Tema 4. ntreprinderea

n condiiile

economiei de pia.

Uniti de coninut:

Antreprenoriatul ca form de organizare a

activitii economice.

ntreprinderea: scopul i funciile sale.

Clasificarea ntreprinderilor.

I. Antreprenoriatul ca form de

organizare a activitii economice.

Antreprenoriat este activitatea de fabricare

a produciei, executare a lucrrilor i prestare a serviciilor, desfurat de ceteni i de asociaiile acestora n mod independent, din proprie iniiativ, n numele lor, pe riscul propriu i sub rspunderea lor patrimonial cu scopul de a-i asigura o surs permanent de venituri.

Antreprenor 1. Tip de agent economic reprezentativ n economia de piaa care adopt un comportament de esen activ i novatoare, specific sistemelor economice bazate pe concuren, risc i iniiativ privat. n aceasta accepiune, antreprenorul este sinonim cu ntreprinztorul.

2. Persoan fizic sau juridic care se oblig, pe baza unor clauze i condiii contractuale, s execute diferite lucrri (industriale, de construcii etc.) n beneficiul altei persoane sau organizaii, n schimbul unei sume de bani dinainte convenite. Sinonim - contractor.

3. persoan care i asum responsabilitatea pentru organizarea, managementul i riscul n producerea unor bunuri i servicii.

Teoriile antreprenoriatului Teorii antreprenoriale a au contribuit la dezvoltarea i formarea antreprenoriatului ca tiin. Printre cei care aau formulat teorii despre antreprenoriat se regsesc:

I. Richard Cantillon (1680-1734) a fost primul economist care a

folosit termenul ntreprinztor. Contribuia sa cea mai important a constat n recunoaterea faptului c funcia antreprenorial exist n sistemul economic att la nivel micro, ct i macro (adic n cadrul firmei i n cadrul economiei).

Cantillon a identificat trei forme diferite de antreprenoriat:

a) proprietarii de terenuri, pe care i numea capitaliti;

b) ntreprinztorii, pe care i numea arbitri;

c) managerii pltii.

ntr-un anumit sens, antreprenorul creeaz echilibru ntre cerere i ofert.

n concluzie, antreprenorul lui Cantillon era, n primul rnd, un speculator. El trebuia s fie mereu n alert i s aib relaii, s priveasc nainte i s fie dispus s-i asume un risc, dar nu neaprat unul inovator. Dup Cantillon, produsele i procesele dintr-o anumit ramur de activitate erau fixe i de aceea ameliorarea sau inovarea nu aveau prea mare importan.

II. Jean-Baptiste Say (1767-1832) consider c antreprenorul deine un rol central att n producerea, ct i n distribuirea bunurilor i serviciilor produse i consumate de societate n ansamblu. El este primul economist care a vzut antreprenorul n primul rnd ca i un manager. Spre deosebire de ali economiti, Say acord antreprenoriatului o poziie deosebit de important n sistemul de producie i consum. Say ndeprteaz atenia de la rolul antreprenorului, tratnd activitatea acestuia ca pe o form superioar de munc.

ntreprinztorii lui Say i dedic timpul, talentul i resursele n direcia producerii, distribuirii i consumului de bunuri i servicii. Ei coordoneaz att pieele, ct i firmele.

Antreprenorul de succes are nevoie de o combinaie rar de caliti i experiene. Ca urmare, surplusul de venit al unei firme transformat n rsplat (salariul) antreprenorului, poate i trebuie s fie foarte ridicat.

III. Alfred Marshall (1842-1924) atribuie un rol

remarcabil antreprenorului, att la nivel macro-, ct i microeconomic. n concepia sa, aportul cel mai important al antreprenorului l reprezint furnizarea de mrfuri deopotriv cu inovarea i progresul realizate simultan.

Marshall folosete o ilustraie pentru a-i explica teoria: Oamenii de afaceri care au fost deschiztori de drumuri au adus societii beneficii mult mai mari dect ctigurile lor proprii, dei au murit milionari. (1930)

IV. Joseph Schumpeter (1883-1950) a considerat

antreprenorul ca lider i inovator sau motorul principal al sistemului economic. n concepia lui Schumpeter, sarcina antreprenorului este de a hotr care obiectiv trebuie urmrit i nu de a decide cum anume trebuie s se fac aceasta. El nici nu i asum riscul i nici nu furnizeaz capitalul; aceste sarcini sunt lsate n seama bancherului (investitorului).

Schumpeter vede antreprenorul ca pe un inovator i un lider, dar nu ca pe un purttor de risc, nici ca pe un capitalist sau un manager. Inovatorul joac rolul de motor al creterii economice i ndeprteaz economia de poziia sa de echilibru static, mpingnd-o spre o stare de echilibru superior.

V. Frank Knight (1885-1972) susine faptul c antreprenorul contribuie i la progresul economic general. Urmrind atingerea propriilor scopuri, el va ameliora ntotdeauna tehnologiile i modurile de organizare existente. Antreprenorii au responsabilitatea de a garanta remunerarea prestabilit pentru toate prile interesate din cadrul firmei. Acetia iau decizii pentru care sunt responsabili i apoi garanteaz pli fixe factorilor de producie utilizai. Pentru aceasta, este nevoie de suficient capital (propriu sau mprumutat) pentru retribuirea serviciilor garantate. Antreprenorul este n final rspltit cu profitul remanent, precum i cu prestigiu i satisfacia muncii.

Funciile antreprenorului:

a) iniiativa de producie a combina toi factorii de producie n

vederea obinerii rezultatelor maximale;

b) organizarea produciei diagnosticarea situaiei, elaborarea unui

plan, organizarea administrativ i controlul ndeplinirii planului;

c) rolul de inovator realizeaz mbinarea unor noi factori de

producie;

d) asigur adaptarea permanent a produciei la cerinele pieei;

e) i asum riscul afacerii;

f) realizeaz un management previzional;

g) reprezint autoritate n cadrul ntreprinderii;

h) combin multiple cerine i exigene ale tuturor agenilor economici.

II. ntreprinderea: scopul i funciile sale

ntreprinderea constituie un agent economic, cu

firma (titulatur) proprie, nfiinat de antreprenor,

n mod stabilit de legislaie; are statut de persoan

juridic sau de persoan fizic, care au aceleai

drepturi i responsabiliti, cu excepia rspunderii

patrimoniale pentru obligaiile lor; devine subiect

de drept din momentul nregistrrii de stat.

Firma

ns este o organizaie care poate ntruni nu doar una, ci mai multe ntreprinderi, ca pri componente ale acesteia. Se va utiliza aceste noiuni ca sinonime.

ntreprinderea

este o unitate economic productoare ce desfoar un anumit gen de activitate.

ntreprinderea

este unitatea economic ce combin factorii de producie n scopul obinerii unor bunuri i servicii, care fiind realizate pe pia, aduc proprietarului ntreprinderii un anumit venit. Noiunile de firm i ntreprindere pot fi

utilizate ca sinonime, dar ntre ele exist i anumite deosebiri.

Rolul economic al

ntreprinderii

1. Atrage i combin factorii de producie;

2. Finalitatea activitii lor const n crearea de bunuri i servicii;

3. Distribuie veniturile;

4. Fa de salariai crearea condiiilor de munc, remunerarea muncii, etc.

5. Fa de consumatori oferirea de bunuri i servicii n vederea satisfacerii necesitilor consumatorilor.

Rolul social al ntreprinderii

fa de salariai crearea condiiilor de munc, remunerarea muncii, etc.

fa de consumatori oferirea de bunuri i servicii n vederea satisfacerii necesitilor consumatorilor.

Caracteristicile ntreprinderii: sistem complex;

sistem tehnico material;

sistem socio economic;

sistem organizatorico administrativ;

sistem deschis;

sistem autoreglator;

sistem planificat.

Maximizarea profitului este scopul activitii ntreprinderii i, n acelai timp, condiia supravieuirii i dezvoltrii ei.

Funciile ntreprinderii:

Funcia de personal

are misiunea de a gestiona resursele umane implicate n afacere.

Funcia financiar-contabil

rolul creia este de a aduna, utiliza i gestiona capitalul de care dispune, precum i nregistrarea acestor operaiuni

Funciile ntreprinderii:

Funcia cercetare-dezvoltare

proiectarea noilor strategii i conceperea produse ale ntreprinderii, n vederea dezvoltrii unitii economice.

Funcia de producere

organizarea, coordonarea, dirijarea i controlarea procesului de fabricare n cadrul unitii economice respective.

Funcia comercial

procurarea bunurilor necesare pentru activitatea economic c i gestionarea lor i realizarea produselor

III. Clasificarea ntreprinderilor

1. Dup forma de proprietate

1.ntreprinderi de stat; La 5 ianuarie 1999 ntreprinderea de Stat Moldtelecom a fost reorganizat n Societate pe Aciuni, Statul fiind fondator i unic acionar.

2. ntreprinderi private; .C.S. RED UNION FENOSA S.A.-capitalul social aparine companiei spaniole Union Fenosa Internacional S.A.;

3. ntreprinderi mixte;

S.A. Franzelua - 56% din capitalul statutar aparine statului.

Clasificarea ntreprinderilor

2. Dup sfera de activitate

1.ntreprinderi ale sectorului primar (ntreprinderi agricole);

2. ntreprinderi ale sectorului secundar (ntreprinderi industriale);

3. ntreprinderi ale sectorului teriar (ntreprinderi din sfera serviciilor);

4.ntreprinderi ale sectorului cuaternar (producerea informaiilor).

Clasificarea ntreprinderilor

3. Dup scopul activitii

1. Comerciale scopul principal este obinerea de profit;

2. Non-comerciale scopul principal fiind efectul social obinut.

Clasificarea ntreprinderilor

4. Dup destinaia economic i caracterul produciei finite

1.ntreprinderi de producere a obiectelor de consum;

2. ntreprinderi de producere a mijloacelor de producie.

Clasificarea ntreprinderilor

5. n funcie de caracterul obiectului muncii

1. ntreprinderi extractive;

2. ntreprinderi prelucrtoare.

Clasificarea ntreprinderilor

6. Dup dimensiunile ntreprinderii

1. micro ntreprinderi; 2. ntreprindere mici; 3. ntreprinderi mijlocii; 4. ntreprinderi mari.

7. n funcie de forma organizatorico-juridic 1. ntreprindere individual;

2. societate n nume colectiv;

3. societate n comandit;

4. societate pe aciuni;

5. societate cu rspundere limitat;

6. cooperativ de producie;

7. cooperativ de ntreprinztor;

8. ntreprindere de arend;

9. ntreprindere de stat i ntreprindere municipal.

SI: Legea cu privire la antreprenoriat i ntreprinderi nr. 845-XII din 3 ianuarie 1992(descrierea succint a formelor organizatorico-juridice ale ntreprinderii).

Clasificarea ntreprinderilor

Clasificarea ntreprinderilor dup

dimensiuni

Criterii (Republica Moldova):

Numrul angajailor,

Volumul anual al vnzrilor,

Valoarea total anual de bilan a

activelor

MICRO NTREPRINDERI

numrul personalului pn la 9 persoane;

volumul anual al vnzrilor pn la 3 mln lei;

valoarea total anual de bilan a activelor pn la 3 mln lei.

NTREPRINDERI MICI

numrul personalului pn la 49 persoane;

volumul anual al vnzrilor pn la 25 mln lei;

valoarea total anual de bilan a activelor pn la 25 mln lei.

NTREPRINDERI MIJLOCII

numrul personalului pn la 249 persoane;

volumul anual al vnzrilor pn la 50 mln lei;

valoarea total anual de bilan pn la 50 mln lei.

Evoluia numrului IMM-urilor n

perioada anilor 2009-2013

Sursa: www.statistica.md

ntreprinderi mici i mijlocii Nu exist o definiie unanim acceptat a IMM-

urilor.

n Republica Moldova se aplic urmtoarele criterii: numrul angajailor, suma anual a veniturilor din vnzri, valoarea anual de bilan a activelor.

n conformitate cu art.2 (1) din Legea privind susinerea sectorului ntreprinderilor mici i mijlocii Sectorul ntreprinderilor mici i mijlocii se constituie din totalitatea

ntreprinderilor micro, mici i mijlocii.

Sursa: Strategia de dezvoltare a sectorului ntreprinderilor mici i mijlocii pentru

anii 2012-2020

Ponderea IMM-urilor n profilul principalelor genuri de activitate n anul 2010

Evoluia n dinamic a numrului MM pe principale genuri de activitate

Denumirea

2012 2013

2013 n % fa de 2012

IMM (mii

uniti)

Ponderea MM n:

IMM (mii

uniti)

Ponderea MM n:

total

ntreprinderi, %

total MM, %

total

ntreprinderi, %

total

MM, %

Total 49,4 97,5 100 50,9 97,4 100 102,9

inclusiv pe genuri principale

de activitate a ntreprinderilor:

Agricultura, economia vnatului i silvicultura 2,5 97,6 5,0 2,7 97,6 5,2 107,0

Industria prelucrtoare 4,9 95,8 9,8 4,9 95,3 9,6 100,1

Energie electric, gaze i apa 0,2 86,8 0,5 0,3 88,1 0,6 118,9

Construcii 2,7 96,9 5,5 2,7 96,7 5,3 99,1 Comer cu ridicata i cu amnuntul 20,0 97,8 40,5 20,4 97,6 40,0 101,6

Hoteluri i restaurante 1,7 99,4 3,4 1,7 99,4 3,3 102,6

Transporturi i comunicaii 3,3 98,1 6,7 3,4 97,9 6,7 102,5

Tranzacii imobiliare, nchirieri i activiti de servicii prestate ntreprinderilor 8,5 98,4 17,2 9,0 98,3 17,6 105,8

Alte activiti 5,7 97,1 11,5 6,0 96,5 11,7 105,3

Sursa: www.statistica.md

Formele de concentrare a

ntreprinderilor: 1. Concentrarea orizontal are loc n cazul n

care ntreprinderea i mrete dimensiunile din

surse proprii, menionnd acelai domeniu de

activitate, sau atunci cnd se unesc

ntreprinderile care produc acelai tip de bunuri.

Exemplu unirea a dou ntreprinderi franceze

din domeniul construciei de automobile:

Peugeot i Citroen.

2. Concentrarea vertical const n reunirea n

cadrul unei ntreprinderi a activitilor situate

la diferite stadii al procesului de producie,

ncepnd cu confecionarea materiei prime

pn la fabricarea i distribuirea produselor

finite.

Exemplu: ntreprinderile care cultiv vi de

vie, produc vin, l mbuteliaz i l

comercializeaz pe piaa intern i extern.

Formele de concentrare a

ntreprinderilor:

3. Concentrarea conglomerat const n

reunirea n cadrul unei singure uniti

economice a mai multor ntreprinderi ce

activeaz n domenii diferite, dar care au

acelai interese financiare sau de alt natur.

Exemplu: concernul Fiat produce automobile,

avioane, vapoare, ciocolat, confecii etc.

Formele de concentrare a

ntreprinderilor:

se realizeaz atunci cnd o ntreprindere A procur aciunile sau patrimoniul alteia B, astfel B dispare. n cazul dat nu se creeaz o nou ntreprindere.

1. Prin absorbie

are loc atunci cnd 2 sau mai multe ntreprinderi se unesc pentru a forma o nou ntreprindere.

2. Prin fuziune

Metode de concentrare a

ntreprinderilor:

La 7 februarie 2000 a avut loc procesul de privatizare

a trei ntreprinderi de stat de atunci: I.C.S. RE Chiinu S.A., I.C.S. RED Centru S.A., i I.C.S. RED Sud S.A., de ctre compania spaniol UNION FENOSA INTERNATIONAL.

n anul 2008, cele 3 ntreprinderi au fuzionat formnd .C.S. RED UNION FENOSA S.A.

Din anul 2010, ntreprinderea furnizoare de energie electric face parte din grupul internaional Gas Natural Fenosa, rezultat n urma fuziunii la nivel internaional a companiilor UNION FENOSA INTERNATIONAL i GAS NATURAL, astfel constituindu-se o mare companie de profil energetic

i cu vaste activiti pe plan mondial.

Sursa: http://gasnaturalfenosa.md/page/despre-noi

Teme pentru studiu independent:

Definiie: manager, persoan fizic, persoan juridic, holding, trust, consoriu.

Avantajele i dezavantajele ntreprinderilor mari.

Susinerea de ctre stat a IMM-urilor n RM i n alte ri.

(Strategia de dezvoltare a sectorului ntreprinderilor mici i

mijlocii pentru anii 2012-2020 - RM)

Motivaia activitii antreprenoriale.

Specificul activitii de antreprenoriat n RM.

Rolul ntreprinderii n cadrul economiei naionale.

Lansarea afacerii avantaje i limite.

Avantajele i dezavantajele unei afaceri n baz de franciz.

Etapele nregistrrii afacerii n RM.

Site-uri utile:

www.statistica.md

www.businesportal.md

www.odimm.md

http://www.mec.gov.md