Embed Size (px)
Citation preview
Tes Wawancara Pegawai (Dosen) dengan Perjanjian Kerja UB
Dikirim oleh siti-rahma pada 25 Februari 2016 | Komentar : 0 | Dilihat : 6064
Praktek mengajar salah satu pelamar
Usai pelaksanaan Tes TOEFL, seluruh pelamar Pegawai (Dosen) dengan Perjanjian Kerja Universitas Brawijaya (UB) yang lolos Tes Kemampuan Dasar (TKD) mengikuti tes wawancara. Wawancara diselenggarakan selama tiga hari, Rabu-Jumat (24-26/2/2016), di GOR Pertamina UB.
"Setiap pelamar diwawancarai tiga atau empat dosen sesuai bidang," ungkap Evi Hayati, S.Ag, M.AB, Kasubbag Tenaga Edukatif. Pewawancara tidak hanya dari satu bidang yang selinier. Sebagai contoh, pelamar dengan latar belakang Fakultas Kedokteran, dua pewawancara dari FK dan yang lain dari Biologi atau Fakultas Teknologi Pertanian.
Pada sesi wawancara ini pelamar dinilai terkait dedikasi/loyalitas, motivasi mengajar, kemampuan mengajar, dan kepribadian. Kriteria penilaian ini dikatakan Evi mengadaptasi dari penilaian rekrutmen Tes CPNS Dosen tahun 2014. Selain penilaian kuantitatif, pewawancara juga diminta memberi penilaian kualitatif serta rekomendasi.
Untuk menghindari menumpuknya pelamar di pagi hari, undangan wawancara sengaja dibagi dua sesi, pukul 8 dan 10.30 pagi. Bila ada peserta yang terlambat, tentu akan menjadi catatan di kolom penilaian. [siti rahma/Humas UB]
Artikel terkait
Pegawai UB Didaftarkan sebagai Peserta BPJS KetenagakerjaanIsian PD Dikti Semakin KompleksPerpindahan Jabatan untuk Tingkatkan Layanan di UBRektor Himbau Patuhi Aturan MenPANRB Pasca Libur LebaranPengarahan bagi Calon Dosen dengan Perjanjian Kerja UB
