Embed Size (px)
Citation preview
“Quản trị cuộc đời” không chỉ là quản trị bản thân, mà còn là nền tảng của mọi quản trị khác (quản trị gia đình,
quản trị đội ngũ, quản trị tổ chức, quản trị xã hội…), và đặc biệt là nền tảng cho một mô hình quản trị ưu việt (quản trị bằng
văn hóa / quản trị bằng tự trị) trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên tự do hơn.
- Giản Tư Trung -
Chương Trình Đào Tạo
Life Management Program (LMP)
Từ câu chuyện “quản trị” nói chung…
Lâu nay người ta thường nói về quản trị doanh nghiệp hay quản trị quốc gia, chứ ít khi nói về quản trị gia đình hay quản trị cuộc đời. Và như chúng ta biết,
đằng sau một quốc gia thịnh vượng và văn minh là một quốc gia được quản trị tốt, đằng sau một doanh nghiệp thành công là một doanh nghiệp được quản trị tốt, và đằng sau một gia đình hạnh phúc cũng là một gia đình được quản trị tốt. Vậy đằng sau một cuộc đời thành công và hạnh phúc, một cuộc đời tràn đầy sức sống, ắt hẳn là một cuộc đời được quản trị tốt. Và chúng ta tin rằng: Cuộc đời này là có thể quản được và khi biết cách quản thì chắc chắn cuộc đời sẽ thành công hơn, hạnh phúc hơn và đáng sống hơn.Peter Drucker, người được xem là “cha đẻ” khoa học quản trị hiện đại của thế giới (Father of Modern Management), và cũng là người khởi xướng chuyên ngành “Quản trị cuộc đời” đã từng viết: “Thành công trong nền kinh tế tri thức chỉ đến với những ai hiểu rõ bản thân mình - điểm mạnh của họ là gì, giá trị của họ nằm ở đâu, và bằng cách nào họ sẽ làm việc tốt nhất.” Từ đó có thể suy rộng ra, một tổ chức chỉ có khả năng gặt hái được thành công vượt trội khi tổ chức đó có những con người hiểu rõ bản thân, biết rõ vai trò của mình trong tổ chức, cũng như cách thức để tạo ra giá trị cao nhất cho mình và tổ chức của mình.
… đến chương trình “Quản trị cuộc đời”Từ những nghiên cứu của chúng tôi về chuyên đề này, Trường PACE và Viện IRED đã thiết kế, biên soạn, khởi xướng và triển khai chương trình đào tạo “Quản Trị Cuộc Đời” / “Life Management Program” (LMP) tại Việt Nam.
Chương trình này không chỉ trang bị cho mỗi cá nhân một hệ thống tư duy và phương pháp để biết cách lãnh đạo bản thân và làm chủ cuộc sống của mình, mà còn vô cùng ý nghĩa với các cấp quản lý lãnh đạo. Bởi lẽ, nhiều nhà quản lý và lãnh đạo cũng đã bắt đầu hiểu rằng:
Trong một kỷ nguyên mà con người ngày càng độc lập và tự do thì tương lai của lãnh đạo là Lãnh-đạo-mà-không-lãnh-đạo, và tương lai của quản trị là quản-trị-mà-không-quản-trị. Nói cách khác, mô hình quản trị tương lai chính là, “quản trị bằng văn hóa”, hay “quản trị bằng tự trị”.
Trong mô hình “quản trị bằng tự trị” này, người ta sẽ trả lời câu hỏi “How to Lead People? / Làm thế nào để lãnh đạo người khác?” theo cách rất đặc biệt như sau: “Don’t Lead People, Lead Yourself and Help People Lead Themselves / Đừng lãnh đạo người khác, Hãy nỗ lực Lãnh đạo mình và Giúp người khác biết cách Tự lãnh đạo họ”. Hẳn nhiên, ta chỉ có thể “giúp người khác biết cách tự lãnh đạo họ” khi và chỉ khi ta cũng rất biết cách “lãnh đạo mình” và “lãnh đạo mình thành công”.
Như vậy, “quản trị cuộc đời” không chỉ là quản trị bản thân, mà còn là nền tảng của mọi quản trị khác (quản trị gia đình, quản trị đội ngũ, quản trị tổ chức, quản trị xã hội…), và đặc biệt là nền tảng cho một mô hình quản trị ưu việt (quản trị bằng văn hóa / quản trị bằng tự trị) trong một thời đại mà con người ngày càng trở nên tự do hơn.
TRƯỜNG DOANH NHÂN PACE
THỰC HỌC vì DOANH TRÍ
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰChương trình này dành cho các cấp quản lý-lãnh đạo doanh nghiệp và toàn thể đội ngũ của mình.
MỤC TIÊU ĐÀO TẠOTrang bị / bổ sung một hệ thống lý luận nền tảng về cuộc đời và con người, về thành công và
hạnh phúc, từ đó mỗi người có thể trở thành một “triết gia” cho chính cuộc đời của mình;Tìm hiểu mô hình “quản trị cuộc đời” và mô hình “chiến lược cuộc đời” để biết cách lãnh đạo
bản thân và làm chủ cuộc sống, từ đó trở thành con người mình muốn và sống cuộc đời mình mơ;Góp phần giúp lãnh đạo hiện thực hóa “mô hình quản trị của tương lai” trong doanh nghiệp mình
(khi mà con người ngày càng tự do hơn), đó là, “quản trị bằng tự trị / quản trị bằng văn hóa”.
THỜI LƯỢNG & GIỜ HỌCThời lượng: 02 buổi học / 01 ngày (sáng & chiều).Giờ học: Sáng 8h30-12h00 & Chiều 13h30-17h30.
MÔ HÌNH LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAIFuture’s Leadership Model (FLM)How to Lead People? Don’t Lead People. Lead Yourself & Help People Lead Themselves
LÃNH ĐẠOCHÍNH MÌNH
Lead Myself
GIÚP NGƯỜI KHÁCTỰ LÃNH ĐẠO HỌ
Help PeopleLead Themselves
Chương trình “Quản trị cuộc đời” của PACE và Chương trình “7 Thói quen hiệu quả” của FranklinCoveylà 2 giải pháp đào tạo thiết yếu để hiện thực hóa Mô hình Lãnh đạo Tương lai - “Quản trị bằng tự trị”.
Chọn LẼđể sống(Lựa chọn
“chính mình”)
(My choice, My life)
Chọn NGƯỜIđể lấy
Chọn BẠNđể chơi
Chọn VIỆCđể làm
Chọn THẦYđể học
CHIẾN LƯỢCCUỘC ĐỜI
Chọn LẼđể sống
Chọn NGƯỜIđể lấy
Chọn BẠNđể chơi
Chọn VIỆCđể làm
Chọn THẦYđể học
5LỰA CHỌNCUỘC ĐỜI
Khai phóngbản thân
Làm rachính mình
Sống vớichính mình
Tìm rachính mình
Giữ đượcchính mình Ta là
sản phẩmcủa chính
mình!
Khai phóngbản thân
Làm rachính mình
Sống vớichính mình
Tìm rachính mình
Giữ đượcchính mình Ta là
sản phẩmcủa chính
mình!
Nguồn: Chương trình “Quản trị cuộc đời” của tác giả Giản Tư Trung
Tinh thần mới, con người mới cho nền kinh thương mới
I. Bàn về một số khái niệmThế nào là Con người?Thế nào là Tự do?Thế nào là Văn hóa?Thế nào là Thành công?Thế nào là Hạnh phúc?
II. Mô hình “Quản Trị Cuộc Đời”Khai phóng bản thânTìm ra chính mìnhLàm ra chính mìnhSống với chính mìnhGiữ được chính mình
III. Mô hình “Chiến Lược Cuộc Đời”
Chọn LẼ để sống (chọn chính mình)
Chọn NGƯỜI để lấy (chọn gia đình)
Chọn VIỆC để làm (chọn sự nghiệp)
Chọn THẦY để học (chọn tâm tuệ)
Chọn BẠN để chơi (chọn môi sinh)
IV. Kỹ năng sống thiết yếu
V. Kết thúc chương trình
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
Nguồn: Mô hình “Chiến lược cuộc đời” của tác giả Giản Tư Trung
Nguồn: Mô hình “Quản trị cuộc đời” của tác giả Giản Tư Trung
Chọn LẼđể sống
(My choice, My life)
Chọn NGƯỜIđể lấy
Chọn BẠNđể chơi
Chọn VIỆCđể làm
Chọn THẦYđể học
CHIẾN LƯỢCCUỘC ĐỜI
Chọn LẼđể sống
Chọn NGƯỜIđể lấy
Chọn BẠNđể chơi
Chọn VIỆCđể làm
Chọn THẦYđể học
5LỰA CHỌNCUỘC ĐỜI
Khai phóngbản thân
Làm rachính mình
Sống vớichính mình
Tìm rachính mình
Giữ đượcchính mình Ta là
sản phẩmcủa chính
mình!
Khai phóngbản thân
Làm rachính mình
Sống vớichính mình
Tìm rachính mình
Giữ đượcchính mình Ta là
sản phẩmcủa chính
mình!
TRƯỜNG DOANH NHÂN PACE
THỰC HỌC vì DOANH TRÍ
ĐÚNG VIỆC - Một góc nhìn về câu chuyện khai minh(Tác giả: Giản Tư Trung)
“Công việc” của bất kỳ ai trong đời cũng bao gồm Làm người, Làm dân và Làm nghề. Lựa chọn “đúng việc” hay “sai việc” của mỗi người trong từng “công việc” ấy sẽ làm nên cuộc đời họ, cũng như góp phần làm nên gia đình, tổ chức và xã hội mà họ đang sống.
Bởi lẽ, con người thì khác với muông thú và cỏ cây; con người tự do thì khác với con người nô lệ, con người công cụ, con người phận vị, con người hoang dã; công dân thì khác với thần dân hay nô dân; người thầy thì khác với thợ dạy; trí thức thì khác với trí nô; nhà báo thì khác với bồi bút; nhà quản trị thì khác với kẻ cai trị; lãnh đạo thì khác với cầm quyền; doanh nhân thì khác với trọc phú hay con buôn…
Nhưng làm sao lựa chọn nếu không hề biết đến sự tồn tại của những lựa chọn, không rõ đâu là sự khác biệt giữa chúng và đâu là “mình” giữa những lựa chọn đó? Làm sao có thể làm đúng việc khi chưa biết đâu là cái đúng? Làm sao “làm ra chính mình”, làm sao “hãy là chính mình” khi chưa biết “đâu là mình”?… Hành trình “tôi đi tìm tôi” đó cũng là câu chuyện khai minh của mỗi người, mỗi nhà, mỗi tổ chức và mỗi xứ sở.
Cuốn sách bàn về một vấn đề căn cốt và nền tảng của nhân sinh, đó là: đâu là “đích đến” và “con đường” của con người, của gia đình, của tổ chức và xã hội. Cuốn sách cũng giúp các nhà lãnh đạo biết cách định nghĩa lại bản thân mình và doanh nghiệp của mình.
(Nguồn: www.OpenEdu.vn)
7 THÓI QUEN HIỆU QUẢ(Tác giả: Stephen R. Covey)
Cuốn sách “7 Thói quen Hiệu quả” của tác giả Stephen R. Covey đã được dịch ra hơn 40 ngôn ngữ, với 30 triệu bản in và 1 triệu bản audio, trở thành quyển sách quản trị (quản trị bản thân và quản trị tổ chức) bán chạy nhất và luôn nằm trong tốp đầu những cuốn sách quản trị có ảnh hưởng nhất mọi thời đại.
Bên cạnh đó, chương trình đào tạo “7 Habits” (dựa trên cuốn sách này) của Tổ chức FranklinCovey đã giúp cài đặt một “hệ điều hành 7 Habits” cho hàng trăm triệu người ở 167 quốc gia. Hiện có hơn 75% tập đoàn trong Fortune 500 (500 tập đoàn lớn nhất thế giới) đã hợp tác với Tổ chức FranklinCovey để áp dụng “nền văn hóa 7 Habits” nhằm cải biến văn hóa và nâng cao hiệu quả cho đội ngũ của mình; và hơn 50 nguyên thủ quốc gia cũng đã mời tác giả Stephen R. Covey đến để chia sẻ với họ cùng nội các về “7 Habits”.
Riêng Tổng thống Bill Clinton khi còn tại vị, sau khi đọc cuốn sách “7 Thói quen Hiệu quả” hai lần, đã mời tác giả đến Trại David để tư vấn cho mình cách thức áp dụng những nguyên lý về tính hiệu quả trong cuốn sách này nhằm làm tổng thống hiệu quả hơn.
Ngay cả ở Nhật Bản, một quốc gia châu Á có nền văn hóa có vẻ như không dễ du nhập một thứ văn hóa ngoại lai nào, mỗi năm có khoảng 20.000 người tham dự chương trình đào tạo nổi tiếng này; và quyển sách “7 Thói quen Hiệu quả” hiện cũng đã được phát hành hơn 1 triệu bản tại đây.
(Nguồn: www.FranklinCovey.vn)
HAI TỰA SÁCHCÁCH MẠNG BẢN THÂN
một góc nhìn về câu chuyện khai m
inh
đúngviệc
GIẢN TƯ TRUNG
NHÀ XUẤT BẢN TRI THỨC
TRƯỜNG DOANH NHÂN PACE
ĐỐI TÁC TOÀN CẦU CỦA PACE
ĐÔI DÒNG VỀ PACE
- FranklinCovey (FC) - Tổ chức toàn cầu chuyên sâu về phát triển lãnh đạo và kiến tạo văn hóa. FranklinCovey Việt Nam (một đơn vị thành viên của PACE) là đối tác độc quyền để triển khai các chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới của FranklinCovey tại Việt Nam (www.FranklinCovey.vn).
- Balanced Scorecard Institute (BSI) - Tổ chức dẫn đầu thế giới chuyên sâu về quản trị chiến lược và xây dựng hệ thống quản lý. Balanced Scorecard Việt Nam (một đơn vị thành viên của PACE) là đối tác độc quyền của BSI tại Việt Nam, Lào và Cam-pu-chia (www.BalancedScorecard.vn).
- Ken Blanchard (KB) - Tổ chức dẫn đầu thế giới chuyên sâu về lãnh đạo tình huống. PACE là đối tác đặc quyền để triển khai các chương trình đào tạo nổi tiếng thế giới về lãnh đạo tình huống và các giải pháp đào tạo đẳng cấp thế giới của KB tại Việt Nam (www.KenBlanchard.com).
- Society for Human Resource Management (SHRM) - Tổ chức lớn nhất và có ảnh hưởng nhất thế giới trong lĩnh vực quản trị nhân sự. PACE là đối tác độc quyền của SHRM để triển khai các chương trình đào tạo đẳng cấp thế giới về quản trị nhân sự của SHRM tại Việt Nam (www.shrm.PACE.edu.vn).
Trường Doanh Nhân PACE (gọi tắt là “Trường PACE”) là “học viện quản lý” của Việt Nam có uy tín quốc tế, một ngôi trường đặc biệt của doanh giới Việt Nam, nơi ngày ngày chia sẻ và lan tỏa “Tinh thần mới, con người mới cho nền kinh thương mới”.
Với tôn chỉ “Thực Học vì Doanh Trí” ngay từ ngày thành lập, PACE đã tự đặt lên vai mình sứ mệnh: “Góp phần định hình một nền kinh thương mới tại Việt Nam thông qua việc phát triển năng lực lãnh đạo, năng lực chuyên môn, năng lực văn hóa và năng lực cạnh tranh cho các cá nhân, tổ chức và cộng đồng”.
Theo đó, Trường PACE đã và đang nỗ lực triển khai các hoạt động trong 5 mảng chính là: (1) Đào tạo Doanh nghiệp; (2) Tư vấn Quản lý; (3) Xuất bản sách; (4) Nghiên cứu Kinh tế & Quản trị; và (5) Hội thảo & Hội nghị; Đồng thời cũng khai lập và quản lý một số dự án giáo dục phi lợi nhuận có ý nghĩa để có thể hiện thực hóa sứ mệnh của mình một cách tổng thể, đa chiều và đầy đủ nhất.
Cho đến nay, sau gần 20 năm hoạt động, Trường PACE đã và đang triển khai hơn 110 chương trình đào tạo với hàng ngàn khóa học, cho hơn hàng trăm ngàn doanh nhân và giám đốc của các tập đoàn, công ty trong và ngoài nước, các cán bộ lãnh đạo của các cơ quan quản lý nhà nước ở Trung ương và địa phương, cũng như lãnh đạo của các tổ chức/hiệp hội phi lợi nhuận, phi chính phủ đang hoạt động tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, với mong muốn giúp “người Việt Nam trở thành chuyên gia đẳng cấp quốc tế” trong các chuyên ngành về quản trị như: Nhân sự, Marketing, Tài chính, Kế toán, Dự án… Nhà Trường cũng phối hợp với các đối tác uy tín của thế giới để đào tạo và hướng dẫn học viên đạt được các “Chứng chỉ Năng lực Nghề nghiệp” được công nhận trên phạm vi quốc tế trong các lĩnh vực này.
Song song với hoạt động đào tạo doanh nghiệp, PACE cũng triển khai hoạt động tư vấn cho các doanh nghiệp. Các dịch vụ tư vấn chủ yếu của PACE gồm: Tư vấn tái tạo doanh nghiệp; Tư vấn hoạch định & triển khai chiến lược; Tư vấn xây dựng văn hóa doanh nghiệp; Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý…
Cùng với hoạt động đào tạo và tư vấn, PACE còn triển khai hoạt động nghiên cứu và xuất bản, nhất là việc xây dựng “Tủ Sách Doanh Trí” và trực tiếp biên soạn nhiều cuốn sách có giá trị dành cho các nhà quản lý trong lĩnh vực công và tư; đồng thời tuyển chọn, biên dịch, xuất bản những cuốn sách quý của thế giới, những cuốn sách “gối đầu giường” của giới doanh thương toàn cầu cho doanh nhân Việt Nam.
Ngoài ra, PACE cũng đã tổ chức thành công hàng loạt hội thảo khoa học (quốc gia và quốc tế) về kinh tế và kinh doanh, về quản lý và lãnh đạo, về văn hóa và giáo dục. Đồng thời, qua đó cũng góp phần kết nối Việt Nam với những “bộ óc” lớn của thế giới, nhất là trong lĩnh vực kinh tế và quản trị. Cụ thể, trong những năm qua, Trường PACE đã mời đến Việt Nam những nhà tư tưởng bậc thầy của giới kinh thương toàn cầu như: Philip Kotler (cha đẻ marketing hiện đại), Michael Porter (cha đẻ chiến lược hiện đại), Paul Krugman (Nobel kinh tế), Dave Ulrich (Bộ óc “số 1” về nhân sự), Stephen M. R. Covey (cha đẻ của “Speed of Trust”)…
Đặc biệt, PACE đã khai lập một số dự án giáo dục phi lợi nhuận để có thể hiện thực hóa sứ mệnh của mình một cách tổng thể và đa chiều nhất, trong đó đặc biệt là Sáng kiến OpenEdu. Ra đời vào tháng 11/2016, với phương châm “Trường học khai phóng để Tự lực Khai phóng”, Sáng kiến OpenEdu đã kế thừa và tích hợp toàn bộ bề dày lịch sử hơn 10 năm trước đó của các dự án giáo dục phi lợi nhuận do Trường PACE và Viện IRED điều hành, bao gồm: Chương trình Lãnh đạo Khai phóng IPL (tiền thân là Chương trình Hạt giống Lãnh đạo IPL, 100% học bổng dành cho những bạn trẻ ưu tú tuổi từ 20-27); Chương trình Quản trị Cuộc đời (LMP); Dự án khuyến đọc Sách Hay; Giải thưởng Sách Hay thường niên; Dự án tặng sách OneBook; và Diễn đàn Chia sẻ để Suy ngẫm Talk&Think.
Để biết thêm thông tin chi tiết về Trường PACE, xin Quý vị vui lòng tham khảo website: www.PACE.edu.vn.
“Chỉ có học thực, mới có thể làm thực;chỉ có làm thực, mới có thể sống thực;
Tất cả, bắt đầu từ THỰC HỌC”- Trường PACE -
[email protected]@PACE.edu.vnwww.PACE.edu.vn
Trụ sở chính: Tòa nhà PACE341 Nguyễn Trãi, Quận 1, TP.HCMĐiện thoại: (028) 3837.0208
VP Hà Nội: International Center (Lầu 2)17 Ngô Quyền, Quận Hoàn Kiếm, Hà NộiĐiện thoại: (024) 3646.2828
