Teste Perfil

Comportamental

Para obter o resultado do TESTE PERFIL COMPORTAMENTAL precisamos que voc

preencha o teste abaixo.

Este teste individual e apenas voc ter acesso ao seu resultado, portanto baseado

num preenchimento honesto, teremos resultados honestos, visando o autoconhecimento

comportamental para sua reflexo das suas potencialidades e limitaes.

O teste ser executado em duas partes.

PRIMEIRA PARTE

Na primeira parte voc ir escolher dentre os 40 grupos de palavras, qual palavra melhor

se encaixa a sua caracterstica pessoal.

Por exemplo, no primeiro grupo temos as seguintes palavras:

A- Animado

B - Aventureiro

C - Analtico

D - Adaptvel

Caso a palavra ANIMADO sua principal caracterstica neste grupo de palavras, voc

deve marc-la com um X, para utilizarmos na segunda parte do teste. Note que voc

poder escolher apenas uma palavra.

Cuidado, no preencha o que voc acha certo ou errado, preencha como voc .

Este resultado apenas seu e ningum ter qualquer acesso a ele.

A Aventureiro

A Persuasivo

B Animado

B Brincalho

C Adaptvel

C Sereno

D Analtico

D Persistente

A Energtico

A Competitivo

B Socivel

B Convincente

C Submisso

C Controlado

D Doador

D Atencioso

A Habilidoso

A Autossuficiente

B Estimulante

B Espirituoso

C Reservado

C Satisfeito

D Respeitoso

D Sensvel

A Positivo

A Seguro

B Charmoso

B Espontneo

C Paciente

C Tmido

D Planejador

D Organizado

A Franco

A Vigoroso

B Otimista

B Engraado

C Servial

C Amigvel

D Ordeiro

D Fiel

A Audacioso

A Confiante

B Encantador

B Alegre

C Diplomtico

C Previsvel

D Minucioso

D Culto

A Independente

A Decidido

B Inspirado

B Demonstrativo

C Inofensivo

C Profundo

D Idealista

D Irnico

A Ativo

A Firme

B

Desembaraado -

Desavergonhado

B Conversador

C Mediador

C Tolerante

D Musical

D Pensativo

A Lder

A Chefe

B Ativo

B Atraente

C Ouvinte

C Contente

D Leal

D Detalhista

A Produtivo

A Valente

B Popular

B Vivaz

C Agradvel

C Equilibrado

D Perfeccionista

D Comportado

A Autoritrio

A Insensvel

B Metido

B Indisciplinado

C Tranquilo

C Desinteressado

D Acanhado

D Rancoroso

A Inflexvel

A Mando

B Repetitivo

B Esquecido

C Relutante

C Medroso

D Ressentido

D Complicado

A Impaciente

A Frio

B Inoportuno

B Imprevisvel

C Indeciso

C Desligado

D Inseguro

D Impopular

A Cabeudo

A Orgulhoso

B Casual

B Permissivo

C Hesitante

C Simples

D Insatisfeito

D Cauteloso

A Discutidor

A Ousado

B Esquentado

B Ingnuo

C Incerto

C Indiferente

D Alienado

D Negativo

A Trabalhador

A Indelicado

B Egosta

B Tagarela

C Preocupado

C Tmido

D Retrado

D Sensvel

A Mando

A Intolerante

B Desorganizado

B Inconstante

C Confuso

C Aptico

D Deprimido

D Introvertido

A Manipulador

A Obstinado

B Desordenado

B Convencido

C Resmungo

C Lento

D Triste

D Ctico

A Tirnico

A Irritvel

B Barulhento

B Distrado

C Preguioso

C Vagaroso

D Solitrio

D Desconfiado

A Imprudente

A Astuto

B Agitado

B Instvel

C Relutante

C Acomodado

D Vingativo

D Crtico

SEGUNDA PARTE

Escolhidas as palavras, voc dever contar quantas marcaes fez na letra A, B, C e D e

fazer a marcao abaixo

Por exemplo, se voc fez 20 marcaes na letra A, ento dever fazer 20 marcaes x

na coluna correspondente da tabela abaixo. O nmero maior de resposta o perfil

comportamental predominante.

30

29

28

27

26

25

24

23

22

21

20

19

18

17

16

15

14

13

12

11

10

9

8

7

6

5

4

3

2

1

D I S C

A B C D

Perfil Comportamental GUERREIRO ou AVENTUREIRO Pontos Positivos

Crena de que alcanar metas e resultados do sentido a vida So muito rpidos na execuo de suas atividades Para alcanar seus objetivos ultrapassam barreiras com muita facilidade So muito objetivos e do resultados em pouqussimotempo Mediante uma dificuldade no se abatem facilmente. Confiam em suas

habilidades Procuram solues fora do convencional para atingirseus objetivos

Pontos Limitantes

Podem buscar resultados a qualquer custo, quebrandoregras importantes Podem parecer arrogante, comprometendo o trabalho em equipe Podem no compreender corretamente o que foi delegado, pois tm

ansiedade em executar Sua autoconfiana exagerada no permite experimentar idias de outras

pessoas Um lder Guerreiro pode estourar sua equipe, pois para ele o que interessa

o resultado Oferece feedback ofensivo quando as coisas no acontecem da forma como

planejou Perfil Comportamental INFLUENTE ou ANIMADO Pontos Positivos

Pontos Positivos Crena de que a amizade norteia a felicidade na suavida Procuram criar um net work slido para alcanar seus objetivos Bons apresentadores, relaes pblicas e profissionais de vendas Procuram manter o astral da equipe sempre para cima. Sorridentes, alegres e com timo humor. Mediante uma dificuldade no se abalam, tem rpido poder de reao.

Pontos Limitantes

Perdem o foco dos objetivos e metas com muita facilidade So timos para transmitir informaes, mas pssimos ouvintes Como gostam muito de falar, porm no do espao aoseu interlocutor So desorganizados em suas tarefas e documentos No sabem guardar segredos, pois falam demais Egostas, imaturos e esquecidos

Perfil Comportamental PERFECCIONISTA Pontos Positivos

Crena de que a perfeio nas atividades o caminho do xito. Trabalhos impecveis sem qualquer erro ou comentrio negativo Muito persistente na realizao de suas tarefas timo ouvinte, ao receber uma tarefa presta ateno nos detalhes. Procuram superar as expectativas de seus clientes elderes Extremamente organizados e dedicados.

Pontos Limitantes Podem parecer arrogantes com perfis comportamentaisno perfeccionistas Quando tomam decises no so flexveis a novas idias que podem surgir Ficam estressados quando as coisas no saem perfeitas No conseguem equilibrar a vida pessoal e o trabalho Demoram a entrar em ao, pois precisam de tudo perfeito para agir Costumam no delegar, pois ningum far to perfeito como ele

Perfil Comportamental HAMONIOSO

Pontos Positivos

Pessoas fiis e de confiana a empresa e ao seu lder timos apaziguadores de conflitos

Bons ouvintes num processo de delegao Calmos, equilibrados e tranqilos em momentos de estresse Prestativo as necessidades da empresa, da lideranae de seus pares timos para cargos de confiana na empresa Pontos Limitantes Demoram em dar resultados, pois so lentos Executam apenas uma tarefa de cada vez No gostam de mudanas e inovaes Desanimam-se com facilidade quando as coisas no do certas Indeciso em momentos que requer decises Tmidos e retrados em reunies.

Pontos Limitantes

Demoram em dar resultados, pois so lentos Executam apenas uma tarefa de cada vez No gostam de mudanas e inovaes Desanimam-se com facilidade quando as coisas no do certas Indeciso em momentos que requer decises Tmidos e retrados em reunies.