TTEEMMMMUUZZ 22001166EKONOMİST DERGİSİ’NİN PARASIZ EKİDİR.

DÜNYANIN DÖRT BİR YANINDAN 16 İŞBİRLİĞİ ÇAĞRISI...

� Önümüzdekidönem trend olacake-ticaret girişimleri� Türkiye’nin öndegelen e-ticaretgirişimcilerininbüyüme planları

E-TiCARETTE KAZANDIRAN

GiRiŞiMLER

HALLEY, AFRİKA’YA DUVAR KAĞIDI SATACAKKAMP SEKTÖRÜ 1 MİLYAR TL’LİK PAZAR YARATTI SINEMIA’NIN HEDEFİ

3 MİLYON SİNEMASEVER

KAPAK_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:EKO_girisim_kapakKOBI 6/29/16 3:43 PM Page 1

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

KOMSU_ESNAF ilan fiyatsiz e_CP.pdf 1 01/07/16 10:10

HAFTALIKEKONOM‹VE S‹YAS‹HABER DERG‹S‹

EDİTÖR

YAYINCI

Doğan Burda DergiYayıncılık ve Pazarlama A.Ş.

İCRA KURULU BAŞKANI Mehmet Y. YılmazYAYIN DİREKTÖRÜ M. Rauf AteşYAYIN YÖNETMENİ Talat YeşiloğluYAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ (Sorumlu) Dr. Orhan KaracaHABER MÜDÜRÜ Mustafa Kemal ÇolakGÖRSEL YÖNETMEN Özcan Çaycoşar

EDİTÖRLERKOBİ GİRİŞİM Burcu Tuvay BORSA - FİNANS Talip Yılmaz MEDYA Fatoş BozkuşTEKNOLOJİ Gözde Yeniova HABER MERKEZİ Levent Gökmen, Özlem Bay, Sibel Atik, Ayşegül Sakarya Pehlivan, Aram Ekin Duran, Ceren OralMARKA MÜDÜRÜ Pınar Aşçıoğlu GuruhanGRAFİK Yaman Tetik FOTOĞRAFLAR Hüseyin S. Öngen, Gökhan ÇelebiARŞİV Nihal YörükçüANKARA TEMSİLCİSİ Erdal İpekeşenTel: 0 312 207 00 71-207 00 95ekonomist@doganburda.com

YÖNETİMGENEL YAYIN KOORDİNATÖRÜ Yeşim DenizelİŞ GEN. VE PROJELER DİREKTÖRÜ(TÜZEL KİŞİ TEMSİLCİSİ) Ferit ÖzkaşıkçıSATIŞ DİREKTÖRÜ Orhan TaşkınFİNANS DİREKTÖRÜ Didem KurucuÜRETİM DİREKTÖRÜ Servet KavasoğluREKLAMGRUP BAŞKANI Koray BiliciGRUP BAŞKAN YARDIMCISI Funda BaykalSATIŞ KOORDİNATÖRÜ Ayşin SarıkayaSeda Erdoğan Dal - Ebru ElçiSATIŞ MÜDÜRÜ Yonca Gönen - Selin Uğur Altuğ Selçuk - Beril GüroğluTel: 0 212 336 53 60 (3 hat) Faks: 0 212 336 53 90REZERVASYONTel: 0 212 336 53 00 / 57 / 59Faks: 0 212 336 53 92 / 93ANKARA REKLAM BÖLGE TEMSİLCİSİSezinur BalıkçıoğluTel: 0 312 207 00 72 / 73

HEDEF SAYFALARTel: 0 212 336 53 70 Faks: 0 212 336 53 91

BÖLGELER PROJE VE REKLAM SATIŞ KOORDİNATÖRÜCengiz Güneş Tel: 0212 336 53 11

YÖNETİM YERİTrump Towers Kule 2, Kat 21 - 24 34387 Şişli İstanbulTel: 0 212 410 32 56 Faks: 0 212 410 32 55BASKIVatan Ofset Yayıncılık ve Matbaacılık AŞ Sanayi Mahallesi 1650.Sokak No:2 Doğan Medya Tesisleri Esenyurt/İstanbulTel: 0 212 622 19 00 DAĞITIM Yaysat AŞ 0 212 622 22 22YAYIN TÜRÜ Yerel, süreli, haftalık

üyesidir.

® Ekonomist Dergisi Doğan Burda Dergi Yayıncılık ve PazarlamaA.Ş. tarafından T.C. yasalarına uygun olarak yayımlanmaktadır.Ekonomist Dergisi’nin isim ve yayın hakkı Doğan Burda DergiYayıncılık ve Pazarlama A.Ş.’ye aittir. Dergide yayımlanan yazı,fotoğraf, harita, illüstrasyon ve konuların her hakkı saklıdır. İzinsiz,kaynak gösterilerek dahi alıntı yapılamaz.

DB OKUR HİZMETLERİ HATTI 0 212 478 0 300okurhizmetleri@doganburda.comDB ABONE HİZMETLERİ HATTITel: (0 212) 478 0 300 Faks: (0 212) 410 35 12-13abone@doganburda.comwww.doganburda.comPazar hariç hergün saat 08.00-20.00 arasında hizmet verilmektedir.

Burcu Tuvaybtuvay@ekonomist.com.tr

03TEMMUZ 2016

Ekonomist

e-ticarette global girişimler çıkabilir Hız ve kolaylığı sayesinde e-ticaret kısa sürede kendine bir geniş

alan yaratmayı başardı. Gün geçtikçe geleneksel ticaret ile arasındakimesafeyi kapatıyor. En büyük şansı dinamik yapısı. Sürekli değişim vegelişim halinde olması performansına olumlu katkı yapıyor. Her dönemtrendler ve ihtiyaçlar değişiyor. Bu da e-ticaretin yenidenşekillenmesine, kimi sahaların güncellenerek, ihtiyaca yönelikdeğişimine neden oluyor.

Zira, e-ticaret kavramı hayatımıza girdiğinde hepimizin masa üstübilgisayarları vardı. 2016’ya geldiğimizde çok az kullandığımız masaüstü bilgisayarların yerini cep telefonlarımız ve tabletler aldı. Bukaçınılmaz değişim karşısında hız ve esneklik önem taşıyor.

Bu değişimin e-ticareti de şekillendireceğini söylemek yanlışolmaz. Özellikle tekstil ağırlıklı olan e-ticaretin yakın gelecekte enerji,eğitim, sağlık, gıda ve turizm gibi daha geniş bir spektrumda yeralacağı öngörülüyor.

Türkiye’de büyük bir potansiyele sahip e-ticaret, hala gelişme vebüyüme aşamasında. TÜBİSAD’ın 2015 raporuna göre e-ticaretintoplam perakende içindeki payı gelişmiş ülkelerde yüzde 7,1,gelişmekte olan ülkelerde yüzde 5,1 seviyesinde iken bu oran

Türkiye’de yüzde 2 seviyesinde bulunuyor. Bu açıdan baktığımızda e-ticaretin çok daha fazla oyuncuyu kaldırabilecek bir potansiyelibulunduğunu söyleyebiliriz.

Kuşkusuz yeni dönemde dijitalleşmenin hızına yetişebilen e-ticaretgirişimleri başarılı olacak. Özellikle nesnelerin internetinin yarattığıbüyük veri ve bu veriyi başarılı bir şekilde yönetebilen şirketlerrekabette daha fazla öne çıkacak.

Türkiye’de e-ticaret, girişimcilerin başarılı olduğu takdirde hızlayükselebildiği bir sektör. Son 3-4 yıldır bu sektörde girişimcilikkonusunda önemli bir hareketlenme olduğunu, farklı iş modellerininortaya çıktığını, özellikle yurtdışından büyük yatırımlar alındığınıgözlemliyoruz.

Önümüzdeki yıllarda, e-ticaret girişimleri desteklenirse,aralarından dünyada ses getirecek projelerin yükselmesineşaşırmayacağız.

Kapak haberimizde e-ticarette girişimciliğin yeni dönemde nasılşekilleneceğini ilişkin bir araştırma yaptık, Türkiye’nin önde gelen e-ticaret girişimcilerine yakın gelecek trendlerini sorduk.

Herkesin mutlu bir bayram geçirmesi dileğiyle...

EDITOR_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:48 PM Page 1

İÇİNDEKİLER

04 TEMMUZ 2016

BUGÜNE KADAR E-TİCARETTE ÖZELLİKLE TEKSTİL VEELEKTRONİK AĞIRLIKLI GİRİŞİMLER GÖRDÜK. HAYATIMIZAMOBİL KANALLARIN GİRMESİYLE E-TİCARETTE DEÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE TRENDLER DEĞİŞECEK GİBİGÖRÜNÜYOR. ÖZELLİKLE NESNELERİN İNTERNETİ, GIDA,KIYASLAMA SİTELERİ, SAĞLIK VE BÜYÜK VERİ YÖNETİMİALANINDA GİRİŞİMLERİN SAYISI ARTACAK. ÖZELLİKLE BİRPROBLEMİ ÇÖZMEYE ODAKLI PROJELER BAŞARIYA ULAŞACAK.TÜRKİYE’NİN ÖNDE GELEN 17 İNTERNET GİRİŞİMCİSİNE E-TİCARETİN YAKIN GELECEKTEKİ TRENDLERİNİ SORDUK.

Baba mesleği marangozluk işini büyüterek yıllık 40 bin adet kapıüreten bir şirket haline getiren Aslandağ kardeşler, şimdi de inşaatsektörüne giriyor. Kartal’da iki proje üzerinde çalışan Aslandağ Grup,inşaat işine 70 milyon TL’lik yatırım yapacak. 2015 yılını 60 milyon TLciroyla kapatan grup, 2016’da üretimin yanı sıra ciroda da yüzde50’lik bir büyüme hedefliyor.

Duvar kağıdı pazarında 1964’ten bu yana faaliyet gösteren HalleyDuvar Kağıtları, 2008’de şirket kurucusu Suat Terimer’in vefatıylabaşa geçen Terimer’in eşi Dilek Terimer tarafından yönetiliyor. Eşininvefatıyla birlikte devraldığı bayrağı dik tutmaya devam ettiğinisöyleyen Dilek Terimer, yeni dönemde Afrika başta olmak üzereihracata ağırlık vereceklerini söylüyor. Halley, hali hazırda cirosununyüzde 10’unu ihracattan elde ediyor.

Türkiye'nin ilk ve tek uzmanlık danışmanlığı firması olan Expertera,şirketleri ve dünyanın önde gelen uzmanlarını proje bazlı çalışmalariçin bir araya getiriyor. Böylece firmalar ihtiyaçları doğrultusunda,esnek süreler ve bütçelerle, her türlü uzmanlığa hızlıca erişebilirkenprofesyoneller de uzmanlık alanlarına uygun projelerde yer almafırsatı buluyor. 2016’da iki kat büyüme hedeflediklerini söyleyenşirketin kurucusu Alp Sezginsoy, bu KOBİ’lere de aynı hizmetlerisağlamayı hedeflediklerini söylüyor.

Ekonomist, Garanti Bankası ve KAGİDER işbirliği ilebu yıl 10’uncu kez düzenlenecek Türkiye’nin

Kadın Girişimcisi Yarışması bugüne kadarpek çok kadın girişimcinin

başarı öyküsünü kürsüdeduyurmasını sağladı.Bugüne kadar binlercehikayenin dinlendiği,ödüllendirildiği yarışmada,geçmişten bugüne finalekalan kadın girişimcilerdendördünü öyküsünü vebüyüme planlarını derledik.

5 Keyifbebesi’nde65 marka taşıyor

6 KOBİ Gündemi

8 KAPAKKONUSUYeni dönemde öne çıkacake-ticaret girişimleri

15 Emlak sektörüne‘kadın eli’ değdi

16 Finalist girişimcilerinbaşarı yürüyüşü

18 Her esnaf birerAVM’nin sahibi olacak

19 “KOBİ’lerin hayatlarınıkolaylaştıracağız”

20 Yarattığı markanın gücüyleinşaata yönelecek

22 Uzmanlarla şirketleribuluşturuyor

24 Sinemia’nın hedefi3 milyon sinemasever

26 Trabzonlu hazır betoncugayrimenkule de girdi

27 Tahtakale’denyurtdışına açılacak

28 Kamp sektörü 1 milyar TL’likpazar yarattı

30 Halley, Afrika’yaduvar kağıdı satacak

32 Afyonlu mermercidenmaden suyu yatımı

34 Cem Ener: Şirketlerde Kurulu Gizli Krallıklar

36 Doç. Dr. Volkan Demir: İşletmelerde görünmeyen iki maliyet: birikmiş izinkarşılıkları ve kıdem tazminatı karşılıkları

38 Yurtdışı fuar takvimi

39 Yurtiçi fuar takvimi

40 Yurtdışı mal talepleri

42 Vergi takvimi

Kadın girişimci Zeynep Fıratoğlu, gayrimenkul sektöründe kadınlarayönelik ilk web sitesini hayata geçirdi. “www.kadincaemlak.com”,sektörü farklı bir bakış açısıyla ele alarak yatırımcı, danışman ya dasektöre ilgi gösteren herkese ulaşmayı hedefliyor. Fıratoğlu, “Evalımında son söz her zaman kadınlardadır fikrinden yola çıktım.İlerleyen dönemlerde konut sahipliğinde kadınlara özel fırsatlarvermeyi hedefliyoruz” diyor.

ICINDE_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 4:05 PM Page 1

KADIN GİRİŞİMCİ

duğu e- ticaret sitesi üzerinden oluşturduğu mi-ni mağaza ile bebekler için her türlü özel ürün-lerin satışını yapmaya başladı. Bundan altı ay ön-ce kurduğu sitede yurtdışından birçok markanın

en beğenilen ürünlerine yer ve-rilirken, yedi marka ile başlayansüreç bugün 65’in üzerinde mar-kaya ulaştı.

Girişimci Burcu BayraktarBeştaş, “En iyi markaların oldu-ğu ve kızım Eliz için ararken birarada bulamadığım her ürünün,bu platform ile bir araya getirmişoldum. İlk başta yedi marka ilebaşladığım bu platform araştır-malarım ve yeni bulduğum mar-ka ve ürünlerle her gün büyüye-rek bugüne geldi” diyor.

2 bin 500 ürün satıyorSitenin sağladığı en büyük

kolaylık bir annenin aradığı herürünü tek bir platformda bula-bilmesi. Anneler aradığı ve bildiğiürünlerin yanı sıra ilgisini çeke-bilecek diğer muadil marka ve

Keyifbebesi’nde65 marka taşıyor

Sitede hangimarkalar var?Sitede Cuski, Skip Hop, Boon,Janod, KidsKit, Earth MamaAngel Baby, Lucky Mama,Burt’s Bees, LineaMammaBaby, TruKid, Jack N’Jill, Sophie la Giraffe gibiorganik içerikli bebek bakımürünleri yer alıyor. Yanı sıraPlantoys, Mudpuppy, CrocodileCreek gibi oyuncaklar ve KateQuinn Organics gibi çok özelgiyim markaları var. Ayrıcahamile giysileriyle Hooyo,Momeasy, Happy Milk, Ubeybi,Kidiped, Moms Cotton gibimarkalar da sitede yer alıyor.

Sibel Atik / satik@ekonomist.com.tr

05TEMMUZ 2016

2014 yılında Keyif Bebesi Blog’unu yazmaya başlayan kadın girişimciBurcu Bayraktar Beştaş, ardından hep aklında olan bir site fikrinihayata geçirdi. Kurduğu keyifbebesi.com.tr sitesiyle anneliğe adımatanlara her türlü bebek ürünlerini sunan bir platform ortaya koyanBeştaş, sitesinde yedi marka ile başladığı yolculuğunu 65 markayataşıdı. Kadın girişimci, aylık yüzde 40 büyüme sağladığını söylüyor.

Çoğu girişimde iş fikri için ilhamın adresi geneldegirişimcinin kendi deneyimleri oluyor. Özelliklekadın girişimcilerin kariyer yolundaki deneyim-leriyle annelik sürecini bütünleştirerek hayata ge-çirdikleri girişimlerin sayısı azımsanmayacak bo-yutta. Bunlardan biri olan keyifbebesi.com.tr deçıkış hikâyesini annelikten alan bir girişim.

2014 yılında hamile kalınca Keyif BebesiBlog’unu yazmaya başlayan Burcu Bayraktar Beş-taş, bu sürecin ardından hep aklının bir köşesindeolan kendi işini kurmaya karar verdi ve bir si-teyi faaliyete geçirdi. www.keyifbebesi.com.tr si-tesi ile girişimcilikte ilk adımı atan Beştaş, kur-

ürünlere de bu site üzerinden ulaşabiliyor. Ke-yif Bebesi Mini Mağaza’da her ürünün bir anneolarak kendi filtresinden geçtiğini söyleyenBurcu Bayraktar Beştaş, “Şu an 65’in üzerindemarka ve 2 bin 500’ün üzerinde ürün var. Bumarkaların hepsi dünyada en çok tercih edilenmarkalar. Bazıları Türkiye pazarında yoklar vesadece bizde satılıyor. Henüz altı ay bile olma-dığı için ciro vermek çok doğru olmaz. Ancak sa-tışlarımız her ay ortalama yüzde 40 artarak de-vam ediyor” diyor.

BURCU BAYRAKATAR BEŞTAŞ

KEYIFBEBE_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:29 PM Page 1

06 TEMMUZ 2016

KOBİ GÜNDEMİ

� Şirketlerin kurumsallaşma sürecinedestek olmak amacıyla Borsaİstanbul’un iş dünyası hakkındaki bilgibirikiminin ve Koç Üniversitesi’ninakademik deneyimininharmanlanmasıyla Şirketler İçinKurumsal Dönüşüm Programıgeliştirildi. Büyüme potansiyeline sahipşirketlerin kurumsallaşma süreçlerinedestek verilmesi, şirketlerin sermayepiyasaları ile tanışıklıklarının artırılmasıve bu piyasalara yönelmek istemelerihalinde gereken bilgi birikimine sahipolmaları amaçlanıyor. Kurumsallaşma,şirket ömrünün uzatılması,sürdürülebilir büyüme, ulusal veuluslararası tanınırlık gibi günümüzdeher şirketin önceliği olan alanlardaşirketlerin fark yaratmasına katkıdabulunulması hedefleniyor. 3 aşamadanoluşan 1 yıllık programın ilkaşamasında, kurumsal yönetim vesürdürülebilir büyüme, liderlik veyönetim uygulamaları, girişimcilik vebüyüme stratejileri, inovasyon,globalleşme, hukuk, pazarlama, markayönetimi, kurum stratejisininbelirlenmesi gibi pek çok alandadüzenlenecek seminerler ile konusundaönde gelen isimler tarafındankatılımcılara bilgi aktarımı yapılacak.Programa, kuruluşundan itibaren en az3 takvim yılı geçmiş ve son hesapdönemine ait finansal tablolarına göreen az 10 milyon TL aktif büyüklüğü yada net satış hasılatı olan şirketlerbaşvurabilecek. Eylül 2016’dabaşlayacak programın son başvurutarihi 25 Temmuz 2016.

Şirketler içinkurumsaldönüşüm programı

� MetLife Vakfı, birçok ülkede hayata geçirdiği Life Changer sosyal sorumluluk projesinin üçüncüuygulama alanı olan 3X Şirket Programı’nı Türkiye’de uygulamaya devam ediyor Gençleri iş dünyasına

hazırlamayı amaçlayan programın final etkinliği olan‘Ticaret Fuarı ve Yılın Şirketi Yarışması’na 68 okuldan 85Genç Başarı şirketi ve 550 lise öğrencisi katıldı. Öğrenciler,program çerçevesinde, MetLife gönüllülerinden mentörlükdesteği aldılar. Programın sonunda ülkemizi 38 Avrupaülkesinde temsil edecek Yılın Şirketi’de açıklandı. KatılacağıAvrupa Yılın Şirketi Yarışması’nda temsil edecek ‘YılınŞirketi ödülünü kadına yönelik şiddetle mücadele temalıözel tasarım telefon kaplarıyla Beşiktaş Anadolu Lisesi’ndekurulan ‘Ramona Genç Başarı Şirketi’ kazandı.

Lise öğrencilerini iş dünyasına hazırlıyor

� Bu yıl Bilkent CYBERPARK Kuluçka Mezuniyet Töreni 3’üncü kez gerçekleşti. 2 Haziran’da düzenlenentörende, Bilkent CYBERPARK bünyesinde kuluçka programını tamamlayarak AR-GE firması statüsüne geçenfirmalar özel bir kutlama ile onore edildi. Genel Müdür Canan Çakmakcı’nın konuşmasıyla başlayanetkinliğin ilk kısmında bir CYBERPARK kuluçka başarı hikâyesi olan KV331 firmasından Gerçek Dorman kendihikâyelerini yeni mezunlara aktardı. Ardından Zaytung’un kurucusu Hakan Bilginer kendi başarı hikâyelerinianlattı. CYBERPARK firmaları arasında 2015 ve 2016 yıllarında yerli ve yabancı yarışmalarda derece alangirişimciler kendileri için özel olarak tasarlanan CYBERPARK Kuluçka Gurur Tablosu’na brövelerini astılar.

Kuluçkalar kabuklarını kırdı

� Bebek giyim ihracatında her yıl düzenli bir artış yakalayan Türkiye, bir önceki yıla oranlayüzde 4,7’lik bir artışla 231.1 milyon dolar ihracat gerçekleştirdi. Türkiye, 33 milyon dolarayakın bir rakam ile en fazla Irak’a ihracat yaptı. Türkiye’nin önde gelen bebek giyim üretici veihracatçı firmalarını bir araya getiren İstanbul Kids Fashion, 27-30 Temmuz 2016 tarihleriarasında, İstanbul Fuar Merkezi’nde gerçekleşecek. 200’den fazla ulusal ve uluslararasıfirma ile 350 markanın katılımının hedeflendiği fuarda, firmaların 2016 Sonbahar Kış, 2017ilkbahar yaz koleksiyonları yer alacak. Türkiye'de uluslararası platformda bebek ve çocukhazır giyim sektöründe yapılan tek ve en büyük fuar organizasyonu olarak öne çıkanIstanbul Kids Fashion’da, 0-16 yaş arası bebek, çocuk hazır giyim ve aksesuarlarısergilenecek. Yılda iki kez yapılan Istanbul Kids Fashion, ocak ayında UluslararasıAnne Bebek Çocuk Ürünleri Fuarı’nın (CBME Türkiye) içerisinde ve Temmuz ayında‘İstanbul Kids Fashion’ adı altında düzenleniyor.

Bebek giyimciler İstanbul’da buluşacak

PANO_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:35 PM Page 1

07TEMMUZ 2016

KOBi Gündemi

İş verimini arttıracakçözümler

� Endeavor Derneği tarafından geliştirilen uygulamalı girişimcilik programı CaseCampus'ün bahar dönemison konferans ile tamamlandı. CaseCampus, girişimciliği bir kariyer seçeneği olarak düşünen tümüniversitelerin 3 ve 4’üncü sınıf ve lisansüstü öğrencilerini sekiz hafta boyunca online modüller ve yüz yüzekonferanslar aracılığıyla buluşturdu. 2016 Bahar Dönemi 4 Haziran’da mezunlarını verdi. 2016 Şubat ayındabaşvurularını kabul etmeye başladığı, Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinden girişimcilik akademisyeninindanışmanlığında hazırlanan programa 100 öğrenci kabul edildi. Programa katılan öğrencilerin profilleri,yüzde 33’ü kadın, yüzde 50’si İstanbul dışından ve yüzde 65’i işletme dışı bir alandan olarak gerçekleşti.

� Geleneksel yaklaşımlar nedeniylebüyük maliyetler altında ezilen ortaboylu şirketler, iş zekası çözümleriylekazanç sağlıyor. Dünyanın birçokülkesinde kullanımı hızla yaygınlaşanbu yazılımlar ile zaman ve maliyettenkazanç sağlamak mümkün. İş zekasıve analitik çözüm konularındahizmetler sunan Kara DanışmanlıkYöneticisi Ertan Erışık, KOBİ’lerebütünleşik kazanç yollarını ve maliyetartıran unsurların gözden geçirilerekakılcı çözümlere yönelmelerikonusunda uyarılarda bulundu. Erışık,“Aynı zamanda bir programcıya bileihtiyaç duymadan şirketinizinsistemini akıllandırabilirsiniz” dedi. İşzekası konusunda yenilikçi Tableauyazılımı sayesinde kurumsal bir işzekasına ve raporlama çözümünekavuşulabileceğini ifade eden Erışık,“Çok kolay öğrenilip uygulanabilmesi,dokümantasyonunun açık olması,internet üzerinde bulacağınızkaynakların çeşitliliği, ama belki de enönemlisi dışarıdan yardıma minimumihtiyaç duyarak, şirket içerisindekendi kendinize uygulayabileceğinizbir çözüm olması ile Tableau büyümehedefi olan orta ölçekli şirketlerefırsat sunuyor” diye konuştu.

CaseCampus bahar mezunlarını verdi

� Son yıllarda yatırımcılar için ciddi bir potansiyel ve sıçrama tahtasıolarak görülen Hollanda, başta Avrupa olmak üzere dünyaya açılmakisteyen şirketler için önemli bir yatırım kapısı haline geldi. Özellikle ITsektöründe de güçlü ve efektif bir yatırım ortamı sunan Hollanda, sonteknoloji, yüzde 100 dijital ve gelişmiş fiber optik ağıyla Google, IBM,Microsoft, Adobe gibi daha birçok teknoloji şirketinin de büyümesineolanak sağladı. Hollanda’nın Avrupa'nın lider bilgi ve iletişim

teknolojisi şirketleri için buluşma noktası haline geldiğini söyleyen Hollanda Dış Yatırım Ajansı ÜlkeMüdürü Arife Karaosmanoğlu: “Hollanda Avrupa'nın en büyük siber güvenlik kümesine ve en gelişmişveri merkezi pazarlarından birine sahip. Dolayısıyla bilgi teknolojileri alanında yatırımı düşünengirişimciler için Hollanda diğer AB ülkelerine oranla en efektif ülkelerin başında gelir” dedi.

� Dünya çapında 114’ün üzerindeülkede yaklaşık 170 bin gencin üyesiolduğu Uluslararası Genç Liderler veGirişimciler Türkiye Derneği (JCI),başarılı çalışmalarıyla dikkat çekiyor.Her yıl Avrupa’nın farklı bir şehrindedüzenlenen JCI Avrupa Konferansı bu

yıl da farklı ülkelerden çok sayıda katılımcıyı ağırladı. 15-18 Haziran tarihleri arasında Finlandiya’dagerçekleşen konferansta kişisel gelişim eğitimlerinden, serbest zaman programlarına kadar birçokaktivite yer aldı. JCI Türkiye İstanbul şubelerinden biri olan JCI Kültür, Uluslararası Kurumsal SosyalSorumluluk kategorisinde ‘Avrupa’nın en iyisi’ ödülüne layık görüldü. JCI Kültür’ün ‘ICSR’ projesi onlarcaproje arasında sıyrılarak başarıyı yakaladı. Ödülü kazanan JCI Kültür şubesi dönem başkanı EgemenAydın şunları söyledi: “JCI Kültür olarak gerçekleştirdiğimiz sürdürülebilir ve verimli projelerle ülkemizive şubemizi Avrupa’da temsil etmenin haklı gururunu yaşıyoruz. Bu anlamda bizleri destekleyen şubeüyelerimize ve JCI Türkiye üyelerine teşekkür ediyorum.”

Dijital dünyanın kapılarını yatırımcılar için açıyor

Avrupa’nın en iyisi ödülü Türkiye’ye

PANO_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:35 PM Page 2

KAPAK KONUSU Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

08 TEMMUZ 2016

E-TiCARETGiRiŞiMLERi

YENi DÖNEMDE ÖNE ÇIKACAK

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:19 PM Page 1

09TEMMUZ 2016

Son yıllarda en ses getiren yatırımlar, şirket ev-lilikleri ve exit’ler (çıkış) e-ticaret alanından ya-şanıyor. Birçok başarılı girişimcinin online ta-raftan çıktığını görüyoruz. Yaşadığımız dijital çağ-da Türkiye’de büyük bir potansiyele sahip e-ti-caret, hala gelişme ve büyüme aşamasında. Ra-kamlar da bunu destekler nitelikte. Bilişim Sa-nayicileri Derneği (TÜBİSAD) ‘Türkiye e-TicaretPazar Büyüklüğü -2015’ raporunu açıkladı. Ra-por, e-ticaret sektörünün yıllık yüzde 31’lik birartışla 24,7 milyar TL büyüklüğe ulaştığını gös-teriyor.

TÜBİSAD’ın 2015 raporuna göre e-ticaretintoplam perakende içindeki payı gelişmiş ülke-lerde yüzde 7,1, gelişmekte olan ülkelerde yüz-de 5,1 seviyesinde iken bu oran Türkiye’de yüz-

de 2 seviyesinde bulunuyor. 2015’in son çeyreğinde mobil işlemler,

2014 yılına göre yüzde 15’lik bir büyüme gösterdive tüm e-ticaret işlemlerinin yüzde 30’unuoluşturdu. Türkiye’de ise mobil üzerinden yapı-lan satışların tüm dijital satışlar içerisindeki ora-nı yüzde 20,5’e ulaştı.

Türkiye’de e-ticaret sektörü her yıl ortala-ma yüzde 30 civarında büyüme kaydediyor. Bubüyüme hızı dünya ortalamasının epey üzerin-de olmasına rağmen kat etmemiz gereken da-ha çok yol var. Örneğin e-perakendenin genel pe-rakende sektörü içerisindeki oranı ülkemizde yüz-de 1,3 seviyesinde iken, gelişmekte olan ülkelerdebu oran yüzde 5’e, dünya ortalaması yüzde 7’yegelmiş durumda. İngiltere’de aynı oran yüzde 11.

Yatırımcıların merceğindeİnternet kullanımına ve e-ticarete yön ve-

ren genç nesil içerisinde mobil kullanımının yay-gınlaşması önümüzdeki yıllarda da Türkiye’nindeğerli ve önemli bir pazarı olarak yatırımcıla-rın merceğinde olacağına işaret ediyor. Bu açı-dan baktığımızda e-ticaretin çok daha fazla oyun-cuyu kaldırabilecek bir potansiyeli bulunuyor.

Buradan yola çıkarak Türkiye’nin en başa-rılı internet girişimcilerine önümüzdeki dönem-de e-ticaret sektöründe trendlerin hangi alan-lara doğru gideceğini sorduk. Nesnelerin inter-neti, gıda, kıyaslama siteleri, sağlık ve büyük ve-ri yönetimi en çok aldığımız yanıtlar arasınday-dı. Türkiye’nin en önemli 17 internet girişimci-sinden aldığımız yanıtları aktarıyoruz.

“Hizmet kalitesine odaklanın”KOBİ’lerin dijital dünyada yerini almasına yönelik olarak yazılım firmaları ile işbirliğiyaparak düşük maliyetlerle e-ticarete geçmelerini sağlıyoruz. Önümüzdeki dönemde çokdaha hızlı ve pratik şekilde kendi mağazalarını kurmalarını ve müşterilerine daha kolayulaşmalarını sağlayacağımız projeler üzerinde sürekli çalışıyoruz. Pazardaki her dört e-ticaret işleminden birinin Sanal POS’umuz ve kendi kartlarımız ile geçmesi ile sektördekilider konumumuz ile işyerlerimize ihtiyaç duydukları birçok alanda bilgi ve destekveriyoruz. Özellikle en önemli ihtiyaçları olan tanıtım ve kampanya konularında baştaTürkiye’nin en sevilen kart markası Bonus ile KOBİ’lerimize özel çalışmalar yapıyoruz.Önümüzdeki dönemde KOBİ’lerin regülasyonla uyumlu ve müşterilerine pratik çözümlersunabileceği mobil ödemenin daha da ön plana çıkmasını öngörüyoruz. 1,6 milyonBonusFlaş mobil uygulama sahibine özel kampanya hazırlamaları ve web siteleri üzerindeGarantiPay adlı mobil ödeme ürünümüzü sunabilmeleri için işbirliği yaptığımız yazılımfirmalarımız üzerinden destek veriyoruz. Girişimcilerin e-ticaret sektörüne girmeden önce7/24 çalışan bu yapıda uzun süreli başarının sırrı olan müşteri memnuniyeti ve hizmetkalitesine odaklanmalarını öneriyoruz.”

GARANTİ BANKASI GENEL MÜDÜR YARDIMCISI NAFİZ KARADERE

BUGÜNE KADAR E-TİCARETTE ÖZELLİKLE TEKSTİL VE ELEKTRONİKAĞIRLIKLI GİRİŞİMLER GÖRDÜK. HAYATIMIZA MOBİL KANALLARINGİRMESİYLE E-TİCARETTE DE ÖNÜMÜZDEKİ DÖNEMDE TRENDLER

DEĞİŞECEK GİBİ GÖRÜNÜYOR. ÖZELLİKLE NESNELERİN İNTERNETİ,GIDA, KIYASLAMA SİTELERİ, SAĞLIK VE BÜYÜK VERİ YÖNETİMİ

ALANINDA GİRİŞİMLERİN SAYISI ARTACAK. ÖZELLİKLE BİR PROBLEMİÇÖZMEYE ODAKLI PROJELER BAŞARIYA ULAŞACAK. TÜRKİYE’NİN

ÖNDE GELEN 17 İNTERNET GİRİŞİMCİSİNE E-TİCARETİN YAKINGELECEKTEKİ TRENDLERİNİ SORDUK.

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:19 PM Page 2

KAPAK KONUSU

10 TEMMUZ 2016

“Enerji, eğitim, gıda, sağlık ön plana çıkacak”“Modanisa.com’u ziyaret edenler 300 farklı markanın 30 binden fazlaürününe ulaşıyor. Şu anda 4 farklı dilde internet sitesi ve uygulamasıile 85 farklı ülkeden milyonlarca müşteriye hizmet veriyoruz. Yılsonuna kadar Modanisa.com’un 2015’e göre 2.5 kat büyümesinihedefliyoruz. Fırsatlarla dolu, birçok kültüre merkez olan bircoğrafyada olduğumuz için genç girişimcilerin çok şanslı olduğunubelirtmeliyim. Yakın gelecekte enerji, eğitim, sağlık, gıda ve turizmgibi daha geniş bir spektrumda girişimler göreceğimizi düşünüyorum.Sırf internetten yapılıyor diye bir iş koluna başlamak, olumsuzsonuçlar getiriyor. İşin özünü, sattığınız ürünü bilmek, en azından sevmek ve konuyu hızlaöğrenmeye açık olmak gerekir. Unutulmamalı ki teknoloji işin sadece bir kısmı, sonunda yapılması

gereken ticaret. E-ticaret satılacak ürün ve ürünü satın alan ile ilgili her şeyi bilmeyi gerektiriyor.”

MODANİSA.COM YÖNETİM KURULU BAŞKANI KERİM TÜRE

“Büyük veriyi yönetenler başarıyı yakalayacak”“2016 Mayıs ayı tekil ziyaretçi sayısı yaklaşık 19 milyon olan sitemizde10 milyonun üzerinde ürün listeleniyor. Sitemizde yaklaşık 40 bin aktifsatıcı yer alıyor. Bu satıcıların yaklaşık 25 bininin GittiGidiyor’damağazası var. Kurulduğumuz günden bu yana ise 300 bine yakın satıcıplatformumuzdan faydalandı. 2015 yılında bir önceki yıla kıyaslayaklaşık yüzde 48 oranında bir büyüme yakaladık. Bu yıl yüzde 40büyüme hedefliyoruz. Yeni dönemde dijitalleşmenin hızına yetişebilen e-ticaret girişimlerinin başarılı olacağını düşünüyorum. Özelliklenesnelerin internetinin yarattığı büyük veri ve bu veriyi başarılı bir

şekilde yönetebilen şirketler rekabette daha fazla öne çıkacak. Ayrıca Avrupa’daki nüfus artışı,internet kullanımına ve e-ticarete yön veren genç neslin, mobil kullanımının yaygınlaşmasıönümüzdeki yıllarda da Türkiye’nin değerli ve önemli bir pazar olarak yatırımcıların merceğinde olacağına işaret ediyor.”

GİTTİGİDİYOR GENEL MÜDÜRÜ ÖGET KANTARCI

“Sektör yüzde 60 büyüyecek”“İlk başladığımız yıl sadece şal ve eşarp satışı yapıyorduk. Bugün 20binin üzerinde ürün çeşidimizle yılda yaklaşık 7,5 milyona yakın ürünsatışı gerçekleştiriyoruz. 2016 için büyüme hedefimizi yüzde 100olarak belirlemiştik. İlk çeyrek sonunda güncellemelerimizi yaptık.Nisan ayı sonu itibariye yüzde 160 oranında bir büyümegerçekleştirdik. Bu yılı yüzde 210 büyüme ile kapatmayı planlıyoruzve bunda da başarılı olacağımız kanaatindeyim. Ciromuz 2014 yılında60 milyon TL’ye ulaştı. 2015 yılı hedefimiz de 110 milyon TL’ydi veöyle oldu. Yatırım almadan karlı bir şekilde ilerlemeye çalışıyoruz.İnternet kullanımının mobilde artması ile birlikte 2016 yılındasektörün yurtiçinde yüzde 60 oranında büyümesini bekliyoruz. Konum itibariyle de birçok pazara

yakın oluşumuzu büyük bir fırsat olarak görüyorum. Üründe fiyat ve kalite olarak da avantajlıyız. E-ihracat yapan firmalar olarak e-ihracatorganize lojistik merkezi beklentimiz var. Beklenen destekler gerçekleşirse ülkemizin önünde büyük bir fırsat var diyebilirim.”

SEFAMERVE.COM YÖNETİM KURULU BAŞKANI MEHMET METİN OKUR

“Mobil öne çıkacak”Zet.com’a biz kısaca ‘Tasarımcıların Pazar Yeri’ diyoruz. Kendiatölyesinde, evinde veya dijital ortamda fark etmez, özgün tasarımlaryapan ve Zet.com ruhuna uyan tüm tasarımcılara ve bu özgüntasarımlara ilgi duyan herkese açık bir pazar. Zet.com üzerinden ayda3 bin civarı ürün kargolanıyor. Sezonun açılışıyla birlikte yıl sonundabu rakamın 4 binler seviyesinde olacağını düşünüyoruz. Hacim olarakise yıllık yüzde 25 ila 30 oranında büyüme sergiliyoruz. Zet.com'unziyaretlerinin yarısı ve hacminin yüzde 35'ten fazlası mobildengeliyor. Bu oran bir önceki yıl, yüzde 20'lerdeydi. Sadece mobil

üzerinden e-ticaret yapan girişimleri artık önümüzdeki dönemde göreceğimiz kesin. Bu hızlagiderse yıl sonunda biz hacmimizin yüzde 50'ye yakınının, trafiğimizin de çok daha fazlasınınmobilden geleceğini öngörüyoruz. Mobil mutlaka daha da öne çıkacak.”

ZET.COM KURUCU ORTAĞI CAN TURANLI

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:19 PM Page 3

11TEMMUZ 2016

“Tüm dikey alanlar büyüyecek”“Son 12 ayda ciromuz 10 milyon TL seviyesine ulaştı. 25 şubeyeulaştık ve yaklaşık 100 binden fazla kişi bizden sipariş verdi. Sadecepaket servisle başladık, Eylül 2015 itibariyle müşterilerimiziağırladığımız iki farklı restoran formatı yarattık ve bu formatta 6 yenişube açtık. Günde 6 bin tabaktan fazla yemek satıyoruz. Yıl sonunakadar bu rakamın ikiye katlanacağını öngörüyoruz. Web sitemiz,mobil platformlarımıza ve çağrı merkezimize toplamda günlük 7-8 bincivarında ziyaret/arama alıyoruz. Platformlarımıza çektiğimiz trafiğiönümüzdeki dönemde ciddi şekilde artırarak ilk etapta günlük 15 binseviyelerine getirmeyi hedefliyoruz. Türkiye’de e-ticarette hala yolun çok başında olduğumuzudüşünüyorum. Tüm dikey alanlar büyüyecek. Gıda alanı bu konuda geriden gelip, diğer alanları

yakalayabilir. Ürününe ve müşterisine odaklanan, doğru bir ekip ve yatırımcılar ile ilerleyecek girişimlerin başarılı olacağını düşünüyorum.”

MEAL BOX KURUCU ORTAK VE CEO’SU MURAT DEMİRHAN

“Teknolojinin girişimlerde daha çok göreceğiz”“Geçen yıl 1 milyon 670 bin 863 adet ürün sattık… Sepet büyüklüğümüzortalama 228 TL. Bugüne kadar yaklaşık 20 milyon TL yatırımyaptığımız Ofix'in yıl sonunda bir önceki yıla göre yüzde 250 büyümesiniöngörüyoruz. Günlük ortalama 20 binin üzerinde ziyaretçiye sahibiz.Yılsonu trafiğimizin de büyüme hedeflerimiz paralelinde ilerleyeceğiniöngörüyoruz. E-ticaret dünyasındaki gelişmelerin pazar yerleri ve dikeymağazalarda yükselişte olacağını düşünüyorum. Private shopingtarafında da negatif sürprizler ya da yeni açılımlar bizi bekliyor. Bu yılteknolojinin girişimlerde etkisini daha fazla göreceğimiz bir yıl olacağı

görüşündeyiz. Sanal gerçeklik, teslimat robotları, mobil ticaret, e-para gibi dönüştürücü trendlerinetkisini hissediyoruz. Öte yandan çok kanallı pazarlama mobil girişimlerin önünü daha fazla açacak. Aynı zamanda, segmentasyon da dikeygirişimlerin etkisini hissedeceğiz.”

OFİX.COM GENEL MÜDÜRÜ GÜRKAN UĞRAŞ

“Bilgi içeriği pazarlayan sitelerden alışveriş artacak”“Tarimsalpazarlama.com çiftçinin bilgiye erişim ve pazarlamasorunundan ortaya çıktı. Şu anda siteye ayda 6 bin ilan ekleniyor. 250bin aktif üyesi var. İçerikleri ile 1 milyondan fazla çiftçiye hizmetverirken 30 bin kadar çiftçi ürünlerini hiçbir ücret ödemedentarimsalpazarlama.com’dan direkt satıyor. Geçen yılki ciromuz 3milyon TL ancak bu yıl yeni ve çok büyük bir projemiz var, onunlabirlikte 7 milyon TL hedefliyoruz. Genç nüfus ve genç nüfusun teknolojive internet ile bağı sayesinde ülkemizde e-ticaretin gelecek 10 yılı çokparlak görünüyor. Yapılan araştırmalara göre ise şu anda dünyada e-ticaret alanında tüketicilerin en çok harcama yaptıkları alan dijitaliçerikler. İçeriklerle güçlendirilmiş sitelerin e-ticaret yapacağı sadece

ürün aranan değil bilgi aranan, bilgi içeriğinde pazarlama yapan sitelerden alışverişin artacağını düşünüyorum.”

TARİMSALPAZARLAMA.COM KURUCUSU TÜLİN AKIN

“Pazaryerleri, global girişimler çıkarabilir”“Amerikadaniste.com aracılığıyla, ABD’den Türkiye’ye yılda ortalama250 bin paket, ortalama 350 ton ağırlığında malzeme ulaştırılıyor.Dünyanın lider posta yönlendirme firmalarından biri olma yolundahızla ilerliyoruz. Her yıl ortalama yüzde 40 büyüyerek aynıprofesyonel hizmeti vermeye devam ediyoruz. Hedefimiz Türkiye’nindünyaya açılan, hizmet ihraç eden e-ticaret girişimlerinden biri olmakve ülkemiz için 50 milyon dolar ciro üretmek. Nesnelerin internetikavramı geliştikçe ve bu alanda yeni ürünler çıktıkça internetingünlük hayatımıza girişi hızlanıyor. Bundan sonraki e-ticaret

girişimleri bu kavramı kullanan ve hayata daha çok dokunan girişimler olacak. Günlük yaşantımızçok daha fazla değişecek ve robotların hayatımıza girişine tanık olacağız. Pazaryerleri deönümüzdeki dönemde daha çok gelişecek ve lojistik, transportasyon, gıda alışverişi gibi her gün kullandığımız birçok servisin, pazaryerikonseptinde yeniden şekillendiğini göreceğiz. Pazaryerleri, Türkiye'den global girişimlerin çıkması yönünde de fırsatlar sunabilir.”

AMERİKADANİSTE.COM KURUCU ORTAĞI SEYFİ EROL

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:20 PM Page 4

KAPAK KONUSU

12 TEMMUZ 2016

“Gıda girişimlerinde fırsatlar var”“Sitemizde şu an 140’ın üzerinde otobüs, 500’ü aşkın yurt içi-yurtdışıuçak, tüm İDO seferleri ve online alarak çağrı merkezimizden işlemgerçekleştirdiğimiz TCDD biletlerinin satışını yapıyoruz. Yılın ilk 5 ayındageçen yıla göre yüzde 56 büyüme gerçekleştirdik. Yıl sonunda büyümeoranımızın bir önceki yıla göre yüzde 62 seviyesinde olması ile 3 milyonadetten fazla bilet satmayı hedefliyoruz. Son dönemlerde e-ticaretsektörünü incelediğimizde girişimlerin çoğu gıda, ev eşyaları hizmetinimüşterilere ulaştırmak şeklinde gerçekleşiyor. Giyim sektörü e-ticaretteyıllardır olan ve artık sistemini oturtmuş bir girişim türü. Önümüzdekidönemde de gıda sektöründen e-ticaret girişimleri ön plana çıkacaktır. Bizim faaliyet gösterdiğimizonline bilet sektörü de kazandıran bir alan. Örneğin bilet satış altyapısını sağladığımız 500’den fazla

bireysel girişimci var. Ulaşım da gıda ve giyim gibi sonu gelmeyecek bir sektör olduğu için cazip bir girişim fırsatı olduğunu düşünüyorum.”

BİLETALL CEO’SU YAŞAR ÇELİK

“e-ticaretin yarısı mobilden yapılacak”“Elektronikten tekstile, mutfak gereçlerinden Türkiye’nin nadide elsanatlarına kadar farklı ihtiyaç ve zevklere hitap eden, içindemilyonlarca ürünü barındıran birbirinden farklı 10 ana kategori ve altkategorilerimizle birlikte, 2015 yılsonu rakamlarımıza göre toplamda 27milyon kayıtlı ürünümüz var. 2015 yılsonu itibarıyla 38 bin 500 kayıtlımağaza, 27 milyon kayıtlı ürün, 6 milyona yakın üye, yıllık 400 milyonayakın ziyaret sayısına ulaşmış durumdayız. Geçtiğimiz yıl 770 milyonlira seviyelerinde olan ticaret hacmimizi de, yine 2015 yılı sonundayüzde 40 artırarak 1 milyar liraya çıkardık. 2016 yılında yüzde 50’den

fazla büyümeyi hedefliyoruz. n11.com trafiğinin yüzde 50’sinden fazlasını mobilden sağlıyoruz,ilerleyen dönemde mobil trafiğimizin web trafiğini geçmesini bekliyoruz. 2018 yılına gelindiğinde ise dünyadaki toplam e-ticaret hacminin yarısınınmobilden yapılacağı öngörülüyor.”

N11.COM PAZARLAMA GENEL MÜDÜR YARDIMCISI BİLGEN ALDAN

Karşılaştırma hizmeti veren sitelerin önemi artacak”“Tüketicilerin elektrik tedarikçilerinideğiştirerek elektrik faturalarındatasarruf etmelerine imkan sağlayantamamen ücretsiz, tarafsız ve bağımsızbir internet sitesiyiz. EnCazip’te tedarikçideğiştiren tüketicilerin oranı geçtiğimizMart ayından günümüze kadar her ay, biröncekinin iki katı kadar artış gösteriyor.

Tedarikçi değiştirme limitlerinin kalkması ve online sözleşmelerin kabul edilmesiylebirlikte hedefimiz, senelik 3,5 milyon tüketicinin tedarikçi değiştirerek tasarruf etmesineolanak sağlamak. Elektronik ürün alacakken, bunu geleneksel mağazadan almaalışkanlığımız da olsa, ürünün fiyatına ve özelliklerine internetten bakmadan, hattakarşılaştırma sitelerini kullanarak fiyat karşılaştırması yapmadan karar vermiyoruz. Bizim görüşümüz her alanda karşılaştırma hizmeti verensitelerin öneminin kısa vadede çok daha artacağı yönünde. Aynı şekilde farklı ülkelere baktığımızda da trendin bu yönde olduğunu görebiliyoruz.”

ENCAZİP KURUCU ORTAKLARI ÇAĞADA EROĞLU KIRIM - ONUR ORAKÇIOĞLU

“Artık video içerik tüketiliyor”“Türkiye’nin ilk cashback (para iade) sitesiyiz. 6 senedirkullanıcılarımıza online alışveriş yaptıkça nakit para dağıtıyoruz.300’ü aşkın online alışveriş mağazasını tek çatı altında topladık. Biz buonline mağazalara müşteri gönderiyoruz. Müşteri bu mağazalardanalışveriş yaparsa, mağazadan komisyon alıyoruz. Bu komisyonumüşteriye veriyoruz. Türkiye’de e-ticaret yılda yüzde 25-30 aralığındabüyüme hızına sahip. Aynı paralelde biz de büyüyoruz. E-ticarettekigelişme sadece arz ve talep arasında olmuyor. Gelişen teknolojilerindengeye majör etkileri oluyor. İki yıl öncesine göre ticaret mobil

cihazlara kaymış durumda mesela. Bu daha da büyüyerek devam edecek. Bunun paralelinde bilgitüketimi görsel ağırlığına döndü. Yani artık sözel içerik değil, video içeriği tüketiliyor.”

AVANTAJİX.COM KURUCU ORTAĞI GÜÇLÜ KAYRAL

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:20 PM Page 5

13TEMMUZ 2015

“Daha az detayla kolay kullanılır ortam sunun”“Aylık uçak bileti satış rakamımız bu ay itibariyle 300 binin üzerinde.Bugün Türkiye’de satılan yaklaşık her 35 yurt içi uçak biletinden 1’iEnuygun üzerinden satılıyor. Kurulduğumuz günden itibaren her yılyüzde 100 büyüdük. Bu yılın sonunda ise geçtiğimiz yıla göre yüzde150’nin üzerinde büyüyerek 4 milyon uçak bileti satmış olmayıhedefliyoruz. Zorlu bir ekonomik dönemden geçiyoruz. Belirli bir alansöylememin olanağı yok, ama en azından hedeflenecek mecrayla ilgili

şunu söyleyebilirim: Hangi iş alanı olursa olsun, bugün artık ‘önce mobil’ diye bakmak gerek. Büyük küçük herkesinelinde cep telefonu var ve herkes istediği herhangi bir şeye herhangi bir yerde ulaşabilmek istiyor. Artık servistasarımlarında bunu göz önüne almak, daha az detayla daha kolay kullanılır bir ortam sunmak, online dünyada başarının olmazsa olmazı.”

ENUYGUN CEO’SU ÇAĞLAR EROL

“Kullanıcıya yeni deneyimler sunun”“Kişilerin boşta duran araçlarını kiraya verip ek gelir elde etmelerinisağlayan bir platformuz. İlk yılımızın sonunda 4 milyon TL’lik talebeulaşarak ayda yüzde 100’lük bir büyüme sağladık. Amacımız bu büyümeoranını devam ettirmek. Günlük ortalama 10 bin kişi tarafından ziyaretediliyoruz. On-demand ve pazaryerlerinin yükselişinin devam edeceğiniöngörüyorum. Türkiye gibi gelişmekte olan pazarlarda online ile offlinedünyanın buluştuğu platformlar, kullanıcıya fayda yanında yeni birdeneyim sunuyorsa başarılı olacaklardır.”

GARAJYERİ KURUCU ORTAĞI VE CEO’SU ARDA AŞKIN

“Temizlik sektörü öne çıkacak”“Kuru temizleme, ütüleme, halı yıkama ihtiyaçlarını başta internetolmak üzere teknolojinin yarattığı olanaklarla karşılamak amacıylakurulduk. Şu anda 100’e yakın işyeri ile sözleşmemiz bulunuyor. 2016yılı sonuna doğru tüm Türkiye çapında hizmet vereceğiz. Gündeortalama 500 parça kuru temizleme işi yapıyoruz. Hedefimiz günlük

10 bin parçaya çıkmak. Çok yakın bir zamanda kullanıcılarımızın günlük hayatında eziyet olarak gördüğü yeni birhizmeti de networkdry.com adresinde sunacağız ve bu yükten tüm kullanıcılarımızı kurtaracağız. Tüketici açısındankullanıcı alışkanlığı ve tercihi artık dijital ortama kaydığı için pazaryeri modellerindeki alışveriş oranları gün geçtikçeartmakta. İçinde olduğumuz temizlik sektörünün bu dönemde daha ön planda olacağını düşünüyoruz.”

NETWORKDRY KURUCUSU GÖKHAN AYDAN

“İnovatif modeller tutacak”“Sitemizde sadece Finike’deki bahçelerimizde yetişen narenciye venarları, bunlardan elde ettiğimiz reçel, kurabiye, nar, portakal ve limonsuyu gibi ürünleri satıyoruz. Kurulduğumuz günden itibaren yüzde 100ün altında bir büyüme gerçekleştirmedik. 2016 sonunda yine minimumyüzde 100 büyüme bekliyoruz. Yıllık ortalamamız günlük 972 kişi. Burakamı 2017 yılında günlük ortalama 2 bin kişiye çıkartmayı

hedefliyoruz. E-ticaret sektörünün şuandaki durumu bence buzdağının görünen kısmı. E-ticaret hacminin toplamticaret içindeki payı her geçen gün artacak. Dolayısıyla mobille entegre e-ticarette tüm sektörlerde fırsat olduğunudüşünüyorum. Hangi sektörde olursa olsun inovatif modellerin tutacağı kanaatindeyim.”

PORTAKALBAHCEM.COM KURUCUSU METE APAYDIN

“Hızla büyüyecek”“Trendyol olarak ayda 35 milyon ziyaret alıyor ve yılda 2 binden fazlayerli/yabancı markanın satışını gerçekleştiriyoruz. Trendyol Türkiye’de karaçıklayan tek e-ticaret sitesi olarak sektördeki en büyük şirket. 2016 hedefciromuz: 1 milyar TL, 2017’de ise hedef 1.5 milyar TL. Yılda yaklaşık 20milyon ürün satışı gerçekleştiriyoruz. Şu anda e-ticaret toplamperakendenin yüzde 2’sini oluşturuyor Türkiye’de, aynı rakam Avrupa veAmerika’da yüzde 6-10 seviyesinde. Türkiye’nin genç ve büyüyen nüfusu, hızla artan internet ve akıllı telefonpenetrasyonu ve gelişmiş lojistik alt yapısı e-ticaretin önümüzdeki dönemde hızla büyümeye devam edeceğinin en önemligöstergelerinden. Türkiye’de e-ticaret için çok yüksek bir büyüme potansiyeli var ve Türkiye pazarına güveniyorum.”

TRENDYOL.COM KURUCU ORTAĞI DEMET MUTLU

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:20 PM Page 6

KAPAK KONUSU

14 TEMMUZ 2016

En sık yapılan 10 hataya dikkat!1Ortaklık kurarken işin nasıl bir yetenek havuzuna ihtiyacı

olduğunu göz önüne almadan, sadece iyi anlaştığınız kişiyle yolaçıkmak doğru bir adım değil. Kurucu ekibin farklı disiplinlerdenyetkinlikleri olan, çalışmaktan keyif alan bireylerden oluşmasıbaşarıyı getiren en önemli unsurlardan biri.

2Tüm kaynağınızı ilk hamlede riske atmayın. Önce test etmek vesonuçları görerek kaynağı arttırmak, hem hatalardan ders

almayı hem de elinizde devam edecek kaynağınız kalmasınısağlayacaktır.

3Engellere takılsanız dahi yılmadan devam edin. Çabuk vazgeçmeken büyük hata olur.

4Güçlü oyuncuların olduğu bir sektörde sizi farklılaştırmayan birstrateji ile aynı işi yapmak kolay olmadığı gibi bu işin sonunda

başarılı bir sonuç beklemek hayal kırıklıkları yaratabilir.

5Gelişen marketlerde kredi kartı ve kargo konularında problemlervar. Kredi kartı penetrasyonu sıkıntısı yaşanıyor, kargolarda

kapıda ödeme imkanı sunulmuyor. Çoğunda tahsilat sorunuylakarşılaşılıyor. Mutlaka bu altyapıyı oluşturun.

6Tüketicilerin ne istediklerine, neye ihtiyaçduyduğuna kulak asmamak markanıza

zarar verebilecek en önemli etkenlerinbaşında geliyor.

7Teknolojik yatırım konusunda yavaş olmakyapılan hatalar arasında yer alıyor.

8Yatırım süreci ve miktarı konusundayeterince çalışılmıyor, bu konuda daha

detaylı bir çalışma yapılması gerekiyor.

9Sitenin güncellenmemesi, farklı kanallaraaçılmamak, yetersiz pazarlama yapmak ve

ürün gamını ihtiyaçlara uygungüncellememek de yapılan diğer kritikhatalar.

10Dikkatli bir müşteri alışverişini e-ticaretsitesinden yapıyorsa ilk olarak sitede

iletişim bilgisinin olup olmadığına bakıyor.Çünkü orada her ne kadar aldığı ürünün yada hizmetin görseli, bilgisi varsa da kendisineulaştığında eğer sitede olduğundan farklıysa iade etme hakkıbulunuyor. Tam da bu noktada karşı taraftamuhatap olacağı kişileri arıyor.

“En büyük fırsatları barındıranülkelerden biriyiz”

Türkiye’nin enbüyük 100perakendemarkasının35’inin e-ticaretsitesi bile yok. İlk10’a baktığımızdaise yarısının e-ticaret sitesiolmadığınıgörüyoruz.Kayıtlı kredikartlarının iseyüzde 60’ının hiçinternet üzerindekullanılmadığı da

bilinen bir gerçek. Bu bakımdan dünyaortalamasını yakalayamadığımızısöyleyebiliriz. Türkiye’deki toplaminternet kullanıcılarının üçte biri, yıldadört kere internetten alışveriş yapıyorve ortalama sepet tutarları 200 TLolarak belirleniyor. Tüm bu verilergösteriyor ki, daha yapılacak çok şey,atılacak çok adım var. Türkiye çokgenç bir nüfus ve yeni neslin yüksekteknoloji adaptasyonu ile arayı çokhızlı kapatıyoruz. Özellikle mobilteknolojilerin Türkiye’ de revaçtaolması, tüketicinin daha çokdijitalleşme talebi ve omni-channel’ a(Çoklu kanalın doğru şekildeuygulanması) yöneliş, e-ticaretin enbüyük itici güçlerinden olan perakendesektörünü olumlu anlamdaetkileyecek. Bu yüzden Türkiye’nin, e-ticaret alanına dünya genelinde enbüyük fırsatları barındıran ülkelerdenbiri olduğunu söyleyebiliriz.

POSİTİVE A DİGİTAL APPROACH KURUCU ORTAĞI CANER ISTI

“Problemi çözmek için ürün geliştirin”Armut.com nakliye, boya badana veya temizlik gibi hizmetleri almakisteyenler ile verenleri bir araya getiren bir online pazaryeri, sloganı da‘hizmer piş ağzıma düş’. Armut.com üzerinden 2013 yılında yaklaşık 250milyon TL, 2014’te ise yaklaşık 900 milyon TL’ değerinde hizmet talebiyapıldı, 2015 yılı sonunda bu rakam 1 milyar TL’nin üzerine çıktı. 2015yılı boyunca toplam 400 binin üzerinde hizmet talebi aldık ve her günortalama 100 yeni hizmet vereni sistemimize dahil ettik. Toplam hizmetveren sayımız bu sene bir önceki yıla göre yaklaşık 2 kat artarak 90binin üzerine çıktı. Ben trendlere veya moda olan konulara değil, temel

bir problemi, bir ihtiyacı çözmeye odaklı gitmekten yanayım. Örneğin biz armut fikri üzerinde ilkçalışmaya başladığımızda dünyada ve Türkiye’de bir fırsat sitesi furyası vardı ve pek çok ekip bukonuya çok odaklandığı için bizim ülkemizde 70’ten fazla aynı konuda çalışan ekip vardı. Biz ise ekipolarak temel bir problemi çözmeye odaklandık ve bunun üzerinde çok ama çok çalıştık, hala da çalışıyoruz. Dünyadaki AirBnb, Uber gibi örneklerebaktığınızda da çıkış noktaları hep trend olan değil, temel, herkesin yaşadığı bir problemi ele alarak ürün geliştirdiklerini görüyorsunuz.”

ARMUT.COM KURUCUSU BAŞAK TAŞPINAR DEĞİM

KAPAK_KONUSU_EKO_girisim_TEMMUZ (HEPSIBUR).qxp:Layout 1 6/29/16 4:20 PM Page 7

KADIN GİRİŞİMCİ

biliyorsunuz yani hangi konuda uzmansınız birkağıda yazın’ demişti. Sürekli bir fikir bulama-dım, yaratıcı bir şey yapamadım diyen ben sonolarak bunu denedim. İşe yaramıştı bu sefer. Be-yaz kağıda kadın ve emlak yazdım. İki sözcük ba-na bakıyor, birleştirdim. Kadıncaemlak oldu. Pro-jede bu marka altında neler yapabileceğimi kur-guladım. Ve evet aslında ev alımında son söz ka-dınlardaydı. Peki, bunu nasıl konumlamalıydım?Kesinlikle ırkçılığa kaçmamalıydı ama birazda ka-dınlara hayatın her alanında pozitif ayrımcılık ya-pılması gerektiğine inancım da tamdı. Ve kadıngirişimcilik serüvenim başladı.”

“Farklı gelir modelleri arıyoruz”Sitede şu anda üç kişilik bir ekip ile çalış-

tıklarını ve siteyi kadıncaemlak banner reklamgelir modeli ile finanse ettiklerini anlatan Fıra-toğlu, “Gerek ben gerekse de ekip arkadaşlarımfarklı gelir modelleri üzerinde çalışıyoruz. Özel-

Emlak sektörüne ‘kadın eli’ değdi

Yazar kadrosu dakadınlardan oluşuyorwww.kadincaemlak.com yazarkadrosuyla da dikkat çekiyor.Köşe yazarlarının tamamınınkadın olduğu sitede, hukuk,finans, moda ve astroloji gibialanlarında yetkin isimler var.Para piyasalarındaki tecrübelerini‘Finans’ yazılarıyla ÖzlemHurmacı aktarırken, avukat EzgiEsnik hukuk, fotoğraf sanatçısıMerve Hasman lifestyle, TubaAtılgan moda ve ünlü astrologÇelebi Çiçek astroloji konularındayazılar kaleme alıyor.

Aram Ekin Duran /eduran@ekonomist.com.tr

15TEMMUZ 2016

Kadın girişimci Zeynep Fıratoğlu, gayrimenkul sektöründe kadınlara yönelik ilk web sitesini hayatageçirdi. “www.kadincaemlak.com”, sektörü farklı bir bakış açısıyla ele alarak yatırımcı, danışman ya dasektöre ilgi gösteren herkese ulaşmayı hedefliyor. Fıratoğlu, “Ev alımında son söz her zamankadınlardadır fikrinden yola çıktım. İlerleyen dönemlerde konut sahipliğinde kadınlara özel fırsatlarvermeyi hedefliyoruz” diyor.

Türkiye’de kadın girişimcilerin farklı alanlarda ka-dınlara özel iş modelleri kurmasının yeni bir ör-neği de gayrimenkul sektöründe yaşanıyor. Ka-dınları emlak ve gayrimenkul sektöründe dahaaktif hale getirmek için beş ay önce hayata ge-çirilen www.kadincaemlak.com, sektörü farklı birbakış açısıyla ele alarak yatırımcı, danışman yada sektöre ilgi gösteren herkese ulaşmayı he-defliyor. Sitenin kurucusu Zeynep Fıratoğlu, “Evalımında son söz her zaman kadınlardadır fik-rinden yola çıktım. İlerleyen dönemlerde konutsahipliğinde kadınlara özel fırsatlar vermeyi he-defliyoruz” diyor.

Kadıncaemlak kadınları sadece gayrimen-kul alanında değil moda, hukuk, life style, sağ-lık, astroloji, finans gibi konularda da bilgilen-diriyor. Sitede ayrıca Türkiye'nin lider kadınlarıile yapılan özel söyleşiler de yer alıyor. Bu ara-da web sitesinde reklam gelirlerinden elde edi-len miktarın yüzde 5’i TOG Kadın Fonu’na ba-ğışlanıyor.

“Ev alımında söz kadınların”Kadıncaemlak.com’un yaratıcısı Zeynep Fı-

ratoğlu, henüz üniversitede okurken iş hayatı-na atılmış ve uzun yıllar kurumsal şirketlerin ile-tişim ve pazarlama bölümlerinde çalışmış birisim. Kısa bir süre önce kendi işini kurmak içinharekete geçen Fıratoğlu, girişimci olma mace-rasını şu sözlerle anlatıyor:

“Yüksek lisans derslerinden birinde hoca-mız ‘Bir fikir bulmak istiyorsanız, kimsiniz ve ne

likle kadın dernekleri ile yakın ilişkilerimiz var.Biz aslında önümüzdeki 5 yıl içinde çok büyüyecekbir işletmenin ana fikrinin temellerini attığımı-za inanıyoruz” diyor. Fıratoğlu, kadıncaem-lak.com’da ilerleyen dönemlerde konut sahipli-ğinde kadınlara özel fırsatlar vermeyi hedefle-diklerini de vurgulayarak, “Bu doğrultuda sek-tör oyuncuları ile görüşmelerimiz devam ediyor”diye konuşuyor. Gayrimenkul sektörü oyuncu-larının kadıncaemlak projesine verdikleri des-tekten dolayı mutlu olduklarını dile getiren Fı-ratoğlu, kadınların konut alımında son karar mer-cii olduğu noktasında tüm oyuncuların hem fi-kir olduğunu belirtiyor.

ZEYNEP FIRATOĞLU

KADINCA_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:27 PM Page 1

HAZİRAN 2016

KADIN GİRİŞİMCİ

16

Kurye sektörüne inovasyon getirdiAclteslim’in Kurucusu Fatma Taş, 2015 Yılı

Türkiye’nin Gelecek Vaat Eden Kadın Girişimci-si adayı olmuştu. 27 yaşındaki kadın girişimci, kur-ye pazarına yenilikçi bir iş modeli getirdi. Acl-teslim, e-ticaret sitelerinin, diğer işletmelerin veson kullanıcıların uygun fiyatlı ve esnek aynı günteslimat hizmetlerini anında alabildiği bir onli-ne teslimat pazaryeri.

Sistem, entegre pazaryeri yapısı sayesindesipariş taleplerini sahadaki kuryeler ile anlık ola-rak akıllı bir şekilde eşleştiriyor ve sahip oldu-ğu hacim sayesinde müşterilerinin peşinat ver-meden uygun fiyatlara ulaşmasını sağlıyor.ACLteslim'i 2014 yılı Eylül ayında Ali Serdar Alem-dar ile birlikte kurduklarını söyleyen Taş, İTÜ Çe-kirdek’te binlerce proje arasında finale kalarakBigBang sahnesini deneyimlediklerini belirtiyor.Sonrasında ise Revo Capital ve melek yatırım-cılar ortaklığında tohum yatırımı alarak ilerleyişinihızlandırdı.

Yazılım ve yönetim ekibiyle birlikte 8 kişi-lik bir ekiple çalıştıklarını ifade eden Taş, şu angünde yüzlerce siparişi aynı gün ya da saatleriçerisinde teslim ettiklerini vurguluyor. Taş, yılsonuna kadar ivmeyi daha da artırarak sistemüzerinden verilen sipariş hacminin artışını aylıkyüzde 30 - 40 civarlarına çekmeyi hedefledik-

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

Ekonomist, Garanti Bankası ve KAGİDER işbirliği ile bu yıl10’uncu kez düzenlenecek Türkiye’nin Kadın GirişimcisiYarışması bugüne kadar pek çok kadın girişimcinin başarıöyküsünü kürsüde duyurmasını sağladı. Bugüne kadarbinlerce hikayenin dinlendiği, ödüllendirildiği yarışmada,geçmişten bugüne finale kalan kadın girişimcilerdendördünün öyküsünü ve büyüme planlarını derledik.

lerini sözlerine ekliyor.Taş, yarışmanın kendisine sunduğu si-

nerji ile ilgili olarak ise “Yarışmanın en bü-yük değeri Türkiye’nin her noktasında birsürü kadının ve hiçbir kısıt olmadan bir çokalanda yapmış oldukları üretimi, cesaret-leri görmek çok değerliydi ve ben finale ka-lan en genç yarışmacıydım. Bu da denemeyedeğer çok şeyin ve bunun içinde çok za-manımın olduğunu gösterdi. ‘İyi ki girişimciolmayı tercih etmişim’ dedirtti” diye ko-nuşuyor.

Solucan gübresi üretiyorTürkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarış-

ması’na 2015 yılında başvuran İLPASOL’unkurucusu İlknur Pazarcık, ‘Gelecek VaatEden Kadın Girişimci’ finalisti oldu. İLPASOL,solucan gübresi üreten bir firma. Kuruluşöyküsü ise şöyle:

2004 yılında Balıkesir Üniversite-si’nden mezun olan Pazarcık, solucan güb-resini ilk yurtdışında gördü. Türkiye’ye dön-düğünde de araştırmalarına devam etti.2010 yılında, evinin banyosunda solucangübresi üretmeye başladı. Banyodaki alankısa bir süre sonra dar gelmeye başladı.Sonrasında artan solucanlara yer aradı veFATMA TAŞ

Finalist girişimcilerinbaşarı yürüyüşü

KADIN_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 4:08 PM Page 1

17HAZİRAN 2016

evinin garajına indirdi. Gübreyi bahçede çiçek-lerinde deneyen kadın girişimci tahminin üze-rinde verim aldı. KOSGEB girişimcilik eğitiminialdıktan sonra 2014 yılında solucan sayımı vegübre kapasitemi arttırarak Balıkesir'in Bandır-ma ilçesinde İLknur PAzarcık SOLucan İLPASOLisimli şirketini kurdu. Tesiste 2 milyarın üzerin-de solucan bulunuyor. Yıllık 300 ton gübre üre-tiliyor.

Pazarcık, hayvansal, pazar, belediyeninpark ve bahçelerindeki biçilen çim, pastörize çift-liklerden çıkan yumurta kabuğu gibi atıkları te-siste topluyor ve mama olarak hazırlayıp solu-canların sindirim sisteminden geçiriyor. Dahasonra da bundan organik gübre üretiliyor. So-lucan gübresinin her alanda kullanıldığına işa-ret eden Pazarcık, “Zeytin ağaçları, meyve bah-çeleri, ceviz bahçeleri, bağcılıktan çok talep ge-liyor” diye konuşuyor.

35 ilde üreticilere danışmanlık veren kadıngirişimci, kooperatif kurmayı ve Türkiye geneli-ne bayilik vermeyi hedefliyor.

Ortadoğu ve Avrupa’ya açılacakTekstil sektöründe profesyonel olarak 15 yıl

çalıştıktan sonra ani bir kararla kendi işini kur-maya karar veren Nazlı Gürer Aldıkaçtı,NGSTYLE’ı 2003 yılında kurdu. Amacı iş dünya-sında kadınların gereksinimlerine göre tasarla-nan bir marka oluşturmaktı. Kadın girişimci bu-gün yurtiçinde ve yurtdışında 150 satış noktası,

10 mağaza ile kadınlarla buluşan bir marka ol-du. Türkiye’nin Kadın Girişimcileri Yarışması’na2014 yılında katılan Aldıkaçtı, Türkiye’nin KadınGirişimcisi kategorisinin finalisti oldu. İstanbul,Ankara, İzmir, Bursa, Antalya gibi büyük illerdemağaza sayısını artırmayı hedefleyen kadın gi-rişimci, mızı artırmak istiyoruz. 25 mağazaya ulaş-mayı planlıyor. Aldıkaçtı, “Ayrıca, markamız yurt-dışında da oldukça beğeniliyor. Türk Cumhuri-yetleri, Ortadoğu ve Afrika pazarlarına ihracatyapıyoruz. Önümüzdeki dönemde Ortadoğu veAvrupa ülkelerinde mağazalaşmayı da hedefli-yoruz” diyor.

NGSTYLE’ı hayata geçirirken kadınları an-layan, onların isteklerine cevap veren, onlarla ko-nuşan bir marka olmasını hayal ettiğini ifadeeden Aldıkaçtı, yarışmanın kendisine sunduğukatkı konusunda ise şu yorumu yapıyor:

“Birçok markanın benzer iddiaları olduğu-nu biliyorum ama ben bir kadın olarak, kadın-lar için üreten bir markayı yönetmenin son de-rece büyük avantajlarını yaşıyorum. Bu yarışmada doğru bir yolda ilerlediğimi bir kez daha gör-memi sağladı. Yarışma sırasında, iş yaşamınıntüm zorluklarına göğüs gerebilmiş ve her biri ay-rı bir başarı ve ilham kaynağına dönüşmüş adaykadınların öykülerini dinlemek, işimi yaparkenduyduğum heyecan ve tutkuyu artırdı. Girişim-ci kadınlarımızla ve onlardan biri olarak finalekalan biri olarak kendimle gurur duydum.”

Denizden çıkarttığı balıklarla büyüyor

Pina Su Ürünleri’nin kurucusu Gülden Er-doğan 2012 yılında Türkiye’nin Kadın Girişimci-si Yarışması’nda ‘Kadın Girişimci Kategorisi fi-nalisti oldu. İhtisasını İtalyan Dili ve Edebiyatı üze-rine tamamladı. 2002 yılında Türkiye'nin en bü-yük çipura/levrek üretim ve satış firmalarındanbiri olan Fjord Marin firmasında satış müdürü ola-rak başladı. 2005’te İtalyan/Türk ortaklığında faa-liyete başlayan Marenostro firmasının kurucu or-taklarından oldu. 2008 yılında ise Pina SuÜrünlerini kurdu. Şirket, her türlü deniz ve tat-lı su ürünleri ( balık/kabuklu/kafadanbacaklı vs.)toptan ve perakende satışı konusunda faaliyetgösteriyor. İtalya, İspanya, İngiltere, Fransa veHollanda’ya ihracat yaptı.

2008 -2013 yıllarında toplamda 20 milyonEuro ciro gerçekleştirdi. 2014 yılında ihracattantamamen çekilerek, Türkiye içinde satışlaraodaklandı. 2014/2015 senelerinde Özellikle Muğ-la bölgesinde toptan balık satışlarına yoğunlaş-tı. Bu yıl yeni bir girişim daha gerçekleştirdikle-rini söyleyen Erdoğan, “Bodrum ‘da bir soğuk ha-va deposu, balık market ve balık pişirme evi yap-tık. Taze ve dondurulmuş deniz ürünlerimizi bumerkez üzerinden toptan ve perakende olarakgerçekleştiriyoruz. Ayrıca balık lokantamız da biray önce faaliyete geçti” diyor.

Türkiye’nin Kadın Girişimcisi Yarışması’ndaçevresinde değişim ve istihdam sağlayan, ülke-ye ciddi ölçüde döviz girdisi getiren bir kadın gi-rişimci olarak adlandırıldığını ifade eden Erdo-ğan, yarışmanın kendisine doğru yoldan şaş-madıkça önünde hiçbir engelin kalmayacağı dü-şüncesini pekiştirdiğini söylüyor.

İLKNUR PAZARCIK

NAZLI GÜLER

GÜLDEN ERDOĞAN

KADIN_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 4:08 PM Page 2

FİNANS

pacağı alışverişlerde de bu kartı kullanabilecek. Es-naf da böylece potansiyel müşteri sayısını artırmaavantajı elde edecek.

Her esnaf birerAVM’nin sahibi olacak

Tüm KOBİ’lerde kullanılabiliyorNurettin Sönmez, her şirket kartının, kendi iş yerinde kullanılabildiğine dikkatçekiyor. Bu kartlardan herhangi bir tanesine sahip olan müşterilerin o kartısadece o iş yerinde ve şubelerinde kullanabildiğini belirten Sönmez, kendiuyguladıkları sistemin farkını şöyle anlatıyor: “KobiKart sadece bir noktada yada ilde değil, tüm Türkiye’de TURKKOM Pos Uygulama yüklü bulunan yazarkasa pos cihazlarında ve tüm KOBİ’lerde kullanılabilen bir uygulama. TümKOBİ’lerde kullanılabilen, müşterilere artı kazanç, KOBİ’lere aktif kazançlarınyanı sıra yeni müşteriler sağlayan bir sadakat kart uygulaması olması,KOBİ’lerin önemli bir sorununa çözüm bulunması anlamına geliyor.”

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

TURKKOM geliştirdiği KobiKart ile üye işyeri esnaflara artı indirim sistemi getirecek. Esnaf da bu kartlarıkendi müşterilerine dağıtacak. Müşteriler, tek bir alışveriş kartı ile sadece o esnafta değil tümsektörlerdeki üye iş yerlerinde yapacağı alışverişlerde de bu kartı kullanabilecek. Müşteriler, üyeesnaflardan yaptıkları her alışveriş karşılığında Para Puan kazanacak. Kazandığı bu para puanı da istersehemen o iş yerinde isterse başka bir üye esnafta dilediği zaman kullanabilecek.

Ülkemizdeki işletmelerin yüzde 99,8’i küçük veorta büyüklükte işletme (KOBİ) niteliğinde. KO-Bİ’lerin AR-GE ve yenilik yoluyla katma değer ya-ratmaları yönünde desteklenmeleri gerekiyor.TURKKOM KOBİ Destek Programı, KOBİ’lerin ih-tiyaçları doğrultusunda, ürüne ya da sürece dön-üştürülerek KOBİ’lere aktarılması yoluyla ticari-leştirilmesine katkı sağlamak amacıyla oluştu-rulmuş bir yapı.

Program, KOBİ’ler için tasarlanmış bir sa-dakat kart programı. KOBİ’lere yeni müşteriler veyeni kazançlar sağlıyor, cirolarını ve müşterile-rini artırabilme olanağı veriyor. KOBİ’ler yaptık-ları tüm kampanyaları, indirimleri ve promos-yonları SMS, e-posta veya video-posta yoluylamüşterilerine iletebiliyorlar.

TURKKOM’ geliştirdiği KobiKart ile üye işyeriesnaflara artı indirim sistemi getirecek. Esnaf dabu kartları kendi müşterilerine dağıtacak. Müş-teriler, tek bir alışveriş kartı ile sadece o esnaf-ta değil tüm sektörlerdeki üye iş yerlerinde ya-

25 milyon müşteri hedefliyorMüşteriler, üye esnaflardan yaptıkları her

alışveriş karşılığında Para Puan kazanacak. Ör-neğin, ‘Artı İndirim’ konseptinde, sisteme yüzde10 indirim oranı tanımlayan bir üye esnaftan 100TL’lik alışveriş yapan bir müşteri, bu indirim ora-nının yüzde 50’si kadar, yani 5 TL Para Puan ka-zanmış olacak. Kazandığı bu para puanı da isterse

hemen o iş yerinde isterse başka bir üyeesnafta dilediği zaman kullanabilecek.

Diğer yüzde 50 ise sosyal sorumlulukprojeleri, sisteme üye olan iş yerle-

ri, bayiler ve TURKKOM arasında da-ğıtılacak.

TURKKOM Yönetim KuruluBaşkanı Nurettin Sönmez, bin esnaf-

tan ön talep aldıklarını, bunun çarpanlarıyla bir-likte yaklaşık 1 milyon müşteri anlamına geldiği-ni söylüyor. Sönmez, yılsonuna kadar 150 bin üyeişyeri ve 25 milyon kayıtlı müşteriye ulaşmayı plan-ladıklarını belirtiyor.

Ücretsiz dağıtılacakTürkiye genelinde tüm illerde bulunan ba-

yiler tarafından KOBİ’lere KobiKart ücretsiz ola-rak bırakılıyor. KOBİ bunun için bir kaynak ayır-mıyor, herhangi bir ödemede bulunmuyor.

KOBİ; KobiKart verdiği müşterinin bilgileri-ni sisteme tanımlayarak dağıtımını yapıyor. Böy-lelikle bir müşteri data’sı da oluşuyor. KOBİ’ye ken-disinin belirleyeceği bir şifre ile girebileceği Back-Office tahsis ediliyor. KOBİ müşterilerinin tüm ha-reketlerini bu Back-Office’den takip edebiliyor.

TEMMUZ 201618

NURETTİN SÖNMEZ

TURKKOM_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:41 PM Page 1

FİNANS

ne ve planladıkları yapıya en uygun şirket tipinibulmalarını sağlayan hizmet kapsamında, har-cama kalemlerini ve ortalama kuruluş maliyeti-ni öğrenebiliyor.

KOBİ’lere teknik destekGaranti Bankası Genel Müdür Yardımcısı Na-

fiz Karadere, 2015’in sonunda sunmaya başla-dıkları GarantiTeknosor teknolojik danışmanlık hiz-metiyle ise KOBİ’lere teknik ve teknolojik konu-larda destek verdiklerini söylüyor. Banka müşterisiolan veya olmayan tüm KOBİ’ler, GarantiTekno-sor’dan, sık kullandıkları bilgisayar, yazıcı, cep te-lefonu, tablet gibi elektronik cihazlarla ilgili kar-şılaştıkları anlık teknolojik sorunlar için teknik des-

“KOBİ’lerin hayatlarınıkolaylaştıracağız”

“Dijital okuryazarlık önemli”Nafiz Karadere, KOBİ’lerin dijital dünyadaki durumuna oransal olarakbakıldığında TÜİK verilerine göre internete erişimlerinin yüzde 92, bilgisayarkullanımlarının yüzde 95, web sitesi sahipliğinin ise yüzde 62 seviyelerindeolduğunu belirtiyor. Türkiye Bankalar Birliği Mart 2016 verilerine göreTürkiye’de kurumsal internet bankacılığına kayıtlı müşteriler arasından aktifolarak kullananların oranının yüzde 45 iken, kurumsal mobil bankacılıkta isebu oranın yüzde 62 seviyelerinde olduğunu ifade eden Karadere, şöyle devamediyor: “Rakamlar KOBİ’lerin dijital okuryazarlığının gelişmesinin büyükönem taşıdığını gösteriyor. Özellikle, e-ticaret, dijital şirket, sosyal medyadamarka yönetimi, çevrimiçi reklamcılık gibi konularda KOBİ’lerin dijitaldönüşümünün sağlanması gerekiyor. Bankaların; KOBİ’lerin dijital dönüşümsürecinde ilk anlarından, gelişme yollarına kadar her zaman bir danışmanlıkfirması gibi destek sunması gerekiyor.”

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

19TEMMUZ 2016

GarantiTeknosor ile KOBİ’lere teknolojik danışmanlık hizmeti sunanGaranti Bankası, TeşvikBul hizmetiyle de KOBİ’lerin kendilerine enuygun teşvik, hibe ya da destekle ilgili ücretsiz bilgi sahibi olmasınısağlıyor. Garanti Bankası Genel Müdür Yardımcısı Nafiz Karadere,“İlerleyen dönemlerde de KOBİ’lerin ihtiyacı olan konulardagerçekleştireceğimiz işbirlikleri ile hayatlarını kolaylaştıracaktamamlayıcı hizmetlerle karşılarında olacağız” diyor.

KOBİ’ler için özel finansal ürün destekleri kadardanışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri de büyükönem taşıyor. Garanti Bankası bu kapsamda KO-Bİ’ler için ulusal ve uluslararası desteklerle ilgi-li gerekli bilgi ve yönlendirmeyi tek bir çatı altındasunan ‘TeşvikBul’ hizmetini sunuyor. Garan-ti.com.tr/kobi altında uygulamaya alınan TeşvikBulbölümünde yer alan formlara il, faaliyet alanı, şir-ket kuruluş tarihi, çalışan sayısı ve yatırımın ko-nusu gibi bilgileri dolduran KOBİ’ler, kendilerineen uygun teşvik, hibe ya da destekle ilgili ücret-siz bilgi sahibi oluyor.

Bunun dışında bir diğer hizmet ise ‘Şirket-Kur’. Bu hizmet ile girişimcilerin aklındaki önem-li sorulara yanıt veriliyor. Girişimciler, kendileri-

tek alabiliyor. GarantiTeknosor hizmetinden ya-rarlanmak isteyen KOBİ’ler, www.garanti.com.tradresinde yer alan formu doldurarak başvurudabulunabiliyor.

Kadın girişimciyle stratejik ortaklıkGeçen Mayıs sonunda hayata geçirilen ‘Ga-

ranti MarkaOl’ ile de KOBİ’lere markalaşma ve ta-sarım desteği sunuluyor. Marka tasarım uzman-larından alınabilecek danışmanlıkla KOBİ’lerinmarkalaşma yolunda ihtiyaç duyduğu tüm sü-reçlere destek olunuyor. Garanti.com.tr’de yeralan formu dolduran KOBİ’lere logo, kurumsalkimlik, marka adı bulunması, maskot, web site-si tasarımı, ambalaj tasarımı, el ilanı, broşür / ka-talog, afiş ve gazete ilanı gibi konularda danış-manlık desteği veriliyor.

Garanti MarkaOl’u, Türkiye’nin Kadın Giri-şimcisi Yarışması’nda ödül alan bir kadın giri-şimcinin stratejik ortaklığıyla hayata geçirdikle-rini söyleyen Karadere, “Amacımız, KOBİ’lerin,markalaşma ve tasarım konularındaki ihtiyaçla-rı için uzman bir ekipten destek almalarını sağ-lamak. Çünkü, müşterimiz olsun veya olmasın, ço-ğu KOBİ’nin buna ayıracak bir kaynağının bu-lunmadığını biliyoruz. İlerleyen dönemlerde deKOBİ’lerin ihtiyacı olan konularda gerçekleştire-ceğimiz işbirlikleri ile hayatlarını kolaylaştıracaktamamlayıcı hizmetlerle karşılarında olacağız” di-ye konuşuyor.

NAFİZ KARADERE

GARANTI_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:51 PM Page 1

TEMMUZ 2016

GAYRİMENKUL

20

İnşaat sektörünün son yıllarda yakaladığı ivmepek çok farklı sektörü olumlu etkiliyor. Modü-ler mutfak, banyo mobilyaları ve kapı sistem-leri bu ivmenin etkisiyle büyüyen sektörler ara-sında yer alıyor. Yeni konut, ofis, AVM yatı-rımları ve kentsel dönüşümle birlikte yenilenenprojeler mutfak, banyo mobilyası ve kapıya ta-lebin artmasına neden oluyor. Türkiye modü-ler mutfak ve banyo sektör büyüklüğünün 1 mil-

Ayşegül Sakarya Pehlivan/asakarya@ekonomist.com.tr

Yarattığı markanın gücüyleinşaata yönelecek

yar dolar civarında olduğu tahmin ediliyor. Tür-kiye’de her yıl yaklaşık 700 bin ve üzeri konutinşa ediliyor. Bu da yeni yapılan binaların dı-şında, mevcut banyo ve mutfakların yenilen-mesiyle 1 milyon adet mutfağın ve banyonunüretilmesi ve ithal edilmesi anlamına geliyor.Pazar her yıl yüzde 10 büyüyor.

5 milyonluk ihracat!Kapı sektörüne bakıldığında ise Türkiye’de

her yıl yaklaşık 5 milyon adet kapı ihtiyacı doğ-duğu tahmin ediliyor. Üretimin yüzde 90’lık kıs-mı atölye ve marka yatırımı yapmamış üreti-

ciler tarafından gerçekleştirilirken sadece yüz-de 10’unu marka haline gelmiş şirketler tara-fından yapılıyor. Artella markasıyla sektördefarklılaşan şirketlerden biri de Aslandağ Grup.Baba mesleği marangozluk işini büyüten Sa-lih, Tuncay, Cemal ve Aydın Aslandağ kardeş-ler, 1988 yılında Göztepe’de kurdukları 70 met-rekarelik atölyelerini bugün yılda 40 bin kapıüreten bir şirket haline getirdi.

İlk atölyelerinde altı kişilik bir ekiple üre-tim yaptıklarını söyleyen Aslandağ Grup Yö-netim Kurulu Başkanı Cemal Aslandağ, “Dahasonra işi büyüttük ve büyük projelere çalışmayabaşladık. Önce atölyemizi 210 metrekareye çı-karttık. 1994 yılında ise 400 metrekarelik da-ha büyük bir yere geçtik” diyor.

Dünyaya kapı gönderiyor2005 yılında Ümraniye’de 4 bin metreka-

re üstüne ilk fabrikasını kuran kardeşler, kapısektöründe markalaşma konusunda bir boşlukgörerek Artella’yı yaratmaya karar verdi. Bu dö-nemde inşaat sektörünün ciddi bir büyüme tren-dine girdiğini söyleyen Cemal Aslandağ, büyükprojelere kapının yanı sıra mutfak ve banyoürünleri de yaparak komple hizmet vermeyebaşladıklarını belirtiyor. 2014 yılında Maltepe’dedaha büyük bir fabrikaya taşınan grup, bugün10 bin metrekarelik bir alanda yıllık 40 bin adetkapı üretiyor.

Kapı ihtiyacının yüzde 80’lik bölümünü pro-jeli toplu işler, yüzde 20’sini ise perakende ye-nileme işleri oluşturuyor. Ağırlıklı olarak bin- bin500 daireli büyük projeler için üretim yapan As-landağ Grup’un portföyünde Çiftçi Towers, Re-sim İstanbul gibi projeler bulunuyor. İç pazar-da büyümenin yanı sıra ihracat da yapan As-landağ Grup, bugün Gürcistan, Macaristan, Al-manya, Amerika gibi pazarlara ürün gönderiyor.

Baba mesleği marangozluk işini büyüterek yıllık 40 bin adet kapıüreten bir şirket haline getiren Aslandağ kardeşler, şimdi deinşaat sektörüne giriyor. Kartal’da iki proje üzerinde çalışanAslandağ Grup, inşaat işine 70 milyon TL’lik yatırım yapacak.2015 yılını 60 milyon TL ciroyla kapatan grup, 2016’da üretiminyanı sıra ciroda da yüzde 50’lik bir büyüme hedefliyor.

Anadolu’ya yayılacakİstanbul’da Çiftehavuzlar’daArtella markasıyla perakendesatışı bulunan grubun, Bursa,Eskişehir, Trabzon ve Rize isebayileri var. Önümüzdekidönemde Türkiye genelinde bayisayısının 10’a çıkartılmasıhedefleniyor. Urfa, Gaziantep gibişehirlerde büyümek istediklerinisöyleyen Cemal Aslandağ, “Bizimgirişimcilerden tek isteğimizürünlerimizi sunabilecek vizyonve kültüre sahip olmaları. 2018’ekadar bayi sayımızı 10’a kadarçıkartmak istiyoruz. Ayrıca birde Avrupa yakasında Nişantaşıveya Florya’da kendimiz birmağaza açmayı planlıyoruz” diyekonuşuyor.

ASLANDAG_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:17 PM Page 1

21TEMMUZ 2016

İhracatın cironun içindeki payının yüzde 20 ci-varında olduğunu söyleyen Cemal Aslandağ, burakamı önümüzdeki beş yılda yüzde 50’ye ka-dar çıkartmak istediklerini vurguluyor. AslandağGrup, AR-GE’ye de yatırım yapıyor. İngiltere’debir laboratuvarda yaptıkları çalışmalarla yangına30 ila 60 dakika dayanabilen ahşap ve cam ka-

pılar üretmeyi başaran grup, bu ürünleri otel,hastane gibi projelere veriyor. Cemal Aslandağbu ürünlerin özellikle yurtdışında büyük talepgördüğünü söylüyor.

2016 yılında iki kat büyümeyi planlayan şir-ket, yaklaşık 80 bin kapı üretmeyi planlıyor. Ka-pıda olduğu gibi mutfak mobilyasında da mar-ka yaratmaya hedefleyen şirket, önümüzdekigünlerde yeni markası Tresette’yi lanse etme-ye hazırlanıyor.

İnşaata yatırım yapacak2015 yılını 60 milyon TL ciroyla kapatan

grup, 2016’da üretimin yanı sıra ciroda da yüz-de 50’lik bir büyüme hedefliyor. Bu büyümeninarkasında ise kapının yanı sıra inşaat sektörü-ne yönelik yatırımların büyük katkısı var. Önü-müzdeki dönemde mobilyanın yanı sıra inşaat-ta da büyümeyi hedefleyen grup, Kartal’da Kar-tal Life ve Kartal Yuvam markasıyla iki proje üze-rinde çalışıyor.

104 dairelik Kartal Life ve 24 dairelik Kar-tal Yuvam için 70 milyon TL’lik yatırım yapılması

planlanıyor. Kartal Yuvam projesinin lansmanı24 Mayıs’ta yapılırken Kartal Life’ın temelleri isebu yıl atılacak.

5 yıllık bir plan çerçevesinde inşaat sektö-ründe büyümeyi hedefleyen Aslandağ Grup, ay-rıca kentsel dönüşüm fırsatlarını değerlendiri-yor. Bostancı Suadiye’de bir ortaklarıyla birlik-te Ametist projesini yaptıklarını söyleyen CemalAslandağ, hedeflerini şu şekilde özetliyor: “Ka-dıköy bölgesinde yeni fırsatları araştırıyoruz. Beşyıllık bir plan çerçevesinde inşaatta da yerimi-zi almak ve markamızı belli bir noktaya taşımakistiyoruz. Kentsel dönüşüm fırsatını değerlen-dirmek istiyoruz. Gelen bazı teklifler var onla-rı değerlendiriyoruz.”

Kardeşler arasındaişbölümü varAslandağ kardeşler ilgialanlarına göre şirkette farklıişlerle ilgileniyor. CemalAslandağ yönetim kurulubaşkanı olarak görevi yapıyor.Gayrimenkul şirketi STCA’nınbaşında ise Aydın Aslandağbulunuyor. Tuncay Aslandağüretimle ilgilenirken ailenin enbüyüğü Salih Aslandağ isekardeşlerine birebir icranıniçinde olmak yerine kardeşlerinedanışmanlık yapıyor.

CEMAL ASLANDAĞ

ASLANDAG_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:17 PM Page 2

22 TEMMUZ 2016

GARANTİ PARTNERS

Türkiye'nin ilk ve tek uzmanlık danışmanlığı firması olan Expertera, şirketleri ve dünyanın önde gelenuzmanlarını proje bazlı çalışmalar için bir araya getiriyor. Böylece firmalar ihtiyaçları doğrultusunda,esnek süreler ve bütçelerle, her türlü uzmanlığa hızlıca erişebilirken profesyoneller de uzmanlıkalanlarına uygun projelerde yer alma fırsatı buluyor. 2016’da iki kat büyüme hedeflediklerini söyleyenşirketin kurucusu Alp Sezginsoy, bu KOBİ’lere de aynı hizmetleri sağlamayı hedeflediklerini söylüyor.

Uzmanlarla şirketleri buluşturuyor

ALP SEZGİNSOY - HAYAL KOÇ

PARTNER_EXPERTERA_EKO_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:44 PM Page 1

23TEMMUZ 2016

Küreselleşen ekonomide tüm şirketlerin günde-minde öncelikli konular arasında verimlilik yer alı-yor. Şirketler, lojistikten iş gücüne kadar her ko-nuda yeni iş modelleriyle verimliliği yakalamayaçalışıyor. Esnek işgücü modeli de hem profesyo-neller hem de şirketler açısından daha verimli vekalıcı bir çalışma modeli olduğu için tüm dünya-da çok hızlı gelişen bir trend.

Uzun yıllar danışmanlık şirketlerinde pro-fesyonel yönetici olarak çalışan Alp Sezginsoy veHayal Koç bu trendi görerek 2013 yılında Exper-tera’yı kuruyor. Expertera şirketleri ve dünyanınönde gelen uzmanlarını proje bazlı çalışmalar içinbir araya getiren bir platform. Firmaların ihtiyaçlarıdoğrultusunda, esnek süreler ve bütçelerle, hertürlü uzmanlığa hızlıca erişmelerini sağlıyor.Böylelikle şirketler sürekli ellerinde bulundura-mayacağı, proje bazlı faydalanmak istediği insankaynaklarına hızla erişebiliyor.

Bir yandan da artık daha özgür ve esnek ça-lışmayı tercih eden profesyoneller ilgilendikleri veuzmanlık alanlarına uygun projelerde yer alma fır-satı buluyor. Teknolojik gelişmeler sayesinde ar-tık ofis dışında da çalışma imkanı olduğuna dik-kat çeken şirketin kurucusu Alp Sezginsoy, “Ex-pertera’dan önce bu iki tarafın bir araya gelme-si, en uygun uzmanları bulmak hem zor, hem deverimsiz şekilde birebir referans gibi sistemsiz-liklerle yapılıyordu. Bunu daha sistematik bir şe-kilde yapmak ve uzmanlık paylaşımını sağlamaküzerine 2013 yılında Türkiye’nin ilk uzmanlık plat-formu Expertera’yı kurduk” diyor.

Geleceğin çalışma modeli Kısa sürede dünyanın önde gelen danışmanlık

firmaları, yatırım fonları ve kurumsal şirketlerleçalışmaya başlayan şirket, müşterilerine her sek-tör, konu alanı ve coğrafyadan, ihtiyaçlarına gö-re uzmanlar ile iş birliği yapma imkanı sunuyor.Şirketler uzmanlarla saatlik, haftalık ya da aylıkgibi esnek sürelerle çalışabiliyor.

Expertera’nın sistemi oldukça basit. Şirket-ler e-posta veya telefon ile şirkete ulaşıyor. Ope-rasyon ekibi doğru uzmanları bulmak üzere al-goritimler içeren veritabanını tarıyor, gerekirse deek bir araştırma yapıyor. Potansiyel uzman aday-ları detaylı bir ön incelemeden geçiriliyor ve busüreçten geçen uzmanlar müşteriye sunuluyor.Müşteri hangi uzmanlarla ilerlemek istediğini be-lirttikten sonra ilk görüşmeleri Expertera ekibi

ayarlıyor. Şirket, teknik altyapısı ve etkin operasyonekibi sayesinde 4 ila 72 saat içerisinde doğru uz-manları sağlayabiliyor. Proje sonrası, hem müş-teri hem de uzmandan geri bildirim/memnuniyetnotu alınıyor. Sezginsoy, şimdiye kadarki puan-lamalarının müşteri tarafında 10 üzerinden 9.2, uz-man tarafından ise 8.8 olduğunu söylüyor.

Bir pazar yeri gibi hizmet veren Expertera,gelirini müşteriden aldığı komisyon üzerinden sağ-lıyor. Uzmanlara ödemeyi kendisi yapıyor. Proje-ler esnek sürelerde gerçekleştiği için müşteriye sa-atlik, günlük veya daha uzun vadeli olacaksa pro-je bazlı bir fiyat veriliyor. Sistemin şirketlerin ya-nı sıra uzmanlar açısından da faydaları var. Uz-manlar esnek sürelerde, istedikleri şekilde ve be-lirledikleri ücrete çalışabiliyor. Ayrıca Expertera on-ların adına satış ve pazarlama yapıyor. Düzenli öde-me yapılmasını sağlıyor ve aynı zamanda muha-sebe işlerini de hallediyor. Sezginsoy, yurtdışın-da bu modelin şimdiden ‘future of work’ yani ‘ge-leceğin çalışma şekli’ olarak adlandırıldığını söy-lüyor.

Uzman sayısı 15 bine çıkacakExpertera platformu bünyesinde şu anda 13

bini aşkın uzman bulunuyor. Şirketin hedefi yıl so-nuna kadar bu rakamı 15 bine çıkartabilmek. Şuana kadar perakendeden, finansa, otomotivden ta-rıma hemen her sektörden 1000’e yakın proje ta-mamlanmış durumda. Şirketin, Amerika, Avrupa,Afrika, Uzak Doğru ve Orta Doğu’dan müşterile-ri ve uzmanları bulunuyor.

Dünyaca esnek çalışma modellerinin be-nimsendiğini ve trendin hızla yayıldığını söyleyenSezginsoy, “Özellikle Avrupa’da bağımsız çalışmakve iş hizmetleri vermek hızla artan trend. Henüzpek çok ülkede beyaz yaka çalışanlar için bu tipplatformlar yok. Platformumuzu oraya da taşımayıistiyoruz” diyor.

2015 yılında iki kat büyüyen şirket, 2016’dada benzer bir büyüme hedefliyor. 2015 yılı iti-bariyle danışmanlık sektöründe dünyanın ilk 10şirketinin dokuzunu, Türkiye ve bölgedeki ne-redeyse tüm yatırım fonlarını müşterileri arası-na alan şirket, bu sene kurumsal şirketlere deuzmanlık sağlama hedefiyle Türkiye’nin önde ge-len holding ve firmalarıyla da çalışmaya başla-dı. Sezginsoy, bu senenin ikinci yarısında KOBİşirketlerine de aynı hizmetleri sağlamayı he-deflediklerini söylüyor.

Ayşegül Sakarya Pehlivan / asakarya@ekonomist.com.tr

Online platform açılacakExpertera, mayıs ayında GarantiBankası'nın girişimlere destekveren Garanti Partnershızlandırma programına seçildi.Bine yakın başvurununarasından seçilmeninbaşarılarının önemli birgöstergesi olduğunu söyleyensatış ve pazarlamadan sorumluşirket ortağı Hayal Koç,“Bununla birlikte gelecek farklaiş birliklerinin bizi daha dahızlandıracağını ve bize farklısatış kanallarını açacağınıöngörüyoruz” diyor. Şirket busene ayrıca teknik altyapısınıkuvvetlendirmek ve şirketiniölçeklendirmek için de ciddiçalışmalar yapıyor. Amaçlarınınhem eşleştirme verimliliğini hemde performansı geliştirmekolduğunu söyleyen Koç, buamaçla online bir platform (webapplication) geliştirdiklerinisöylüyor. Bu platformun yazsonu hayata geçirilmesiplanlanıyor.

En çok hangi alanda uzmana ihtiyaç varExpertera’nın bünyesinde hersektör, konu alanı, coğrafya veseviyede tecrübe ve bilgibirikimine sahip uzmanlarbulunuyor. Ancak bugüne kadaryapılan projeler şirketlerin ençok aşağıdaki konularla ilgiliuzmanlarla çalışmak istediğinigösteriyor: � Satış ve Pazarlama PerformansArttırma� Yeni Pazarlara Giriş / YeniÜrün Geliştirme� Maliyet Düşürme ve VerimlilikArtırma� Teknoloji ve İnovasyon Desteği� Kurumsallaşma ve Büyüme

PARTNER_EXPERTERA_EKO_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:44 PM Page 2

TEMMUZ 2016

TEKNOLOJİ

24

İnternet ve mobilde yaratıcı iş fikirlerinde sınırlarızorlayan girişimciler melek yatırımcıların da des-tekleriyle ilk adımlarını daha da hızlandırmaya baş-ladı. Üyelerine sinema salonlarında sınırsız film iz-leme fırsatı sunan uygulama Sinemia’nın kurucu-su Rıfat Oğuz da henüz birinci yaşını geride bıra-kan girişimine ikinci tur yatırım almak üzere birdizi görüşme yürütmeye başladı.

Aralık ayında bugüne dek pek çok başarılı gi-rişime destek veren Aslanoba Capital’den ilk ya-tırımını alan Sinemia’nın geçen altı aylık süreçteyakaladığı büyüme yeni yatırımcıların da ilgisiniçekti. Son üç çeyrekte üst üste gerçekleştirdiği yüz-de 400’lük büyüme oranları ile sadece sinema-severin değil, yatırımcıların da ilgisini çeken Si-nemia’da kart sahibi olanların sayısı 300 bin ak-tif üyeye ulaştı.

Bugünlerde 72 ilde 300 bin aktif üyesi bulu-nan Sinemia için biri Amerikalı olmak üzere üç ya-tırımcı ile masada olduklarını ifade eden Rıfat Oğuz,hedefinin İngiltere ve Türkiye’de aktif olan Sine-mia Premium’u Amerika’ya da taşımak olduğunusöylüyor. Bunun için de ikinci tur yatırım için sıkıgörüşmeler yürüten Rıfat Oğuz, bu görüşmeleri yıliçinde sonuçlandırmak istediklerini dile getiriyor.

Yılsonuna kadar 20 ülkeye açılacakSinemia boş sinema koltuklarından ilham alan

teknoloji girişimi. Bilkent Üniversitesi Endüstri Mü-hendisliğini bitirdikten sonra kariyerine bankacı-lıkta adım atan Rıfat Oğuz, çalışma hayatını ba-

Sibel Atik / satik@ekonomist.com.tr

Sinemia’nın hedefi 3 milyon sinemasever

şındayken kendi girişimine hayat vermek üzereçalışmalara başladı. Kendisi de sinema tutkunuolan Oğuz, sinemada azalan müşteri profilini yük-seltecek bir girişim yaratma hedefiyle Sinemiauygulamasını başlattı. Özel kart sistemini kuranve internet ile mobilde üyelerine önemli fırsat-lar sunan Sinemia’nın kurucusu Oğuz, kart sa-hiplerine aylık veya yıllık üyelik durumunda da-

Sinemaseverlere sınırsız film keyfi için “Sinemia” uygulamasını hayata geçiren Rıfat Oğuz, girişimineAslanoba Capital’den ilk yatırımı kısa bir süre önce aldı. Sinemia’nın geçen altı aylık süreçte yakaladığıbüyümesi yeni yatırımcıların da ilgisini çekti ve ikinci yatırım için görüşmeler başladı. 72 ilde 300 binaktif üyesi bulunan Sinemia için biri Amerikalı olmak üzere üç yatırımcı ile masada olduklarını ifadeeden Rıfat Oğuz, hedefinin 3 milyon sinemasevere ulaşmak olduğunu söylüyor.

ha fazla film izleme imkanı sunduklarını söylü-yor.

Analizlere göre, Sinemia üyelerinin sine-maya gitme sıklığı ortalama 4 katına çıktığını ifa-de eden Rıfat Oğuz, “Üyelikte sunulan fırsatlar-la hem sinemasever maliyet avantajıyla film iz-liyor hem de sinema salonları dolarak sektörehareket kazandırılmış oluyor. Öte yandan Sine-mia.com’da sinema kültürüne dokunan içeriklerve haberlere yer vererek kullanıcılarına zenginbir dünya sunuluyor” diye konuşuyor.

Üyelerine uygun fiyatlı paketler karşılığın-da bir ay boyunca sınırsız sinemaya gitme im-kânı tanıdıklarını aktaran Oğuz, özel sinema ku-

lübü olarak adlandırdığı Sinemia’nın Türkiye veAvrupa’da ilk kez hayata geçirilen iş modeli ol-duğunu anlatıyor.

Buradan yola çıkarak kendine üç önemli nok-tayı hedef seçen Rıfat Oğuz ve ekibi, İngiltere,

SINEMIA_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:54 PM Page 1

25TEMMUZ 2016

Amerika ve Türkiye merkezli olmak üzere büyü-mek istiyor. Globalde de hizmet vermek üzere ça-lışmaları başlatan Sinemia ekibi, sundukları uy-gulamayı bu yılsonuna kadar 20 ülkede aktif ha-le getirmeyi hedefliyor. Dünyanın çeşitli ülkele-rinden kullanıcıların indirebileceği bir uygulamaolması için yazılımın yeni versiyonunu geliştir-diklerini belirten Oğuz, bu versiyonuyla kullanı-cı sayısında hızlı artış olacağını kaydediyor.

3 milyon üye hedefliyorSinema salonlarının doluluk oranları çoğu

zaman yetersiz olsa da Türkiye’de 17 milyon si-nema izleyicisi var fakat bu sayı içinde her ay enaz bir kere gidenlerin sayısı epey az.

Yılda 60 milyon sinema bileti satılırken, 3milyon kişi ayda en az bir kere sinema filminegidiyor.

Sinemia’nın hedefi de üç yıl içinde Türkiye’de1 milyon kullanıcıya ulaşmak. Fakat globalde iseuygulamanın kabul görmesiyle üç yıl içinde 3 mil-yon kullanıcı planlanıyor. Bunun için yeni versi-yon uygulamasını yanı sıra içerikte de çeşitlen-dirmeye gidileceğini ifade eden Oğuz,

“Sürekli sinemaya giden insanları ilgisininyanı sıra hedefimiz çok fazla sinemaya gitme-yenleri sinemalara kazandırmak. Sinemia ekibininanalizlerine göre, sistemin sağladığı kolaylık vefiyat avantajı sayesinde üyelerin sinemaya git-me sıklıkları ortalama 4 katına çıkıyor. Böylecesistem sektörün büyümesini de olumlu etki ya-pıyor” diyor.

Sinemia, sinema kültürünün nabzını özgüniçerikleriyle de tuttuğunu anlatan Rıfat Oğuz,Türkiye’de en çok sayıda sinema içeriği üretensite olan sinemia.com’un da eğlenceli ve bilgidolu haberleriyle sinemayı yakından takip edenherkesi internet üzerinden buluşturduğunu ile-tiyor. Oğuz “Özellikle sosyal medya hesaplarındapaylaşılan klasikleşmiş film replikleri, oyuncu-larla ilgili bilinmeyenler gibi gönderiler, takip-çiye leziz bir deneyim yaşatıyor. Ekip ayrıca, dü-zenledikleri ön gösterim, sanatçı sohbetleri veözel organizasyonlar ile de sinema dünyasınınbin bir paylaşıma kapı açan sosyal tarafına do-kunuyor. Oyuncuların takip edebilmesinin yanısıra sinemaseverler kendi film listesini payla-şabiliyor” diyor.

RIFAT OĞUZ

Sinemia kartıylasınırsız seyir Sinemia, 49 TL’den başlayanfiyatları ile yani neredeyse ikisinema bileti fiyatına bir ayboyunca izlenen filmleri sınırsızizleme özgürlüğü sunuyor.Sinemia üyesi olabilmek için,www.sinemia.com’a girerekLinkedin ya da Facebooküzerinden üyelik işlemigerçekleştiriliyor. ArdındanSinemia kart adrese gönderiliyor.Üye istediği sinema salonunagiderek mobil uygulamadansalonunu seçiyor, kartını aktifhale getiriyor. Biletin ücretini isesinema gişesinden, herhangi birbanka kartı gibi kullanabildiğiSinemia kartı ile ödüyor. Bankakartı altyapısıyla lokasyon bazlıteknolojiyi bir araya getiren birgirişim olan Sinemia’ya üyeolanlar üyeliğin sürdüğü ayboyunca Türkiye’nin her yerinde,tüm sinema salonlarında sınırsızfilm izleyebiliyorlar.

SINEMIA_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:54 PM Page 2

GAYRİMENKUL

1.5 emsal kullandıBugün ikinci kuşaktan Mehmet Ali, Cengiz

ve Emine Onur kardeşlerin yönetiminde yeni pro-jelerle büyüyen şirketin 90’lı yıllarda başlayanbir inşaat geçmişi var. O yıllarda İstanbul’da Ba-kırköy, Bahçelievler ve Büyükçekmece gibisemtlerde 40’a yakın konut inşa eden şirket, di-ğer sektörlere yoğunlaşınca inşaat işine ara ver-mişti. Ancak Bahçeşehir yakınlarındaki inşaat po-tansiyeli Onur kardeşleri bu alana itti.

Bölgedeki arazilerini daha önce küçük sa-nayi sitesi olarak projelendirdikleri ancak işlet-meye açmadıklarını dile getiren Onur, şunları an-latıyor: “2007 yılında bölgede AVM ve konut pro-jelerinin artması bizi yeniden harekete geçirdi.

Trabzonlu hazır betoncu gayrimenkule de girdi

Mıcır tesisi arıyorTürkiye genelinde bin 200 hazırbeton tesisi ve 600 firma var.İstanbul’da ise yaklaşık 140 hazırbeton tesisi ve 60 firmabulunuyor. Türkiye’nin hazırbeton üretimi ise 110 milyonmetreküp. Bu üretim miktarıylaTürkiye Avrupa’da hazır betonüretiminde 1’inci, dünyada ise3’üncü sırada yer alıyor. İnşaatfaaliyetlerinin yoğun olduğuMarmara Bölgesi’nde ise yaklaşık40 milyon metreküplük hazırbeton tüketimi var. Sadeceİstanbul ise 25 milyonmetreküplük bir pazar. MarmaraBölgesi’nin hazır beton alanındaönde gelen oyuncularından biriolan Onur Beton, her yıl bölgedekiyüzde 5’lik pazar büyümesineparalel büyüyor. Çok rekabetçi birsektörde faaliyet gösterdiklerinibelirten Onur, “Mesa, Nurol,Emlak Konut GYO gibi birçokşirketle çalışıyoruz. Bu işin arkaplanında çimento fabrikası vemıcır tesisi olması çok önemli. Bizde bu aşamada mıcır tesisiarayışındayız. Biz yerel biroyuncuyuz. Bu alanda, çimentokökenli, çok daha yoğun çalışanbüyük firmalar var” diyor.

Özlem Bay Yılmaz / obay@ekonomist.com.tr

Anadolu’dan çıkan lokal şirketler, yaptıkları farklı girişimlerle ulusalalanda da hızla büyüyor. Hazır beton sektörünün yereloyuncularından Trabzonlu Onur Beton, inşaat sektörüne de girdi.İstanbul Bahçeşehir yakınlarında ‘Onur Park Life’ adını verdikleri üçetaptan oluşacak proje yapacaklarını söyleyen Onur BetonYönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Onur, projenin yatırımmaliyetinin 500 milyon TL’yi bulacağını belirtiyor.

1960 yılında Trabzonlu Mustafa Onur’un kurduğuve inşaat malzemeleri sektöründe faaliyet gös-teren Onur Kollektif Şirketi, 1973’ten sonra ikin-ci kuşağın işe dahil olmasıyla birlikte hedef bü-yüttü. Öncelikle şirket merkezi, Trabzon’dan İs-tanbul’a taşındı. 1992 yılında ise Onur Beton şir-keti kurularak hazır beton imalatı ve satışına dabaşlandı. İstanbul Hadımköy’deki günlük bin met-reküplük üretim kapasitesine sahip olan tesisindeset beton işinde faaliyet göstermeye başlayan şir-ketin iş hacmi yıllık 120 bin metreküpleri buldu.

Onur Beton bugün ise Hadımköy, Eyüp, Kırk-lareli tesislerinin yanı sıra son dönemde EmlakKonut GYO’nun Bahçekent projesi için devreyealdığı mobil tesisinde toplam yıllık 700 bin met-reküplük hazır beton üretiyor. Ağırlıklı olarak ha-zır beton işinde olan şirket; çimento ticareti, nak-liye, inşaat demiri alanlarında da faaliyet gös-teriyor. Son olarak gayrimenkul alanına da gi-riş yapan şirket, Bahçeşehir yakınlarında ‘OnurPark Life’ adını verdiği ilk projesini hayata ge-çiriyor.

Üç etaptan oluşacak olan projenin toplammaliyetinin 500 milyon TL olacağını belirten OnurBeton Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet AliOnur, “Hazır beton ciromuz 100 milyon TL’ye yak-laştı. Bu alanda her yıl yüzde 5’lerde büyüyoruz.Gayrimenkul ile birlikte bu yıl ciromuzun ikiyekatlanmasını bekliyoruz” diyor.

İmar durumumuzu revize ettik. Üç etaplık pro-jemizin inşaatına 2015 sonunda start verdik.1.5emsal kullanarak çok yaşanılabilir bir proje oluş-turduk. Bölgede bunu yapan başka proje yok. İlketap satışlarımız başladı. 135 metrekarelik 2+1dairelerimiz 345 bin TL’den başlıyor. En az 5 yılsite yönetiminde olacağız.”

MEHMET ALİ ONUR

TEMMUZ 201626

ONUR_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:31 PM Page 1

HAZIR GİYİM

Tahtakale’denyurtdışına açıldı

Özlem Bay Yılmaz / obay@ekonomist.com.tr

27TEMMUZ 2016

İstanbul Tahtakale’den çıkan erkek giyim markası Brango, dörtyılda yurtiçinde 26 mağaza ve 4 toptan satış mağazasına,yurtdışında ise 36 şubeye ulaştı. Markanın ayrıca 32 ülkede de bayiağı var. Üretiminin yüzde 50’sini ihraç ettiklerini belirten BrangoYönetim Kurulu Başkanı Abdullah Gönül, “Yurtdışına ağırlık verdik.2020’ye kadar yurtdışında 20 mağaza daha açacağız” diyor.

ülkelerin yanı sıra Rusya, ABD, Monako, Çin, Ka-zakistan, Azerbaycan’ın içinde olduğu 50 ülke-de patentimizi aldık” diyor.

20 mağaza daha açacakŞirket bugün Merter’deki 200 kişinin ça-

lıştığı tesisinde erkek giyimine yönelik cekettengömleğe, pantolondan monta kadar pek çokfarklı kategoride yıllık 2 milyon adetlik üretimyapıyor. İki yıl öncesine kadar üretiminin yüz-de 5’ini ihraç eden şirket bugün ise yüzde 50ihracat çalışıyor. İhracata 2012 yılında BirleşikArap Emirlikleri ile başlayan Brango, Alman-ya’dan Jamaika’ya, Arnavutluk’tan Kanada’yakadar 70’in üzerinde ülkede satılıyor. Şirket ge-çen yıl 9 milyon dolar olan ihracatını bu yıl yüz-de 25 artırmayı hedefliyor. Gönül, son iki yıl-dır uluslararası pazarlara ağırlık verdiklerini söy-lüyor. Gönül, şunları ekliyor:

“Mağaza sayımız her geçen yıl arttı. Bugünyurtdışında 36 mağazamız var. Yıllık yüzde 20büyüme oranıyla globalleşiyoruz. 2020 sonunakadar 20 mağaza daha açmayı hedefliyoruz. As-lında sektörde, yaşanan olumsuz gelişmelerdendolayı yurtdışında bir küçülme var. Ama biz di-ğer firmalara göre tam tersine hareket ederekfırsat gördüğümüz pazarlardan vazgeçmedik.Yakın geçmişte Rusya’da mağaza açmak için gi-rişimlerimiz de oldu. Tam AVM’lerle anlaşmaaşamasına geldiğimizde ise Rusya krizi patla-dı. Şu anda bu pazarı askıya aldık.”

“Franchising riskli”Bugün Brango mağazalarını herhafta 42 bin kişi ziyaret ediyor. Buziyaretlerin yüzde 80’i alışveriş ilesonuçlanıyor. Sektörde çoğumarkanın kendi mağazalarınıaçma yoluna gittiğini ifade edenGönül, “Franchise ile büyümeninriskli olduğunu gördük. Sonmağazamızı İstanbulBayrampaşa’daki Axis AVM’deaçtık. Böylece yurtiçinde 26mağazaya ulaştık. Ayrıca 4 adetde toptan mağazamız var.Ortadoğu’nun en büyük AVM’siolan Tahran’daki Mega Mall’de devarız. Sırbistan, Mekadonya,Fransa ve İran da önemlipazarlarımız” diye anlatıyor. Buyıl Suudi Arabistan, Dubai, AbuDhabi’de ilk mağazasını açmayıplanlayan şirket, Fransa veİran’da ikinci şubelerini dedevreye alacak.

Malatyalı Abdullah Gönül, Tahtakale’den çıkanbir girişimci. 1992 yılında Malatya’dan İstanbul’ataşındıktan sonra hep tekstil sektörünün için-de olan Gönül, deyim yerindeyse işin mutfağındayetişti. Tekstil sektörünün her aşamasındafarklı pozisyonlarda çalışan Gönül, üretimdensatışa kadar işin tüm inceliklerinin öğrendi. Mah-mutpaşa’da tezgahtarlık yaparken kendi işininhayalini kuran Gönül’ün girişimcilik öyküsü de16 metrekarelik bir mağaza ile atıldı. Buradayaptığı satışla yetinmeyen Gönül, çantasına koy-duğu ürünlerin Anadolu’da pazarlamasını dayaptı. İl il dolaşıp ciddi satış rakamlarına ula-şan Gönül, zamanla bunun meyvelerini topla-dı. Oluşturduğu satış portföyü onu üretim yap-mak konusunda cesaretlendirdi. 2005 yılındaMerter’deki tesisinde haftada 500 adetlik göm-lek üretir hale geldi. Ürettiği gömlekleri toptansatış ağırlık olarak tüketicilerle buluşturan Gö-nül, markalaşmanın önemini biliyordu. Planla-rı arasında mağazalaşmak da olduğu için mar-kalaşma yoluna gitti. 2012 yılında ‘Brango’ mar-kasını yarattı ve mağazalaşma atağına geçti.Dört yılda yurtiçinde 26, yurtdışında ise 5 ülkede36 mağazaya ulaştı. Ayrıca 32 ülkede de bayiağına sahip olduklarını belirten Gönül, “Baş-langıçta toptan olan işimizi perakende ağırlık-lı götürüyoruz. Portföyümüzde erkek giyime yö-nelik her ürünün yanı sıra parfüm ve aksesuarda var. 20 milyon dolar olan ciromuzu bu yıl yüz-de 25 büyütmeyi hedefliyoruz. Avrupa’da tüm

ABDULLAH GÖNÜL

BRANGO_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:21 PM Page 1

TEMMUZ 2016

EĞİTİM

28

ABD’de bugün 15 bine yakın kampta 12 milyonayakın çocuk ve genç okul dışı eğitim alıyor. Kamp-tan faydalanan kampçıların yanı sıra kampçıla-rın yanında, öğretmenler, idareciler, ek iş yapanüniversite öğrencileri, aşçılar vb. onlarca farklıiş alanı kamplar sayesinde ortaya çıkıyor. Kamp-ların ABD’de yarattığı katma değer 24 milyon do-lar ve bu rakam Türkiye’nin yıllık toplam turizmgeliri ile karşılaştırıldığında oldukça yüksek.

ABD’deki 15 bin kampa karşılık Rusya’da fa-al 60 bine yakın kamp bulunuyor. Bu sayınınSSCB döneminde 100 binden fazla olduğu bili-niyor. Amerika kıtasından Japonya’ya, Moğolis-tan’dan Avustralya’ya dünyanın hemen her ül-kesinde kampçılık okul sisteminin tamamlayıcı-sı olarak tanınıyor ve destekleniyor.

Yaz kampı alternatifleriTürkiye’de de farklı kamp alternatifleri bu-

lunuyor. Belediyelerin ücretsiz olarak düzenle-diği kampların yanı sıra kamp programları dü-zenleyen özel kuruluşlarda bulunuyor. Bu sek-tör gelişmiş ülkelerde çok daha yaygın ve okul-da öğrenilenlerin yaşam deneyimiyle pekiştiği,eğitimi tamamlayıcı bir unsur olarak görülüyor.Türkiye’de kamp ve okul dışı eğitim bizim kül-türümüzün bir parçası olmasa da, özel okula gi-den öğrenci sayısındaki artışın bu sektöre de yan-sımaya başladığını gözlemliyoruz.

Özel okulların büyümesiyle beraber okul dı-şı eğitimde bir genişlemenin görülmesi kaçınıl-

Burcu Tuvay / btuvay@ekonomist.com.tr

Kamp sektörü 1 milyarTL’lik pazar yarattı

Türkiye’de 18 milyon okul çağı çocuk ve gencin 1.4 milyonunun okul dışı eğitim ve kamp imkânlarındanyararlandığı tahmin ediliyor. Kamp sektöründe bundan sonraki genişleme alanının okul dışı eğitimolacağını belirten Geleceğin Yıldızları Genel Müdürü Osman Gözet, bu yıl sektörün yüzde 10 kadarbüyüyeceği söylüyor. Gözet, “1.4 milyon çocuk ve genç resmi ve özel kuruluşlar tarafından düzenlenenprogramlara katılacak. Bunun ekonomiye katkısı 1.1 milyar TL olacak” diye konuşuyor.

OSMAN GÖZET

GELECEK_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:25 PM Page 1

29TEMMUZ 2016

maz. Şu anda 18 milyon okul çağı çocuk ve gen-cin 1.4 milyonunun okul dışı eğitim ve kamp im-kânlarından yararlandığı tahmin ediliyor.

Kamp sektörünün Türkiye’deki en eskioyuncularından biri olan Geleceğin Yıldızları, 5- 17 yaş grubuna yaz döneminde Uludağ, İstan-bul, Alaçatı, Kuşadası, Datça, Londra ve Los An-geles’ta spor, sanat, İngilizce ve doğa prog-ramlarını içeren 17 farklı kamp seçeneği ile okuldışı eğitim sunuyor. Türkiye’nin ve dünyanın bir-çok farklı ülkesinden çocukları bir araya getiri-len kamplarda, çocuklara ve gençlere deneyim-ler yaşayabilecekleri bir ortam sağlanıyor. Bu-güne kadar 67 ülkeden farklı kültür ve yaştakiçocuklar kamplarda buluşturuldu.

Üç kardeş yönetiyorGeleceğin Yıldızları 1989 yılında Fahrettin

Gözet tarafından kuruldu. Günümüzde ise yö-netimi Fahrettin Gözet, Murat Gözet ve OsmanGözet olmak üzere üç kardeş tarafından sürdü-rülüyor.

Geleceğin Yıldızları’nın farklı bir kuruluş hi-kâyesi var. Üniversite yıllarında fason gelinlik üre-timi için sermaye biriktirmeye çalışan FahrettinGözet ve arkadaşının kaynak yaratmak için bas-ketbol kursu düzenlemesiyle Geleceğin Yıldızla-rı’nın temelleri atılıyor. Antrenmanların daha ha-reketli geçmesi için Murat Gözet de katılıyor. Busüreçten sonra ise bilinirliği artmaya başlayanGeleceğin Yıldızları, Fahrettin Gözet ve Murat Gö-zet tarafından geliştirilmeye ve kalıcı hale ge-tirmek için çalışmalar gerçekleştiriyor.

İlerleyen zamanlarda ise küçük kardeş Os-man Gözet genel müdür olarak yönetim kadro-sunda yerini aldı. Aradan geçen 27 yılın ardın-

dan on binlerce genç Geleceğin Yıldızları'nın sporokullarına, yaz-kış-bahar kamplarına katıldı.

Ekonomiye 1.1 milyar TL katkıGelişim ve Gençlik Kampları Uludağ’da sa-

dece kampa özel tahsis edilen bir otelde ger-çekleştiriliyor. 5-12 yaş gurubu için de gündüzprogramlı, TED İstanbul Koleji’nin Acarkentkampüsünde hizmet veriliyor. Alaçatı Sörf Kam-pı’nda kampa uygun olan tesislerde konaklamaimkanı sunuluyor. Datça Yelken Kampı’nda iseDatça’da dünyaca ünlü yelken merkezinde ger-çekleştiriliyor.

Geleceğin Yıldızları kamplarında her yıl top-lamda 10’dan fazla ülkeden 350 kişilik koç ve yö-netici kadrosu bulunuyor. Osman Gözet, yaz dö-nemi boyunca Türkiye’nin ve dünyanın birçok ül-kesinden çocuk ve genç ile beraber yaklaşık 25bin kamp gecelemesi yaptıklarını söylüyor.

Kamp ihtiyacı artıyorOkul dışı eğitimin yani kampprogramlarının çocukların kişiselve fiziksel gelişiminde öneminedikkat çeken Osman Gözet,sektörü geliştirmeye yönelikuluslararası çalışmalarınısürdürdüklerini belirtiyor.Günümüz koşullarda çocuklarınhareket etmeye ve doğada vakitgeçirmeye olan ihtiyacının hergün arttığını söyleyen Gözet,“Okul dışı eğitimin önemi vefaydaları her geçen gün çocuklarve ailelerin tarafından artarakfark ediliyor. Sektörünstandartlar dahilinde gelişeceğiniöngörüyoruz” diye konuşuyor.

Kamp sektöründe bundan sonraki genişle-me alanının okul dışı eğitim olacağını belirten Gö-zet, bu yıl yaz okulları ve kampların geçen yılagöre yüzde 10 kadar büyüyeceğini öngördükle-rini ifade ediyor. Gözet, “1.4 milyon çocuk ve gençresmi ve özel kuruluşlar tarafından düzenlenenprogramlara katılacak. Bunun ekonomiye katkısı1.1 milyar TL civarında olacak” diye konuşuyor.

Eğitmenler kurum içinden yetişiyorKampçılara dünyanın çeşitli ülkelerinden

farklı alanlarda uzmanlık sahibi deneyimli eğit-menler ve üniversite öğrencilerinden oluşan di-namik ve geniş bir kadronun koçluk yaptığını be-lirten Gözet, Geleceğin Yıldızları’nın tüm kamp-ları, ortalama 5 yıllık deneyimli koçlarıyla dün-ya standardının üst seviyesi olan 4:1 kamp-çı/eğitmen oranına sahip olduğunu sözlerine ek-liyor.

Koçların yani eğitmenlerin kampı özel kılandeğerlerin en başında geldiğini söyleyen Gözet,şunları ekliyor:

“Eğitmenlerimizi kurum içinden seçip ye-tiştiriyoruz. Geleceğin Yıldızları Liderlik Akade-misi bu amaçla kurulmuş olup her yıl örnek genç-ler arasından seçilen liderler eğitimlerini ta-mamlayıp çocuklara hizmet veriyor. Tüm bun-larla birlikte ortalama 21 yıllık deneyimli kadro-su ile dünyanın bünyesinde en fazla ICDC serti-fikalı kamp yönetici Geleceğin Yıldızları’nda bu-lunuyor.”

GELECEK_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:25 PM Page 2

TEMMUZ 2016

KADIN GİRİŞİMCİ

30

Türkiye’de duvar kağıdı pazarının toplam bü-yüklüğü 12 milyon rulo. Bunun 9 milyon rulo-su, yurtdışından ithal edilse de sektörde güç-lü yerli oyuncular da mevcut. Bunlardan biri de1964 yılında Suat Terimer tarafından kurulanHalley Duvar Kağıtları.

Son birkaç yıldır başta Çin ve Kore olmaküzere başka ülkelerden yurdumuza sıfır vergiile ithal edilen duvar kâğıtları nedeni ile sek-törün yerli üreticileri ciddi anlamda darboğa-za girdi. Sektördeki üreticiler Ekonomi Ba-kanlığı’na yaşanan bu olumsuz süreç için ge-rekli müracaatları yaptı ve neticesinde duvarkâğıdı ithalatını da kapsayan toplam 51 kalemürün için üç yıl süre ile koruma kararı altınaalındı. Halley’de yerli üretime verilen bu des-teği karşılıksız bırakmayarak yeni yatırımlaryaptı ve üç farklı koleksiyon hazırlayarak tü-keticilerin beğenisine sundu.

Yeni hedf Afrika1998 yılından bu yana Çerkezköy Organi-

ze Sanayi Bölgesi’nde 16 bin m2 alan üzerin-de en son teknoloji ile kurulan fabrikasında üre-tim yapan şirket, yıllık 6 milyon rulo duvar ka-ğıdı üretim kapasitesine sahip. Geçen yılı 12.1milyon TL ciro ile kapatan şirket ağırlıklı ola-rak İran, Fas Azerbaycan ve Gürcistan’a ihra-cat da yapıyor. Cirosunun yüzde 10’u ihracat-tan gelen şirket 2016 yılında ise farklı pazar-lara özellikle Afrika’ya ihracata ağırlık verdi.

Halley, Afrika’yaduvar kağıdı satacak

Duvar kağıdı pazarında 1964’ten bu yana faaliyet gösteren Halley Duvar Kağıtları, 2008’de şirketkurucusu Suat Terimer’in vefatıyla eşi Dilek Terimer tarafından yönetiliyor. Eşinin vefatıyla birliktedevraldığı bayrağı dik tutmaya devam ettiğini söyleyen Dilek Terimer, yeni dönemde Afrika baştaolmak üzere ihracata ağırlık vereceklerini söylüyor. Halley, hali hazırda cirosunun yüzde 10’unuihracattan elde ediyor.

DİLEK TERİMER

HALLEY_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:47 PM Page 1

31TEMMUZ 2016

Bugün şirketin başında Suat Terimer’in eşiDilek Terimer var. 2008 yılında eşinin vefatıylaev hanımlığından şirket yönetimine geçen Te-rimer’in hedefi ise Halley’i kendi alanında birdünya markası haline getirmek.

Yönetime eş geçti1964 yılında Halley Yapı Malzemeleri Sa-

nayi ve Ticaret ismiyle kurulmuş ve Türkiye’ninilk yerli pvc yer karosu HalleyFlex markası ilesektörde tanınmış bir marka Halley. İlk duvarkağıdını 1978 yılında Yapı Kredi’nin o dönem-ki ofset matbaasında basan şirket, gelişen de-korasyon sektörünün talepleri doğrultusunda1996 yılında vinyl duvar kaplaması, 1999 yılındabordür ve 2002 yılında yapışkanlı dekorasyonfolyosu üretimine başladı. Bu arada 1998 yı-lından şirket Çerkezköy Organize Sanayi Böl-gesinde 16 bin m2 alan üzerinde en son tek-noloji ile kurulan bugünkü fabrikasına taşındı.

2008 yılında ise şirketin kurucusu Suat Teri-mer’in vefatının ardından şirketin başına eşi Di-lek Terimer geçti. Terimer, İş ve yönetim bil-gisinin az olması en büyük handikapı oluştu-ruyor. Ev hanımlığından patronluğa geçiş ya-pan Tecimer, eksiklerini kısa zamanda ta-mamlıyor ve şirketinin yönetimine dört elle sa-rılıyor. Terimer, “Eşimin vefatıyla birlikte dev-raldığım bayrağı, eşimin onaylayacağı bir şe-kilde dik tutmaya ve Halley markasını yaşat-maya devam ediyorum” diye konuşuyor.

Yatırımlar sürüyorBugün 80 çalışanı olan ve 12 milyon TL’nin

üzerinde ciroya sahip bir şirket olduklarını be-lirten Terimer, 2016 ciro hedeflerinin 16 mil-yon TL’ye ulaşmak olduğunun altını çiziyor. Bu-gün aralarında Koçtaş, Bauhauss gibi çok bü-yük yapı marketlerin de yer aldığı yerli yabancı

toplam 600 bayilerinin mevcutolduğunu söyleyen Terimer, buyıl yapılan yatırımlarla ilgili iseşu bilgileri veriyor:

“İlk olarak Çerkezköy’dekifabrikamızın makine parkınıdünyanın kabul ettiği İtalyan veİngiliz marka makinelerle yeni-ledik. Ardından kataloglarımızıyenilemeye karar verdik. Önce-likle desenlerimizi belirledik;İngiliz ve İtalyan desenlerindenyeni kataloglarımızı hazırladık.Ardından katalogların hayatbulması için renk uzmanlığı vetasarım konusunda alanındadünya çapında marka olmuş Al-man uzmanlarla çalışarak bu-günlere geldik. Tüm bu yatı-rımlarla toplam 4 yeni kataloğaimza attık.”

İhracata ağırlık veriliyor Bugün embos duvar kâğı-

dı, vinyl duvar kâğıdı, yanmazözelliğe sahip tekstil tabanlıduvar kâğıdı ve yapışkanlı de-korasyon folyosu üretim olana-ğına sahip olduklarının altını çi-zen Terimer, Halley’in Fas, Ce-zayir, Tunus ve Mısır olmaküzere Afrika ülkelerinden kom-

Duvar kağıdında sağlıklı ürün seçilmeli Duvar kağıdı da modanın birparçası. Her sezonun renkleri,dokuları ve farklı tarzları var.Evlerin, ofislerin, otel,rezidansların yapı ve tarzlarınagöre şirketler dekoleksiyonlarında değişikliğegidiyor. Dilek Terimer duvarkağıdı alırken dikkat edilmesigereken unsurları şöyle sıralıyor: “Duvar kâğıdı alırken ilk dikkatetmemiz gereken ve en önemlikonu insan sağlığına zarar verenkimyasallar içermemesi. Gerisitamamen kişisel tercihlere bağlı.”

şu ülkelere, İran’dan Azerbaycan’a, Moğolis-tan’dan Suudi Arabistan’a kadar yaklaşık 25 ül-keye ihracat yaptığını anlatıyor.

2016 yılında farklı pazarlara, özellikle Af-rika’ya ihracata ağırlık veren şirket bu çerçe-vede yeni pazarlara yönelik çalışmalarını sür-dürüyor. Terimer bu yöndeki hedeflerini şöy-le anlatıyor:

“Türkiye’de duvar kâğıdı denince akla ge-len ilk isim, güvenilen kalitesiyle tanınan mar-ka konumumuzu arttırarak devam ettirmek is-tiyoruz. Bayii satış ağı ve nihai tüketicide mem-nuniyet oranını arttırmak istiyoruz. Türki-ye’de yaratılan ve dünyada Halley markasıylaaranılan ilk Türk duvar kâğıdı firması olmak is-tiyoruz.”

HALLEY_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:47 PM Page 2

TEMMUZ 2016

GİRİŞİM

32

Temel sanayisi mermer ve gıda üzerine olan Af-yonkarahisar, kaymağıyla, sucuğuyla, termaliy-le öne çıkan bir kent. Türkiye’nin doğal kay-naklarının en önemlilerinden olan mermer sa-nayi ise kent ekonomisinin lokomotifi konu-munda. Mermer üretim kapasitesi yaklaşık ola-rak yılda 120 bin metreküp olan Afyonkarahisar’ıntoplam mermer rezervinden aldığı pay yüzde 40.İscehisar ilçesi ise dünyanın en kaliteli beyaz mer-merinin çıktığı yer olarak biliniyor. İlçede faali-yet gösteren firmalar, dünyaya mermer satıyor.Demirci Hacı Ömer Oğulları Şirketler Grubu’nunçatısı altında yer alan Demmer de bunlardan bi-ri. 1969 yılından beri bu sektörde faaliyet gös-teren şirket, üretiminin yüzde 80’ini Çin ve Hin-distan’a ihraç ediyor.

Grubun ayrıca mermer makineleri üretimiyapan ‘Demmak’ adında bir şirketi daha var. İkişirketin toplam cirosu ise 100 milyon TL. Afyonlugrup son olarak içecek sektörüne de adım attı.İlçedeki bir su kaynağının ruhsatını alarak ma-den suyu üretimine giriş yaptıklarını belirten şir-ketin üçüncü kuşak temsilcisi Tarık Demirel, “İl-çede uzun yıllardan beri akan bir su kaynağınıruhsatlandırarak maden suyu sektörüne girdik.Bu işe yaklaşık 10 milyon dolarlık yatırım yap-tık. Bölgemizin ve yıllardır akan suyun adı ‘Av-şar’ olduğu için markamıza da bu adı verdik.Damla şeklindeki şişe tasarımımızı ünlü endüs-triyel tasarımcı Defne Koz yaptı. Şu anda ihra-cat ağırlıklı çalışıyoruz” diyor.

Özlem Bay Yılmaz / obay@ekonomist.com.tr

Afyonlu mermercidenmaden suyu yatırımı

Bu yıl için 100 milyon adet şişelik maden su-yu satış hedefleyen grup, bunun yüzde 30’unuda ihraç etmeyi planlıyor. Grup, madensuyun-dan 2016 sonunda 30 milyon TL ciro hedefliyor.

Demircilikten geliyorDemirci Hacı Ömer Oğulları Şirketler Gru-

bu’nun sahibi olan Demirel Ailesi aslında atadandemirci. Büyük dedeleri Afyonkarahisar’ın İsce-hisar ilçesinde küçük bir atölyede dönemin ih-

tiyaç duyulan el aletlerini üretiyordu. 1940’la-ra gelindiğinde ise demircilik işi biraz daha en-düstriyelleşmeye başlıyor. O yıllarda özelliklemermer işlemede demir aletlere ihtiyaç duyu-luyor. Bu sorunun dedelerinin ürettiği makine-

lerle çözüme kavuştuğunu anlatan Tarık Demi-rel, şunları ekliyor: “Özellikle 1944 yılında Anıt-kabir’in yapımında mermer çok kullanılıyor. Mer-mer kullanılırken de bunları işlemek için demiraletlere ihtiyaç duyuluyor. Bu nedenle balyoz, kü-lünk, çekiç, murç, manivela gibi birçok aleti bi-zim aile üretiyor. Bugün mermer, mermer ma-kineleri ve içecek sektöründe faaliyet gösterenve 750 kişiye istihdam sağlayan grubumuzun adıda aslında bu hikâyeden geliyor.”

Mermer işiyle büyüdüŞirketin kuruluş öyküsü ise, Demirci Hacı

Ömer Oğulları Şirketler Grubu’nun temelleri atanŞuayp Demirel’in İscehisar’da yaygın olan mer-mer sektörü için teknoloji geliştirmek istemesiylebaşlıyor. İlk olarak da 70’li yılların sonlarındamermer üreticileri için ‘hidrolik kriko’ diye bir ma-kine geliştiriyor. 1987 yılında ise ‘Demmak’ ı ku-ruyor ve mermer makinaları üretmeye başlıyor.Demirel aynı zamanda babasından kalma mer-mer ocağını da işletiyor. Mermer şirketi ‘Dem-mer’, zamanla daha hızlı büyüyor. Şu anda iseişlerinin yüzde 85’ini mermer oluşturuyor. Dem-mer’in yıllık 300 bin tonluk üretim kapasitesi var.Sadece blok ihracat satışları 100 bin ton civa-rında. Geri kalan 200 bin ton ise 40 bin metre-kare kapalı alana sahip mermer fabrikalarındaişlenerek hem iç piyasaya hem de dünyanın bir-çok ülkesine ihraç ediliyor. Demmer’in bugün üçbüyük mermer firmasından biri olduğunu vur-

Mermer ve mermer makineleri alanlarında faaliyet gösteren Afyonlu Demirci Hacı Ömer OğullarıŞirketler Grubu, içecek sektörüne de giriş yaptı. 100 milyon TL ciroya ve 750 kişilik istihdama sahipolan grup, maden suyu sektörüne yaklaşık 10 milyon dolarlık yatırım gerçekleştirdi. Yılbaşındapiyasaya sunduğu ‘Avşar’ markalı ürünlerini ihraç etmeye başlayan grup, 2016 sonunda 20 ülkeyemaden suyu satmayı ve 30 milyon TL ciroya ulaşmayı hedefliyor.

AVSAR_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:20 PM Page 1

33TEMMUZ 2016

gulayan Demirel, “İlk mermer ihracatımızı 1983yılında İtalya’ya yaptık. Bugün ise Çin ve Hin-distan’a ihracat gerçekleştiriyoruz. Satışlarımı-zın yüzde 80’ini ihracat oluşturuyor” diyor.

20 ülke hedefleniyorDemirci Hacı Ömer Oğulları Şirketler Gru-

bu, son girdiği maden suyu sektöründe de id-dialı. Yıllık 4 milyar şişelik maden suyu tüketi-minin olduğu Türkiye’de bu pazar her yıl yüzde15 civarında büyüyor. Bu sektörde fırsat görenDemirel Ailesi, yaklaşık 10 milyon dolarlık yatı-

rım yaparak 10 bin metrekarelik kapalı alana sa-hip tesislerinde üretime geçti. Ürünün şişesini,daha önce Pirelli, Lipton, Sharp gibi markalar-la çalışan ünlü endüstriye tasarımcı Defne Koztasarladı.

Yıllık 300 milyon şişe şişeleme kapasitesi-ne sahip olan tesisin altyapısı ise yıllık 1.5 mil-yar şişelemeye göre yapıldı. Bu yılın başında üre-time geçtiklerini belirten Demirel, şöyle devamediyor: “İhracat ağırlıklı çalışıyoruz. Kısa süre ön-ce faaliyete geçmiş olsak da Irak, Tayvan, ABD,Güney Afrika, Belçika, Azerbaycan gibi ülkelere

Makine geliştiriyorŞirket mermer makinelerialanında da zaman içindekendisini geliştirdi. ŞuaypDemirel ‘in başkanlık ettiği 3kişilik AR-GE departmanı, önemliteknolojiler geliştiriyor.Bunlardan biri mermer bloğunukesen ‘80 lamalı katrak’ denilenürün. Şirket, bu makineyi üretenender firmalardan. Diğeri isemermer ocaklarından kullanılan‘zincirli, kollu dağ kesicisi’ adınıtaşıyor. Onun da dünyadaki azsayıdaki üreticisinden. Buürünün traktöre bağlanmış mobilçeşidi de var. Bu alanda daha çoksipariş üzerine iç piyasa ağırlıklıçalıştıklarını söyleyen Demirel,“Üç yıl öncesine kadar ihracat dayapıyorduk ama Ortadoğu’dakisorunlardan dolayı azaldı” diyor.

ihracat yaptık. Hedefimiz bu yıl 100 milyon şişesatış ve 20 ülkeye ihracat yapmak. İlk yıl için ih-racat hedefimiz ise 10 milyon TL. Önümüzdekiyıl tüm Türkiye’de ürünlerimizin satılması için tümillerde bayilik çalışmalarımız devam ediyor. 11farklı tattaki ürünle pazarın ihtiyaçlarına cevapvereceğiz.”

Aromalı da ürettiTürkiye’deki 32 ruhsatlı maden suyu firması

var. Ancak bunların sadece 23 tanesi faal du-rumda. Firmaların 12’si büyük çapta işletmeler-ken, kalanlar yerel ölçekte faaliyet gösteriyor.Türkiye’de maden suyu tüketim rakamlarına ba-kınca bir artış göze çarpıyor. Öyle ki 2001 yılın-da kişi başı madensuyu tüketimi 2.2 litre iken bu-gün 15 litreye çıkmış bulunuyor. Öte yandan ge-çen yıl maden suyu tüketiminin bir önceki yılagöre yüzde 11 civarında arttığı belirtiliyor.

Ayrıca aromalı maden suyu tüketimi de sonyıllarda artış göstermiş durumda. Satışlarınyüzde 24’ü aramalı maden suyundan geliyor. Butrende ayak uyduran Avşar’ın da ürün portfö-yünde 10 çeşit aromalı maden suyu bulunduğunubelirten Demirel, “Şu anda satışlarımızın yüzde30’luk kısmı aromalı ürünlerden geliyor. Mango-ananas, mandalina c plus ve yeşil elma farklı tat-larıyla diğerlerinden ayrışıyor” diye ekliyor.

TARIK DEMİREL

AVSAR_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:20 PM Page 2

34 TEMMUZ 2016

YENİ EKONOMİ 2.0

Departmanlaşmanın ve dikeyhiyerarşinin hakim olduğuşirketlerin kağıt üzerinde çokdüzenli görünen organizasyonşemaları incelendiğinde, şirketteyönetim bakımından bir problemolmadığı izlenimi oluşur. İlkbakışta düzenli görünen biryapının içine girildiğinde iseaslında şirketin şemadagörüldüğü gibi üst yönetimtarafından değil, üst yönetiminaltında kurulmuş olan gizlikrallıklar tarafından yönetildiğigerçeği ile karşı karşıyakalınabilir. Bu krallıklarınoluşmasını engellemek, eğeroluştuysa da hakimiyet alanlarıgenişlemeden yıkmak şirketinana hissedarlarının en öncelikligörevleri arasında olmalıdır. Buayki yazımda, büyük şirketleriniçerisinde kurulan krallıklaramüdahale etmekte geçkalındığında ne gibi sonuçlardoğabileceğini örneklerpaylaşarak anlatacağım.

�Teknoloji krallıkları: Bazıteknoloji departmanı

yöneticileri devamlı olarakekiplerini büyütmeye çalışır.Tecrübesi yetersiz olanyöneticiler, daha büyük ekiplerleçok daha hızlı yol alabileceklerini,ortaya daha fazla projeçıkarabileceklerini düşünürler.Her fırsatta departmanın süreklibüyümesi gerektiğini aksitaktirde teknoloji yönetimindesıkıntılar olacağını dile getiren bu

�Satınalma krallıkları:Şirketin tedarikçileriyle

olan ilişkilerini tek adam olarakyönetmeye çalışan satınalmadepartmanı müdürleri,satınalmalarda sağladıkları fiyatavantajlarını tedarikçilerle olanyakın bireysel ilişkilerinedayandırırlar. “Ben Ahmet’i onyıldır tanıyorum, öncekişirketlerimde de onunla işyaptım, ben şu anda buradaçalışıyorum diye, beni iyitanıdığı için bu fiyatlardan malalabiliyoruz” diyen satınalmacı,kendisini üst yönetimin gözündeönemli kılmak için her türlüyolu deneyecektir. “Benimsayemde bu şirket geçen seneyaptığı alımlarda 5 milyon TLtasarruf etti” diyensatınalmacının kurduğu krallığaüst yönetim kolayca dokunabilirmi?

�Muhasebe krallıkları:Şirketin muhasebe

departmanı bilmesi gerekendenfazla detay biliyorsa, şirketinsermayedarlarının bazıaçıklarına şahit olmuşsa, elbettebu gibi durumları krallığını ilanetmek için kullanacaktır. Üstyönetimle yaşadığı ilkçatışmada bildiklerini dışarıdaanlatma tehdidinde bulunabilenbu kişiler zaman içerisindebiriktirecekleri gizli bilgilersebebiyle hiç dokunamayacağız,yıkamayacağınız krallaradönüşebilir.

Cem EnerDirektör-BÜMEDBusiness Angels / BUBA

kişiler tepe yönetimi kendilerineesir etmişlerdir. Teknolojiyönetiminden çok iyi anlamayanüst yönetim, teknoloji çökmesin,şirket bundan zarar görüp cirokaybı yaşamasın diye teknolojiyöneticilerinin her türlütaleplerine boyun eğer ve tümblöflerine inanmak zorunda kalır.Kurulan krallığı yıkmaya korkanüst yönetim, eli kolu bağlı birşekilde bu kralların yanlışicraatlarını uzaktan izler.

�Satış krallıkları: “Bu şirketinmüşteri portföyünü ben

oluşturdum, ben olmasaydım bumüşterilerin hiçbiri olmazdı”diyen satış yöneticilerine sıkçarastlıyoruz. Kendisinin şirkettenayrılması halinde tüm müşterileride beraberinde götüreceğiyönünde gizli şantaj yapan bukişiler kendilerini olduğundandaha önemli göstermekkonusunda çok başarılıdırlar. Üstyönetim, müşteri kaybıyaşamaktan ve satışlarındüşmesinden korktukları için satışdepartmanındaki yöneticilerinkurdukları krallıklara çok zormüdahale etmektedirler. Satışdepartmanında bir veya iki kişininkrallık oluşturmasını engellemekiçin bireysellikten uzak, takımeforuna dayalı satış yöntemlerigeliştirmek çok önemlidir. Busayede yapılan satışlar üzerindebir kişi hak iddia edip, kendisininkral olduğunu iddiaedemeyecektir.

Şirketlerde KuruluGizli Krallıklar

1

2

3

4

BUBA_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:49 PM Page 1

Yukarıda sizinle paylaştığımörneklerde dikkatinizi çekmekistediğim asıl nokta şu: Krallıklarkurulduktan sonra bu krallıklarıyıkmak çok güç oluyor, önemliolan krallıkların oluşmasına hiçmüsaade etmemek. Peki bununasıl başarabilirsiniz?

�Çalışan işe alımlarında inceeleyip sık dokumalısınız.

Krallık oluşturma potansiyelinesahip profilleri en baştan eleyecekbir işleyiş oturtmalısınız.Genellikle özel istihdam bürolarıaracılığıyla gelen ve detaylıreferans kontrolünden geçmedenişe alınan kişilerde görülensıkıntıları yaşamamanın tek yolukişilerin iş görüşmelerini birkaçaşamaya yaymaktan ve piyasadaciddi bir referans kontrolüyapmaktan geçiyor.

�Çalışanlara karşı hiçbiraçığınız olmamalı.

Çalışanlarınız sadece bilmelerigerektiği kadar bilgiyi bilmeli.Fazlasını her an size karşıkullanabilecekleriniunutmamalısınız. Bugün

kadrolara doğru mesaj vermek çokönemli.

Yurtdışı ile e-ticaret yapılmasınınönünü tıkayan gelişmelerhakkında

Yurtdışına internet üzerindenürün ve hizmet satanlarınmüşterilerinden ödeme tahsiletmek için kullandıkları araçlardanbiri olan PayPal’ın Türkiye’dençekilme kararı almasını ve yinebenzer hizmetleri sağlayan Skrillfirmasının Türkiye’dekifaaliyetlerini kısıtladığı haberlerinialdık. Tüm dünyada iş modellerikabul görmüş olan bu şirketlerinTürkiye’de regülasyonlara takılmışolması şaşırtıcı bir durumdur.KOBİ’lerin yurtdışına ihracatyapmasında çok önemli rolü olanbu şirketlerin önünün tıkanmışolmasıyla birçok girişimci ciddisatış kayıpları yaşıyor. Konununen kısa sürede çözülmesi, buşirketlerin tekrar Türkiyepazarında faaliyet göstermeyebaşlaması özellikle KOBİseviyesindeki işletmelerin e-ticaretaçılımlarının sekteye uğramamasıbakımından çok önemlidir...

güvendiğiniz çalışan, yarınyolundan şaşıp krallık ilanettiğinde önceden bildikleriniunutmuş olmayacak...

�Her işi delege etmekzorunda değilsiniz.

İşletmenin bazı kritikfonksiyonları ile ilgili iplerielinizde tutmanızda fayda var. Buönerimin yönetim bilimininsavunduğu birçok konuya aykırıgeldiğinin farkındayım, ancakkrallık oluşumundaki riskidüşürmesi bakımından faydalıolabilir. Delege edilmeyen işlerinüst yönetime getireceği yükaltından kalkılabilir düzeydeysebazı işleri delege etmemektenkaynaklanan herhangi bir sorunyaşanmayacağını düşünüyorum.

�Cesaret, dik duruş, kendinegüven… Yönetimde zafiyet

olduğunu hisseden çalışanlarkrallık kurmak için hazırdabekliyorlar. Çünkü karşılarındakendine güveni tam, cesur biryönetim kadrosu bulunmuyor. İlkgünden dik duruş sergileyebilenbir yönetim kadrosu ile alt

35TEMMUZ 2016

1

2

4

3

BUBA_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:49 PM Page 2

36 TEMMUZ 2016

KOBİLGİ

İşletmelerde, özellikler de KOBİ’ler-de, kullanılmayan (birikmiş) izin kar-şılıkları ve kıdem tazminatı karşılık-ları genellikle maliyet hesaplamala-rında ve karlılık analizlerinde dikkatealınmamaktadır. Bu ayki yazımızdabu iki konuya değineceğiz.

Çalışanlara sağlanan kısa vadelifaydalar; çalışanların hizmet sunduk-ları dönemin sonundan itibaren oniki ay içinde ödeme günü gelecekolan faydalardır. Çalışanlara sağla-nan kısa vadeli faydalar aşağıdakilerikapsar:

� Maaşlar, ücretler ve sosyal si-gorta yardımları;

� İzin dönemine tekabül edenücretlerin, çalışanların hizmet sun-duğu dönem sonunu takip eden oniki ay içinde ödendiği kısa süreli üc-retli izinleri (Örneğin: ücretli yıllıkizin ya da ücretli hastalık izni gibi);

� Çalışanların hizmet sunduğudönem sonunu takip eden on iki ayiçinde ödenecek kâr paylaşımı ve ik-ramiyeleri ve

� Mevcut çalışanlara sağlananparasal olmayan faydalar (sağlıkyardımı, lojman, araç ve ücretsiz ve-ya indirimli olarak verilen gıda yardı-mı ve diğer hizmetler gibi).

Çalışanlara sağlanan kısa vadelifaydalar, işletme açısından bir yü-kümlülük ve maliyet ortaya çıkart-maktadır. Bu yükümlülük ve maliyet-lere ilişkin aktüeryal varsayım yapıl-masına gerek olmadığı için ölçümlerioldukça kolaydır. Ayrıca, çalışanlarasağlanan kısa vadeli faydalar iskonto

dir. Bu bakımdan standart ile vergimevzuatının uyumlu olduğu söylene-bilir. Diğer taraftan, stok ve maddiduran varlık üretimiyle doğrudan il-gili çalışanlara sağlanan kısa vadelifaydalar ise ilgili varlığın maliyetinedahil edilmelidir.

Örnek (Kısa Vadeli Ücretli İzin-ler): A işletmesinin çalışanlarının yıl-da 5 gün ücretli hastalık izni hakkıvardır. Kullanılmayan hastalık izinle-ri, bir sonraki döneme taşınabilmek-tedir. Hastalık izninin kullanılmasın-da FIFO (İlk giren ilk çıkar yöntemi)uygulanmakta ve izinler öncelikle birönceki dönemden cari döneme taşı-nan haklardan kullandırılmaktadır.İşletmenin 1 Ocak 2012 tarihi itiba-riyle ücretli hastalık izni için hesap-ladığı yükümlülük tutarı 3 bin 450TL’dir. Bu yükümlülük için 31 Aralık2011 tarihli bilançoda karşılık ayrıl-mıştır. 31 Aralık 2012 tarihinde işlet-menin insan kaynakları departma-nından, pazarlama departmanındaçalışan personelin ücretli hastalıkizinlerine ilişkin aşağıdaki bilgileredinilmiştir.

Doc. Dr. Volkan DemirGalatasaray ÜniversitesiMuhasebe - FinansmanAnabilim Dalı ÖğretimÜyesi / İşletmeAraştırma ve UygulamaMerkezi Müdürüvdemir@gsu.edu.tr

İşletmelerde görünmeyeniki maliyet: Birikmiş izin

karşılıkları ve kıdem tazminatı karşılıkları

edilmeksizin ölçülür. Raporlama dö-nemi boyunca çalışanların sundukla-rı hizmet karşılığında onlara sağla-nan kısa vadeli faydalar şu şekildemuhasebeleştirilir:

� Çalışanlara doğrudan ödenenveya çalışanlara sağlanan fayda fo-nuna katkı olarak ödenen tutarlardüşüldükten sonra kalan tutar birborç olarak muhasebeleştirilmekte-dir. Eğer ödenen tutar raporlama ta-rihinden önce hizmetten kaynakla-nan yükümlülüğü aşarsa ve peşinödeme gelecekteki ödemelerdenmahsup edilecekse, işletme bu fazla-lığı bilançoda bir varlık olarak muha-sebeleştirmelidir.

� Çalışanlara sağlanan kısa va-deli faydalar aynı zamanda giderolarak muhasebeleştirilerek döne-min kapsamlı gelir tablosunda rapor-lanır. Bilindiği gibi gerek Gelir Vergi-si Kanunu gerekse Kurumlar VergisiKanunu, işletmelerin personellerineödedikleri ücret ve benzeri nitelikte-ki menfaatleri gider olarak muhase-beleştirmesi gerektiğini belirtmekte-

1 750 TL 3,5 gün 5 gün 1 gün % 2

2 900 TL 3 gün 5 gün 4 gün % 5

3 300 TL 0 gün 5 gün 7 gün % 5

4 150 TL 2 gün 5 gün 5,5 gün % 2

Pers

onel Ücret

(2012 yılında günlük)

Birikmiş ücretli hastalık

izni hakkı(1 Ocak 2012

itibariyle)

2012 yılındakazanılan

ücretlihastalık

izni hakkı

2012 yılındakullanılan

ücretlihastalık izni

Ücret artış oranı

(1 Ocak 2013tarihinden

itibaren)

VOLKAN_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:57 PM Page 1

ilişkin beklenti korunmaktadır. Ay-rıca 2012 yılında devlet tahvilleri-nin faiz oranları % 10 düzeyine ge-rilemiştir.

2013 yılı sonunda Ahmet Bey’inücreti beklentilere uygun şekilde4.140 TL’ye yükselmiştir. Uzun va-deli devlet tahvili getirisi oranı isetekrar % 11 seviyesine yükselmiş-tir. A işletmesi sonraki yıllarda üc-retlere % 15 zam yapma düşünce-sini korumaktadır.

Önceki dönemlere ilişkin kıdemtazminatı karşılığının hesaplanmasıve muhasebeleştirilmesi:

A işletmesi ilk defa 31 Aralık2012 tarihinde TFRS’ye uygun fi-nansal tablo düzenleyecektir. Bu-nun için 1 Ocak 2012 tarihi itibariy-le önceki dönemlere ilişkin kıdemtazminatı karşılığının hesaplanaraközkaynaklardaki geçmiş yıllar kar-ları hesabına kaydedilmesi gerekir.

2012 yılı kıdem tazminatı karşı-lığının hesaplanması ve muhasebe-leştirilmesi:

Ahmet Bey’in kıdemi 11 yılayükselmiş, emekliliğine kalan süreise 4 yıla inmiştir. Ahmet Bey kalançalışma hayatında üç defa % 15oranında zam alacaktır.

37TEMMUZ 2016

Kobilgi

Aktüeryal kayıp, kıdem tazmina-tı karşılığındaki artıştan cari dönemhizmet maliyeti ve faiz maliyetinindüşülmesiyle elde edilir.

Aktüeryal kazanç ya da kayıpla-rın muhasebeleştirilmesinde stan-dart işletmelere iki alternatif yön-tem sunmaktadır. Buna göre işlet-meler aktüeryal kazanç ya da kayıp-ları, dönemin kar veya zararında ve-ya diğer kapsamlı kar/zararda mu-hasebeleştirebilirler.

2013 yılı kıdem tazminatı karşı-lığının hesaplanması ve muhasebe-leştirilmesi:

Ahmet Bey’in kıdemi 12 yıla yük-selmiş, emekliliğine kalan süre ise 3yıla inmiştir. Ahmet Bey kalan çalış-ma hayatında iki defa % 15 oranındazam alacaktır.

İşletmelerin kârlılık analizleriniyaparken çalışanlara sağlanan fay-dalar kapsamında birikmiş izin kar-şılıkları kıdem tazminatı karşılıkları-nın bugünkü değerlerini dikkate al-maları, analizlerinin doğruluğunuartıracaktır.

31 Aralık 2011 tarihinde ücretlihastalık izni için 7.834,50 TL yüküm-lülük hesaplanır (3.825 + 3.780 + 0+ 229,50 = 7.834,50 TL):

� Personel 1: 750 TL (günlük üc-ret) x 1,02 (ücret artışı) x 5 gün(2013 yılında kullanılması beklenenücretli hastalık izni) = 3.825 TL

� Personel 2: 900 TL (günlükücret) x 1,05 (ücret artışı) x 4 gün(2013 yılında kullanılması beklenenücretli hastalık izni) = 3.780 TL

� Personel 3: 300 TL (günlükücret) x 1,05 (ücret artışı) x 0 gün(2013 yılında kullanılması beklenenücretli hastalık izni) = 0 TL

� Personel 4: 150 TL (günlükücret) x 1,02 (ücret artışı) x 1,5 gün(2012 yılında kullanılması beklenenücretli hastalık izni) = 229,50 TL

Birikmiş ücretli izin yükümlülü-ğündeki artış = 7.834,50 (31 Aralık2012 tarihli) – 3.450 (1 Ocak 2011 ta-rihli) = 4.384,50 TL

Ücretli izin yükümlülüğündekiartış bir taraftan bilançodaki yü-kümlülük hesabına kaydedilirken di-ğer taraftan da gider kaydedilerekdönemin kar veya zararından indiril-melidir.

Örnek (Kıdem Tazminatı Karşılı-ğı): A İşletmesinin genel müdürlükbinasında çalışan Ahmet Bey’e iliş-kin bazı bilgiler aşağıdaki gibidir:

A İşletmesi her yıl çalışanlarınücretine % 15 zam yapmayı planla-maktadır. 1 Ocak 2012 tarihi itibariy-le piyasada kalan vadesi 5 yıl olandevlet tahvili getirisinin % 11 olduğutespit edilmiştir.

2012 yılı sonunda Ahmet Bey’inücreti beklenilen % 15’lik oranınüzerinde bir zamla 3.600 TL olarakgerçekleşmiştir (beklenilen 3.000 x1,15 = 3.450 TL). Ancak sonraki yıl-larda zam oranının % 15 olacağına

Çalışılan süre: 10 yılEmekliliğe kalan süre: 5 yılÜcret (01.01.2012 tarihi itibariyle): 3.000 TL

Çalışılan bir yıl için alınacak kıdem tazminatı:

3.000 x (1,15)4 = 5.247,02 TLKazanılmış fayda planı:

5.247,02 x 10 = 52.470,20 TL Kazanılmış faydaların net bugünkü değeri:

52.470,20 / (1 + 0,11)5 = 31.138,51 TL

Kıdem tazminatı karşılığındaki bir yıllık artış:

41.135,61 – 31.138,51 = 9.997,10 TLAktüeryal kayıp:

9.997,10 – 3.739,60 – 3.425,24 = 2.832,26 TL

Çalışılan bir yıl için alınacak kıdem tazminatı:

3.600 x (1,15)3 = 5.475,15 TLKazanılmış fayda planı:

5.475,15 x 11 = 60.226,65 TL Kazanılmış faydaların net bugünkü değeri:

60.226,65 / (1 + 0,10)4 = 41.135,61 TLCari dönem hizmet maliyeti:

5.475,15 / (1 + 0,10)4 = 3.739,60 TLFaiz maliyeti:

31.138,51 x 0,11 = 3.425,24 TL

Çalışılan bir yıl için alınacak kıdem tazminatı:

4.140 x (1,15)2 = 5.475,15 TLKazanılmış fayda planı:

5.475,15 x 12 = 65.701,80 TL Kazanılmış faydaların net bugünkü değeri:

65.701,80 / (1 + 0,11)3 = 48.040,59 TLCari dönem hizmet maliyeti:

5.475,15 / (1 + 0,11)3 = 4.003,38 TLFaiz maliyeti:

41.135,61 x 0,11 = 4.524,92 TLKıdem tazminatı karşılığındaki bir yıllık artış:

48.040,59 - 41.135,61 = 6.904,98TLAktüeryal kayıp

6.904,98 – 4.003,38 – 4.524,92 = -1.623,32 TL (kazanç)

VOLKAN_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:57 PM Page 2

EXPO HOSPITAL 01 Temmuz 2016 02 Temmuz 2016 T›bbi Ürünler Santiago fi‹L‹

GDS 01 Temmuz 2016 02 Temmuz 2016 Deri, Deriden eflya, Ayakkab› Düsseldorf ALMANYA

JFW International Fashion Fair(Autumn) 01 Temmuz 2016 02 Temmuz 2016 Haz›r Giyim, Moda Tokyo JAPONYA

AUSTRALIAN INT. FURNITURE FAIR (AIIF) 01 Temmuz 2016 02 Temmuz 2016 Mobilya Melburn AVUSTRALYA

HGH India 01 Temmuz 2016 03 Temmuz 2016 Ev Tekstili Mumbai H‹ND‹STAN

Manila Food and Beverage Expo (MAFBEX) 01 Temmuz 2016 02 Temmuz 2016 Züccaciye Manila F‹L‹P‹NLER

FRANCAL 01 Temmuz 2016 02 Temmuz 2016 Ayakkab› ve aksesuar Sao Paulo Brezilya

Korea International Safety and Health Show 04 Temmuz 2016 07 Temmuz 2016 ‹fl Güvenliµi Seul G.KORE

Hong Kong Fashion Week for Spring/Summer 04 Temmuz 2016 07 Temmuz 2016 Haz›r giyim Hong Kong Çin

Solex 05 Temmuz 2016 07 Temmuz 2016 Bahçe Mobilyalar› Birmingham ‹NG‹LTERE

Livestock 06 Temmuz 2016 07 Temmuz 2016 Hayvanc›l›k Birmingham ‹NG‹LTERE

AWISA 06 Temmuz 2016 09 Temmuz 2016 Mobilya ve Ahflap makinalar› Melburn AVUSTRALYA

ISOT - International Stationery & Office Products Fair 06 Temmuz 2016 08 Temmuz 2016 Kaµ›t Ürünleri, Ofis Ekipmanlar› Tokyo JAPONYA

DESIGN Tokyo 06 Temmuz 2016 08 Haziran 2016 ‹ç Dizayn, Mobilya, Ayd›nlatma Tokyo JAPONYA

CBD-China (Guangzhou) 08 Temmuz 2016 11 Temmuz 2016 Ev Dekorasyonu Guanco Ç‹N

THE AUSTRALIAN CONSUMER FOOD & WINE EVENT 08 Temmuz 2016 10 Temmuz 2016 G›da ve fiarap Perth AVUSTRALYA

SINGAPORE INT. WATER WEEK (SIWW)-WATER EXPO 11 Temmuz 2016 13 Temmuz 2016 Enerji, sulama ve kanalizasyon Singapur S‹NGAPUR

FARNBOROUGH INT. AIRSHOW 11 Temmuz 2016 17 Temmuz 2016 Havac›l›k Farnborough ‹NG‹LTERE

Apparelsourcing 12 Temmuz 2016 14 Temmuz 2016 Tekstil New York ABD

CeMAT AUSTRALIA 12 Temmuz 2016 14 Temmuz 2016 Logistik Melburn AVUSTRALYA

OUT DOOR 13 Temmuz 2016 16 Temmuz 2016 Spor giyim ve aksesuarlar› Friedrichshaf. ALMANYA

EXPOELEVADOR 13 Temmuz 2016 14 Temmuz 2016 Asansör Sao Paulo BREZ‹LYA

India Mattresstech Expo 14 Temmuz 2016 16 Temmuz 2016 Yatak, döflek Chennai H‹ND‹STAN

The London Textile Fair 15 Temmuz 2016 16 Temmuz 2016 Tekstil Londra ‹NG‹LTERE

TCFB TAICHUNG 15 Temmuz 2016 18 Temmuz 2016 ‹çecek ve unlu mamüller Tichung TAYVAN

The Home and Gift Show 17 Temmuz 2016 20 Temmuz 2016 Hediyelik Eflya, Saat, Mücevherat Harrogate ‹NG‹LTERE

Cosmobeaute Asia 18 Temmuz 2016 21 Temmuz 2016 Kozmetik Kuala Lumpur MALEZYA

Cosmobeaute Asia 18 Temmuz 2016 21 Temmuz 2016 Kozmetik Kuala Lumpur MALEZYA

Africa's Big Seven 19 Temmuz 2016 21 Temmuz 2016 Yiyecek ‹çecek ve Teknolojileri JohannesburgG.AFR‹KA

ARCHIDEX 20 Temmuz 2016 23 Temmuz 2016 Mimarl›k, ‹ç Dizayn Kuala Lumpur MALEZYA

SECURITY EXHIBITION AND CONFERENCE 20 Temmuz 2016 22 Temmuz 2016 Güvenlik Melburn AVUSTRALYA

Shanghai International Children Baby Maternity Industry 20 Temmuz 2016 22 Temmuz 2016 Bebek, Çocuk Ürünleri fianhay Ç‹N

Singapore International Jewellery Expo 21 Temmuz 2016 24 Temmuz 2016 Mücevherat Singapur S‹NGAPUR

LUXURY privé 24 Temmuz 2016 26 Temmuz 2016 Mücevher New York ABD

PREMIUM ORDER 25 Temmuz 2016 27 Temmuz 2016 Haz›r Giyim Düsseldorf ALMANYA

The gallery düsseldorf 25 Temmuz 2016 27 Temmuz 2016 Bayan Giyim ve Aksesuar Düsseldorf ALMANYA

FRANCAL 26 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Deri, deri ürünleri ve ayakkab› Sao Paulo BREZ‹LYA

FIPAN 26 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Unlu mamuller Sao Paulo BREZ‹LYA

Queensland Mining and Exhibition 26 Temmuz 2016 28 Temmuz 2016 Madencilik Mackay AVUSTRALYA

FORMOBILE 26 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Mobilya Sao Paulo BREZ‹LYA

MIFB - Malaysia International Food & Beverage Trade Fair 27 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Tar›m, g›da Kuala Lumpur MALEZYA

Indonesia Building 27 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Yap› Cakarta ENDONEZYA

Indonesia Lift & Escalator 27 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Yükleme ve asansör Cakarta ENDONEZYA

Indonesia HVACR & Energy Efficiency 27 Temmuz 2016 29 Temmuz 2016 Havaland›rma Cakarta ENDONEZYA

(M'SIA-Pack & M'SIA-FOODPRO) and (M'SIA-PLAS) 28 Temmuz 2016 31 Temmuz 2016 Makine sanayi Kuala Lumpur MALEZYA

Sydney International Boat Show 28 Temmuz 2016 01 Eylül 2016 Tekne ve bot Sidney AVUSTRALYA

Feria AutoMotriz EXPOMEC 28 Temmuz 2016 31 Temmuz 2016 Mekanik ve oto yedek parça Kito EKVATOR

PMA Food Service 29 Temmuz 2016 31 Temmuz 2016 G›da Monterey ABD

Pure London 31 Temmuz 2016 02 Eylül 2016 Giyim Londra ‹NG‹LTERE

Las Vegas Market 31 Temmuz 2016 04 Eylül 2016 Mobilya, dekorasyon Las Vegas ABD

CPM - COLLECTION PREMIERE MOSCOW 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r giyim ve moda Moskova RUSYA

MIMS AUTOMECHANICA MOSCOW 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Otomotiv Moskova RUSYA

INTERAUTO 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Otomotiv Moskova RUSYA

SPOGA+Gafa 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Bahçe mobilyalar› Köln ALMANYA

Spoga Horse 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Atç›l›k Malzemeleri Köln ALMANYA

Malaysia International Jewellery Fair (II) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Mücevherat Kuala Lumpur MALEZYA

Toronto Interntional Boat Show 01 Eylül 2016 17 Eylül 2016 Yatç›l›k Toronto KANADA

Natural & Organic Products Asia 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Organik Ürün Hong Kong Ç‹N

Moda UK Autumn 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Moda Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda Gent (Moda UK Autum ) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r giyim-tekstil Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda Womenswear (Moda UK Autum ) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r giyim-tekstil Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda Accessories (Moda UK Autum ) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r giyim-tekstil Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda Lingerie & Swimwear (Moda UK Autum ) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r giyim-tekstil Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda Footwear (Moda UK Autum ) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r giyim-tekstil Birmingham ‹NG‹LTERE

CIFF 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r Giyim KOPENHAG DAN‹MARKA

Copenhagen Jewellery & Watch Show 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Mücevherat, Saat KOPENHAG DAN‹MARKA

AGRORUS 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Tar›m ve g›da ürünleri, hayvanc›l›k St.Petersburg RUSYA

AUSTRALIAN WASTE AND RECYCLING EXPO 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 At›k ve Geri Dönüflüm Melburn AVUSTRALYA

R + T Australia 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Panjur ve Kepenk Sistemleri Melburn AVUSTRALYA

P&B JAPAN 01 Eylül 2016 03 Eylül 2016 G›da Tokyo JAPONYA

BIJOIAS 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Mücevherat Sao Paulo BREZ‹LYA

Expoalimentaria Peru 01.08.2016 02 Eylül 2016 G›da - Ambalaj Lima PERU

INDOMEDICA 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 T›bbi Ürünler Cakarta ENDONEZYA

INDOBEAUTY 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Kozmetik Cakarta ENDONEZYA

MVMNT,Pool Trade Show 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Haz›r Giyim, Tekstil, Deri, Aksesuar Las Vegas ABD

CONSTRUSUL 03 Eylül 2016 06 Eylül 2016 Yap› malzemeleri N. Hamburgo BREZ‹LYA

Outdoor Retailer Summer Market 03 Eylül 2016 06 Eylül 2016 Yaz Sporlar›, Spor K›yafetleri Salt Lake City ABD

Decorex Joburg 05 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Dekorasyon Johannesb. G.AFR‹KA

TÊXTIL HOUSE FAIR 06 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Tekstil Sao Paulo BREZ‹LYA

Beauty Professional Indonesia 06 Eylül 2016 08 Eylül 2016 Kozmetik Cakarta ENDONEZYA

Moda UK Accessories 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Aksesuar Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda UK Footwear 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Ayakkab› Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda UK Gent 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Erkek Giyim Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda UK Lingerie & Swimwear 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 ‹ç Giyim, Mayo Birmingham ‹NG‹LTERE

Moda UK Woman 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Kad›n Giyim Birmingham ‹NG‹LTERE

Home Furnishing Expo Shenzhen Hometex - 2 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Ev Tekstili, Ev Dekorasyonu Shenzhen Ç‹N

ESCOLAR OFFICE BRASIL 07 Eylül 2016 10 Eylül 2016 K›rtasiye Sao Paulo BREZ‹LYA

GREENBUILDING BRASIL 09 Eylül 2016 11 Eylül 2016 Çevre dostu inflaat malzemeleri Sao Paulo BREZ‹LYA

Febratex 09 Eylül 2016 12 Eylül 2016 Tekstil ve Haz›r Giyim Blumenau BREZ‹LYA

MMMM 10 Eylül 2016 12 Eylül 2016 Madenler ve Metaller Yeni Delhi H‹ND‹STAN

EASTFOOD INDONESIA 10 Eylül 2016 13 Eylül 2016 G›da ‹çecek Cakarta ENDONEZYA

Nor-Fishing 16 Eylül 2016 19 Eylül 2016 Denizcilik Trondheim NORVEÇ

IEEEP Fair 16 Eylül 2016 18 Eylül 2016 Elektrik ve Elektronik KARAÇ‹ PAK‹STAN

FENASAN 16 Eylül 2016 18 Eylül 2016 Hijyen ürünleri Sao Paulo BREZ‹LYA

Gamescom 17 Eylül 2016 21 Eylül 2016 Bilgisayar Yaz›l›m›, Donan›,Oyunlar› Köln ALMANYA

Interbuild Africa 17 Eylül 2016 20 Eylül 2016 ‹nflaat Malzemeleri JohannesburgG.AFR‹KA

Kids Fashion 18 Eylül 2016 20 Eylül 2016 Çocuk giyim Almat› KAZAK‹STAN

MELBOURNE HOME SHOW 18 Eylül 2016 21 Eylül 2016 Mutfak ve banyo ekipmanlar› Melburn AVUSTRALYA

Beauty Expo Australia 20 Eylül 2016 21 Eylül 2016 Güzellik ve kozmetik ürünleri Sidney AVUSTRALYA

48th STYLE & KABO 20 Eylül 2016 22 Eylül 2016 Haz›r Giyim, Konfeksyon BRNO ÇEK CUMH.

Shunde Expo 21 Eylül 2016 23 Eylül 2016 Elektrikli Ev Aletleri Shunde Ç‹N

MIMS Automechanika Moscow 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Otomotiv Moskova RUSYA

FI SOUTH AMERICA 23 Eylül 2016 25 Eylül 2016 G›da Sao Paulo BREZ‹LYA

CACHOEIRO STONE FAIR 23 Eylül 2016 26 Eylül 2016 Doµaltafl Cachoeiro BREZ‹LYA

Brille & Co 23 Eylül 2016 24 Eylül 2016 Optik ürünleri Dortmund ALMANYA

CONCRETE SHOW 24 Eylül 2016 26 Eylül 2016 Yap› ve inflaat Sao Paulo BREZ‹LYA

Intertextile Shanghai Home Textiles 24 Eylül 2016 26 Eylül 2016 Tekstil, Kumafl ve Ev Tekstili fianhay Ç‹N

Inter. Woodworking Machinery and Furniture Supply 24 Eylül 2016 27 Eylül 2016 Aµaç ‹flleme Atlanta ABD

INAGRITECH 25 Eylül 2016 27 Eylül 2016 Tar›m, Tar›m Makineleri Cakarta ENDONEZYA

INAPALM ASIA 25 Eylül 2016 27 Eylül 2016 Palm Yaµ› Cakarta ENDONEZYA

INAFOODTECH 25 Eylül 2016 27 Eylül 2016 G›da, ‹çecek Cakarta ENDONEZYA

Caravan Saloon Dusseldorf 26 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Otomotiv Düsseldorf ALMANYA

RAVAI China 26 Eylül 2016 28 Eylül 2016 ‹klimlendirme, Is›tma ve Soµutma Guanco Ç‹N

AGRITECH INDIA 26 Eylül 2016 28 Eylül 2016 Tar›m Bangalore H‹ND‹STAN

GRAINTECH INDIA 26 Eylül 2016 28 Eylül 2016 Tar›m Bangalore H‹ND‹STAN

INDIA FOODEXPO 26 Eylül 2016 28 Eylül 2016 G›da Ürünleri, Paketleme Teknolojileri Bangalore H‹ND‹STAN

SÃO PAULO BRIDAL WEEK 26 Eylül 2016 28 Eylül 2016 Gelinlik Sao Paulo BREZ‹LYA

CICFO 26 Eylül 2016 28 Eylül 2016 G›da fianhay Ç‹N

"Türkmengurluflyk- 2016" 27 Eylül 2016 29 Eylül 2016 ‹nflaat Aflkabat TÜRKMEN‹S.

ABASTUR 29 Eylül 2016 01 Eylül 2016 ‹kram ürünleri Meksiko MEKS‹KA

EUROBIKE 31 Eylül 2016 03 Eylül 2016 Bisiklet Friedrich. ALMANYA

COMMUNIC INDONESIA and BROADCAST INDONESIA 31 Eylül 2016 03 Eylül 2016 Communication and Information Tech. Cakarta ENDONEZYA

ACLE - All China Leather Exhibition 31 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Deri, Deri Ürünleri, Ayakkab›lar fianhay Ç‹N

CPM Moscow 31 Eylül 2016 03 Eylül 2016 Haz›r Giyim Moskova Rusya

MOSSHOES 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Ayakkab›, Çanta Moskova RUSYA

COMTRANS 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Ticari Araçlar Moskova RUSYA

OBUV MIR KOZHI 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Deri, Deri ürünlari, ayakkab› Moskova RUSYA

TEXTILLEGPROM 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Tekstil Moskova RUSYA

LFFT - LEATHER FOOTWEAR FURS TECHNOLOGY FAIR 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Deri Ayakkab›, Kürk Moskova RUSYA

HOUSEHOLD EXPO 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Züccaciye Moskova RUSYA

HEIMTEXTIL RUSSIA 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Ev tekstili Moskova RUSYA

DENTAL EXPO 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 T›bbi Ürünler Moskova RUSYA

CJF - CHILD AND JUNIOR FASHION 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Çocuk Giyim Moskova RUSYA

FIRE SAFETY OF THE 21ST CENTURY 01 Eylül 2016 01 Eylül 2016 Güvenlik Moskova RUSYA

KIND + JUGEND - The Trade Show for Kids' First Years 01 Eylül 16 02 Eylül 2016 Çocuk ve genç mobilyalar›,giyim Köln ALMANYA

MoOD 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Tekstil ve Ev Tekstili Brüksel BELÇ‹KA

Oil Sands Trade Show and Conference 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Petrol F.McMurray KANADA

The Big 5 Kuwait 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Yap› - inflaat Kuveyt KUVEYT

Restaurant & Bar Hong Kong 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 G›da Hong Kong Ç‹N

Seafood Expo Asia 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 G›da Hong Kong Ç‹N

Asia Fruit Logistica 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Meyve, Sebze Hong Kong Ç‹N

Fashion Access Autumn 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r Giyim, Tekstil Hong Kong Ç‹N

HKTDC Hong Kong Electronics Fair (Autumn Edition) 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Elektronik Hong Kong Ç‹N

Global Sources Electronic Components Show Hong Kong 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Elektronik ve Parçalar› Hong Kong Ç‹N

Global Sources Home Products Show Hong Kong 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Ev Eflyalar› Hong Kong Ç‹N

Global Sources Fashion Apparel & Fabrics Show Hong Kong 01 Eylül 2016 02 Eylül 2016 Haz›r Giyim, Tekstil Hong Kong Ç‹N

KazBuild 01 Eylül 16 02 Eylül 16 Yap›, Dekorasyon ve ‹nflaat Malzemeleri Almat› KAZAK‹STAN

Transit Trans Kazakhstan 01 Eylül 16 02 Eylül 16 Tafl›mac›l›k Almat› KAZAK‹STAN

YURTDIŞI FUARLAR TAKVİMİ

Fuar Tarihi Konusu Yeri Fuar Tarihi Konusu Yeri

38 TEMMUZ 2016

FUAR_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:EKO_girisim_fuar 6/29/16 3:24 PM Page 1

ED‹RNE G›da, Tar›m, Hayvanc›l›k, Sanayi Fuar› 2016 11 Temmuz 2016 17 Temmuz 2016 Traktör ve Tar›m Ekipmanlar›, Otomobil, Beyaz ve Kahverengi Eflya, Elektronik Aletler EdirneÜniversite Tercih Fuar› 12 Temmuz 2016 13 Temmuz 2016 Eµitim AnkaraÜniversite Tercih Fuar› 16 Temmuz 2016 17 Temmuz 2016 Eµitim ‹zmirGapshoes K›fl 20 Temmuz 2016 23 Temmuz 2016 Ayakkab›, Terlik, Saraciye ve Yan Sanayi Gaziantep1.Aksaray ‹nflaat ve Yap› Malzemeleri, Doµalgaz F. 28 Temmuz 2016 31 Temmuz 2016 ‹nflaat Malzemeleri, Yap› Malzemeleri, Mutfak, Banyo, Vitrifiye Ürünleri Doµalgaz Teknolojileri Aksaray1. Aksaray Mobilya, Ev Aksesuarlar› ve Beyaz Eflya 28 Temmuz 2016 31 Temmuz 2016 Mobilya, Mobilya Yan Sanayi, Beyaz Eflya, ‹ç Mimari, Dekorasyon, Ürünleri ve Aksesuarlar› AksarayAksaray 2.Otomobil - Ticari Araçlar ve Yan Sanayi F. 28 Temmuz 2016 31 Temmuz 2016 Otomobil, Ticari Araç, Motosiklet, Bisiklet, LPG Sistemleri, Yan Sanayi Aksaray4.Çorlu Autoshow 03 Aµustos 2016 07 Aµustos 2016 Otomobil Ticari Araçlar Motosiklet Bisiklet ve Aksesuarlar› Tekirdaµ9.Çorlu Tar›mtech 2016 03 Aµustos 2016 07 Aµustos 2016 Tar›m Hayvanc›l›k, Tohum, Meyvecilik, Sulama Teknolojileri Tekirdaµ85.‹zmir Enternasyonal Fuar› 25 Aµustos 2016 10 Eylül 2016 Genel Ticaret ‹zmirPROMOTÜRK 31 Aµustos 2016 04 Eylül 2016 Profesyonel Promosyon Ürünleri, Hediyelik Eflya ve Tan›t›m Malzemeleri ‹stanbulIWE-‹STANBUL WATER EXPO 01 Eylül 2016 03 Eylül 2016 Su, At›ksu ‹flleme, Evsel, Endüstriyel Kirlenme, At›k Yönetimi Teknolojileri ‹stanbul3.Expo Tunnel Turkey 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Tünel Yap›m Teknolojileri ve Ekipmanlar› ‹stanbul2. Maden Fuar› Türkiye 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Madencilik Teknolojileri, Ekipomanlar› ve ‹fl Makineleri . ‹stanbulROLLEXPO TURKEY 2016 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Rulman, Kay›fl, Sekman, Kasnak Zincir, S›zd›rmazl›k Elemanlar› ve Teknik H›rdavat ‹stanbulAk›flkan Gücü Fuar› 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 2.Hidrolik, Pnömatik, Ak›flkan Gücü, Otomasyon Teknolojileri ve Ekipmanlar› Fuar› ‹stanbulDoµalgaz Antalya'16 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Doµalgaz ve ‹klimlendirme Teknolojileri AntalyaIPACK 2016 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Ambalaj, Paketleme ve G›da ‹flleme Sistemleri ‹stanbulWorldfood ‹stanbul 2016 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 G›da Ürünleri ve G›da Teknolojileri ‹stanbulAgrotec 2016 20.Uluslararas› Tar›m ve Tar›m Tek. 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Tar›m Makine ve Ekipmanlar› AnkaraSivas Kitap Fuar› 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Kitap Firmalar›, Yay›n Evleri, Sivil Toplum Kurulufllar› Sivas3.Agro Sivas G›da Tar›m ve Hayvanc›l›k Fuar› 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Tar›m, G›da, Hayvanc›l›k Teknolojileri ve Endüstrileri SivasKad›n'a Dair Her fiey 01 Eylül 2016 04 Eylül 2016 Kad›na Dair Her fiey ‹stanbul3.K›rflehir Tar›m Hayvanc›l›k ve Tar›m Teknolojileri 02 Eylül 2016 05 Eylül 2016 Tar›m, Hayvanc›l›k, Tar›m Makineleri, Süt Endüstrisi, Ambalaj ve Tohum K›rflehirISSA 07 Eylül 2016 09 Eylül 2016 Endüstriyel Temizlik, Teknolojiler ve Hizmetleri ‹stanbulCitytech 10.Uluslararas› Belediye ve Çevre 2016 Fuar› 07 Eylül 2016 10 Eylül 2016 Belediye ve Çevre Ekipmanlar›, Geri Dönüflüm Teknolojileri AnkaraCSI ‹stanbul Güvenlik Fuar› 07 Eylül 2016 10 Eylül 2016 Sivil Güvenlik Teknolojileri ‹stanbulSHOEXPO ‹zmir "40.Ayakkab› ve Çanta Fuar›" 21 Eylül 2016 24 Eylül 2016 Ayakkab› ve Çanta ‹zmirSamsun Tar›m Fuar› 2016 21 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Tar›m, Hayvanc›l›k ve Teknelojileri SamsunCNR ENERGY ‹stanbul 22 Eylül 2016 24 Eylül 2016 Enerji ve Çevre Teknolojileri ‹stanbulBursa Destinasyon 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Turizmi, Saµl›k ve Medikal Ürünler Bursa‹stanbul Sanat 2016 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 4.‹stanbul Modern ve Çaµdafl Sanat Fuar› ‹stanbulTar›m Hayvanc›l›k ve G›da Sanayi, Makine ve Ekip. 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Tar›m Hayvanc›l›k ve G›da Sanayi, Makine ve Ekipmanlar› Yozgat27.Uluslararas› Züchex 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Züccaciye, Hediyelik Eflya, Dekoratif Ev Tekstili ve Elektrikli Ev Aletleri ‹stanbul20.Uluslararas› SHF -Fire & Rescue Fuar› 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Yang›n, Acil Durum, Arama ve Kurtarma, ‹stanbul5.Uluslararas› SHF Safety & Health Fuar› 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 ‹fl Güvenliµi ve ‹fl Saµl›µ› ‹stanbulPET ‹stanbul Fuar› 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 Evcil Hayvan Ürün, Malzeme ve Aksesuar› ‹stanbul‹stanbul fiömine ve Aksesuarlar› Fuar› 22 Eylül 2016 25 Eylül 2016 fiömine, fiömine Aksesuarlar›, Tafl, Mermer ve Dekorasyon, Barbekü ‹stanbul‹NTARF 2016 ‹negöl Tar›m Fuar› 24 Eylül 2016 27 Eylül 2016 Tar›m, G›da, Hayvanc›l›k, Fidanc›l›k, Serac›l›k, Gübre Tohum, Sulama ve Teknolojileri Fuar› BursaGAS TURKEY 2016 27 Eylül 2016 29 Eylül 2016 S›v›laflt›r›lm›fl Petrol Gaz›, Bas›nçl› ve S›v›laflt›r›lm›fl Doµal Gaz Teknolojileri ve Hizmetleri, Endüstriyel Gazlar ‹stanbulTISSUE World ‹stanbul 2016 27 Eylül 2016 29 Eylül 2016 Temizlik Kaµ›d›, Teknolojileri, Kimyasallar›, ve Yard›mc› Malzemeleri ‹stanbulAvrasya Boat Show 2016 27 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Deniz Araçlar›, Ekipmanlar› ve Aksesuarlar› ‹stanbulBot fiov Avrasya 27 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Denizcilik Sektöründeki Teknelerin Tan›t›m› ve Sat›fl› ‹stanbulGlobal Saµl›k Turizmi Zirvesi ve Fuar› 28 Eylül 2016 30 Eylül 2016 Saµl›k Turizmi, Medikal Turizm, ‹leri Yafl Turizmi Biliflimi, AnkaraAymod 17.Uluslararas› Ayakkab› Moda Fuar› 28 Eylül 2016 01 Ekim 2016 Ayakkab›lar, Çantalar, Kemerler, Cüzdanlar, Kurum, Mümessillikler ve Dergiler ‹stanbulTrakya 11.Tar›mtech 2016 Fuar› 28 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Tar›m, Hayvanc›l›k, Tohum, Meyvecilik, Sulama ve Serac›l›k, Traktör ve Ekipmanlar›, Depolama Sistemleri, Soµutma K›rklareliTURKCAST 2016 7.Döküm Ürünleri ‹htisas Fuar› 29 Eylül 2016 01 Ekim 2016 Döküm Ürünleri ‹stanbulAnkiros 2016 29 Eylül 2016 01 Ekim 2016 Demir - Çelik ve Döküm Teknolojileri, Makine ve Ekipmanlar› ‹stanbulAnnofer 2016 29 Eylül 2016 01 Ekim 2016 Demir D›fl› Metaller Teknolojileri, Makine ve Ekipmanlar› ‹stanbulSign ‹stanbul-2016 29 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Endüstriyel Reklam ve Dijital Bask› Teknolojileri ‹stanbul5.Uluslararas› Isaf IT Security Fuar› 29 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Bilgi ve Aµ Güvenliµi ‹stanbul5.Uluslararas› Isaf Smart Home Fuar› 29 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Ak›ll› Binalar ve Bina Otomasyonu ‹stanbul20.Uluslararas› Isaf -Security Fuar› 29 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Güvenlik Sistemleri, Hizmetleri Ekipmanlar›, RFID ‹stanbulEV & ST‹L FUARI 29 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Ev Tekstili, Mobilya, Ev Aksesuarlar›, Tasar›m Ürünleri BursaTAVEX 2016 29 Eylül 2016 02 Ekim 2016 Tavukçuluk Teknolojisi, Üretimi ve Ekipmanlar› ‹zmitQS Dünya MBA ve Yüksek Lisans Fuar› 01 Ekim 2016 01 Ekim 2016 Uluslararas› Yüksek Eµitim ‹stanbulMedexcon Saµl›k Konferans› ve Fuar› 04 Ekim 2016 07 Ekim 2016 Saµl›k Biliflimi, Biomedikal, Dijital Hastane Yönetimi, T›bbi Cihazlar, Saµl›k Turizmi AnkaraBOAT SHOW 2016 04 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Motor ve Yelkenli Tekneler, Motor ve Motor Ekipmanlar›, Marin Ekipmanlar›, Tüketici Ürün ve Aksesuar ve Hizmetleri, ‹kinci El Tekne ve Ekipmanlar› ‹stanbulEndüstri Fuar› 2016 05 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Ak›ll› Makineler, Otomasyon, Elektrik, Elektronik, Mekanik, Mekatronik, Kontrol Sistemleri ‹stanbul‹stanbul Health Expo 05 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Medikal Ürünler, Laboratuar Ekipmanlar› ve Hastane Donan›mlar›, Saµl›k Turizmi ‹stanbulAdana 10.Ambalaj Fuar› 2016 05 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Ambalaj ve Plastik Malzeme ve Makineleri, Paketleme ‹fllemleri ve Kauçuk AdanaÇukurova10. G›da ve G›da-Tek Fuar› 2016 05 Ekim 2016 08 Ekim 2016 G›da, ‹çecek Ürünleri, G›da ‹flleme, Unlu Mamuller Teknolojileri, Depolama, Soµutma, Tafl›ma ve Maµaza -Market Ekipmanlar› AdanaAkdeniz Mobilya Fuar› 2016 05 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Ev Mobilyalar› ve Ofis Mobilyalar› AdanaOyun ve Hobi Fuar› 05 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Bilgisayar, Konsol Oyunlar› ve Hobi Ürünleri ‹stanbulAkare Yurtd›fl› Eµitim Fuarlar› 06 Ekim 2016 06 Ekim 2016 Yurtd›fl› Eµitim Alternatifleri ve ‹mkanlar› ‹stanbul2.G›damix G›da ve Yaflam Fuar› 06 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Saµl›kl› Beslenme, Saµl›kl› Yaflam Trendleri, Organik G›dalar, Diyet, Estetik, Spor AntalyaKent Expo "4.fiehircilik ve Kent ‹htiyaçlar› Fuar› 06 Ekim 2016 09 Ekim 2016 fiehircilik ve Kent ‹htiyaçlar› ‹zmir12.Uluslararas› LED & LED Ayd›nlatma Fuar› 06 Ekim 2016 09 Ekim 2016 LED Sistemleri, Teknolojileri Ekipmanlar› ve Uygulamalar›, LED Ayd›nlatma ‹stanbul5.Uluslararas› Elektronist Fuar› 06 Ekim 2016 09 Ekim 2016 ElektronikYan Sanayi, Komponentler, Güç Kaynaklar›, Gömülü Sistemler, ‹stanbul5.Uluslararas› Elex Fuar› 06 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Elektrik Malzemeleri ve Ekipmanlar›, Elektrik ‹letimi ve Daµ›t›m› ‹stanbulAIREX -‹stanbul Airshow 06 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Sivil Havac›l›k ve Havalimanlar› ve Havac›l›k Endüstrisi Tedarik Zinciri ‹stanbulAnamur Agrodays- 3.Anamur Tar›m ve G›da Fuar› 06 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Tar›m Tar›m Makineleri, Gübre, Tohum, Serac›l›k Mersin10.Hac ve Umre Turizm Hizmetleri Fuar› 07 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Hac ve Umre Turizmine Yönelik Oteller, Turizm Acentalar› ve Diµer Hizmet Sektörleri ‹stanbulTürkiye Hac ve Umre Turizm Fuar› 07 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Turizm ‹stanbul‹sviçre Almanya Avusturya (SGA) Eµitim Fuar› 08 Ekim 2016 08 Ekim 2016 Yurtd›fl› Eµitim, Eµitim Materyalleri ve Teknolojileri ‹stanbulAkare Yurtd›fl› Eµitim Fuarlar› 08 Ekim 2016 09 Ekim 2016 Yurtd›fl› Eµitim Alternatifleri ve ‹mkanlar› ‹stanbulAkare Yurtd›fl› Eµitim Fuarlar› 11 Ekim 2016 11 Ekim 2016 Yurtd›fl› Eµitim Alternatifleri ve ‹mkanlar› AnkaraMAKTEK AVRASYA 2016 11 Ekim 2016 16 Ekim 2016 Tak›m Tezgahlar›, Metal ‹flleme Makineleri, Kaynak, Kesme, Delme Teknolojileri, Kalite Kontrol, Test ve Ölçüm Cihazlar› ‹stanbulBurtar›m 2016 Bursa 12 Ekim 2016 16 Ekim 2016 Tar›m, Tohumculuk, Fidanc›l›k ve Süt Endüstrisi BursaBursa 9.Uluslararas› Hayvanc›l›k ve Ekipmanlar› Fuar› 12 Ekim 2016 16 Ekim 2016 Hayvanc›l›k Bursa

Fuar Tarihi Konusu Yeri

YURTİÇİ FUARLAR TAKVİMİTemmuz 2016

39TEMMUZ 2016

FUAR_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:EKO_girisim_fuar 6/29/16 3:24 PM Page 2

40 TEMMUZ 2016

MAL TALEP

UKRAYNAFirma Adı: RW IMPEX

Adres: Ukraine, Kiev, Str. Lobanovskiy 119Yetkili Kişi: DEPARTMENT OF SALES in UkraineTel: 380.44.228-68-81; Faks:380.44.228-68-81; e-mail: sales@rwimpex.eu Firmanın, Avrupa Birliği gıda güvenliğistandartlarını sağlayan ve helal sertifikalıdondurulmuş gıda ürünleri (tavuk, konserve et,sığır eti, buğday unu ve ayçiçeği yağı) ihraçetmek istediği bildiriliyor.

Firma Adı: Association of baby Food LLCYetkili Kişi: Vladimir Grechko / Sales

DirectorTel: 380.681.760077; e-mail: ved@adp.com.ua; web: www.gesneria.com.uaUkrayna Büyükelçiliği tarafından, dört ay ve üzeribebekler için sütlü-sütsüz yulaf gevreği mamalar,sebze ve meyve püreleri, sebze ve meyve sularıüreten ASSOCIATION OF BABY FOOD LLCŞirketi’nin ürünleri ihraç etmek amacıyla Türkiyepiyasasına girmek istediği bildiriliyor.

Firma Adı: NEONIK GROUP LLCAdres: 15 Kurortna Street, Kyiv, 04075

Yetkili Kişi: Alexander Shvay / Director GeneralTel: 380.67.538-47-48;

e-mail: neonik.invest@gmail.com; web: www.m24.com.uaUkrayna Büyükelçiliği tarafından, kendi markasıyanında anlaşmalı müşterilerinin markalarıylada piyasaya sunulan özel bazı kimyasalmaddeler üreten Neonik Group LLC Şirketi’nin,ürünlerini geliştirmek ve üretimini artırmakamacıyla Avrupa’da en az 10 tesis kurmak ve birağ oluşturmak istediği bildiriliyor. Şirketin buamaçla yüzde 50 hissesini satın alacak ortakarayışı içinde olduğu belirtiliyor.

Firma Adı: DESIGN INSTITUTE OFTRANSPORT INFRASTRUCTURE LTD

Adres: 18, Otakar Yarosh Street, Kharkov,61045, UkraineYetkili Kişi: Liubov Sinko / Project ManagerTel: 380.577.631037; Cep Tel: 380.954.279730; e-mail: office@ipit.oooUkrayna Büyükelçiliği tarafından, çeşitli inşaatişleri için keşif ve proje hazırlama hizmetlerisunan Design Institute of TransportInfrastructure LTD şirketinin, Türk şirketlerineaşağıda HCDCS kodları (Harmonized commoditydescription and coding system) belirtilenkonularda hizmet sunmak istediği bildiriliyor.9814 Endüstriyel Binalar ve Ambar İnşaatları,9815 Otoyol ve Yol İnşaatları, 9816 Köprü, Tünelve Yükseltilmiş Otoban, 9817 Su, Kanalizasyon,Boru Hattı ve İletişim Hatları İnşaatı, 9866Mühendislik Hizmetleri, 9867 Mimari Hizmetlerve 9868 Etüt Hizmetleri.

Firma Adı: VinnitsaelektrotehnologiyaLTD

Adres: Khmelnitsky Highway, 10th km,Vinnytsia City, Ukraine 21029Tel: 380.432.56-75-97 / 56-7;

Faks: 380.432.63-49-40 / 63-4;web: http://127063.ua.all.bizUkrayna Büyükelçiliği tarafından, şehir elektrikağlarının (şebekelerinin) işletme ve bakımişlerinde çalışan uzmanlarına eğitim veren birmerkez olan VinnitsaelektrotehnologiyaLTD’nin (VET), düzenlediği kurslaraTürkiye’den uzmanların da katılmasını istediğibildiriliyor.

Firma Adı: SHIPYARD UKRAINEYetkili Kişi: Igor Agafonikov

Cep Tel: 380.503.573307; e-mail: agafonikov@ukr.net; web: www.shipyardukraina.comUkrayna Büyükelçiliği tarafından, UkraynaOdesa Limanı’nda bulunan 30 bin DWTkapasiteli Shipyard Ukraine Şirketinin,Türkiye’den gemi sahiplerine tersanehizmetleri sunmak istediği bildiriliyor.

HİNDİSTANFirma Adı: Deep Worldwide LLP

Adres: 203, Nirman House, Above UsmanpuraUnder Bridge, Near Nabard Tower,Ahmedabad - 380013, Gujarat, IndiaYetkili Kişi: C.K.Patel / Business DevelopmentCep Tel: 91.932.7180271; e-mail: deepworld.sales@gmail.com Hindistan'ın iş merkezi olan Gujarat Eyaletindeithalat- ihracat işleriyle uğraşan firmanın;gübre, gıda, kimyasallar, inşaat ve tarımürünleri endüstrilerinin ambalaj gereksiniminikarşılamada kullanılan 1 ton, 1,5 ton kapasitelive siparişe göre de üretilebilen büyüklüktejumbo torbalar (Jumbo bags - HS CODE -39232990 / Big Bags, ton Bags, Bulk Bags- HSCODE – 392321 Small PP Bags - HS CODE -39232100) ihraç etmek istediği bildiriliyor.

YurtdışındanTürkiye Odalar ve BorsalarBirliği’ne (TOBB) haziran ayıiçerisinde birçok farklı ülkedenişbirliği teklifi geldi. Ukrayna’danZambia’ya, Çin’den Tunus’a kadaryurtdışından gelen 16 işbirliğiçağrısını sizler için derledik.

16 işbirliği teklifi

1

2

4

35

6

7

TALEP_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:38 PM Page 1

41TEMMUZ 2016

TUNUSFirma Adı: CARTHAGO S.A.

Adres: GP1 – km 12 – 2034 Ezzahra TUNISYetkili Kişi: Salim KAMMOUNTel: 216.70.020 520; Faks: 216.71.450 444; e-mail: carthago@carthagoceramic.com.tn T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından Carthago S.A. firmasının ülkemizdenbitümlü su yalıtım membranlarımakineleri/üretim hattı almak istediğibildiriliyor.

Firma Adı: TEXWORKAdres: Z.I. Manouba Tunis

Yetkili Kişi: Mohamed BEN JAAFERTel: 216.23.257 708 / 50 36;e-mail: mohamed2benjaafer@gmail.com T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından Texwork firmasının ülkemizdentekstil ürünleri (nonwoven tekstil, polipropilen)almak istediği bildiriliyor.

Firma Adı: SOMECOAdres: 3 rue Languedoc El Ouardia

1009 TunisYetkili Kişi: Hedia ZARG EL AYOUNTel: 216.71.865 570; e-mail: stesomeco@orange.tn T.C. Tunus Büyükelçiliği Ticaret Müşavirliğitarafından Someco firmasının ülkemizden A4kâğıt almak istediği bildiriliyor.

FİNLANDİYAFirma Adı: WASTALL FINLAND LTD

Adres: Wastall Oy - Tekniikantie 14, FI-02150Espoo - FinlandYetkili Kişi: Jyrki Uurtio / General DirectorTel: 358.40.777 4018; e-mail: jyrki.uurtio@wastall.com; web: www.wastall.comHelsinki Ticaret Müşavirliğimiz tarafından,Finlandiya’da yerleşik temiz çevre teknolojilerikonusunda Türkiye odaklı faaliyet gösterenWastall Finland Ltd. firmasının, Finlandiya’datemiz enerji konusunda faaliyet gösteren diğerfirma ve kuruluşlarla işbirliği içerisindeTürkiye’de yatırım yapmak istedikleri bildiriliyor.Bu kapsamda firmanın, küspe gibi değirmenürünlerinden etanol esaslı dizel yakıt katkımaddesi üretimi ile biokütle yoluyla atıktan

enerji üretimi konusunda yatırım ve işbirliği içinTürkiye'de uygun ortak aradıkları belirtiliyor.

BREZİLYAFirma Adı: VEDAT MUTLU

Adres: 11 Qd.02 LT: 20 SETOR SULCEP:77.270.000 TAQUARALTO - PALMASYetkili Kişi: Vedat MutluTel: +55.63.8149 2724; Cep Tel: +55.63.9965 4583; e-mail: vedatmutlu64@gmail.com Yıllardır Brezilya’da yatırım ve öncesi içinaraştırmalar, pazar araştırması ve pazarlama ileilgili diğer çalışmalar, gümrük mevzuatı vb.konularda çalışmalar yapan yurttaşımız;Brezilya pazarında ticari faaliyette bulunmak,işyeri, şube, temsilcilik açmak, fabrika/üretimtesisi kurmak, yatırım yapmak, dağıtımcı ağıkurmak, ithalat-ihracat vs. ile uğraşmak isteyenve yerel yönetimlerle, diğer devlet kuruluşlarıve yerel piyasada faaliyet gösteren her alandakişirketlerle temas kurmak isteyen firmalarımızayardımcı olacağını bildiriyor. Vedat Mutlu ilevedatmutlu06@hotmail.com e-posta adresindende bağlantı kurulabilir.

Firma Adı: M & D DONMEZIMPORTAÇAO E EXPORTAÇAO

Adres: RUA ADELIA FEİJO NO: 70, BAIRRO BOAVISTA FORTALEZA-CEARA / BRAZILYetkili Kişi: Mesut DönmezTel: 55.85.3295-1615 / 303; Cep Tel: 55.85.98531-5454; e-mail: mesutdonmez@hotmail.com.br Firmanın her türlü pazar araştırması, şube,temsilcilik, inşaat, fabrika üretimi vb. yapmakisteyen firmalara hizmetlerini sunmak istediğibildiriliyor.

GÜRCİSTANFirma Adı: GEOCOM Limited Şirketi

Adres: Tsabadze No.8, Tbilisi - GeorgiaYetkili Kişi: Fikret KafaTel: 995.57.7459004; e-mail: fikret.kafa@yahoo.comGürcistan’da 20 yıldır pazarlama ve danışmanlık

hizmeti verdiği belirtilen şirketin, Gürcistanpazarlarına girmek isteyen firmalara pazararaştırması, uygun ortakların seçilmesi,irtibatları yürütme, şirket/şube kuruluşu,distribütörlük, temsilcilik gibi destek hizmetlerisunmak istediği bildiriliyor.

ÇiNFirma Adı: China Council for the

Promotion of International Trade (CCPIT)Adres: No. 466, Yan'an Road, Hangzhou City,Zhejiang Province, P.R.China, 310006Yetkili Kişi: RONG Jieqiong Rachel / DeputyDirector of International Relations DivisionTel: 86.571.8581 1931; Cep Tel: 86.189.5818 1569; Faks: 86.571.8581 1935; e-mail: rjq@ccpitzj.gov.cn ; web: www.ccpitzj.gov.cnÇin Halk Cumhuriyeti Uluslararası TicaretiGeliştirme Konseyi [China Council for thePromotion of International Trade (CCPIT)]Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden, ZhejiangEyaleti’nin tanınmış bir şirketi olan Rifa HoldingGroup’ un Türkiye’de yatırım yapmaya çokistekli olduğu ve tarım (çiftlik) ve turizm (otelvb. tatil yerleri) projelerinde işbirliğiyapabilecekleri şirketler aradıkları bildiriliyor.

ZAMBİAFirma Adı: MULUNGUSHI AGRO

MULTIPURPOSE CO-OPERATIVE SOCIETYAdres: Chisamba – ZAMBIAYetkili Kişi: Sundai K. Mumba / BusinessDevelopment ManagerTel: 260.955.883599; Cep Tel: 260.977.794492; Faks: 260.969.904454; e-mail: katongomumba@yahoo.co.ukZambiya Ankara Büyükelçiliği tarafından,Zambiya’da faaliyet gösteren ‘Mulungushi ÇokAmaçlı Tarım Kooperatif Ortaklığı’nınülkelerinde yer alan tarım arazilerindeyapılması planlanan yatırımlar için Türkiye’denortak arayışında olduğu bildiriliyor.Büyükelçilikten alınan yazıda, söz konusu tarımalanındaki yatırımların, tarım sektöründefaaliyet gösteren firmaların yanı sıra turizm,madencilik ve gayrimenkul sektörlerindefaaliyet gösteren firmaları da ilgilendirebileceğibelirtiliyor.

9

10

11

14

15

16

12

13

8

TALEP_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:39 PM Page 2

MALİ YÜKÜMLÜLÜKLER TAKVİMİ

Temmuz 2016

11 Temmuz 2016 Pazartesi� 16-30 Haziran 2016 Dönemine Ait Petrol ve Doğalgaz Ürünlerine İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

14 Temmuz 2016 Perşembe� 16-30 Haziran 2016 Dönemine Ait Noterlerce Yapılan Makbuz Karşılığı Ödemelere Ait Beyannamenin Verilmesi ve Ödenmesi

15 Temmuz 2016 Cuma� Haziran 2016 Dönemine Ait Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Kolalı Gazoz, Alkollü İçecekler ve Tütün Mamullerine İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Dayanıklı Tüketim ve Diğer Mallara İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Motorlu Taşıt Araçlarına İlişkin Özel Tüketim Vergisinin (Tescile Tabi Olmayanlar) Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Kaynak Kullanımını Destekleme Fonu Kesintisi Bildirimi ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Özel İletişim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

20 Temmuz 2016 Çarşamba� Haziran 2016 Dönemine Ait Elektrik ve Havagazı Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Yangın Sigortası Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait İlan ve Reklam Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Şans Oyunları Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Müşterek Bahislere İlişkin Eğlence Vergisinin Beyanı ve Ödemesi ile Diğer Eğlence Vergilerine İlişkin Eğlence Vergisinin Ödemesi

25 Temmuz 2016 Pazartesi� 1-15 Temmuz 2016 Dönemine Ait Petrol ve Doğalgaz Ürünlerine İlişkin Özel Tüketim Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait GVK 94. Madde ile KVK 15. ve 30. Maddelerine Göre Yapılan Tevkifatların Muhtasar Beyanname ile Beyanı� Nisan-Mayıs-Haziran 2016 Dönemine Ait Tevkifatların Muhtasar Beayanname ile Beyanı (GVK 98. Maddesinin 3. Fıkrasına Göre Üçer Aylık Beyanname Verme Hakkından Yararlananlar İçin)� Nisan-Mayıs-Haziran 2016 Dönemine Ait GVK 67. Madde Kapsamında Yapılan Tevkifatların Muhtasar Beyanname ile Beyanı� Haziran 2016 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Beyanı� Nisan-Mayıs-Haziran 2016 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Beyanı� Haziran 2016 Dönemine Ait İstihkaktan Kesinti Suretiyle Tahsil Edilen Damga Vergisi ile Sürekli Mükellefiyeti Bulunanlar İçin Makbuz Karşılığı Ödenmesi Gereken Damga Vergisinin Beyanı

26 Temmuz 2016 Salı� 1-15 Temmuz 2016 Dönemine Ait Noterlerce Yapılan Makbuz Karşılığı Ödemelere Ait Beyannamenin Verilmesi ve Ödenmesi� Haziran 2016 Dönemine Ait GVK 94. Madde ile KVK 15. ve 30. Maddelerine Göre Yapılan Tevkifatların Ödemesi� Nisan-Mayıs-Haziran 2016 Dönemine Ait Tevkifatların Ödemesi (GVK 98. Maddesinin 3. Fıkrasına Göre Üçer Aylık Beyanname Verme Hakkından Yararlananlar İçin)� Nisan-Mayıs-Haziran 2016 Dönemine Ait GVK 67. Madde Kapsamında Yapılan Tevkifatların Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Ödemesi� Nisan-Mayıs-Haziran 2016 Dönemine Ait Katma Değer Vergisinin Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait İstihkaktan Kesinti Suretiyle Tahsil Edilen Damga Vergisi ile Sürekli Mükellefiyeti Bulunanlarİçin Makbuz Karşılığı Ödenmesi Gereken Damga Vergisinin Ödemesi

27 Temmuz 2016 Çarşamba� Haziran 2016 Dönemine Ait 5602 Sayılı Kanunda Tanımlanan Şans Oyunlarıyla İlgili Veraset ve İntikal Vergisinin Beyanı

28 Temmuz 2016 Perşembe� Haziran 2016 Dönemine Ait 5602 Sayılı Kanunda Tanımlanan Şans Oyunlarıyla İlgili Veraset ve İntikal Vergisinin Ödemesi

1 Ağustos 2016 Pazartesi� 2015 Yılına ilişkin Gelir Vergisi 2. Taksit Ödemesi� Motorlu Taşıtlar Vergisi 2. Taksit Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Haberleşme Vergisinin Beyanı ve Ödemesi� Haziran 2016 Dönemine Ait Mal ve Hizmet Alımlarına İlişkin Bildirim Formu (Form Ba)� Haziran 2016 Dönemine Ait Mal ve Hizmet Satışlarına İlişkin Bildirim Formu (Form Bs)

TEMMUZ 201642

VERGI_EKO_girisim_TEMMUZ.qxp:Layout 1 6/29/16 3:41 PM Page 1

Ekonomist’te Neler Olacak?CEO Club

Avrupa’nın önemliaraştırmalarından...Ekonomist ve GFK Türkiyeiş birliği ile dev araştırmanınmerakla beklenen sonuçları

Best Brands

Türkiye’nin önde gelen illerindeyaptığımız toplantılarda inşaatsektörünün gelecek vizyonunukonuşuyoruz.

İnşaat 2023

Yeni konut projeleri, AVM veplazalarda son trendler, avantajlıkrediler, uzman görüşleri...

Garanti Mortgage

Güncel ve yatırımcılarınilgi gösterdiği yeni yatırımenstrümanlarını kapsamlışekilde ele alıyoruz...

Türkiye’nin önde gelengirişimcileri bu kulüptebuluşuyor.

Yaşadığı toplum ve dünya için farkyaratan başarı hikâyeleri SosyalGirişimci Ödülleri ile sahiplerinibuluyor...

Türkiye’ye yön veren şirketlerinpazarlama yöneticileri CMOClub’da bir araya geliyor…

Yatırım Uzmanı

Girişimci Kulübü

CMO Club

Vergi konusunda uyarıcı bilgiler,mevzuata ilişkin son gelişmeler...

Vergide Gündem

Türkiye’nin başarılı emlakyatırımları, 11 farklı kategorideseçiliyor...

Türkiye’nin En BaşarılıEmlak YatırımlarıAraştırması

İş dünyasını sarsan birleşmeler,sektöre yön veren satın almalar...

M&A Raporu

Başarıdan başarıya koşangirişimci kadınlar hak ettiğiödüle kavuşuyor...

Yılın KadınGirişimcisi

Birkaç basamak birdenyükselenler, ilk 10’daki yeri hiçdeğişmeyenler, listeye ilk kezgirenler...

En Zengin 100 TürkGittikçe büyüyen bir sektörhaline gelen filo kiralama,sürdürülebilir filo anlayışınındesteklenmesi ve başarılıfilo yöneticilerininödüllendirilmesini hedefliyor.

Yılın En İyiFilo Yöneticisi

İngiliz araştırma kuruluşuBrandwatch ile düzenlediğimizaraştırmayla, Türkiye’nin100 sosyal markasını sıralıyoruz.

Sosyal Marka 100Türkiye’nin en büyükcirolarını yöneten ‘Kadın CEO’lar...Nasıl başarılı oldular?Yolun başındakilere tavsiyeleri...

50 Kadın CEO

Anadolu’nun dört bir yanındanglobal bakış açısına sahip bütünKOBİ sahibi iş adamlarınıkulübümüze davet ediyoruz...

AnadoluBuluşmaları

Türkiye’nin En BaşarılıTurizm Yatırımları

Anadolu başarı öykülerininarkasındaki güçlü isimlerözel anketlerle belirleniyor...

Anadolu’nunEn Etkili50 İş İnsanı

Bireysel emeklilik şirketlerindenhaberler ve performansı en iyiBireysel Emeklilik Fonları analizi.

BesmetreEmlakta doğru yatırımı yapmakiçin herkes Gayrimenkul Saati’ninçalışmasını bekliyor...

Gayrimenkul Saati

81 ilin yükselen markalarınınbaşarılarını paylaşan yarışmave konferans dizisi...

Anadolu Markaları

Franchise veren büyükşirketlerle, girişimcileribuluşturan dev araştırmadosyası...

Franchise 100

Anadolu’nunEn Büyük 500 Şirketiaraştırması...

Anadolu 500Büyümek, kurumsal yapısınıgüçlendirmek ve dışa açılmakisteyen KOBİ’lerin yeni rehberi...

Kobi Girişim

2016

katkılarıyla

katkılarıyla

Sahibi kadın olan,Türkiye’nin en büyük100 şirketisıralaması.

100 Kadın Patron

katkılarıyla

katkılarıyla

katkılarıyla

Yılın İş İnsanı, Yöneticisi,Girişimcisi, Bürokratı veSivil Toplum Önderi...21 yıllık heyecan...

Yılın İş İnsanları

EKONOMİNİNDÜNÜ, BUGÜNÜ

VE YARINI...

Ekonomist ve Capital dergilerininöncülüğünde kurulan CEO Club,Türkiye’yi yönetenleri araştırma,anket, etkinlik, konferanslardabir araya getiriyor...

Sosyal girişimciödülleri

Türkiye’de turizm yatırımlarınıteşvik etmek için düzenlenenaraştırma, 12 kategorideyatırımları ödüllendiriyor.

katkılarıyla

katkılarıyla

katkılarıylakatkılarıyla

katkılarıyla

katkılarıyla

İÇERİK PLANI

195x275_Ekonomist_imaj_FINAL_TR:Layout 1 12/25/15 10:01 PM Sayfa1

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

KOBILGI _195X275.pdf 1 01/07/16 10:32