác nước ngòai

PV: Anh có nhận ñc nhiều phản hồi chưa hài lòng về re-

port của những người dùng không?

BảngDV: Phản hồi ko hài lòng thì chưa có, nhưng những thắc mắc thì có

rất nhiều. Trong những thắc mắc có cả những vẫn ñề sai do kỹ thuật chưa kiểm

soát hết lỗi và cũng có những thắc mắc do người dùng chưa hiểu rõ về Report. ðiều

này hết sức bình thường khi làm 1 chương trình nào

REPORT CHI�NT� VAÂ PHÛÚNG THÛÁC KIÏÍM TRA SÛÁC KHOÃE THÕ TRÛÚÂNG

Tinh tướng


ñó, ñặc biệt là chương trình kiểu report, nó liên quan ñến quyền lợi nên ñòi hỏi phải chính xác cao.

PV: Có yếu tố nào có thể khiến cho con số thống kê của Report trở nên ko chính xác ko?

BảngDV: Mình làm sai thì nó sẽ ko chính xác thôi, vì thế yếu tố ñó là con người.

Còn với cương vị là một người quản lý, ñược trợ giúp rất nhiều từ công cụ này, anh Anh Tuấn VA – Trưởng phòng PTTT & GDV chia sẻ.

PV: Report có giúp anh quản lý và ñánh giá công việc của các nhân viên PTTT - GDV tốt hơn trước kia ko?

TuấnVA: Vi ệc áp dụng hệ thống report vào ñánh giá công việc ñể ñảm bảo tính công bằng, chính xác là công cụ mà bất kể người quản lý nào cũng mong muốn. Nó không những giúp người quản lý thống kê ñược kết quả hàng ngày, mà còn giúp ñánh giá ñược ñiểm mạnh, ñiểm yếu ñể kịp thời khắc phục. Giúp quản lý cấp cao hơn ñánh giá ñược công việc của bộ phận mình quản lý, giúp nhân viên nhìn thấy ngay kết quả công việc của mình ñể cố gắng. Rõ ràng khi áp dụng report cùng việc giao các chỉ số cho từng bộ phận sẽ giúp cho công việc của từng bộ phận hiệu quả hơn. Ví dụ như ñối với PTTT thì phải quan làm sao có nhiều người bán mới, người bán cũ hoạt ñộng ra sao? ðăng bao nhiêu tin? Bán ñược bao nhiêu hàng?

Khi biết các chỉ số của mình cần quan tâm thì sẽ giúp bộ từng cá nhân trong bộ phận tìm ñược hướng ñi ñúng hơn.

PV: anh có nghĩ rằng công việc của phòng PTTT ñang chịu sức ép rất lớn từ chỉ tiêu tăng trưởng dựa trên kết quả của hệ thống report?

TuấnVA: Tất nhiên việc áp dung hệ thống vào ñánh giá, mà kế hoạch thì tăng trưởng theo từng tháng, có những chỉ số ñể ñạt ñược tăng trưởng như kế hoạch là 1 thách thức rất lớn với bộ phận PTTT - ñơn vị ñầu tiên áp dụng hệ thống này vào ñánh giá. Tất nhiên sức ép sẽ là rất lớn.

PV: Sau 1 tháng làm việc với Report, kết quả của phòng PTTT – GDV thế nào?

TuấnVA: ðối với PTTT – GDV HN, kết quả là rất tốt: tăng trưởng 124%, hầu hết tất cả các bạn ñều vượt chỉ tiêu ñặt ra. Tuy nhiên chỉ có ThịnhNH, Loan & HiềnLTT ñược thưởng do không có chỉ số nào tăng trưởng âm, không có bạn nào bị phạt.

PV: Lãnh ñạo như vậy còn nhân viên thì sao?

ðã có rất nhiều ý kiến cho rằng: việc giao dịch thành công qua CðT còn chưa cao, lại thêm thống kê của Report về chỉ số GMV và Item Sold chưa chính xác, nên việc phát triển 2 chỉ số này là không phù hợp với công việc của các bạn.

Miss Tú (GDV – HCM): Mình thuộc bộ phận GDV nên chỉ số quan tâm của mình là Active Lister và Active Seller. ðể phát triển 2 chỉ số này là công việc hằng ngày sát thực của mình nên không khó khăn gì, còn nếu áp dụng thêm chỉ số GMV và Item sold thì khó. Tại vì thị trường CðT chưa lớn, KH chưa chấp nhận hình thức thanh toán qua CðT, còn nhiều phức tạp hoàn toàn phụ thuộc vào người Bán và người Mua, nếu áp dụng chỉ số GMV và Iterm sold chắc chắn không thể ñạt ñược.

TâmPT (PTTT – HN): Report hiện ñại nhưng còn có nhiều lỗi. Ví dụ như GMV: khách hàng của mình thanh toán qua CðT rồi mà GMV vẫn = 0. Ngành hàng Thời trang của mình có ñặc thù là ña số khách hàng sẽ giao dịch trực tiếp với người Bán, nên nếu tính GMV qua Pay@CðT là không ổn.

HiềnLTT: Nhiều khi GMV tăng trưởng mà Item Sold vẫn = 0. Rất vô lý. Nếu giảm bớt áp lực, tập trung vào chỉ tiêu chính như với GDV là Active Lister và Totall Listing thì hiệu quả sẽ cao hơn, thay vì dàn trải cho nhiều chỉ tiêu như hiện nay.

ThanhTTP: Từ khi có hệ thống Report, mọi người ñều cố gắng phấn ñấu trong công việc nhiều hơn ñể tăng trưởng cho ngành hàng phụ trách. Nghành hàng của mình cũng ñang gặp phải khó khăn với việc tăng trưởng GMV: Thực phẩm, Hoa & quà tặng thường giao dịch trực tiếp nhiều hơn là trực tuyến qua CðT, thủ công mỹ nghệ càng ít vì khối lượng sản phẩm lớn, giá trị hóa ñơn lớn, mua các sản phẩm ñó phải ñến tận nơi xem ==> nếu tính GMV qua CðT thì các chỉ số quá thấp, thường xuyên theo dõi có thể thấy hầu như GMV qua CðT chỉ bán ñược những sản phẩm nhỏ lẻ , giá trị nhỏ...

Một số ý kiến, một số trao ñổi nhỏ nhưng report vẫn ñược ñánh giá là công cụ quản lý hiệu quả nhất cho cả nhân viên và lãnh ñạo. Nếu nó ñược nâng cấp ổn ñịnh và chính xác hơn nữa thì công cụ này xứng ñáng là công cụ thông minh trong việc giúp lãnh ñạo – quản lý công việc của các nhân viên, ñồng thời giúp nhân viên có kế hoạch làm việc hiệu quả hơn .

TânNN


Tinh tướng

CAÃI TIÏËN HÚN NÛÄA CAÁC TÑNH NÙNG NGÛÚÂI DUÂNGCAÃI TIÏËN HÚN NÛÄA CAÁC TÑNH NÙNG NGÛÚÂI DUÂNGCAÃI TIÏËN HÚN NÛÄA CAÁC TÑNH NÙNG NGÛÚÂI DUÂNGCAÃI TIÏËN HÚN NÛÄA CAÁC TÑNH NÙNG NGÛÚÂI DUÂNG

PTV: Trong năm 2008, CðT ñã thay ñổi phiên bản mới 2 lần, lần gần ñây nhất là tháng 9/2008. Vậy lý do nào Ban giám ñốc có quyết ñịnh thay ñổi phiên bản mới V.6 này?

Mục tiêu của phiên bản mới là giải quyết những vấn ñề nổi cộm hiện nay như SP còn khó dùng, quy trình phức tạp, giao diện chưa ñẹp, các tính năng chưa thân thiện, người mua và người bán khó tiếp cận nhau, hiệu quả bán hàng và hỗ trợ quảng bá cho người bán chưa cao. ðặc biệt là với phiên bản cũ, chúng ta chưa ñịnh hình ñược sự khác biệt rõ nét của mình so với các sàn giao dịch khác trên thị trường, nếu không nói là thiếu tính cạnh tranh vì chính sự phức tạp v.v… Ngoài ra, phiên bản hiện tại và các phiên bản trước ñó ñược xây dựng chồng ghép, chắp vá lên nhau, do ñó ñể lại nhiều vấn ñề về tính hệ thống, khả năng tối ưu, tốc ñộ v.v.. Chừng ñó lý do là quá ñủ ñể nghĩ tới phiên bản mới.

PTV: Chị có nghĩ sự thay ñổi ñó là quá nhanh chóng, khiến nhân viên và ñặc biệt là những người dùng chưa kịp làm quen với phiên bản cũ thì phiên bản mới ñã ra ñời?

Trách nhiệm của Công ty là ñáp ứng thị trường do ñó trách nhiệm của nhân viên là thích ứng với sự thay ñổi và phát triển! Rõ ràng SP, thậm chí cả dịch vụ, cách làm, cách phát triển hiện tại của chúng ta chưa ñáp

ứng ñược nhu cầu của thị trường. Vậy chỉ có 1 kết luận: “Thay ñổi hay là chết?”.

PTV: Có người nói với tôi r ằng “Ch ợðiệnTử như là một công tr ường xây dựng và xây suốt 3 năm rồi vẫn chưa xong” Chị có suy nghĩ gì về ñiều ñó?

Tôi không phủ nhận là chúng ta ñã mất 3 năm qua mà không hoàn thiện ñược SP thực sự chất lượng, ñó thực sự là ñiều ñáng tiếc nhưng tôi không cho phép bản thân mình ngồi ñó ñể tiếc. Tôi cũng không có khái niệm “xong” trong từ ñiển của mình, ChợðiệnTử chắc chắn sẽ liên tục ñược ñầu tư ñể ngày càng hoàn thiện sản phẩm, dịch vụ của ñể ñáp ứng tốt nhất nhu cầu thị trường. Rất nhiều người trong chúng ta ñã nhìn

thấy những sự thay ñổi tích cực trong suốt năm qua của CðT và tôi tin tưởng vào con ñường chúng ta ñang ñi. Tại công trường này có rất nhiều vật liệu tốt, ñội ngũ ngày càng tốt hơn, sẵn sàng cho ra mắt những tòa nhà cao tầng, cao nữa và cao mãi…

PTV: Phiên bản V.5 ñã chuyển CðT từ một trang web bán hàng thành mạng xã hội mua sắm, nó phản ánh ñúng xu thế của thời ñại và ñược rất nhiều ngừơi quan tâm ñồng tình ủng hộ. Vậy phiên bản V.6 này có ñem ñến ñiều gì mới lạ hơn không hay chỉ là “thay một cái áo”?

Những ñiểm mới tại phiên bản V.6 là:

Thời gian gần đây, ban lãnh đạo ChợĐiệnTử không ngừng nâng cấp các tính năng để thuận tiện hơn cho ngừơi sử dụng và người quản lý. Rất nhiều nhân sự đang thắc mắc cho việc ra đời phiên bản V.6, và sau đây là cuộc trao đổi của Phóng tinh viên với chị Đào Lan Hương – GĐ khối thị trường nội địa để cùng hiểu hơn những ý tưởng sẽ được truyền tải trong phiên bản V.6

Ver 6Ver 6Ver 6Ver 6

Tinh tướng


- Thứ nhất: Tập trung giải quyết những vấn ñề, khó khăn còn tồn tại bằng các giải pháp sau: giảm lược các thao tác, ñơn giản hóa quy trình và bước ñăng tin, giao diện thân thiện, sạch ñẹp, tăng cường tính năng cộng ñồng cho người dùng tương tác cao hơn, tối ưu hóa hệ thống nhằm tăng tốc ñộ.

- Thứ hai: Tích hợp nhiều tiện ích mới, tạo ra những bước ñột phá khác biệt với các sàn giao dịch khác trên thị trường như: hoàn toàn cho phép mua bán trực tuyến với việc tích hợp CðT với Ngân Lượng, ñưa ra chính sách bảo hiểm giao dịch qua ngân lượng, liên kết, tích hợp giữa CðT – eBay tạo ra 1 sàn giao dịch với hàng trăm triệu sản phẩm.

- Thứ ba: Hoàn thiện các sản phẩm khác như Adnet, Pro-estore, 4mua ñồng bộ với phiên bản mới nhằm hướng tới mục tiêu tăng cường khả năng kinh doanh.

PTV: ChợðiệnTử hiện nay gắn với hình ảnh khó dùng, mất nhiều thời gian ñể ñăng bán một món hàng, ñể bán ñược hàng trên CðT cần phải r ất tích

cực vận ñộng… Phiên bản mới này có cải thi ện ñược những yếu tố ñó?

ðây là ưu tiên số 1 cho phiên bản mới; ngoài việc cải thiện tính năng ñăng tin tại phiên bản lần này, kế hoạch phát triển sản phẩm tới ñây còn là ra mắt những công cụ hỗ trợ cho người bán mạnh hơn nhằm tiết kiệm thời gian, tháo gỡ những rào cản của người bán hoạt ñộng tại Chợ.

PTV: Chị ñánh giá hiệu ứng của phiên bản mới này như thế nào khi nó chính thức ra ñời?

SP mới chắc chắn phải tốt hơn, mặc dù vậy cộng ñồng CðT cần có thời gian ñể làm quen, thích nghi với rất nhiều ñiểm mới mẻ này. Ngòai ra, sản phẩm chỉ là yếu tố ban ñầu; hiệu quả hoạt ñộng PR marketing thế nào, chất lượng dịch vụ ra sao, phương thức phát triển thị trường, kinh doanh và cả chất lượng nhân sự cũng là vấn ñề quan trọng quyết ñịnh tới hiệu quả của phiên bản mới.

Xin cảm ơn chị!

Xin chào anh Phi, Thay mặt PVT tại HCM, em muốn trao ñổi với anh một chút nhé. Anh sẵn sàng chứ ạ?

Vâng, anh ñã sẵn sàng rồi.

Vâng cảm ơn anh, tháng 12/2008 Công ty chúng ta chính thức thành lập ra Team ñào tạo ở cả 2 miền.

Chắc hẳn nhiều người muốn biết việc thành lập ra team ñào tạo có thực sự cần thiết?

Uhm, như chúng ta thấy, ñặc trưng của thị trường hiện nay hầu hết người dung là New-bie, tức là chỉ mới bắt ñầu tiếp cận với hoạt ñộng mua bán trên mạng. Những người có kinh nghiệm thì ña phần họ chỉ quen với việc giao dịch theo kiểu diễn ñàn, rao vặt. Khi tham gia Chợ, hầu hết còn lạ lẫm và chưa hiểu cách giao dịch như thế nào. Không ít trường hợp có người ñặt mua những cũng chỉ ñể thử cho biết (gây khổ sở cho biết bao con người sau ñó *.*). Do vậy công tác educate là hết sức cần thiết nhằm giúp cộng ñồng nhận thức ñược những tiện lợi, tiện ích mà giao dịch hoàn toàn trực tuyến tại sàn của chúng ta ñồng thời cũng

ñể giúp cộng ñồng hiểu và khai thác tốt nhất các lợi ích khác tại Chợ.

Anh Phi có thể chia sẻ một chút về những việc phải làm của team ñào tạo mình ñược không?

Hihi, lâu lâu có cơ hội ló mặt nên tranh thủ dài dòng xíu nhé. Team ñào tạo hiện chịu trách nhiệm ñào tạo cho nhân sự nội bộ Công ty, người dùng (người mua, người bán, người bán chuyên nghiệp) và một số nhóm khác như người dùng tiềm năng, ñối tác…

Có hai kênh ñể thực hiện nhiệm vụ ñào tạo này. Trước tiên là trên môi trường online. Anh và anh Hải cần phát triển trang Help sao cho thật sự hữu dụng, thân thiện & làm sao ñể người dùng có thể dễ tiếp cận nhất. Ngoài ra, một khía cạnh làm Help

Team ñào tạo và chương trình University’s traning tour

Năm 2008 trôi qua v ới rất nhi ều ñiểm nh ấn quan tr ọng mang tính b ước ngo ặt ñối với PeaceSoft. Trong ñó không th ể không nh ắc ñến vi ệc thành l ập Team ñào tạo ở cả 2 miền. Team ñào tạo tại Văn phòng HCM nh ư có nhi ều thu ận lợi hơn khi anh Phi (tr ưởng bộ phận GDV trước ñây) chuy ển sang ph ụ trách v ề ñào tạo. Lợi th ế hiểu chợ ñã giúp team ñào tạo tại HCM nhanh chóng ổn ñịnh và ñi vào ho ạt ñộng một cách hi ệu qu ả. Hãy cùng tôi ñột nhập vào Team ðào tại tại HCM ñể tìm hi ểu những công vi ệc, những dự ñịnh mà team ñào tạo sẽ làm trong th ời gian s ắp tới nhé.


Tinh tướng

online nữa là chèn luôn các tips hướng dẫn bên cạnh các thuật ngữ, tính năng (cần diễn giải) ngay trên các trang của chợ (cái này học từ NgânLượng.vn). Team ðào tạo gọi ñây là một kiểu làm nội dung help theo hướng “trực quan”, người dùng dù amatuer cỡ nào cũng có thể “dùng chợ ñến ñâu, biết ñến ñấy”, phấn ñấu ñể ñạt ñược như vậy! Cái này sẽ bắt ñầu có mặt trên phiên bản mới sắp ra mắt của chợ.

Ngoài hai công cụ trên, team ðào tạo cũng ñã xây dựng và chạy phiên bản ñầu tiên của Blog ChợðiệnTử. ðây sẽ là cầu nối giữa BQT và người dùng tại chợ. Các thông tin, chính sách, ra mắt tính năng mới... sẽ ñược thông báo ở ñây. Người dùng có thể tự do bình luận, chia sẽ & góp ý với BQT các vấn ñề quan tâm. Phiên bản tiếp theo sẽ phát triển theo hướng tăng tính tương tác, thêm tính năng, sinh ñộng và hữu dụng hơn ñối với cộng ñồng, hoàn thành tốt nhất sứ mệnh cầu nối của mình.

Ngoài ra, ñịnh kỳ 2 tuần một lần, team sẽ gửi e-newsletter ñến cộng ñồng người bán tại chợ. E-newsletter này sẽ cung cấp các tips hướng dẫn bán hàng hiệu quả (theo mỗi dịp, mùa lễ..), các tin tức nóng hổi nhất, các khía cạnh sinh ñộng về môi trường giao dịch trên chợ.. Qua ñó, góp phần tăng khả năng giữ chân và nâng cao hiệu quả hoạt ñộng của người bán.

Kênh ñào tạo thứ hai là offline, sắp tới sẽ ñược ñẩy mạnh với các hoạt ñộng chính:

ðầu tiên, phối hợp với các trưởng bộ phận tổ chức xây dựng nội dung, ñào tạo (Công ty, nghiệp vụ, sản phẩm) cho toàn bộ nhân sự Công ty, tổ chức cập nhật & kiểm tra ñịnh kỳ... Phấn ñấu sao cho nhân sự Công ty ai cũng am hiểu nghiệp vụ, hiểu sản phẩm, kỹ năng tốt.. qua ñó có thể ñạt ñược hiệu quả cao nhất trong công việc. Nhân sự mới gia nhập Công ty cũng dễ dàng nắm bắt công

việc một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

Một hoạt ñộng quan trọng thứ hai là tổ chức ñào tạo người bán tại VP Công ty. Quy mô hoạt ñộng này hiện vẫn còn nhỏ lẻ nên dự kiến Vp. HCM sẽ thử nghiệm mô hình ñào tạo ở bên ngoài với số lượng người bán tham gia mỗi ñợt ñông hơn, không khí trao ñổi thật sự cởi mở và sôi nổi, các thành viên khi tham gia hài lòng và có sự ñầu tư xứng ñáng tại chợ về lâu dài.

Một hoạt ñộng có thể ñược xem là ñiểm nhấn và ñòi hỏi nhiều công sức ñầu tư nhất là tổ chức các hội thảo ñào tạo với quy mô vài trăm thành viên tham gia ở cả 2 miền, HN & Tp. HCM. Chương trình ñầu tiên dự kiến sẽ diễn ra vào tháng 6 hoặc 7 tới ñây. ðến cuối năm, hoạt ñộng này sẽ “tràn” ñến các tỉnh, thành phố lân cận (có thể với quy mô nhỏ hơn). Chương trình này vừa có tác dụng thu hút một lượng mới người bán mới nhưng cũng vừa có tác dụng PR - Marketing cả chiều rộng lẫn chiều sâu hình ảnh của chợ ñến với cộng ñồng. Do vậy, tham gia không chỉ có team ñào tạo mà sẽ có các bộ phận Marketing, PR… phối hợp tổ chức.

Một số hoạt ñộng nhắm ñến các ñối tượng khác tiêu biểu có chương trình giao lưu tổ chức ở các trường ðH/ CD trên cả nước (version ñầu tiên triển khai ở Tp. HCM). Dự kiến mỗi năm sẽ diễn ra tại 7 ñến 8 trường lớn tại mỗi miền. Hà Nội cũng song song việc tham giảng dạy tại một số trường có bộ môn TMðT.

Một số công việc khác của team ñào tạo là tham gia cùng các nhân sự khác cập nhật các chính sách/ quy ñịnh tại chợ, xây dựng một số trang/tính năng chợ, xây dựng nội dung trình bày cho các hoạt ñộng offline của Công ty như ñợt họp báo ra mắt phiên bản mới của chợ, thiết phục ñối tác tham gia tài trợ cho các chương trình MKT lớn...

Trong năm 2009 Team ñào tạo ra mắt chương trình University’s tran-ing tour. ðây là chương trình ñược coi là ñiểm nhấn của team ñào tạo trong năm nay. Anh chia sẻ một chút về chương trình này anh nhé.

Hii, gọi ñiểm nhấn cũng chưa hẳn vì cũng có nhiều hoạt ñộng có quy mô khác như anh ñã nói. Chương trình này sẽ phối hợp với ñội Marketing tổ chức chương trình tại các trường. Tại mỗi trường, chúng ta sẽ làm việc với một CLB hoặc ðoàn/Hội SV trường ñóng vai trò ñơn vị tổ chức. Sẽ có phần trình bày của bên mình cùng phần giao lưu với sự góp mặt của các lãnh ñạo chính của Công ty. Thành phần khách mời tùy từng chương trình sẽ có thêm ñại diện phía trường tổ chức hoặc một chuyên gia về lĩnh vực TMDT do Công ty mời. Một số tiết mục râu ria như văn nghệ, gameshow, tặng quà, trao học bổng... sẽ góp phần làm buổi giao lưu trở nên sinh ñộng và thu hút SV hơn.

Tại mỗi ñơn vị tổ chức, chúng ta sẽ cố gắng quảng bá hình ảnh của Công ty ñến rộng rãi SV các trường lân cận thông qua các băng rôn, poster, tờ rơi, phát thanh.. ðồng thời sẽ PR cộng ñồng thông qua báo chí, gửi tin bài lên Blog ChợðiệnTử, ñưa tin vào e-newsletters… qua ñó khai thác tối ña hiệu ứng có ñược ứng từ chương trình này.

7/3 vừa rồi chúng ta có một buổi talk show tại ðH Quốc Gia TP.HCM. Theo em ñược biết thì buổi talk show lần này cũng nằm trong chương trình University’ Traning tour. ðây là chương trình ñầu tiên, vậy có gặp nhiều khó khăn gì không? Team ðào tạo ñã làm gì ñể giải quyết ñược các khó khăn ñó…

Chương trình ñầu tiên tại ðH Quốc gia làm cùng CLB ITB có thể xem khá thành công ngoài mong ñợi. Do ñây là chương trình ñầu tiên nên từ khâu lên kế hoặch, xây dựng nội dung Powerpoint trình bày, phối hợp

Tinh tướng


với bên tổ chức… khá vất vả. Anh và chị Vân phải thường xuyên giám sát tiến ñộ, check và ñiều chỉnh các thiếu sót từ bên tổ chức.. Tuy nhiên, sự nhiệt tình và chuyên nghiệp của các bạn ITB ñã giúp anh và chị Vân yên tâm và ñỡ vất vả hơn khá nhiều.

Một sự cố nho nhỏ là sự vắng mặt của BGð vào giờ chót kiến cả ñội tổ chức khá lo lắng vì ñã lỡ tuyên truyền, thông báo Ban giám hiệu trường về thành phần khách mời. Và VP cũng chưa có ai có khả năng trình bày trước hàng trăm SV rồi phải giải ñáp các câu hỏi trong phần giao lưu. Lúc này anh bị buộc phải “trám” vào lỗ hổng này. May mà mọi thứ diễn ra khá suôn sẽ sau ñó (ñến giờ cũng không tin nổi sao hôm

ñấy mình show cũng khá ok thế :D)

Tuy nhiên, có thể nói góp phần cho sự thành công chung ấy phải kể ñến các bạn ITB, dù còn một vài chỗ chưa thật hoàn hảo lắm, nhưng cũng ñã cố gắng và sáng tạo rất nhiều. ðặc biệt là với Oanh và Tùng. Nhân ñây cũng cảm ơn sự hỗ trợ nhiệt tình và hiệu quả của em nữa : )

Có mục tiêu nào cao hơn nữa trong các chương trình tại các trường ðH khác không ạ? Anh mong muốn gì từ chương trình này?

Sẽ hoàn thiện thêm nội dung ñể sát với chủ ñích của chương trình và

hấp dẫn SV hơn nữa. Khách mời sẽ cố gắng có thêm ñại diện Hiệp hội TMðT tại Tp. HCM. Cố gắng ñảm bảo chất lượng quảng bá hình ảnh Công ty qua chương trình cũng là một mục tiêu quan trọng khác.

Không dám chắc nhưng anh và chị Vân sẽ cố gắng ñể có thể gặt hái một số thứ như tại chương trình tại ðH Quốc Gia vừa rồi.

Vâng cảm ơn anh vì những trao ñổi rất chân thành này. Thay mặt PVT tại HCMC. Xin chúc anh sức khỏe và luôn chúc cho Team ñào tạo của chúng ta sẽ dành thắng lợi trên mọi mặt trận ^_^

HiếuNT

Phóng viên Tinh báo: Chào Minh Dương, mình ñược biết bạn vừa ñoạt một trong số ít giải nhất Ý tưởng số của cục TMDT, mình muốn phỏng vấn Dương một vài câu hỏi, Dương vui lòng trả lời chứ ạ.

Minh Dương: Chào bạn, mình rất hân hạnh ñược tham gia cuộc phỏng vấn này.

Phóng viên Tinh báo: Trước hết ñộc giả của TB rất muốn nghe Dương tự giới thiệu ñôi chút về bản thân?

Minh Dương: Mình là Phạm Minh Dương, hiện là sinh viên năm cuối Khoa Thương Mại ðiện Tử trường ðại học Thương Mại và là thành viên của eBay Selling Team, một nhóm thuộc dự án hợp tác giữa Chợ ðiện Tử và eBay với nhiệm vụ bán các sản phẩm của Việt Nam trên eBay.com.

Phóng viên Tinh báo: Cơ duyên nào

ñưa Dương ñến với cuộc thi này vậy?

Minh Dương: Mình là sinh viên học chuyên ngành về Thương Mại ðiện Tử nên ñây là cơ hội tốt ñể mình có thể thử sức và học hỏi thêm từ những người có cùng sở thích về TMDT. Hơn nữa, mình có ñiều kiện nắm bắt nhiều thông tin về cuộc thi thông qua chương trình phát ñộng của Cục Thương Mại ðiện Tử và sự ñộng viên, khích lệ của các Thầy Cô trong Khoa.

Phóng viên Tinh báo: Cơ sở ý tưởng từ ñâu ñể Dương ñưa ra ñược ý tưởng gửi ñến Ý tưởng số 2008?

Minh Dương: Ý tưởng mạng xã hội MyDream.vn của mình xuất phát từ mong muốn ñược giúp nhiều người có thể thực hiện ñược ước mơ của mình dựa trên nền tảng một cộng ñồng biết chia sẻ, học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau. Bởi cuộc sống hiện ñại

luôn ồn ào, tấp nập khiến nhiều người dường như quên ñi những ước mơ của mình.

Về mặt kinh tế, các doanh nghiệp có thể quảng cáo trực tiếp ñến những người ñang có mong muốn ñược sử dụng sản phẩm, dịch vụ của họ. Ví dụ, nếu bạn là chủ 1 doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm, dịch vụ du lịch, sẽ rất hiệu quả nếu bạn quảng bá hình ảnh của mình ñến những thành viên ñang có mong muốn ñược khám phá mọi miền ñất nước.Về mặt xã hội, MyDream.vn sẽ là cầu nối giữa toàn xã hội với những người có hoàn cảnh khó khăn, những người không may mắc phải những căn bệnh hiểm nghèo, giúp họ nhận thêm sự giúp ñỡ từ nhiều người khác ñể thực hiện ñược khát vọng và ước mơ của mình.

Phóng viên Tinh báo: Cảm xúc của Dương như thế nào khi ñược biết tin mình là người ñạt giải nhất Ý tưởng số 2008 của cục TMDT?

PH�M MINH D��NG

Phạm Minh Dương hiện ñang là thành viên của eBay Selling Team. Trong cuộc thi Ý tưởng số 208 do Cục Thương mại ñiện tử và Công nghệ thông tin phối hợp tổ chức, Dương ñã vinh dự ñược nhận giải nhất. Chúng ta cùng phỏng vấn cậu bạn trẻ tuổi nhiều tài lẻ này nhé.

Chàng trai nhiều ý tưởng


Tinh tướng

Minh Dương: Trước khi tham gia chương trình, tôi chỉ muốn ñược thể hiện niềm ñam mê với Thương Mại ðiện Tử, ñể thử sức mình với 1 sân chơi lớn.Vì thế, tôi rất bất ngờ khi nghe tin mình ñoạt giải trong cuộc thi.

Phóng viên Tinh báo: Chương trình ñược tổ chức với mong muốn nêu bật ñược bức tranh nhiều màu sắc về sự phát triển của Thương mại ñiện tử Việt Nam trong những năm gần ñây. Bản thân Dương nghĩ sao về nền Thương mại ñiện tử của Việt Nam trong thời kỳ hội nhập này?

Minh Dương: Theo mình, Thương Mại ðiện Tử nước nhà trong những năm qua ñã có những chuyển biến tích cực cả về số lượng lẫn chất lượng. Các doanh nghiệp ñã quan tâm ñầu tư nhiều hơn cho kênh phân phối mới, người tiêu dùng cũng ñang dần thích nghi với một phong cách mua sắm tiện lợi.

Tuy nhiên, do một số yếu tố khách quan như thói quen tiêu dùng, cơ sở hạ tầng nên Thương Mại ðiện Tử vẫn chưa có những kết quả tương xứng với sự ñầu tư của Nhà nước và các doanh nghiệp. Một trong những khó khăn ñối với Thương Mại ðiện Tử hiện nay là yếu tố con người. Các chương trình ñào tạo ñã cung cấp cho người học rất nhiều những

kiến thức, tuy nhiên họ lại thiếu một môi trường thực tế ñể có thể áp dụng những kiến thức ñó. Vì vậy hiểu quả mang lại là chưa cao. Tuy nhiên, mình tin tưởng rằng trong thời gian tới, Thương Mại ðiện Tử sẽ còn phát triển hơn nữa bởi những lợi ích mà nó mang lại cho các bên tham gia.

Phóng viên Tinh báo: Hiện ñang là thành viên của Peacesoft, một ñơn vị ñược ñánh giá rất cao về hình thức thương mại ñiện tử ñúng nghĩa (bao gồm mua bán và thanh toán online). Bạn nghĩ sao về xu hướng này?

Minh Dương: Khi còn là sinh viên năm thứ 2, mình ñã ñược biết ñến ChợðiệnTử.vn như là một trong những sàn giao dịch Thương Mại ðiện Tử C2C thành công nhất Việt Nam. Từ ñó ñến nay, ChợðiệnTử.vn ñã có rất nhiều những chuyển biến tích cực, mà gần ñây nhất là chương trình hợp tác với eBay ñể tạo ra một môi trường thương mại xuyên biên giới. Mình nghĩ ChợðiệnTử.vn sẽ còn gặt hái thêm nhiều thành công hơn nữa trong tương lai bởi nó ñem lại rất nhiều lợi ích dành cho người tiêu dùng.

Về thanh toán trực tuyến, như mọi người ñã biết, ñây là một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp

triển khai thành công Thương Mại ðiện Tử. Hiện tại, ñể thanh toán trực tuyến, người tiêu dùng Việt Nam gặp phải rất nhiều hạn chế. Tôi hi vọng rằng, Nganluong.vn sẽ sớm trở thành một Paypal của Việt Nam ñể có ngày càng nhiều người có thể thanh toán trực tuyến một cách an toàn và thuận tiện.

Phóng viên Tinh báo: Peacesoft là một môi trường rất trọng nhân tài. Nhân dịp này, Tổng giám ñốc Công ty, anh Nguyễn Hòa Bình muốn gửi Dương một chút quà nhỏ. Xin chúc mừng Dương.

Minh Dương: Rất cảm ơn anh Tổng Giám ñốc ñã quan tâm ñến ý tưởng của mình. ðây sẽ là nguồn ñộng viên lớn ñể mình có thể tiếp tục thực hiện những dự ñịnh trong tuơng lai, ñặc biệt là về Thương Mại ðiện Tử.

Phóng viên Tinh báo: Là một người trẻ tuổi sáng tạo và rất thành công trong nghề nghiệp. Dương có muốn nói gì, chia sẻ kinh nghiệm với các bạn trẻ cũng yêu thích Thương Mại ðiện Tử và và có ý ñịnh tham dự Ý tưởng số 2009?

Minh Dương: Mình cũng chưa có nhiều kinh nghiệm về Thương Mại ðiện Tử nhưng mình nghĩ ñể thành công với Thương Mại ðiện Tử cần có nhiều yếu tố. Tuy nhiên, có 2 yếu tố quan trọng nhất: Niềm ñam mê và hiểu biết về thị trường. Có ñam mê bạn mới có ñủ quyết tâm ñể biến những ý tưởng, ước mơ của mình trở thành hiện thực. Có hiểu biết về thị trường bạn mới có thể ñánh giá tính khả thi trong ý tưởng của mình.

Chương trình Ý tưởng số năm 2009 sẽ có nhiều ñiểm khác so với những năm trước ñó là các ý tưởng sẽ ñược triển khai trong thực tế. Vì vậy, nếu bạn có 1 ý tưởng, hãy bắt tay thực hiện ngay hôm nay.

Phóng viên Tinh báo: Mình xin dừng ở ñây, chúc Dương và gia ñính mạnh khỏe. Chúc Dương ngày càng thành công hơn.

Tinh tướng


Àêëu giaá 1$ Những ngày cuối năm 2008 ñầu 2009, thị trường thương mại ñiện tử

như sôi ñộng hẳn lên với chương trình ñấu giá 1$ của ChợðiệnTử. Chương trình tạo nên một chấn ñộng mạnh trong cộng ñồng mua sắm trực tuyến Việt Nam, trong bối cảnh nền kinh tế thế giới nói chung và

Việt Nam nói riêng ñang có chiều hướng ñi xuống do khủng hoảng kinh

P hóng viên Tinh báo ñã có cuộc trao ñổi phỏng vấn với Miss HiềnTTP – Pro-motion Manager, và sau ñây là những trao ñổi của

chị.

Xin chị có thể cho biết lý do, ChợðiệnTử lựa chọn mức giá 1$ là mức khởi ñiểm cho chương trình?

Nhằm mục ñích kích cầu người tiêu dùng trong thời ñiểm nền kinh tế suy thoái.

Chương trình lấy giá khởi ñiểm 1$ vì ñây là mức khởi ñiểm thấp nhất trong khi giá trị SP thì lại lớn (800 - 1800$), kết thúc giá nào cũng bán nhằm gây shock cho thị trường, thu hút người tiêu dùng “lao vào” ñấu giá liên tục và tạo ra hiệu ứng truyền miệng của người mua; Bên cạnh ñó còn tạo ra cơ hội mua hàng may mắn thực sự cho người tiêu dùng, gây sự chú ý và thiện cảm của người mua tới thương hiệu nhà cung cấp.

Tại sao ChợðiệnTử lại quyết ñịnh chọn dòng sản phẩm laptop, trong khi ñó, mặt hàng công nghệ còn có rất nhiều lĩnh vực khác?

Lựa chọn dòng sản phẩm này bởi trước hết là nhu cầu của thị trường. Năm 2008 ñược ñánh dấu là năm bùng nổ của máy tính xách tay bởi tính tiện dụng của nó. Mỗi người ñều mong muốn có một chiếc Lap-top ñể thuận tiện hơn với công việc và học tập của mình.

Tuy vậy, bên Promotion vẫn ñang nghiên cứu và sắp tới sẽ triển khai các chương trình ñấu giá 1$ hoặc 1000VNð các dòng sản phẩm khác như: Máy ảnh, thời trang, mỹ phẩm, các loại ñồ ñộc, ñồ cổ và các sản phẩm ấn tượng sẽ ñược ñưa lên ñấu giá. Dự tính của chúng tôi là mỗi tháng sẽ cho ñấu 1 dòng sản phẩm khác nhau ñể người tiêu dùng thỏa sức lựa chọn

Theo chị, chương trình này ñã mang lại những tác ñộng tích cực gì cho người bán, người mua và bản thân ChợðiệnTử?

Người Bán: ðược quyền quảng bá thương hiệu của mình trong suốt thời gian diễn ra chương trình và những hiệu ứng tích cực mà trước và sau chương trình ñem lại, người mua có ấn tượng rất tốt ñối với người bán

Ngươi Mua: ðược mua hàng hiệu, hàng ñắt tiền với giá rất rẻ, do chính người mua tự ñưa ra giá, tư quyết ñịnh giá bán của SP.

ChợðiệnTử: Cũng như các chương trình khác, ñây là một chương trình PR nhằm thu hút người mua và người bán, giúp người mua thấy thú vị và hấp dẫn khi ghé qua CðT, tạo cảm giác muốn quay lại thường xuyên ñể ñón chờ những ñợt khuyến mãi, giảm giá tương tự, ñiều này có ảnh hưởng rất lớn tới CðT.

Chương trình thành công tạo thêm hiệu ứng truyền miệng từ người này

sang người khác

Chị có thể cho biết phản ứng của thị trường và người tiêu dùng trước sự kiện này?

Nhìn chung thì từ những ngày ñầu tiên của chương trình ñấu giá 1$, hiệu ứng chương trình ñem lại rất tốt. Người mua lao vào ñấu giá từ những giây ñầu tiên. Nhưng dần dần, 3 chiến dịch ñấu giá của CðT ñều tập trung vào 1 mặt hàng là Laptop, có thể cũng làm cho chương trình nhàm hơn trước hoặc là 2 chương trình sau, chưa thật sự tìm ñược mặt hàng mà người dùng mong ñợi

Bản thân chị, chị có cảm nhận gì tham gia tổ chức chương trình?

Cũng luôn cố gắng tìm ra những mặt hàng mà mọi người ưa chuộng nhất, người Mua và người Bán thấy thỏa mãn thì cũng ñồng nghĩa với việc là mình ñã gắn kết ñược thêm thành viên trên CðT.

DươngNK

và những trận ñánh lớn của Marketing


Tinh hội

S au những ngày nghỉ tết thật dài, thành viên của 2 ñội Ngân Lượng và CBT ñã nỗ lực hết mình ñể hoàn thiện,

nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như dịch vụ. Cả 2 ñội ñều bắt tay làm việc ngay ngày ñầu tiên ñến Công ty nên kết quả họ nhận ñược tháng này là: giải thưởng tháng...

Bắt ñầu ngày 26, CEO Bình NH ñã rất vui mừng thông báo cả 2 ñội ñều ñược thưởng sớm. Anh em trong ñội vui mừng khôn siết vì chắc chắn sẽ ñược ñánh chén 1 bữa ra trò.

Sau khi giao việc cho 2 Mama tổng quản là Thắng ðT và Dung PTM thì Bình NH tiếp tục quay trở lại bàn ñến công việc.

Ngày hôm sau, 27/2, CEO B ình NH bất chợt hỏi một câu làm bàn dân thiên hạ tròn xoe 2 mắt ngạc nhiên, nhất là Thắng ðT: Thắng hôm nay ñâu nhỉ?

Sau khi nhận ñược câu trả lời là Thắng ðT ñang online làm việc ñây thì CEO Bình NH nói: “, uh A hỏi v/v tháng này ñi ñâu ăn chơi ấy mà”.

Thắng ðT và Dung PTM bắt tay vào công cuộc tìm kiếm nơi ăn chốn chơi ngay lập tức và không quên lời dặn dò của Hoàng TM: “Các chị xem tính chi phí trước ñã rồi bổ ñầu người như anh Bình nói ý, cẩn thận không hoành tráng quá lại quá tay ñấy.”

Theo ñề xuất của Hoàng TM thì chương trình sẽ là: Ăn ==> Hát ===> Relax ==> Code. Chắc tại căn bệnh nghề nghiệp nên cậu chàng lúc nào cũng thích từ Code.

Dung PTM hào hứng ñề xuất trưa ngày thứ 7 (28/02) và món ăn sẽ là “Thịt chó” vì ñược ngồi khanh chân lai rai, uống rượu. Sau khi Ma ma này ñề xuất ñã bị ngay Mama Thắng ðT chặn lại vì ñầu năm ñầu tháng kiêng thịt chó. Sự lựa chọn tiếp theo là quán rượu Xa lộ High Way và Karaoke cuối ðê La Thành, các ACE nghe chừng ñồng ý theo sự sắp ñặt của 2 Ma ma nên không ai có ý kiến ý cò gì nữa.

Chỉ có bác Hường NT PR ngồi tại VP miền nam mà tiếc hùi hụi vì 28

bác bay ra không kịp giờ cơm trưa hihi.

Sáng ngày thứ 7, chẳng ai nhắc

nhở ngó ngàng gì ñến vụ ñi liên hoan

cả mà chỉ có 2 Mama cứ lúi húi gọi ñiện chọn

ñịa ñiểm và ñặt ñồ ăn.

ð ế n 10h thì ñội Adnet cũng muốn góp phần ñể ñi ăn cùng cho vui. Cuối cùng, theo gợi ý của Mama Thắng ðT thì ñịa ñiểm ñược lựa chon là: Huynh ñệ quán ở Ngõ 7 Thái Hà

Mọi người vẫn chăm chú làm việc chỉ có em Giang PT thốt lên sung sướng “Ui, quán này ngon lắm ạ”.

12h30 cả 2 ñội Ngân Lượng và CBT ñã sẵn sàng xuất phát nhưng chỉ có ñội Adnet chưa họp xong. Nhân cơ hội chờ Adnet, Quỳnh LT ñã vác ngay bộ bài ra gạ gẫm các “con bạc khát nước” khác làm vài ván.

ðến 13h chúng tôi ñã có mặt tại quán. Quang cảnh quán khá ấm cúng, tất cả ñều là sàn gỗ, bàn ngồi ăn kiểu nhật và mỗi chỗ ñều có một

cái thảm ngồi khá ñẹp. Lần lượt các món ăn ñược ñưa ra, ñầu tiên là món cua rang me, nộm dừa xiêm, sau ñó là khoai lệ phố chiên, lẩu và ñặc biệt có món hến xào kiểu Huế. Chúng tôi ai cũng thích món cua rang me vì nó có vị thơm ngọt của cua, vị chua chua nhẹ nhẹ của me và ñặc biệt mùi thơm ñến nồng nàn.

Sau tuyên bố lý do buổi liên hoan thì chúng tôi ai nấy ñều tập chung hết tầm vào việc gắp. Hoàng TM vì là nhân vật “phây mớt” nên ñươc ngồi giữa các chị em xinh ñẹp nhưng vì cậu chàng ñã vô tình ñộng chạm ñến Thương NL nên ñã phải ngồi nhìn 2 miếng lòng nằm trong bát của nàng mà không làm gì ñược. Theo gợi ý của Thắng ðT thì mỳ tôm sẽ ñược cho vào cả gói mà không cần bẻ ñôi ba làm gì cả. Gói mỳ vừa ñược cho vào thì những chiếc ñũa ñã ñồng loạt nhăm nhe ñể gắp lên với mục ñích: thì xem ai gắp ñược sợi mỳ dài nhất.

Các chị em ñã nhanh chóng ăn xong và ra bàn bên cạnh tiếp tục công cuộc “tá lả”. Còn các AE thì ngồi uống rượu và “t8m chuyện”. Hôm ñó không phảo mùng 8/3 nhưng sự ngược ñời lại xảy ra như vậy ñấy: CE ñánh bạc, AE t8m chuyện.

Cuộc vui nào rồi cũng ñến lúc tàn, các AE sau khi hết rượu ñã hô hào các chị em ñi về và cuối cùng ai về nhà nấy với cái bụng no nê và tâm trạng vui vẻ tràn trề sau 1 tháng làm việc hết sức.

ThắngðT

Huynh ñeä quaùn kyù

Tinh hội


N hư bao người phụ nữ khác, ngày Quốc tế Phụ Nữ 8/3 là ngày một nữa thế giới mong chờ nhất và chị em phụ nữ PS cũng không ngoại lệ. Từ những ngày ñầu tuần,

trên các trang nhật ký blog, tin tức ñếu nhắc ñền ngày này như một sự tôn vinh phụ nữ và cũng là nhắc các ñấng mày râu dù có bận việc hay lý do gì ñi nữa, cũng nên dành cho những người phụ nữ quanh mình một ngày ñược trọn vẹn niềm vui.

Năm nay 8/3 lại trúng ngày chủ nhật, thế nên chương trình chúc mừng chị em PS Vp. HCM lại dời vào ngày thứ 6. Ngay từ buổi sáng mặc dù bận rộn nhưng sếp Triết luôn nhắc các bạn nam xem chuẩn bị quà gì, nào là mua mỗi người bó hoa, hay là mua quà, mà quà thì lại không biết mua gì… nghĩ ñi nghĩ lại cộng với sự tư vấn của vài chị em, cuối cùng quyết ñịnh mua một giỏ hoa thật lớn, trái cây, bánh kem, vài chai rượu… là thành buổi tiệc nhỏ. Lại nhờ sự giúp ñở của chị em hướng dẫn ñi mua ở ñâu, LongLDH ñã ñại diện nhà trai ñi mua. Mặc dù lỉnh khỉnh ñồ ăn thức uống nhưng LongLDH vẫn khiêng mọi thứ về tới nơi an toàn.

Ngày này mới biết anh em nào là người ñảm ñang nhất. Khi thức ăn mua về rồi mà năn nỉ mãi thì mới thấy Cường SEO lăn tăn xuống dọn ñồ, và từ ñó chị

em phong cho Cường là “người ñàn ông ñiểm 10”, sau ñó thì sếp Triết, anh Rick, HuyDC, DatNT, NghiTQ… cũng xông xáo vào phụ, cũng chỉ là cắt trái cây thôi nhưng nhìn các anh làm thấy cũng vất vả thật. Cả năm mới có một ngày nên chị em tranh thủ sai vặt: “Cường ñi lấy ñĩa giúp”, “anh Huy xuống lấy dao lên ñi” “s ếp ơi còn thiếu mấy cai ly nữa”… hihi… ngay cả sếp cũng bị sai không thương tiếc… ^_^

Những lời chúc từ sếp Triết ñại diện nhà trai ñã mở màn cho buổi tiệc và VânðTT ñại diện nhà gái cảm ơn những lời chúc mừng của anh em. Các chị em nhà ta tranh thủ show hàng mọi lúc mọi nơi. Tiếc mục “phục vụ chị em tận răng” ñược 2 bên nhiệt tình ủng hộ, mỗi anh 1 miếng bánh kem và cùng ăn chung với người ñối diện mà không dùng tay, chỉ dùng miệng. Quy ñịnh là thế nhưng khi bắt ñầu thì anh nào cũng dùng tay ñưa qua…hic…chắc là sợ bị tống “tình” vì mấy hình ảnh này hay sao ñấy nhỉ ^_^

Một buổi tiệc tuy nhỏ nhưng cũng ñủ ñể chia vui cùng chị em nhân một ngày ñặc biệt. Chúc cho chị em PS ngày nào cũng ñược ñàn áp anh em như thế, chúc cho các anh trai ñủ sức khỏe và sức chịu ñựng ñể chị em ngày nào cũng ñược như ngày 8/3.

VânðTT

Vùn phoâng Saâi Goân Vùn phoâng Saâi Goân Vùn phoâng Saâi Goân Vùn phoâng Saâi Goân chaâo àoán chaâo àoán chaâo àoán chaâo àoán 8/38/38/38/3


Tinh hội

Tinh hội


08/3, ngày của một nửa Thế giới và tại PeaceSoft, con số các chị em cũng chiếm hơn một nửa dân số, cái ngày mà rất nhiều anh em PeaceSoft háo hức chờ ñón nhưng cũng có rất nhiều người sợ ngày này nó ñến…

Cũng giống như mọi năm, năm

nay các anh em lại tất bật chuẩn bị cho ngày mà cả năm mới có một lần ñó. Nếu năm 2008 tôi ñược vinh dự tham gia vào chương trình tổ chức cho chị em thì năm nay, các chàng ñã cho tất cả chúng tôi ra ngòai rìa và không ai là người ñược biết trước kế hoạch năm nay có gì.

Một số người bắt ñầu dò la tin tức, nhưng ñều nhận ñược một câu trả lời “ ñợi hồi sau sẽ rõ”.

Tất cả chúng tôi ñều hồi hộp và không biết năm nay các chàng trai PeaceSoft giở những chiêu bài gì ra vậy, ñặc biệt nghe phong phanh sếp TuấtNH ñạo diễn vụ này nên càng hồi hộp vì từ trước ñến giờ sếp TuấtNH ñược mệnh danh là khá hiền nên chắc cũng không có gì ñáng ngại lắm.

Ngày 08/3 ñến, mọi thứ vẫn im ru và không có một ñộng tĩnh gì. Tôi chỉ ñược nghe thông báo sẽ ñược nghỉ sớm hơn 1 tiếng làm việc.

Và chúng tôi ñi từ bất ngờ này ñến bất ngờ khác khi giờ làm việc vẫn ñang tiếp tục thì sếp BìnhNH tuyên bố: “Chúng ta tạm dừng công việc lại ñể các anh em có lời tri ân các chị em nhân một ngày ñặc biệt. Mời các chị em sang hội trường bên cạnh”.

tại PeaceSoft Hà Nội

08/3


Tinh hội

Có lẽ năm nay, do Công ty vừa sửa sang văn phòng mới khang trang hơn, ñẹp hơn nên không thể có chỗ nào rộng ñủ ñể tổ chức một ngày thật vui cho các chị em nên các chàng ñã quyết ñịnh thuê hội trường của khu chung cư ñể tổ chức chương trình. Khi chúng tôi sang các men ñã có mặt ở ñó vơi trên tay mỗi người có một bông hồng cùng một nụ cười thân thiện…

Sau một màn chào hỏi, tặng hoa, sếp BìnhNH phát biểu và chúc mừng, tri ân các chị em nhân một ngày ñặc biệt là màn ăn uống, mà không hiểu tại sao các men của PS nay lại khéo tay thế. Nào bánh ngọt, hoa quả ñươc gọt và bày sẵn rất bắt mắt, các men còn tận tình mang ñến tận nơi các chị em ñể mời. “ Ăn ñể lấy sức tí còn chơi nhiều trò thú vị”.

Quả không sai với dự ñoán của tôi khi sếp TuấtNH là người ñạo diễn cho chương trình này chắc chắn phải có nhiều ñiều “thú vị” mà nhiều chị em chưa biết ñến…

Phần chơi thứ nhất: Chọc và làm vỡ bóng

Lấy ý tưởng từ việc ra ñời hệ thống Adnet với một ngón tay trỏ ñược dơ lên và thể hiện băng việc click, click là có tiền nên công việc này cần một ngón trỏ ñể trỏ và sờ bóng, có sự hướng dẫn của ñối phương.

ðây là trò chơi phối kết hợp giữa nam và nữ, cả 2 ñều bị bịt mắt bằng một sợi dây băng và người khác sẽ dính quả bóng vào người nam (bất kỳ chỗ nào :D) và người nữ có nhiệm vụ “sờ” quả bóng ñó xem nó ở ñâu, “chọc” cho nó vỡ thì sẽ chiến thắng. Sau khoảng 3 phút dò tìm thì người chiến thắng là Dung ma ma khi tìm ñúng quả bóng của DiễnðC ñể làm nổ. Sau khi màn thi kết thúc, PTV của chúng tôi ñã thấy quần của DiễnðC bị rách một ñường, không biết vì lý do gì chắc là do quả bóng nổ to quá :D

Phần chơi thứ 2: Sờ hàng ñoán vật

Lấy từ ý tưởng của việc mua hàng qua mạng chỉ ñược xem mô tả mà không ñược tận mắt nhìn thấy mà vẫn ñoán biết ñược ñó là gì? Trò chơi này sẽ cho bạn trải nghiệm việc chỉ sờ sản phẩm mà không ñược phép nhìn sản phẩm, với nội dung trò chơi như sau:

6 nữ ñược nhìn trước ñặc ñiểm của nam.

Nam ngồi trên ghế, ñể 2 tay lên ñùi.

Nữ bị bịt mắt, dẫn ñến trước mặt nam ngẫu nhiên, và chạm vào tay nam.

Chỉ bằng cách sờ soạn, nữ phải ñoán ñược người nam trước mặt là ai.

Ai ñoán nhanh nhất sẽ thắng.

Lưu ý: Mỗi người nam sẽ phải ngậm 1 miếng xoài trong miệng, vừa ñể tránh ngứa mồm nói ra tên mình, vừa ñể thử khả năng chịu ñựng, anh nào ko chịu nổi nhiệt lúc bị chị em sờ soạn, rơi xoài ra là bị thua.

Phần chơi này với sự tham gia của các bạn PhượngNN, ThanhPTP, LoanNT, PhươngðTT, HướngNT, GiangVTT, và ThắngðT. Sau một hồi sờ vật ñoán người, chỉ có ThắngðT và ThanhPTP là ñoán trúng người ñược “sờ”. Tuy nhiên có bấm về thời gian nên kết quả chung cuộc ThanhPTP ñã

Tinh hội


chiến thắng ngoạn mục.

Phần chơi thứ 3: Nhìn hình ñoán vật

ðó toàn là những hình ảnh tượng trưng cho sự hòa hợp của ñất trời, của nam và nữ và với tiêu chí ai là người ñóan hay và ñúng ý tưởng của người vẽ nhất sẽ nhận ñược phần thưởng. Những người ở trên thì ngượng ngùng ñoán còn những người ở dưới xôn sao về những ý nghĩa của sản phẩm. HươngDL cứ muốn ñòi lên ñể ñoán vật mà không ñược ban tổ chức chấp nhận vì HươngDL ñã ñược dành cho một trò chơi khác…

Sau một hồi suy nghĩ và ñoán, PhươngHT ñã ñoán trúng phóc ý của ðức Anh khi với một hình vẽ Tinh trùng và Trứng ñã ñược PhươngHT ñoán ra một cách nhanh nhất.

Phần thứ 4: Phỏng vấn những người ñã có chồng

Có lẽ ñây là phần thi ñược trông ñợi nhất bởi sự hài hước của nó và cũng bởi ñó là nhữgn ñiều rất thực tế trong cuộc sống.

1. Trông bạn rất lúng liếng, bạn có ý ñịnh ngoại tình không? Liệu anh em PeaceSoft có nằm trong tầm ngắm của bạn không?

2. Bạn bắt chồng trả bài bao nhiêu lần trong 1 tuần? Theo bạn thế là nhiều hay ít?

3. Bạn làm gì khi bạn/ chồng bạn bất lực? Trông mặt bạn/ chồng bạn lúc ñó thế nào?

4. Nơi/ thời ñiểm bạn thích làm việc ... nhất?

5. Chồng bạn có làm bạn thỏa mãn không? Hãy kể lại giây phút ñó của bạn.

6. Bạn ñang làm việc, con ñang khóc, bố mẹ chồng ñang gõ cửa vì không hiểu tại sao. Bạn sẽ làm gì lúc ñó?

7. Nụ hôn ñầu tiên của bạn là với chồng hiện tại hay người khác? Lúc ñó tay bạn trai bạn lúc ñó ñang làm gì?

8. Hãy kể về "lần ñầu tiên" của bạn.

9. Âm thanh bạn yêu thích nhất khi ñạt ñỉnh cao?

10. Bạn thích tư thế nào.

Và sau ñây là những câu trả lời ấn tượng:

Có lẽ ấn tượng nhất vẫn là câu trả lời của TânNN với việc 26 lần/tuần ñã ñược ban giám khảo ñánh giá là câu trả lời ấn tượng nhất.

HươngDL cũng không kém phần khi bốc ñược con số 2 và với câu hỏi “N ơi/ thời ñiểm bạn thích làm việc ... nhất?” ñã ñược HươngDL trả lời là nơi chỉ có 2 người ñược ban giám khảo ñánh giá là câu trả lời thông minh nhất…

Và còn rất nhiều các chị em khi ngượng ngùng trả lời những thắc mắc của anh em về vấn ñề riêng tư của mình….

Có lẽ phần ñược mong chờ nhất là phần bốc thăm may mắn và trao giải. Sếp BìnhNH khônghiểu thế nào mà trong phần bôc thăm may mắn bốc ngay vào con số 2 của HươngDL (không biết có lót tay ban tổ chức trước không :D), TânNN dành cả 2 giải thưởng may mắn và giải câu trả lời ấn tượng nhất,..

Tất cả những ñiều ñó ñã tạo nên một bầu không khí vui vẻ, thân thiện. Thay mặt nhóm làm biên tập và các chị em trong Công ty, gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới các anh và mong rằng tháng nào cũng có một ngày 08 - 03 thì thật tuyệt!

HườngNT


Tinh vi

X uất phát muộn hơn so với dự kiển bởi những thành viên ña số là những nàng chúa lề mề

(nếu tính cả HoàngTM). 7H sáng, chuyến xe bus ñường dài ñưa nhóm chúng tôi (gồm ThắngðT, NgaðTB, HiềnLTT, QuynhLT và hai thành viên gia ñình HoàngTM) xa dần trung tâm thành phố. Không khí buổi sáng ñầu xuân mát rượi những ñợt gió dịu dàng khẽ mơn man, tôi mở cửa lớn hơn một chút ñể tận hưởng mùi vị ngai ngái của cánh ñồng mạ non sớm mai. Mát dịu quá, yên bình quá, mỗi chúng tôi dường như ai cũng ñang thả hồn mải mê theo ñổi những suy nghĩ riêng của mình, một khoảng lặng hiếm có. Có lẽ không phải lúc nào chúng ta cũng nhận ra xung quanh mình những ñiều tuyệt vời như thế. Con ñường

này ñã quá quen thuộc với tôi mỗi lần trở về nhà, nhưng hình như ñây là lần ñầu tiên tôi mới cảm nhận ñược vẻ ñẹp nhẹ nhàng giản dị của nó. Tôi lặng ngắm những con ñường nhỏ ngoằn nghèo, những ngôi nhà xinh xinh và cánh ñồng trải dài như vô tận, bất giác tôi giật mình: Quê mình thật ñẹp!!!

ðây là ñoạn rẽ vào nhà em ñấy, tôi líu lo, ñi bộ chỉ 10p nữa thôi, hôm nay cả ñoàn mình sẽ có một bữa tiệc tuyệt vời với ñặc sản Vân ðình nhé! Gia chủ hân hạnh xin ñược ñón tiếp.

Ăn uống là chủ ñề luôn hot với những thành viên ồn ào này, ñặc biệt cậu chàng xinh trai nhất nhóm HoàngTM (thật thà mà nói, mỗi lần nhắc ñến chuyện ăn uống là tôi lại thấy mắt anh long lanh ñến thế).

Không khí tuyệt vời thế này một bữa tiệc nhẹ trên xe ñúng là chẳng còn gì bằng, mỗi người góp phần một chút, có lẽ là tất cả những gì còn lại của cái tết ở nhà mình.

HoàngTM: Em có bánh chưng rán mang ñi nhé, chị Thắng lát cho em ăn ké xôi với giò của chị mới nhé!

Không, hâm ah, xin Quỳnh bánh với thạch mà ăn, nó mang nhiều lắm, xôi phải ñợi lễ xong chứ?

Cả nhà phá lên cười cái bộ mặt tẽn tò của cậu chàng, NgaðTB ñế thêm:

Chết ñi, ñồ tham ăn.

HoàngTM cũng không phải ñợi lâu, ríu rít ăn uống trên xe, chẳng mấy chốc chúng tôi cũng ñã ñến ñược gần bến ðục.

Ồn ào, nhộn nhịp là ấn tượng dầu tiên khi bước xuống xe. Chúng tôi chọn một quán nước ñể nghỉ ngơi ñợi một người bạn của ThắngðT xếp hàng mua vé xuồng hộ. Nếu bạn ñi ñâu mà kéo ñược ThangDT ñi cùng thì cứ yên tâm là mọi việc trở

Du hội ñầu xuân

Mùa xuân là mùa của sự khỏi ñầu, mùa vạn vật sinh sôi nảy nở, lúc trời ñất giao hoà và lúc mà trong mỗi chúng ta cảm nhận từng mạch nhựa sống căng tràn nhất. ðây cũng là thời ñiểm ñể tâm hồn mỗi người muốn tìm về với sự yên bình, tĩnh lặng, rời xa những ồn ào bon chen của cuộc sống. Có lẽ vì vậy mà chúng tôi ñã chọn Chùa Hương một danh thắng bậc nhất trời nam ñể làm ñiểm du xuân ñầu năm.

Tinh vi


nên chu ñáo dễ dàng hết, vừa nghỉ nàng vừa chuẩn bị ñồ lễ ñể lên ñền Trình một cách cực kỳ chuyên nghiệp cứ như ñang làm thao tác ñặt mua hàng ở Ebay vậy (vụ này chắc chỉ có nàng làm mới ổn).

Sau hơn một giờ ñợi, cuối cùng cả ñoàn chúng tôi cũng leo lên ñược xuồng, lướt dòng suối Yến, do ñã có kinh nghiệm ñi chùa Hương rồi, tôi ñúc kết ra một ñiều là quãng thời gian thưởng ngoạn cảnh ñẹp của suối Yến là tuyệt vời nhất. Bạn có thể thả hồn theo mây, nước, ngắm núi non mà chẳng cần ñộng chân ñộng tay gì cả.

“Ôi nhìn kìa, núi hình sư tử nhé, oa ñẹp quá!”

NgaðTB thốt lên với phát hiện của mình.

“Uh, Núi ñá ñấy Nga ah, còn cây nữa, cây xanh hẳn hoi nhé!”

Cái giọng chua ngoa của HoàngTM cất lên, làm cả nhà không nhịn nổi cười. Nói nhiều cười nhiều, nên bữa tiệc trên xe có vẻ không còn ý nghĩa gì nữa. Bạn thử tưởng tượng xem còn gì tuyệt vời hơn khi ngồi trên xuồng giữa ñất trời, núi non, sông nước mà ñược thưởng thức xôi trắng với giò thụ lộc từ ñền Trình? HoàngTM có vẻ hả hê phấn khởi lắm lắm.

Mải mê ăn, mải mê ngắm cảnh, mải mê cãi nhau, thoắt cái ñã ngồi xuồng hơn 1h ñồng hồ, ñến ñược chân núi, chỉ thấy người và người, ñúng là ñi hội, chúng tôi phải cố gắng lắm mới không bị lạc nhau, HoangTM tỏ rõ bản lĩnh của ñấng nam nhi duy nhất, lát lại hùng dũng kéo tay chúng tôi ra vẻ che trở lắm, nhưng vừa leo ñược một ñoạn người ñầu tiên kêu mỏi, kêu mệt lại là anh chàng này. Do ngồi văn phòng nhiều, vừa leo một chút mà ai cũng thấy phờ phạc, chúng tôi chọn một nhà hàng nhỏ ngồi nghỉ ñể nghe ngóng tình hình. Những du khách ñang trở xuống ai cũng lắc ñầu: ñông quá, không thể ñi tiếp tắc ñường rồi, cáp treo thì cũng không thể len ñược lên. Vậy là thay vì len lỏi trong dòng người ồn ào, chúng tôi ngồi nghỉ ngơi và chọn món ñể

ăn (lại ăn)

Chị Thắng chọn món ñi, ñừng gọi thịt em không thích ăn thịt ñâu, chị gọi nhiều nhiều rau ấy. Nga ñâu ñi mua cho anh mấy cái xúc xích, nhanh lên (hix hix).

Khổ thân Nga, tại sao lại chọn bạn Hoàng chơi chứ? Mặt nhăn nhó nhưng vẫn lóc cóc ñi kiếm xúc xích về. Ăn uống no nê chúng tôi lại hào hứng lên ñường thẳng tiến ñến ñền Thiên Trù, chúng tôi vất vả lắm mới chen ñược vào ñến… cổng ñền. Các cô gái lại lăng xăng bày lễ và thắp hương khấn vái, chỉ có tôi và HoàngTM có lẽ do thân hình không ñược nhẹ nhõm lắm lãnh trách nhiệm ñứng trông ñồ. ðợi khá lâu, tôi chọn cho mình thú tiêu khiển là ngắm du khách ñang chen nhau vào lễ, có ñủ các thành phần. Trông họ khác nhau nhiều lắm, chỉ một ñiềm giống nhau ñó là khuôn mặt ai cũng rất thành kính, như ñang cầu mong ñiều gì ñó từ chốn linh thiêng này!

Thật khó khăn khi chúng tôi phải biểu quyết là tiếp tục chen lấn ñể ñược ñến gần chân phật hơn, hay là quay về sớm vì ai cũng mệt mà ñường thì quá tắc rồi. Biểu quyết 50/50 nhưng cuối cùng thì quyết ñịnh quay về vẫn ñược bảo vệ, những người khác cũng bị lôi kéo bởi trong ñầu ai cũng tưởng tượng ñến món vịt quay vàng ươm béo ngậy, thơm lừng hấp dẫn, cuối cùng tất cả ñều phải chịu khuất phục.

Chúng tôi hăm hở quay xuống núi, có lẽ trong ñầu có mục tiêu rõ ràng nên ai cũng hào hứng và bước mạnh mẽ hơn, nếu không vì các nàng còn mải mê với những món ñồ lưu niệm ñường xuống núi còn nhanh hơn nữa, chả mấy chốc chúng tôi ñã ổn ñịnh ñược chỗ ngồi trên xe trở về, ñang hào hứng bàn về những món ăn ñặc sản ñón ñợi ở Vân ðình thì HoàngTM thảng thốt:

Chết rồi làm sao ñây, mình phải về bến Giáp Bát vì chỉ gửi ñến 7h thôi hix, ăn vịt thì làm sao về kịp?

Có bao giờ lại có chuyện vui thế không nhỉ? tiệc bầy ra rồi mà HoàngTM nhà ta ñành ngậm ngùi lướt qua, lúc mấy nàng hí hửng

nhảy xuống xe thì HoàngTM nhìn theo ánh mắt long lanh tiếc nuối chắc lúc này lòng ñau như cắt!

Yên tâm ñi, em sẽ ñể phần anh cái phao câu to nhất nhé! Bi bi.

NgaðTB an ủi vỗ về chàng không quên vẫy tay lưu luyến.

Chúng tôi hí hửng kéo quân về nhà, mới 5h30 nhưng tất cả ñã ñược chuẩn bị ñâu vào ñấy. Khai vị có món tiết canh vịt mát lành, tiếp ñó là món cháo vịt nóng béo ngậy làm ai lấy tỉnh táo hẳn ra sau một ngày leo núi mệt nhoài. Bốn nàng õng ẹo mãi cũng tiến ñược nửa hiệp còn lại một chú vịt quay bốc khói và một chú vịt luộc căng mọng ñang bày sẵn. Mặc dù thể hiện hết sở trường truyền thống của phòng Giao Dịch (bốn nàng ñều xuất phát từ phòng Giao Dịch) nhưng cuối cùng cũng ñành tiếc nuối nhìn lại ñến hơn nửa bữa tiệc còn lại mà ñành bó tay.

Do pha tiệc tùng hơi quá ñà, chúng tôi phải nghỉ ngơi hơn 30p mới tiếp tục lên ñường, trước khi ra về NgaðTB và ThắngðT còn tiếc nuối: ước gì mỗi tháng ñược ñi chùa Hương một lần ñể ñược về ăn vit. Hix.

Có lẽ do ăn uống hả hê, cười ñùa thoả mái, mà chúng tôi chẳng ai thấy mệt cả, ngược lại còn hào hứng hơn, líu lo hot trên xe bus. Về ñến Hà Nội mới có 8h mà, vẫn sớm, ai ñi chơi mà về sớm thế chứ? Thế là ThắngðT ñề xuất bữa ăn chơi hiệp 3.

Mấy chị em ăn no rồi giờ ñi hát nhé?

Tôi và NgaðTB hào hứng ủng hộ chỉ có QuynhLT là ñã lỡ hẹn hò gì ñó ñành phải rút lui.

Vụ hát hò làm tôi và NgaðTB bị nhỡ xe bus, hai nàng lếch thếch chân mang dép tổ ong, tay ôm nón lá (tạu ñược từ chùa Hương) bắt taxi về. Kết thúc một chuyến du xuân ñầy ý nghĩa, vui xả láng và mệt cũng không kém, nhưng hẳn rằng năm nay sẽ nhiều lộc lắm lắm, khởi ñầu một năm mới an lành may mắn.

HiềnLTT


Tinh vi

N ăm mới mọi thứ dường như rất mới mẻ với mình. Mình nhận ra ñựơc nhiều hơn, vui vẻ

hơn, cuộc sống dường như có ý nghĩa hơn. Hạnh phúc ñó là cái ở xung quanh chúng ta, vậy mà mình ko biết, cứ ñi tìm ở ñâu ñó, lại cứ ñi xin của ai ñó, rồi mình mới nhận ra ñược rằng hạnh phúc là do mình tạo ra.

Ngày 4 tết, mình ñi chơi cùng các ñồng nghiệp Công ty, một ngày mà có lẽ với những ai tham gia thì sẽ không bao giờ có thể quên ñược.

Xuất phát từ Cổng trường Xây dựng, mọi người hẹn nhau 10h tập trung, ñến nơi ñã thấy ðạt và Nga ñợi ở ñó rồi, ngồi ñợi thêm 1 lát thì chú em Dương lọ mọ bò ñến. ðủ 4 người, ñến giờ, cả ñoàn bắt ñầu xuất phát. ðiểm ñến thăm ñầu tiên của nhóm là nhà bạn Quỳnh, ñi lòng vòng một hồi mới tới nơi. Nhà Quỳnh có chú chó dễ thương nhỉ, vào nó cứ kêu hoài, hihi… Ăn mít của nhà Quỳnh ngon lém, chắc vị mọi người ăn mít nhiều quá nên nó cứ kiu thay chủ => Thêm 1 người ñi cùng nữa roài, ñoàn tăng thêm thành 5 người.

ðoàn tiếp tục theo ñúng hành trình, ñến nhà chị Dung, Rồi tiếp theo là nhà Chị Tú. ðúng như giang hồ ñồn ñại, chị Tú là chúa của các chuyện bậy, ñược nghe chị Tú kể ñủ các loại chuyện cười từ ngoài cổng vào nhà, hihi... ñặc biệt là các chuyện liên quan ñến bác William Cường, từ em TúTA, HoàngTM cho ñến anh Rick. ðúng là Tây không tha, Việt không thương, chị Tú xơi tái hết. Ai cũng ñược mẻ cười vỡ bụng, giá mà HoàngTM có ở ñó thì còn vui nữa. Cảm ơn chị Tú vì những câu chuyện WC của chị nhé!

Tới nhà Thương, ấn tượng ñầu tiên

ñến nhà là bộ bàn ghế, người ngồi bên này mà hỏi chuyện người bên kia phải dùng bộ loa ñại bác mới nghe thấy mất, sao bộ bàn ghế ñể cách xa nhau thế không bít, hic... nói chuyện nản quá, mệt cả người, nói bình thường không nghe ñược mà phải hét lên... mọi người quyết ñinh dải chiếu ngồi ñất nói chuyện cho ấm cúng.

Ý nghĩ ñầu tiên của mọi người khi vào nhà Thương là lục lọi xem có còn chút cơm nguội nào không? Ai cũng ñói mèm, toàn người mải chơi nên chắc cũng chưa ăn sáng giống

mình vậy. May mà còn một ít bún cùng với bát canh măng ăn lót dạ. Công nhận là ngon thiệt, phải chăng là khi ñói ăn cái gì cũng ngon? Hihi... nhưng cũng ñủ năng lượng chơi hết mình chờ ñến bữa tối.

Trong khi chờ ñợi Thương thay ñồ, hội ham chơi cờ bạc bày trận, mình thua mất gần 20.000VND, hic, ñầu xuân chơi bài tí cho vui thui. Người ta bảo ñen bạc ñỏ tình, hehee... chắc năm nay ñỏ lắm ñấy :D... => ðợi mãi mà Thương chẳng xuống, thay gì mà lâu thế không biết, những hơn 1h ñồng hồ, chăc kéo lên lại tụt

Lêëy Hïn àêìu nùmLêëy Hïn àêìu nùmLêëy Hïn àêìu nùmLêëy Hïn àêìu nùm

Tinh vi


xuống không biết bao nhiêu lần mà mãi chẳng xong làm mình thua không ñỡ nổi.

Kéo ñược thêm người ñi cùng roài, thế là có 3 xe, mỗi xe 2 người .... vui ghê. Cả nhóm vòng lên Văn Miếu xin chữ theo ñề xuất của mình... ði dạo một vòng quanh Văn Miếu, xem người và sờ ñầu rùa, hihi... Năm nay là lần ñầu tiên mình ñi vào Văn Miếu vào dịp Tết Nguyên ðán, và cũng là lần ñầu tiên mình sờ ñầu các cụ rùa, hồi hộp khủng khiếp :D. Có ñi mới có cảm giác thế nào là Tết, mọi người ñi cũng rất ñông, chụp hình với bộ quân cờ người rồi mọi người ñi xem trống và chuông của Học Viện. Sau ñó ñi ra ngoài ñể xin chữ thư pháp của ông ñồ. Tuy không hiểu gì về Thư pháp nhưng mình rất thích, thích ñược ngồi xem ông ñồ viết từng nét từng nét chữ, thích ñược nhìn những ông ñồ giống như trong bài thơ Ông ñồ của Tố Hữu, rất ñiệu nghệ... thật là thú vị. Mình nói tên, ngày sinh, sau khi hỏi thăm một vài câu, ônh ðồ cho chữ và bắt tay chúc mừng mình… cảm giác nhận ñược chữ ñó của ông ñồ mà lòng mình vui quá. Mình còn xin thêm 2 chữ nữa, ....một chữ cho một người mà mình rất quý, còn 1 chữ là chứ CHÍ .... Hơn 4h, cả nhóm kéo xuống nhà ThắngðT ở Hà ðông, rồi kéo sang nhà anh Diễn ở Ba La, vợ và bé con nhà anh Diễn ñáng iu thế. Hihi... Cảm ơn vợ chồng anh Diễn về bữa tối nhé, những câu chuyện rất vui và không khí ñầm ấm của một gia ñình nhỏ nhưng tràn ngập hạnh phúc.

Rồi ñiểm dừng chân cuối cùng của mọi người là tại nhà của mình, hôm ấy nhà mình không có ai cả, ba mẹ và anh chị ñều về quê chúc Tết hết :(

Nhà mình lại chẳng có trò gì chơi, may mà mình còn 2 chiếc ñèn trời mua trong Tết, thế là cả nhóm chạy lên tầng thượng cùng nhau thả ñèn. Ai cũng cầu nguyện những may mắn, những ñiều ước, ước cho gia ñình, cho bản thân, cho sự nghiệp, cho bạn bè. Còn mình cũng vậy, cũng mong ba mẹ luôn khỏe mạnh, mong cho những người thân yêu của mình luôn gặp nhiều may mắn. Và một ước mơ khác cho riêng mình, mình ước năm mới ñến sẽ mang hết ưu phiền, những nỗi buồn, những chuyện không may, thay vào ñó chỉ là những niềm vui

bất tận. Hy vọng năm nay mình sẽ tìm ñược một ai ñó có thể cho mình một bờ vai ñể dựa.

Rồi cùng ñếm: 1, 2, 3… Bay lên ñi, bay cao và xa nhé!

Hy vọng ñiều ước của tất cả mọi người thành hiện thực.

ðôi khi con người ta cứ mải mê lao mình vào cuộc kiếm tìm ñiều hạnh phúc. ðể rồi ñôi lúc mới chợt nhận ra rằng hạnh phúc ñang ở ngay dưới chân mình nhưng lại không có ñủ can ñảm và không có ñủ dũng cảm ñể cúi xuống nhặt nó lên.

Ngẩng cao ñầu cô ñộc, hay là cúi xuống ñể nhìn thấy tình yêu, hạnh phúc ....

ðây không phải là một ñiều gì khó làm cả, hãy nhìn nhận mọi thứ ñơn giản hơn, và luôn cảm thấy hài lòng với những gì mình ñang có. Hạnh phúc chỉ thực sự khi chính trong trái tim của mình - bạn cảm thấy hạnh phúc...

ðón Tết năm nay thật vui, và nhiều ñiều mới mẻ. ðây là Tết ñầu tiên mình ở Peacesoft. ðúng là năm mới… mình cảm thấy rất vui, cảm ơn mọi người, cảm ơn tất cả ñã cho mình có ñược một ngày ñầu năm vui ñến vậy. Một ngày rất rất vui và mệt, chẳng còn lời nào ñể diễn tả ñược hết cảm xúc.

HiềnTTP


Tinh văn

T ôi rời Hà Nội ñể vào Sài Gòn với một tâm trạng thật khó tả, không buồn cũng không vui, nhưng

tâm trạng thật bộn bề, cảm giác cô ñơn, trống vắng. Anh tiễn tôi ra sân bay và nói “Anh sẽ ñón em ngày trở về, cứ ñi ñi cho lòng thanh thản và thỏa chí tang bồng…”

Còn ñang mải mê với những ký ức dang dở, mung lung với rất nhiều công việc và dự ñịnh cần hoàn thành của mình thì cơ trưởng thông báo chuyến bay chuẩn bị hạ cánh xuống sân bay Tân Sơn Nhất. Tôi nhoài người ra ñể cảm nhận sự náo nhiệt của SG, một trong những thành phố năng ñộng nhất Việt Nam

SG vào ñêm thật ñẹp, lung linh huyền ảo nhưng cũng không kém phần sôi ñộng khi giờ ñó ñã quá 11h ñêm, nhưng nó không hề tĩnh mịch mà vẫn náo nhiệt với khá nhiều người ñi lại và những cuộc vui của ñám thanh niên trong các quán nhậu.

22/6/2008, tôi tới văn phòng CðT tại SG, người mở cửa ñón tôi là một cậu con trai với nụ cười rất thân thiện. Tôi nhận ra ngay ñó là PhiTVð bởi ñã ñược xem những tấm ảnh của cậu trong các ñợt vui chơi của Vp. SG. Tôi vào và ñi xem qua văn phòng một lượt, nói chuyện với HuyðC, PhiTVð và sếp BìnhNH. Sau ñó tôi lên nhận phòng mình tại tầng 4. Một căn phòng khá rộng trong một ngôi

nhà rất rộng,…

Sáng hôm sau, tôi ñến văn phòng sớm hơn dự ñịnh, mọi người trong VP ñã biết trước sự có mặt của tôi nên không có gì ngạc nhiên, tất cả ñều rất thân thiện, chân thành

Tôi bắt ñầu ngày làm việc của mình với việc trao ñổi ñôi chút công việc với Sếp BìnhNH và Sếp BìnhNH có giới thiệu tôi với mọi người trong VP, sau ñó tôi sẽ chủ ñộng nghiên cứu và setup công việc của mình ñể sao hoàn thành chỉ tiêu ñặt ra khi ra ñi…

Tôi hiểu chuyến ñi này của mình sẽ rất dài và rất gian khó, tôi sẽ phải tự mình vượt qua tất cả, từ công việc ñến những khó khăn của cuộc sống thường nhật.

Có lẽ, ñiều khó khăn nhất với tôi không phải là công việc mà là một mình tôi ñối chọi với sự cô ñơn trong căn nhà rộng và trống vắng. Trong những ngày ñầu tiên, tôi thấy ñêm thật dài mà ngày thật ngắn, tôi mong thời gian làm việc ñừng kết thúc không phải là tôi tham việc mà vì tôi sợ cái cảm giác một mình trong căn nhà lạnh lẽo, không tiếng trò chuyện, không một bóng người, chỉ mình tôi với ñêm khuya tĩnh mịch…

Nhưng tôi ñã lựa chọn thì tôi phải có trách nhiệm với sự lựa chọn ñó của mình, tôi phải cố gắng, phải gạt ñi

cái cảm giác cô ñơn, phải chống trọi với chính mình. ðã có lúc, tôi muốn dừng lại, tôi múôn bỏ lại tất cả ñể về HN, trở về nơi tôi ñã thân quen, nhưng tôi lại không thể - chỉ vì một lời hứa, lời hứa với chính mình…

Tôi bắt ñầu cùng Vp. SG ñi chơi nhiều hơn, ñi nhậu nhiều hơn và cũng làm việc nhiều hơn ñể quên ñi ngày tháng, tôi ñã thấy thân thiện hơn với các món ăn của SG, với mỗi con ñường, và ñã quen hơn với cảm giác chỉ có một mình…

Thời gian lặng lẽ trôi, cuộc vui cũng phải tàn, tôi quyết ñịnh trở về HN, nơi ñó còn bao dự ñịnh tôi cần phải hoàn thành, và nơi ñó, còn có một người rất ñặc biệt ñang từng ngày chờ tôi trở về. 8 tháng ñã ñủ cho những thử thách và cũng ñủ ñể tôi làm ñược nhiều ñiều, ñủ ñể nhớ và ñể quên…

Có những ñêm, tôi nhớ nhà, nhớ Hà Nội quay quắt, thời gian cứ lặng lẽ trôi, 1h sáng, 2h sáng và 5h sáng lúc nào tôi cũng không biết. Tôi thèm ñược ngồi nhậu với mấy ñứa bạn học cùng ñại học ñể ñược cãi nhau với chúng nó về mấy vấn ñề vớ vẩn của xã hội, tôi thèm ñược một mình lang trên ñường phố Hà Nội khi mùa ñông về, tôi thèm ñược những trận gió rét mướt tát vào mặt mình, tôi thèm ñược ra ñường Nguyễn Du, vào quán café quen thuộc, gọi một ly và nhâm nhi ñể thưởng thức hương hoa sữa,.. Tôi thèm về nhà với gia ñình, ở ñó có bố tôi, mẹ tôi vẫn ñang ñấu tranh từng ngày bắt tôi trở về…

Ngày chia tay thật buồn, vì nơi ñó, ñã gắn với một phần ký ức của tôi, ở ñó tôi có bao kỷ niệm, bao suy tư trăn trở và những quyết ñịnh thật lớn lao…

Saâi Goân úiSaâi Goân úiSaâi Goân úiSaâi Goân úi

chaâo nheá!

Tinh văn


M ỗi người ñều mang t rong mình một cái nghề hay người

ta thường gọi nó là cái nghiệp và cái nghiệp ấy lúc thăng lúc trầm nhưng nó sẽ gắn bó và ñeo ñuổi trong suốt chặng ñường mình ñi

Trong những năm trở lại ñây, PR ñược ñánh giá là một nghề “thời thượng” và thu hút khá nhiều nhân sự muốn tham gia ñầu quân cho ngành nghề mới mẻ này. Tuy nhiên ñằng sau ánh hào quang là những thăng trầm trong công việc, những vất vả mà chính người trong cuộc cũng không kể hết.

Không có sự ñào tạo chuyên nghiệp và bài bản

Nếu như ở các nước phát triển, PR ñược ñánh giá là một nghề

ñược ñào tạo, có trong môn học thì ở Việt Nam trong những năm trước ñây, những người làm PR ñều do ñam mê mà có hoặc là do sự run rủi nào ñó mà có mặt trong ñội ngũ những người làm PR hoặc may mắn hơn họ ñược ñào tạo từ nước ngòai và trở về làm việc tại Vi ệt Nam, còn ở

Việt Nam chủ yếu là các khóa học ngắn hạn do các trườgn hoặc các tổ chức ñứng ra thành lập.

Trong vài năm trở lại ñây, Học viện Báo chí Tuyên truyền cũng thành lập một khoa vê Quan hệ cộng ñồng nhưng thực chất các thầy cô giáo cũng ít kinh nghiệm

NghNghNghNgh* PR PR PR PR

Ngày chia tay, không giống ngày mà tôi ra ñi, nó thật buồn. Cảm giác luyến tiếc một ñiều gì ñó, tôi ñã uống thật nhiều, thật nhiều, ñã nhận tất cả lời chia tay của mọi người với những kỷ niệm và tôi trân trọng tất cả những kỷ niệm vui buồn ñó. Tôi ñã say…

Tôi nhớ em VânðTT của ñội marketing, nó thật bướng nhưng cũng rất chăm chỉ và ñược việc, em Thư thì rất chịu khó, ngoan,.. PhiTVð sao mà hiền ñến thế, HuyðC thì vẫn ñúng phong cách của người HN, mặc dù nó ñã vào SG rất lâu rồi mà vẫn không phải cách sống của người SG, YếnTTN thì ñôi lúc sao mà “lúa” thế. Tôi nhớ những câu hỏi ngây ngô của em ấy mỗi khi hỏi tôi, vui thì tôi trả lời còn bận thì tôi bảo search Google ñi, cũng có khi là tôi không biết nhưng ñôi khi tôi muốn em ấy tự ñi tìm lấy câu trả lời cho mình bằng phương pháp hiệu quả nhất,…, LongLðH thì luôn luôn ñi muộn, mỗi lần ngồi trong phòng làm việc mà nghe câu cảm ơn khô khốc phát ra từ chiếc máy chấm công, không cần phải ngó ra ngoài tôi cũng biết ñó là sự xuất hiện của LongLðH, HiếuNT rất thông minh nhưng ñôi khi thật “củ chuối” – có lẽ chính vì thế mà cậu ta bị tôi mắng nhiều nhất, rồi

ñội GDV với em TúHVC khá chăm chỉ và chịu khó, em NhungTA thì sao mà yếu ñuối thế, mỗi khi có việc gì nhỏ nhỏ thôi cũng cảm giác như em ấy ñang không chịu ñược áp lực,... Rồi những ngày tôi rủ mấy cậu con trai bên phòng KD, PTTT và cả em Dung – CBT ñi nhậu thịt chó nữa chứ, thằng Huy chó không ăn ñược thịt chó, sau khi ñược ñào tạo bây giờ chắc nó nghiền thịt chó mất rồi… Còn nhiều, nhiều nữa với mỗi người một kỷ niệm, một ký ức mà nó sẽ là kỷ niệm không quên trong ký ức của tôi.

Sau một ñêm bộn bề với bao nhiêu ký ức, bao nhiêu kỷ niệm tràn về, sáng hôm sau tôi thấy lòng bình yên thật lạ. Cả ñêm gần như không ngủ do trận nhậu buổi tối và ñi cùng với nó là những dòng suy tư,.. SG hôm nay vẫn vậy, vẫn ồn ào và náo nhiệt và chỉ vài tiếng nữa thôi, tôi sẽ ñặt chân xuống sân bay Nội Bài, trở về nơi tôi ñã thân quen cùng với rất nhiều dự ñịnh của mình….

Sài Gòn ơi, chào nhé!

HườngNT

vaâ nhûäng thùng trêìmvaâ nhûäng thùng trêìmvaâ nhûäng thùng trêìmvaâ nhûäng thùng trêìm


Tinh văn

thực tế về ngành này vì nó quá mới ở Việt Nam.

Khó khăn chồng chất và sự thay ñổi trong nghề

ðội ngũ làm PR ngày càng ñông và hầu hết họ ñến với công việc này chỉ vì lòng yêu nghề. Họ thích ñược khám phá trong những mối quan hệ, những ñiều mới mẻ và có lẽ chính vì thế những người làm PR là những người thay ñổi nghề nhiều nhất.

Thay ñổi trước hết ở nhận thức của người làm PR, họ chưa có tính ổn ñịnh trong công việc, ñôi khi là ảo tưởng và thậm chí luôn có cảm giác không hài lòng với công việc và mức lương. Khi tích lũy ñủ kiến thức và kinh nghiệm thực tế, người làm PR dễ ra ñi ñể tìm một cơ hội tốt hơn, mức lương tốt hơn.

ðôi khi là do doanh nghiệp tuyển một nhân viên PR, nhưng thấy không phát huy tác dụng cũng bởi việc PR cần một sự ñầu tư lâu dài, nếu làm theo kiểu manh mún theo từng chương trình, từng dự án thì PR cũng không thể phát huy hết hiệu quả.

Một ñiều nữa là nghề PR mang tính ñào thải rất cao. Nói ñến nghề PR người ta thường gắn nó với ánh hào quang, sự thoải mái về giờ giấc, năng ñộng, ñược ñi lại và tiếp xúc với nhiều người. Tuy nhiên ñể trở thành một nhân viên PR chuyên nghiệp và làm việc hiệu quả, nó ñòi hỏi các yếu tố như: Kỹ năng viết bài, kỹ năng quản lý thời gian, chịu ñược áp lực công việc, có sức khỏe tốt, năng ñộng, có mối quan hệ sâu rộng với các cơ quan thông tấn báo chí, có hiểu biết về truyền hình… ðể thu thập ñược yếu tố này ñòi hỏi người làm PR phải nỗi lực hết mình và không ngừng học hỏi nâng tầm bản thân, nếu không thì họ sẽ bị ñào thải.

ðặc biệt, PR là nghề liên quan ñến ý tưởng, một khi

ý tưởng ñã cạn hoặc không còn ñiều gì mới ñể khai thác, PR phải tìm ñến miền ñất mới ñể có thể gieo những hạt giống của mình. ðiều này khá quan trọng với một người làm PR, nếu ý tưởng tại một Công ty ñã cạn, không có cách nào khác bạn phải tìm cách rút lui ñể nhường cho những ý tưởng mới ra ñời.

PR không giống những nghề khác vì ngoài công việc, người làm việc này còn phải duy trì các mối quan hệ cá nhân như uống cà phê, thăm hỏi, trò chuyện... Cho nên phải về muộn và hy sinh thời gian cá nhân, gia ñình là ñiều bình thường. Sếp hiểu ñược thì còn ñược tính công tác phí, bằng không thì phải móc tiền túi ra ñể trả cho công việc chung. Khó khăn cho nghề PR hiện nay do cả khách quan và chủ quan mang lại. Nói riêng ở Việt Nam, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa ñánh giá ñúng về PR ñặc biệt là thị trường miền Bắc. Họ vẫn nghĩ làm PR là một khoản chi phí chứ chưa quan niệm ñó là một khoản ñầu tư. Họ nghĩ rằng bỏ ra một khoản kinh phí vào PR thì phải thấy ngay ñược kết quả như doanh số tăng lên chẳng hạn. Quan ñiểm ñó chưa ñúng. Có thể thấy ñiều này ngay tại các Cty, tập ñoàn lớn của nước ngoài có mặt tại Vi ệt Nam như LG, Samsung, Panasonic, Honda, IDG; kể cả các ñơn vị trong nước như FPT, Viettel khi họ ñã xây dựng hẳn một bộ phận PR ñộc lập, thuộc quyền quản lý của Ban giám ñốc. Với họ, thông tin là tiền nên bộ phận PR rất ñược quan tâm và có hẳn một chiến lược rõ ràng. PR ñược tham gia các buổi họp của ban lãnh ñạo ñể nắm ñược chiến lược phát triển, từ ñó xây dựng kế hoạch truyền thông, quảng bá thương hiệu vì mục ñích chung ấy.

Ngoài việc tuyên truyền quảng bá thương hiệu là các vấn ñề khác như xây dựng văn hóa doanh nghiệp với ñủ các thứ như Tổ chức sinh nhật, mở các lớp học ñàn hát, làm nội san Công ty, tổ chức các phong trào văn thể mỹ,..

Áp lực công việc lớn như vậy, nhưng vinh quang của nghề PR cũng không nhỏ, bởi họ chính là một thành phần không thể thiếu ñể góp lên thành công của Công ty. Chính vì lẽ ñó mà có rất nhiều khó khăn, vất vả ñặc biệt nghề này lại dành cho phái nữ là nhiều, họ phải hy sinh cả lợi ích cá nhân, gia ñình và chắc chắn phải cần sự thông cảm rất lớn từ phía chồng con thì họ mới có thể hoàn thành tốt công việc của mình.

Sự thành công của người làm PR trong ñó có sự ñóng góp rất lớn từ sự ủng hộ của ban lãnh ñạo và ñồng nghiệp. Lựa chọn một nghề ñể theo ñuổi bằng cả sự ñam mê và không có nghề nào dễ dàng cả. PR cũng vậy, nó là con ñường không chỉ có hoa hồng.

HườngNT

Tinh văn


C âu chuyện sau ñây ñược ghi lại nguyên xi từ phòng hỗ trợ khách hàng của hãng

WordPerfect. Nhân vật chính ñã bị ñuổi việc nhưng ñang kiện hãng theo ñiều khoản "Chấm dứt hợp ñồng không có lý do". - ðây là phòng chăm sóc khách hàng hãng WordPerfect! Tôi có thể giúp gì ñược cho ngài? - Vâng, tôi gặp rắc rối với phần mềm WordPerfect. Tôi ñang gõ thì ñột nhiên tất cả chữ nghĩa biến mất. - Biến mất? Thế màn hình của ông bây giờ nom ra sao? - Chẳng có gì cả! Trống trơn! Nó không hiển thị bất cứ chữ nào khi tôi gõ. - Ông vẫn còn ở trong chương trình WordPerfect hay thoát ra ngoài rồi? - Làm sao biết ñược cơ chứ! - Ông có nhìn thấy dấu nhắc C: trên màn hình không? - Dấu nhắc C: là cái gì vậy? - Thôi, bỏ qua! Ông có thể di chuyển con trỏ quanh màn hình không? - Không có con trỏ nào hết. Tôi chẳng bảo cậu rồi là gì ñấy, máy

không nhận bất cứ lệnh nào cả. - Thế monitor của ông có ñèn báo nguồn không? - Monitor là gì cơ? - Hừm! Nó là một thiết bị có màn hình, trông giống cái máy thu hình. Nó có cái ñèn nhỏ ñể báo ñang ở chế ñộ hoạt ñộng không. - Tôi không biết! - Thế thì, nhìn vào ñằng sau monitor và tìm dây cấp nguồn của nó. Ông nhìn thấy chưa? - Thấy rồi! - Tốt! Hãy lần theo sợi dây ñiện ñến phích cắm. Nó có nằm trong ổ ñiện không ñấy? - Có! - Ngài lưu ý cho, sau monitor có tới 2 sợi cáp chứ không phải chỉ có một ñâu nhé! - Không! Làm gì có! - Nhất ñịnh là phải có chứ. Ngài xem lại coi. - À, tôi thấy rồi! - Một cáp là cáp ñiện ñã kiểm tra rồi. Ngài hãy lần theo cáp còn lại xem nó có cắm chặt vào CPU không. - Tôi không với tới ñược. - Thế thì ngài quan sát kỹ xem giắc cắm ñã ổn chưa. - Không nhìn thấy gì cả.

- Thử quỳ xuống và cúi người hết cỡ về phía trước xem! - Không phải tại góc nhìn. Tôi không nhìn thấy gì vì ở ñây tối quá. - Tối? - Phải! ðèn văn phòng tắt hết rồi và nguồn sáng duy nhất bây giờ là ánh sáng bên ngoài chiếu qua cửa sổ. - Thế thì bật ñèn lên! - Không ñược! - Tại sao không? - Mất ñiện rồi! - Mất ñiện? À, thế là mọi chuyện giải quyết xong. Ông còn giữ hộp xốp, bản hướng dẫn và các thứ ñể ñóng gói chiếc máy không? - Còn! ðể làm gì vậy? - Ông hãy rút giắc cắm, ñóng gói chiếc máy lại ñúng như lúc mua nó rồi mang tới nơi ñã bán máy cho ông. - Tệ thế sao? - Vâng, tôi e là như vậy. - ðược rồi, thế tôi sẽ nói gì với cửa hàng? - Hãy bảo họ rằng ông ngu ngốc tới mức không xài nổi máy tính.

Trẻ con ñược sinh ra như thế nào?

Một cậu bé hỏi bố mình: "Bố ơi! Con ñược sinh ra như thế nào hả bố?" Người cha là một kĩ sư công nghệ thông tin ñang lướt web bèn ứng khẩu trả lời cậu quí tử. "Mẹ và bố cùng duyệt web trên một chiếc giường. Cha kết nối với mẹ. Cha upload dữ liệu từ một cái USB sang cho mẹ. Sau khi download hết về, mẹ sửng sốt thông báo là mẹ không cài một chương trình anti-virus nào cả, trong khi ñó, bố cũng không cài ñặt Firewall". "Rồi thế nào nữa hả bố?" "Cả cha và mẹ ñều cố gắng xoá bỏ số dữ liệu trên, thậm chí là format lại ổ nhưng không kịp. Vậy là sau 9 tháng 10 ngày, con ñược sinh ra ñời".

Caâng tên tiïënCaâng tên tiïënCaâng tên tiïënCaâng tên tiïën

CaângCaângCaângCaâng ngu

Nam IT cần tìm vợ:

*Yêu cầu phần cứng: - Bền, tốt, kích cỡ gọn, thiết kế ñẹp - Còn nguyên tem bảo hành của nhà sản xuất - Tương thích dễ dàng với các thiết bị ngoại vi như bếp ga, máy hút bụi, chổi quét nhà… - Hoạt ñộng tốt trong môi trường chợ, siêu thị - ðược chứng nhận chất lượng của những cơ quan thẩm quyền như bố chồng, mẹ chồng, em chồng… *Yêu cầu phần mềm: - Giao diện tươi trẻ, thân thiện, dễ sử dụng - Chỉ một người ñược quyền sử dụng

Documents

Tinhbao8