9
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG FAKULTAS PSIKOLOGI / JURUSAN PSIKOLOGI KUISIONER SKRIPSI TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG Kuisioner di bawah ini adalah salah satu metode pengumpulan data primer tentang disiplin kerja di PDAM Kabupaten Malang, dan penelitian ini bertujuan untuk memenuhi keperluan tugas akhir mahasiswa Strata Satu (S1) Jurusan Psikologi di Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang oleh karena itu jawaban Bapak / Ibu / Sdr tidak akan dipublikasikan dan terjamin kerahasiaannya. Jadi dengan sangat memohon kepada Bapak / Ibu / suadara berkenan untuk menjawab seluruh pertanyaan yang ada dengan sejujur-jujurnya, agar penelitian ini bisa terlaksana dengan baik dan lancar, dan semoga ada nilai positifnya buat perusahaan. Atas kerjasama dan bantuannya, saya sampaikan terimakasih. Peneliti DediFerianto MahasiswaFakultas Psikologi UIN MMI Malang

TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG

FAKULTAS PSIKOLOGI / JURUSAN PSIKOLOGI

KUISIONER SKRIPSI

TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG

Kuisioner di bawah ini adalah salah satu metode pengumpulan data primer

tentang disiplin kerja di PDAM Kabupaten Malang, dan penelitian ini bertujuan untuk

memenuhi keperluan tugas akhir mahasiswa Strata Satu (S1) Jurusan Psikologi di

Fakultas Psikologi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang oleh karena itu jawaban Bapak

/ Ibu / Sdr tidak akan dipublikasikan dan terjamin kerahasiaannya.

Jadi dengan sangat memohon kepada Bapak / Ibu / suadara berkenan untuk

menjawab seluruh pertanyaan yang ada dengan sejujur-jujurnya, agar penelitian ini bisa

terlaksana dengan baik dan lancar, dan semoga ada nilai positifnya buat perusahaan.

Atas kerjasama dan bantuannya, saya sampaikan terimakasih.

Peneliti

DediFeriantoMahasiswaFakultas

PsikologiUIN MMI Malang

Page 2: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

PETUNJUK PENGISIAN ANGKET

1. Bacalah setiap pertanyaan dengan seksama

2. Isilah semua nomor dengan memilih satu di antara 4 alternatif jawaban dengan

memberi tanda (x) pada kolom yang sudah disediakan.

3. Alternatif jawaban adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Setuju

S : Setuju

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Sesuai

4. Apabila ada kekeliruan dalam memilih jawaban beri tanda sama dengan (=) pada

jawaban yang telah dibuat tadi kemudian bari tanda silang pada jawaban yang baru.

5. Jawablah semua pertanyaan yang ada tanpa ada yang terlewat.

6. Kami menjamin kerahasiaan identitas dan jawaban yang anda berikan.

Selamat mengerjakan dan sebelumnya saya ucapkan terima kasih atas waktu

yang telah diberikan

Page 3: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

Nama (Asli) :

Jenis Kelamin :

Petunjuk pengisian : berilah tanda ( x ) pada kotak dibawah ini sesuai menurut Anda.

Keterangan :

SS : Sangat Sesuai

S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

NO Pertanyaan SS S TS STS

01 Paling menyenangkan dalam hidup saya adalah masuk kerja

tepat waktu

02 Salah satu hal yang paling menyenangkan adalah

menjalankan pekerjaan yang penuh tantangan

03 Saya sering pesimis dalam menghadapi kesulitan-kesulitan

pekerjaan yang dibebankan kepada saya

04 Ada rasa canggung dalam diri saya jika pekerjaan saya

belum selesai hingga waktu istirahat tiba

05 Saya merasa risih jika tidak mengenakan pakaian dinas dan

rapi dalam bekerja

06 Menurut rekan-rekan kerja, saya bekerja penuh dengan

semangat

07 Jika saya mengalami kejenuhan saat bekerja, saya keluar

dari kantor

08 Saya merasa bosan jika harus berpakaian dinas dan rapih

saat bekerja

9 Meskipun pekerjaan yang diberikan kepada saya tidak

sesuai dengan kemampuan, saya tetap mengerjakannya

sesuai dengan perintah atasan

10 Bila mengerjakan sesuatu saya harus menyelesaikan

pekerjaan tersebut dengan sebaik-baiknya

Page 4: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

11 Saya merasa apel pagi adalah kegiatan yang paling

menjenuhkan sehingga saya sering datang terlambat

12 Saya merasa keberatan jika harus selalu taat dan patuh

kepada atasan

13 Terkadang saya malas bekerja tanpa adanya pantauan dari

atasan

14 Dalam bekerja saya berusaha mengikuti tata tertib yang

telah ditentukan oleh perusahaan

15 Saya berusaha menjalankan tata tertib dilingkungan kerja

16 Apa yang saya kerjakan seringkali tidak sesuai dengan tata

tertib yang berlaku

17 Saya merasa keberatan mematuhi tata tertib yang terlalu

formal

18 Saya ingin bersantai-santai terlebih dulu sebelum

menyelesaikan seuatu pekerjaan

Terimakasih

Page 5: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

noaitem 1

aitem 2

aitem 3

aitem 4

aitem 5

aitem 6

aitem 7

aitem 8

aitem 9

aitem 10

aitem 11

aitem 12

aitem 13

aitem 14

aitem 15

aitem 16

aitem 17

aitem 18

1 4 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3

2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

5 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

6 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

7 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4

8 4 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3

9 3 2 2 3 4 3 1 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2

10 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

11 3 4 4 4 4 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4

12 4 4 2 3 4 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 2

13 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3

14 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

15 3 3 4 2 4 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4

16 4 3 4 2 4 4 2 1 3 4 3 1 3 4 4 3 3

17 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

18 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3

19 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

20 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

21 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

22 3 3 3 3 3 3 2 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3

23 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

24 4 4 3 3 4 3 2 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3

25 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4

26 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4

27 4 3 4 4 3 3 2 3 3 4 3 4 4 4 4 3 4

28 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

29 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4

30 4 4 4 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3

31 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3

32 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

33 4 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

34 4 4 4 3 1 3 3 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3

35 4 3 3 4 4 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3

36 4 3 3 3 4 2 2 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4

37 4 3 3 3 4 3 2 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4

38 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

39 3 3 2 3 4 3 1 4 3 3 4 4 3 3 3 3 4

40 4 4 2 3 3 3 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2

41 4 3 3 3 4 3 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

42 4 3 3 4 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4

43 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 2 3 3 4 4 4 4

Page 6: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

44 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

45 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4

46 3 3 4 3 4 3 4 4 2 4 4 3 4 4 4 3 3

47 4 4 4 3 1 4 2 4 3 4 4 2 4 4 4 4 3

48 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3

49 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

50 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3

51 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 4 4

52 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

53 4 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4

54 3 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

55 4 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4

56 4 3 3 3 3 3 2 4 3 4 3 4 4 3 3 3 4

57 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

58 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

59 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

60 4 4 2 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

61 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

62 4 4 3 3 4 3 2 4 3 3 4 4 4 3 4 3 3

63 4 3 4 3 4 2 3 4 2 3 4 4 4 3 3 4 4

Page 7: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

Data Penelitian

No DisiplinKerja PrestasiKaryawan No DisiplinKerja PrestasiKaryawan

1 45 29 33 68 33

2 43 29 34 51 29

3 54 33 35 57 33

4 53 33 36 60 33

5 57 29 37 51 29

6 70 33 38 45 29

7 66 33 39 57 33

8 61 33 40 42 29

9 41 29 41 53 29

10 53 33 42 54 29

11 68 33 43 51 29

12 51 29 44 59 29

13 42 29 45 59 29

14 53 33 46 63 33

15 52 29 47 52 29

16 45 29 48 50 29

17 52 33 49 44 29

18 50 29 50 55 29

19 72 29 51 51 29

20 48 29 52 56 29

21 53 33 53 64 33

22 45 29 54 68 33

23 43 29 55 66 33

24 47 29 56 50 29

Page 8: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

25 56 29 57 59 29

26 65 33 58 66 33

27 62 33 59 56 29

28 45 29 60 57 29

29 49 29 61 43 28

30 47 29 62 62 33

31 51 29 63 52 29

32 60 29

Page 9: TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM …etheses.uin-malang.ac.id/1751/12/08410175_Lampiran.pdf · TENTANG DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN MALANG ... menjawab seluruh

HasilPengujianKorelasi Pearson

Correlations

DisiplinKerj

a

PrestasiKaryawa

n

DisiplinKerja Pearson Correlation 1 .630**

Sig. (2-tailed) .000

N 63 63

PrestasiKaryawan Pearson Correlation .630** 1

Sig. (2-tailed) .000

N 63 63

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).